ＸＸ区实施金桥工程的经验

第一篇：ＸＸ区实施金桥工程的经验

建好组织把农民工组织起来

——xx区实施“金桥工程”的主要做法

近年来，xx区在发展劳务经济中，以“高举党旗闯市场，练就绝技打天下，诚实守信树形象，四轮驱动奔小康”为指导思想，大力实施“金桥工程”，已在北京、深圳、西安、郑州、乌鲁木齐、宜兴等务工经商党员相对集中地建立驻外党组织37个。金桥工程的实施促进了外出务工人员干事创业，外出党员在外建党组织教育、引导下，积极为家乡介绍客商和用工信息，一些成功党员积极回乡投资、为家乡公益事业捐款，促进了区域经济的发展。我们的主要做法是：

一、扎根群众打牢了“金桥工程”的基础

xx区有62万农业人口，常年在外务工经商人员达13.5万人，劳务收入达6.3亿元。其中，外出务工经商党员有1500人左右，占全区农民党员的13.2%。我区外建党组织管理的外出党员有1020人，占外出党员总数的68%。外出务工党员大多数年富力强，是农村党员队伍中的生力军，也是创业致富，高举党旗闯市场的带头人。因此，我们扎根外出人员中实施“金桥工程”。

一是摸清底数定方案。我们在外建党组织时做到”四个摸清”即摸清党员数量；摸清党员流入地基层党组织对外建党组织的态度；摸清外出党员中的骨干分子，为选配外建党组织班子做准备；摸清外建党组织阵地能否落实。通过调查摸底，不仅掌握了务工党员数量、主要去向，还了解到务工党员遇到的实际困难，掌握了一批外出务工成功人士情况。在此基础上，我们制定了实施金桥工程的方案，对乡镇党委组织委员进行了培训，实行外出党员、外建党组织月报制度，使外建党组织工作，管而有章，放而有序。

二是精心选配强班子。区委组织部下发文件，明确了外建党组织负责人和班子的选配办法，选配标准。主要在务工经商能力较强，影响较大，热心党务工作的外出党员中，选拔外建党组织负责人。区委派人深入到各外建党组织所在地，对推荐对象进行了解、考察，确保外建党组织负责人被外出务工党员和所在企业同时认可、接受。由于外出务工党员比较分散，班子成员配备有难度，我们就把区外派到各地的招商人员中的党员，吸收到外建党组织中来，使外建党组织整体水平得到提高。

三是加大投入建阵地。我们依托xx驻外办事机构和外出党员创办的实体，强化阵地建设，循序渐进地提高外建党组织建设标准。同时，加大投入，区里出资为外建党组织统一制作了党建工作板面，购买了党建工作图书和党员学习资料，配发了党旗，统一印制了《外出务工党员登记薄》和党支部生活记录本等用品。区、乡为外建党组织建设阵地已投入18万元，缓解了外建党组织工作经费困难，提高了驻外党组织阵地规范化程度。

四是多种方法抓指导。区委通过寄送文件和学习资料等方式，及时指导外建党组织开展活动。区委组织部把务工党员所在企业发展同党组织开展党建活动结合起来，为外建党组织推荐、选配既懂经营业务，又懂党务工作的党建工作指导员，已选派党建指导员12名。如驻北京市市二建公司第四项目部党支部党建指导员李开生是维雪啤酒厂退休党务干部，他到市二建后，帮助市二建制定完善党员议事制度，设置了党员先锋岗，帮助培训了一批党务工作者，还协助市二建制定了《项目合同管理责任制》。深受企业、党员和家乡党组织的好评。同时，各乡镇负责指导外建党组织制定切实可行的工作规划，搞好党组织关系接转，检查外建党组织落实好党员学习、教育、管理制度、“三会一课”等。还负责与输入地沟通，请求输入地党组织协助指导。还督促外建党组织自觉接受务工经商地上级党组织的指导。

二、教育引导抓住了“金桥工程”的关键

外建党组织带好党员队伍，关键是加强务工党员教育管理，我们采取三种方法抓好务工党员教育，把管理融入到教育引导之中。

1、选准载体抓教育。自金桥工程实施以来，我区积极探索教育党员的新载体，在外出党员中深入开展“三个一”活动，即，每位外出党员要为家乡经常提供信息并介绍一位投资客商，每位党员负责联系培养一名入党积极分子；每位党员每年为家乡及务工地分别做一件好事或实事。为让“三个一”活动成为外出务工党员的自觉行动，党员在家时乡村党组织经常宣传“三个一”活动内容；区委组织部还把活动内容印在流动党员联系卡上；向外出务工党员寄一封信，要求每名党员积极参与活动。今年3月初，省委书记xx同志在北京看望市二建农民工时看到“三个一”活动内容后，连声说“好！”。“三个一”活动给务工党员为驻地和家乡两地做贡献，为自己致富和带领他人致富提出了浅显易懂，明确奋斗目标。全区已涌现出了一批回乡投资办厂、修路架桥、捐资助学，帮带困难群众的先进典型。区、乡分别对在“三个一”活动中表现突出的外出务工党员给予了表彰。市二建驻京党总支第一项目支部书记张自峰还被评为河南省在京豫籍优秀务工人员，省委副书记xx亲自为他颁发证书。

2、两地同步抓教育。为保证外出党员离乡离土不离党。我区一方面依靠党员务工地的外建党组织和流入地党组织对我区党员进行教育培训。去年以来，区委根据外建党组织请求，在北京、xx两地举办了电焊工和缝纫技术培训班。市二建15名入党积极分子还参加丰台区张郭庄办事处举办的入党积极分子培训班。另一方面我们根据外建党组织党员活动阵地初建，设施不全、功能较弱、活动较少的实际，要求家乡基层采取外建党组织三种教育培训务工党员。一是开展“巡回教育”。区委组织部通过聘请党课辅导员和劳动技能的专家轮流到各外建党组织进行巡回教育，利用领导出差或专门外出探望等形式与外建党组织连结在一起。二是开展“邮寄教育”。各乡镇党委、各村党支部把时政资料和党课教材、党报党刊以及党员电教片、家乡文件、新出后招商引资计划等学习资料寄发给外出党员。三是开展“补课教育”。抓住流动党员在春节、中秋节、清明节等重大节日回家的时机，集中时间、集中内容对流动党员进行培训提高，并进行一年一度的民主评议。

3、履行职责抓教育。外建党组织根据外出务工党员特点，积极开展形式多样的争创活动。市二建驻京党总支在庆祝建党83周年之际，分两批组织党员观看了在京举办的西柏坡精神巡回展览，重温党的建设历史，使每位党员受到一次心灵的洗涤。在先进性教育活动试点工作开展后，市二建在公司党员开展了以“爱家乡、爱驻地、爱岗位、爱企业、爱工友，争当致富能人、争当守法模范、争做技术能手、争做创业标兵”的四爱四争活动。这些教育培训活动激发了党员的先进性意识，提高了党员素质，树立xx务工农民的良好形象。九店乡驻西安市流动党支部，在西安市雁塔区蔬菜市场党员中，开展挂牌“联摊包片”活动，要求党员挂牌经营，标明身份，主动接受广大客户监督，使自己的生意特别火红，形成了一名党员带出一批文明经营者，带出一个文明市场的局面。

三、共同发展增添了“金桥工程”的活力

1、把外建党组织建成信息收集站。外建党组织多数分布在发达地区，多数依托于成功人士创办的企业中，又与务工地多个部门，企业有密切联系。据此，我们在外建党组织中实行经济信息定期报告制，每半年向外建党组织发放一次务工信息登记表。去年由外建党组织提供的用工信息74条，为800多位农民工联系务工岗位。驻广州粤垦路党支部与广州花雨制花厂联系，一次就介绍彭家湾乡67位农民进厂务工。

2、把外建党组织建成招商宣传站。我们通过外建党组织向外出务工党员介绍区情、招商政策。为每位外出党员发放一本《美丽的xx》宣传画册，寄1份《今日xx》。由务工党员当好招商引资政策的“宣传员”，当好回乡投资的“引导员”。对招商引资成绩显著的外建党组织给予表彰，对招商引资有功务工党员给予奖励。在外出务工党员的介绍下，我区先后引进了欧凯机械、奥新医械等3家投资500万元以上企业和9家小加工企业。

3、把外建党组织建成回归工程的桥头堡。外建党组织把一大批创业成功党员凝聚起来，组织起来，引导回乡创业。市二建总支书记张清刚先后回乡投70余万元，党员余明洋还牵头成立了xx民营企业促进会。一年来，全区外出务工党员回乡修路架桥，拉线接电，捐资助学，累计投入资金400多万元。洋河乡在其中用多名务工党员的组织带动下，工人员回乡投资1700多万元，建成了务工老板一条街。九店乡富裕起来的外出务工党员张光学，先后三次为家乡捐资6万元，帮助家乡防止禽流感、建设村小学。他还把九店乡90多名贫困农民带到他在江苏省宜兴市工厂里务工。今年又在xx投资160多万元建起保温建材公司，吸纳30多名本乡农民务工。

第二篇：区实施三大工程的经验材料

文章标题：区实施三大工程的经验材料

仅仅３年时间，*区年商贸销售、年生产总值、年财政收入分别跻身全市第一、第二位次，创新科技项目１１２个，社区被评为全国“卫生服务示范区”，教育被评为全省“人民满意教育区”。和谐的发展成就，得力于“三大工程”的助推。

“一把手”工程，让干部能力提升。位于市城东的*区虽进入了人才、资金、项

目积聚的黄金发展期，但时刻将茅箭发展融入全球趋势下谋划的决策者，始终把带领全员具备接受新知识能力、务实创新能力、驾驭全局能力、处理利益关系能力做为各层“一把手”工程的重要内容量化指标、纳入考核、兑现奖惩。

“一把手”工程促进了每个干部每个部门工作作风的转变，通过“比环境，看经济发展质量；比服务，看工作对象评价；比水平，看解决问题的能力；比作风，看干群关系状况；比实绩，看工作位次”的较量，大家自觉将掌握的知识用于改造客观世界，创新了如《关于大力优化经济发展环境暂行办法》、《行政效能监察实施方案》、《关于高校园区建设与茅箭经济发展关系的思考》等学研成果，为破解发展中的矛盾找到了途径。通过“一把手”工程，干部与群众的距离近了，服务企业农民商家的多了，吃拿卡要的没了，围着酒桌牌桌的少了，伏案学习的多了，群众的满意度高了。

“四大功能区”工程，惠及全体人民。何种经济布局符合科学发展的规律？茅箭虽有一定的区位强势，但区位“短板”却是制约自身发展的“瓶颈”，运用科学发展观对“会诊”，便产生了“工业园区、商贸服务区、生态旅游区、高校园区”布局这一宏伟蓝图：引万向、普林等汽车零部件和东风专用车生产“大腕”入驻建东风工业园，破解了区属企业规模小、创新能力低等“短板”问题，按国民经济规划要求，２０１１年起入驻企业年产值可实现８３亿元时，茅箭工业反哺农业，企业、地方共赢的前景无比壮丽；以市场化、社会化、产业化、网络化为方向，提升现代服务功能的“商贸服务区”布局，是强化社区服务能力满足城市需求，强化医疗卫生、物业管理、劳动岗位、休闲娱乐业多层次多规格的便民捷径，已使得劳动者“人有其位、病有所医、乐有所处、居有所室”；把旅游业当农业重视，把农民当业主培养，把农村当旅游区建设，以赛武当生态游、茅塔红色游、大川“农家乐”游为景点部署的“生态旅游区”战略，破解了城乡二元化结构的矛盾，旅游点成了城里人的“后花园”，农民成了“乡绅”：１００多户高档“农家乐”业主带动千家农户发展的种养、餐饮、休闲等产业，使城市反哺农村、居民反哺农民为真；以郧阳师专等４所高校为载体，集教育产业、服务产业为一体的“高校园区”建设，是使“第一生产力”、创新技术、知识经济造福大人的荟萃地。

“文明素质”教育工程，使城市面貌更新。为塑造好区域形象，提高城乡居民的文明素养，**对城乡居民启动了机制健全、规范有序的“文明教育工程”，其中结合“八荣八耻”、《公民道德建设实施纲要》等宣传教育活动，开展了以学习型单位、学习型社区（村、居）、学习型家庭、学习型标兵为主要内容的“学习型茅箭”创建工作；结合改善农村村容村貌进行了“三改一建”工作；结合对机关工作人员公务礼仪、对中小学生礼仪及市民日常行为的规范教育，开展了“告别陋习走向文明”系列活动。

通过实施“三大工程”，茅箭正向着“经济更繁荣，科教更发达、生活更富裕、环境更优美、法制更健全、社会更文明”的目标阔步前进。

《区实施三大工程的经验材料》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读区实施三大工程的经验材料。

第三篇：#区实施金桥工程的主要做法:建好组织把农民工组织起来

建好组织把农民工组织起来——xx区实施“金桥工程”的主要做法近年来，xx区在发展劳务经济中，以“高举党旗闯市场，练就绝技打天下，诚实守信树形象，四轮驱动奔小康”为指导思想，大力实施“金桥工程”，已在北京、深圳、西安、郑州、乌鲁木齐、宜兴等务工经商党员相对集中地建立驻外党组织37个。金桥工程的实施促进了外出务工人员干事创业，外出党员在外建党组织教育、引导下，积极为家乡介绍客商和用工信息，一些成功党员积极回乡投资、为家乡公益事业捐款，促进了区域经济的发展。我们的主要做法是：

一、扎根群众打牢了“金桥工程”的基础xx区有62万农业人口，常年在外务工经商人员达13.5万人，劳务收入达6.3亿元。其中，外出务工经商党员有1500人左右，占全区农民党员的13.2%。我区外建党组织管理的外出党员有1020人，占外出党员总数的68%。外出务工党员大多数年富力强，是农村党员队伍中的生力军，也是创业致富，高举党旗闯市场的带头人。因此，我们扎根外出人员中实施“金桥工程”。一是摸清底数定方案。我们在外建党组织时做到”四个摸清”即摸清党员数量；摸清党员流入地基层党组织对外建党组织的态度；摸清外出党员中的骨干分子，为选配外建党组织班子做准备；摸清外建党组织阵地能否落实。通过调查摸底，不仅掌握了务工党员数量、主要去向，还了解到务工党员遇到的实际困难，掌握了一批外出务工成功人士情况。在此基础上，我们制定了实施金桥工程的方案，对乡镇党委组织委员进行了培训，实行外出党员、外建党组织月报制度，使外建党组织工作，管而有章，放而有序。二是精心选配强班子。区委组织部下发文件，明确了外建党组织负责人和班子的选配办法，选配标准。主要在务工经商能力较强，影响较大，热心党务工作的外出党员中，选拔外建党组织负责人。区委派人深入到各外建党组织所在地，对推荐对象进行了解、考察，确保外建党组织负责人被外出务工党员和所在企业同时认可、接受。由于外出务工党员比较分散，班子成员配备有难度，我们就把区外派到各地的招商人员中的党员，吸收到外建党组织中来，使外建党组织整体水平得到提高。三是加大投入建阵地。我们依托xx驻外办事机构和外出党员创办的实体，强化阵地建设，循序渐进地提高外建党组织建设标准。同时，加大投入，区里出资为外建党组织统一制作了党建工作板面，购买了党建工作图书和党员学习资料，配发了党旗，统一印制了《外出务工党员登记薄》和党支部生活记录本等用品。区、乡为外建党组织建设阵地已投入18万元，缓解了外建党组织工作经费困难，提高了驻外党组织阵地规范化程度。四是多种方法抓指导。区委通过寄送文件和学习资料等方式，及时指导外建党组织开展活动。区委组织部把务工党员所在企业发展同党组织开展党建活动结合起来，为外建党组织推荐、选配既懂经营业务，又懂党务工作的党建工作指导员，已选派党建指导员12名。如驻北京市市二建公司第四项目部党支部党建指导员李开生是维雪啤酒厂退休党务干部，他到市二建后，帮助市二建制定完善党员议事制度，设置了党员先锋岗，帮助培训了一批党务工作者，还协助市二建制定了《项目合同管理责任制》。深受企业、党员和家乡党组织的好评。同时，各乡镇负责指导外建党组织制定切实可行的工作规划，搞好党组织关系接转，检查外建党组织落实好党员学习、教育、管理制度、“三会一课”等。还负责与输入地沟通，请求输入地党组织协助指导。还督促外建党组织自觉接受务工经商地上级党组织的指导。

二、教育引导抓住了“金桥工程”的关键外建党组织带好党员队伍，关键是加强务工党员教育管理，我们采取三种方法抓好务工党员教育，把管理融入到教育引导之中。

1、选准载体抓教育。自金桥工程实施以来，我区积极探索教育党员的新载体，在外出党员中深入开展“三个一”活动，即，每位外出党员要为家乡经常提供信息并介绍一位投资客商，每位党员负责联系培养一名入党积极分子；每位党员每年为家乡及务工地分别做一件好事或实事。为让“三个一”活动成为外出务工党员的自觉行动，党员在家时乡村党组织经常宣传“三个一”活动内容；区委组织部还把活动内容印在流动党员联系卡上；向外出务工党员寄一封信，要求每名党员积极参与活动。今年3月初，省委书记xx同志在北京看望市二建农民工时看到“三个一”活动内容后，连声说“好！”。“三个一”活动给务工党员为驻地和家乡两地做贡献，为自己致富和带领他人致富提出了浅显易懂，明确奋斗目标。全区已涌现出了一批回乡投资办厂、修路架桥、捐资助学，帮带困难群众的先进典型。区、乡分别对在“三个一”活动中表现突出的外出务工党员给予了表彰。市二建驻京党总支第一项目支部书记张自峰还被评为河南省在京豫籍优秀务工人员，省委副书记xx亲自为他颁发证书。

2、两地同步抓教育。为保证外出党员离乡离土不离党。我区一方面依靠党员务工地的外建党组织和流入地党组织对我区党员进行教育培训。去年以来，区委根据外建党组织请求，在北京、xx两地举办了电焊工和缝纫技术培训班。市二建15名入党积极分子还参加丰台区张郭庄办事处举办的入党积极分子培训班。另一方面我们根据外建党组织党员活动阵地初建，设施不全、功能较弱、活动较少的实际，要求家乡基层采取外建党组织三种教育培训务工党员。一是开展“巡回教育”。区委组织部通过聘请党课辅导员和劳动技能的专家轮流到各外建党组织进行巡回教育，利用领导出差或专门外出探望等形式与外建党组织连结在一起。二是开展“邮寄教育”。各乡镇党委、各村党支部把时政资料和党课教材、党报党刊以及党员电教片、家乡文件、新出后招商引资计划等学习资料寄发给外出党员。三是开展“补课教育”。抓住流动党员在春节、中秋节、清明节等重大节日回家的时机，集中时间、集中内容对流动党员进行培训提高，并进行一年一度的民主评议。

3、履行职责抓教育。外建党组织根据外出务工党员特点，积极开展形式多样的争创活

第四篇：区实施金桥工程的主要做法-建好组织把农民工组织起来

区实施金桥工程的主要做法:建好组织把农民工组织起来

区实施金桥工程的主要做法:建好组织把农民工组织起来

建好组织把农民工组织起来——区实施“金桥工程”的主要做法 近年来，区在发展劳务经济中，以“高举党旗闯市场，练就绝技打天下，诚实守信树形象，四轮驱动奔小康”为指导思想，大力实施“金桥工程”，已在北京、深圳、西安、郑州、乌鲁木齐、宜兴等务工经商党员相对集中地建立驻外党组织37个。金桥工程的实施促进了外出务工人员干事创业，外出党员在外建党组织教育、引导下，积极为家乡介绍客商和用工信息，一些成功党员积极回乡投资、为家乡公益事业捐款，促进了区域

经济的发展。我们的主要做法是：

一、扎根群众打牢了“金桥工程”的基础

区有62万农业人口，常年在外务工经商人员达万人，劳务收入达亿元。其中，外出务工经商党员有1500人左右，占全区农民党员的%。我区外建党组织管理的外出党员有1020人，占外出党员总数的68%。外出务工党员大多数年富力强，是农村党员队伍中的生力军，也是创业致富，高举党旗闯市场的带头人。因此，我们扎根外出人员中实施“金桥工程”。

一是摸清底数定方案。我们在外建党组织时做到”四个摸清”即摸清党员数量；摸清党员流入地基层党组织对外建党组织的态度；摸清外出党员中的骨干分子，为选配外建党组织班子做准备；摸清外建党组织阵地能否落实。通过调查摸底，不仅掌握了务工党员数量、主要去向，还了解到务工党员遇到的实际困难，掌握了一批外出务工成功人士情

况。在此基础上，我们制定了实施金桥工程的方案，对乡镇党委组织委员进行了培训，实行外出党员、外建党组织月报制度，使外建党组织工作，管而有章，放而有序。

二是精心选配强班子。区委组织部下发文件，明确了外建党组织负责人和班子的选配办法，选配标准。主要在务工经商能力较强，影响较大，热心党务工作的外出党员中，选拔外建党组织负责人。区委派人深入到各外建党组织所在地，对推荐对象进行了解、考察，确保外建党组织负责人被外出务工党员和所在企业同时认可、接受。由于外出务工党员比较分散，班子成员配备有难度，我们就把区外派到各地的招商人员中的党员，吸收到外建党组织中来，使外建党组织整体水平得到提高。

三是加大投入建阵地。我们依托驻外办事机构和外出党员创办的实体，强化阵地建设，循序渐进地提高外建党组织建设标准。同时，加大投入，区里出资

为外建党组织统一制作了党建工作板面，购买了党建工作图书和党员学习资料，配发了党旗，统一印制了《外出务工党员登记薄》和党支部生活记录本等用品。区、乡为外建党组织建设阵地已投入18万元，缓解了外建党组织工作经费困难，提高了驻外党组织阵地规范化程度。

四是多种方法抓指导。区委通过寄送文件和学习资料等方式，及时指导外建党组织开展活动。区委组织部把务工党员所在企业发展同党组织开展党建活动结合起来，为外建党组织推荐、选配既懂经营业务，又懂党务工作的党建工作指导员，已选派党建指导员12名。如驻北京市市二建公司第四项目部党支部党建指导员李开生是维雪啤酒厂退休党务干部，他到市二建后，帮助市二建制定完善党员议事制度，设置了党员先锋岗，帮助培训了一批党务工作者，还协助市二建制定了《项目合同管理责任制》。深受企业、党员和家乡党组织的好评。同

时，各乡镇负责指导外建党组织制定切实可行的工作规划，搞好党组织关系接转，检查外建党组织落实好党员学习、教育、管理制度、“三会一课”等。还负责与输入地沟通，请求输入地党组织协助指导。还督促外建党组织自觉接受务工经商地上级党组织的指导。

二、教育引导抓住了“金桥工程”的关键

外建党组织带好党员队伍，关键是加强务工党员教育管理，我们采取三种方法抓好务工党员教育，把管理融入到教育引导之中。

1、选准载体抓教育。自金桥工程实施以来，我区积极探索教育党员的新载体，在外出党员中深入开展“三个一”活动，即，每位外出党员要为家乡经常提供信息并介绍一位投资客商，每位党员负责联系培养一名入党积极分子；每位党员每年为家乡及务工地分别做一件好事或实事。为让“三个一”活动成为外出务工党员的自觉行动，党员在家时乡村党组

织经常宣传“三个一”活动内容；区委组织部还把活动内容印在流动党员联系卡上；向外出务工党员寄一封信，要求每名党员积极参与活动。今年3月初，省委书记同志在北京看望市二建农民工时看到“三个一”活动内容后，连声说“好！”。“三个一”活动给务工党员为驻地和家乡两地做贡献，为自己致富和带领他人致富提出了浅显易懂，明确奋斗目标。全区已涌现出了一批回乡投资办厂、修路架桥、捐资助学，帮带困难群众的先进典型。区、乡分别对在“三个一”活动中表现突出的外出务工党员给予了表彰。市二建驻京党总支第一项目支部书记张自峰还被评为河南省在京豫籍优秀务工人员，省委副书记亲自为他颁发证书。

2、两地同步抓教育。为保证外出党员离乡离土不离党。我区一方面依靠党员务工地的外建党组织和流入地党组织对我区党员进行教育培训。去年以来，区委根据外建党组织请求，在北京、两地举办了电焊工和缝纫技术培训班。市二

建15名入党积极分子还参加丰台区张郭庄办事处举办的入党积极分子培训班。另一方面我们根据外建党组织党员活动阵地初建，设施不全、功能较弱、活动较少的实际，要求家乡基层采取外建党组织三种教育培训务工党员。一是开展“巡回教育”。区委组织部通过聘请党课辅导员和劳动技能的专家轮流到各外建党组织进行巡回教育，利用领导出差或专门外出探望等形式与外建党组织连结在一起。二是开展“邮寄教育”。各乡镇党委、各村党支部把时政资料和党课教材、党报党刊以及党员电教片、家乡文件、新出后招商引资计划等学习资料寄发给外出党员。三是开展“补课教育”。抓住流动党员在春节、中秋节、清明节等重大节日回家的时机，集中时间、集中内容对流动党员进行培训提高，并进行一年一度的民主评议。

3、履行职责抓教育。外建党组织根据外出务工党员特点，积极开展形式多样的争创活动。市二建驻京党总支在纪念

建党83周年之际，分两批组织党员观看了在京举办的西柏坡精神巡回展览，重温党的建设历史，使每位党员受到一次心灵的洗涤。在先进性教育活动试点工作开展后，市二建在公司党员开展了以“爱家乡、爱驻地、爱岗位、爱企业、爱工友，争当致富能人、争当守法模范、争做技术能手、争做创业标兵”的四爱四争活动。这些教育培训活动激发了党员的先进性意识，提高了党员素质，树立务工农民的良好形象。九店乡驻西安市流动党支部，在西安市雁塔区蔬菜市场党员中，开展挂牌“联摊包片”活动，要求党员挂牌经营，标明身份，主动接受广大客户监督，使自己的生意特别火红，形成了一名党员带出一批文明经营者，带出一个文明市场的局面。

三、共同发展增添了“金桥工程”的活力

1、把外建党组织建成信息收集站。外建党组织多数分布在发达地区，多数依托于成功人士创办的企业中，又与务工

地多个部门，企业有密切联系。据此，我们在外建党组织中实行经济信息定期报告制，每半年向外建党组织发放一次务工信息登记表。去年由外建党组织提供的用工信息74条，为800多位农民工联系务工岗位。驻广州粤垦路党支部与广州花雨制花厂联系，一次就介绍彭家湾乡67位农民进厂务工。

2、把外建党组织建成招商宣传站。我们通过外建党组织向外出务工党员介绍区情、招商政策。为每位外出党员发放一本《美丽的》宣传画册，寄1份《今日》。由务工党员当好招商引资政策的“宣传员”，当好回乡投资的“引导员”。对招商引资成绩显著的外建党组织给予表彰，对招商引资有功务工党员给予奖励。在外出务工党员的介绍下，我区先后引进了欧凯机械、奥新医械等3家投资500万元以上企业和9家小加工企业。

3、把外建党组织建成回归工程的桥头堡。外建党组织把一大批创业成功党员凝聚起来，组织起来，引导回乡创业。

市二建总支书记张清刚先后回乡投70余万元，党员余明洋还牵头成立了民营企业促进会。一年来，全区外出务工党员回乡修路架桥，拉线接电，捐资助学，累计投入资金400多万元。洋河乡在其中用多名务工党员的组织带动下，工人员回乡投资1700多万元，建成了务工老板一条街。九店乡富裕起来的外出务工党员张光学，先后三次为家乡捐资6万元，帮助家乡防止禽流感、建设村小学。他还把九店乡90多名贫困农民带到他在江苏省宜兴市工厂里务工。今年又在投资160多万元建起保温建材公司，吸纳30多名本乡农民务工。

第五篇：德阳金桥工程

德阳市以成果转化为载体 大力实施金桥工程

自1993年中国科协组织开展“金桥工程”以来，德阳市通过实施以“金桥工程”为载体的科技成果引进和转化活动，在引进推广高新技术成果、促进农民增收致富、提升改造传统产业、调整优化产业结构、服务灾后恢复重建等方面发挥了重要作用，为促进科技与经济结合，促进高新技术成果产业化、促进先进实用技术向农村推广普及、提高全市科技创新和科技进步水平作出了重要贡献。

夯实支撑基础 强化工作保障

德阳市委、市政府高度重视和支持“金桥工程”工作，始终坚持党委、政府对“金桥工程”工作的领导，并纳入了党委、政府工作议事日程。市、县（区）都成立了由党委副书记或常委、政府分管科技工作的领导任正副组长及相关工作部门负责同志为小组成员的“金桥工程”领导小组及办公室。“金桥工程”作为德阳市委、市政府“科教兴市”的五大工程，从“95”计划开始就将其纳入了国民经济和社会发展中相关科技事业发展的重要内容。为推动工作的开展，德阳市委、市政府先后下发了《“金桥工程”管理暂行办法》、《实施“金桥工程”工作方案》、《“金桥工程”奖励暂行办法》、《关于建立“金桥工程”专项资金的决定》、《关于进一步加强“金桥工程工作”，促进科技成果转化的意见》等规范和指导性文件，为金桥工作开展提供了坚强支撑。同时，1德阳市“金桥工程”领导小组对项目申报、立项审批、经费安排、检查验收、表彰奖励等各个环节的工作都制定了完善的工作流程。德阳市对立项实施项目坚持做到三勤一查（勤了解、勤跟踪、勤指导、定期检查），且每年对完成项目进行清理，对实施项目定期发出进度提醒函，及时掌握项目完成进度，确保了全市实施项目完成率达到95%以上。

实施“金桥工程” 助推经济社会发展

推动科技进步，促进产业结构调整升级。围绕机械制造、食品、化工三大支柱产业，德阳市开展了为加快推进企业科技进步和科技创新，促进产业升级，帮助中小企业提升市场竞争力为主题活动。以二重、东电、东汽等机械制造企业为主体，鼓励企业科技人员通过引进、吸收先进技术，组织科技人员在提升制造业水平、用信息化改造传统产业等方面开展技术攻关，取得了技术创新的重大突破；开展了面向中小企业技术转移和技术服务，整体了提高中小企业技术研发水平，推动形成了新的配套产业和产业链；针对德阳不少民营企业发展起点低、创新能力弱、管理较为粗放、产品附加值较低等实际，开展了以“金桥工程”项目实施“搭桥”活动，为民营企业发展提供动力。通过广泛开展科技人员与企业结成对子，与科研院所、大中专院校、大中型企业间的“搭桥”活动，把先进、实用、成熟、符合产业发展需要的科研成果、经营管理模式等引入到民营企业中，整体提高了企业自主创新能力。

面向三农，促进产业结构调整和农业增效。通过引进新品种、新技术，大力开展品种和技术示范，不断提高农业产量和品质，以示范效应辐射带动农民应用新品种、新技术。据统计，通过“金桥工程”引进农业新技术、新品种600余项，成功率达到98%，推广应用达到95%以上。按照“引一项技术带动一方产业、推一个品种形成一个特色、壮一个产业打造一个品牌”的思路，注重支持特色农业的产业化和优势资源农业的基地化发展，形成了独具地方优势资源的产业基地，促进了农业结构调整和基地建设，推动了农业产业化发展。为支持农村经济组织发展，加大支持农村组织力度，德阳市通过“金桥工程”先后支持经济组织500余个，培育农业特色品牌300余种，每年创产值50亿元。同时，通过项目的实施，为农村的剩余劳动力提供就业机会10万余人次，实现人均年增收800余元。

围绕中心工作，服务经济社会发展。近年来，德阳市坚持把民生问题、公共卫生、食品安全、青少年教育等社会热点问题纳入了“金桥工程”实施范围。先后累计推广应用公共卫生技术、公共安全新技术、环境资源的高效利用与保护技术、节能减排新技术等公益性科技项目300余项。德阳市教育学会发明的《中小学生科技创新教学模式的应用》已被省级教育部门推广。德阳市医学会的医疗卫生新技术、药品食品安全、防疫防病体系建设等项目在提高人民群众健康中得到了应用。通过“金桥工程”实施，德阳市组织广大科技团体和科技人员开展热点问题探索研究和重大项目咨询论

证。先后组织开展了中小企业技术创新、民营科技企业发展、循环经济、灾后重建、医疗卫生、教育事业、区域规划、战胜国际金融危机实现经济巩固回升加快发展、提高农民群众增收致富能力、改变农村发展较为薄弱状况等研究，完成决策咨询和运用型项目研究近100项，其成果为党委政府科学决策、民主决策提供了智力支撑。

目前，“金桥工程”已成为德阳市委、市政府实施“科教兴市”和“人才强市”战略的重大科技工程和标志性工程，成为德阳科技事业和创新体系建设的重要组成部分，更成为推动工业强市、促进现代农业发展、助推中小企业壮大、社会科技进步和经济社会可持续发展的重要平台。截止目前，德阳市已组织实施“金桥工程”项目18批，完成市级立项1301项、实施1098项，累计实现产值165.05亿元、新增利税37.18亿元，以验收项目中70%持续发挥效益计算，“金桥工程”每年可贡献产值近80亿元左右，利税近15亿元左右，解决近1.8万人员就业。先后有50多个项目在中国科协立项、200多个项目在省金桥办立项。德阳每年有150多个单位和科技团体参与“金桥工程”项目组织和实施工作，参与的科技工作者达2000多人次。德阳市财政累计投入“金桥工程”专项资金334万元，支持项目710余项，带动就业人员近15万人次。