农科所党支部2010年工作总及2011年工作安排

第一篇：农科所党支部2010年工作总及2011年工作安排

农科院党支部2011年工作总结

2011年，所党支部在局机关党委的正确领导和全所党员、干部、职工的共同努力下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧贴农科所工作实际，围绕科技攻关、服务三农、社区结对和网格化管理，开展本所党务工作，发挥了所党支部的战斗堡垒作用和党员、科技干部的先锋模范作用，较好的完成了局机关党委安排及所支部的各项党务工作任务。取得了一定的工作成绩，现将全年的党建工作汇报如下，主要有以下几个方面：

1、加强政治理论学习，提高党员队伍整体素质

今年来，所党支部按照局机关党委的要求和相关指示精神，认真抓好政治理论学习这一块工作。先后组织全所党员学习（包括括自学）：

1）先后组织学习了局中心理论组的材料（五期）：

a.b.学习讨论会暨科技干部读书会;

c.生态循环农业专题报告；

d.“解放思想、两创四敢”主题教育；

e.中共中央关于深化文化体制改革，推动社会主义文化发展大繁荣若干重大问题的决定。

2）局机关党委组织的专题报告学习和有关会义。

3）所支部组织的教材学习、党员卡购买的材料。

2、加强组织建设，做好新党员发展工作。

根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作条例》

和《关于在全市推行发展党员票决制的意见》等，今年，所党支部按照坚持标准、严格程序、确保质量的原则，认真做好新党员的发展工作。按局机关党委下达的发展党员计划，所党支部今年发展了二名新党员（其中，一名转正，一名与部预备党员），三名同志写了申请书。同时，积极组织非党同志参加各种党的活动，为今后的党员发展工作打下良好的基础。

3、积极投身扶贫帮困活动，为困难户提供力所能及的帮助根据局机关党委的统一部署，我所党员和干部职工在局机关党委的带领下，积极投身“扶贫帮困”活动，认真开展访贫问苦、帮贫济困活动，为困难户提供了力所能及的帮助。1）四户精减困难职工慰问帮助；2）住院职工的慰问。

全所党员与职工共捐款2次:一是扶贫帮困捐款(特殊党费),二是慈善捐款。

所党支部对这项这项工作高度重视。组织全体在职党员参加，召开了支部党员大会。并分解帮扶任务，明确责任人和联系人。然后，由党支部书记带队，对被帮扶对象进行了逐一走访和慰问。在走访慰问中，我们认真察看了困难户的实际情况，听取他们的意见和要求，与他们共同商量解决困难的办法。通过走访活动，给每位被帮扶对象带去了党和单位的关心和广大党员的心意，在党和政府与弱势群体之间建立了沟通的渠道，建立了感情的纽带。

4、加强加强党员、科技工作者的社区（科技）结对和网格化管理活动

根据市委市政府和局机关党委的要求和安排，积极做好党员、科技工作者的结对和网格化管理工作，结合本所工作实际，这三项工作地点都放在定海马岙团结与北海两社区。与社区中的种植大户、专业合作社结对、组团服务。工作内容:发放联系卡、帮助联系种子、种苗、农药农资等、技术咨询等服务、帮助种植大户、专业合作社结对销售农副产品等。

5、根据局机关党委安排，积极开展党员干部主题教育 本支部在这顶顶活动中，进行了动员、落实、检查与世总结。确立了活动目标：工作争先、服务争先、业绩争先。在落实中体现在“五个好”、“五个带头”。其中，“五个好”：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；“五个带头”： 带头学习提高、带头争创业绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。对每位党员、科技人员的工作作了具体安排。

6、认真开展民主评议党员工作，切实加强党员队伍建设

在今年优秀党员的评选活动中，所党支部严格履行上级机关党委的有关规定，按照学习阶段、党员自评阶段、党员互评阶段、支部推优阶段、群众测评阶段和定格阶段。一步步认真组织实施。在学习阶段，召开了支部大会，组织党员认真学习党的十七大报告、新党章等文件，为顺利进行民主评议党员工作奠定了思想基础。在党员自评阶段，每个参评党员都对一年的学习和工作情况进行了全面的回顾和总结，并在此基础上认真填写《中国共产党民主评议表》，进行了自我认格。

在党员互评阶段，我们以党小组为单位，按照评议内容，在个人总结和相互交流思想的基础上，积极在党员之间开展批评与

自我批评，做到通过民主评议活动，自身主动查找不足与问题，虚心听取别人意见，同志之间从团结和促进改进工作的愿望出发，诚恳地帮助别人认识问题，克服缺点，纠正不足。评出了团结、评出了榜样、评出了新的工作思路。

在群众测评阶段，本着提高群众参与度，提高民主测评透明度，积极吸纳党外群众意见的宗旨，认真召开了一次党外群众座谈会，向党外群众全面介绍了2010年度民主测评的实际情况，并下发评议表对每个党员进行无记名评议，会后对评议情况进行了汇总，并把测评的情况反馈给每一个党员。

及时召开了支部扩大会议，通报了2011年度党员民主评议情况，根据党内外意见和党员自我认格，对照相关条件和规定，对每一个在职党员进行定格，确定优秀格次党员。对群众测评结果较差的党员，党总支和各支部领导开展谈心活动，帮助其正确对待评议结果，寻找自身不足，争取在下一年的工作中有所改进。

7、开展职工谈心谈话活动

1）离退休职工

2）在职职工

8、积极开展本所工、团、妇等工作

1）党员活动；

2）工会活动；

3）退休职工活动；

4）青团活动；

5）培训活动；

6）与局妇委会一起，开展活动。

9、参加局机关党委的各项活动

1）市总工会组织的登山（海山公园）活动，10名同志参加，7名同志取得了前三的名次；

2）建党90周年知识竟赛活动，取得第二名；

3）法律知识竟猜活动，取得第二名；

4）2名党参加市机关党工委组织的党员宣誓仪式，并举行了登山活动（海山公园）；

5）参加庆90周年红歌比赛活动，取得较好名次。

6）“三八” 节妇女科技下乡活动，在岱山石马岙社区，坐谈、送图书、种子、农药等。

农科所党支部

二0一一年十二月二十日

第二篇：党支部第二季度工作总及安排)

汝西收费站党支部

第二季度工作总结暨第三季度工作安排

二季度，汝西公路党支部按照分局党委的统一安排和部署，认真开展“风清气正”、“创先争优”及“六比六看”等活动，以推进学习型党组织建设为重心，继续巩固“党员五带头”活动取得实效，充分调动发挥党员的主观能动性，切实加强党风、政风、行风建设，结合我站实际，现将我站第二季度工作情况做如下汇报：

一是继续深入开展“创先争优活动”。按照年初制定的“创先争优活动实施方案”，明确任务及工作目标。通过召开“创先争优群众评议工作会议”，分析班子现状、查找党员自身问题、落实整改措施，使“创先争优活动”得到进一步深入，实现了优秀领导班子创建和党建工作与绩效考核的有机结合。

二是按照分局党委关于开展“营造风清气正公路发展环境”活动的安排部署，按阶段分步骤的开展第二及第三阶段的活动。自查自纠阶段，我们进行了个人自查、单位排查，领导点评、同事互评，个人分析存在的问题、单位撰写存在问题报告。通过各种方式查找单位和个人存在的不足，并认真的提出了整改意见和整改方向；在整改提高阶段，单位和个人认真的撰写了整改报告，并将整改贯穿于整个工作中，促进了整体工作的提升。三是加强党组织建设，充分发挥党组织、党员在建设发展中的表率作用。我站第二季度向分局报告拟定发展对象4名，积极分子4名。严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的发展党员方针，充分发扬民主，严格发展程序，严格实行发展党员及预备党员转正答辩制，积极做好党员的发展工作和入党积极分子的培养工作。

四是在工作之余，积极组织开展了一系列丰富职工业余文化生活的活动，加大先进典型、先进事迹的报道力度，营造创先进、学先进的浓厚氛围，增强党组织的凝聚力和战斗力，促进“创先争优”活动有声有色开展；结合“文明树形象，服务树品牌”和“创先争优”活动，积极做好窗口建设。在“双树”和“创争”活动中，我们以收费差错率和文明服务差错率为基准，开展了争当“收费能手、服务能手”活动，同时加大稽查力度，在稽查工作中，把收费人员行为规范做为重点，建立了有奖有罚，奖罚并重的管理机制，使窗口建设得到了提升。

五是在党风廉政建设工作中我们把绿通车辆查验、紧急车辆放行、收费人员通行费收缴以及小金库治理等工作做为重中之重抓好抓实，确保了各项工作的正常运行。同时严抓党务政务公开，使管理透明常态化。上半年以来我站未发现任何违规违纪现象。

三季度支部工作安排：

一是创新开展基层党建工作，结合局党委的指示，提高 2 本站党支部的工作能力和工作水平。

二是全面加强制度建设，加强民主集中制建设，不断加大基层党员干部在执行规章制度和上级指示方面的监督力度。

三是作好党员后备力量的选拔、教育和培养，注重在班组中发现和培养党的后备力量，不断壮大组织，努力扩大党的工作覆盖面。

四是加强党员队伍建设，加强对入党积极分子的培养教育。

五是抓好党风廉政建设，把宣传教育作为反腐倡廉的基础工作，着力做好教育、防范、监督工作。

六是积极推动党建质量体系运行，严格按照体系文件开展各项工作，将党建工作规范化。

二〇一二年六月三十日

第三篇：党支部2002学年工作总

党支部2002学年工作总 结

2002学年的工作，我们在党委的领导下，在全体党员和教师的共同努力下，完成了上级教给的各项工作。可以说，这一年是我们认真学习贯彻党的“十六大”精神，落实江总书记关于教育问题讲话，认真准备新一轮课程改革的一年，是我们提高对新形势认识、整顿思想、锻炼队伍、勇于创新、大胆实践的一年。现将我支部工作汇报如下：

一、抓队伍建设，起模范带头作用

队伍建设关系到学校的教育水平，关系到素质教育的质量，抓好了党队伍就是抓住了学校工作的希望，所以，我支部平时工作十分注重队伍的建设，重视入党积极分子培养，具体做法如下：

①坚持对党员进行党章、党的性质、党的宗旨教育，教育党员用“三个代表”思想来衡量自己，发挥党员的先锋模范作用。党员的言行就是对教师的教育和引导，坚持定期召开支部大会，勤学习。多次组织党员、入党极积分子观看资料片。

②加强班子建设，形成团结、向上、求实、开拓的班子集体。开展了民主生活会，评议党员和评议干部工作，充分发扬民主，广泛听取意见，一切事情公开于教师，强化了民主监督作用。

③加强对入党积极分子的教育工作，坚持写实工作，确定专人负责，定期研究思想及时谈话引导，组织他们学习。现在有预备党员王春丽同志、入党积极分子徐远敏同志，她们本人主动订购了《时代先锋》等党报党刊，保证了学习资料。

④“非典”时期，党员自动成为防治“非典”的宣传员。支部多次组织全体党员，参加义务劳动，清理校园内及周边地区的卫生死角，估计清除垃圾百余担。

二、开好民主生活会

民主生活会是党内生活的一种形式，是开展批评与自我批评的有效方法。通过生活会达到交流工作，沟通情况，找出不足，提高党性，形成对问题的同一认识。我们党支部结合学校的工作情况，认真研究了关于生活会的落实工作，具体工作如下：

全体党员利用半天时间召开了生活会，每名党员进行自我总结，同志之间互相评定，提出不足，提出方向，这个会开的很好，每位同志开展了评批与自我评批，动员同志们提出了加强对学生的教育问题，并提出了学校强化管理等。

三、工作反思

1、要加强对非党积极分子教育，形成教改的强大力量。

2、要加强领导自身学习，提高自身素质。

3、在深化改革中加强教师思想工作，创造一个宽松、愉快、开拓、奉献的育人环境。

第四篇：党支部月度工作安排

电仪车间党支部三月份工作计划

本月的工作将以建章立制为主，力争在三月将支部建设、工会工作、共青团工作、综合治理工作等的框架搭建完成，为后续工作奠定基础。

一、支部建设

1、完成支部党员信息的收集，完善支部党员名册、入党积极分子名册等；建立健全车间递交入党申请书人员的管理、考察机制；

2、协助关系未转到的党员尽快办理党关系转入手续，扩充支部力量；

3、组织召开一次党员大会，开展职工思想动态分析会，并组织一次党课；

4、完善“党员登高”、党员责任区、无职务党员设岗定责、“四好班子”创建等活动的基础性工作，建立考核办法，完善管理制度，尽快将支部工作推上正轨；

5、完善《支部工作台账》及《党员目标管理手册》的基础填写工作；

6、组织制定车间、班组的愿景并按要求上报；

7、制定车间的宣传工作管理制度，针对试车期间的工作、活动向各班组进行征稿，加大对车间的宣传力度；

8、与党群科等科室协调，尽快完善支部阵地的建设，做好相关内容的上墙工作；

9、制定党建、精神文明、党风廉政、思想政治等工作的工作计划。

二、工会建设

1、组织召开车间团体员工大会，并确立工会分会副主席及女工工作负责人；

2、建立完善工会会员名册，并与生产支部针对会员、会费等情况进行交接；（由于生产支部书记出差时间较长，此项工作有可能顺延至4月初）；

3、按照筹建处要求监督完善班组建设相关台账的记录工作，要求符合条件的各班组上报“两长五大员”；

4、结合标准化变电所建设等工作，以电气一班为试点，着手打造一个车间级“样板”班组（本项工作计划在3月开始，4月完成，贯穿3月、4月）；

5、按照筹建处要求确立“群众安全监督网”网员；

6、对车间员工的独生子女证进行登记，为符合条件的员工登记申领独生子女费；

7、完善车间女工名册；

8、监督协助做好车间员工的劳保用品发放台账，确保员工的劳动保护用品、用具发放及时、规范；

9、按要求完成车间分会工作计划。

三、团青工作

1、召开车间团员大会，确定团支部书记人选，成立团支部委员会，并确定支部委员；

2、收集团员信息、建立完善团员、青年名册；

3、按照筹建处党群科要求确定车间“青年安全监督岗”岗员名单；

4、按要求完成车间团支部工作计划。

四、综治工作

1、成立车间综治机构，并建立相关管理制度；

2、按照筹建处要求组织员工学习《准军事化管理条例》等相关文件，并按筹建处要求做好相关工作；

3、成立车间统战机构，并建立统战人员名单，建立健全统战工作相关制度。

五、其他工作

1、协助车间主任做好完好变电所建设的相关工作，本项工作本月起开始着手进行，本月具体工作如下：

①深入现场，对照《变电站标准化管理条例》，梳理年产6万吨聚甲醛项目10kV变电所内不符合规定的内容；

②针对上述内容制定整改措施；

③做好变电所内所需桌椅、文件柜等硬件设施的申领工作；协调处理变电所内需要整改的施工项目；

④协调做好10kV变电所的票证管理所需的办公用品等； ⑤参观甲醇厂301总变电站，针对标准化变电所及完好岗位的创建工作进行专门、系统的学习；

2、积极配合筹建处党群科的工作，认真完成筹建处布置的各项工作；

3、协助车间主任做好其他车间内部事务。

二〇一一年三月十日

第五篇：党支部工作安排

党支部工作安排

2010年党支部工作安排2010年，采煤二队党支部工作的指导思想是：以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻“十六届四中全会”精神为主线，按照矿党委和公司党委总体部署，服务和投身生产经营建设要有新业绩，服务和参与精神文明建设要有新贡献，服务和促进职工发展要有新举措，加强和改进党的建设要有新思路，解放思想，实事求是，与时俱进，-

开拓创新，团结带领全队职工为企业的发展而不懈努力，党支部工作安排。基本思路：以公司、矿党委为依托，全面提升党员干部的综合素质，落实好党的各项工作，以创新为主题，不断完善适应时代发展党的各项工作机制，以“十六届四中全会”为主线，促进党的全面发展。工作目标：建设好班子，塑造硬队伍，全员提素质，创建新业绩，安全创水平，促进大发展，实现我矿安全生产十二周年，实现我队安全生产六周年。重点抓好以下几项工作：加强职工安全宣传教育工作1.发挥思想政治工作的优势，着力开展职工思想政治工作。以“包困难户、包违章违纪人、包不放心人”为工作重点，落实管理人员的包保联责任制，深入开展民情恳谈活动，及时分析掌握职工思想状态，有针对性地作好思想政治工作，保证职工以最佳状态投入生产经营工作。要围绕学习《安全生产法》、新版《规程》等法律法规，继续开展每日一题和班前会知识竞赛活动，丰富内容，讲求效果。要通过强化安全宣传教育，使管理人员、职工认识到安全是职工的最大利益，职工生命高于一切，意识到安全生产是实现企业发展、职工富裕的基础，安全责任重于泰山，真正把安全工作放到第一位，自觉认真履行安全职责。

2、深化“创先争优”活动内容，创新活动形式，强化党员团员责任区责任的落实，发挥党团员示范标杆作用，做到身边无“三违”、身边无事故。党团员要围绕中心工作，组织开展“党团员身边无事故”、“党团员身边无三违”、“党团员责任区”等多种形式活动，增强党团员的“争”“创”意识，活动要与反“三违”，保安全为主线，落实党团员干部身边无事故、无“三违”、党团员责任区制度和“五保”责任制。3.坚持不懈，努力提高职工技术业务素质，工作总结《党支部工作安排》。通过多种形式引导职工立足本职岗位，学技术，练硬功。坚持全员练兵、全员比武、全员提高、不断加大力度，广泛开展争当岗位能手活动，开展无“三违”、无事故安全标兵等活动，引导职工认清形式，努力学习，使职工的技术、业务素质在实践中得到锻炼提高，继续要围绕“五个一”开展“五赛”活动。“五个一”即：每日一题、每周一课、每月一考、每季一评、每年一赛。“五赛”即：(1)赛思想。要求职工加强政治理论学习，坚定对党、对企业的信念，增强主人翁责任感，不断提高思想政治觉悟。(2)赛生产。要求职工瞄准先进的生产指标，大力提高劳动生产率。(3)赛技术。要求职工立足本职岗位，刻苦钻研技术，能熟练掌握本岗位操作技能，具有操作过程中排除故障的能力，熟知应知应会的要求。(4)赛质量。要求职工牢固树立“质量第一”的观念，提高优质工程率，降低消耗，严把工程质量关。(5)赛安全。要求职工严格执行操作规程消灭违章操作，认真搞好设备的维修和保养，及时排除故障，消除不安全因素，熟知安全知识，按章操作，杜绝事故。做好全面的党建工作1.要在素质教育、健全制上下工夫，提高党员干部统揽全局的能力。继续抓好党员干部的思想作风建设，加强党的理论、法律知识的学习教育。大力推进“学习型干部”、“学习型班子”建设，通过学习培训、实践锻炼、经常性教育等途径，提高领导干部的综合素质。2.坚持干部德才兼备的原则，健全管理人员管理考核监督机制，把好选人用人关。坚持以德论才、凭实绩选拔管理人员，注重实绩考核和实践锻炼，加强对管理人员的培训、教育、考察和监督工作。通过不同途径与方式，全面考察管理人员的思想政治素质和廉洁自律情况，提高整体队伍素质，营造有利于人才充分发挥作用的激励机制。3.加强作风建设，促进管理人员在工作责任制落实上下工夫。2005年，要围绕如何落实党的十六大、全年经营工作思路和措施，巩固管理人员作风教育整顿活动成果，重点开展转变作风、深入调查研究活动，逐层落实党风廉政建设责任制，进一步加强党性党风党纪教育，提高管理人员的廉洁自律意识和拒腐防变的能力，促进管理人员工作作风的转变，提高工作质量和工作效能。加强综合治理，维护队伍稳定1.严格落实“打防结合，预防为主”的方针和“谁主管，谁负责”的原则。深入开展矛盾纠纷排查调处工作，堵塞漏洞，及时消灭各种不稳定因素，定期深入基层，深入职工家庭，走访慰问，摸清职工家庭的情况，关注职工反映的热点、难点问题，给予妥善解决，把矛盾及时消除在萌芽状态，防止矛盾激化造成越级上访事件的发生。