第一篇:解放路实施“红色引领”计划上报事项
解放路实施“红色引领”计划
上报事项汇报
1、创建社区党建示范阵地。民主路社区属于拆迁区域,社区办公用房正在积极的协调之中,有望今年年底前得到解决,社区党建阵地示范化建设指日可待。
2、创建非公企业党建阵地。确定了拟打造的非公企业党建阵地——大商新玛特金博大店,下一步准备综合运用改扩建、新建、共驻共建等方式,完善相关配套功能,规范阵地建设,高标准打造党员服务点。广泛开展商圈党员先锋、楼宇党员精英、柜台党员标兵,实施“ 让党旗飘起来,让形象树起来”、“我为企业献一计”等争创活动,以点带面推动街道其他两新组织的党建工作。在非公企业中开展“党员之家”创建活动,党员之家是党员、群众的精神家园,要注重个性化布置。适当增添休闲娱乐等设施,让党员在放松心情的同时,又接受到党的教育。从而确保党员能够自觉自愿参加组织生活,增强党员的归属感。
3、实施“书记创新项目”。把街道“明星党员”评选表彰活动方案列为书记创新项目。为了继续街道深化创先争优活动效果,充分发挥先进模范人物的带头引领作用,将“明星党员”评比活动继续深入,扩大到辖区“两新”党组织,在全街上下掀起争先创优新高潮。
第二篇:学习红色思想教育实施计划
学习红色思想教育实施计划
为扎实推进“不忘初心·牢记使命”主题教育有序开展,按照xxx统一部署,xx拟于近期组织xx党员开展学习红色思想教育活动,现制定计划如下:
一、时间安排
2019年10月12日(本周六)上午9:30(xx停车场集合出发)
二、车辆及参加人员
1.xxxx根据实际前往人数安排乘坐车辆,遵循轻车从简原则。
2.支委成员参与,各部门合理安排工作人员留守,其余党员均需参与。
三、学习主题与路线
红色思想教育:到xxxxx会址,集体向党旗宣誓,重温入党誓词;开展“唱”“读”“讲”活动,多形式重温建党历史。
四、纪律及着装要求
1、外出学习人员统一行动,不得擅自离队、擅自行动,令行禁止,一切行动听指挥。
2、学习教育过程中要仔细观察、虚心学习,从不同的侧面去领会,挖出发展的实质。
第三篇:红色引领青春演讲稿
主持人:故事发生在公交车上
(公交车上,我在看简历,S上车,司机开车,S没有站稳,倒在我的身上,她手中的书掉在我的腿上,我还给他时发现我们是一个学校的,很自然的我让她坐到我的旁边,我们开始了初次谈话)
T:哇,我们是一个学校的,你是大几的学生呀? S:我刚刚看到你在看简历,你也是大四的学生吗? T:恩,你也是啊,那你的简历写好了没有呀?
S:还没有,没有头绪不知道要怎么写才好,现在的就业环境如此恶劣,怎样才能吸引面试官的眼球,唉!
T:之前我也烦恼过这个问题,一般情况下面试官阅读我们的简历不会超过5秒钟的,如何使我们的简历给面试官留下一个深刻的印象呢,教你一招哦,可以尽量多的使用一些进取型的陈述,而不是保守型的陈述。
S:进取型?保守型?什么意思,可以说明白一点吗
T:比如说你在大学期间没有到大公司实习过,但是你在罗宾斯冰淇凌店里买过四个夏天的冰淇凌,并且协助经理与附近的购物中心争夺顾客。如果是你,你会怎样描述这件事呢?
S: 我会说:我曾经在购物中心附近分发了4个夏天的冰淇凌免费体验券。
T:这种就是典型的保守型陈述,你应该这样说:我以购物中心的顾客为销售目标,设计并且分发免费体验券,使得店里的顾客增加了25%,进取型的描述是不是立体很多。S:这样就可以了吗?
T:当然不是的,我们还要选择最适合自己的版面设计,在描述所取得的成绩时多使用一些“动词”,简历中也应包括“计算机”、“英语”等热门词,最好把所有内容限制在一页之中,最后别忘了写上你的最新联系方式,不然就算公司入取了你,他也联系不上你呀。主持人:公交到站。下车 S:这些你是怎么知道的?
T:登登登登,让我隆重的向你推荐这本书《上大学为了什么》,他里面讲述了从大学毕业到工作中会遇到的问题及解决办法,真的很适合我们看的,我只看了前2章,就觉得学到了很多,等我看完了借你看看吧。
S:恩,好的,我们现在交换一下联系方式吧,以后可以常常交流。
主持人:过了一个月
T看完了她的书,她打电话给S想把书借给他。并且非常热情的推荐这本书。听完T的推荐,S笑了,她也看了一本好书,并且也把这本书推荐给 T:PPT介绍
S:这本书确实值得我们一看,我之前也看了一本书,里面的内容也可以让我们借鉴很多。
T:哦,真的,快点跟我介绍介绍吧。
S:这本书叫《职业规划解码》,古人云:“知人知彼,方能百战不殆”那么再加上抉择,行动和修复,就是合理的职业规划了。T:可是我能做什么呢?
S:现在的社会压力的确很大,首先得认识自我和环境,正确评估自己的优缺点,加上今后的努力,去选择自己所擅长的职业。T:那我又可以做什么呢?
S:我想你擅长的职业或许不少吧,但是很多职业会受到限制的,什么机遇、人脉,资本准入条件,都是我们职业选择的门槛,需要认真排除才可以。
T:是不是去选择自己喜欢的职业,然后去做想做的事呢?
S:那得考虑自己属于那种人生类型了!选择当下该做的,做好了该做的才做想做的。
T:记得刚进大学时就有想过上一些职业生涯指导课和写一些计划发展,你是怎么考虑的?
S:刚进入大学成为一名新生时有许多困惑的。那个时候既要向参加各种活动又要认真学习,所以就不知道如何平衡学业上的要求和社会生活之间的关系。T:那后来呢?
S:去参加了有关职业生涯的讲座,还和学姐们交流,去图书馆翻阅了有关的书籍和杂志来明确自己的目标。T:那大二呢?后来有继续努力吗?
S:大二的话继续探索自己的职业兴趣和职业选择,计划下半年的专业学习,并且去参加与职业发展有关的各种讲座,增加实习机会,求职方法,面试技巧,简历和求职写作技巧。对了,你的大三是如何制定的?
T:我么,首先不能本末倒置,得确认学习成绩到达学校的基本要求之后,会去参加职业辅导部门组织的实习前培训,了解如何找到有学分的实习和定向培训机会。同样地,我也会去参加与职业发展有关的各种讲座。S:是的,要有明确的目标才有前进的方向!要做到优势与劣势相结合,理想与实际相结合,目标与措施相结合,规划与行动相结合。T:恩,现在的话,我继续参加实习,并且随时更新在线简历。S:是的,择业就业是职业规划的小环节,所以不能意识薄落,不慌不忙,毕业后才考虑。对了,我考你个问题。说了这么多关于职业规划的问题,你知道职业规划到底有哪些步骤?
T:恩,听你刚刚这么一说,首先么要自我评估,就是向内看 S:要对自己的兴趣,能力,性格,价值观综合分析。T:然后吧就是环境分析,也就是向外看 S:进行一些行业分析,职业分析和岗位分析
T:还有目标确立,是向前看。说到这个,我就想到创业了,现在创业貌似很火,你有想到创业吗?
S:想是想,自己的命运由自己主宰,做自己想做的事,那多自由!可是风险很大,我什么时候创业,在哪里创业,和那些人创业,又该做什么?是毕业后在创业还是先创业后在毕业?还有资金问题又得考虑,的确很麻烦。
T:好吧!还是走一条适合自己的路最妥当!那么接下来就是策略实施
S:这一环节要分析自己的目标的距离,将目标分解为小目标 T:最后就是评估调整了,也就是全方位的综合看了,这职业规划看似简单,实则还是很复杂的。S:那你有听过人间的三种境界吗? T:是不是王国维的人间词话的三首词?这又有什么关系呢? S:为了方便规划,我把它作为我的职业总结和感想,很容易记住。T:那快说来听听
S:第一首是晏殊的蝶恋花,昨夜西风凋碧树。独上高楼,望尽天涯路。欲寄彩笺兼尺素,山长水阔知何处。学海无涯,事业无限,只有勇于登高远望者,才能寻找到自己要达到的目标。立志是职业之本,有志之人立常志,无知志之人常立志 第二首是刘永的凤牺梧,对酒当歌,强乐还无味。衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。职业之路,大家都是同一起跑线出发,但是每个人的追求不同,对信念的坚持程度不同,半路中的差异也就越来越大。只有抱着良好的心态,自信地走自己的路,痴心地迷恋自己的事业,才可能在一夜的黑暗之后邂逅黎明。第三首是辛弃疾的青玉案,众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处,这有种柳暗花明又一村的明朗心情,职业规划不是定下一个目标,不折不扣的去执行,而是不断根据自己的优劣势和周围环境的最优机遇选择下一步的行动。当然,只有知己知彼的人才能在回首之际看到千百度追寻的他。
其实职业规划并不是那么枯燥乏味,我们要把他看成一朵小花,只有在花苞的时候精心培养规划才能有花开的精彩。T:想达到这三种境界貌似很难,但是只要坚持并付诸努力,相信还是可以达到的。
和:希望大家可以朝这个方向前进,早日达到这三种境界。
第四篇:红色引领青春演讲稿
主持人:故事发生在公交车上
(公交车上,我在看简历,S上车,司机开车,S没有站稳,倒在我的身上,她手中的书掉在我的腿上,我还给他时发现我们是一个学校的,很自然的我让她坐到我的旁边,我们开始了初次谈话)
T:哇,我们是一个学校的,你是大几的学生呀?
S:我刚刚看到你在看简历,你也是大四的学生吗?
T:恩,你也是啊,那你的简历写好了没有呀?
S:还没有,没有头绪不知道要怎么写才好,现在的就业环境如此恶劣,怎样才能吸引面试官的眼球,唉!
T:之前我也烦恼过这个问题,一般情况下面试官阅读我们的简历不会超过5秒钟的,如何使我们的简历给面试官留下一个深刻的印象呢,教你一招哦,可以尽量多的使用一些进取型的陈述,而不是保守型的陈述。
S:进取型?保守型?什么意思,可以说明白一点吗
T:比如说你在大学期间没有到大公司实习过,但是你在罗宾斯冰淇凌店里买过四个夏天的冰淇凌,并且协助经理与附近的购物中心争夺顾客。如果是你,你会怎样描述这件事呢?
S: 我会说:我曾经在购物中心附近分发了4个夏天的冰淇凌免费体验券。
T:这种就是典型的保守型陈述,你应该这样说:我以购物中心的顾客为销售目标,设计并且分发免费体验券,使得店里的顾客增加了25%,进取型的描述是不是立体很多。
S:这样就可以了吗?
T:当然不是的,我们还要选择最适合自己的版面设计,在描述所取
得的成绩时多使用一些“动词”,简历中也应包括“计算机”、“英语”
等热门词,最好把所有内容限制在一页之中,最后别忘了写上你的最
新联系方式,不然就算公司入取了你,他也联系不上你呀。
主持人:公交到站。下车
S:这些你是怎么知道的?
T:登登登登,让我隆重的向你推荐这本书《上大学为了什么》,他里
面讲述了从大学毕业到工作中会遇到的问题及解决办法,真的很适合我们看的,我只看了前2章,就觉得学到了很多,等我看完了借你看
看吧。
S:恩,好的,我们现在交换一下联系方式吧,以后可以常常交流。
主持人:过了一个月
T看完了她的书,她打电话给S想把书借给他。并且非常热情的推荐这本书。听
完T的推荐,S笑了,她也看了一本好书,并且也把这本书推荐给
T:PPT介绍
S:这本书确实值得我们一看,我之前也看了一本书,里面的内容也
可以让我们借鉴很多。
T:哦,真的,快点跟我介绍介绍吧。
S:这本书叫《职业规划解码》,古人云:“知人知彼,方能百战不殆”
那么再加上抉择,行动和修复,就是合理的职业规划了。
T:可是我能做什么呢?
S:现在的社会压力的确很大,首先得认识自我和环境,正确评估自
己的优缺点,加上今后的努力,去选择自己所擅长的职业。
T:那我又可以做什么呢?
S:我想你擅长的职业或许不少吧,但是很多职业会受到限制的,什
么机遇、人脉,资本准入条件,都是我们职业选择的门槛,需要认真
排除才可以。
T:是不是去选择自己喜欢的职业,然后去做想做的事呢?
S:那得考虑自己属于那种人生类型了!选择当下该做的,做好了该做的才做想做的。
T:记得刚进大学时就有想过上一些职业生涯指导课和写一些计划发
展,你是怎么考虑的?
S:刚进入大学成为一名新生时有许多困惑的。那个时候既要向参加
各种活动又要认真学习,所以就不知道如何平衡学业上的要求和社会
生活之间的关系。
T:那后来呢?
S:去参加了有关职业生涯的讲座,还和学姐们交流,去图书馆翻阅了
有关的书籍和杂志来明确自己的目标。
T:那大二呢?后来有继续努力吗?
S:大二的话继续探索自己的职业兴趣和职业选择,计划下半年的专业
学习,并且去参加与职业发展有关的各种讲座,增加实习机会,求职
方法,面试技巧,简历和求职写作技巧。对了,你的大三是如何制定的?
T:我么,首先不能本末倒置,得确认学习成绩到达学校的基本要求
之后,会去参加职业辅导部门组织的实习前培训,了解如何找到有学
分的实习和定向培训机会。同样地,我也会去参加与职业发展有关的各种讲座。
S:是的,要有明确的目标才有前进的方向!要做到优势与劣势相结
合,理想与实际相结合,目标与措施相结合,规划与行动相结合。
T:恩,现在的话,我继续参加实习,并且随时更新在线简历。
S:是的,择业就业是职业规划的小环节,所以不能意识薄落,不慌
不忙,毕业后才考虑。对了,我考你个问题。说了这么多关于职业规
划的问题,你知道职业规划到底有哪些步骤?
T:恩,听你刚刚这么一说,首先么要自我评估,就是向内看
S:要对自己的兴趣,能力,性格,价值观综合分析。
T:然后吧就是环境分析,也就是向外看
S:进行一些行业分析,职业分析和岗位分析
T:还有目标确立,是向前看。说到这个,我就想到创业了,现在创
业貌似很火,你有想到创业吗?
S:想是想,自己的命运由自己主宰,做自己想做的事,那多自由!
可是风险很大,我什么时候创业,在哪里创业,和那些人创业,又该
做什么?是毕业后在创业还是先创业后在毕业?还有资金问题又得
考虑,的确很麻烦。
T:好吧!还是走一条适合自己的路最妥当!那么接下来就是策略实
施
S:这一环节要分析自己的目标的距离,将目标分解为小目标
T:最后就是评估调整了,也就是全方位的综合看了,这职业规划看
似简单,实则还是很复杂的。
S:那你有听过人间的三种境界吗?
T:是不是王国维的人间词话的三首词?这又有什么关系呢?
S:为了方便规划,我把它作为我的职业总结和感想,很容易记住。
T:那快说来听听
S:第一首是晏殊的蝶恋花,昨夜西风凋碧树。独上高楼,望尽天涯
路。欲寄彩笺兼尺素,山长水阔知何处。学海无涯,事业无限,只有
勇于登高远望者,才能寻找到自己要达到的目标。立志是职业之本,有志之人立常志,无知志之人常立志第二首是刘永的凤牺梧,对酒当歌,强乐还无味。衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。职业之路,大家都是同一起跑线出发,但是每个人的追求不同,对信念的坚持程度不同,半路中的差异也就越来越大。
只有抱着良好的心态,自信地走自己的路,痴心地迷恋自己的事业,才可能在一夜的黑暗之后邂逅黎明。第三首是辛弃疾的青玉案,众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯
火阑珊处,这有种柳暗花明又一村的明朗心情,职业规划不是定下一
个目标,不折不扣的去执行,而是不断根据自己的优劣势和周围环境的最优机遇选择下一步的行动。当然,只有知己知彼的人才能在回首
之际看到千百度追寻的他。
其实职业规划并不是那么枯燥乏味,我们要把他看成一朵小花,只有
在花苞的时候精心培养规划才能有花开的精彩。T:想达到这三种境界貌似很难,但是只要坚持并付诸努力,相信还是
可以达到的。
和:希望大家可以朝这个方向前进,早日达到这三种境界。
第五篇:开展“红色引领”创建活动工作汇报
尊敬的各位领导:
我院按照县委组织部关于在全县公立医院中开展“红色引领”活动的实施意见要求,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大精神和党的卫生与健康工作方针,充分发挥公立医院党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,全面开展“红色引领”创建工作,现将创建情况汇报如下:
一、政治思想觉悟得到提升
半年来,以创建“红色引领”为契机,以“思想引领、制度引领、示范引领、服务引领、人才引领”为载体,加大创新力度,渲染红色氛围,为医院“红色引领”党建品牌建设奠定了牢固的基础,使全体党员及干部职工的政治站位得到提高,为群众服务意识得到转变,服务的主动性、积极性得到提升,“不忘从医初心,牢记守护群众健康使命”的服务宗旨得到加强。
二、党员示范引领作用充分体现
成立“红色引领”党员先锋队,切实履行为民服务的责任和义务,充分发挥党员模范代头作用,展现良好的党员形象,推进红色引领“党员示范岗”、“党员示范科室”建设,以点带面,进一步增强医院广大党员的党员意识、责任意识和服务意识,激发广大党员立足本职、爱岗敬业、乐于奉献、争当先锋,把群众满意作为工作的出发点和落脚点,做勤奋学习的表率、开拓创新的表率、廉洁自律的表率、服务群众的表率、和“暖心服务”的楷模,让患者满意、让群众认可,用实际行动为党旗增光添彩。
三、加强医德医风建设工作
实施“红色引领”工程,提高基层医院服务能力,为加强医德医风建设,提高全院职工的职业道德素养和医疗服务质量,构建和谐医患关系。我院开展医德医风专题教育培训,使全院广大医务人员始终秉持“全心全意为人民健康服务”的宗旨,恪守医德规范。
四、各项工作得到提升
通过开展“红色引领”创建,切实提升了广大医务工作者为群众主动服务、真情服务的意识和敬业精神,塑造了“感恩为体、服务为本、礼仪为先”的医院文化,提升了服务能力,提高了技术水平,医护质量持续改进,基本医疗服务和基本公共卫生服务等各项工作成效显著,群众满意度得到显著提升,构建了和谐医患关系。
五、红色引领促脱贫、政策惠民有保障
为深入贯彻落实党的十九大精神及总书记关于脱贫攻坚专项巡视的重要指示,全面落实省、市、县关于打赢健康扶贫攻坚战的实施意见,进一步增强做好健康扶贫工作的责任感、紧迫感和使命感,我院以红色引领促脱贫、政策惠民有保障为品牌建设,重点做好健康扶贫各项工作。
1、提高政治站位,确保措施落实
通过开展“红色引领”创建,切实提高党员干部政治意识,大局意识,充分认识到健康扶贫工作的重要性、艰巨性、紧迫性,树立大局观念,积极主动,确保各项工作措施落实到位。
2、加强队伍培训,加大宣传力度
一是重点加强对健康扶贫相关工作人员培训,着力培育一支懂扶贫、会扶贫、作风硬的健康扶贫队伍。二是提高宣传实效。充分利用宣传栏、电子屏、宣传条幅、微信公众号、义诊、明白纸等宣传阵地,大张旗鼓的宣传“先诊疗、后付费”、“两免、两减半”、“一站式结算”等便民惠民政策,做到家喻户晓,妇孺皆知。
3、抓好精准识别、分类救治工作
制定精准识别工作方案,逐村、逐户、逐人走访,核实核准身份信息、患病救治信息等情况,摸清患病人口总数、患病种类,全面落实“三个一批”行动计划,累计救治因病致贫人口 余人次。
4、实施“红色引领”工程,开展家庭医生签约服务。
2019年 月对辖区内所有贫困人口开展家庭医生免费签约活动,签约人数 多人,按时完成签约任务。期间党员先锋队不怕脏、不怕累、不怕苦,入村入户为长期卧床及行动不便的贫困人员上门签约并进行免费健康查体。
5、认真落实各项便民惠民政策
推行对所有建档立卡贫困户实行“先诊疗、后付费”、“两免两减半”、“一站式结算”等便民惠民措施,设立便民惠民门诊病房,优化服务流程。2019年,为因病致贫患者免除费用约 元,切实减轻了看病贵的问题,有力地促进了脱贫工作。
6、开展公益活动,惠及广大群众。
开展了一系列的公益活动,组织党员先锋队及业务骨干成立健康扶贫医疗服务团队,深入乡村,为健康扶贫患者开展义诊活动。201 年开展义诊活动十余次,受益患者 余人。同时开展多种形式如健康知识讲座、健康咨询等健康教育宣传活动。
7、实施“红色引领”工程,加快贫困村卫生室建设工作
村是省重点扶贫村,距离其他村卫生室较远,群众就医非常不便,为切实解决群众就医难问题,我院及时向乡党委政府汇报,与 村委会领导沟通,报县卫健局批准,筹资2余万元,为 建设了一座高标准规范化的村卫生室,解决了群众看病难的问题,充分体现了党和政府对群众的关心、关怀,受到当地群众的一致赞扬。
创建“红色引领”,切实提高广大党员和职工的政治思想水平,提高了为群众服务的主动性、积极性,促进了医院各项工作的顺利开展,群众满意度显著提升。