第一篇：浅谈保密工作者的个人素质
浅谈保密工作者的个人修养
――观电视剧《潜伏》有感
【摘要】保密管理工作中的难点是人员的管理。保密战线上，保密工作者的素质良莠不齐，很大程度上影响保密事业的整体发展。本文以热播电视剧《潜伏》中主人翁余则成身上体现出来的我党一名优秀情报人员的个人修养为引子，详尽阐述保密工作者应具备的个人修养以及如何培养个人修养。
【主题词】保密工作修养
目前，很多单位把组织保密人员观看电视剧《潜伏》作为一项保密宣传教育工作。余则成的坚定的信仰、崇高的思想和专业的素养已成为当代保密工作者的标杆和参照。时过境迁，虽然那个硝烟弥漫的白色的恐怖年代已经离我们远去，但我党优秀的情报工作人员身上所折射出来的优秀品质和良好修养对当代人仍是一种激励和鞭策。下面我就谈一谈作为一名优秀的保密工作者应该具备的个人修养。
一、做事稳重
“余则成是个老实的知识青年”，“因为老实、年轻而且有知识，上司便喜欢他，将许多机密的公事和机密的私事都交给他办，他也确实办的妥妥当当，于是上司越发地喜欢他，便把一些更机密的公事和机密的私事也交给了他，他还是能办的妥妥当当。” 保密工作者的一个基本特点：稳重，“老实”而不“木纳”。“稳重”与很多因素都有关联，家庭背景，生活环境，受教育程度等等，它不是与生俱来的，而是从漫长的生活中历练出来的。稳重的人少说多想，减少别人窥觑内心秘密的机会，深得人心，稳重的人深谙人情世故，做事得体。
然而，现在有很多人说起话来经常是信口开河，夸夸其谈，而做起事来不踏实，总觉得自己的工资太低，待遇太差，自己能胜任更重要的工作，而连最基本的本职工作也做不好，在单位处理不好各种人际关系。那么在我们日常的生活和工作中如何养成“做事稳重”的修养呢？
“稳重”者应当多思考，思考让人趋于成熟，成熟让人趋于稳重。保密工作者应当勤于思考，因为涉及秘密，知悉范围小，给予的指导少，突变因素多，所以，要勤于思考，随机应变。
“稳重”者应当少言语。当一个人的知识象大海一样渊博的时候就会三缄其口而潜心追求更多的知识。保密工作者应当尽量少谈论自己工作上的秘密，把时间与心思放在对专业知识的研究和学习上。
“稳重”者应当知识渊博，只有当一个人知识渊博的时候内心才能充实，只有在内心充实的情况下才能勤于思考，免于空谈。保密的最终目的是保守国家秘密，在保守国家秘密的过程中，秘密随时有被窃取的可能。一名优秀的保密工作者应当具备各行各业专业技能都，这样才能在保密的过程中及时有效处理各种突发事件。
二、深藏不露，守“口”如瓶
古人云：无多言，言多必败。在严酷的社会环境下，不能守口如瓶，随时会有性命之忧。尽管我们的现在的年代已经不同于余则成所处的战争年代，“守口如瓶”不再要随时
准备以牺牲自己的生命作为的代价。然而，随着社会科学技术的发展和我国综合国力的增强，敌对势力窃密的方式和方法都在不断提高。因此，在复杂的国内外形式下，保密工作比以往任何时期更加艰辛，更加重要。“守口如瓶”对保密工作者来说是仍然是最重要的一个修养。
1、“守口如瓶”从“心”做起
所谓“物防、技防，不如心防”,所谓“心”防就是提高保密意识。在日常生活中，时刻紧绷保密意识这根弦，从每一件小事开始，养成良好的习惯，避免祸从口出。在以往是失泄密事件中，大部分是源于保密工作者保密意识淡薄。有些保密工作者很“健谈”，喜欢在人前显示自己的知道的事情多，又把握不住分寸，在和别人谈论中，不知不觉的就把秘密泄漏了。
“敌人就在我们身边，泄密就在一瞬间”。做保密工作的人应多给自己设置几个假想敌。
2、“守口如瓶”技不输人
值得一提的是，随着科学技术和网络通信的发展，“守口如瓶”的概念已经衍生到了工作和生活中的方方面面，电脑的键盘，移动存储介质，摄像头，照相机，手机等等，都可能成为泄露你工作秘密的元凶。
在电子文挡给我们带来了前所未有的便利的同时，电子文档也让每一位保密工作者经受着前所未有的技术考验，因为信息可能从任何渠道泄露出去。所以保密工作者应适应时代的发展，成为一名“技不输人”网络技术人员，从技术上使得自己使用过的各种科技产品也能守“口”如瓶。
因此，每一位保密工作者除了要有保守秘密的意识，还要有保守秘密的技术，才能真正确保秘密信息万无一失。
三、承受压力的修养
《潜伏》中余则成承长期从事秘密工作，而不能对外泄漏工作内容，承受着常人无法承受的巨大压力。保密工作本身因责任重大，确实存在其他岗位无法比拟的压力。保密工作者必须具有承受压力的修养和排解压力的能力，如何培养这种修养和能力呢？
1、养成爱岗敬业的精神。
不能以赶鸭子上架的形式做保密工作。没有爱岗敬业的精神，保密工作迟早成为泄密事件。培养保密工作者爱岗敬业的精神，关键增强保密工作的责任感和使命感。单位的负责人首先要意识到在本单位的工作中涉及国家秘密的内容的多少和密级的高低是一个单位自身价值的重要体现，其次，单位负责人应该给予本单位保密工作者各方面的关心，让他们体会到承担这份工作的使命感和荣誉感，发挥爱岗敬业的精神，最后，做好保密工作。
2、养成主动工作的习惯
养成主动工作的习惯，工作做在时间的前面。首先能为工作做好充分的准备，变被动工作为主动工作，提高工作的积极性，給领导留下良好印象，其次，能留下充分的时间补充和完善工作。
养成主动工作的习惯，多动脑筋，多思考。在这个科技日新月异的年代，窃取机密变的轻而易举，保密工作者不得不在工作上动脑筋，下功夫。某单位负责人在出席一次会议时，用透明文件夹夹了一份保密文件，在会议室门口被记者拍了一张照片后，文件内容就被泄漏了。如果他在开会前能多考虑一点，用一个不透明的文件夹，或者把文件放在包里，就不会有这样的后果了。所以说保密工作者在做任何与保密有关的事情时必须三思而后行。
3、学会热爱生活
保密工作者要学会热爱生活，这是排解压力的良方。世界因为有爱才存在，因为有爱 才温暖，爱是生命的源泉，爱是生活的内容，是工作的动力。一个没有爱的人是看不到希望，看不到未来的，只有看见希望，看见未来的人才有做好工作的动力。很多外企经常会调查员
工家庭是否和睦，生活是否幸福，要求员工上班的第一件事就是对着镜子微笑。外企的压力很大这是众所周知的，所以外企要求自己的员工有一个和睦的家庭，幸福的生活和热爱生活积极向上的生活态度。具备了这一切员工才能具备承受压力的基本条件，才具备排解压力的先决条件。保密工作同样如此，保密工作者必须有热爱生活的热情，工作是为了生活，生活同时也是为了工作，一个不会生活的人在工作上一定有压力，在工作上有压力的人一定也不会享受自己的生活，所以热爱生活不仅是一个人生活的态度，更是工作的态度。
从战争年代到今天，保密工作一直都在进行着，而且还将继续下去，保密工作中从来就没有缺少过潜伏的敌人，保密工作可以说就是一种和潜伏敌人的斗争。保密工作是个特殊的工种，需要特殊的人才，保密工作关键的一项任务就是培养优秀的保密工作者，然而，培养一名优秀的保密工作者绝非一朝一夕的事，要锤炼每一位保密工作者的修养，历练每一位保密工作者的意志，使每一位保密工作者都成为拥有美好品德的斗士，才能使保密工作永远立于不败之地。
第二篇：保密工作者之歌
保密工作者之歌——写在纪念《保密法》颁布20周年之际
谢 江
结缘保密有数年，孜孜以求不倦厌。
平凡特殊的岗位，谨开口来慢开言。
铭记保密无小事，服务大局慰心田。
科学定密慎管理，各个环节抓基点。
要害部门和部位，宣传教育行在前。
涉密载体莫上网，恪尽职守记心间。
存储介质妥存放，规范管理制度严。
彰显保密的职能，依法治密是关键。
放眼过去和今明，应保尽保莫等闲。
没有硝烟的战场，我们任重而道远。
忠诚作砖汗作浆，与时俱进筑防线。
坚定信念不动摇，使命牢记更加鞭。
第三篇：思想政治工作者的素质
浅谈思想政治工作者的素质和能力
【内容摘要】随着社会主义市场经济的发展和改革的不断深化，人们的思想、观念都随之发生了深刻的变化，出现了一些新情况、新问题，对思想政治工作提出了一些新的更高的要求。这就需要思想政治工作者加强自身建设，不断提高自己的综合素质和工作能力，努力完成历史赋予的重任。本文就思想政治工作者如何提高自己的素质和能力，谈一些看法。
【关键词】思想工作者素质能力
思想政治工作者是做教育人的工作。思想政治工作是一种面对面的教育，不仅要有说理教育，更需要通过自身的模范形象去教育人。思想政治工作的成效如何，在很大程度上取决于思想政治工作者本身的素质与基本功。因此，思想政治工作者要成为一名合格的思想工作的专门家和塑造人们灵魂的工程师，就不但要注意工作方法，而且必须加强自身的修养，自身素质的提高，才能做一名合格的思想政治工作者。
一、要成为一名合格的思想工作者必须具备以下几种素质：
1、理论素质。理论素质是思想政治工作者必备的基本素质，是做好思想政治工作的前提和基础。作为思想政治工作者，要有对马克思主义信仰、对共产主义信念、对社会主义的信心、对共产党的信任，要坚持“四项基本原则”，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，具有正确的世界观、人生观和价值观，要有过硬的马列主义、邓小平理论和“三个代表”重要思想理论功底和运用于实践的能力。
2、道德素质。思想政治工作是否有成效，很重要的一环就是思想政治工作者是否具备良好的道德修养，是否言行一致，身体务行。思想政治工作者自己要正道直行，品德高尚，要严于律己，自觉继承和发扬党的优良传统，抵制不正之风，陶冶情操，成为一位高尚的人、有道德的人。只有这样，思想政治工作才能得到广大群众的信赖和支持，才能把工作做到人们的心灵深处，卓有成效。
3、知识素质。知识是打开人们心扉的钥匙，思想政治工作者更需要丰富自己的知识，做到本身的文化知识、兴趣爱好、社会活动比一般人更广泛，更成熟。要注重学习政治经济学、哲学、伦理学、心理学、社会学、美学、逻辑学、教育学、人才学、管理学、行为科学以及自然科学等各种知识，与被教育者之间努力达到语言相通，心理相通，感情相通，思想相通，争取思想政治工作的良好效果。
4、心理素质。思想政治工作者应保持健康积极的心态，用理智驾驭自己的情绪，始终保持昂扬的斗志，对生活充满信心，这是做好思想政治工作的重要条件。此外，要及时了解别人的情绪，理解别人的感受，察觉别人的真正需要、见微知著，时刻把工作对象的喜怒哀乐看在眼里、放在心上，才能有效地理顺情绪、疏通思想、化解矛盾、做好工作。
二、要成为一名合格的思想工作者必须具备以下几种能力
1、交流沟通能力。思想政治工作的对象是人，勇于交流、善于沟通、正确表达是密切与群众关系，做好思想政治工作的基础。因此具备较高的口头与书面交流沟通的技巧和能力是十分必要的。
2、宣传教育能力。要掌握宣传教育工作的科学方法、途径和手段，学会运用现代化的宣传教育工作的媒体，提高工作效率和效果。
3、科学管理能力。思想政治工作具有一定的管理职能，思想政治工作者在具体工作中也有管理、协调的问题，因此提高科学管理能力是十分必要的。有人把管理与科学技术并称为推动社会文明进步的“两个轮子”。特别是当今社会，管理越来越重要，作用越来越大，我们必须重视管理能力的提高。
4、调查研究能力。开展调查研究，总结工作得失，是思想政治工作的重要内容和手段，不仅这方面的能力需要提高，同时还要主动地去开展这方面工作，这样推动思想政治工作不断取得新成绩。
5、预见问题的能力。预见是根据现有的实际以及事物发展的趋势推测未来的一种能力。有了预见问题的能力，做思想工作才能拿出高明的点子，提出正确的方法，采取相应的措施，打好主动仗。
6、妥善处理问题的能力。思想政治工作者妥善处理问题的能力，首先表现在解决矛盾和处理问题时有正确的指导思想，并且能把它贯穿于处理问题的全过程。事实说明，不讲原则是办不成大事的。但是，仅有原则性还不够，还必须有贯彻正确指导思想的艺术水平，有胆有识、刚柔相济，才能收到好的效果。
7、洞察秋毫的观察能力。思想政治工作者要想获得第一手材料，就必须做到了如指掌、有的放矢、对症下药、这就需要有观察能力。观察能力强的人，一般有四个特点，即：勤于观察、细心观察、及时观察和精确观察。思想政治工作敏锐的观察能力，主要表现在三个方面，即：善闻其言、善观其行、善察其情，这就是说思想政治工作者要善于从自己工作对象的言谈话语中，行为的积极消极、主动被动中，以及喜怒哀乐的情绪表现中，发现他们的思想倾向，对某些事物的态度，以及心理活动的特点等。
8、理解问题的能力。教育者要晓之明理，必须先知真理。自己昏昏，焉能使人昭昭。思想政治工作者如果自己没有把道理搞明白，一知半解，甚至一无所知，在思想教育中就会出现讲理不在理或以势压人的现象。所以说，思想政治工作者要提高自己的理论水平，充实自己的知识，净化自己的心灵，这是做好思想政治工作的关键。
9、较强的分析能力。思想政治工作的对象是人的思想。作为思想政治工作者，要正确认识一个人或一个群体思想倾向的本质和主流，认清引起思想变化的各种因素，摸清思想变化的规律，针对不同的思想问题采取不同的解决方法，以及正确总结思想政治工作中得失成败的经验教训，都离不开正确的分析。没有很强的分析能力，既不能掌握思想政治工作的主动权，也不可能使思想政治工作有的放矢，得到预期目的。
10、表达能力。思想政治工作通常采用报告、讲课、动员、座谈、访问、谈心等方式进行，而采用这些形式都离不开语言的表达，都需要有较好的口才，讲话是一门艺术，侃侃而谈，娓娓动听，能使人受到较强的熏染。思想政治工作者要在实战中不断的提高表达能力，也就是说，要因人而宜，因事而宜，不说空话、假话、说到做到，不放空炮。
11、善于协调的组织能力。这是指思想政治工作者要有在一定组织或团体内，统一和协调人们为实现一定目标进行活动的管理能力。这是因为思想政治工作，不是自发的个体活动，而是有目的、有组织的活动。所以思想政治工作者必须具备一定的组织能力。否则，就难以收到相应的教育效果。
12、一定的自控能力。主要表现在两个方面：一方面，善于迫使自己采取行动去执行已经作出的、具有充分根据的决定；另一方面，能够驾驭自我，善于抑制自己的感情冲动。针对不同的对象应采取不同的方法。对一般的对象，可以采取一些耐心细致的教育、转化工作，帮助其解决实际问题；对某些特殊对象，可以采用一些特殊方法，如谈心、交流等进行转化。思想政治工作者只有经常反思自身工作如何解决群众思想矛盾，才能进一步了解群众的思想实际，做到“对症下药”和“有的放矢”。
13、开拓创新能力。开拓创新能力是指思想政治工作者不能墨守成规，要有勇于和善于创造性地进行工作的能力。主要体现在：有深刻理解党的路线方针政策、把握时代脉搏、及时更新观念、不墨守成规的敏捷思维；有丰富知识并能吸收消化和综合运用各种知识的才干；有善于发现问题并对解决问题敢于提出自己意见的独立见解；有大胆探索的勇气；有善于在实践中总结得失成败的经验教训、改正错误的意志；有善于坚持“三个代表”的决心、运用正确理论指导工作，创新工作方法、方式、形势。总之，一个具有开拓创新能力的思想政治工作者，应该是一个思维敏捷、勤于思考、善于实践、勇于创新的人。
总之，作为一名思想政治工作者，必须在各方面知识上，认识客观事物的某些方面的能力上，总要比别人高一点，多一点，强一点，走在前头一点。思想政治工作从来没有一个固定的模式，任何一个思想政治工作的理论原则，即产生于实践，又要接受实践的检验。思想政治工作的内容、方式、方法也要随着形势的发展，要求环境的变化而不断的丰富、补充和完善。思想政治工作者既要善于继承过去的优良传统，又要在新的历史时期，创造新的经验热爱这项工作，使思想政治工作不断丰富，发挥应有的作用，为培养人，教育人做出新的更大的贡献。
参考文献：
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（作者单位：）
第四篇：新闻工作者素质培训
以新闻的视角做宣传，是我们近年来开展新闻宣传的具体指导思想之一。如果纯粹是从宣传的角度做新闻，只有通过花钱买版面的形式进行了。下面我主要结合着自己五年多的工作实践，就如何做好教育新闻宣传谈一下自己浅薄的感受和认识。
“有改革就有活力，有活力就有新闻”。这是我感触比较深的一句话。我觉得这句话值得每一位从事教育新闻宣传工作的同行仔细品味。这就话也比较形象地说明了做好新闻宣传工作须要具备的主客观条件。
从客观上来说，要做好教育方面的新闻宣传工作，首先是要有可供宣传的内容。如果说武汉科技大学中南分校近几年在新闻宣传方面取得了一些成绩的话，我觉得最重要的原因之一就是学校本身具有可供宣传的内容。
为什么中南分校总具有可供宣传的内容？总的来说，我觉得有三点原因。
一是学校内部按照民办机制运行，独立学院作为高等教育体制改革的产物，其本身办学就具有很强的灵活性，很多公办院校做不到的事情，可能在民办高校、在独立学院就做到了。
二是学校利用民办的体制，围绕中南分校在高校中率先提出并践行的成功素质教育这一全新的高等教育理念和人才培养模式进行了一系列大刀阔斧的改革，如中南分校提出并开展了“校园禁烟”活动，设学分鼓励学生多读好书、写好汉字、讲好一口流利的普通话，开设国学、京剧、创新学、创造学等课程，把素质拓展作为大学生的必修课，鼓励学生张扬个性、发展特长等，都是这方面的体现。
三是学校十分重视新闻宣传工作。不仅提供了必要的人力、物力和财力支持，校长、书记也十分关心和关注新闻宣传工作，市场与宣传部门的同志研究报道宣传，制定报道方案。校领导在新闻宣传上的思想解放，也为我们开展新闻宣传提供了强大的动力支持。
改革创新不仅促进了武汉科技大学中南分校的快速发展，也为我们这些基层新闻宣传工作者提供了很多可供宣传报道的鲜活素材。
有句话说，“世界上并不缺少美，只是缺少发现美的眼睛”。我觉得，这话用在教育新闻宣传上也同样十分贴切。
大家都知道，教育问题是当前老百姓最为关心的热门话题之一，因为教育问题不仅关系到子孙后代，同样也关系到千家万户的切身利益。
像公众对“范跑跑”、“杨不管”这些教育工作者行为的痛斥，以及今年媒体对武汉大学党委书记在全国人大会上就高校学费观点的不实报道，以及华中科技大学去年 “学位门”事件、今年在广东“招生门”事件的强烈关注，这些从本质上而言反映出的是公民对国家教育改革和发展的热情期待。
大家都知道，我国当前教育面临的主要任务“一是全面贯彻党和国家的教育方针，切实推进素质教育；二是普及和巩固九年义务教育；三是大力发展职业教育；四是切实提高高等教育质量；五是深化教育各项改革，扩大教育对外开放；六是提高教育管理水平，推进依
法治教；七是大力加强教师队伍建设；八是认真解决人民群众关心的教育问题，促进教育公平、公正”。
应该说，围绕着我国当前教育所面临的主要任务，各种不同类型学校，都有一些相应的改革举措。但为什么有些院校的改革举措、改革经验、改革成就通过新闻媒体在社会上得到了广泛传播，甚至经验得到了全面推广。而有些院校虽然也有好的举措、好的经验，甚至有重大改革成就，但为什么其影响仅仅局限在自己一个学校范围之内呢？究其原因，我觉得在众多原因当中，最重要的莫过于学校的新闻宣传工作者，没有很好的发挥自己的主观能动性。
基层新闻宣传工作者主观能动性的发挥，对一个学校、一个地区新闻宣传工作的开展具有重要影响。下面我简要谈一下基层新闻宣传工作者在新时期、新形势下做好教育新闻宣传，须具备基本的几项基本素质或者能力的认识和理解。
一是要遵循新闻传播规律。这句话好理解，也不好理解。好理解也就好落实，不好理解也就难以实施。有专家和学者曾直言不讳地指出，高校的新闻宣传具有三个显著特点：会议多、讲话多、活动多。这话说的很直接，也很形象。造成这一现状的原因，我想主要有两个方面。一是长期以来形成的传统，或者说受传统习惯或者作风的影响所致。二是基层新闻宣传的不少从业人员多数没有系统的接受过新闻采编等新闻业务和新闻理论等方面的学习、训练和实践，直接片面地把宣传等同于新闻，采编的稿件宣传味道过浓，新闻价值难以凸显。为什么一些基层宣传工作者撰写的稿件投到新闻单位的记者或编辑之后石沉大海，我想与这一点有很大的关系。不知道教育报的储主任、程墨记者是否有同样的感受。建议今后省教育厅、教育报和记者站多开展这方面系统的业务培训。遵循新闻的传播规律，简单的说就是要以新闻的视角做宣传，而不是通过宣传做新闻。这一特点在都市类的报纸往往表现的十分突出。
二是稿件采写要体现“四性”，即新闻性、时效性、可读性、真实性。这“四性”是一个不可分割的整体。新闻性，比较容易理解，就是要交代出新闻发生必要的要素。“时效性是新闻的生命”，这点要引起基层教育新闻宣传工作者的重视，写稿要“趁热打铁”，不能老在稿件用“近日”、“日前”、“前不久”等在时间表述上比较含混的词，提倡当日稿件当日写完并发稿。这样有利于提高稿件的命中率。尤其是地方的都市类的媒体，十分重视稿件的时效性。稿件的可读性，我的理解是要注意两点。一是尽量要有典型的细节，比如我们要报道某个人学习很刻苦，他怎么个刻苦法？有必要通过文字刻画一个细节来诠释他的刻苦精神，这样有利于增强可读性和真实性。二是采访要尽量采访事件的核心人物，引用要尽量引用他们的话来表达某种观点或者诠释某种意义。真实性，不须要我再这里做过多的解释。前不久，争论多时的陕西“周老虎事件”终于尘埃落定，这一事件其实也值得所有的新闻工作者包括基层的教育新闻宣传工作者反思。远的不说了，楚天都市报前段时间掀起的轰轰烈烈一时的武汉东湖中学“张孟苏因助人为乐被新加坡政府理工学院破格录取”一事，应作为教育新闻宣传工作者的前者之鉴。一句话，人人都要对自己的工作负责，对自己采写稿件负责。
三是要培养和提升自己的新闻发现力。对于新闻发现力，采编的作品多次获中国新闻奖的长江日报报业集团党委书记、董事长、社长潘堂林先生对此有专门的研究，并出版有《怎样发现新闻》一书。潘堂林先生也被称为全国提出“新闻发现力”的第一人。有这方面兴趣的朋友，不妨读读潘总的这本书。我个人的理解，新闻发现能力，既包括对新闻价值的判读
能力，也包括对新闻的策划能力。新闻策划能力不是说策划新闻，而是指在一定的新闻事实下，在对新闻事实作出新闻价值的判断之后，如何通过有效的途径或者形式，把这一新闻宣传做大、做强、做的有影响力。新闻的发现能力与新闻的采写能力二者同等重要。只有具备了较强的新闻发现能力，同时又具有了较强的新闻采写能力，才有可能采写出多的、好的稿件。很多会议、很多领导的讲话，其实都蕴含着非常有价值的新闻，关键看你能否发现，是否具备新闻的发现力。如果没有新闻力，再具有价值的新闻素材，也一文不值。一个人的思维能力将决定人的一生，也是个人创造精彩人生的核心力。如何培养和提升新闻发现力，潘堂林先生提出了“三敏”与“三力”的观点。三敏，即敏锐、敏捷、敏慧，三力，即审视力、联想力、提炼力。
四是新闻采写要有独特的视角。不同的媒体有不同的定位，提高稿件的命中率，同时需要作者对稿件视角进行选择，对稿件主题进行精心提炼。简单的说，视角的选择，就是要站在全国看全省、站在全省看地市，站在高等教育的角度看高校，站在高校的角度看不同类型的高校的发展与改革举措。对于动态类的报道，尤其须要进行主题与视角的提炼和选择。在独家新闻已经十分难求的情况下，媒体的竞争实质上就是报道视角或者主题的竞争。
五是从长远来看，基层新闻宣传工作者应朝着职业化、专家化的方向发展。当前基层教育新闻宣传工作者的处境其实有些尴尬，说他们是新闻工作者吧，他们不拿记者证，不评新闻系列的职称，说他们是教育工作者吧，他们又从事的是新闻宣传的工作，不少学校又把这部分人定位于行政编制，不代课，不评教师系列的职称，但新闻宣传工作却又是一个业务性较强的工作岗位。不少基层学校的新闻宣传工作者，不仅长期在一线工作，而且工作时间较长、劳动强度较大、待遇相对较差，但他们无怨无悔，甘于奉献、甘于寂寞。我的体会是，新形势下要做好高校的新闻宣传工作，当然也不仅仅局限于高校，要让从业者朝着职业化的方向发展，不能说他今天在这个岗位上工作，过了三五年，学校实行轮岗或者竞岗，他又到了别的岗位。这样的方式虽然也其有利的一面，但弊端也十分明显。新闻宣传工作者职业化，应该具备两个方面基本的素质，一是熟悉教育、懂得教育，二是能够遵循新闻传播规律。专家化是对职业化的一种提升。人才培养、科学研究和社会服务是大学的三大功能，除了这三大功能外，引领文化可以说是大学与生俱来的、更为独有的、影响更为深远的的社会功能。在建设创新型国家的伟大历史进程中，大学要提供全面的人才支持，强大的知识贡献，更要完善引领文化的功能并充分发挥其作用。高校新闻宣传工作，从大的方面来说其实是对大学文化引领功能的一种发挥和体现。高校要更好的发挥这一功能，也迫切须要让新闻宣传工作者超职业化、专家化的方向发展。同时这也要求，高校的新闻宣传工作要实现从被动的提供新闻到主动的发布信息的转变。
总之，我们的国家处于一个前所未有的发展时期，教育也处于一个前所未有发展时期，教育新闻宣传工作同样也处于一个前所未有的发展时期。当前，做好教育新闻宣传工作，既面临着很多机遇，同时也面临着很多挑战。教育新闻的社会化倾向，增加了新时期做好教育新闻宣传的难度。媒体的市场化，网络媒体的快速兴起和发展，在加剧教育新闻社会化倾向的同时，也增加了做好教育新闻宣传的难度。
湖北是教育大省，也是教育新闻的“富矿”。我想，在湖北省教育厅、中国教育报的领导和关心下，在教育报湖北记者站的具体组织和指导下，在湖北各学校及新闻宣传者工作的支持和共同努力下，湖北教育改革发展过程中更多的举措、经验和亮点，将会通过中国教育报推向全国！在此，也诚邀各位领导、嘉宾和各位同行到武汉科技大学中南分校指导工作！
第五篇：全国先进保密工作者先进事迹材料
全国先进保密工作者先进事迹材料
AAA同志是AA市审计局办公室主任、局保密委员会副主任。该同志在保密工作中做出突出成绩。2010年12月，经中共中央保密委员会办公室、国家保密局批准，被评为“全国先进保密工作者。”
AAA同志能坚持党的基本路线，把握正确的政治方向；能积极贯彻中央和AA市委保密委关于做好新时期保密工作的精神，认真执行党对保密工作的方针政策；能围绕审计工作中心，结合审计工作实际，突出审计保密工作重点，狠抓落实，勇于创新，成绩突出。
一、注重保密业务的学习与钻研，积极发挥保密工作“保安全、保发展”的作用。
AAA同志热爱保密工作，具有高度的事业心和责任感。他认真贯彻落实局长的要求，善于加强保密学习，钻研保密业务，开展保密调查，针对审计机关和审计工作的特点，争取工作的主动性；善于抓住保密工作的关键，重视保密工作的软硬件建设，把握工作的全局性；善于发挥保密工作的行政职能，周密计划，督促落实，讲求工作的实效性；善于依靠局保密委员会和局保密工作网络，抓好审计机关保密工作的组织建设和保密干部队伍建设，着力提高保密干部队伍的整体素质，追求工作的完整性，较好地发挥了保密工作“保安全、保发展”的作用。
二、注重保密工作的规范化建设，积极推进保密工作的依法管理。
近年来，AAA同志以保密工作建章立制为抓手，对局保密工作规章制度进行了全面清理，对其中不适应审计保密工作需要的予以废止或修订，先后健全与完善了《AA市审计机关审计工作中国家秘密及其范围的规定》、《AA市审计局密级文件、密级档案管理的暂行规定》、《AA市审计局计算机信息系统安全保密管理暂行规定》等十多项规章制度，增强了保密工作的规范性和可操作性。为了确保各项制度的有效落实，AAA同志还把AA市委保密委、市审计局关于保密工作的有关规定编印成册发至各部门、各保密工作联络员，作为审计干部和保密干部学密、守密、抓密的依据，推动了审计工作涉密事项与涉密工作的动态管理，各类载体材料的规范化管理和计算机信息系统的监控化管理，加大了保密工作依法行政的力度，为建立保密管理的长效机制奠定了基础。
三、注重保密的宣传教育，有效增强审计干部的保密意识。
在保密工作的宣传教育上，AAA同志注重保密宣传教育与普法宣传教育相结合，与审计工作实际相结合，与审计干部的岗位教育相结合，注重从理论和实践的结合上赋予保密宣传教育新的时代内容，切实增强保密教育的针对性、主动性和有效性。多年来在该同志的精心组织下，我局以出专栏，播录像，搞集训，作报告等形式进行分层次、分对象、分内容的保密宣传教育，取得了较好的成果。例如开展了全局处级以上领导干部的保密知识测验，请AA市国家保密局领导作保密工作的专题报告，与重点涉密人员签订保密工作岗位责任书，组织局保密委员会成员和局保密工作联络员参观AA江南造船厂等保密工作先进单位，组织全局干部参观保密工作图片展等活动。由于在保密工作的宣传教育上有计划、有步骤、有措施、有内容，从而有效增强了审计干部的保密意识和保密干部的工作责任心，推进了保密工作的开展。
四、注重保密要害部门、部位的管理，突出保密工作重点，努力提高保密工作质量。
根据国家保密局的统一部署和AA市国家保密局的要求，2010至2010年AAA同志先后承担了我局重点涉密人员的界定工作和保密要害部门部位的确定试点工作。特别是在我局作为AA市10家试点单位之一的保密要害部门部位的确定试点工作中，该同志能深入领会中央和AA市委保密委关于保密要害部门部位确定工作的指导方针，能结合审计工作实际，遵循试点工作的原则和标准，探索试点工作的方法和途径，使我局保密要害部门部位的确定试点工作顺利完成。进而，为逐步形成审计保密要害部门部位管理工作的实施意见，逐步建立科学的涉密人员和保密要害部门部位的管理制度，确保审计工作中国家秘密的安全，奠定了基础。该同志在试点工作中提出的“明确原则、掌握标准，先易后难、科学确定，调研分析、突出重点”的做法得到国家保密局和AA市国家保密局的肯定，并在国家和本市市保密工作相关会议上进行了交流。
围绕保密要害部门部位的确定工作，AAA同志还以局保密工作的基础建设为中心，组织开展了一系列工作：一是加强对重点涉密人员的管理，建立重点涉密人员教育管理的暂行规定，及时掌握重点涉密人员执行保密制度和纪律的情况，严格重点涉密人员上岗、在岗、离岗保密教育培训和考核制度。二是加强保密工作的日常管理，要求按照审计机关审计工作中国家秘密及其密级具体范围的规定，把好定密复核关；遵照密码通信和计算机远程通信的规则，抓住密码、密码机和密钥管理的关键，把好核心密码的安全关；坚持“文件材料单独放，密级文件分开放，审计材料集中放”的原则，全国先进保密工作者先进事迹材料把好各类不同载体的密级文件，密级档案的管理关；坚持“平时常抽查，节假日定期查”的保密检查制度，查隐患，堵漏洞，把好保密安全关。三是加强计算机信息系统网络的保密管理，坚持“谁上网，谁负责”的原则，严格上网计算机的保密技术处理，严密上网信息的保密审查，严防涉密信息在公网上存储和传输，达到了安全保密的防范要求，由此，较好地处理了“保”与“放”的关系，防止了失泄密事件的发生，提高了保密工作的质量，促进了审计工作的发展。
五、注重保密工作的理论研究，努力提升保密工作的理论水平。
多年来，AAA同志能根据保密工作中遇到的新情况、新问题，及时地开展调查研究，不断地总结经验，努力地探索新形势下审计保密工作的新特点、新机制，及其发展的新起点、新方向。为此，重点开展了计算机信息技术保密管理、审计档案保密管理、审计现场保密管理、境外审计保密管理等理论研究，进一步了完善审计机关计算机信息系统的保密技术管理和监督机制，规范了审计前、审计中和审计后的保密工作，从而提升了保密工作的理论水平，增强了保密工作的理论性和实践性，拓展了审计保密工作的新领域。
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