第一篇:芦沟村村支部工作计划
芦沟村村支部2012—2014年
三年工作计划
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”和“科学发展观”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以学习贯彻十七大精神为主线,以党的先进性建设为重点,按照乡党委的要求和部署,紧紧围绕“创优秀党支部,建和谐新农村”工作目标,不断加强新时期党支部建设、村干部队伍建设和党员队伍建设,积极推进新农村建设进程,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,为全面实施快速发展提供坚实的组织保证。
二、工作目标
(一)加强全体党员干部的政治理论学习,发挥党员的先锋模范作用。加强党员自身教育,配合镇党委开展的主题活动,大力加强党员道德建设。
(二)建立入党积极分子学习小组,以强化党员队伍素质为核心,加强党建思想工作,优化发展环境,深化改革。
(三)加强新农村建设,争取在2014年保质保量的完成新村所有工程项目。
(四)多措并举带动农民增收,努力实现村集体收入年递增15%,人均纯收入年递增10%。
(五)大力加强“阳光村务工程”建设。
(六)大力做好计划生育工作,努力实现计划生育率100%,人口自然增长率8%;死亡人口火化率100%;九年义务教育100%。
1三、工作措施
(一)加强精神文明建设
1、注重抓好思想理论建设,采取形式多样的学习方式,组织党员干部认真学习理论,努力从思想上、政治上与党中央和上级党委保持高度一致,积极开展“学党章,找差距,争做合格共产党员”的教育活动。
2、加强作风建设,不断提高服务水平。引导党员爱岗敬业、遵守道德、塑造良好党员形象。严格学习纪律,为确保党员政治素质的提高,在政治学习中要认真学习上级党委和村党支部所提供的学习材料,做好学习笔记、写好心得体会,做到考勤、记录、有检查。
3、加大法制宣传工作力度,重点宣传《村民组织法》、《妇女权益保障法》、《老年人权益保障法》、《未成年人保护法》等内容,提高广大党员的法律素质。
(二)加强组织建设
做好党员队伍的发展工作。严格发展党员工作程序,确定入党积极分子,组织办好入党积极分子培训班,加强对入党积极分子的培养和教育。
(三)加强党的制度建设,严格规范党员行为
1、健全明确的责任管理机制,党建工作做到责任到人,坚持从严治党,支部书记亲自抓,负总责。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则,坚持少数服从多数,个人服从组织的原则。
2、密切联系群众,倾听群众意见,搞好民主监督工作。不断强化
人民参与管理的民主意识,公众监督意识和主人翁的责任感。
3、开展民主生活会制度。党内重大问题,经过集体讨论,充分发挥民主,正确开展批评与自我批评,党支部民主生活会每季度一次。
4、开展党员设岗定责活动,为党员发挥作用搭建舞台。在设岗定责活动中,坚持在岗位的设置上做到人人有岗,岗岗有人;岗位的职责要覆盖行政、党建的所有工作要求。
5、坚持和完善党内生活制度,强化对党员的管理教育和监督,严肃组织纪律。加强岗位职责上墙后的监督活动,明确职责,履职到位。支部委员坚持每半年述职一次,对于履职不到位的,要进一步加强改进。
(四)大力发展农村经济。
围绕集体增财力,农民增收入的经济发展思路,依据各个村民小组的自然特点,发挥各自在种养业方面的特长,鼓励引导农民大力发展一些特色种植、养殖业;加大农民技能培训工作力度,积极正确引导和组织剩余劳动力向二、三产业转移,努力提高人均收入。
(五)加大计划生育工作力度。
稳定农村低生育水平,提高出生人口素质,完善人口计划生育工作新机制,全面推进优生工程,提高出生人口素质。采取多种形式,加强优生科普知识宣传,重点做好未婚青年和已婚育龄群众的宣传教育工作,提高村民对优生重要性的认识和参与优生工作的主动性、自觉性。
(六)以认真负责的态度完成“阳光村务工程”建设。对村组集体“三
资”进行全面清查,逐项登记,摸清底数,建立台账;以推行村级事务流程化管理为主线,规范和落实村级民主决策、民主管理机制。重点推广村重大事项由村党支部提议、“两委”会商议、党员大会或党员议事会审议、村民会议或村民代表会议决议,决议公开、实施结果公开以及村务监督委员监督的“四议两公开一监督”工作法;以建立村务监督委员会为重点,完善和强化村级民主监督机制。按照民主监督、权力制衡、公开透明、村民自治的要求,成立村务监督委员会,确保村级公共权力阳光规范运行。
(七)以认真负责的态度,完成乡党委、政府交办的每一项工作。
1、及时做好各类政府宣传工作。将工作部署安排到位,不拖后腿。
2、做好各类政府协调工作,保证各级部门的工作顺利进行。
3、开展好村两委及小组干部的思想教育工作,面对政府各项工作始终保持高度重视的态度,不相互推脱、不找借口、保证按质按量及时完成政府交办的各项工作。
第二篇:头沟村村党风廉政建设工作计划
2011年头沟村党风廉政建设工作计划
一、2011年工作的指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习领会胡锦涛总书记在中纪委全会的重要讲话,认真贯彻落实的十七大、十六届五中全会、各级党风廉正建设暨纪检监察会议精神,全面开展学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的活动。紧紧围绕我村的中心工作,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,建立健全教育、制度、监督并重制度和惩治预防的体系,大兴求真务实之风,全面完成反腐倡廉的各项任务,深入推进党风廉正建设和反腐败工作,为我村的改革、发展和稳定提供强有力的政治保证。
二、2011年的工作计划
(一)加强反腐倡廉教育工作
1、在每月一次的村支部会上认真学习党的十七届五中全会精神和党的路线方针政策,教育引导党员干部牢固树立科学发展观,增强以科学发展观指导各项工作的自觉性和坚定性。
2、将反腐倡廉理论作为领导班子理论学习中心组的重点学习内容,每季度安排一次专题学习,并联系我村实际,研究部署我村的党风廉政建设和反腐败工作。3、2、3月份,组织党员认真学习党章,并拟请乡纪委的有关负责人对党章做一次辅导课,教育引导党员贯彻执行党章规定的基本原则和基本要求,在深刻领会和正确把握党章的基本内容、基本原则和
基本观点的基础上,认真查找党员个人和支部存在的问题和差距,研究改进措施。
4、4月份拟邀请镇党委的干部做廉政形势报告,全年组织观看正、反面教育材料片各一部,对党员干部进行廉洁从政教育,增强干部职工的廉洁自律、勤政廉政意识,坚持为民、务实、清廉。
(二)加强廉政制度的落实工作
1、认真贯彻“八个坚持、八个反对”的要求,落实镇党委有关文件精神,加强对党员干部作风的监督检查,督促党员干部认真执行党的纪律。
2、领导班子与镇党委签定党风廉政建设责任书,领导干部要切实负起责任,认真组织落实廉政责任制,对职责范围内的工作加强监督管理。
3、领导干部要认真落实集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会、诫勉谈话等监督制度,发现苗头性、倾向性的问题及时纠正,防微杜渐,注重预防。
(三)加强对权力运行的制约和监督
1、认真研究收集到的各种意见建议,查找工作流程中存在的问题,找到监管的薄弱环节,领导班子抓住审评的重点环节,加强对关键岗位和人员的教育管理,有针对性地研究预防与惩治腐败的办法。
(四)源头防治腐败工作
1、完善党支部建设的长效机制,健全组织生活,提高党员干部的思想政治素质,并通过“党建专栏”,增强支部工作的开放度和透
明度,扩大党员和群众的知情权、参与权,实现党务公开,加强党风廉政建设。
2、认真落实有关财务制度,严格执行“收支两条线”等规定,有效规避风险,防止发生违规违纪问题。
(五)注意总结交流,提高党风廉政建设和反腐败工作水平
每季度在支委会上做一次廉政分析,对我村廉政工作任务的完成情况和存在的问题进行认真研究,及时提出解决问题的措施和办法,并形成文字材料。
头沟村党支部
2011年2月26日
第三篇:新芦沟小学2014年德育工作计划
芦沟小学2014年春学期德育工作计划
一、指导思想: 全面贯彻党的教育方针,结合县局工作要求及学校工作计划,以养成教育为基本内容,重视学生的习惯教育,突出道德检验和道德实践,形成以习惯养成为核心的德育文化思路。以活动为载体,以体验为主线,培养学生文明行为和良好习惯,做一个文明人,做一个文化人,做一个文雅人,培养健康快乐的学生。
二、工作目标:
1、继续抓好“三面教育”,做好学生的常规教育工作。
2、进行少年宫社团的优化与整合。
3、开展以向日葵之家为核心的关爱留守儿童系列活动。
4、加强文明班级、美德少年的评选工作。
5、开展班队会课和晨会的观摩,加大研究力度。
6、定期召开班主任工作经验交流会。
7、以班级文化建设为突破口,构建活力校园文化环境。
8、开展每月一主题的综合实践活动。更好地培养学生各方面综合实践的能力,带领学生走入更广阔的社会活动空间,丰富学生的知识和情感等方面的体验。
9、强化师德培训,定期组织开展师德师风自查自纠活动。
10、以国旗下讲话、传统节日、重大纪念日为契机,组织开展德育活动。
11.密切家校联系,构建三维德育教育网络。
三、具体工作措施:
(一)加强队伍建设,明确育人责任。
1、定期召开班主任工作经验交流会。大力树立班主任典型,表彰优秀班主任,发挥示范带头作用。全面提高班主任综合素质和专业能力,培育一大批思想素质好、业务水平高、奉献精神强的德育骨干力量。
2、强化全体教师的责任感,规范班级管理工作。通过交流研讨和组织培训,使班主任工作有责任感,促使班级管理工作进一步规范化。进一步明确德育工作部门领导、班主任、科任教师的德育工作职责,让全体教育工作者明确育人任务,积极主动做好德育工作,促进德育工作责任制的落实。组织教师学习《中小学教师职业道德规范》《建湖县教师师德禁令》等师德规范文件,严禁搞有偿家教,让教师明确为师者应有师德。
3、加强常规检查,完善考评机制。引导、督促班主任在业务学习和工作实践中提高自身的素质水平,健全班主任考评机制。积极为班主任、辅导员的发展搭建成长平台,认真开展班主任能力展示活动,组织他们积极参与各项优秀课例、班队活动的评选或展示。
4、加强少先队基础建设
做好升旗队、文明督查队建设。让他们在实践中锻炼自己,做辅导员的得力助手。
(二)、加强文化建设,营造育人环境。、精心布置宣传阵地。加强班级文化布置、“芦芽之声” 广播站、宣传栏、黑板报、图书角等文化阵地的指导管理,把好舆论导向。、规范班级教室布置。要体现班级特点,营造生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的良好育人氛围。
3、强化养成教育。针对部分学生德育滑坡,学校制定《芦沟小学好少年十项标准》以明礼仪、讲文明、敬父母、勤学习等十项内容,从学生实际出发,以细节的内容入手,规范学生的言行举止。
4、评选“文明班级”、“文明之星”,促进学生不断良性发展。完善班主任工作考评机制,把评比结果作为评选优秀班主任、先进班集体的重要依据。
(三)开展德育活动,丰富德育内涵。
1、开学典礼仪式。培育全体少先队员爱国情怀,增强了少先队组织的凝聚力。各中队要认真组织班队活动,让少先队员在践行、体验中提升自己的道德素养。
2、开展重大节日教育活动。利用清明节、端午节等传统节日,开展集中体现中华传统美德的主题班(队)会,结合学校实际开展演讲、征文、手抄报比赛等主题活动,让学生接受中华传统美德的教育。
3、寓教于乐,开展实践活动。把德育融入少年宫社团活动中,努力把德育过程还给学生,使学生自我教育,让他们快乐成长
4、开展庆六一活动。
(四)密切家校联系,构建三维德育教育网络。
1、加强学校、家庭、社会的联系,形成共同抓好德育工作的合力,有效提高德育教育效果。
2、办好家长学校,构建家校互动格局。通过召开家长会、利用家长的积极作用,对家长加强家教、心理健康、生理卫生、法制教育等方面的内容、方式、方法进行指导。通过家庭教育讲座、家访、电访、信访、网上联系平台(校训通)等形式,使德育深入家庭。通过家长会、告家长书等形式对家庭教育及时向家长通报学校各方面的情况,宣传当前教育新理念,新方法,积极详细解释我校的新措施,新做法。
3、与家长联系,相互交流,共同配合,对学生加强心理疏导,预防学生进入网吧,促进学生健康成长。利用校讯通等各种平台,对家长进行环保宣传教育;与家长沟通对学生校内外卫生、安全教育。
4、班主任要做好家访工作,和家长一起做好学生深入细致的思想工作。特别要做好单亲家庭子女、贫困家庭子女、留守儿童、和学习困难学生的思想道德建设和心理健康教育的研究工作。要定期通过适当的渠道沟通学生在校及在家情况,落实常规要求,使学生在教师、家长的指导下,能够沿着正确的轨迹前进。
附:具体工作安排:
二月份:
1、各个班级制定班级德育工作计划,建立健全班队组织。
2、安排好开学典礼和第一次升旗仪式。
3.规范学生行为习惯,抓好学生入学后的仪容仪表检查、整顿工作。
4、召开班主任例会。
5、刊出第一期宣传栏、橱窗、黑板报,进行班级文化建设评比。
6、进行少年宫社团的优化与整合。
三月份:
1.组织学生认真学习《小学生守则》、《小学生日常行为规范》等,加强常规管理,落实各项管理制度。
2.抓住三月份学雷锋和植树活动这个契机,开展文明礼貌月主题系列活动。
3.整顿集会、两操及课间纪律和安全。
4.开展 “我让妈妈露笑脸”庆祝“三八”妇女节主题活动,建议每位同学为妈妈做件实在的事情。
5.开展向日葵之家组织的系列活动。
四月份:
1.开展环境卫生、安全纪律评比活动,进一步督促学生日常行为的养成。
2.召开班主任例会。
3.各班结合“清明节”开一次“缅怀革命先烈,激发爱国热情”主题班会。
4、开展向日葵之家组织的系列活动。
5、部分学生参加学校组织的校外综合实践活动。五月份:
1、做好“5.12”应急演练
2、开展争做文明学生,包括:开展一次志愿者环保活动;进行一次义务劳动;
3、迎接“六一”儿童节,积极筹备庆“六一”各项活动。
4、部分学生参加学校组织的校外综合实践活动。
5、召开班主任工作例会。
六月份:
1、庆祝国际儿童节系列活动。
2、召开班主任工作例会。
3、评选十佳、优秀学生干部、三好学生等系列优秀学生。
4、针对六年级毕业班开展一次“告别母校中队主题会”活动,给即将毕业的孩子们留下一段难忘的回忆。
5、评选本学期的“文明班集体”和“优秀班主任”。
6、做好学期末总结、活动资料收集工作,各中队辅导员认真做好本学期的活动记录整理工作,交大队部进行登记和检查。
第四篇:2011芦沟矿职工医院工作总结
2011芦沟矿职工医院工作总结
我院职工在上级主管部门的领导下,在我芦沟矿属破产企业重组,员工身份置换,医院和企业属半分离状态下依然能够严格按照医疗卫生管理法律、法规、规章等《医疗机构管理条例》及其《实施细则》、《执业医师法》、《中华人民共和国护士管理办法》等的要求进行诊疗活动,严格按照"一级甲等"质量标准的要求,不断推进以质量为核心的规范化管理,认真开展各项诊疗服务活动。各项技术诊疗服务项目严格按照医疗机构执业审核的项目操作,紧紧围绕“质量、安全、服务、管理、绩效”开展各项诊疗服务,维护患者利益、把构建和谐医患关系放在首位,全面提高医疗服务质量,加强医院科学管理,转变服务观念,适应不断增长变化的医疗服务需求。医院还十分注重业务技术培训,不断完善定向进修,引进先进技术;坚持日常岗位练兵和定期进行技术比武,鼓励医务人员钻研业务,总结临床经验,开展学术交流等。
加强医疗质量、医疗安全管理,不断提高医疗水平。
(一)坚持依法执业,严格贯彻执行《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《护士管理办法》,按照规定的执业范围、地点执业。认真组织医护人员学习了《医疗事故处理条例》、《传染病防治法》、《病历书写基本规范》、《新处方管理办法》等法律法规。进一步增强我院医护人员的法律意识。
建立、健全组织机构及各项规章制度,加强医疗质量与安全的管理,成立了院、科两级质控体系,结合我院实际情况制定了《芦沟矿职工医院综合目标考核评分标准》、《医疗风险防范及应急处理预案》、《医疗纠纷防范处理预案》;严格落实了医疗质量和医疗安全的核心制度:首诊负责制度、三级医师查房制度、分级护理制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重病人抢救制度等;按照“医院管理年”活动文件精神的要求相继成立了《病案质量管理委员会》、《药事管理委员会》、《医疗纠纷事故处理管理委员会》、《感控质量管理委员会》、等质量管理委员会,明确了各质量管理委员会的职能;同时加强自查、自纠的质量检查力度;建立并完善了医患沟通制度,充分履行医务人员告知义务;加强医疗文书、护理质量和感染控制的管理,在业务院长的带领下,每季度组织一次全院质量大检查,使我医务人员的医疗安全与风险防范意识有了明显的增强。本校验期内没有发生重大的医疗安全事故
业务开展情况,严格按照“一级”甲等医院的标准深挖潜力,狠抓内功,为了提高医疗技术水平我们逐步完善了内部考核制度;对本院职工进行各种专业技术培训并定期考核列入个人技术档案,有效的提高了各级岗位人员的专业技术水平,优化了整体素质,提高了服务水平。全院各专业技术人员业务考核合格率为96%,结合开展了“以病人为中心、以人为本”的优质服务活动,通过对患者的随机调查对我院各项服务的满意度为95%。全年共收治住院病人786人次,出院762人次,门诊9923人次,平均每床工作日为183日。在预防保健方面,始终坚持“预防为主”的卫生工作方针认真抓好芦沟矿区的卫生保健及防疫工作,使儿童入保率达到100%,疫苗覆盖率97%以上。提高医疗质量,三日确诊率达98.5%,出入院诊断符合率99%、治愈率92%。进一步加强单病种质量管理,严格按照单病种疗效指标、平均住院天数等标准进严格管理,降低平均费用。进一步加强基础医疗和护理质量管理,强化医务人员“三基三严”训练,使医务人员的“基础理论、基本知识、基本技能”达标,提高整体医疗质量和管理水平。不断加强医院各类人员对传染病预防、控制医院感染知识与技能培训、考核,并派出专职人员外出参加感染知识培训,回来后按照学习培训的标准要求根据我院的实际情况实施各项工作,全院医务人员业务知识培训率达100%,医院感染管理兼职人员岗位培训率达到98%。医院还十分注重业务技术培训,不断完善定向进修,引进先进技术;坚持日常岗位练兵和定期进行技术比武,鼓励医务人员钻研业务,总结临床经验,开展临床病例讨论交流等。
在管理和硬件设施方面。严格按照一级甲等医院的标准深挖潜力,一方面狠抓内功,一方面努力改善硬件环境;在矿及医院经费十分紧张的情况下,改造了病房内部环境,扩建了输液中心,更换了高压消毒灭菌器,购买了数字式十二道心电图机和大型恩普B超机,为妇产科配备了臭氧治疗仪和电子阴道窥镜;为化验室购买了半自动生化分析仪,尿液分析仪及激光血球计数仪,为急救室添置了生命监护仪等大型医疗设备;为手术室及部分病房,药房等重要位置配备了空调等,总投资达50多万元,大大改善了我院的医疗环境和医疗条件。
加大广告宣传力度 管理出效益,广告宣传也能带来效益。有良好的医疗资源不加以宣传,那么资源就无法充分发挥应有的能量。近几年来,医院把本院的医疗资源主要作了以下多种形式的广告宣传:做招牌式广告;墙体广告;散发传单等,通过上述形式的宣传给医院带来了良好的社会效益,吸引了周边农村患者纷纷前来就诊。
总之,本校验期内在上级主管部门的大力支持下、在医院领导班子的正确领导下,我院医务人员努力改善服务态度、各自认真履行职责、坚持“以人为本”服务于芦沟矿广大职工家属和周边群众的服务理念;当然在过去的工作中也还存在许多不足之处,在今后的工作中医院将继续坚持科学的发展观,以改革创新的意识、求真务实的精神、脚踏实地的作风,抓好医疗质量和医疗安全、进一步强化医院科学管理提高整体绩效,为广大患者提供更优质的服务,为我们医疗卫生事业的发展注入新的活力!
郑煤集团芦沟矿职工医院
2011.10.20
第五篇:芦草沟中心学校中学
芦草沟中心学校中学“无邪教单位”创建
工作自查自评报告
镇党委政府、县委防范和处理邪教问题领导小组、“平安”办:
学校作为教育人、培养人的专门机构,肩负着培养“四有”新人、提高全民族的思想道德素质和科学文化素质的历史重任。因此,我们十分重视“无邪教单位”的创建工作。按上级化发文件要求,现将我校2012年“无邪教单位”创建工作自查自评如下:
一、我校成立有以校长为组长,以政教主任为副组长,以书记、副校长、年级组长为组员的七人的“中学防范和处理邪教问题领导小组”,有办公室,有兼职办事人员(政教主任、政教助理等)。并有该项工作的领导机构,制定有“不让一名师生员工参与邪教组织,不让邪教进校园”的创建目标和创建方案,工作措施落实,有经费保障。
二、我们把“无邪教单位创建工作”列入了学校行政会议的议事日程,纳入了师德教育及德育工作的范畴,能按县镇要求做好专项检查,并按时上报书面材料。遵纪守法、不参与邪教组织,列为了教职工聘用、上岗、履职考核、评先、职称晋升的内容。根据政治科教学内容,反邪教还列为了政治科教学及考试的内容之一。同时,我们通过主题校会、主题班会,利用会议、出黑板报、粘贴宣传画及标语、观看反邪教有关录相、组织知识竞赛等多种形式,开展“不让邪教进校园”活动,每年能组织两次以上的“崇尚科学、反对邪教”的警示教育活动,曾邀请县镇法委、司法局、关协等的靳联顺、李忠明等领导,镇派出所所长(学校的法制副校长)谢云东和镇关协的刀定荣等领导,来学校做专题报告,进行反邪教宣传教育,并能配合县、镇有关部门开展重点整治,做到了警校联合,互通信息,配有兼职信息员,收集上报有关信息。
三、在我校,党员、在职人员,无人参与邪教违法犯罪活动,也无邪教人员在校内聚集滋事事件。学校政治稳定,治安秩序良好,教师勤于学习,善于创新,甘于奉献,教书育人,管教管导。师生遵纪守法,勤奋上进,教育教学效果优良,学生的德智体美能得到和谐发展。按照化念镇创建“无邪教单位”工作的考核评分办法,我们自评92分。我们认为,我校已达到“无邪教单位”标准,特此申报,望化念镇党委、政府和县委防范和处理邪教问题领导小组及县委“610”办对我校的创建工作给予考核、验收。
芦草沟中心学校
2012年3月 20