山西省安全生产监督管理局信息调度应急值守管理办法

第一篇：山西省安全生产监督管理局信息调度应急值守管理办法

山西省安全生产监督管理局

信息调度应急值守管理办法

（试行稿）

第一章 总 则

第一条 为进一步加强和规范全局安全生产应急值班值守、信息报送以及事故灾难的处置工作，提高应对安全上次领域重大信息和事故的处置能力，最大限度减少人员伤亡和财产损失，维护人民生命财产安全和社会稳定，特制定本办法。

第二条 本办法依据《安全生产法》、突发事件应对法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《国家安全生产事故灾难应急预案》、《山西省安全生产条例》、《山西省突发公共事件总体应急预案》以及山西省政府《关于进一步加强全省政府系统信息报告及快速应对突发公共事件和具有重大社会影响事件的意见》等有关法律法规和规定制定。

第三条 省安监局日常信息调度应急值守工作由山西省安全生产应急救援中心（以下简称应急中心）承担，具体负责应急值守、信息报送、伤亡事故统计、安全生产月报等工作。

第四条 本办法适用于全省所有生产经营行业领域的安全生产各类重大信息报送和事故灾难处置工作。

第二章 应急值守

第五条 全面加强信息调度和应急值守工作，建立局领导每日轮

流带班，局机关于部法定节假日(含双休日)值班，专职应急值守人员24小时值班的工作制度。

第六条 设立局信息调度值班机构

值班长：分管信息调度工作的副局长

值班领导：局长、副局长、总工程师和纪检组长

处室值班人员：机关处室全体公务员

设专职应急值班主任和值班员，具体人员由应急救援中心确定。

第七条 值班人员职责：

（一）值班长职责：在局长的领导下，组织贯彻落实国家、省有关安全生产法律法规；组织制定有关信息调度、应急值守规章制度；统一指挥协调重特大事故等信息报送、应急响应和应急处置工作；监督有关工作的贯彻落实。

（二）值班领导职责：负责组织当日重大信息签发，及时传达上级领导的有关指示、指令；负责组织协调职责范围内的重大事故应急救援工作。

（三）处室值班人员职责：协助处理当日安全生产方面的重大情况和主要问题；根据有关领导指示，参与协调重特大事故应急救援工作。

（四）专职应急值班主任和值班员职责：负责安全生产信息调度的应急值守；负责对信息进行分析研判与汇总上报；负责安全生产伤亡事故统计、安全生产月报汇总上报；负责受理生产事故隐患和事故灾害举报。

第八条 局领导实行每日轮流带班制度，每日负责带班的领导，履行当日值班长职责。

法定节假日（含双休日）期间，每日组织两名机关干部（其中至少一名处级干部）到信息调度值班，其他正常工作日期间由应急中心值班主任和值班员值班。

当日处室值班人员因故不能到岗，要向局值班长请假，并安排本处室其他相应级别的干部替班，同时要告知信息调度值班主任。

第九条 严格执行交接班制度，每日早9时，前一日和当日值班人员都必须准时到信息调度履行交接班手续，需要下一班继续处理的事项应当面交接清楚，并经双方签字确认。

第十条 认真做好值班台账记录，处室值班和调度值班人员对当日所协调处理的有关事项，要分别做好详细记录，对当日未处理完毕的事项，应当提出继续处理的建议。

第十一条 局值班领导及处室法定节假日（含双休日）值班人员的值班表由局办公室会同应急中心拟定，分送有关局领导、有关处室和应急中心；应急中心值班主任及值班人员值班表的排定由应急中心负责，报局值班领导和局办公室备案。

第三章 信息接收、应急响应与处置

第十二条 信息调度值班人员接到事故报告后，应记录发生事故的企业名称、事发时间、事发地点、事故性质、伤亡人数、安全生产证照情况，编辑值班信息和值班要情，并提出拟办意见，及时向局值

班长和当日值班领导请示汇报。

第十三条 接到一般事故信息，调度值班人员应及时报告值班主任，由当日值班主任处理，并做好相关台账记录。

第十四条 接到较大事故信息，当日值班主任应立即向局当日值班领导和值班长汇报；并根据有关规定及时上报省委、省政府和国家安监总局。同时根据有关规定和当日值班领导及值班长得要求，及时通知有关人员，积极指导协调地方政府做好抢险救援工作。

第十五条 接到较大事故信息，当日值班主任应立即向局当日值班领导和值班长汇报；并根据有关规定及时上报省委、省政府和国家安监总局。同时根据有关规定和当日值班领导及值班长得要求，立即通知有关人员赶赴事故现场，指导协调当地政府做好抢险救援工作。

第十七条 接到其他安全生产事故信息后，值班人员应及时做好相关台账记录，并按有关规定向当日值班主任请示汇报，由值班主任协调处理。

第四章 统计报表与月报

第十八条 严格执行伤亡事故统计有关规定，及时、准确地报告安全生产事故。信息调度要指定专人负责安全生产伤亡事故统计、安全生产月报编辑汇总工作。

第十九条 安全生产伤亡事故统计报表、安全生产月报应由局分管信息调度的领导审核签发。

第五章 安全生产隐患和事故举报

第二十条 局信息调度要指定专人负责举报信息和管理与处置，健全相关档案记录，并与局办公室做好相关协调工作。

第二十一条 接收举报的范围为：全省所有生产经营行业领域的安全生产各类重大隐患、安全生产事故和安全生产违法行为。

第六章 附 则

第二十二条 应急值班人员按照规定准时到信息调度进行交接班，值班期间做到坚守岗位，认真履职。对工作认真，责任心强的值班人员，年终评选先进个人优先考虑；对在工作中消极怠工、履职不认真所造成的迟报、上报数据有误的值班人员，按有关规定追究相应责任。

第二十三条 根据《劳动法》的有关规定，对延长劳动时间、法定节假日（含双休日）工作的值班人员应给予补助，具体办法由局办公室和局应急中心制定，报经局领导批准后执行。

第二十四条 本办法自印发之日起执行。

第二篇：应急值守制度

应急值守制度

（一）应急值守以预防和处理突发公共事件为重点。

（二）应急值守工作以减少突发事件的危害和损失，维护社会稳定。保障全面工作的正常运转为目标。

（三）应急值守人必须树立高度值守责任意识，坚守岗位、不得脱岗，按照规定程序和规定的突发事件的分类，准确无误地向领导和上级部门报告应急重大事件。

（四）应急值守人员必须掌握值班信息报送的要求和重特大突发公共事件的分类情况，不得误报、瞒报、漏报，做到内容完整、准确无误、程序规范。

（五）应急值守人员应具有高度责任感和政治敏感性，做到严谨细致、周到果断地应急。全面了解情况、认真分析、在最短的第一时间内，报告领导和上级部门。现场应急以快速、稳妥、不扩大事态、减少损失、消除社会影响为基本原则。

（六）值班记录必须准确、及时、简明、完整。同时注意保密工作，避免负面影响。根据领导的指示意见，作好协调督促工作、掌握进展情况，将所有原始材料，整理成卷。

（七）应急值守人员，如遇特殊情况需请假、调班时经应急管理工作办公室负责人批准。

（八）值守期间，原则上不得离开本辖区活动，手机应24小时保持畅通。

第三篇：应急值守制度

应急值守制度

应急值守总要求

（一）应急值守以预防和处臵突发公共事件为重点。

（二）应急值守工作以减少突发事件的危害和损失，维护社会稳定。保障全面工作的正常运转为目标。

（三）应急值守人必须树立高度值守责任意识，坚守岗位、不得脱岗，按照规定程序和规定的突发事件的分类，准确无误地向领导和上级部门报告应急重大事件。

（四）应急值守人员必须掌握值班信息报送的要求和重特大突发公共事件的分类情况，不得误报、瞒报、漏报，做到内容完整、准确无误、程序规范。

（五）应急值守人员应具有高度责任感和政治敏感性，做到严谨细致、周到果断地应急。全面了解情况、认真分析、在最短的第一时间内，报告领导和上级部门。现场应急以快速、稳妥、不扩大事态、减少损失、消除社会影响为基本原则。

（六）值班记录必须准确、及时、简明、完整。同时注意保密工作，避免负面影响。根据领导的指示意见，作好协调督促工作、掌握进展情况，将所有原始材料，整理成卷。

（七）应急值守人员，如遇特殊情况需请假、调班时经应急管理工作办公室负责人批准。

（八）值守期间，原则上不得离开本辖区活动，手机应24 小时保持畅通。

应急值守领导带班制度

（一）领导带班安排的基本原则

1.负责组织、协调好政务值班和应急值守工作。

2.带班领导若需外出、不能带班时，由领导之间沟通、协调相关代班领导，并通知值班室。

（二）带班领导职责

1.负责指挥调度值班工作，检查值班情况听取值班情况汇报；检查、指导、督促值班工作。

2.遇有按规定需要管委会处臵的突发事件，重大紧急情况发生，在其分管领导不在宜的情况下，带班领导应立即赶赴现场处臵。及时掌握突发事件情况，督促相关部门按规定上报突发事件信息。

3.带班领导带班期间，原则上不得离开本辖区活动，手机应24 小时保持畅通。

应急值守信息报告制度

（一）发生特别重大、重大突发事件，要迅速主动了解现场情况，立即将有关情况向上级领导汇报。紧急情况下，可先通过电话口头报告，并在半小时内报送书面信息。

（二）对于一些事件本身比较敏感，或发生在敏感对象、敏感地点、敏感时间，或可能演化为较大以上突发事件的（如发生地震、洪涝灾害，危化品和城市人口密集地区火灾、爆炸，重大社会稳定事件等），要边报告、边跟踪续报，直至有关事情处理完毕。

（三）特别重大、重大突发事件处臵过程中，要与事发现场建立固定联络渠道，及时掌握现场处臵情况，续报重要信息，并在应急处臵工作结束后及时进行终报。

（四）紧急重大情况报告，实行一把手负责制，单位主要领导必须高度重视，亲自过问，确保紧急重大情况能及时上报。

（五）对重要经济社会信息特别是紧急重大情况反映不及时、不准确，漏报、瞒报，致使上级党委、政府不能及时、准确掌握有关情况并进行决策的，将进行通报，情况严重的，将追究部门及相关责任人责任。

（六）在重要活动、重大会议、节假日及防火期、防汛期等特殊敏感时期，实行 “日报告”、“零报告”制度；周末值班实行“日报告”制度。

应急值守记录制度

（一）应制作规范的值班记录簿。

（二）值班人员在值班期间，应将发生的事项和处理情况在值班记录簿上作详细记载，记录应字迹清楚、要素齐全、详略得当。

（三）特别重大和重大突发公共事件的处臵，应按时间顺序详细记录处臵过程。值班记录簿须编号归档。

应急值守交接班制度

（一）值班人员交接班实行无缝隙交接，交接班时间为上午7:50，下午为16:50。

（二）值班人员要认真做好各项记录。

（三）当班的事务原则上要处理完毕，未处理完毕的事务要履行交接班手续，说明已办和待办事项，保证值班工作正常、连续运转。

第四篇：应急值守制度

xx煤业有限公司 应急值守制度

根据xx公司《应急值守制度》，结合本公司实际情况，特制定本制度：

第一条 重要节假日期间、重要敏感时期、上级确定的重点防护期、重大突发事件期间及其他特殊时期执行本制度。

第二条 应急值守人员：矿长、领导班子成员、职能部门行政正职。

第三条 应急值守工作原则：严谨高效、有情必报、快速反应、安全保密。

第四条 应急值守基本要求：

（一）坚持领导值班制度，强化应急值守工作，保证值守期间都有公司领导值守，遇有特殊情况需临时离开时，须按规定履行请假手续，并指定专人替代。

（二）应急值守期间值守人员要保证24小时通讯联络畅通，确保各类突发信息报告及时、处置及时，不得误报、迟报、瞒报、漏报。

第五条 应急值守人员职责：

（一）保持高度责任感和政治敏感性，认真履行应急值守职责，坚守岗位，遵守值班纪律。

（二）贯彻落实上级的指示精神，做好来文来电的收发、处置

第五篇：各种应急值守制度范文

阳和工业新区突发公共事件应急值守制度

应急职守总要求

（一）应急值守以预防和处臵突发公共事件为重点。

（二）应急值守工作以减少突发事件的危害和损失，维护社会稳定。保障全面工作的正常运转为目标。

（三）应急值守人必须树立高度值守责任意识，坚守岗位、不得脱岗，按照规定程序和规定的突发事件的分类，准确无误地向领导和上级部门报告应急重大事件。

（四）应急值守人员必须掌握值班信息报送的要求和重特大突发公共事件的分类情况，不得误报、瞒报、漏报，做到内容完整、准确无误、程序规范。

（五）应急值守人员应具有高度责任感和政治敏感性，做到严谨细致、周到果断地应急。全面了解情况、认真分析、在最短的第一时间内，报告领导和上级部门。现场应急以快速、稳妥、不扩大事态、减少损失、消除社会影响为基本原则。

（六）值班记录必须准确、及时、简明、完整。同时注意保密工作，避免负面影响。根据领导的指示意见，作好协调督促工作、掌握进展情况，将所有原始材料，整理成卷。

（七）应急值守人员，如遇特殊情况需请假、调班时经应急管理工作办公室负责人批准。

（八）值守期间，原则上不得离开本辖区活动，手机应24 小时保持畅通。

应急职守领导带班制度

（一）领导带班安排的基本原则

1.负责组织、协调好政务值班和应急值守工作。

2.带班领导若需外出、不能带班时，由领导之间沟通、协调相关代班领导，并通知值班室。

（二）带班领导职责

1.负责指挥调度值班工作，检查值班情况听取值班情况汇报；检查、指导、督促值班工作。

2.遇有按规定需要管委会处臵的突发事件，重大紧急情况发生，在其分管领导不在宜的情况下，带班领导应立即赶赴现场处臵。及时掌握突发事件情况，督促相关部门按规定上报突发事件信息。

3.带班领导带班期间，原则上不得离开本辖区活动，手机应24 小时保持畅通。

应急职守信息报告制度

（一）发生特别重大、重大突发事件，要迅速主动了解现场情况，立即将有关情况向上级领导汇报。紧急情况下，可先通过电话口头报告，并在半小时内报送书面信息。

（二）对于一些事件本身比较敏感，或发生在敏感对象、敏感地点、敏感时间，或可能演化为较大以上突发事件的（如发生地震、洪涝灾害，危化品和城市人口密集地区火灾、爆炸，重大社会稳定事件等），要边报告、边跟踪续报，直至有关事情处理完毕。

（三）特别重大、重大突发事件处臵过程中，要与事发现场建立固定联络渠道，及时掌握现场处臵情况，续报重要信息，并在应急处臵工作结束后及时进行终报。

（四）紧急重大情况报告，实行一把手负责制，单位主要领导必须高度重视，亲自过问，确保紧急重大情况能及时上报。

（五）对重要经济社会信息特别是紧急重大情况反映不及时、不准确，漏报、瞒报，致使上级党委、政府不能及时、准确掌握有关情况并进行决策的，将进行通报，情况严重的，将追究部门及相关责任人责任。

（六）在重要活动、重大会议、节假日及防火期、防汛期等特殊敏感时期，实行 “日报告”、“零报告”制度；周末值班实行“日报告”制度。

应急值守记录制度

（一）新区应急办应制作规范的值班记录簿。

（二）值班人员在值班期间，应将发生的事项和处理情况在值班记录簿上作详细记载，记录应字迹清楚、要素齐全、详略得当。

（三）特别重大和重大突发公共事件的处臵，应按时间顺序详细记录处臵过程。值班记录簿须编号归档。

应急职守交接班制度

（一）值班人员交接班实行无缝隙交接，交接班时间为上午7:50，下午为16:50。

（二）值班人员要认真做好各项记录。

（三）当班的事务原则上要处理完毕，未处理完毕的事务要履行交接班手续，说明已办和待办事项，保证值班工作正常、连续运转。