第一篇:保安部经营战略
集团保安部2014年业务经营策略报告
集团保安部现有编制人员 25人,岗位分布固定岗位7个,巡视岗1个。根据集团公司总体发展战略,结合自身编写2014年集团保安部的战略规划如下:
集团保安部的战略形势分析
(一)集团保安部存在的优势
在各级领导的正确领导下,集团保安部的每名员工都能坚守工作岗位,每名员工的责任心比较强,在遇到突发事件时,能迅速赶往事发现场,并进行处理,每一名队员都能够保持在岗在位。
(二)集团保安部存在的劣势
部门员工对专业知识了解不多,没有进行系统的保安专业知识培训,队员平均年龄偏大。在遇到突发事件时,不能很好的按照秩序进行对突发事件的处理,对岗位工作职责不清楚,不清楚什么该做什么不该做。
(三)集团保安部面临的机遇
随着单位所属面积的不断扩大,对外保人员的工作要求和工作标准越来越高,这对外保工作即是要求也是机遇,是外保转型和树立良好工作形象及工作标准的一次机遇,对提高外保的工作质量有很大的好处。
(四)集团保安部面临的威胁
现在集团外围面积比较大,各处的出入口比较多,施工现场也比较分散,保安人员比较少,巡逻时间和区域跨度比较大,无形中给单
位的财产安全和施工安全带来威胁,容易发生单位财物丢失、被盗;施工现场和住宿工棚容易发生火灾和施工安全问题。
结论:根据保安部存在的优势与劣势、机遇和威胁分析,可以看出保安部的优势大于劣势,机遇多于威胁,因此保安部的总体战略应该采取发展型战略,其竞争战略应该采取重点集中战略,即成本集中与差异集中(或差异化战略,或成本领先战略)。
一、集团保安部的总体战略
通过战略形势分析,集团保安部的总体战略应采取发展型战略,具体实施的发展战略如下:
(一)岗位职能的培训:对新入职的员工在入职时要进行岗 位职能培训,让每一名新员工都能清楚的了解各岗位的岗位职责和担负的任务,熟悉巡逻的路线及单位的环境布置。
(二)各种安保工作的培训:对各位员工进行各种安保技能、季节性常发事件、自然灾害等内容的培训工作,如消防技能、突发事件的处理程序等。对一些专业性的(三)岗位考核:为提高保安员的工作质量和工作标准,增 强培训效果,保安部将培训内容实施考核,检验培训结果是否达到工作要求。如不能达到工作标准要求的,要进行反复培训,直到合格为止。
(四)、检查落实结果:针对培训内容和考核结果,对各岗位 进行检查,使培训内容能在岗位工作中得到最大限度的体现,及时发现岗位工作中所存在的问题并进行整改,达到标准要求为止。
二、保安部的竞争战略
保安部在竞争战略方面,应该采取重点集中战略,即成本集中与差异集中(或差异化战略,或成本领先战略)。
(一)成本集中
1.人员成本(降低)。
在人员成本方面,保安部坚持立足编制内人员的成本控制,在无特殊情况和新的工作岗位需求情况下,进行人员岗位控制,避免不必要的人力资源浪费,做到每人有各自的工作内容和工作任务,争取做到人员能力的最大发挥。
2.部门费用(降低)。
在14年的工作中,保安部将严格控制部门经费使用,不需要购买的绝不购买,对于可买可不买的,经过认真研究看对工作的需求和影响大小来决定是否购买,如无购买必要,绝不购买。对于必须要购买的,采取使用和保修时间来决定购买。其次,要求全体员工树立爱护公共财物的思想认识,对岗位上和宿舍内的物品要加倍爱护,做到谁损坏谁赔偿的原则来促进物品的使用寿命。在办公用品方面,本着厉行节约的目标进行控制,尽量使用无纸化办公,或对纸张实行二次利用,尽量减少纸张浪费,(二)差别集中
1.采用安保工作为首要的重点。
在2014年,保安部要统一员工思想意识,以安保工作为基础,夯实思想意识,事事以安全为主,一切从安全出发点,以安全为落脚
点,从根本上做好安保工作。
2.突出工作重点。
在新的一年,保安部的工作重点在于消防和防盗。
消防方面:2014年,与各子公司、各部门签订《消防安全责任书》,明确职责,责任到人;每月要进行一次消防设施设备检查,并召开一次安全形势分析会,查找安全隐患,不断提高工作标准,每季度进行消防设施设备的功能检测,每半年进行一次消防培训和消防疏散演习,对新入职员工进行消防安全培训工作,做到人人懂消防,人人会消防。
防盗方面:首先,加强人防工作,加强员工的技巧和能力培训,在此基础上,要加大巡逻力度,24小时不间断巡逻,发现问题及时汇总,及时解决。其次,人防与技防相结合,监控值班人员要能在监控视频中发现问题,并且及时汇报,对不符合工作要求的安防器材及时更换,以便更好的发挥作用。
三、保安部战略总结
2014年当年, 保安部在战略规划实施中,严格按照计划实施,最大限度的保证单位的安全无事故。
第二篇:经营战略
一,公司经营理念和发展方向
经营理念:
以市场为中心,科技为先导,质量求生存,诚信求发展
和平,和谐相处(良好的谈判态度)
信息互递,持续改进,质量至上,客户满意
信息互递:沟通要求(良好的开端就是成功的一半)
持续改进:持续不断(努力的方向和方法)
质量至上:企业目标(企业文化的实质)
客户满意:客户需求(最终目的)
发展方向:
第8年做P1、P2产品,研发 P3、P4产品,占领本地市场,打开国内市场:
第9年做P2、P3、P4产品,占领国内市场,打开国际市场。
二,公司文化
经营宗旨:品质为本,财富为果;互惠互利,共同发展.企业精神:以仁为善,忠诚待人,恪守信用,执事有恒.企业目标:先进科技,创新进取;始于顾客需求,终于顾客满意.企业使命:管理持续改进,技术不断创新,为客户创造价值.企业文化:自我提升,良性竞争,相互欣赏,相互支持,群策群力,集思广益.三,公司战略目标和经营目标
远驰电子科技股份有限公司经营战略规划与目标:
(一)公司战略目标:全力依靠技术进步和科学管理,技术创新,成本创新,管理创新,服务创新,争创行业一流,成为有规模有竞争力的高科技企业.(二)公司经营目标:
1,创建一流的企业技术中心;
2,具备预研一代,开发一代,改进一代的研发能力;
3,与市场需求实现同步开发.远驰电子科技股份有限公司是一家本地的电子制造企业,作为技术型的电子产品供应商,远驰正朝着成为卓越的电子产品供应商稳步推进.我们将以技术革新为契机,全面提高企业核心竞争力.——占领本地电子产品市场,开发国际电子产品市场,延伸拓展企业产品链条,丰富企业的产品线,启动新的利润增长点.——进行企业信息化和研发中心改造,全方位提升企业的综合管理和营运水平,加强研发投 入,不断提高产品技术含量,并进行前瞻性的技术和产品储备.——全力打造,建设,完善,高效营销骨干网,赢得细分市场,开拓国际市场,不断提高产品出口比例.(三)远驰电子科技股份有限公司在未来两年或更长一点时间内的总体发展战略是: “一坚持,二转化,三实现”
——“坚持新优特;相关多元化;实现优,强,大”.先科战略第一层——“坚持新优特”是强调“靠什么发展”(发展所依托的优势或手段);先科战略第二层——“相关多元化”是强调“如何来发展”(发展所采取的途径或路线);先科战略第三层——“实现优,强,大”是强调“要到达哪里”(所选择的目标或方向).1,坚持新优特
远驰的“坚持新优特”就是著名战略管理学家麦可·波特提出的四个基本战略之一——集中差异化战略.该战略强调将企业的战略重点集中到一个相对狭窄的领域上,在这领域中营造出差
异于竞争对手的,对用户极有价值的竞争优势来(窄覆盖,高品质).实施“坚持新优特”是先科实现所选择新的企业目标和定位的成功之本,必然成为先科的新世纪企业战略的核心性的内容.2,相关多元化
远驰的“相关多元化”战略包括两层涵义:一是强调必须跨出现事业域往外发展,实施多元化经营,以克服原事业域市场容量过小对企业进一步发展所造成的制约;二是远驰多元化不是一种随机性的多元化,而是在多元化过程中坚持新事业与现事业域的高度相关性.多元化的方向是其现有核心竞争力能充分发挥作用的领域,或者通过培育,引进和吸收新的关键技术来丰富和发展现有核心技术的内含物后能同样使企业拥有竞争优势的领域.企业要抓紧获取能与现有核心技术相兼容的新关键技术使创奕能捕捉更大的市场机会,具有更大的多元化可行空间的选择.对相关度不大的多元化发展市场机会,创奕坚持一贯的谨慎性做法,必须做更深刻的分析研究,努力把这种多元化发展的风险和对主事业域的负面影响降低到尽可能小的程度.3,实现优强大
“实现优强大”不仅是远驰的企业战略目标,而且更是远驰的企业战略的重要内容.“实现优强大”强调在发展过程中,发展的质量永远是处在首位上的.只有“做优”,才能“做强”;只有“做强”,才有可能“做优”;而“做大”是“做优做强”的必然结果.在未来的一段时期内先科必须壮大规模实力,但先科绝不以牺牲发展的质量来追求规模的扩大.这就要求创奕必须:在把现有的核心事业域做得更强的同时,开拓新的事业域;在新的领域中要尽快培育技术优势,形成自己的特色优势.不能仅仅凭借市场机遇来发展,而是要依靠自身的竞争能力来占领市场;区分好核心性领域和非核心性领域,在公司资源优化配置过程中确保核心性领域的需求;非核心性领域的发展主要依靠外部资源和企业内部暂不属于关键性的资源,不可动用核心性领域的关键战略资源.四,实现战略目标与经营目标的行动计划
(一)创建泛亚的产业基础,形成能使现有各种可利用资源有效配置的,互补的, 多元化的产业结构,奠定可持续发展能力.1,改造远驰电子科技股份有限公司的产权结构,推进远驰电子科技股份有限公司的产权多元化,发展社会化,管理职业化,经济一体化,形成有自己的科研开发力量,生产制造能力,市场销售网络,稳定的现金流量和外部资金支持,政府政策倾斜的各种优势相对集中的紧密型的高科技企业集团.2,充分利用多面现有的生产,经营,盈利能力,以远驰电子科技股份有限公司新的面貌接过原有市场,统一组织进一步开发国内外市场,逐步培育,扩大市场份额.3,用机制,机遇,效益,分配,挑战和使命感共同作用的综合效应吸引,凝聚,留住转制而来的科技人员,在此基础上形成,培养,造就零创电子股份有限公司的科技队伍,保持企业的发展后劲.(二)以市场为取向,建立远驰电子科技股份有限公司的市场营销体系,扩大市场占有份额,形成泛亚的市场体系和市场战略.建立泛亚的市场营销网络,扩大市场占有份额,形成泛亚的市场体系和市场战略.为了集团的生产经营任务,扩大市场占有份额,实现集团的长期发展目标,必须建立泛亚市场营销网络,形成体系,这是集团的战略要求.由于市场体系的创建在很大程度上有赖于生产经营体系的建立和完善,所以必须分两步走.第一步,即第八年下半年,主要任务是借势,造势,形成市场影响.第二步,即从第八年底到第九年底,着手建立泛亚的销售网络体系.经营建国内销售网络,是一项投资行为.应该量力而行,循序渐进.根据集团的生产经营规模有重点,按计划,分区域分期分批地纹波状实现幅射,建网.形成公司—经销商—技术服务中心或维修站的阶梯形分布发散的网状营销服务体系.(三)强化集团研究开发部的职能,增强企业发展的内劲,形成远驰电子科技股份有限公司的科研开发队伍.1,目前集团已经确定的主营产品以及新申报立项的项目范围内,加大科研开发力度,特别是在M3的应用开发方面,尽快综合,吸收,消化两院一所已经取得的成果,研究解决在产业化过程中遇到的技术问题,并争取能有国内同行业的技术领先水平.2,尽快建立研究开发部的信息技术情报系统,广泛汇集公司经营领域内的行业动向,科技政策,技术水平,经营动态,国内外工业标准,产品技术标准,行业规范,工艺标准等技术情报,为科研开发和公司投资决策服务.3,寻找,引进,聘请拥有发明,专利,技术成果或在专业领域内有成就的专家,技术人员,充实公司的研发队伍.聘请公司经营领域内权威的专家组成顾问机构,作为强大的外围支撑.同时,争取在今明两年参加与集团经营业务相关的行业技术协会,真正进入行业领域,专业领域,才能进而进入行业市场,专业市场.(四)以公司为基点,逐步有计划地开辟海外窗口,为实现公司的经营目标,拓展国际市场准备条件.以公司确定的产业目标和产品构成来看,在积极扩大国内市场份额的基础上,拓展国际市场是根本出路.一定要走出去,真正进入世界经济圈,才是中国企业应该追求的企业家境界.在公司创业的初始阶段,公司承担着历史使命,责任重大,关系重大.第八年到第九,公司肩负如下使命:
1.利用中心的优势,与国家和地区(包括与我国没有建立外交和经贸关系的国家和地区)的企业(特别是中小企业)建立联系,为公司寻找新的代理产品和贸易机会;
2.利用中心的环境,与金融界,法律界,会计界,咨询服务业等建立业务联系,创造条件,寻找机会,为公司海外融资,海外上市,资本运作,吸引投资发挥作用.
第三篇:集团公司大经营战略
重温集团公司大经营战略
企业经营战略概念的形成源于“战略”一词,“战略”,原为军事用语。随着人类社会实践的发展,“战略”一词被广泛用于军事之外的领域,并赋予了新的含义。《辞海》中对“战略”一词有这样的解释:“战略”泛指重大的、带全局性或决定全局的谋划。把战略思想融入企业经营管理之中,也就有了“企业经营战略”一说。
何谓企业经营战略?企业经营战略就是企业为了提高竞争优势,确定战略目标并为战略目标而进行的整体规划。企业经营战略是经营一级的战略,它的重点是要改进一个经营单位在其所从事的行业中,或在某一特定的细分市场中所提供的产品和服务的竞争地位。企业经营战略涉及企业在自己的这一经营领域扮演什么角色,以及在经营单位内如何分配资源的问题。
前面的两段话是关于“企业经营战略”概念的形成以及定义,这是我才进公司的时候,为了了解经营的含义而在网上看到的。虽然已经来公司半年,但这个经营战略始终没有完全理解,直到前几天看到了谢总提出的集团公司大经营战略指导思想时我一下子就明白了什么叫作经营战略,因为谢总提出的集团公司大经营战略比我知道的要详细,深层,通俗。特别对我这个新员工指明了以后工作前进的方向。集团公司大经营战略是xx总在2005年2月份召开的经营工作研讨会上提出的,主要分为以下十点:
(1)要站在制高点上,高瞻远瞩、高屋建瓴地分析解决经营管理问题,提高、丰富、武装自己,把握市场;
(2)战略思想明确,创新思维能力强,接受新东西快;
(3)大集团作战,调度指挥有力、反应迅速;
(4)人才辈出,人才的知识面宽、结构合理,理念明确,敬业精神强;
(5)大局观念强,全员经营意识强,上下互动,密切配合,资源共享;
(6)经营构架齐全,布局合理,分工明确,装备先进,覆盖面广;
(7)大标、好标、效益标比重大,整体效应明显,经济效益好;
(8)分配、激励机制能彰显企业个性风采,经营人员既感责任重大,又感心情舒畅,激情奔放;
(9)业内经营资源丰富,取舍明确,得心应手,纵横自如;
(10)经营和生产成为有机整体,互为促进,相辅相成。
看完xx总的这10条大经营战略,我知道了我在以后的经营工作中要不断的提高和丰富自己,使自己拥有扎实的专业技能和知识;还要有良好的工作态度,使自己有良好的状态迎接每一次战斗;又要有团队合作的精神,使自己成为这个大家庭中重要的一员;再要有火一样的热情,使自己在内在外都彰显我们企业的个性风采。只要我们这样,我们就能在每一次的战斗中取得胜利,取得辉煌的成绩。
所以我要以xx总的大经营战略为指导思想来完成每一步工作,为集团取的更好的发展做出贡献,我们要在谢总的带领下争创中国市政建设名牌企业!
Xxx
2012年2月26日
第四篇:公司经营战略
公司背景:
Quantum Sports Car Company has a history of nearly 60 years.Has now grown to a multi-million pound industry, and has continued to grow at a healthy rate.Quantum运动汽车公司拥有60年的历史。现在已经发展到了数百万英镑的产业,并已在一个健康的速度继续增长。
公司近况:
The directors are now considering launching the company’s cars in other parts of the world, especially in China market, but they have no experience of trading internationally.现在,公司董事准备开拓国际市场,尤其是在中国市场,但是,公司缺乏国际贸易的经验。
SWOT分析:
Corporate appraisal(SWOT analysis): a critical assessment of the strengths and weaknesses, opportunities and threats in relation to the internal and environmental factors affecting the entity in order to establish its condition prior to the preparation of a long-term plan.一、S——优势
1.Quantum 公司拥有一个富有思想、创意,勇于开拓,充满激情的高素质的管
理团队。
2.Quantum公司拥有数百万英镑的产业,有一定的经济基础,有足够的运作资
金。
3.Quantum这种汽车的价格比较便宜,是大多数工薪阶层的消费者能够接受的。
4.Quantum公司具有创新精神,现在中国国内还没有自主购买零件组装车辆这
种独特的销售模式。
5.中国国内的消费者对进口车具有偏好倾向。
6.具有流线型的车身,风阻系数小。除了具备中高档轿车的舒适性外,还有更
高的运动性和安全性,并有运动感,张扬年轻个性和车辆的魅力。
二、W——劣势
1.品牌劣势。Quantum公司在中国是一个新品牌,品牌的知名度不高,消费者
接受需要一个过程。
2.海外渠道铺设滞后,缺乏国际贸易的经验。
3.产品发展不均衡,品种单一,其他多元化产业未形成规模,抗风险能力弱。
三、O——机会
1.政策鼓励汽车工业发展,且投资额不断增长,这为Quantum公司进军中国市场提供了方便。
2.消费者对汽车的时尚化概念需求越来越突出。据调查发现,目前年龄处于18到25岁的汽车消费者在整个汽车消费市场里面占的比例大大上升,加之中国消费者购买汽车已由功能性的代步出行逐渐向满足娱乐、时尚、身份和地位的需求转变,所以消费者对汽车的外观、造型以及汽车厂牌的时尚和个性化的诉求越来越突出。
3.中国是一个人口大国,随着经济日益发展,消费市场日趋成熟,人们对汽车的需求量大大增加,购买汽车成为消费者重要现代工具。
4.中国国内的二三线城市潜力巨大。自05年以来,中国二三级汽车消费市场的增长幅度都超过了以及市场,成为中国汽车消费潜力最大、层次最丰富的市场,新生代市场监测机构的中国新富市场与媒体研究数据显示,在未来两到三年内的家用车预购倾向上,二线城市表现了较高的购买欲望。
5.2008年北京奥运会之后,中国开始刮起一阵运动风,体育明星的社会影响力不断增大,许多厂家签约体育明星作为代言人提升其品牌知名度取得了很大的成效。
6.近年互联网在中国发展迅速,许多厂家借助互联网宣传自身的产品都取得了很大的成效。
四、T——威胁
1.环境保护标准要求提高。汽车尾气大量排放导致空气中污染浓度过高,不仅
影响了人类的身体健康,也对全球产生了不利影响。
2.大多数一线城市的汽车市场已经达到饱和。
3.中国国内汽车企业自主品牌的不断建立和发展。
4.石油消费不断增长且价格不断创新高。
5.面对日益增长的购车、保险、停车和维修费等,加之环境的压力,人们纷纷
转向使用公共交通工具与一些环保交通工具。
企业目标
目标是指企业在执行某些它的行为以达到其希望得到的成果,它对于一个企业来说至关重要。
These objectives can be split into different categories.a)Strategic objectives such as the mission and corporate objectives affect the whole
organization and are normally long-term.b)Functional objectives relate to a department or section and will include most term
objectives as well.These are typically medium-term.c)Individual objectives relate to particular people and to their work.Most of these,but by no means all, will involve short-term cativities.制定目标是一个循序渐进的阶段过程,主要可以分为六个阶段:
1.Agree the objectives,即‘What do we want to achieve?’
2.Priorities the objectives,即‘How important are they?’
3.Define the activities and tasks, 即‘What has to be done to achieve the objective?’
4.Agree standards of performance,即‘How will we be able to tell that the tasks
have been completed to a satisfactory standard?’
5.Allocate roles,即‘Who should perform the required tasks?’
6.Set and timetable performance criteria,即‘At what stages during the fulfillment
of the objective will we be able to identify that things are being done to standard and to plan?’
1.短期目标(2年)
a)背景分析:由于Quantum运动汽车公司缺乏国际贸易的经验,不宜同时
在世界其他各个国家开拓市场,最可行的方法是先在中国试点,并与一家中国本土企业合作成立一个跨国公司,成功运行后再向其他国家推广。Quantum这种汽车的价格比较便宜,确定的目标顾客群应该是中国普通
中产阶级的大部分消费者。中产阶级的消费市场很大,有着很大的消费潜力。
b)具体目标:首先充分利用Quantum运动汽车公司雄厚的资金和良好的管
理经营经验,寻找一个实力雄厚的合作伙伴,在中国北京建立分公司,在上海、广州、深圳、天津、武汉、长沙、杭州、西安、重庆、南京、成都、福州、海口等各个省的省会城市设立办事处,与当地政府有关部门进行积极的沟通和交流,接洽好关系,为以后公司的市场拓展打下坚实的基础。然后开始在中国各个地方大量宣传Quantum运动汽车这个品牌,争取请到现在火爆全球的NBA球员林书豪代言,建立起Quantum运动汽车品牌无可比拟的社会知名度。最后投入高比例的资金专注于汽车产品多样性的研发,解决产品发展不均衡,品种单一的问题。
2.长期目标(5年)
a)背景分析: Quantum运动汽车公司在两年的短期目标达成后,已经在公
司管理方面、市场拓展方面、品牌宣传方面以及成品的研发方面有了初步的成功。接下来的长期目标应该是以此基础在中国掀起销售Quantum品牌运动汽车的风暴。
b)具体目标:主攻各个省的省会城市和一些经济发展程度很高的非省会城
市,在其的销售量要进入中国汽车销售公司品牌中小型汽车排行榜的前十位,5年内的年销售量的年增长率要达到10%,市场占有率要达到10%。同时也要抓住中国政府实行的汽车下乡政策,积极扩大一切消费的人群市场。Quantum运动汽车公司5年内销售量目标定为100万辆。
战略计划
1.建立品牌资产
建立好Quantum运动汽车公司优秀的企业文化,给予中国市场先进的科技、产品和服务。签约林书豪作代言,发挥他在中国的巨大影响力,结合公司用雄厚资金研发出的质优价廉的汽车产品,来创造出一流的品牌资产。
2.市场细分
运动型汽车是一个新兴市场,目标顾客群是中国普通中产阶级的大部分消费者,大多数的工薪阶层都属于在内。还可以拓展到在校的家庭富裕的大学生。并以此为销售对象进行不同的销售方案。
3.产品策略
Quantum运动汽车公司应建立以运动型汽车为主,多种其他车型并存的产品策略。大力增加研发的投资资金,以时尚、运动、高品质为核心的概念,以用心的服务为后盾。产品的外延也从其核心产品(基本功能)向一般产品(产品的基本形式)、期望产品(期望的产品属性和条件)、附加产品(附加利益和服务)和潜在产品(产品的未来发展)拓展。
4.推广策略
首先重视在网络上的推广,可以在新浪、百度、搜狐、网易等大型网站上投入广告,大量宣传推广Quantum运动汽车。其次是在各个省会城市和经济发展程度很高的非省会城市的社区里进行人性化的活动推广,赞助社区居民有影响力的活动,打响Quantum运动汽车公司的公益社会名气。还可以在全国
各地一些有名的大学里举行以“我爱Quantum运动汽车”的征文活动,彻底把Quantum运动汽车公司的推广做到最强。
5.分销策略
建立以直接分销和间接分销相结合的实际策略,在经济发达的大城市里进行密集型分销,在有发展潜力的小城市进行选择性分销。同时建立好高效率的物流为Quantum运动汽车公司销售服务。并在销售过程中不断调整分销策略,做出最佳的决策来达成公司的目标。
参考文献:
1.来源http://baike.baidu.com/view/4248058.htm(运动型汽车)
第五篇:浅谈品牌经营战略
浅谈品牌经营战略
2008-07-17 09:02 来源:中国论文下载中心
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随着我国市场经济体制的逐步完善,企业之间的竞争也愈演愈烈,企业之间的竞争归根到底就是企业的品牌的竞争,一个好的品牌可以使企业在竞争过程中处于优势地位。因此,企业在自己的品牌经营过程中,体现自己的品牌特色与优势是十分必要和重要的。
品牌经营战略,包括企业的品牌营销战略、品牌竞争战略、品牌广告战略、品牌的延伸与发展等战略。
一、品牌营销战略
在市场营销战略中,围绕品牌扩张的目标,通常要不断地开拓新的区域市场,一个地区一个地区,一个国家一个国家的开拓新的市场领地。一个品牌要在市场上生存,竞争,发展,就得使它的产品生产与经营服务适应消费者的需求,以实现现实消费者和潜在消费者的需求为中心而开展的市场营销活动,从而制定市场营销战略。市场营销战略就是企业的经营战略,它包括怎样给品牌做出定位,怎样使品牌进入目标市场,来满足消费者的需要。
消费者够成了市场,但不同的消费者有着不同的需求,或者说他们存在着差异,这就要求企业根据消费者的购买习惯,品牌偏好等变数来进行市场细分,品牌经营者只有在进行市场细分的基础上,才能制定适合企业的营销战略决策。
在进行市场细分的过程中,品牌经营者要安排营销人员与消费者进行交谈,以便了解他们的消费动机,态度和行为。品牌经营者对与消费者交流时得来的资料与数据进行分析,从而得到品牌经营过程中的有利因素。在市场细分的过程中,考虑的因素很多,目标市场的地理因素;目标市场的人口因素;目标市场的社会阶层细分;目标市场的生活方式细分;目标市场的消费时机细分等等。
二、品牌竞争战略
在品牌的竞争战略中,主要考查某品牌产品在行业市场中的占有率。大部分行业都有一个品牌是公认的市场领导者,该品牌在该行业市场中占有最大的市场份额。不管它是否受到尊敬,但其他品牌都会承认它的统治地位。比如美国的希尔斯(Sears)百货公司,90%的商品都是使用自己的牌子。由于该公司在美国享有良好的声誉,许多制造商的产品也愿意采用“Sears”的牌子。从而使它在同行业中具有绝对的优势。实际上,品牌的赢利是由两方面的因素决定的,即市场份额和品牌参与竞争的产品市场的性质。不同的市场性质参与竞争的企业类型是不同的,一个品牌要强占行业的市场份额,就需要企业在品牌竞争中体现品牌的特色,品牌的价值,得到目标消费者的认同与肯定。在品牌竞争战略的实施过程中,按上乘的质量,优质的服务来赢得消费者的肯定也是必要的,但凡一个品牌在消费者心目中树立起来,它的质量和服务是很关键的。许多的品牌经营者都充分意识到,产品的高质量是竞争中的王牌。它比任何促销手段都更容易使消费者信服,它也是赢得消费者品牌忠诚的前提条件。劳斯莱斯轿车之所以成为成功男士的标志,与它的高质量是密切相关的。
三、品牌广告战略
在品牌的广告战略中,品牌经营者必须通过一定的广告推广和公关宣传等活动,来扩大它的知名度,赢得目标市场上消费者的认可。通过广告活动来扩大品牌的知名度,首先必须经过系统的广告策划活动,来确定独特的诉求主题。将品牌的经营理念和产品风格有效地传达给广大的消费者,使消费者产生购买欲望,最终实现增加产品销售的目的。
许多企业的生产重点不在对一个商品种类的垄断,而是在一个商品品牌的经营,绝大多数企业生产的都只是同类产品中的几个品牌而已。他们行销利益就在于自身品牌在同类商品市场总需求中拥有一席之地。此时,广告目标,广告任务,乃至于广告创意,广告主题等都以塑造品牌形象,宣传品牌特点和优势为主。广告的目的一般都是为了扩大品牌的知名度,促进产品的销售,因此无论从哪一个角度做广告,都离不开对品牌和产品的熟悉和了解。只有这样才能更让消费者更加了解和掌握品牌的附加值,介绍产品的特性,达到扩大产品的知名度,促进消费品销售的目的。在广告战略中,品牌形象策略的作用也是十分重要的,品牌形象策略是指通过塑造独特的品牌形象来建立起产品与媒体受众之间的桥梁,使媒体受众能够联想起产品的独特之处。经过多次的品牌联想,品牌识别来培养受众的对品牌的忠诚度。激发他们对广告品牌的兴趣,偏好和欲望,最终产生购买行为。
四、品牌延伸和发展战略
在品牌延伸和发展战略中,企业应该看到进行品牌延伸和发展的重要性。有的观点认为品牌延伸是其发展的一种趋势,品牌延伸是将企业现有的,成功的品牌应用到新产品的整个过程,缩短市场消费者的认同时间,为企业赢得竞争优势。
在进行品牌延伸的过程中必须依照一定的准则。一是新旧产品的主要成分是指产品的价格档次,品牌定位,目标市场等。品牌最大的优点就是品牌的资产,这个优点必须能沿用到延伸品牌中。让消费者一看到就能感觉到品牌的个性,能够感受品牌的文化。二是服务系统相同。服务系统相同指的是企业对其核心产品的售前和售后服务是一致的,在消费者购买产品之前的承诺和购买后的服务要兑现。使消费者产生信任感。三是相同的销售渠道。如果销售渠道不同,核心品牌与延伸品牌的目标消费者就不同,品牌延伸的目的也就实现不了。
品牌不是永恒的,市场竞争却是残酷的,一个企业要经营好自己的品牌,必须在品牌的经营过程中做好充分的准备,制定适合自身品牌发展的市场营销战略、品牌广告战略、品牌竞争战略、品牌延伸与发展等战略。
只有这样,企业在进行品牌经营的过程中才会找到属于自己发展的路径,在行业市场中处于优势地位。参考文献
[1] 品牌管理 埃里克。乔基姆塞勒等 哈佛商学院出版社 2001年
[2] 现代广告学 黄丽惠 雷燕 陈刚 甘肃人民出版社 2001年
[3] 品牌策划 陈放 谢宏 时事出版社 2000年
[4] 市场营销管理学 郝渊晓 张鸿 王兴邦 陕西人民出版社 2004年
[5] 品牌设计与发展手册 韩光军 经济管理出版社 2002年