野角乡“三个到位 三个注重”提升党员培训水平

第一篇：野角乡“三个到位 三个注重”提升党员培训水平

野角乡党政信息

野角乡党建办第五十六期2012年9月4日

野角乡“三个到位 三个注重”提升党员培训水平

野角乡在开展创先争优活动中，以基层组织建设年为契机，以培训优秀共产党员为目标，在培训中坚持做到“三个注重，三个到位”。

一是强化责任到位，注重理想信念教育。建立党员培训层

级负责制，由乡抓村、村抓组、组抓党小组、党小组抓党员，一层抓一层，层次抓落实。认真组织对《党章》的学习，强化政治理论、革命传统、形势政策教育，使党员进一步坚定理想信念，增强责任感和使命感。通过重温入党誓词，增强党员干部政治立场、理想信念，充分发挥党员干部的模范带头作用。

二是严格管理到位，注重领导能力培养。建立党员培训管

理制度，对党员参加培训情况进行台账管理，严格考勤考勤。以流动党校为载体，以“八学八增”为主学内容，以农民讲师团为主力，以农村党员现代远程教育示范基地为舞台，不断加大培训力度，增加培训和学习时间，让广大党员尽快适应不同的职责要求，增强党员驾驭实际工作的能力和相应的素质。

三是落实督查到位，注重廉政勤政教育。对党员培训情况

进行检查考核，很据考核结果实行奖惩。组织党风廉政知识，坚

持“四要十不准”的工作方式，牢固树立为人民服务的宗旨观念，坚持树立先进典型，剖析反面案例，强化廉政意识，增强党员干部廉政勤政的自觉性。

（野角乡党政办 翟旭陈伟）

第二篇：三个注重提升党员发展质量

街道党工委组工信息

专报

（第 六 期）

2011年10月上

“三个注重”提升党员发展质量

街道党工委按照“优秀人才流向哪里，党组织跟踪培养到哪里”的工作思路，积极拓展党员发展渠道，提高党员发展质量。注重教育教理，强化服务。扎实做好发展党员工作，切实加强对基层党员的教育、管理和服务。在不断提高远程教育工作效率的同时，建立了革命传统教育、反腐倡廉教育、书画艺术文化、专业技能培训等党员教育培训基地，创新培训内容和培训形式。党员的加强管理使他们在各自岗位上发挥了良好的模范作用。注重在有威信的群众中发展党员增强凝聚力。把在群众基础好，深受群众信任的人员纳入“新党员后备人才库”，有计划、有步骤地培养他们入党。通过设置党风廉政督查员、调解员、政策宣讲员等岗位，充分发挥有威信人员的政策宣传、示范引导、矛盾化解、纠纷调解等各方面的影响力、号召力和说服力，实现党组织的政治优势、共产党员的身份优势和有威信人员的控制力优

势的有机结合，增强了基层党组织的凝聚力。

注重在新经济组织中发展党员扩大影响力。把在新经济组织特别是规模以上非公有制企业中发展党员作为新时期基层党建的重要内容。在培养方法上，变“坐等上门”为“主动吸引”，开展“共产党员先锋岗”活动，激发员工的政治热情，提高他们的思想觉悟。把新经济组织中的骨干培养成党员，把党员骨干培养成为企业负责人，积极吸引企业职工向党组织靠拢。

第三篇：三个注重,提升职业技能培训质量

三个注重，提升职业技能培训质量

为了进一步提升城镇劳动力职业技能品质，提高劳动者技能素质和就业能力，乌西路金波园社区党支部深入贯彻党的十八大报告提出的加强职业技能培训，是惠及广大群众的民生工程。以“提技能、促就业、惠民生”为指导思想，提升劳动者就业创业能力，增强就业稳定性，开展培训工作。

注重职业技能培训宣传。金波园社区党支部采取多种方式，广泛宣传惠民政策。通过西区农贸市场、人力资源市场电子信息屏、发放宣传资料、入户调查、电话询问调查等方式，了解培训需求，进一步提升就业技能培训工作的知晓度，提高劳动者对技能就业、立身、成才的认识，确保惠民政策全面深入民心，切实让培训工作全程在“阳光下”运行。切实提高城镇失业人员参加技能培训和自主创业的积极性。

注重培训的全程监督。今年奎屯市在海纳尔社区成立了培训基地中，金波园社区共32人参加培训。开班时社区指定一名劳动保障专干陪同，严格执行考勤制度，对培训期间实行不定期抽查；出现问题及时解决。培训后进行就业跟踪服务，对自主创业上资金困难人员，提供小额担保贷款扶持。

注重培训专业实用性。培训专业上与市场需求相结合，重点开展中式烹饪、宾馆服务、美容、家政服务等实用技能以及创业知识的培训。授课形式采取理论与实际相结合的灵活模式，让学员具体操作来掌握所学的知识。精心培养出“一技在手、就业不愁”的实用性人才。

第四篇：“三个注重”帮扶困难党员

“三个注重”帮扶困难党员

通过“三个注重”多层次、多角度深化结对帮扶困难党员工作，进一步密切了党群干群关系，增强了党组织凝聚力、吸引力和战斗力，取得了实实在在的成效。

一、注重帮扶重点，做到因人施助。该镇积极在党员群众中宣传党的富民政策，介绍致富门路和经验，鼓励他们自主创业，勤劳致富。对存在“等、靠、要”等思想的困难党员，重在思想引导，帮助他们摒弃安于现状的想法，自力更生，寻求发展机会，尽快脱贫致富。对因老、因残、因病、因灾等原因导致的困难党员，重在生活救助。采取“雪中送炭式”的生活性扶助措施，帮助困难党员解燃眉之急，使他们感受到党的温暖。一是采取多种办法，多途径筹措困难党员帮扶资金。在实行无偿救助的同时，帮助困难党员发展1至2个长期生产项目，实现脱贫致富。二是建立困难党员子女教育救助制度。完善党员领导干部与困难党员子女结对帮扶制度，实行定人、定责、定标准帮扶。二是建立走访慰问制度。每逢七

一、春节等节日，对全镇范围内建国前入党的老党员、长期患病的党员、丧失劳动能力的党员、生活困难的党员等进行走访慰问，及时了解他们的生产生活情况，帮助他们解决实际问题。

二、注重实用技术培训，提高再就业本领。一是技能培训。对农村困难党员，切实加强农村适用技术培训，定期组织专业技术人员对其集中培训、上门指导，发动种植、养殖党员大户进行结对帮扶，提高困难党员致富技能。二是资金扶持。对有脱贫愿望因缺资金而无法起步的困难党员，协调金融部门，为他们提供低息或无息贷款，帮助他们落实一些种植、养殖农产品加工等投资少、见效快、风险小的生产项目和社会服务项目。三是提供信息服务。定期把致富信息提供给困难党员，引导他们选准致富项目，加快脱贫步伐。同时，充分利用农村党员干部现代远程教育网络优势，有针对地进行栽培技术、农产品深加工等技术培训，让他们在学习中掌握专业生产技能，从而达到增产增收的目的。

三、注重党性锤炼，加强干部队伍建设。把帮扶工作当作锻炼干部的平台，让各级党员干部在帮扶工作中增长见识，磨炼能力。在帮扶活动中，广大党员干部通过亲历亲为，为群众办实事、办好事，自身受到了锻炼，受到了深刻的教育。一是增强民本意识。广大党员干部通过与贫困户“结亲”，与困难群众实现了零距离接触，感情上实现了零距离交融。二是升华思想境界。通过走访慰问，了解社情民意，世界观、人生观、价值观得到了升华。三是改进工作作风。许多党员干部深入困难家庭，访贫问苦，嘘寒问暖，在帮扶过程中受到了教育和洗礼，查找到了工作、作风和思想上的差距，改进了工作作风。

第五篇：野角乡三个着力抓作风,提升工作执行力和落实力

野角乡党政信息

野角乡党政办

第四十七期

2012年8月8日

野角乡

——“三个着力”转变干部作风 提升工作执行力和落实力 为深入贯彻落实市委、市政府《关于进一步转变作风深入实践狠抓落实的意见》和市委书记张吉勇在全市深化改革扩大开放暨半年经济工作会议上的重要讲话精神。野角乡“三个着力”抓干部作风转变，努力提升工作执行力和落实力。

一是着力加强干部作风教育，提高干部为民服务的意识和本领。野角乡结合“四帮四促”、“三问、三解”、建设发展型党组织、基层组织建设年、创先争优等主题活动，对乡村两级干部进行深化思想教育，通过专题研讨、以会代学、互帮互学、个人自学、实地调研等多种形式，让每一个干部深刻领会转变作风的目的和意义、重要性和紧迫感，深知自己所处的岗位使命光荣、责任重大。让每一个干部从骨子里认真查找问题，从自身醒悟，切实转变思想作风和工作作风，思想上把群众当主人，行动上把群众当亲人。让每一个干部都能做到摆正自己位置、端正工作态

度、明确工作目标，以满腔热情投入到工作中去，履行好自身岗位职责，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

二是着力抓好便民利民服务，密切党群干群关系，办好群众满意的事。一方面，野角乡从办公场所、人员落实、职责制度、责任追究等方面狠抓落实乡便民服务中心建设，努力做到人民群众办事达到“一个窗口服务、一站式审批、一条龙服务”，做到进一道门，办全部事的高效服务。另一方面，野角乡采取“四个一”在村创建了“村级和谐便民服务点”，把便民服务关口前移。一是安装一部固定电话，全乡投入近6万元，为各村办公室安装了一部固定电话，购置了必要的办公设备和生活用具，解决吃住、办公问题。二是制作一张和谐便民服务“连心卡”，将乡领导班子成员、乡直各单位负责人、包村干部、村干部的联系电话和村办公室固定电话制作成 “连心卡”发放到每家每户和办事群众手中，方便群众咨询服务。三是建立一套便民利民制度，建立健全了首问责任制、一次性告知制、代理代办制、责任追究制、包村领导周三到村接待群众制等制度，全面落实每个村每个工作日有村干部在村办公室值班办公，切实转变了村干部在家办公的历史。四是落实一个第一支书领导责任，明确各包村的党员领导干部是该村第一支书，负责在开展人口和计划生育服务、安全生产、社会稳定、农村危房改造、社会养老保险、“一事一议”工程建设、防汛减灾、民政民生等工作中，深入实际，深入群众，了民情、化民怨、解民困，努力做到小事不出村，大事不处乡，为民把实事办好，把好事办实。通过建立“村级和谐便民服务点”，干部“坐”得住了、群众“找”得到了，干部“沉”得下了、事

情“办”得好了。极大地方便了群众办事，节省了群众办事的时间、空间和精力，提高了为民办实事、解难事的效率。密切了党群干群关系，群众对工作的满意度得到了明显提升。

三是着力推进督促检查和考核管理，强化工作落实和责任查究。成立由党委副书记任组长、纪委书记和组织委员任副组长、相关人员为成员的督查组，进一步完善“双考双评双挂钩”管理办法，建立野角乡目标倒逼进度、督查倒逼落实管理办法，对各项工作严格督促检查和考核奖惩。对工作消极应付、效率低下、推动不力、延误推动的坚决问责，做到通过不落实的事查不落实的人，通过处理不落实的人督促不落实的事，确保各项目标任务圆满完成。

野角乡通过“三个着力”转变干部作风，提升了各项工作的执行力和落实力。目前，野角乡正在积极深化发展认识、创新服务方式，一心一意谋发展，全力以赴办实事，为建设富裕文明幸福新野角开拓进取、扎实工作，为迎接党的十八大胜利召开不懈努力。

（野角乡党政办 陈伟）