晋江市2011年职业教育专业教师公开招聘面试专业知识及专业技能

第一篇：晋江市2011年职业教育专业教师公开招聘面试专业知识及专业技能

附件二：

晋江市2011年职业教育专业教师公开招聘面试专业知识及专

业技能测试要求

一、电气类（信息显示与光电技术、电气工程与自动化，电气工程及其自动化），时间120分钟，分值为30分

本次测试主要设备为可编程序控制器件（型号为FX2N-48MR）。

1、能熟练使用安装工具及相关软件；

2、安装工艺美观科学，符合要求；

3、根据应用项目的要求，能利用给定PLC及其相关器件完成其任务要求。

二、物流管理类（物流管理、物流工程、现代物流管理），时间120分钟，分值为30分

1、常见物流单证填制:在规定时间内利用单证软件（络杰斯特单证比赛软件）完成仓储单证、运输单证、外贸单证的填制（时间60分钟，分值为15分）

2、物流专业知识综合考核：理论考试参照国家物流师职业资格认证培训体系中物流师认证标准，理论考试试题的内容涵盖物流仓储、配送作业等物流基本概念、流程和方法等方面的内容。（笔试时间60分钟，分值为15分）

三、汽车维修类（汽车运用与维修、汽车检测与维修技术、汽车维修工程教育等），时间50分钟，分值为30分

1、汽车现实部件拆装（时间30分钟，分值15分）

（1）在规定的时间内完成规定项目的现实拆装；

（2）操作步骤满足合理、安全要求。

2、汽车虚拟拆装（时间20分钟，分值15分）

（1）在规定的时间内完成规定项目的虚拟拆装；

（2）遵照现实中的合理、安全要求进行操作。

四、鞋类（鞋类设计与工艺、艺术设计鞋类方向），时间180分钟，分值为30分

运动鞋效果图设计，要求：

（1）3小时内在计算机上完成“运动鞋效果图”作品设计；

（2）“运动鞋效果图”作品版面大小为A4纸大小（29.7×21cm）；

（3）作品必须是原创设计，体现专业、技术及创新。

五、会计类（财务管理、会计学、会计与统计核算），时间60分钟，分值为30分

根据命题要求，填制某公司记账凭证、编制某公司科目汇总表、登记某公司“总账”和“明细账”。

六、工商管理类（工商管理），时间60分钟，分值为30分 从本专业的角度对评委提供的案例进行分析。

七、市场营销类（市场营销、市场营销教育、市场开发与营销），时间60分钟，分值为30分

从本专业的角度对评委提供的案例进行分析。

八、服装类（服装设计与工程、服装设计与加工、服装设计与工艺教育），时间150分钟，分值为30分

1、服装款式图绘制，根据给定的女式外套款式效果图和命题要求运用CorelDRAW X3绘制正面电脑款式图并配色，并手工在A4纸上绘制正背面款式图（时间为80分钟，分值为9分）；

2、服装部件样板制作，根据上面的服装效果图和成品规格（提供制作好的原型），手工制作女式外套领子的工业样板（时间20分钟，分值为9分）；

3、服装部件裁剪、制作，裁剪布料、配置辅料，制作女式外套领子并装领（时间80分钟，分值12分）。

九、艺术设计类（艺术设计、电脑艺术设计、广告艺术设计），时间60分钟，分值为30分

制作一张以“**”为主题的宣传海报。

1、使用软件以考生机台安装为准，只要考生机台有安装的软件考生均可以使用，如Photoshop CS、Coreldraw 12等。

2、海报大小：A4（28.5cm*21cm）横竖均可，颜色：RGB，分辨率：150像素/英寸。

3、考生可以利用图片素材文件内的任意图片组合创作，也可以自己设计其他图形图案。

4、考生上交文件必须有原文件和JPG格式图片两种形式。

5、本次考试着重考核考生的电脑操作技能与创意设计思维两方面。

十、经济贸易类（国际经济与贸易、国际贸易学、贸易经济），时间60分钟，分值为30分

根据给定的命题要求，从本专业的角度对评委提供的案例进行分析。

第二篇：关于组织晋江市2011年公开招聘公办教师面试的通告

关于组织晋江市2011年公开招聘公办教师面试的通告

根据《晋江市2011年公开招聘公办教师公告》精神和工作安排，现将晋江市2011年公开招聘公办教师面试的有关事项通告如下：

一、面向社会招聘对象面试安排

（一）面试时间：2011年7月2日（星期六），上午7：00报到，7：20前进入候考室，准备抽取顺序号，7：３０以后不得进入考场。

（二）面试地点：晋江市第一中学教学楼

（三）面试形式

1、备课：备课时间为60分钟，写好相应学科片段教学的教案（指定教材见《晋江市2011年公开招聘公办教师公告》附件4），分值为5分；

2、片断教学：按现场拟写的教案进行12分钟的片段教学，分值为85分；

3、现场答辩：根据“片段教学”过程，评委对参加面试人员的专业知识、教学方法等进行现场提问（小学音乐专业不需进行现场答辩，而是进行才艺展示，除钢琴外，其他乐器或辅助用具自带），时间3分钟，分值为10分；

二、晋江师范类面试安排

共4页

（一）面试时间：2011年7月3日（星期日），上午7：30报到，8：00准时开始，8：00后一律不准进入考场。

（二）面试地点：晋江市第一中学教学楼。

（四）面试形式

1、朗读指定片断，时间为1分钟；

2、板书指定内容，时间为1分钟；

3、回答评委提出的问题，时间为3分钟。

同时，小学音乐和学前教育专业在完成以上环节的基础上，还应进行才艺展示，除钢琴外，其他乐器或辅助用具自带。

三、职业教育类面试安排

（一）考点设置

1、晋江职校考点（晋江市金井镇）：会计类、服装类、艺术设计类、经济贸易类、物流管理类、市场营销类、电气类、工商管理类。

2、华侨职校考点（晋江市西园街道）：鞋类、汽车维修类。(二)面试时间

1、晋江职校考点：时间一天。7月28日（星期四）上午8：00报到，8：30准时开始。8：30后一律不准进入考场。

2、华侨职校考点：时间一天。7月29日（星期五）上午8：00报到，8：30准时开始。8：30后一律不准进入考场。

（三）面试环节及方式

面试计分采用百分制，总分100分。

附件：1.晋江市2011年职业教育专业教师公开招聘面试方案指定教材

2.晋江市2011年职业教育专业教师公开招聘面试专业知识及专业技能测试要求

中共晋江市委编办晋江市监察局晋江市人事局晋江市财政局晋江市教育局二○一一年六月二十一日-4-

第三篇：阳城县2013年公开招聘教师专业技能测评

阳城县2013年公开招聘教师专业技能测评

考生须知

一、测评时间：2013年7月20日上午

二、测评地点：阳城县第三小学

三、测评方式

专业技能测评分讲课和专业技能展示两种方式进行。高中通用技术、平面设计、机械加工，初中语文、数学、英语、物理、化学、历史、政治，小学语文、数学、英语，特殊教育手语、盲文，幼教等学科采取讲课方式进行。高中音乐，初中音乐、体育、美术，小学音乐、体育、美术等学科采用专业技能展示的方式进行。

四、测评内容

（一）讲课学科测评内容

高中：在高二各学科（通用技术、平面设计、机械加工）教材中抽取确定讲课内容。

初中：在初二各学科（语文、数学、英语、物理、化学、历史、政治）教材中抽取确定讲课内容。

小学：在五年级各学科（语文、数学、英语）教材中抽取确定讲课内容。

特殊教育：在特殊教育学校手语、盲文教材中抽取确定讲课内容。

幼教：在幼儿中班教材中抽取确定讲课内容。

（二）音体美学科专业技能测评内容及要求详见音体美各学科专业技能测评考生须知。

五、注意事项

1.专业技能测评按照报到、抽签、候考、抽课、备课、讲课、评分、登分、公示的程序进行。

2.参加测评的考生凭笔试准考证、通知书和身份证于2013年7月20日早上5:00准时到三小院内青少年活动中心报到,不准将计算机、计算器、手机以及有存储录放功能的设备带进测评场所。考生报到后，按报考学段学科抽签，确定本人讲课的顺序和抽课、备课的时间，并签字确认。

3.测评办公室准备教材、备课用纸，应试者须自备蓝、黑色钢笔、圆珠笔（或中性笔）等文具，在工作人员监督下进行备课。备课由应试者独立完成，不准和别人讨论，备课时间90分钟。备课室教材只在备课室供应试人员备课使用。备课时，教案上只写本人应聘的学段、学科、抽签序号和课题，不得书写本人姓名、专业、籍贯等个人真实信息。

4.讲课时间为10分钟，讲课时，不得透露本人姓名、专业、籍贯等个人真实信息。讲课结束后，考生由工作人员安排离开测评现场，评委进行评分，测评结束，成绩在考区内进行公示。

5.应试人员应严格遵守测评时间和考场纪律，听从工作人员的安排。逾期不到者视为自动放弃，违反纪律者将取消测评资格。

2013年7月16日

阳城县2013年公开招聘教师专业技能测评

考生须知

（音乐）

一、测评时间：2013年7月20日上午

二、测评地点：阳城县第三小学

三、测评项目

音乐学科专业技能测评满分100分。项目为三项：

（1）视唱（20分）：考生现场分别抽取线谱、简谱测试题目，准备一分钟后开始视唱，时间约2分钟；

（2）表演（50分）：考生在声乐、器乐、舞蹈三项中任选两项。其中：一项作为主项（30分），时间约3分钟；一项作为副项（20分），时间约2分钟。选择器乐表演的钢琴项目除外。

（3）钢琴即兴伴奏（30分）：测试考生的钢琴即兴伴奏能力，时间约2分钟。

四、考生凭笔试准考证、通知书和身份证于2013年7月20日上午5:00准时到阳城三小院内青少年活动中心报到。

五、考生测评所需乐器、伴奏带等一律自备。钢琴由测试组提供。

六、考生要服从测评工作人员安排，遵守考场纪律，因自身原因造成误考、缺考或其他损失的，责任自负。

2013年7月16日

阳城县2013年公开招聘教师专业技能测评

考生须知

（美术）

一、测评时间：2013年7月20日上午

二、测评地点：阳城县第三小学

三、测评项目

美术学科专业技能测评满分100分，时间240分钟。具体时间及项目为：

1.8:00—10:00素描（静物、默画）、简笔画，50分；

2.10:00—12:00色彩（水粉、默画），50分。

四、考生凭笔试准考证、通知书和身份证于2013年7月20日上午5:00准时到阳城三小院内青少年活动中心报到。

五、考生测评所需画夹、画笔、颜料等一律自备。

六、考生要服从测评工作人员安排，遵守考场纪律，因自身原因造成误考、缺考或其他损失的，责任自负。

2013年7月16日

阳城县2013年公开招聘教师专业技能测评

考生须知

（体育）

一、测评时间：2013年7月20日上午

二、测评地点：阳城县第三小学

三、测评项目

体育学科专业测评满分100分。具体项目为：

1.立定跳远：25分；

2.原地推铅球：25分；

3.100米跑：25分；

4.800米跑：25分。

四、考生凭笔试准考证、通知书和身份证于2013年7月20日上午5:00准时到阳城三小院内青少年活动中心报到。

五、考生测试所需运动衣、运动鞋、跑鞋、起跑器等一律自备。

六、考生要服从测评工作人员安排，遵守考场纪律，因自身原因造成误考、缺考或其他损失的，责任自负。

2013年7月16日

第四篇：2014陕西教师招聘面试：中学教师面试专业知识

中公教育—给人改变未来的力量

2014陕西教师招聘面试：中学教师面试专业知识

【教师招录面试概述】

一、面试的测评要素：

面试内容分为若干测评要素，主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控 制、举止仪表和专业能力。必要时，根据职位要求，面试内容可以增加其他测评要素。

特岗教师招录面试的主要考查方面有：

1.通过查看应试者思想品德鉴定表、交谈、提问考察应试者的思想状况、评议表达与思维能力。

2.通过案例分析考察应试者教育教学理论知识和功底。

3.通过观察应试者仪表、举止考察应试者基本素养。

4.通过现场书写和教案考察应试者“三笔字”。

二、教师招录面试的基本形式

1)应试者抽取顺序签和题签。

2)应试者准备。(写教案，不少于1000字，时间40分钟)

3)面试、说课(试讲)。(应试者先说课(试讲)，然后由考官随机提问进行面试，时间10分钟。)

4)汇总测试结果、专家组长签署评价意见并由专家成员签名。

5)专家审查委员会对各专家组的测试结果进行审查，审查结果报教师资格管理认定机构。

【说课】

说课的备考建议：说课应具有独特性;遵循“课”路;选准“说”变换“说”法，找准“说”点;把握说度，把课说活。

【试讲】

一、教学试讲的形式

教学试讲也有几种形式，最为普遍的有两种：一是所有试讲的应试者进班级试讲，听课者为年级组有教学经验的老教师和校级领导;二是去学校 面对全班级学生试讲，学生学到哪一课，就要讲哪一课，老师和全班同学都在后面听课。

中公教育—给人改变未来的力量

二、试讲的基本环节

1.选题：对于没有教学经验，初次走上讲台的应试者来说，试讲所选的教学内容对于教学经验的积累是非常重要的，而教学内容的选择有自主选题和特定题目两种。

2.备课：关于备课，这里将从列大纲、搜集素材、详写教案、试做实验、再次完善教案、细写讲稿六个方面进行分析。

三、讲课

前面所做的选题以及备课都是为讲课而准备的，实际讲课时应注意：导入技巧，重难点及详略的把握，各知识点之间的过渡，板书内容及字体大小，课堂小结，讲课时的语言、语速、语气及语调等。

【面谈】

面谈的构成：作为测评应试者综合素质的活动，面谈包括12个要素。即面谈目的、测评项目、测评标准、面谈试题、主考官、应试者、应试者信息、主考官信息、面谈结果、面谈时间、面谈考场、面谈模式。而在教师面谈中，又以下面几项最为重要：

(1)面谈试题：面谈试题，是面谈测评过程中主考官发出指令，对应试者做出一定行为反应的要求。

(2)面谈时间：面谈时间的长短，是制约面谈结果的重要因素。

(3)面谈考场：面谈考场的选择和布置，对测评结果有一定的影响。任何具体的面谈活动，都是在特定时间和空间内进行的。

(4)面谈结果：面谈结果，也叫测评结果，是主考官对应试者素质状况做出的测评结论。

文章来源：陕西人事考试网（http://sa.offcn.com）

第五篇：2014湖南教师招聘之中学教师面试专业知识

2014湖南教师招聘之中学教师面试专业知识

【教师招录面试概述】

一、面试的测评要素：

面试内容分为若干测评要素，主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控 制、举止仪表和专业能力。必要时，根据职位要求，面试内容可以增加其他测评要素。

教师招录面试的主要考查方面有：

1.通过查看应试者思想品德鉴定表、交谈、提问考察应试者的思想状况、评议表达与思维能力。

2.通过案例分析考察应试者教育教学理论知识和功底。

3.通过观察应试者仪表、举止考察应试者基本素养。

4.通过现场书写和教案考察应试者“三笔字”。

二、教师招录面试的基本形式

1)应试者抽取顺序签和题签。

2)应试者准备。(写教案，不少于1000字，时间40分钟)

3)面试、说课(试讲)。(应试者先说课(试讲)，然后由考官随机提问进行面试，时间10分钟。)

4)汇总测试结果、专家组长签署评价意见并由专家成员签名。

5)专家审查委员会对各专家组的测试结果进行审查，审查结果报教师资格管理认定机构。

【说课】

说课的备考建议：说课应具有独特性;遵循“课”路;选准“说”变换“说”法，找准“说”点;把握说度，把课说活。

【试讲】

一、教学试讲的形式

教学试讲也有几种形式，最为普遍的有两种：一是所有试讲的应试者进班级试讲，听课者为年级组有教学经验的老教师和校级领导;二是去学校 面对全班级学生试讲，学生学到哪一课，就要讲哪一课，老师和全班同学都在后面听课。

二、试讲的基本环节

1.选题：对于没有教学经验，初次走上讲台的应试者来说，试讲所选的教学内容对于教学经验的积累是非常重要的，而教学内容的选择有自主选题和特定题目两种。

2.备课：关于备课，这里将从列大纲、搜集素材、详写教案、试做实验、再次完善教案、细写讲稿六个方面进行分析。