党员干部要带头抵制“三俗”

第一篇：党员干部要带头抵制“三俗”

党员干部要带头抵制“三俗”

庸俗、低俗、媚俗，是败坏社会风气的恶俗。抵制“三俗”，需要全社会努力，党员干部尤需带头。

“三俗”在身，做人就会猥琐不堪、风骨不存。“三俗”盛行，社会就会道德混乱、世风日下。党员就会丧失先进性，干部就会淡忘自己的使命。正如一位网友所言，“三俗”是迷魂汤、腐蚀剂，其危害实在不可小视。

实际生活中，也有少数党员干部对“三俗”之风认识模糊，曲意迎合。有的不辨良莠，认为无伤大雅、小事一桩，一笑了之。有的随波逐流，担心选择高尚曲高和寡，以为“不入流”会“脱离群众”。庸俗之至使一些人热衷于拉拉扯扯、吹吹捧捧；低俗之极使个别人放纵私欲，背离了一名党员干部应有的品行操守。对此，人民群众很有意见。

拒绝“三俗”，选择高尚，这是党员干部立身做人的大问题。人品连着官品，官德系于私德。现在，群众评价党员干部，重要方面就是看作风是否正派、情趣是否健康、言行是否检点。党的好干部焦裕禄、孔繁森、郑培民、任长霞等人的先进事迹之所以被广为传颂，不仅因为他们立党为公、执政为民，而且也严于自律，他们的理想、信念、人格、情操浑为一体、交相辉映，令人震撼敬佩。

“三俗”背后，往往是思想浅薄、心理浮躁、精神空虚。胸无大志易庸俗，腹无诗书易低俗，人无风骨易媚俗。拒绝“三俗”、追求崇高，根本途径在于切实加强党性修养，培养高尚的道德情操。读书可以修身养性、广才增智，丰富心灵、涵养正气。多和先进模范人物交朋友，则能见贤思齐、镜鉴人生，充实自己的精神生活。而多下基层，倾听民声，增进与百姓的感情，则会使自己更加保持兢慎之心。想想组织的托付、肩上的担子、群众的期待，党员干部责任重如泰山，哪有与“三俗”沾边之理？

选择高尚，还是选择“三俗”，这是对党员干部官德政德的重要检验。孔子有言：“德薄而位尊，知小而谋大，力小而任重，鲜不及矣。”这句古训的意思是，道德浅薄而地位尊崇，智慧不足而谋划大事，力量微弱而担当重任，是不可能胜任的。为政者唯有重视德行操守，不苟同于流俗，才能不负重托、不辱使命。党员干部应该增强表率意识，自觉践行社会主义核心价值体系，凡是要求别人遵守的自己先遵守、要求别人做到的自己先做到、要求别人提倡的自己先提倡。从这个意义上讲，各级党委也要严格干部日常管理监督，对党员干部的生活作风和生活情趣加以考察，作为提拔使用、评先评优的重要依据。这也是当前结合实际开展创先争优活动的一个重要内容。

第二篇：党员干部要带头学雷锋

党员干部要带头学雷锋，弘扬雷锋精神

新浪论坛 高山耳从 沪嘉 陈嵩耸 2012-3-20

雷锋，是新中国成立以来最具影响力的先进典型人物。“雷锋精神”鼓舞激励和影响了一代又一代中国人。雷锋精神的本质是全心全意为人民服务，因此，雷锋精神符合中国共产党的宗旨，符合实现最广大人民的利益，符合中华民族传统美德的继承与发扬。

雷锋的事迹,点滴之中见精神,平凡之中显伟大,让人觉得可学、易学、该学，这也是学雷锋活动历久弥新的重要原因。领导干部学雷锋,就要像雷锋那样立足岗位奉献社会,努力提高履职能力和水平,通过做好各项工作、办好每件事情履行好自己的职责,让党放心,让人民满意。

雷锋精神是一面永不褪色、永放光芒的旗帜。“学雷锋”就应升华成一种自觉，应升华成一种常态，不能仅仅局限在学习日那几天身着义工服、打着彩旗、拉着横幅上街做好事，而应该领悟雷锋精神的精、气、神，时刻保持一颗乐于奉献、助人为乐的心，将其渗透到我们的日常工作之中。不论时代如何变化，雷锋的奉献精神始终是我国的优良传统，是我们汲取不竭的精神资源。“年年三月学雷锋，来去都是一阵风”是舆论对当前一些学雷锋“走过场”的批评，但也恰恰是对精益求精做好本职工作、满腔热忱为群众服务的呼唤。

我们共产党人要时刻对照雷锋精神比信念、比奉献、比敬业、比创新、比创业，找差距、析根源；我们共产党人要大力弘扬雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神，把志愿服务作为学雷锋的常态化实践，履行共产党员的社会责任；我们共产党人要带头参与帮困解难、应急救助、政策咨询、文明劝导、文化传播、纠纷化解等志愿服务，为老百姓办实事、干好事；我们共产党人要把空巢老人、留守儿童、农民工、下岗失业人员、生活困难群众等特殊群体作为志愿服务的重点对象，开展经常性关怀帮扶。

在新的历史条件下,领导干部尤其要学习雷锋勤俭节约、艰苦奋斗的作风。工作成绩越大、条件越好,越需要谦虚谨慎、戒骄戒躁,做勤俭节约、艰苦奋斗、廉洁奉公、先人后己的模范。

因而,各级领导干部带头示范、以身作则,才能鼓舞和培育广大群众学雷锋的积极性,促进学雷锋活动扎实深入地开展,让雷锋精神代代相传、发扬光大。

演讲稿

尊敬的老师们，同学们下午好：

我是来自10级经济学（2）班的学习委，我叫张盼盼，很荣幸有这次机会和大家一起交流担任学习委员这一职务的经验。

转眼间大学生活已经过了一年多，在这一年多的时间里，我一直担任着学习委员这一职务。回望这一年多，自己走过的路，留下的或深或浅的足迹，不仅充满了欢愉，也充满了淡淡的苦涩。一年多的工作，让我学到了很多很多，下面将自己的工作经验和大家一起分享。

学习委员是班上的一个重要职位，在我当初当上它的时候，我就在想一定不要辜负老师及同学们我的信任和支持，一定要把工作做好。要认真负责，态度踏实，要有一定的组织，领导，执行能力，并且做事情要公平，公正，公开，积极落实学校学院的具体工作。作为一名合格的学习委员，要收集学生对老师的意见和老师的教学动态。在很多情况下，老师无法和那么多学生直接打交道，很多老师也无暇顾及那么多的学生，特别是大家刚进入大学，很多人一时还不适应老师的教学模式。学习委员是老师与学生之间沟通的一个桥梁，学习委员要及时地向老师提出同学们的建议和疑问，熟悉老师对学生的基本要求。再次，学习委员在学习上要做好模范带头作用，要有优异的成绩，当同学们向我提出问题时，基本上给同学一个正确的回复。

总之，在一学年的工作之中，我懂得如何落实各项工作，如何和班委有效地分工合作，如何和同学沟通交流并且提高大家的学习积极性。当然，我的工作还存在着很多不足之处。比日：有的时候得不到同学们的响应，同学们不积极主动支持我的工作；在收集同学们对自己工作意见方面做得不够，有些事情做错了，没有周围同学的提醒，自己也没有发觉等等。最严重的一次是，我没有把英语四六级报名的时间，地点通知到位，导致我们班有4名同学错过报名的时间。这次事使我懂得了做事要脚踏实地，不能马虎。

在这次的交流会中，我希望大家可以从中吸取一些好的经验，带动本班级的学习风气，同时也相信大家在大学毕业后找到好的工作。谢谢大家！

第三篇：党员干部要带头弘扬正气（范文）

党员干部要带头弘扬正气

（文章来源：139范文网）

所谓正气，通常是指光明正大的作风或风气，现在普遍是指顺应历史发展规律，有利于促进社会进步，为人民群众所认同的价值观念所体现出来的气节。文子在其《文子·符言》：“君子行正气，小人行邪气。内便於性，外合於义，循理而动，不系於物者，正气也；推於滋味，淫於声色，发於喜怒，不顾后患者，邪气也。”

正气的源泉是坚定理想信念。凡理想信念坚定的共产党人，则正义凛然，无私无畏，不屈不挠；反之，则萎靡不振，浑浑噩噩，自甘堕落。少数党员正气不足的根本原因就是理想信念不坚定。正气的根本是坚持执政为民。党的根本宗旨是全心全意为人民服务。共产党员讲正气，必须把群众利益放在第一位，用满腔热情服务群众，用一流业绩回报群众，在为民奉献中保持和发扬共产党人的浩然正气。正气的核心是坚守党性原则。共产党员弘扬正气，核心是讲党性、讲原则，做人正派，办事公正，敢于批评和抵制不正之风和错误言行，不拿原则作交易，不以私情废公事。正气的关键在于坚持严以律己。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”只有自己过得硬，对别人才更能过得硬。共产党员要以廉洁为荣、以贪腐为耻，干干净净干事，清清白白为人，能够守得住清贫、耐得住寂寞、挡得住诱惑，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想的侵蚀。如此，方能真正做到心正、身正、行正、“气”更正。

“正气”具有时代性，既要发扬中华民族崇尚正气的传统，又要赋新时代内涵。胡锦涛总书记指出，要充分认识新形势下加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，切实把加强领导干部作风建设放在更加突出的位置，提出了弘扬八个方面良好风气的要求。在当前，党员干部善于团结、甘于奉献、真抓实干、昂扬进取、清正廉洁就是弘扬正气。

一是弘扬正气必须善于团结。正气代表的是大多数人的共同利益，抛开多数人的意愿自己另搞一套，破坏团结，损害集体利益，这绝不是讲正气。“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用”，“积力所举无不胜，众志所为无不成”，都是团结成事的道理。所以团结就是力量，团结就出凝聚力、战斗力，团结就出效益、出成绩，更出风气。

二是弘扬正气必须甘于奉献。正气能不能树起来，关键是要有一批讲大局、肯奉献的党员干部。奉献既是一种道德情操，也是一种平凡的精神，它既表现于国家和人民需要的关键时刻挺身而出，同时也体现于平凡工作岗位上的默默付出，而且大量的、经常的是要在日常工作和生活琐事中保持一身正气，为人表率。党员干部就是要在任何时候，都要守得住心神，管得住手脚，挡得住诱惑。任何时候都要提倡小局服从大局、局部服从于全局。李纲有句名言“但得苍生俱饱暖，不辞赢病卧斜阳”，这应该是广大党员干部无私奉献的一种境界，也要求我们真正做到心无旁骛、只争朝夕、夙夜待公，勤勤恳恳、兢兢业业地干好自己的工作，在拼搏中为民服务，在埋头苦干中实现人生价值，把我们全身心的精力都投入到党的事业中去。

三是弘扬正气必须真抓实干。空谈误国，实干兴邦。“一打纲领比不上一个行动”。一些单位工作雷声大、雨点小，有些关系全局的关键性问题迟迟得不到突破，都与说得多、做得少，口号多、招数少有很大关系。特别是有些干部心浮气躁，急功近利，摆花架子，这些都是极不可取。

四是弘扬正气必须昂扬进取。“名利上要有满足感，能力上要有危机感”，这一要求对党员干部加强党性修养、弘扬优良作风具有相当强的针对性。无论做什么工作，都要始终保持昂扬的斗志和良好的精神状态，都要有求上进、有作为的思想，都要有争上游、创一流的劲头，都要坚持高标准、严要求，不干则已、干就干好，不抓则已、抓就抓成。

五是弘扬正气就必须清正廉洁。“廉者，民之表也；贪者，民之贼也。”一个人敢不敢讲正气，首先取决于自身是不是廉洁。古语有云，“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾威而服吾公”，“公则民不敢慢，廉则吏不敢欺。公生明，廉生威”。自古以来，为官清正廉洁，就能树立威信；办事公道正派，就能一呼百应。我们党之所以能够赢得民心、赢得天下，其中一个重要原因就是共产党人具有大公无私、清正廉洁的高贵品格。党干部要把接受监督的过程当作自我完善、自我提高的过程，要有海纳百川、闻过则喜的勇气，以诚心诚意的态度虚心接受批评意见，并将之作为加强党性修养锻炼的重要途径，使自己真正成为党性修养和作风建设的合格者，成为弘扬的党的光荣传统和优良作风的表率。

最后我用南宋名臣、民族英雄文天祥的千古绝唱《正气歌》中的一段诗结束今天的汇报：“悠悠我心悲，苍天曷有极。哲人日已远，典刑在夙昔。风檐展书读，古道照颜色”

第四篇：党员干部要带头推动殡葬改革

党员干部要带头推动殡葬改革

人民日报评论员

近日，中共中央办公厅、国务院办公厅下发了《关于党员干部带头推动殡葬改革的意见》，要求广大党员干部带头文明节俭办丧事、带头火葬和生态安葬、带头文明低碳祭扫、带头宣传倡导殡葬改革，这对于缓解人口资源矛盾、树立全新社会风尚、净化党风政风，具有重要的现实意义。

殡葬改革是天下难事，难就难在要破千年旧俗。然而，风俗习惯总是随着社会的演进而改变、随着文明的进步而进步的。新中国成立以来，各级党委和政府大力推动，广大党员干部率先垂范，我国殡葬改革取得明显成效，移风易俗、文明节俭办丧事深入人心。但近年来，一些地方的少数党员、干部，甚至个别领导干部“带头”违反规定，利用丧事活动大操大办，借机敛财，产生了上行下效的不良效应，导致在一些地方，丧葬陋俗死灰复燃、封建迷信卷土重来，违规土葬、滥占耕地、攀比成风、重殓厚葬等问题比较突出。这些问题表面看，是精神萎靡、进取意识衰退的表现；根本上看，还是世界观、人生观和价值观的“总开关”遭到了锈蚀。这极大地败坏了党和政府形象，破坏了社会风气。

“群众看党员，党员看干部”。推动殡葬改革，根本是搞好制度建设，关键是党员干部要带头。要求群众做到的，党员干部要先做到；要求群众不做的，党员干部要先不做。党员干部不仅要从我做起，严格落实《意见》要求，而且要带头宣传倡导殡葬改革，加强对亲属、朋友和周围群众的教育引导，及时劝阻不良治丧行为，自觉抵制陈规陋俗和封建迷信活动。这既是整治丧葬陋俗的必然要求，更是狠刹奢靡之风、根除隐形腐败、净化党风政风的具体举措。只有党员干部带头做表率，才能把抽象的规定具体化、人格化、形象化，从而形成以上率下、模范带动的辐射作用，起到春风化雨、润物无声的宣传引导作用，推动殡葬改革顺利推进。

旧俗当破，新风当立。大力营造有利于殡葬改革的良好环境，是当前的一项紧迫任务，只要各级党委政府高度重视，党员干部带头推动，我国的殡葬改革就一定能得到广大人民群众的理解和拥护。

第五篇：党员干部要带头履职尽责

党员干部要带头履职尽责

“天地生人，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤”。职责二字，既有职务、职位的意思，又含有责任和义务的意味。强调党员干部带头履职尽责，既是贯彻落实党的十七届四中全会精神、加强党的建设的必然要求，又是新形势下推动部队建设科学发展的现实需要。

一、带头履职尽责，要以坚强党性为根本。党员干部有了坚强的党性，就会在党爱党，在党忧党，在党为党，高标准完成党赋予的一切任务。一要讲信仰。当前，在意识形态领域杂音泛起、价值取向多元复杂的情况下，要坚定不移地用党的创新理论武装头脑，不断加强党性修养，做到坚定信念不动摇，听党指挥不动摇，始终恪守共产党员的人生准则。二要正人品。俗话说：“当官一阵子，做人一辈子。”对党员干部来说，就是要视人品为一笔宝贵的财富，不断加强道德修养，常怀荣辱之心，常省自身之过，守住道德底线，做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”。三要修官德。就是要清清白白、兢兢业业为官，自觉做到“五知”：“知本”。这个“本”，就是人民，就是广大官兵。“知责”。以高度的政治责任感和强烈的事业心，尽职尽责，扎实工作。“知恩”。知父母哺育之恩以孝敬相报，知组织培育之恩以忠诚相报，知人民养育之恩以服务相报，知领导提携之恩以尊重相报，知同志帮助之恩以友善相报。“知进”。工作积极主动，充满激情，开拓进取。“知耻”。做到自尊自爱，择善而行。

二、带头履职尽责，要以能力素质为支撑。没有能力，缺乏素质，履职尽责就无从谈起。当前各级干部队伍在能力素质方面还有不少差距：有的理性思维能力欠缺，分析认识问题层次低，干工作缺少路数；有的对信息化条件下的作战训练研究不够，指挥技能、战术素养偏低；有的科技信息素质不高，不注重信息化知识的学习运用；有的对本职业务不熟练，满足于过得去。提高能力素质，一靠学习，二靠实践。关于学习，既要学好党的创新理论，又要学习本职工作相关的业务知识、各类法规制度和上级指示等，还要研究部队建设中出现的新情况新问题。关键是要坚持学以致用，把学习成果转化为发现问题解决问题的能力。关于实践，就是要在干中学、学中干，以本职岗位为最佳的锻炼平台，不怕吃苦，多深入一线，在指导帮助基层中锻炼自己，多参与中心工作，在完成大项任务中提高自己。

三、带头履职尽责，要以依法指导为关键。坚持依法指导和开展工作，是确保高标准履职尽责的关键。重点要克服和纠正以下五个方面的突出问题:一是纠正以言代法的问题。做到思考筹划工作以法规为依据，解决矛盾问题以法规为武器，检查衡量工作以法规为尺度，真正形成党委依法决策、机关依法指导、部队依法落实的良好局面，防止和克服把个人主观意愿置于法规之上。二是纠正随意变通的问题。要全面准确理解和执行法规制度，老老实实按法规办事，不能脱纲离谱，不能断章取义，更不能以偏代全。要抓好跟踪问效检查指导，做好法规制度落实的“下篇文章”。三是纠正执法不严的问题。进一步强化党性观念，抛除私心杂念，做到事事严、时时严、处处严、人人严。四是纠正重兵轻官的问题。党员干部要切实树立“治军先治官、治官必从严”的思想，从自身做起，带头学法规、用法规，处处率先垂范，时时严格要求，以良好的形象影响和带动部队。五是纠正监督不力的问题。认真抓好法规在本系统、本部门、本业务范围的落实，对违规违纪问题，要敢于举“黄牌”、亮“红灯”，切实形成依法决策、依法指导、依法抓建的良好局面。

四、带头履职尽责，要以严守纪律为基础。守纪律是对军人基本的共性的要求，也是各级党委机关对部队实施有力领导和指导的重要基础。首先，要熟知纪律的内容。要认真学习《纪律条令》，对政治纪律、组织纪律、军事纪律、群众纪律、财经纪律等方面的规定要求，要熟记于心。其次，要做遵纪守法的模范。党员干部尤其是领导干部，手中有权有责，身后有官有兵，无论从把握自己的角度，还是从教化部属的角度，都应该做遵纪守法的模范和表率。再次，要维护法规制度的权威。要牢固树立“发现问题是水平，揭露问题是党性，解决问题是能力”的观念，敢于坚持原则，敢于较真碰硬，切实维护各项法规制度的严肃性。