第一篇:机关党组织开展党员党性教育研究问卷调查2
机关党组织开展党员党性教育研究调查问卷
本次调查主要目的是了解水利系统机关党组织开展党员党 性教育的基本情况,揭示存在的问题,总结先进经验和好的做法,从理论层面和实践角度研究探索机关党员党性教育的方法途径、载体及平台,使机关党组织充分发挥好服务中心、建设队伍的职 能,从思想上、政治上、组织上保证水利又好又快发展。本次调 查问卷不记名,调查问卷范围为各单位、各部门党员干部,调查 结果不作为对任何党组织和党员个人评价或奖惩的依据,请您根 据实际情况和真实感受选择、填写。题目若无特别说明,请做单 项选择。您的身份是()A、厅局级 B、县处级 C、乡科级及其他
1、您对所在单位党组织开展党员党性教育活动的评论是()A、很重视,主动抓,定期学习,有实效 B、上级有要求时就抓一抓,没有要求时就放一放 C、针对性不强,效果不大 D、要求的多,抓落实少 E、基本没有抓
2、面对新一轮水利事业大发展的历史性机遇,您对水利系 统机关党组织开展党员党性教育的态度是(B、有必要,但目前条件还不成熟)A、十分必要,应当大力推进,为水利事业发展提供政治保证
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C、没什么必要,不用专门花多大力气 D、无所谓
3、您是在什么时候想到自己是共产党员的?(A、在交纳党费的时候 B、在参加组织生活的时候 C、在组织或别人提醒的时候 D、在抗洪抢险等水利急难重任务时 E、在任何时候
4、您认为水利系统机关党员干部党性教育应主要包括哪些 内容()(可多选)A、思想路线教育 B、理想信念教育 C、党的宗旨教育 D、群众路线教育 E、组织纪律观念教育 F、党内民主教育 G、水利行业精神教育
5、作为水利系统机关党员干部,应该在哪些重要方面比一 般群众更先进(献和自我牺牲精神 B、有更多的知识和更强的工作能力 C、更坚决地贯彻执行党的方针政策、新时期治水思路)(可多选)A、在水利工作中特别是在遇急难验重任务时,有更强的奉)
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D、更积极地推动本部门担负的工作 E、有更坚定的共产主义理想和信念
6、胡锦涛总书记明确指出,“机关党建工作必须适应新形 势新任务的需要,走在党的基层组织建设的前头”,您认为机关 党员在“作表率”应表现在(A、积极改革创新 B、自觉践行献身、负责、求实的水利行业精神 C、自觉服务水利中心大局 D、坚持廉洁自律 E、加强自身建设
7、您认为机关党员干部党性强应表现在哪些方面(多选)A、政治立场的坚定性 B、服务大局的自觉性 C、开展工作的原则性 D、改革创新的敏锐性 E、抵制歪风邪气的战斗性
8、您所在
党组织围绕中心进行党员党性培养时所采取的途 径是()(可多选)A、开会、上党课进行理论教育 B、座谈交流党性培养、学习的经验 C、观看相关影片,写观后感 D、重大时事政策的专门学习与实践)(可)(可多选)
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E、通过手机平台,随时交流学习、实践经验 F、通过网站、QQ 群组进行教育、学习、交流 G、其他
9、通过以上途径,您觉得在党员的党性培养过程中,您在 理论和实践上是否取得好的效果(A、理论和实践都很有效果 B、理论学到了,实践不够 C、理论和实践都不够,效果很差
10、您觉得,政治理论和党的方针政策学习有什么作用((可多选)A、增加对世界和社会的认识 B、更好地发挥党员的作用 C、提醒每个人遵纪守法 D、有利于做好工作 E、使思想得到提高和武装 F、作用不大,有时甚至耽误了正常工作
11、今年以来,您是否参加过本单位的党性教育活动?(A、单位没有进行过 B、没有参加过 C、参加过一两次 D、参加过多次
12、你认为机关党员党性教育的主要方式应为(1-3 项))(可选)))
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A、用马克思主义理论装头脑 B、改造世界观的实践 C、接受党内生活的锻炼 D、注重自我修养 E、建立健全机制
13、一些党员感到党组织缺乏吸引力和凝聚力,您认为是什 么原因()(可选 1-3 项)? A、党组织的活动方式不能激发党员的激情 B、党组织的活动不能给党员带来看得见的好处 C、党的理论不能正确回答党员所遇到的问题 D、要求党员在个人利益中谦让,忽视了党员自身利益需要 E、党组织总是要求党员服从,没有主动性和创造性 F、党员难以在组织活动中有所作为
14、您认为本单位党员教育管理存在的问题是(A、办法不多,措施不力 B、内容陈旧,吸引力不强 C、党内生活不正常,民主生活会质量不高 D、管理不严,监督不力
15、您觉得可能导致部分党员党性教育管理成效不理想的最 主要原因是:()(可选 1-2 项)A、思想不够重视 B、办法不多,措施不力 C、缺乏长效机制)
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D、内容形式陈旧 E、形式主义较多
16、您认为机关党员行政领导干部落实党建与业务工作“一 岗双责”情况如何?()A、全面落实了“一岗双责” B、基本落实了“一岗双责” C、有点重业务轻党建 D、很少履行抓党建工作的职责 F、从不过问党建工作
17、您认为机关党组织应从哪些方面来围绕中心开展工作?()(可多选)A、发挥思想政治工作优势促进党组(党委)决策落实 B、围绕业务工作开展创先争优等活动 C、开展文明创建活动促进机关作风转变 D、强化学习教育提高党员干部队伍整体素质
谢谢您的配
配合与支持!
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第二篇:党性分析材料(机关党员)
自开展党员先进性教育活动以来,我按照区局《关于开展保持共产党员先进性教育活动工作方案》要求和第二阶段学习计划安排,在认真学习提高认识的基础上,对照《共产党员先进性标准》、《党章》等的要求,对自己的实际工作及思想动态进行了“五查三看”,通过自己查、群众提、互相帮的方式,找出了自己在大局意识、服务态度、办事效率、工作作风和业务能力等方
面存在的问题,并从世界观、人生观、价值观的高度认真剖析思想根源,明确了整改的方向,制定了整改措施。
一、存在的突出问题
在一个多月的党员先进性教育活动中,各个方面的同志们为我提出了许多的宝贵意见,我虚心诚恳地接受,衷心地感谢。经过广泛征求意见,深刻剖析自己,认真对照检查,我还存在许多问题,主要表现在以下几方面:
1、宗旨观念弱,群众意识不强。
全心全意为人民服务,不只是口头上说说而已,而是一项十分实际的工作。我在这方面做的不是很好,表现为深入群众不够,心系群众、服务群众的思想意识较弱。譬如我们单位有几位退休老干部,身体不好,我对他们过问很少,关心不是很多。二是现在工作事务多,我作为政工工作者,还没有深入到他们中进行调查研究,了解他们的思想状况、生活状况,反映他们的要求,提出自己的建议。这些都是我宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。
2、学习意识淡化,思想观念落后。
理论学习系统性不强,深度广度把握不够。虽然平时较为注意学习,但学习的内容不系统,不广泛,有时只注重实用主义,急用先学,不注重全面、系统。一是大学毕业8年来,自己没有要求到其他学校或院校学习过;二是不善于钻研税收业务知识,对研究政治形势关心不够,不注重政治理论学习,政治意识淡化,理论知识仍浅薄。
3、工作思路不宽,工作力度减弱。
在具体工作中思路不宽。一是人事工作上传下达上级的有关文件精神,满足于不出事,而如何结合本单位的实际进行贯彻落实,没有自己的工作思路;二敢于碰硬的勇气,对碰到的业务协调问题,好办的就多办,难办的不愿多涉及;三是不愿做艰苦细致的基层调查工作,对干部队伍的情况掌握还不清楚;四是相互协调、统筹兼顾的工作也做得不够好,如不情愿讲政治理论课,待人接物仍待提高;五是对待上面布置的学习教育活动,有点搞形式主义。
二、存在问题的主要原因
以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观愿因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:
1、宗旨观念有所淡化。认为自己工作8年了,有时产生松口气、想歇歇的念头,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。这样一来,就造成了思想上忽视群众,忽视群众的主体地位,忽视群众的根本利益,缺乏真感情;在工作上淡漠群众,为群众想的很少,为群众做的少,服务群众,缺乏真功夫。
2、放松理论学习和思想改造。在理论学习上,一直有一个“理论无用论”的思想左右头脑。在表面看来,也在读书、讨论、写文章、投入也不少,但就是不能掌握科学理论的精神实质和科学体系。这种学习,虽然也在学,但都是形而上学的学,并没有达到学习的应有目的,充其量也只能是低水平的学习。这样一来,就造成了三个不良的后果。一是只顾工作,不顾政治理论学习,导致了政治理论学习的放松;二是理论学习缺乏系统性,或是为了进行某一方面理论研究的需要,或是为了应付工作上的需要,因此对政治理论学习缺乏深入了解,对经济知识缺乏系统学习,流于一知半解,影响了理论水平的提高;三是思想改造缺乏实践性,缺乏艰苦环境的磨炼,缺乏严格的党性锻炼,思想与实践脱节,影响了理论学习水平的提高。
3、自满情绪,畏难情绪,带来工作责任的弱化。主要根源表现在三个方面:一是过高地估计自己,估计成绩,安于现状,不求有功,但求无过,思想上产生了自满情绪和歇气情绪;二是认为抓纪检、是可有可无的工作,工作难展开,难出成效,吃亏不讨好;三是认为在区局工作长,人混老了,与大学同学比,无论在社会地位方面还是在经济收入方面都是末名,总觉得无脸见人,加之自己身体状况差,由此带来了“混混”思想,带来了事业心、责任感的差距。
由于以上问题的存在,最终造成在个别工作上的被动,增加了个别工作上的难度,导致了在个别工作上不能达到十分的满意。
三、今后努力的方向
随着开展保持共产党员先进性教育活动的不断深入,通过对照检查,分析评议,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:
1、进一步坚定共产主义理想信念,增强宗旨意识。
理想信念是人安身之命的根本。我作为一个共产党员,特别是党员领导干部更应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自
第三篇:党性分析材料(机关党员)
自开展党员先进性教育活动以来,我按照区局《关于开展保持共产党员先进性教育活动工作方案》要求和第二阶段学习计划安排,在认真学习提高认识的基础上,对照《共产党员先进性标准》、《党章》等的要求,对自己的实际工作及思想动态进行了“五查三看”,通过自己查、群众提、互相帮的方式,找出了自己在大局意识、服务态度、办事效率、工作作风和业务能力等方面存在的问题,并从世界观、人生观、价值观的高度认真剖析思想根源,明确了整改的方向,制定了整改措施。
一、存在的突出问题
在一个多月的党员先进性教育活动中,各个方面的同志们为我提出了许多的宝贵意见,我虚心诚恳地接受,衷心地感谢。经过广泛征求意见,深刻剖析自己,认真对照检查,我还存在许多问题,主要表现在以下几方面:
1、宗旨观念弱,群众意识不强。
全心全意为人民服务,不只是口头上说说而已,而是一项十分实际的工作。我在这方面做的不是很好,表现为深入群众不够,心系群众、服务群众的思想意识较弱。譬如我们单位有几位退休老干部,身体不好,我对他们过问很少,关心不是很多。二是现在工作事务多,我作为政工工作者,还没有深入到他们中进行调查研究,了解他们的思想状况、生活状况,反映他们的要求,提出自己的建议。这些都是我宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。
2、学习意识淡化,思想观念落后。
理论学习系统性不强,深度广度把握不够。虽然平时较为注意学习,但学习的内容不系统,不广泛,有时只注重实用主义,急用先学,不注重全面、系统。一是大学毕业8年来,自己没有要求到其他学校或院校学习过;二是不善于钻研税收业务知识,对研究政治形势关心不够,不注重政治理论学习,政治意识淡化,理论知识仍浅薄。
3、工作思路不宽,工作力度减弱。
在具体工作中思路不宽。一是人事工作上传下达上级的有关文件精神,满足于不出事,而如何结合本单位的实际进行贯彻落实,没有自己的工作思路;二敢于碰硬的勇气,对碰到的业务协调问题,好办的就多办,难办的不愿多涉及;三是不愿做艰苦细致的基层调查工作,对干部队伍的情况掌握还不清楚;四是相互协调、统筹兼顾的工作也做得不够好,如不情愿讲政治理论课,待人接物仍待提高;五是对待上面布置的学习教育活动,有点搞形式主义。
二、存在问题的主要原因
以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观愿因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:
1、宗旨观念有所淡化。认为自己工作8年了,有时产生松口气、想歇歇的念头,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。这样一来,就造成了思想上忽视群众,忽视群众的主体地位,忽视群众的根本利益,缺乏真感情;在工作上淡漠群众,为群众想的很少,为群众做的少,服务群众,缺乏真功夫。
2、放松理论学习和思想改造。在理论学习上,一直有一个“理论无用论”的思想左右头脑。在表面看来,也在读书、讨论、写文章、投入也不少,但就是不能掌握科学理论的精神实质和科学体系。这种学习,虽然也在学,但都是形而上学的学,并没有达到学习的应有目的,充其量也只能是低水平的学习。这样一来,就造成了三个不良的后果。一是只顾工作,不顾政治理论学习,导致了政治理论学习的放松;二是理论学习缺乏系统性,或是为了进行某一方面理论研究的需要,或是为了应付工作上的需要,因此对政治理论学习缺乏深入了解,对经济知识缺乏系统学习,流于一知半解,影响了理论水平的提高;三是思想改造缺乏实践性,缺乏艰苦环境的磨炼,缺乏严格的党性锻炼,思想与实践脱节,影响了理论学习水平的提高。
3、自满情绪,畏难情绪,带来工作责任的弱化。主要根源表现在三个方面:一是过高地估计自己,估计成绩,安于现状,不求有功,但求无过,思想上产生了自满情绪和歇气情绪;二是认为抓纪检、是可有可无的工作,工作难展开,难出成效,吃亏不讨好;三是认为在区局工作长,人混老了,与大学同学比,无论在社会地位方面还是在经济收入方面都是末名,总觉得无脸见人,加之自己身体状况差,由此带来了“混混”思想,带来了事业心、责任感的差距。
由于以上问题的存在,最终造成在个别工作上的被动,增加了个别工作上的难度,导致了在个别工作上不能达到十分的满意。
三、今后努力的方向
随着开展保持共产党员先进性教育活动的不断深入,通过对照检查,分析评议,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:
1、进一步坚定共产主义理想信念,增强宗旨意识。
理想信念是人安身之命的根本。我作为一个共产党员,特别是党员领导干部更应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。如果迷失了这个坐标,丢掉这个立身之本,就会走上邪路,甚至违法犯罪,堕落成罪人。在具体工作中,个人利益永远服从于党和人民的利益,坚决克服那种对人态度生冷的现象,努力为群众排忧解难,使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象出发。
2、村立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。
政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。江泽民同志一再号召全党要“学习、学习、再学习”,指出“学习不仅可以增加知识,提高思想理论水平,而且可以充实精神世界,修养道德情操。”因此,我要切实地把理论学习作为自己的第一需要。学习理论,要与实际紧密地结合起来,克服“两张皮”的现象,要以我国改革开放和现代化建设的实际问题、要以我们正在做的事情为中心,着眼于马克思主义的运用,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践与发展,要做到理论与实际、主观与客观的真正统一,在改造主观世界的同时,改造客观世界。
3、树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力。
我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的,这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。在深化改革的路上,我们面临的任务十分复杂、艰巨,这需要以开拓创新的精神,通过大胆的实践和探索去加以解决。因此,我要敢于冲破传统观念和小生产习惯势力的束缚,不因循守旧,不安于现状,而是要大胆地投身到改革的生动实践中去,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。
4、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,保持先进党员的良好形象。
我要牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观,由此入手,牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一;要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益,为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,努力做一个无愧于党,无愧于人民的人;要在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳,不畏艰险,始终保持那么一股勇气,一股锐气,不屈不找,勇往直前;在用权上克己奉公,廉洁不以权谋私,不贪污受贿,坚决同腐败现象作斗争;在工作作风上,深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系,决不高高在上,脱离群众。
总之,面对新的要求、新的任务,自己要振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,力争为党为人民多作贡献。
第四篇:机关党员党性经验交流
坚持党的纯洁性的主要意义
胡锦涛同志在十七届中心纪委七次全会上的主要讲话,具体总结了党风廉政建立和反糜烂奋斗获得的新成效新经历,科学剖析了当时反腐倡廉情势,论述了坚持党的纯洁性的极端主要性、紧迫性以及总体要求、任务重点,是对马克思主义党的建立理论的立异和开展,关于指点当时和往后一个期间党风廉政建立和反糜烂奋斗、具体推进党的建立新的伟大工程、坚持党的进步前辈性和纯洁性,关于推进具体做好党和国度各项任务、攫取具体建立小康社会新成功、创始中国特征社会主义事业新场面,具有严重而深远的意义。
机关党组织是党的底层组织的主要构成局部。党的底层组织是党在社会底层组织中的战役碉堡,是党的悉数任务和战役力的根底。机关党组织建立事关包管整个机关在思想上政治上举动上与中心坚持一致,准确的政治偏向;事关包管机关党员在复杂多变的国际国内情况和政治奋斗中明辨长短、站稳立场、坚决决心、迎难而上,顺畅完成中心交给的义务;事关在变革、开展中坚持机关不变,为坚持社会不变做出典范。机关党员干部是党的干军队伍的一支主要力气,坚持机关党组织和党员步队的纯洁性,直接关系到党的在朝位置的稳固。因而,机关党组织要深化贯彻落实胡锦涛同志在十七届中心纪委七次全会上的主要讲话精力,带头做好坚持党的纯洁性各项任务,起劲在落实中心决议计划、效劳人民群众、推进变革立异、注重强基固本和弘扬清风正气上走前头,指导广阔党员干部做改变作风、效劳底层群众,变革立异、坚持进步前辈本性的表率。
效劳大局,彰显纯洁性
坚持进步前辈性和纯洁性,必需一直与党中心坚持高度一致,落实到做好本职任务上。只要环绕中间、效劳大局,把任务做得更超卓,坚持纯洁性才干落实到实处,才有意义。
同志以为,环绕中间、效劳大局是坚持党的纯洁性的详细表现,要以把牢偏向为首要前提。准确的政治偏向是机关党的任务的魂魄所系。各级机关党组织要将把牢政治偏向作为最基本的任务和最严重的职责,教育指导党员干部实在加强政治认识、站稳政治立场,确保在思想上政治上举动上同以胡锦涛同志为总书记的党中心坚持高度一致。
有的同志提出,做到环绕中间、效劳大局,各级机关党组织要依据本身本能机能,选准机关党建任务的切入点和出力点,全方位、多角度、积极自动地参加到落实中心和当地的严重任务摆设中去,发扬机关党建任务的协助和监视效果,自动抓好催促落实。要发扬党建责任制目的治理的推进效果,把机关党建任务归入到中心和当地经济社会开展大局和各单元各部分目的治理系统,对机关党建任务进行科学考评,完成营业任务与党务任务两促进。
有的同志提出,在环绕中间、效劳大局的进程中,党员干部要以履职尽责的成效来表现纯洁性。各级机关党组织和广阔党员干部要盲目做到责随职走、心随责走、尽心尽责、忠实履职,在贯彻落实党和当局主要决议计划摆设、促进机关营业任务完成、勇担急难险重担务中,发扬机关党组织的战役碉堡效果、共产党员的前锋榜样效果、指导干部的榜样带头效果。
坚持思想纯洁,坚守精神家园
思想纯洁是坚持党的纯洁性的基本包管。同志以为,增强思想建立,就要教育指导广阔党员干部坚决幻想信心、据守共产党人精力家园,仔细进修和理论中国特征社会主义理论系统、社会主义中心价值系统,持之以恒增强党性涵养和党性磨炼,结实树立准确的世界观、权利观、事业观,榜样践行社会主义荣辱观,树立优越品德风气。
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有的同志提出,理论上的成熟是政治上坚决的主要前提,是党员干部思想纯洁的包管。要积极推进进修型党组织建立,不时深化机关理论武装任务,用中国特征社会主义理论系统武装思想,教育指导机关党员干部坚决幻想信心、做共产主义弘远幻想和中国特征社会主义一起幻想的坚决崇奉者和忠厚践行者。
有的同志提出,坚持机关党员干部的思想纯洁,要害是要处理好幻想信心教育的针对性和实效性问题。一方面要实在加强幻想信心教育的针对性,仔细查摆和深化分析机关党员干部思想不纯的显示与本源,愈加注重理论武装的时代性、浅显性,中国化、普通化,使科学理论真正中听入脑入心。另一方面要实在加强幻想信心教育的实效性。积极立异办法载体,经过展开活泼生动的进修钻研、常识竞赛、收集互动等运动,发扬身边典型的示范效应等,注重把处理思想问题与处理实践问题严密连系,真正做到真学真懂真信真用,不时进步机关党员干部思想境界和品德本质。
坚持步队纯洁,稳固在朝根底
步队纯洁是坚持党的纯洁性的主要根底。同志以为,要把好党员进口关,增强思想上入党教育,选好干部配好班子,增强日常教育治理,树立健全党员党性按期剖析准则和对不及格党员处置准则。
有的同志提出,坚持党员干军队伍纯洁,在把好党员进口关的还,要加大对在职党员干部的教育培训,抓好党员干部日常教育治理,做到哪里有党员,哪里就有党的组织、就有健全的组织生涯和严厉的教育、治理,使党员干军队伍愈加连合稳固,更有发明力、凝集力、战役力。
有的同志提出,坚持党员干军队伍纯洁,准则建立是基本包管。必需出力贯彻落实好《党章》、《条例》等规章准则,树立健全党员党性按期剖析、民主评断党员干部审核评价等准则,把党员干军队伍的教育、监视和治理作为健壮党的肌体的细胞工程抓紧抓好。关于《条例》的贯彻落实,同志以为,这是往后一个期间机关党建的主要指针,一些当地直属机关工委在制订《施行方法》的进程中,积极争夺党委和当局的注重,在完美党员教育培训机制、展开公推直选机关党委专职书记、树立省、市、县三级机关党组织任务指点关系等方面获得了一些准则性打破。人人透露表现往后要抓好贯彻落实任务,以准则的强迫力保证步队建立的实效性,有力地促进机关党建任务的科学开展。
有的同志提出,增强党员干军队伍建立,要教育治理与效劳偏重,树立健全党内鼓励、关心、帮扶机制,从思想、任务、生涯上关怀党员,调查党员需求,实时反映触及党员亲身好处的主要状况,仔细做好老党员和坚苦党员的效劳任务,不时添加机关党员的声誉感和归属感。对不及格的党员,要实时肃清出干军队伍。
坚持作风纯洁,亲密血肉联络作
风纯洁是坚持党的纯洁性的主要表现。同志以为,机关作风表现党风政风,影响社会习尚。党员干部要把完成好、维护好、开展好最广阔人民基本好处作为查验纯洁性的试金石,发奋向上、坚韧不拔的精力,弘扬节俭节省、艰辛斗争的作风,一直坚持党同人民群众的血肉联络。
第五篇:机关办公室党员党性分析材料
机关办公室党员党性分析材料
下面我就自己一年来的思想、工作、作风等情况对照《党章》的要求,认真查找自身存在的问题和不足,并深刻剖析思想根源,明确整改的方向,制定整改措施。
一、对照检查存在问题
1.思想上存在的问题及具体表现:
思想上存在的不足主要是党性观念有所淡化。主要表现:一是工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性;二是日常生活中,在保持和发挥先进性方面,自己虽然是一名共产党员,对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧。有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多;三是政治理论学习不够深入,运用理论指导实践促进工作上还有差距,放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造;四是和同志的沟通不够,和同志密切联系不足,不能经常性的开展谈心活动。
2.工作上存在的问题及具体表现:
一是来到站办文书的岗位上,对公文办理、政务工作信息、服务接待工作的知识和要求的学习力度不够,处理问题的经验不足,致使工作的质量和效率不高,离工作的要求和领导的期望还
— 1 — 有很大差距;二是工作的责任心和使命感有待进一步加强,工作不细致,有时因急于完成一项工作而不认真检查、审核,致使出手的工作成果有瑕疵甚至是有明显的错误;三是工作的执行能力和抓落实能力还有待进一步提高。
3.作风上存在的问题及具体表现:
作风上存在的主要问题是工作作风不够扎实,具体表现:一是欠缺主动创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于领导布置什么做什么,按部就班,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态;二是学习的自觉性、主动性不强,坐不下来、深不进去,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎,搞实用主义,知识结构单一,把握形势、了解大局不深不透,致使学习并指导工作实践的整体效果不佳。
二、思想剖析问题的原因及根源: 1.思想上存在问题的原因及根源:
党性观念有所淡化的问题,究其思想根源:一是思想认识的高度不够,个人主义仍然存在,没有真正从党员的高度去认识自己、要求自己,自律意识、党员责任意识不强;二是对学习重要性的认识不到位,没有把政治理论学习放在重要位置,学习存在片面性,进取精神不强,满足于维持现状,缺乏钻研精神;三是“从群众中来,到群众中去”的思想不够深入,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,密切联系群众不够。
2.工作上存在问题的原因及根源:
一是对业务知识的掌握不够,自己的能力、水平不适应形势发展的要求,影响了工作的质量和效率;二是全局观念和大局意识不强,对做好本职工作与全站安全运输生产的关系认识不深,不能自觉地把自己的工作同全站安全运输生产联系起来,做好自己工作;三是未能全面学习并准确掌握与工作有关的政策和文件精神,领悟力不强,没能很好的统筹思考并解决问题,业务能力有待提高。
3.作风上存在问题的原因及根源:
工作作风不扎实的问题,究其思想根源:一是在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,尤其是在工作作风上,不够严谨细致,工作责任心不强、主动性不够;二是缺乏艰苦奋斗的精神,对自己的要求标准不高、不严格,对工作有应付的心理;三是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,没有把对工作的思考及时运用于实践,造成工作模式的一成不变,缺乏创新性和工作激情。
三、整改措施和努力方向
1.针对思想上存在问题所采取的措施及努力方向: 进一步强化党性观念,牢固树立全心全意为人民服务的思想;提高思想认识,进一步增强改造世界观,提高自身素质,做好各项工作的责任感和紧迫感,严格自律。加强理论学习,提高自身思想素质;树立正确的世界观、人生观、价值观;坚持实事
— 3 — 求是的思想路线,更新观念,勇于创新;进一步坚定共产主义理想信念,增强宗旨意识;坚持 “从群众中来,到群众中去”的思想,加强沟通,密切联系群众。
2.针对工作上存在的问题采取的措施及努力方向: 积极主动开展工作。作为一名年轻干部,要充分认识到自己阅历浅、经验少的不足,虚心向身边经验丰富的领导和同事请教,刻苦钻研业务知识,力争做好各项工作,丰富自己的阅历,锻炼自己的能力;兢兢业业,确保按时完成各项工作任务,保持较高的工作热情和较饱满的精神状态;要全面加强学习,学以致用、努力工作不懈怠,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效率为落脚点,坚持不懈地学习各项知识,努力提高自己的业务技能水平,特别是加强对车站安全运输生产相关知识及公文办理、公文管理的各项规范要求和标准的学习,进一步增强对车站安全运输工作的认识和把握,提高自身公文处理的能力和水平,更好服务安全运输生产大局;要想方设法提高办事效率,以良好的精神风貌接待来办事的职工,耐心解答职工的疑问,深入群众,虚心向职工群众学习,不断丰富工作经验,把为人民服务的宗旨观念真正落实到行动中去。
3.针对作风上在的问题采取的措施及努力方向: 进一步改进工作作风。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;— 4 —
善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。
认清差距,才能明确努力方向;克服不足,才能完善自己。上述存在的问题,我会在今后的工作、学习、生活中加以克服、改正。希望各位领导、各位同志给予中恳的批评,让我能更好的提高自己,不辱共产党员的光荣称号。