关于在局机关开展全员健身活动的实施方案

第一篇：关于在局机关开展全员健身活动的实施方案

开发区财政局关于印发《区财政局机关开展全员健身活动的实施方案》的通知

局机关各内设机构、各科室：

现将《区财政局机关开展全员健身活动的实施方案》印发给你们，请认真遵照执行。

二0一二年七月二十六日

区财政局开展全民健身活动的实施方案

为推动区财政局全民健身活动，营造快乐、健康、文明、和谐的氛围，现就贯彻落实区管委办《关于印发萍乡经济技术开发区全民健身实施计划的通知》精神，制定如下实施方案。

一、目的意义

通过开展机关全员健身活动，促进机关干部职工身心健康，增强党组织的凝聚力、向心力、战斗力，营造朝气蓬勃、团结奋进、健康和谐的机关氛围，激励广大干部职工履职尽责、创先争

优，为构建文明和谐机关，为构建绿色、创新、文化、幸福的现代化开发区作出贡献。

二、主要内容

（一）开展和坚持做第九套广播体操。

从现在开始全局人员开展做第九套广播体操，每天下午4点

局机关人员在工作日上午10点做第九套广播体操。地点在办公室或楼道。

（二）开展羽毛球球等体育健身活动。引导、鼓励职工，根据自身状况和爱好，每周二、周三、周四下午4：00-6：00 进行健身活动。根据预定训练场地为三个羽毛球场的实际，考虑活动时间安排在工作日进行，在不影响工作的前提下，活动拟任汤道鹏局长为总领队，将人员交叉分成三个小组逢每周二、周三、周四轮流进行训练健身，原则上做到每人一个月健身四次。

（三）完善健身设施。加强机关健身活动设施建设，为干部职工体育健身提供必要场地和器材。2011年3月10日以前完成办公楼四、五层做广播体操和健身气功背景音乐器材的安装。

（四）明确工作职责。机关党委负责对机关全员健身活动的协调督导；群体处负责机关全员健身活动的师资和技术支持；计财处负责机关全员健身活动经费的统筹协调和保障；机关工会负

责机关全员健身活动的具体组织实施；各处室主要负责人积极支持配合机关党委开展机关全员健身活动，并带领本处室人员参加健身活动，工会小组长协助做好相关工作。

第二篇：机关开展全员健身活动的实施方案

机关开展全员健身活动的实施方案

为推动机关全员健身活动，营造快乐、健康、文明、和谐的氛围，制定如下实施方案。

一、目的意义

通过开展机关全员健身活动，促进机关干部职工身心健康，增强党组织的凝聚力、向心力、战斗力，营造朝气蓬勃、团结奋进、健康和谐的机关氛围，激励广大干部职工履职尽责、创先争优，为构建文明和谐机关目标任务做贡献。

二、主要内容

1．成立各类兴趣活动小组

2．开展球类、跳绳、踢毽子等体育健身活动。

3．开展健步走、登山等体育健身休闲活动。

4．开展做第八套广播体操和周五下午工会活动。

5．举办体育健身项目竞赛活动。

三、组织领导

1．加强组织领导。

2．完善健身设施。

3．明确工作职责。

第三篇：全员健身活动倡议书

过江龙兄弟姐妹们：

生命在于运动，幸福源于健康。全员健身活动是促进健康发展的基本途径，为了进一步增强员工的全员健身意识，倡导积极、阳光、健康、向上的生活方式，缓解员工工作压力，提高工作效率，增强职业幸福感，愉悦身心，远离亚健康，我们向广大员工发出如下倡议：

一、倡导健康新理念，形成健身好风尚。有了健康的体质，才能幸福地生活；有了健康的体质，才能精心地工作；有了健康的体质，才能更好地创造未来。让我们唱响“全民健身”主旋律，倡导“关注健康，珍爱生命，善待身体，快乐工作”的观念，树立“每天健身一小时，健康工作每一天，幸福生活一辈子”的理念，强化“我锻炼、我健康、我幸福”的意识，形成自觉锻炼、主动健身、追求健康的良好风尚。

二、选择锻炼新方式，培养健身好习惯。坚持“因人而宜、适时适度”的原则，选择适合自身特点和兴趣爱好的慢跑、快走、广播操、跳绳、篮球、羽毛球、毽子、拔河等健身活动。过江龙兄弟姐妹坚持每天1小时体育活动时间，做到工作、健体两不误；用检讨的身心做健康的事业，不断提高我们的生活质量。

三、学习运动新知识，掌握健身好方法。要树立科学健身意识，主动学习健身知识，认真制定长期的健身计划；要循序渐进，选择适宜运动，讲究方法，避免运动疲劳；要注意增加营养，保持充足体力，提高防病能力，远离亚健康；要提倡以户外健身为主的有氧运动，到空气清新、阳光充足的地方参加健身活动。

兄弟姐妹们，让我们积极行动起来，从我做起，从现在做起，以健康的体魄、饱满的热情、乐观的心态和进取的精神，积极投入到全员健身运动中来，促进员工与企业共同发展:我们的口号，努力每天一天，享受每一天。

过江龙健身俱乐部

第四篇：全员健身活动倡议书

全员健身活动倡议书

在不断进步的社会中，倡议书与我们的生活息息相关，倡议书具有公开性的特征，是一种广而告之的书信。你所见过的倡议书是什么样的呢？下面是小编帮大家整理的全员健身活动倡议书，欢迎阅读与收藏。

兄弟姐妹们：

生命在于运动，幸福源于健康。全员健身活动是促进健康发展的基本途径，为了进一步增强员工的全员健身意识，倡导积极、阳光、健康、向上的生活方式，缓解员工工作压力，提高工作效率，增强职业幸福感，愉悦身心，远离亚健康，我们向广大员工发出如下倡议：

一、倡导健康新理念，形成健身好风尚。有了健康的体质，才能幸福地生活；有了健康的体质，才能精心地工作；有了健康的体质，才能更好地创造未来。让我们唱响“全民健身”主旋律，倡导“关注健康，珍爱生命，善待身体，快乐工作”的观念，树立“每天健身一小时，健康工作每一天，幸福生活一辈子”的理念，强化“我锻炼、我健康、我幸福”的意识，形成自觉锻炼、主动健身、追求健康的良好风尚。

二、选择锻炼新方式，培养健身好习惯。坚持“因人而宜、适时适度”的原则，选择适合自身特点和兴趣爱好的慢跑、快走、广播操、跳绳、篮球、羽毛球、毽子、拔河等健身活动。过江龙兄弟姐妹坚持每天1小时体育活动时间，做到工作、健体两不误；用检讨的身心做健康的事业，不断提高我们的生活质量。

三、学习运动新知识，掌握健身好方法。要树立科学健身意识，主动学习健身知识，认真制定长期的'健身计划；要循序渐进，选择适宜运动，讲究方法，避免运动疲劳；要注意增加营养，保持充足体力，提高防病能力，远离亚健康；要提倡以户外健身为主的有氧运动，到空气清新、阳光充足的地方参加健身活动。

兄弟姐妹们，让我们积极行动起来，从我做起，从现在做起，以健康的体魄、饱满的热情、乐观的心态和进取的精神，积极投入到全员健身运动中来，促进员工与企业共同发展：我们的口号，努力每天一天，享受每一天。

xx健身俱乐部

日期：

第五篇：关于在局机关开展创先争优活动实施方案

关于在局机关开展创先争优活动实施方案

为进一步巩固学习实践科学发展观活动成果，切实加强机关党组织建设，增强党组织推动科学发展、安全发展的能力。根据《林区党委组织部、宣传部关于在全区党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动实施意见》（神组织通„2010‟4号）精神和区直机关工委《关于在区直机关党组织和党员中深入开展创先争优活动实施方案》（区直工„2010‟12号），结合安全生产工作实际，制定我局开展创先争优活动实施方案。

一、指导思想

认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“绿色责任神农架、科学发展新林区”为主题，以开展“争创先进党支部，争当优秀共产党员”活动为主要内容，立足实际，改革创新，务求实效，统筹推进，充分发挥局党组（党支部）和共产党员的先锋模范作用，推动科学发展，促进社会和谐、服务人民群众、树立安监新形象,为促进全区经济社会又好又快发展做出新的贡献。

二、总体目标

通过开展创先争优活动，努力实现以下目标任务：一是机关干部职工服务科学发展、服务基层、服务企业、促进安全发展的自觉性和坚定性进一步增强，机关作风切实改进，执政为民的意识明显增强，执行力和公信力明显提升；二是树立敢抓严管的执法形象、优质高效的服务形象、清正廉洁的自律形象，努力建设一支政治坚定、业务精通、清正廉洁、务实高效的干部队伍；三是机关党组织更加坚强有力，全面推进学习型党组织建设，激发党员队伍活力，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。

三、主要内容

（一）先进党支部

1、基本要求

（1）领导班子好。领导班子能以“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，坚决执行上级党组织的工作部署，紧紧围绕工作大局，团结协作，求真务实，开拓创新，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。

（2）党员队伍好。党员素质优良，理想信念坚定，宗旨观念牢固，党性观念和大局意识强，能够充分发挥先锋模范作用。

（3）工作机制好。各项规章制度完善，工作体制机制健全，管理措施落实到位，民主氛围好，工作运行顺畅有序。

（4）工作业绩好。安全生产各项工作目标任务全面完成，成绩显著，围绕中心、服务大局的成效明显。（5）群众反映好。密切联系群众，诚心诚意为群众办实事，工作措施符合群众意愿，工作作风和工作实绩得到群众满意，党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。

2、创建措施

（1）明确目标，制定规划。机关党支部要按照创建要求，结合实际，提出创建目标，制定创建措施，抓好工作落实。

（2）深入动员，落实责任。机关党支部要通过座谈、讨论、党员会等形式，进行深入动员，统一思想，明确任务、使全局党员积极参与创建先进党支部活动。

（3）突出重点，有序推进。机关党支部要按照本方案要求，紧密结合业务工作，把握各个阶段的工作重点，创新活动载体、丰富活动内容，扎实工作，务求实效。

（4）强化督查，定期通报。局党组要采取检查督办、党员访谈等多种形式，加强对创建活动开展情况的检查，定期通报工作情况，推动工作落实。

（二）优秀共产党员

1、基本要求

（1）带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念，自觉以党的理论和科学文化知识武装头脑、提高素质，努力增强明辨是非的能力和做好工作的本领。认真学习安全生产法律法规和业务知识，成为本职工作的行家里手。

（2）带头争创佳绩。爱岗敬业，具有强烈的事业心和责任感，勤奋工作，埋头苦干，开拓创新，无私奉献，带头落实科学发展观，在本职岗位上取得显著成绩，先锋模范作用突出。

（3）带头服务群众。坚持立党为公、执政为民，全心全意为人民服务，主动联系群众，关心群众，尊重群众，积极为群众解难题、办实事，对群众态度热情、文明服务，自觉维护群众正当权益，主动接受群众监督。

（4）带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，遵守国家法律法规，遵守工作纪律，对党忠诚，恪守职业道德，严于律己。

（5）带头弘扬正气。始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良传统和作风，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争，争当文明守法好公民。

2、主要措施

（1）期初承诺。机关支部组织党员认真制定个人争创计划，并在支部大会上逐个作出先进性承诺。

（2）平时积分。机关支部要把党员平时参加党内学习、活动情况、受到表扬奖励情况、工作创新情况、为民办实事做好事情况以及受到批评投诉等情况记录在册，逐项记分，并以适当方式公布积分动态。（3）期中评议。召开支部党员大会，开展民主评议，每个党员在会上逐个发言，进行自我评议；充分发扬党内民主，切实开展批评和自我批评，在此基础上，进行无记名打分，取平均分记录在册，并以适当方式公布。

（4）期末评定。结合党员民主评议，党员之间进行无记名打分，取平均分记录在册，并以适当方式公布。支委会根据“平时积分+期中积分+期末积分”从高到低，提出优秀党员推荐名单，经支部党员大会讨论通过，报区直机关工委。

四、活动载体

（一）扎实开展“争做安全发展忠诚卫士，创建为民务实清廉安监机构”主题实践活动。按照国家安全监管总局《在全国安全监管监察系统开展“争做安全发展忠诚卫士，创建为民务实清廉安监机构”主题实践活动的决定》，结合工作实际，制定活动方案，细化活动措施，运用多种形式，深入开展争创主题实践活动，教育引导安全监管监察干部进一步坚定理想信念、强化宗旨意识、提高履职能力、严格廉洁自律、树立良好形象，务求在提升党员干部践行科学发展观的能力、推动安全生产工作的创新发展上，取得新成效。

（二）深入开展创建“五型机关”活动。根据国家安监总局党组《关于继续深入开展创建“五型机关”活动的通知》和省、区部署要求，以“讲党性、重品行、作表率”为主题，以促进继续深入开展“安全生产年”活动各项任务的落实为目标，以培养政治坚定、业务精湛、敢抓敢管、公正廉洁、务实高效的安全监管监察队伍为重点，继续深入开展创建学习型、实效型、服务型、和谐型、廉洁型“五型机关”活动，着力推进学习型党组织建设，着力强化制度建设，着力转变机关工作作风，着力提升履职能力和服务水平，着力提高工作效率效能，着力加强反腐倡廉建设。

（三）组织开展党员“十讲”活动。组织全局党员干部开展讲学习、讲政治、讲纪律、讲文明、讲诚信、讲风格、讲效率、讲节俭、讲团结、讲正气的“十讲”活动，进一步强化党员意识，转变工作作风，提高执政为民的能力。

（四）广泛开展争当“五强”党员活动。组织引导全局党员争当“五强”党员活动。一是学习能力强。把学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种生活方式，作为适应当前形势需求、提高自我、做好各项工作的第一需要。通过学习，不断改善知识结构，使党员干部成为做好本职工作的“专才”，适合各种岗位和各项工作的“通才”。二是业务能力强。注重从学习中、实践中提高业务能力，能够针对工作上不断出现的新情况、新问题，采取新的工作思路，提出切实可行的具体举措和解决方案，善于破解工作上的难题。三是执行力强。有较强的大局观，自觉服从组织上的工作安排，做到工作不推诿、不扯皮、积极主动地落实好党组织交办的各项工作任务。四是服务能力强。坚持党的群众路线，树立群众观念，把服务群众、服务基层、服务经济发展作为本职岗位第一要求和神圣职责，想群众所想、急群众所急，带头维护党和群众的利益，自觉为群众解难题、办好事。五是自律能力强。树立正确的世界观、人生观、价值观，有坚定的共产主义信念。严格遵守党和国家有关廉洁自律的规定要求，做到廉洁奉公，勤政敬业，严于律己。

（五）开展“学准则、守准则、用准则”专题教育活动。局党组要学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，深刻理解、全面掌握，切实贯彻落实。采取举办报告会、知识答题、召开座谈会、提醒谈话等多种方式，组织党员干部深入学习，增强贯彻执行的积极性、主动性和自觉性。建立健全领导班子党风廉政建设责任书制度和公务员、党员廉政承诺书制度，切实加强反腐倡廉制度建设，深入推进党风廉政建设各项工作任务落到实处。

（六）广泛开展向先进典型学习活动。认真总结在创建“五型机关”、创先争优等活动中涌现出的先进集体和先进个人的模范事迹，广泛开展向先进典型学习活动，用身边人、身边事教育党员干部，使党员干部学有榜样、赶有目标，从先进典型的感人事迹和优秀品质中受到鼓舞、汲取力量，使先进典型的高尚情操成为党员干部的共同财富。

（七）深入开展调查研究活动。围绕促进安全发展、建立安全生产长效机制、有效防范重特大事故发生等课题，组织党员干部广泛开展主题调研、走访活动，深入基层、深入群众、深入企业、深入现场，倾听意见建议，发现实践中的好做法，总结好经验，切实解决影响制约安全发展和群众反映强烈的突出问题。

五、实施步骤

按照林区党委和区直机关工委的部署，我局创先争优活动具体分四个步骤，做好六项工作。

（一）四个步骤

1、动员部署（2010年6月30日至7月6日）。按照区委和区直机关工委部署要求，组织召开全体干部职工大会，广泛动员和全面部署创先争优活动。结合我局工作实际，研究制定活动实施方案，成立活动领导小组，明确创建任务和要求，确定争创活动载体，启动创先争优活动。

2、组织推进（2010年7月至2011年6月）。深入抓好学习实践科学发展观活动整改落实工作，健全完善推动科学发展的制度措施，着力构建学习实践科学发展观的长效机制。按照确定的活动载体，积极开展各种形式的创先争优活动，教育和引导党员干部立足本职岗位、积极创先争优。

3、整顿提高（2011年7月至2012年6月）。组织党员对照先进典型，查找存在的问题和差距，进一步抓好整改落实，整顿转化后进党员。继续深化拓展各种形式的创先争优活动，引导党员进一步争创一流业绩、推动科学发展，不断扩大争创活动成果，以优异成绩向党的十八大献礼。

4、总结完善（2012年7月至2012年底）。局党组对创先争优活动进行全面总结，将活动中形成的经验做法用制度形式固定下来，健全完善党建工作的规范标准和制度措施，形成党建工作和党员创先争优的长效机制。

（二）六项工作

1、动员部署。召开全局党员会议，安排部署创先争优活动。

2、开展大讨论。结合实际进一步细化先进党组织、优秀共产党员的标准要求，开展创先争优活动大讨论，动员党员干部立足本职岗位，积极参加创先争优活动。

3、公开承诺。细化工作方案和创先争优的具体标准、要求，进行公开；党员提出参加创先争优活动的具体打算，利用组织生活向党员和群众作出承诺，同时，注重与抓好学习实践活动整改落实后续工作相衔接。

4、组织评议。每年邀请党代表以及相关单位、企业的党员、群众对创先争优活动进行评议，评议结果在一定范围内公开。认真接受上级党组织的指导、点评，推动创先争优活动深入开展。

5、评选表彰。按照区直机关先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者的申报程序、考核细则、考核办法和标准，局党组将在2011年“七一”前后评选表彰我局优秀共产党员和优秀党务工作者，同时，积极做好区委和区直机关工委表彰对象的评选推荐工作。

6、总结完善。2012年下半年，对创先争优活动进行全面总结，将活动中形成的经验和做法用制度形式固定下来，健全完善局机关党组织和优秀共产党员规范标准和开展创先争优活动的制度措施，形成局党组和党员创先争优的长效机制。

六、具体要求

（一）加强领导，提高认识。为确保创先争优活动有序推进，局党组成立以党组书记、局长姜忠任组长，党组成员、副局长张德亮、董明山任副组长，黄成东、刘海泉、邓龙武为成员的创先争优活动领导小组，小组下设办公室，机关支部书记黄成东任办公室主任，负责局机关创先争优活动的组织、指导、督促、检查。全局党员干部要深刻认识开展创先争优活动的重要性，积极参与，切实把创先争优活动抓紧抓好，抓出成效。

（二）广泛宣传，强化督查。要充分利用网络、简报、专栏等多种形式加强宣传报道，使广大党员干部深刻认识创先争优活动的重大意义，为活动的深入开展和取得实效营造良好氛围。同时，为确保创先争优活动工作落到实处，局机关创先争优活动领导小组将对照“五个好”先进党支部和“五带头”优秀共产党员的基本标准，定期不定期开展督查。对工作落实不到位、不符合标准要求的科室和个人将通报批评，对存在的问题和不足制定整改措施，明确整改责任、整改时限，跟踪整改。

（三）结合实际，注重实效。要把深入开展创先争优活动与落实安全生产年各项工作任务结合起来，与机关作风建设结合起来，与党员的思想和工作结合起来，以求真务实的作风，深入细致的工作，不断丰富创先争优活动的形式和内容，营造学先进、比先进、赶先进的浓厚氛围，为推进安全生产工作科学发展提供强大动力和重要保证。