八渠村勤廉为民“五好村”先进事迹材料

第一篇：八渠村勤廉为民“五好村”先进事迹材料

发挥党员先锋作用拓展为民服务平台

——八渠村实施勤廉为民工程事迹材料

八渠的桃子、大青葡萄享誉银川地区，全村设施园艺面积900多亩，经果林面积633亩，盛产桃、李、杏、苹果、梨、枣、葡萄等，是名副其实的设施园艺示范村，30多年来一直是区、市县种子部门的优良品种推广、繁育基地。

在荣耀的成绩背后，有这样一群村干部和党员在默默奉献。全村68名党员，在村两委班子的带领下，鞠躬尽瘁为群众，一心一意谋发展，借助勤廉为民工程的东风，将设施农业发展吹遍全村。

村委班子以“富民强村”为宗旨，充分发挥党员的先锋示范作用，以功能党小组为依托，拓展为民服务平台，将勤廉为民工程实实在在落到实处。

为改善农民生活水平，促进八渠村经济又好又快发展，村两委班子成员积极研讨，深入群众，了解民意，制定了八渠村产业结构调整方案和2011年至2013年村集体经济发展三年规划。以功能党小组为切入点，把功能党小组建在产业链上，村两委班子5名成员中，有3名自己带头参加现代设施农业建设种植大棚，1名经营果园，1名经营农业机械作业、种植养殖。在群众中起到积极的先锋示范作用，同时自己也受到了较好的经济效益。根据八渠村设施农业的发展情况，增强引领和服务能力，以村干部和党员为主，成立了设施园艺功能党小组。为温棚种植户提供病虫害

1的防治技术，品种选配等各种管理方法。为了保证农业的增产、提质、增效，成立了农业种植功能党小组，为农户提供农作物布局、灌水、测土配方施肥、病虫害防治、化肥农药的正确使用方法、收割等服务。为加速发展畜牧养殖业，成立了畜牧功能党小组，为养殖户无偿提供疫苗的注射、疫情的测控、病情的防治等服务。为了大力发展劳务产业，充分利用八渠村瓦工、电工、电焊工、挖机、木工等技术人员多的优势，成立了劳务输出功能党小组，具体负责协调务工人员的劳动报酬、纠纷处理等服务。

经过两年的运行，功能党小组效果显著，充分发挥了各自的功能作用。党支部、村委会每年都积极组织各小组成员和青年农民参加乡上举办的各类技术培训班，学习现代设施农业的种植和管理，果树的嫁接、修剪、整形、病虫害防治和管理，化肥、农药的正确搭配、使用和保管，无公害蔬菜和无公害水果的标准化生产。各功能党小组成员，每个人都掌握了2-3门实用技术，通过不断学习，逐步提高自身素质、增强业务知识能力，更好的服务群众，尽可能最大限度地发挥他们的功能作用，带动农民积极参与现代设施农业的建设，收到了较好的成效，充分发挥了党员干部“致富带头人”的引领作用，也为八渠村的经济发展、社会和谐、稳定作出了贡献。

基于党员干部的积极参与和带头作用，使八渠村的设施农业由5年前的几栋棚发展到今天的近千亩、300多栋，参与农户近千人。因为突出的成绩，今年5月份被永宁县科协、科技局命名为科普示范基地和无公害果疏生产基地。

在为民服务的同时，八渠村切实落实好国家的各项方针政策。2011年全村粮食综合补贴资金422064元通过“一卡通”及时足额发放到农户手中，无截留、贪污、挤占、挪用等问题发生。全村落实低保68户74人、新农合1977人，金额59310元，参合率达到98%，农村新型养老保险1012人，参保金额240500元，参保率达到92%，以上几项工作有序开展，真正让群众得到了实惠。在廉政责任落实方面，党风廉政建设制度健全，其中有规范的创建标准，建立了干部述职制度、学习制度、承诺制度、纪检监察制度、重大事项决策制度，党务、村务、财务公开等制度。2010年至今，村队干部在收取水费和义务工的分摊中，没有发生挪用水费和乱用职权的行为，每亩分摊62元，均在各队和村上公布栏中予以公布，做到了让群众明白，还干部一个清白，在群众中反响良好。

第二篇：WALU 村勤廉为民工程“五好”村工作汇报(定稿)

永南村创建勤廉为民“五好”村活动小结

今年，永南村党支部在掌政镇党委、纪委的正确领导下，按照年初与镇党委签订的2011党风廉政建设目标管理责任书的要求，认真贯彻执行党风廉政建设和反腐败工作会议精神，以创建勤廉为民工程“五好”村为工作目标，以促进农民增收为落脚点，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，加强组织领导，加大便民服务力度，各项工作都取得了新进展。下面就我村勤廉为民“五好”村创建工作以来做一个简单小结：

一、加强组织领导，落实目标责任

根据工作需要我们及时成立了以支部书记为组长的党风廉政建设领导小组，坚持“一岗双责”、“谁主管、谁负责”的原则，实行支部书记负总责，班子成员按职分工，切实担负起分管范围内的党风廉政建设责任，将工作责任落实到具体个人，确保各项工作任务的完成，接受群众监督。

二、教育为本御腐败。

坚持教育为本，以教御腐的方针。利用每月25日的民主议政日播放廉政电教片，发放廉政图书、宣传册，建立廉政教育专栏等形式强化“五好村”宣传力度，营造良好教育氛围，创新的开展支部书记讲廉政党课，内容丰富多彩，贴近农民生活，通过讲课提升村干部及党员素质，增强班子成员廉洁自律，提升为民服务水平。目前已讲课四场次，参加学习党员群众近300人次。

三、落实政策，繁荣经济，和谐发展有新貌

积极开展新农合、新农保宣传办理工作，安排专人进行限时办理，目前永南村新农合参保率为，新农保参保率为以上。群众关心的粮食直补、农机补贴及良种补贴等支农惠农资金都通过“一卡通”足额及时发放到农户手中，无截留、贪污、挤占、挪用等问题发生。2011年共发放粮食直补金额元，所有支农资金均实行张榜公布，发现问题及时向上级部门反映解决，不让群众多跑路。

四、以优势产业做大做强。

设施农业和奶牛养殖是永南村两大支柱产业，尤其是蔬菜种植产业已有十来年种植历史，且市场认可度高，是农民从事农业生产的主要收入。在此基础上，我村建立了蔬菜专业合作社，以“公司+协会+农户”的形式，扩宽农民增收渠道，2009年共销售蔬菜100余吨，农民每亩增收500余元，人均纯收入为6840元，居掌政镇前列。针对今年蔬菜市场价格较好，在蔬菜种植管理上，村两委班子积极组织农农户通过网络请教专家种植技术，努力提高蔬菜花卉品质进而提高农民收入。在规模上，永南村在土地流转及建设花卉园区上做文章。近年，共流转土地115亩用于高标准的温棚花卉园区建设，鼓励农户调整种植产业，搭建高标准温棚，今年一栋温棚收入20000多元，极大的提高了群众生产积极性。

五、以基础设施建设促增收。

永南村在镇党委、政府及上级部门的关心、支持下，积极开展农村基础设施建设。对4、9队1.8公里的巷道进行了硬化，改变了群众出行“晴天一身土、雨天一身泥”的状况。改建砌护五渡边渠2000多米、新建大水闸2处，解决近千亩农田灌溉难题，每亩增收200余元。

六、为民服务，贴近农户，群众满意度大提高

针对群众提出的卫生等问题，村两委班子通过开展“一事一议”、民主议政日等活动，群策群力，尽所能解决民生问题。新配固定垃圾箱20个，做到了垃圾4天一清理，制定卫生长效机制，选配卫生保洁员，严格清扫制度，每周一、四对卫生死角进行彻底清理。同时动员入党积极分子、预备党员进行奉献日活动，清扫孔司路，并对永南渠进行清淤，美化村容村貌。

建立永南村便民服务站，扎实推进代办业务。为群众提供事务代办、社会保障、信息发布、技能培训等多元化、便捷化服务。便民服务站由村干部兼任一级代办员，党小组长、队长兼任二级代办员，明确了代办内容、代办程序和代办责任人，公布了监督电话。实现了“村民办事不出村，干部服务更贴心”。自便民服务站成立以来，先后为群众代办农村合作医疗454户，土地流转3户16亩，各类综合补贴467户，住房翻建手续17户，危房改造3户，城镇农村低保户35户，农户贷款23户66万元，代办享受少生快富政策6户，80岁以上老年人高龄津贴24户25人，群众满意度达90%以上。

在春节来临之际，对本村低保户、残疾人、五保户进行了慰问；党建月期间，组织党员对辖区环境卫生进行清理；以产业发展、扶贫帮困等标准评选出优秀共产党员8人，党员致富创业标兵3人、设岗定责标兵2人。增强了党员党性观念及奉献意识。

七、民主管理，村务公开，工作透明有深度

对于关系群众切身利益的收费事项，永南村坚持“民主议政日”活动的开展，使群众对村级事务的知情权，参与权和监督权得到有效保障，并形成村民自我管理的长效机制。

村级财务实行“五牙子”章审批制，每季度召开村民代表会议，公开群众关注的建房、计生、村级财务、低保等事宜，坚持村务、政务按季度公开，还干部清白，让群众明白。

八、干部勤廉，作风正派，组织战斗力显著增强

村支部要求村两委班子成员经常性的进村入户，了解群众所需，积极解决困扰群众生产生活的问题。利用党员大会、民主议政日活动播放警示教育专题片，做到警钟常鸣，廉洁自律。

今年以来，我村以争创勤廉为民“五好村”为契机，仔细查找班子及个人在工作生活中存在的问题，不断提高服务水平，以建设富裕、文明、和谐为目标，带领群众积极进行产业结构调整，增加农民收入，取得了一定的成绩，但与勤

廉为民“五好村”的标准相比还存在一定差距。今后，我村将仍然以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持情为民所系、利为民所谋，务实拼搏、扎实苦干，努力实现永南村各项工作再上新台阶。

第三篇：村党组织勤廉为民纪实

党在哪里？

--**县**村党组织勤廉为民纪实

（薛秋和 6.22）

在**县**村，有一个被群众誉为“火车头”的党组织，这就是村党支部；有一个带领群众奔小康的领头人，他就是村党支部书记叶**；还有一支200名勤廉为民的党员队伍，等等。在**村，200名党员共同铨叙了一个话题，那就是：党在哪里？

党在哪里，带着这一疑问，笔者于盛夏，怀着一颗火热的心走进了**村，走近了村党支部办公楼。这是一座建于上个世纪八十年代的四层楼房村部，眼前的办公楼显得破旧老化。然而，**村一代又一代的共产党员队伍就是在并不起眼的旧办公楼里发挥了党联系群众、谋划经济建设、解决群众困难的先锋模范作用，得到了群众的理解和信任。

叶**--**村致富奔小康的领头人

在村办公楼会议室，党支书叶**谦虚又不失自信地道出了他的心里话：“党把群众的事放在心上，群众就把党放在心上！”。一下子就拉近与笔者的距离。眼前的叶**精神矍铄，见到笔者显得心里有很多话要说出来。自1994年担任村党支部书记以来，叶**带领全村群众艰苦创业，走上了奔小康的路子。早在1998年，**村就评上“福建省文明村”，2011年原省委书记孙春兰赴**调研时高度评价该村实施“五要工程”的做法非常实在、非常具体，值得在全省宣传、推广。2012年**村被评上了“全国生态文明村”。2012年**村被漳州市纪委确定为基层党风廉政建设联系点。2012年**村实现农民人均纯收入9476元。

五十出头，做事干练，当了近二十年的村支书，叶**农村工作经验非常丰富。如果说**村是一部大火车，党支部是带动其快速奔跑的车头，笔者不能不佩服眼前这位起到关键作用的“列车长”--村支书叶**。**村有耕地面积6859亩，耕地对于农民来说确实是太珍贵了。1994年6月，叶**担任村支书后做的第一件事就是很好地对全村的耕地进行一番安排。针对村里出现的一些农户外出打工或经商，还有一部分缺少劳力的农户，导致一些耕地出现抛荒的问题，叶**在取得村两委、各村民小组的支持后，将全村的耕地拿出三分之一，以村民小组为单位，村民人均0.3亩地拿出来，以承包的方式让那些有劳力、有资金、懂经营的农户承包，实行连片集约经营。承包的农户将承包金上交村民小组，村民小组每年按人口将承包金分发到每一位村民手中。起初，村民们对这种做法不理解，宁愿让耕地抛荒也不肯讲耕地让出来。叶**就与村两委干部一起入户，苦口婆心想村民解说，最终取得了村民们的支持。实践证明，叶**的方法是对。二十年来，**村就是这样把耕地盘活了，让村民们尝到了增加收入的甜头。村民们从心里感激他们的好支书--叶**。

叶**不仅工作方法多，思路新，而且为人正派，自觉遵守党员干部廉洁自律的有关规定，带出了一支作风硬、守纪律的党员干部队伍。前年，**村配合岩溪镇小城镇建设的总体布局，对村里的道路进行水泥路面铺设工程。工程开始之前，叶**就与村两委和全体党员约法三章，严明工作纪律。他要求党员干部做到的，自己首先做到；要求党员干部不能做的，自己一定不去做。在叶**的影响下，**村的水泥路面铺设工程按时按质完工，既确保工程质量，节约集体开支，又保护了党员干部不出问题。群众看在眼里，记在心里，向全村党员干部投去了理解和信任的眼光。二十年来，叶**就是这样，以自己的实际行动影响了全村的党员干部，多为群众办实事办好事，取得了群众的理解和支持，推进了农村各项工作的顺利开展。当笔者问及其中“秘决”时，叶书记说：“把党的组织纪律高高举过头顶，把群众的根本利益时时放在心上”。多么朴实的一句话，着实让笔者为之感动。作为县纪委的挂钩点，特别是2012年以来又被漳州市纪委确定为基层党风廉政建设联系点，**村党组织的战斗堡垒作用日益凸显。当笔者走进荣誉陈列室，福建省文明村、漳州市先进基层党组织、新农村建设先进单位、廉政文化示范点等等牌匾闪闪发光，这些荣誉不仅见证了**村不断前进的步伐，也表明了党支部在村里的主心骨作用。因为叶书记，不仅工作经验丰富，而且特别有想法、有思路。在他的带领下，**村一直就是远近闻名的先进村。

200名党员--一支勤廉为民的先锋模范队

一提起**村的党员干部，群众就自然而然地与先锋模范联系在一起。之所以是这样，除了村里有一个富有蓬勃生机与活力的党支部，还有一支拥有良好的党风责任意识和廉洁自律意识的党员干部队伍。经过多年探索，**村创造出了一条党员自我管理、自我完善的路子。每年“七一”期间，村里的200多名集中在一起开展党员民主评议，实行面对面的批评与自我批评。每当这个时候，总能看到脸红脖子粗。这里的党员民主评议，不仅有常规的遵纪守法、组织活动、发展经济、奉献精神等项目，还围绕县委、县政府的中心工作，把征地赔青、旧村改造、计划生育等重点工作也纳入了党员民主评议标准，实行量化管理。评议细则制定好后提交党员大会表决，90%以上党员通过后正式生效实施。通过评分填表无记名投票，选出优秀党员并进行表彰，对个别工作不够主动、甚至唱对台戏的不合格党员则限一年改正，连续两年则劝退。这一做法不仅避免了以往走过场、形式化的弊端，而且起到了约束、监督、教育全体党员的作用，保持了党员队伍的先进性、纯洁性。据党支书叶**介绍，有一年的党员民主评议就有2位党员被评为不合格，原因是这2位党员在计生、征地赔青工作中不作为，影响了工作的顺利开展。被评为不合格党员后，他俩心服口服，表示要在今后的工作中迎头赶上。

在**村，200多名党员就是这样人人争先，个个都是勤廉为民的标杆，党员的权力和义务在阳光下运行，群众看得一清二楚，以2013年**举全县之力开展“全国生态文明试点县”建设工作这件事为例。按照去年县委、县政府确定的建设厦漳泉生态型核心区的目标定位，今年以来全县统一部署，集中精力抓好流域水环境“六个专项治理”。针对工作中出现群众对政府的决策不理解问题，全体党员严格按照目标任务、工作要求、时间节点，带头自行拆掉自家的猪圈，并动员自家的亲戚落实政府的工作。又好又快、保质保量地完成公布在任务。这期间，全村200多名党员干部自觉遵守拆迁工作纪律，按政策办事，未出现哪个党员干部向村集体伸手讨要，交出了一份合格的答卷。全村群众看在眼里，心服口服，主动配合村干部把这项工作做好。

在**村，党员干部心往一处想，劲往一处使，自觉维护党组织的集体荣誉。每年的“七一”前夕，200多名党员在一起过一个有意义的“党的生日”，党员的先锋模范意识不断增强。哪家哪户的村民发生了重大的灾情，都能见到党组织关怀的身影，今年初，全体党员还为身患重病的“二女户”党员陈文碧捐献爱心。村里还有一个不变的惯例，那就是某党员家里如果有长辈去世了，全体党员必参加送终。若要问**村党支部为什么能这么有凝聚力？回答是肯定的，这是与党支部对党员的关心培养、与党员之间的互帮互助分不开的。

便民服务代办点6名党员--村民的贴心人

在**村，党支部本着“便民、快捷、高效、规范”的为民宗旨，着力打造辐射全村、服务全体村民、规范运行的便民服务网络，并且形成了村级便民服务的“**模式”。自便民服务代办点正式运行以来，共为群众提供计生办证、劳动保障、民政救济、农业技术、治安调解、健康检查、水电综合服务等各项服务900多件，受理政策咨询50多人次。服务中心极大方便了群众生产生活，群众满意度大幅提升。

这是一个坚持群众至上的的便民服务代办点。办公室就设在村部大楼一楼，办公桌、电脑、打印机、饮水机、水杯用具、留言簿等一应俱全。便民服务代办人员基本情况、工作制度、代办事项、办事结果、投诉举报电话做到“五上墙”。村里制定了值日干部制度，6名代办员轮流值日值岗。村民们随时随地都能反映生产生活中出现的问题，而且事无巨细都能得到及时回应。在代办员的权限内，能“马上就办”的马上办，而且“办就办好”；在权限之外，不能马上就办的就向该群众详细说明理由以及解决的途径和时限，然后汇报村支书，通过集体研究再提出解决的措施。

通过一段时间的运作，村民逐渐形成了有事就找服务代办点，有问题就去服务代办点反映的习惯。群众到便民服务代办点一看，办事程序一目了然，所有证件都可在这里复印，而无需跑到几里外的镇上，十分方便。再加上一杯热茶、一张笑脸，群众倍感贴心。过去需要多次跑、多头跑才能办成的事，现在只要到服务代办点就能办成，过去凡事群众自已跑，现在干部帮忙跑。办事方便了，效率提高了，群众满意了，干群关系也就更加融洽了。

便民服务代办点不仅为群众提供便捷服务，更成了镇村干部听取社情民意、密切联系群众的窗口。如，去年有些群众反映后西自然村卫生环境较差，经村两委会和村民代表大会研究决定，将改造后西自然村纳入2013年为民办实事重点项目，着手投资投劳进行规划改造。此举得到了群众们的大力支持和参与。工程规划所到之处，猪圈该拆就拆，废弃的旧房子改造成了篮球场，每天傍晚年轻人都过来打篮球。到了夜晚，许多群众则在这里跳起了广场舞。

村务公开--一项规范党员干部权力运行的好机制

在**村采访，笔者发现一套让党员干部不敢触碰，群众为之称赞的工作机制，这就是村务公开。群众形象地称之为党员干部权力运行的“紧箍咒”。

**村党员干部主动接受群众监督，村里的事务在公开中运行，按照“五要”工程标准，把村财收支、村干补贴、工程招标、资产收益、征地补偿、建房审批、党员干部测评等群众关注的热点、焦点信息列入村务公开的重要内容；公开内容由原来的8项增加到17项，又自觉挂起了意见箱，增加了“回音壁”，公开群众点题的内容。村务公开由只公开结果公开到全程公开、动态更新、每月更新。此外，细心的村干部还深入到全村各角落，将一些事关群众切身利益的村务公开粘贴在人流量较大的小店铺、大路口等。这样保障了群众的知情权，也提高了群众对村干部工作的支持率和满意率。如，在推进岩溪镇小城镇建设试点建设征迁时，**村及时将补偿标准、丈量结果、赔青款发放等情况上墙公示，取得了广大群众的信任与支持，仅用20天就完成500亩征迁任务。有了村务公开这道“紧箍咒”，党员干部的权力运行都在阳光下进行。

**村充分发扬民主，畅通村民表达渠道，不断健全完善民主听证制度、征求意见制度。在决定事关农民群众切身利益的重大事项前，都按照村务涉及面召开民主听证会、村民代表会议、联户代表会义，或发放征求意见表。如**村的农村道路硬化、群众文体活动中心、**小学改建等一批民生工程，都是通过民主听证会、征求群众意见，从而得到群众大力支持、参与建设起来的。在做好听证的同时，村两委及时将村务听证后重大事项的落实情况给予公开，向党员群众做好通报。特别是对决策执行过程中存在偏差或需要调整的情况，及时与党员、村民代表沟通。如岩溪镇**村汽车站综合楼在租用发包过程中，村两委了解到原先制定的发包方案公示后无人问津，就及时调整方案，再次举办民主听证会，提交村民代表会议讨论，待新方案通过后再给予公开招标，由于调整后的方案较为合理，综合楼很快发包出去，年增加村财收入20多万元。

富美乡村--群众奔小康的新成果

近年来，**村把建设“富美乡村”、走生态文明新村纳入“五个文明”建设之中。为实现这一目标，**村从长远利益出发，抓住村建规划这一抓手，经过两年辛苦的测量绘图，编制完成了**村建设规划，让群众建房实现了“有规可依”。这一做法起先有很多村民并不理解。通过村里党员干部深入群众家中进行宣传解释，原先无序建房的群众思想转变了，觉悟提高了。如去年有些群众反映后西自然村卫生环境较差。经村两委会和村民代表大会研究决定，后西自然村改造一事就纳入村里2013年为民办实事重点项目，此举得到了村民们的大力支持和参与。规划建设所到之处，猪圈该拆就拆，老树能留则留，废弃的旧房子改造成了篮球场，也满足了群众的文体生活需要。不仅后西自然村，还有东陈、新庵等自然村也建起了新村示范点。村里积极向上争取项目资金，配套了路灯、花圃、文体设施等。正是有了党支部的科学谋划以及广大党员群众的共同努力，村民们满意地住进了美丽的家园。

如今村里组建起广场舞蹈队，建立了农家书屋、文化广场、乡村公园，安装了健身器材。村民们的生活习惯已逐步改变，锻炼身体、阅读书籍、参加文体活动的人多了，邻里关系和谐了，村容村貌也整洁了，一个文明健康向上的新风尚悄然形成。

**村上至党支部书记，下至村里的通讯员，每位党员干部都有一个勤廉为民的故事。笔者在**村采访时，经常听到群众提起老叶，这位老叶就是村里的专职通讯员叶金城。一提起老叶，大家无不竖起大拇指称赞。只要村民们一有不清楚的事或者有什么麻烦事，总能及时拨通村里老叶管理的电话，每当接到群众的求助电话，老叶都能记好群众的意见，及时向值日干部反映，还能根据自己掌握的情况在第一关口给群众一定的答疑释惑，安抚群众的情绪。正是有了老叶这么一位专职又称职的通讯员，在党支部与村民之间架起了一座联系互动的桥梁，村民们的意见得以如实向上反映，村民们对党的决策部署也更加清楚理解。这样，小矛盾可能就化无了，小矛盾无了，大矛盾又怎会发生呢？

采访就要结束了，笔者走出了村口，被两位正在主要路口扫大街的环卫女工所吸引。烈日下，她两顾不上休息，正在挥汗打扫没有一点怨言。笔者走上前询问，回答是肯定的：“我们文化程度低，又没什么技术，是村党支部近年来加强环境卫生工作，我们报名参加了村里的环境卫生清洁工作。我们一共有6人，分成3个小组，负责对全村主要路口、街道的打扫，我们每月可以领到1200元工资，年底还有2400元的奖金，对这些工作我们很满足了，这一点还得感谢村党支部呢。

在**村的所见所闻，笔者的疑问渐渐解除了，笔者随便找一位群众问：“党在哪里？”群众的回答是肯定的：“党在我们的身边，在我们的心里！”。**村群众之所以有如此响亮的回答，是緣于这里有一支勤廉为民的党员队伍。如今该村基层党组织的战斗堡垒作用日益凸显。

第四篇：园林村勤廉为民工程工作汇报

园林村勤廉为民工作汇报

实施勤廉为民工程是新形势下提升农村党风廉政建设整体水平的重要举措，为进一步加强基层党组织建设，密切党群干群关系，促进农村经济社会和谐发展，我村认真组织实施 “勤廉为民”工程，按照创建勤廉为民“五好村”标准开展了各项工作，取得了良好的成绩，现汇报如下：

一、廉政责任落实情况

1、加大宣传力度，巩固“勤廉为民”工程成果，在村部主要场所刷写廉政标语，利用村部活动阵地制作廉政格言，发挥“勤廉为民”领导小组作用，组织党员干部认真学习，充分认识 “勤廉为民”工程的重要意义。

2、利用电教室组织党员观看《立党为公，执政为民先进事迹报告》，观看廉政教育警示片，同时用身边的人、身边的事教育党员干部，使党员干部真正领会执政为民的本质,权力取之于民,用之于民的服务宗旨，积极组织党员参加镇党委组织的警示教育活动。

3、学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，并以此为准绳与村组干部签订了《党风廉政建设责任书》和《党风廉政建设责任状》，在全体村、组干部中开展了 “家庭助廉”活动，发放了“家庭助廉倡议书”和“家庭助廉行为规范”，有效地促进了以党员干部家庭为载体的党风廉政建设的开展。

4、召开村两委班子民主生活会和党员组织生活会，定

期不定期的开展批评和自我批评，及时抛弃腐化思想，净化党员干部的灵魂。

5、开展支部班子成员党员服务承诺，今年我村支部班子向群众服务承诺事项8项，班子成员承诺服务事项5项，党员向群众一对一服务承诺事项29项，截止目前，支部班子承诺事项已完成4项，同时开展了民主评议村干部活动，村干部述职述廉活动。

6、组织广大党员干部群众认真学习胡锦涛总书记在建党90周年的重要讲话精神，支部书记组织班子成员、党员群众开展讨论学习，通过学习，增加了我村广大党员干部更好的地为民服务的决心与信心，促进了“勤廉为民”工程的实施。

二、方针政策执行情况

今年针对如何壮大村集体经济、如何增加农民收入，召开民主议政会，讨论制定村集体三年发展规划，明确增收思路，成立了产业党小组，并为党员创业示范户挂牌，充分发挥了党员在经济发展中的先锋模范作用，我村党员马小永，在今年的温棚草莓种植中，亩产值达到30000元以上，并带动19户村民进行温棚草莓种植，帮助19户群众平均增加收入10000元左右。

积极动员群众参加新型农村合作医疗，参合人数13699人；动员群众参加村级互助资金，入股138户，入股资金159200元，发放贷款398000元，低保金、粮食补贴、家电补贴、农机补贴等支农惠农资金由民政、财政等部门全部打

入一卡通领取。

三、开展便民服务情况

在村部建立便民服务站，完善相关便民服务制度和服务承诺，设立了便民服务热线电话，发放便民服务卡，建立便民服务登记台帐，同时设立了科学技术推广示范、治安调解、互助资金监督、妇联计生、民主理财监督等便民服务岗位；在各队也设了便民服务点，并指派专人接待群众来信来访，上达群众需求，方便了群众办理各项事务。

四、基层民主建设情况

村党支部在坚持“三会一课”制度的基础上，积极推行“四议两公开”制度，按季度召开民主议政会，做到村务财务重大事项民主讨论决定，坚持村务财务公开制度，按季度公开，坚持民主理财制度，积极推行“五牙子章”，建立了固定资产台帐，有审计报表，近年来没有发生违反财经纪律的行为。今年年初通过民主议政会，明确了我村发展思路，在增加农民收入上：一是在园林五队搭建二代温棚2400间，解决园林五队30余户农民种地无收益问题，目前已落实；二是抓劳务输出，加强劳动技能培训，拓宽增收渠道；三是扩大养殖规模，养殖优质牛羊达5000只（头），实施分散经营向规模经营的转变。在增加集体经济收入上：一是采取走出去，引进来，加大招商引资力度等壮大集体经济；二是对闲置的沙荒地出租，实行业主经营，发展壮大集体经济。

五、干部勤廉作风情况

村“两委”坚持信访接待日制度，领导干部轮流值班，设立了信访登记册，对群众来访事件逐一登记，能够解决的及时解决，不能解决的协调有关部门进行解决；同时，村人民调解委员会成员积极工作，有效化解矛盾纠纷，使我村社会治安稳定，无上访事件发生。

村队干部积极参加镇、村组织的警示教育，带头严格遵守廉洁自律规定，依法办事，作风民主，公道正派，班子团结，工作优秀。

通过勤廉为民工程的开展，促进了我村经济的发展，社会和谐稳定，我村党员干部为民服务宗旨明显增强，党风廉政建设水平不断提高，消极腐败现象有效遏制，党群干群关系进一步密切，群众的满意度明显提高，党员群众参加村集体活动的情绪高涨。党员干部的廉洁自律，民主管理使园林村保持了干群团结，邻里和睦，社会稳定，村风淳朴。通过扎实有效地开展平安创建，综合治理、妇联、计生等各项工作，出色的完成了各项工作任务。

园林村党支部、村委会

2011年7月27日

第五篇：碱富桥村勤廉为民工程“五好”村工作汇报(定稿)1

掌政镇碱富桥村创建勤廉为民

“五好”村工作汇报

碱富桥村距掌政镇5公里，东临滨河大道，西与掌政村一沟之隔，南与永南村相邻，北靠强家庙村，是一个农业大村，全村辖12个生产队，总户数574户，人口2129人，村支部下设5个党小组，现有党员83人，其中：女性党员10名，占党员总人数的12%。2011年底，全村工农业生产总值约为1170万元，全村人均收入达到5500元。

自开展“勤廉为民”工程创建五好村活动以来，村两委以廉政责任落实好、方针政策执行好、为民服务措施好、基层民主建设好、干部勤廉作风好“五好”为目标，在“办实事、解难题、增收入、保稳定”上下功夫，创新工作机制，强化民主管理，确保群众满意，具体做法是：

一、加强组织领导，落实目标责任

一是领导责任落实强。为有效落实各级党委、政府廉政建设和反腐败工作会议的精神，村支部成立专门的勤廉为民“五好”领导小组，明确分工，同时开展以村党支部书记为首的勤廉为民“五好”村领导班子成员与村民小组组长签订党风廉政建设责任书，组织本村党员干部签订廉政承诺书，做到目标责任落实、措施具体可行。二是计划目标明。根据本村实际情况制定了相关的工作制度以及切实可行的

党风廉政建设计划，细化重点工作，并且以勤廉为民“五好”村领导班子成员先前所签订的廉政责任书为标准，对相关党员干部半年进行一次检查并令其在查后提交学习心得，同时将廉政任务完成情况作为年终考核的重要指标之一。三是监督网络管理实。全村形成了立体监督网，实行村、组、户三级联防。配齐配全了村级纪检员、信访信息员，人员选配均由村民代表大会产生。公开廉政承诺内容，接受群众监督。四是反腐倡廉教育广。坚持教育为本，以教御腐的方针。利用每月25日的民主议政日通过IPTV网络观看警示教育片、举办家庭助廉座谈会、发放廉政图书、宣传册，建立廉政教育专栏等形式，强化创建“五好村”宣传力度，营造良好教育氛围。党员干部受教育面达90%以上。五是廉政党课进村部。创新的开展支部书记讲廉政党课，内容丰富多彩，贴近农民生活，通过讲课提升村干部及党员素质，增强班子成员廉洁自律，提升为民服务水平。目前已讲课四场次，参加学习党员群众近280人次。

二、落实政策，繁荣经济，和谐发展有新貌

一是惠农政策群众均享。积极开展新农合、新农保宣传办理工作，安排专人进行限时办理，目前碱富桥村新农合参保率为94.6%,新农保参保率为96%以上。群众关心的粮食直补、农机补贴及优良品种补贴等支农惠农资金都通过“一卡通”足额及时发放到农户手中，无截留、贪污、挤占、挪用

等问题发生。2011年共发放粮食直补金额70余万元，所有支农资金均实行张榜公布，发现问题及时向上级部门反映解决，不让群众多跑路。二是优势产业做大做强。碱富桥村主要以农业种植为主，养殖业为相结合的一个大村，2011年本村群众在支部、村委会的引导下，在1、2、3、4、6、7、10、12队大力推广水稻轻型种植技术，种植优良水稻达品种2200余亩，比2010年增加600余亩。其中旱直播面积增加到3300亩，平均亩产量提高200公斤左右，加之2011年粮食价格上涨，使得全村人均每亩增收600余元，人均纯收入为5500元。全村共三个养殖场共计：本村2011年，奶牛存栏数达620头，生猪养殖数达1300头，羊只1000只，家禽养殖10000只，由于受到饲料价格上涨以及其他因素的影响，我村水产养殖类及新品种养殖鱼类面积有所减少，致使水产养殖面积共计400余亩。本村村两委会高度重视畜禽防疫工作，一年分四次对畜禽进行全部防疫，对辖区内的养殖大户、重点户以及全村农户进行卫生防疫知识的培训，同时派出6名青壮年协同镇畜牧办和防疫员对全村农户和养殖大户进行强化免疫，注册登记，做到无一漏防，防疫率达到100%。2011年畜牧养殖业人均收入180余元，极大的提高了群众养殖积极性。三是基础设施建设促增收。本村自主投入资金6万元，对碱富桥村村委会进行建设、改造，为改善办公环境，更好地服务于大众，添置了办公电脑4台；此外在镇党委、政府及上级部门的关心、支持下，投资硬化了篮球

场地，添置了篮球架、乒乓球案，更换了制度牌，建设了孝德文化墙和廉政文化宣传栏、农家书屋等，丰富了群众业余文化生活，为党员群众提供了良好的学习、娱乐环境。2011年以来本村尽力争取上级政府资金支持，共计：砌护农渠20条，硬化庄点道路4.8公里——全体村民在村委会的带领下先后对6、7对，8、9队，11、12队村庄巷道进行硬化、及砂石料铺垫，解决群众出行难问题；改变了群众出行“晴天一身灰、雨天一身泥”的状况。2011年10月在镇政府的统一安排及领导下，利用为时一周的时间对孔富路南边6个队以及项目区4个队的水稻进行突击收割以确保农田水利建设工作的顺利开展，本村组织全村劳动力，用时8天，共计2412人次，保质保量按时完成农沟10条，总长度16公里。解决近千亩农田灌溉难题，每亩增收300余元。又投资8000元对永一渠进行清淤、投资1000元对农支渠口进行改造，解决了此农渠所灌水区域淌水难的问题。2011年春、秋季，我村组织人员及时对孔富路、银通北路、银通南路以及永红路路两侧、农田林网树木涂白5000余株，为农林绿化事业做出贡献。

三、为民服务，贴近农户，群众满意度大提高

一是关注民生，便民为民。为了加强对本辖区内环境卫生尤其卫生难点的整治工作，今年除镇上配专职卫生员2名以外，村上又招聘一名专职卫生员对辖区内环境卫生进行全天保洁，利用政府配置的垃圾专用车每月组织党员群众进行

大扫除一次，使碱富桥村的环境焕然一新。二是服务群众，贴近农户。针对本村部分行动不便的群众或者子女不在家的孤寡老人，特别在村部设立便民服务站,由村干部兼任一级代办员，党小组长、队长兼任二级代办员，明确了代办内容、代办程序和代办责任人，公布了监督电话。为需要帮助的群众提供事务代办、社会保障、信息发布、技能培训、文体活动等多元化、便捷化的服务。自便民服务站成立以来，先后为民代办农村合作医疗1500人，养老保险800人，粮食及综合补贴538户（2137人），代办城镇低保户7户（11人），农村低保户8户（42人），代办少生快富双女户3户（4人），并使其享受计划生育扶助奖金，我村的便民服务站尽心尽力的服务，实现了“村民办事不出村，干部服务更贴心”。受到本村群众的一致肯定和好评。三是扶贫帮困，共建和谐。为解决民生问题，把党的温暖送到千家万户。2011年在春节来临之际，对本村低保户、残疾人、五保户进行了慰问；为本村80岁——90岁年龄段的11位老人申请享受国家生活补贴；办理农村低保42人，享受城镇居民最低生活保障11人，对10名特困老党员进行慰问，发放慰问金1500元。体现了党和政府的温暖。增强了党员党性观念及奉献意识。

四、民主管理，村务公开，工作透明有深度

一是坚持群众的事情群众做主。对于关系群众切身利益的收费事项，碱富桥村坚持“民主议政日”活动的开展，使

群众对村级事务的知情权，参与权和监督权得到有效保障，并形成村民自我管理的长效机制。二是坚持“三务”公开。村级财务实行“五牙子”章审批制，每季度召开村民代表会议，公开群众关注的建房、计生、村级财务、低保等事宜，坚持村务、政务按季度公开，还干部清白，让群众明白。三是做好征地拆迁工作。为了更好的发展经济，2011年孔富路的拓宽与改造在碱富桥村展开，村两委班子成员积极配合，加班加点，逐户逐人做群众的思想工作，使该工程的征地拆迁工作顺利进行，圆满完成该工程各项补偿安置工作。

五、干部勤廉，作风正派，组织战斗力显著增强

一是强化廉政意识，拉近干群关系。村支部要求村两委班子成员经常性的进村入户，了解群众所需，积极解决困扰群众生产生活的问题。利用党员大会、民主议政日活动播放警示教育专题片，做到警钟常鸣，廉洁自律。二是强化机制管理，提高工作效率。建立健全矛盾纠纷排查化解长效机制，依法开展土地流转等活动，不强迫农户，不粗暴工作，凡事依法依理开展，对于难点工作，认真做群众思想工作，争取群众理解支持。建立健全村规民约，倡导文明生活，和谐共建。三是创新廉政建设，漫画歌谣墙上挂。为了营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好社会气氛。在村部围墙上制作了图文并貌的廉政文化墙，以漫画、歌谣等形式开辟廉政文化建设领域，以润物细无声的形式起到了宣传群众，教育群众的效果。对有决策和财务审批权的领导干部起到了警示教育。

四、落实科学发展，促进社会和谐。我村把职业道德、家庭美德、社会公德纳入廉政文化范畴，评选、树立了“好媳妇”，设立了道德文化墙，以“二十四孝图”等经典文化故事，引导鼓励村民自觉参与新农村建设，使黄、毒、赌和非法宗教活动无藏身之处，为群众建立了良好生活平台，促进社会和谐稳定。

总之，自“勤廉为民”工程创建五好村活动开展以来，为我村基层党风廉政建设注入了不竭动力，赢得了农民群众的信任和普遍欢迎，基层组织战斗力和凝聚力进一步提升，集体经济发展壮大，农村基层党员干部的服务观念、法制观念和廉洁自律意识进一步增强，干群关系日趋和谐，带动了乡风民风的改善，全村上下呈现出风清气正、人和业兴的勃勃生机。但将这些成绩与人民群众的要求，还存在差距和不足。村集体增收项目少。针对上述问题，我们将采取有效措施，加大工作力度，逐步加以解决。

谢谢大家！

掌政镇碱富桥村创建勤廉为民

“五好”村工作汇报