软件工程系党总支2007年党建质量管理的运行情况总结111

第一篇：软件工程系党总支2007年党建质量管理的运行情况总结111

软件工程系党总支党建质量管理情况报告

记录编号：FPTICP—2007R—DG1108—1000—09NO.062006年是学院发展的关键的一年，党建工作引入ISO9000党建过程管理，在院党委的领导下，软件系党总支紧紧围绕学院中心工作，努力践行“三个代表”重要思想，树立落实科学发展观和新时期社会主义“荣辱观”，保持共产党员先进性，坚持以育人为中心，以学生为主体，以创新为手段，深入开展院党委提出党建质量管理要求。加强理论学习与实际相结合，积极探索党建质量管理的运行的做法，运行情况总结如下：

一、组织学习管理体系文件的情况

认真组织学习管理体系文件，提高党建质量管理意识。由于党建质量管理是一种创新，系领导和全体党员积极参加学院举办的党建质量管理培训班的学习和培训；系党总支在此基础上，组织全体党员认真学习《质量手册》和《程序文件》,深刻理解党建质量管理的目的意义、方针目标、管理原则、基本任务和主要要求，在提高政策理论水平的同时，提高党建质量管理的意识，提高党建质量管理的自觉性，并结合我系的实际工作情况制定质量目标文件。

二、收集、整理和保管质量管理文件和记录的情况

为做好党建质量管理工作，在系党总的安排下由系综合办指定专人做好质量管理文件的收集、整理和保管工作。

1、在收到外来文件后及时以纸质和电子文档形式进行登记。

2、将办理完毕的文件分门别类进行保存。

3、第二年在学院档案室工作人员的指导下将相关文件整理归档。

三、质量方针的贯彻和质量目标的分解、落实及达成情况

为了贯彻党建质量管理方针，系党总支认真对照中共福建信息职业技术学院委员会编制的《程序文件》和《质量手册》，结合软件系实际，在由全体党员充分讨论之后，凝聚集体的智慧，制定出党总支、党支部质量目标和党员责任目标，最大程度地保证党建质量管理的符合性。

系党总支本着求真务实的精神，关注质量目标的落实情况，利用政治学习、党日活动、组织生活会等时间，进行宣传贯彻，并结合民主生活会和学年度的考核，认真抓落实和总结，在党总支、各党支部和全体党员的共同努力下，各项质量目标都能按质量方针要求完成，基本符合管理体系的标准。

四、本组织各项主要工作过程是否符合管理体系的标准要求

软件系党建质量管理能认真对照《程序文件》的标准，按“党建质量管理贯标工作”、“综合性党务工作”、“组织工作”和“宣传教育工作”四大类十一个分门类整理，每项工作开展均有计划、工作过程记录和工作总结。从资料的收集、整理、保管质量管理文件和记录情况的整个工作过程基本上符合管理体系的标准要求。

五、党总支党建质量管理的运行以来的主要业绩

1、加强党的作风建设，进一步强化党员教育管理和支部建设。

软件系党总支能认真对照《程序文件》的标准，进一步加强学习，明确职责，加强党总支部自身建设，促进各支部工作的有序化、规范化和制度化。认真开展创建“五个好”支部活动。加强党员的教育管理及党员思想工作责任制。

积极组织主题党日活动，努力提高总支的凝聚力和战斗力。党员干部能够作到以身作则，率先垂范，发挥党员带头作用。加强干部和党风廉政建设，继续完善和坚持校务、政务公开制度，重点放在广大师生与学生家长对重大事务的知情权的落实上。推进系部民主管理、民主监督。坚持系部重大事情集体商议制，系部的重大事情要通过总支会议、系部领导碰头会及每周一次的教研室以上干部会讨论商议，充分发扬民主集中的原则，形成共识，做到公开、公正、透明，增强系部建设的凝聚力，使党组织的各项工作得到群众的信任。

2、深入开展师德师风师能师魂教育。组织开展了“学习教育部2006年16号文件”为主的新职业教育观念讨论和“创建示范性学院”的动员教育，引导广大教职员工解放思想、更新观念、立足本职、踏实工作，增强爱岗敬业精神，积极推进职业教育改革和高职高专人才培养工作，我系青年教师杨建南同志喜获得省五一劳动奖章。重视专业建设和学科建设，积极开展教研教改活动，加强师资队伍素质。软件系抓住机遇，加强精品专业和精品课程建设，在2007年“计算机网络基础”、“计算机组装与维护”被确定为省级精品课程；“计算机网络技术”被确定为院级精品专业，目前“软件技术”专业正在积极申报省级精品专业。重视培养学科带头人，由学科带头人带动全体教师提高专业水平，注重教研活动的质量，共同探讨符合高职高专教育规律的人才培养模式，提出理论与操作课程整合，根据系部建设发展的需要，制定了师资队伍的整体规划，并积极按规划的实施落实，加强学习，提高技能。在福建省第二届计算机调试员大赛中，由我系师生组成的学院代表队囊括团体总分一、二名，个人第一、二、四、五、十名；今年下半年组织12名教师参加全国信息系统监理师考试；利用暑期开展双师型教师考证工作和社会实践调研工作等，加强师资业务素质培养。

3、加强宣传思想工作，把握舆论导向，占领宣传思想阵地。针对实际，条块结合，充分利用网络、横幅、海报、标语、黑板报、宣传橱窗等途经，宣传报道我系师生风采和系综合性开展活动内容，为实现学院的发展目标营造良好的政治、舆论环境。主要针对新生入学、学生毕业、各种重大的纪念活动、先进表彰、十六大以来的建设成就、喜迎党的十七大等方面进行了专题宣传。

4、抓住机遇，开拓进取，积极搭建校企合作平台，以服务海西建设为宗旨探索高职教育的新途径。我系于2007年5月被省教育厅确定为“中等职业学校计算机网络专业骨干教师省级培训基地”，今年暑期来自全省9个地市的中等专业学校243名专业骨干教师将分两批在我系及福州百思达电子科技有限公司等14家IT企业分别接受为期1个月的计算机网络专业的理论与技术的培训。通过此次培训扩大了我院半学的知名度和影响力，同时为后续加强与企业的合作打下了良好的基础。2007下半年我系与神州数码网络（北

京）有限公司、新中冠公司等签订合作办学暨共建实训基地协议，神州数码网络（北京）有限公司将在我系开设“神州数码网络技术班”，实施订单培养。我系与神州数码公司共同出资建设“网络安全实验室”和“IPV6实验室”。共建实验室，共同制定人才培养方案，学生考取相应证书后全部推荐就业的合作办学模式目前在省内外职业院校中居领先地位，受到企业和学生的欢迎。

5、有针对性的开展对学生的政治思想教育工作。加强学生日常行为规范养成的教育管理和学风建设教育；加强对党外积极分子分层次教育教学培训，系党校分校举办两期入党积极分子培训班；指导分团委开展面向学生的形势教育、法制教育、诚信教育、安全与稳定教育等。针对我系下半年五年专从联办学校返回的班级多、情况复杂的状况（8个班级，来自五个地方），上半年的期末就开始主动开展工作，走访联办学校了解学生情况，召开各层次的会议，解答返校学生的疑问，消除学生的疑虑，保证联办学校学生顺利过渡，把教育融于管理，以管理强化教育。

6、坚持党员发展原则，壮大党员队伍。我们遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，今年已在学生中发展了18名预备党员，并组织预备党员参加入党宣誓仪式。到年底又将有一批优秀学生和优秀学生光荣加入党组织。组织好学生党员、积极分子的定期政治学习和公益活动，加强对党外积极分子分层次教育教学培训，一学年来共举办了2期入党积极分子培训班，1期学生干部培训班，1期业余团校，加强对党外积极分子分层次教育培训，向广大学生进行党的知识、先进理论的教育。

7、坚持正确导向，以活动促建设。积极开展健康向上的校园文化活动，努力营造文明、健康、高品质的校园文化和氛围。开展了中秋游园活动、系十佳歌手赛、庆元旦联欢遊园活动，校庆、评估文艺晚会，第四届文化艺术节、开展了“学雷锋”青年志愿者等多项特色活动；组织舞狮队、礼仪队、健美操队、乒乓球队、篮球队、足球队参加学院各项比赛；在学院第三届田径运动会，我系学生取得男子乙组、女子乙组团体总分第二名，在学院组织的“友谊杯”全民健身活动中获得了女子乒乓球团体第一名，健美操比赛团体第一名、足球联赛第一名的好成绩,并获得体育精神文明奖。软件系为提升学生学习热情，成功举办第四届校园文化艺术节，引导学生自主学习；开展第二课堂和青年志愿者活动，利用暑期安排教师带领学生到基层开展科技下乡活动；创造条件推进勤工助学工作等（如提供流动教室管理员岗位等）。

8、开展具有特色的立项活动，系党总支学生支部依据“学以致用、服务社会”的宗旨与湖前社区开展共建活动，学生支部精心设计、周密安排，实现我系学生入党积极分子与湖前社区居民的良性互动，通过服务社区行动，提升我院学生的社会适应能力，提高社会竞争力。目前该“立项活动”正在积极推进，起到既锻炼了学生有提高了学院的影响力的良好的效果。近期我系组织了50学生参加“正保教育杯”第三届全国ITAT教育工程就业技能大赛福建赛区的预赛，我系有16位学生以优异的成绩进入第二阶段的复赛。

9、抓服务，促成才，做好其他各项工作。软件系党总支紧紧围绕学院中心开展工作，还创造条件兼顾

其他各项工作，如邀请与我系建立了校企合作关系企业负责人与毕业生交流来加强就业指导，努力做好就业推荐；完善学生社团建设，加强学生社团活动和青年志愿者活动；召开师生、校友和专家座谈会听取多方意见和建议，改进工作中存在不足之处；发挥工会桥梁和纽带作用，为教职工办实事、办好事。

六、顾客（主要是师生员工）的反馈意见

1、听取顾客反馈意见，旨在坚持以顾客为关注焦点，实践党的宗旨，提高服务广大师生、服务中心工作、服务大局的质量。系总支主要通过在建制范围组织的党建工作质量管理群众满意度测评；通过向上级党组织报告等方式听取的意见；通过组织全系教职工对系部管理干部的测评、通过组织师生座谈会征求的顾客意见、通过其他途径和方式征求的顾客意见。

2、顾客对党建质量管理引进ISO9000国际质量标准反映整体满意，总体评价满意（含基本满意）率在90%以上，达到院党委确定的质量目标，反映了广大师生对学院及系党总支党建质量管理工作的肯定。

顾客总体评价：标准化、程序化、文本化的质量管理体系，克服了现行的经验管理的不确定性，建立了自我约束机制，搭建了有效科学的评价平台，克服了经验管理与评价的不确定性，是有效的管理创新手段。

3、顾客对总支质量管理的意见和建议：对党员的教育管理还要进一步加强，党日活动的形式可以更丰富多彩、在青年学生中发展党员的力度还有待进一步加强。

七、存在的问题和困难，对质量管理体系改进的意见和建议

1、存在的问题和困难，本学年我系人员调整较大、加上支部换届改选，新的支委、新增补的总支委员对质量标准还不熟悉，示范性院校建设的工作任务重，总支书记一职暂缺，这些因素使我系党总支的党建质量管理受到一定的影响。

2、对质量管理体系改进的意见和建议

党建质量管理引进ISO9000国际质量标准整体很规范，由于是一种创新，需要一个熟悉过程，加上本学年人员调整、支部换届改选，新的支委对质量标准还不熟悉，建议学院要多加宣传，组织学习和解读。此外应通过ISO9000国际质量标准进一步强化与规范各部门工作中的交接界面，以免造成工作的多头重复与资源浪费。

软件工程系党总支

2007-10-28

第二篇：电子信息工程系党总支党建自查报告

电子信息工程系

党总支2012上半年党建工作自查报告

2012年是“十二五”规划的关键年，也是学院骨干校建设的启动年，按照院党委加强基层组织建设年活动实施方案的要求部署，我系党总支结合系部及所属部门，以学院党委对基层组织建设的十项工作要求为目标，扎实开展党建工作，现将近期工作自查总结如下：

一、党总支各类计划，实施方案的制定情况

开学初，按照学院党委要求部署，我系党总支认真总结上一年工作，分析寻找党建工作的突破口，结合各级各类文件，会议精神，以基层组织建设年活动实施方案要求为准，讨论制定了《电子信息工程系党总支2012工作计划、要点》、《电子信息工程系关于开展基层组织建设年活动》的实施方案，指导制定了《电子信息工程系2112年学生管理工作计划》和《电子信息工程系2012年团总支工作计划》。

二、党总支组织建设及各类制度的完善制定情况

组织机构建设是确保党总支各项工作顺利开展的基础，党总支在开学初再次明确总支委员会职业，加强教师支部和学生支部的日常建设，认真总结往年工作，继续完善党总支工作职责，修改制定党员学习制度和计划、党员管理制度、入党积极分子培养程序制度等，今后将继续结合实际，加强落实党建工作的各项制度。

三、入党积极分子的确定、党员发展及信息的采集情况

按照学院党委要求，3月25日在系团总支的组织下，各班团支部通过民主选拔，在提交申请书的200多名学生中，初步推选83名同学为入党积极分子，总支将经过一段时期的考察后，选拔优秀分子参加党校培训，总支现有33名同学党校结业合格，其中8名同学拟发展为预备对象，所有信息采集以上报学院党委办公室，相关党员发展材料总支已归档。

四、党员档案清理归档情况

由于学院党员档案的管理制度不够完善，我系现有70多名党员遗留档案，总支采取档案清理归档，统一编号存放，同时规范今后党员管理制度及档案的保存，总支建议今年开始党员档案随同学生档案一次提取，这样有助学院党员管理不留遗留问题。

五、党员两联系工作的开展落实情况

结合去年创先争优为民服务活动，继续完善制定了党员两联系计划，分解联系任务，要求党员个人提交联系计划，并做好日常的联系工作记录。总支书记按照学院“联村联户、为民富民”行动要求，到帮扶联系点古浪乡直滩县新井村入户了解帮扶点情况。

六、指导系部团学工作的开展情况

指导系部团总支学生开展各类学生活动，以学院文明礼貌月为主题，开展3.5学雷锋活动，发扬宣传雷锋精神为主题的黑板报评比，践行雷锋精神的主题班会及系部演讲比赛等。今后将根据学院主题，主动策划组织，努力为骨干校建设营造良好的学生文化氛围。

七、基层堡垒阵地的设立建设

确定1号楼401办公室为总支党员活动室及基层组织建设年活动办公室，准备筹措资金布置宣传专栏，党务信息公开栏，各类制度上墙挂牌等，力争营造气氛丰富的党建阵地，努力争当学院基层组织建设的典型。

八、总支特色、亮点工作的创新探索

配合系部做好教育教学工作，依托系部专业特色，计划本学期开展教师专业技能展示，学生专业应用竞赛，安排和邀请专业教师开展学生专业知识讲座，结合学院校企合作机制，借助苏州索尼移动显示器有限公司订单班的培养，开展系部学生素质拓展训练。

九、总支党务宣传工作的开展、落实。

为更好的发布党建工作，新闻，宣传材料以及党员日常管理和安排工作，借助网络媒体建立总支党建专群，系部网站首页设立宣传专栏，并计划设计制作楼道宣传板，以便更好的落实宣传党建工作。

总之，党建工作是一件持续性强，工作任务琐碎、繁杂的工作，需要长期归类整理，不断总结提高，系党总支将继续总结经验，努力寻求党建工作重点瓶颈的突破口，力求创新、务实的做好各项基层组织党建工作

二〇一二年三月二十九日

第三篇：应用语言系党总支党建质量管理情况报告

应用语言系党总支党建质量管理情况报告

记录编号：FPTICP—2007R—DG1108—1000—09NO.0

4自2006年5月17日我院党建工作质量管理体系正式运行以来，我系党总支在院党委的正确领导和统一部署下，严格按照ISO9000党建质量管理体系有关要求开展工作，积极开创学院基层党建工作新局面。现将党总支2006—2007学年党建质量管理情况报告如下。

一、组织学习管理体系文件的情况

贯标工作启动后，院党委多次请来有关专家开设专题讲座、组织集中培训，我系党总支也认真组织全体党员深入学习质量管理体系的相关文件，使全体党员对学院党建工作引入ISO9001质量管理体系的重大意义、方针目标、基本任务和主要要求有了较为全面和细致的了解，提高了做好贯标工作的自觉性、主动性和积极性。

二、收集、整理和保管质量管理文件和记录的情况

党建质量管理是通过加强过程质量的管理来追求过程结果的质量。在工作中，我们强调做好工作记录，坚持“做过必须留下痕迹”，力求使各项工作记录达到“科学性、程序性、规范性、可查验性”的要求。

我们按照质量手册和程序文件的有关要求，认真做好收集、整理、归档和保管质量管理文件和记录的工作，设置党建质量管理专用文件档案柜，指定专人负责文件的保管，编制并填写有关文件、记录清单，并在电脑上建立电子文件档案袋。

三、质量方针的贯彻和质量目标的分解、落实及完成情况

我系党总支于 2006 年9 月份组织制定了党总支、党支部以及党员个人质量管理目标，力求结合实际工作，实行量化管理。党总支、党支部质量管理目标重在加强党组织思想、组织、作风和制度建设，围绕“好班子、好队伍、好机制、好作风、好业绩”的基本要求，不断提高党总支、党支部的凝聚力、战斗力和创造力，充分发挥政治核心和战斗堡垒作用。党员质量管理目标重在完善和落实党员学习教育、管理监督、联系服务群众、履职创业绩、民主参与、考核奖励等机制，不断提高党员队伍的素质和能力，使党员在学习、工作和社会生活中自觉发挥先锋模范作用。

2007年6月，我系党总支根据院党委要求开展了党总支、党支部工作考核及党员民主评议工作。党总支、党支部认真对照质量目标对落实情况进行检查和总结，党员个人认真填写《党员目标管理工作记录表》，并在此基础上进行了民主评议，所有党员均达到合格以上。经考核和评议，我系党总支、党支部和党员都能较好地落实质量目标，完成了各项工作要求，2名党员被评为“学院2006—2007学年优秀共产党员”。

四、总支各项工作过程符合管理体系的标准要求

我系党总支于2006年10月接受了院党委党建质量管理内部审核。对内部审核提出的2项不符合项，党总支组织人员进行了认真的原因分析，提出了具体的纠正措施，在规定的期限内完成了纠正任务。目前，党总支各项工作过程符合管理体系的标准要求。

五、我系党总支2006—2007学年党建工作的主要成效

我系党总支紧紧围绕学院中心工作，充分调动全系师生员工积极性，同心同德，求真务实，开拓进取，为全面完成各项工作发挥了政治核心作用，取得了一

定的工作成效。

1、服务中心工作，圆满完成学院2006“三大任务”。做好党建质量管理认证的有关工作；配合完成百年华诞暨建院三周年庆典相关工作任务；在教育部人才培养工作水平评估中，全面动员、加班加点完成评估资料的整理，为学院顺利通过评估做出努力。

2、加强自身建设，提高凝聚力和战斗力。我系党总支根据ISO9000族标准要求和党内规章条例、国家法规政策，积极加强自身建设。积极组织本系教职员工进行政治学习，组织学习《江泽民文选》、党的十六届六中全会精神和教育部教高〔2006〕16号《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》等，进一步统一思想和认识，推动了党总支思想建设；加强党员教育管理，营造良好的“三育人”工作氛围；同时扎实推进党外积极分子培养和组织发展工作，至2007年6月止，共确定77名入党积极分子，发展4名新党员，推进了党总支组织建设，发挥了党总支的政治核心作用。

3、求真务实、开拓创新，提高学生教育管理水平。我系党总支一方面加强学生教育管理队伍建设，明确职责，严格执行制度，加强日常管理，做好大学生思想政治工作，特别注重做好新生和贫困生的工作。另一方面指导系分团委开展各种内容丰富、形式多样的活动，加强荣辱观教育，提高诚信品质，积极开展青年志愿者活动以及丰富多彩的文体活动。一学年来，我系师生和集体多次获得福建省优秀学生干部、省直机关“十佳优秀团干”、省直机关优秀团干（员）、教育厅优秀团干（员）、学院十佳（优秀）团干、青年志愿者先进个人、省直机关“五四红旗团支部”、直机关先进团支部、教育厅先进团支部、学院共青团先进集体、最佳团日活动设计奖等荣誉。

六、顾客（主要是师生员工）的反馈意见

我系党总支保持与党员、师生员工、民主党派人士等的经常性沟通，通过个别访谈、座谈会、电话、电子邮箱等多种途径不定期在服务对象中收集意见和建议。2007年9月，我系党总支根据学院要求组织24名师生参加学院党建工作满意度调查，反馈情况为“满意”、“基本满意”达100%。

七、存在问题和困难，对质量管理体系改进的意见和建议

对照党建质量管理体系标准，我系目前在党建质量管理上还存在一些问题：

1、由于人员调整，部分党务工作者对我系党建工作情况和工作流程不太熟悉。

2、部分工作人员服务师生意识不够强，服务质量不够高。

针对存在问题，我系党总支一方面组织有关人员深入进行党务工作业务知识和党建质量管理体系标准、要求的学习，使其尽快熟悉并开展工作；另一方面进一步加强效能建设，强化我系教职员工的服务意识，提高服务水平，切实为师生服务。

应用语言系党总支2007年10月25日

第四篇：质量管理保证体系运行情况总结

质量管理保证体系运行情况总结

根据

会议的安排，现将我项目部的质量保证体系运行情况总结报告如下： 一． 项目部质量体系简介：

我项目部的质量体系是在上级公司的质量体系框架下建立和实施的，是对公司质量体系的深化和细化。体系的主要组成部分有：1.质量目标和方针，2.组织机构，3.责任和权利，4.质量管理程序过程和资源，5.质量管理实践。二． 体系的运行情况：

（一）.质量目标和方针：分部工程一次性验收合格率100％，单位工程一次验收达优良标准，顾客满意率达85％以上。到目前为止，我项目还没有完整的分部工程提交验收，但各分项工程的验收一次性合格率达到95％以上，为分部工程一次验收合格率达100％和单位工程一次验收达优良标准打下了基础，顾客满意度还未进行调查，无依据。方针是：“守诚信铸精品”。

（二）组织机构：

项目部质量机构是我公司质量管理机构的第三级管理机构也是基层管理机构，项目部内部又分为四级管理机构，即：项目经理（一级）——质量工程师，实验室主任（二级）——质检人员、试验人员（三级）——现场施工员、施工班组负责人（四级），项目部各级管理机构均有足够的人员配备，机构较为充实。（质量管理机构图见下页）

（三）责任和权利：

1．项目班子（项目经理）的质量管理职能是负责项目质量方针目标的制定，对质量作出承诺并写成文件，保证项目的全体人员和各工作部门都理解并坚决贯彻执行。健全和完善质量体系所必须的组织机构、责任、程序、过程和资源，促进质量体系的有效运转。

2．质量管理智能部门（质检组：质检工程师、质检员），负责项目的目标分解，对主要分部分项工程、功能性施工项目、关键与特殊工序、现场主要管理工作等明确其基本要求和质量目标，工作控制要点，并要求责任部门和单位制订保证目标实现的具体措施。定期组织对项目的方针、目标管理进行诊断和综合性考评，其结果与经济承包责任制挂钩。对施工全现场质量职能进行合理分配，加强质量成本、材料质量、质量检验、安全生产、施工进度等各项职能的协调与管理。享有与其职责相对应的目标制定分解与修改，审核和批准目标实施措施，对目标方针管理进行初步诊断考评，提出质量奖惩措施，制定、修改和解释质量管理规章制度以及现场质量检查、验收、否决等权力。

3．试验部门负责项目的标准试验，质量检测检验，现场质量计量，参与质量评定，拌合物过程控制，质量成本、材料质量等工作。享有确定施工配合比，监督现场施工质量，质量否决等权力。

4．现场施工员、技术员、施工班组长负责按质检部门、试验部门的要求和规章制度、规程规范、质量标准组织、监督、检查施工作业，落实“三检”制度，享有与其职责相适应的现场检查、监督、管理和质量否决的权力。项目开工以来，各级机构均基本按各自的职责和权力履行职责和权力，管理机构的运行是有效的，项目的质量得到了持续不断的改进。

（四）质量管理程序、过程和资源：

我项目的质量管理程序是按照公司的《管理体系文件》的规定执行的，其中规定了如《文件控制程序》、《记录控制程序》、《基础设施控制程序》、《物资管理控制程序》、《生产与服务提供控制程序》、《监视和测量装置控制程序》、《过程监视和测量控制程序》、《产品监视和测量控制程序》等有关质量管理的工作程序。

项目部要求各职能部门和各岗位严格按程序文件要求规范各自的管理程序，有些程序得到了较好的执行，取得理清管理流程、划清管理责任、提高管理效率的作用。但有些程序没有得到充分的执行，工作还较乱，项目部将有计划地推进这项工作。

项目部质检、试验部门以及现场施工员、技术员、施工班组长的日常现场质量工作实质上就是质量的过程控制。基本程序按照《过程监视和测量控制程序》的规定执行，按照文件规定项目部接受和配合公司的质量大检查以及总监办、业主的质量检查，项目部内部每月进行2～3次的质量检查，检查过程中作好记录，对发现的问题进行整改并验证。项目部以往在这方面做了一些工作，但还要继续深化和细化，特别要注意提高检查的效果。

在资源投入方面，项目部在人力、资金、设备方面的投入比较充足，配备了相应的车辆、仪器设备、人员等资源，保证了资源的充分投入。

三．质量管理实践： 1．质量管理思想

项目部贯彻“质量第一”的方针，树立“全面质量管理”的思想，开展全面、全过程和全员参与的质量管理活动，全面提高全体参建人员的质量意识，改进质量行为，并充分应用和体现到具体工作中，项目的质量状况得到了较大的改观。但是由于项目部和各作业班组人员素质参差不齐，对质量方针的理解和质量思想的体会也不相同，还要花大力气加强宣传和贯彻。

2．基础作业

①．标准化工作：一是技术标准化，项目部坚持对产品从品种、规格以及尺寸、质量、性能方面坚持系列化和统一化，坚持工艺规程，操作方法和检验技术的标准化，严格执行相关规程规章，保证了工序质量和产品质量。二是管理业务工作的标准化，项目部努力做到工作的系列化、程序化和规范化。

②．计量工作：做到计量仪器和仪表设备定期检查、检定，正确使用和认真保管，保证发挥正常使用功能。在现场生产过程中保证正确投料、准确监测、精确测试检验和分析。

③基础资料工作：随着工序的开展，项目部及时收集、填写和整理好各种记录，如原材料、半成品验收记录、试验记录；施工过程中的操作记录；隐蔽工程及分部分项工程验收记录；设计变更处理卡；劳动力、材料、物资、资金的消耗记录等。

④．开展质量教育：项目部对职工进行了为用户服务，对用户负责的质量责任教育和全面质量管理知识的教育。3．质量分析

项目部针对本项目的特点，认真分析浆砌构造物，片石砼构造物，土石方挖填方面存在的质量问题和趋势，有针对性地提出了一系列措施，如控制施工配合比、控制毛石供应量、定额领料等措施，有效地改善了质量。

4．质量控制

①．认真编制、审核施工方案和施工组织设计，保证制定科学的质量保证措施和方案，并认真检查准备工作的质量，做好技术交底，使施工人员熟悉工程情况、设计意图、要求、质量标准和施工方法，做到人人心中有数。

②．加强对材料、半成品的质量控制，严格按质量标准订货、采购、包装和运输，按技术标准进行进场检查和验收，按要求进行堆存，保管和加工，并按进度计划配套供应到现场。

③，加强对施工过程的质量控制：加强了对施工工艺的管理，严格督促作业人员遵守操作规程；强化了对施工工序的控制，上一道工序的缺陷不排除前不准进入下道工序的施工；加强了试验检查，测量检查和验收检查，保证按试验规程和质量检查验收标准的要求进行检查、测量和验收。严格执行总监办规定的验收程序，即：施工班组报检——项目部质检员初验并向监理工程师报检——监理工程师检查验收——施工。没有项目质检员的初验和监理工程师的检查验收，决不能进入下道工序的施工。

筹建处、总监办，通过以上质量保证体系的建立和有效运行，我 项目部的工程质量保持了较好的状况，但还有一些不足之处，我们将继续努力使工程质量得到持续有效地改进，请筹建处和总监办给审查和指导。

路桥有限公司

公路

合同段项目部

二0

****年**月**日

第五篇：软件工程系毕业论文

四川大学

毕业论文（设计）

题目学院学院专业学生姓名学号年级级指导教师

毕业教务处制表 毕业

软件工程系毕业论文

一、论文说明

本团队长期从事论文写作与论文发表服务，擅长案例分析、编程仿真、图表绘制、理论分析等，专科本科论文300起，具体信息联系

二、论文参考题目与思路

基于TAMIC平台的核心小企业信贷系统的设计与实现

高性能CPU测试系统的设计与实现

基于ARM的电脑绣花机监控系统的设计与实现

高性能嵌入式系统技术及应用的若干问题研究

车辆联网式中心导航系统车载无线终端的研发

山东省农村信用社支票影像系统的设计与实现

基于HLA的作战仿真导调系统的设计实现

德州质检信息发布系统的设计与实现

Gbps无线传输系统MAC协议设计与实现

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高性能嵌入式系统技术及应用的若干问题研究

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基于OSS/J的系统管理研究与基本模块的设计实现

基于SO