开展党员定期分析评议活动讲话[推荐5篇]

第一篇：开展党员定期分析评议活动讲话

杨其勇同志

在全乡开展党员定期分析评议动员会上的讲 话

同志们：

今天召开各支部主要负责人会议，主要是对开展党员党性定期分析评议工作做出部署。乡党委对这项工作高度重视。下面，根据乡党委研究的意见，我讲三个方面的问题。

一、统一思想，提高认识，切实增强搞好党员党性定期分析评议的自觉性和责任感

党的十七大报告明确提出要“认真学习和遵守党章，增强党员意识，建立党员党性定期分析制度”。下半年各级组织工作会议又进一步强调要“探索建立并认真落实党员党性定期分析制度，健全党员党性锻炼提高机制”。乡党委委对此高度重视，召开了专题常委会，决定利用一个多月的时间，在全乡各基层党组织开展本年度党员党性分析评议工作。这些年来，各党支部先后开展了一系列学习教育和主题实践活动，使支部自身建设在理论、实践、制度方面迈上了新的台阶，使党员干部的能力素质不断增强，公道正派的形象更加突出。同时也要清醒地看到，与新形势新任务对组织工作提出的新要求相比，我们的思想观念、工作作风、能力素质等方面还存在一些不适应、不符合的问题。比如，有的同志对学习重视不够，还没有把学习作为自己的内在诉求和生活方式，满足于一知半解、浅尝辄止；有的同志工作事业心和责任感不够强，工作标准不高，满足于一般化、过得去；有的同志大局意识不强，对村中心工作和重点任务重视不够等等。上

述这些问题尽管只是发生在个别同志身上，但如果放松自我要求，忽视自身建设，这些不良现象很容易滋长蔓延。

支部开展党员党性定期分析评议，既是全乡整体活动的一部分，更是克服这些不良现象、进一步加强自身建设的重要举措。因此，党员干部一定要从政治和全局的高度，充分认识开展党员党性定期分析评议对于进一步加强村支部自身建设、带动全县党员党员定期分析评议工作顺利进行、推动全乡工作迈上新台阶的重要意义，切实增强搞好这项工作的责任感和自觉性；要按照规定的时间要求和方法步骤，周密组织，高标准、严要求，把开展这项工作的过程作为提高自身思想理论水平的过程，作为加强道德修养、强化服务意识的过程，作为加强能力建设、提高个人业务素质和工作能力的过程；要真正树立起公道正派形象，清正廉洁、忠诚正直的可靠形象，创新求实、锐意进取的可敬形象，团结和谐、真诚待人的可亲形象，确保在全乡党员党员定期分析评议工作中发挥好表率作用。

二、结合实际，突出重点，切实做好党员党性分析评议工作

这次开展党员党性定期分析评议，乡党委委已明确了指导思想和总的目标要求。主要是，要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大精神，大力弘扬改革创新精神，坚持党要管党、从严治党的方针，探索建立党员党性定期分析评议制度，健全让党员经常受教育、永葆先进性的长效机制，扎实抓好党员队伍建设这一基础工程。总的目标要求是通过开展党员党性定期分析评议，进一步严格党内生活，增强党员意识，加强党性锻炼，纯洁党员队伍，切实解决存在的突出问题，使党员的党性修养不断增强，工作作风不断改进，工作能力不断提高，始终保持党员队伍的先进性，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，巩固党的执

政基础，提高党的执政能力。在部机关开展党员党性定期分析评议活动，要紧密结合我部实际，突出重点，抓住关键，有序推进，重点在以下几个方面狠下功夫。

（一）在思想发动、学习提高上狠下功夫。要采取多种方式组织全体党员干部认真学习党的十七大精神，把思想统一到中央和省、市、县、乡党委精神上来。积极做好思想发动工作，引导大家积极克服厌倦情绪、松懈心理和应付心态，以饱满的工作热情、昂扬的精神风貌、严肃认真的态度积极投身到党员党性定期分析评议工作中来。

（二）在科学制定党性分析评议内容上下功夫。党性分析评议内容分为共性分析和个性分析两部分。乡党委委已经制定了共性分析的内容。主要包括五个方面：一是理想信念方面。主要从党员日常的理论学习、精神状态等方面进行分析评议，看党员是否坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在政治上同党中央保持一致。二是宗旨意识方面。主要看党员是否牢固树立了群众观念，是否立足本职工作，密切联系群众，尊重群众意愿，关心群众疾苦，时时处处发挥先锋模范作用。三是组织纪律方面。认真检查党员在组织纪律方面存在的问题，分析评议党员是否执行党的决议、是否自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律，是否讲政治、讲正气、讲正义、讲道德。看党员是否严格要求自己，是否存在违法违纪的问题。四是作风建设方面。主要对党员在学风、思想作风、工作作风、生活作风方面的表现进行评议。既要看党员在继承和发扬党的优良传统和作风方面的表现,也要对党员在树立社会主义荣辱观和正确的人生观、价值观、利益观，恪守职业道德、社会公德、家庭美德，以及遵守法律法规等方面的表现进行评议。五是工作业绩方面。主要看党员是否具有强烈的事业心、责任感和良好的职业道德，爱岗敬业，努力创造一流的工作业绩，在促进寿张集跨越发展，全面建设小康社会的进程中贡献力量。

（三）在征求意见、分析评议上下功夫。每位同志都要克服“差不多”的思想，对照乡党委委制定的共性分析、个性分析内容，尤其是“讲党性、重品行、作表率”的内涵和要求，进一步全面、准确、深刻地查找自身存在的差距和不足。看看自己在“讲党性”方面有哪些差距，看看自己在“重品行”方面有哪些不足，看看自己在“作表率”方面有哪些欠缺。在查找问题中，要注重做到四个结合：一是查找共性问题与查找个性问题相结合，既要查找支部面上存在的问题，也要查找党员干部个人存在的问题，使查找问题横到边、纵到底。二是查找思想作风方面的问题与查找工作作风以及生活作风方面的问题相结合，既要查找在学习、工作和生活中的问题，还要深入挖掘深层次的思想认识问题。三是查找自身问题与征求服务对象意见相结合，采取多种渠道和方法，广泛征求服务对象、工作对象、广大党员干部和群众对村支部和党员干部的意见和建议，切实找准存在的突出问题。四是查找问题与剖析原因相结合，对查找出来的问题要认真分析其产生的根源，弄清楚到底是思想认识上的原因，还是作风方面的原因；是工作态度上的原因，还是工作方式方法的原因。通过查找问题、分析根源，为下一步集中整改、解决问题奠定基础。

（四）在认真整改、解决问题上狠下功夫。要制定切实可行的整改方案。对查摆出来的问题不回避、不缩小、不隐瞒。要在深入分析存在问题原因的基础上，有针对性地制定整改措施。对能马上整改的要立即整改；对需要较长时间才能整改的问题，要制定整改计划，明确整改时限。要落实整改责任。属于个人的问题由个人负责；属于支部面上存在的问题，由负责同志负责。总之，一定要逐一对所提出的问题进行整改，确保有多少问题就解决多少问题，什么问题突出就重点解决什么问题。要加强对整改工作的督促检查。对整改不到位的，要及时给予督促指导。同时把整改措施的落实情况进行公布，接受党员干部群众的监督。

同志们，搞好党员党性定期分析评议工作，是上级交给乡党委的一项光荣而艰巨的任务。也是对各支部和党员干部协调能力、落实能力和创新能力的一次检阅。希望大家以这次动员会为起点，以崭新的精神面貌开拓工作新局面，以突出的工作成绩为推动我乡跨越发展作出新的更大的贡献。

第二篇：关于定期开展党员党性分析评议的实施办法

关于定期开展党员党性分析评议的实施办法

第一章总则

第一条为加强党员的教育管理，提高党员思想政治素质，保持党员队伍先进性，根据《中国共产党章程》和中央有关要求，结合重庆实际，制定本实施办法。

第二条开展党性分析评议，应坚持以下原则：坚持正面教育、自我教育为主原则；坚持实事求是、注重实效原则；坚持客观公正、民主公开原则。

第三条定期开展党员党性分析评议，应达到严格党内生活，增强党员意识，提高党性修养，纯洁党员队伍，发挥党员先锋模范作用的目标要求。

第四条本办法适用于党组织关系在我市的中共党员。在我市参加党性分析评议的外省（区、市）流动党员参照本办法执行。

第二章基本内容

第五条开展党性分析评议，要组织党员对照党章规定、新时期保持共产党员先进性的基本要求和所在党组织的具体要求，认真检查履行党员义务、行使党员权利等情况，从思想、学习、工作、纪律、作风等方面查找问题，从世界观、人生观、价值观上分析原因。党性分析评议的基本内容是：

（一）理想信念方面。是否具有坚定的共产主义理想和建设中国特色社会主义信念，对党忠诚，自觉实践“三个代表”重要思想，牢固树立和落实科学发展观。

（二）宗旨意识方面。是否做到把党的宗旨落实到自己的本职工作和社会公益事业中，联系和服务群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，为身边的群众做好事、办实事、解难事。能否正确处理国家利益、人民利益和自身利益之间的关系，在群众急需帮助的危难时刻挺身而出，见义勇为。

（三）遵纪守法方面。是否遵守党章、党的纪律和国家法律法规，在思想上政治上同党中央保持一致，自觉抵制不正之风和各种腐败现象，敢于同各种违法违纪行为作斗争。

（四）学习方面。是否自觉加强理论学习，坚持用发展着的马克思主义武装头脑，指导实践。是否勤奋学习科学文化等各方面的知识和技能，不断提高综合素质和工作能力。

（五）工作方面。是否具有强烈的事业心、责任感和良好的职业道德，爱岗敬业，努力创造一流的工作业绩，在推进富民兴渝、构建和谐重庆，全面建设小康社会的进程中贡献力量。

（六）作风方面。是否坚持求真务实，讲实话、办实事；是否牢记“两个务必”，艰苦奋斗，谦虚谨慎；是否树立社会主义荣辱观，模范遵守社会公德，在精神文明建设和构建和谐社会中保持共产党人的政治本色。

（七）党员本人及他人认为存在的其他突出问题。

第六条党员领导干部除第五条规定的基本内容外，还应对照党章规定的党员领导干部的基本要求，从坚持科学发展观和树立落实正确政绩观、权力观、地位观、利益观以及廉洁自律等方面深入剖析存在的问题及其根源。

第三章方法步骤

第七条党性分析评议每五年集中开展一次，可结合当年的“七一”纪念活动、工作总结或民主评议党员工作开展。具体时间由区县（自治县、市）党委、市委各部委和市级部门党组（党委）确定。

第八条党性分析评议由区县（自治县、市）党委、市委各部委和市级部门党组（党委）统一领导和部署，一般以党支部为单位进行。

第九条党性分析评议的步骤：

（一）思想动员。组织党员集中学习党章，重温本行业本单位本岗位党员保持先进性的具体要求，明确开展党性分析评议工作的重要意义，提高对党性分析评议的认识。

（二）征求意见。党支部通过发放征求意见表、设置意见箱、召开座谈会等方式，广泛征求群众对党员的意见和建议，并认真归纳梳理，如实向党员本人反馈。

（三）谈心交心。党员领导干部与普通党员之间、领导班子成员之间、普通党员之间普遍开展谈心交心，沟通思想、找准问题、形成共识、增进团结。

（四）撰写党性分析材料。党员要对照党章的规定和党员保持先进性的具体要求，查找自身不足和存在的突出问题，结合征求意见的情况，认真撰写党性分析材料。党性分析材料的主要内容为：查摆存在的主要问题、剖析思想根源、明确努力方向。

（五）召开专题组织生活会，开展批评与自我批评。在专题组织生活会上，党支部组织党员逐个进行党性分析，党员之间相互进行评议，开展批评。因特殊情况不能参会的党员，由本人写出书面党性分析材料，委托或由党支部指定其他党员代其作党性分析，会后，党支部要及时向党员本人反馈评议意见。年老体弱或文化程度较低、没有书写能力的党员，经党支部同意可以口头方式进行党性分析。党员领导干部要带头以普通党员身份自觉参加所在支部的专题组织生活会，并在当年的领导干部民主生活会上进行党性分析。

（六）提出评议意见。专题组织生活会后，党支部要召开支委会，根据党员的一贯表现、党性分析评议情况和群众意见，对每个党员提出初步的评议意见，征求本人意见后，填报《党员党性分析评议登记表》，形成正式的组织意见。未设支委会的党支部，由党员会议直接提出对党员的评议意见。

（七）制定整改措施。党支部指导每个党员根据党性分析评议中查摆出来的突出问题，认真制定切合实际的整改措施，并督促落实。

（八）通报分析评议情况。党支部采取适当的方式，在一定范围内向党员和群众通报党性分析评议情况。通报的内容包括：专题组织生活会的基本情况，党员存在的主要问题及整改措施等有关情况。

（九）上报党性分析评议情况报告。党性分析评议结束后，党支部要就组织开展党性分析评议的有关情况向上级党组织写出专题报告。

第十条党员对评议意见有异议时，党组织应调查核实。

第十一条党性分析评议的有关材料，由党支部作为文书档案留存。

第四章组织领导

第十二条各级党组织应将党性分析评议工作作为经常性党员教育工作的重要内容，纳入基层党建工作责任制进行考核。

第十三条上级党组织应加强对党性分析评议工作的督查指导，抓好所属党组织书记的业务培训，帮助他们准确把握工作要求，保证党性分析评议质量。

第十四条党性分析评议应结合基层党组织建设进行，对软弱涣散、不起作用和组织设置不合理的基层党组织，应先进行整顿和调整。对党性分析评议中反映出来的基层党组织存在的问题，应及时解决。

第十五条对不履行党员义务、不符合党员条件的党员，党组织要做好教育转化工作，经教育仍不改的，要按党章及党内有关规定进行组织处理。组织处理要做到事实清楚、理由充分、处理恰当、手续完备。

第十六条严肃党性分析评议的工作纪律，对党性分析评议工作不符合要求、多数党员和群众不满意的，上级党组织应责令其重新进行。

第五章附则

第十七条本实施办法由中共重庆市委组织部负责解释。

第十八条本实施办法自印发之日起施行。

第三篇：市开展农民党员党性定期分析评议

**市开展农民党员党性定期分析评议

扎实有效推进创先争优活动

为扎实有效地推进创先争优活动，**市委围绕深入开展以基层党组织和党员自评、互评和上级党委会议、党支部会议、群众会议点评，树立先进基层党组织、优秀党组织书记、优秀共产党员为主要内容的“三评一树”创先争优活动，全面推行农民党员党性定期分析评议工作，不断增强党员意识，锤炼党员党性，充分发挥广大农民党员在新农村建设中的先锋模范作用，为落实全市“两抓整推”总体思路和“一特四化”农业发展战略提供组织保证和人力支撑。

一、坚持基本原则，确保评议工作正确导向

正面教育、自我教育为主的原则。结合农民党员思想实际，加强教育，认真查找和分析党员思想认识、生产实践、作风形象等方面存在的问题及原因，帮助提高，改进不足，形成自我教育、自我管理、自我监督、自我提高的强大动力。

突出发展、注重实效的原则。针对农民党员结构特点，按照实际、实用、实效的要求，提高党员素质、增强发展能力，调动热情，激发干劲，力戒形式主义。

客观公正、民主公开的原则。根据共性内容和个性特点，看主流，看本质，评出特点，评出干劲，采取适当的公开形式，扩大党员群众知情权、参与权、监督权、选择权。

分类指导、有序推进的原则。根据农村党员的结构类型，立足实际，突出重点，把握关键，以点带面，整体推进，不断增强党员党性分析评价工作的针对性、操作性和实效性。

大胆实践、勇于创新的原则。尊重基层首创精神，完成“规定动作”，创新“自选动作”，研究新情况、新问题，实践中不断完善提高，探索中不断总结提升，加强制度建设，建立长效机制。

二、突出重点内容，确保评议工作有的放矢

分析评议的共性内容主要是：在党员意识方面，看是否带头学习提高，模范贯彻执行党的路线方针政策和党组织决议；是否密切联系服务群众，听取和反映群众意见建议；是否积极参加组织活动，在思想上、政治上、行动上始终同党组织保持高度一致。在遵纪守法方面，看是否遵守党纪国法；是否带头参加村级事务管理；是否顾全大局，正确处理国家、集体和自身利益之间的关系，维护集体和群众利益。在弘扬正气方面，看是否带头弘扬正气，敢于同各种违法违纪行为作斗争；是否树立社会主义荣辱观，是否模范遵守社会公德和家庭美德；是否带头移风易俗；是否在发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村稳定中发挥先锋模范作用。

分析评议的个性内容主要是：针对村组干部党员，看是否制定落实新农村建设规划，探索实践富民强村（组）路子；是否带头推进“一特四化”促农增收行动，带领群众增收致富；是否带头为农民群众做好事、办实事、解难事；是否带头化解矛盾纠纷，维护和谐稳定；是否爱岗敬业，廉洁自律，做到党员群众满意。针对产业一线党员，看是否带头发展节水型农业、特色农业和高效农业，落实增收致富计划和目标，家庭人均纯收入高于全村平均水平；是否带领党员群众增收致富；是否带头参加实用技术、致富技能和劳务输转培训；是否带头争做有文化、懂技术、会经营的新型农民。针对外出流动党员，看是否履行党员义务，行使党员权利，发挥党员先锋模范作用；是否在外出期间按时参加流入地党组织活动，主动与流出地党组织保持联系，定期汇报思想工作和组织生活情况；是否带领农民群众发展劳务经济，积极向家乡传递技术、信息，带项目、带资金回乡创业。针对特殊群体党员，看老党员是否发挥

政治坚定、作风优良的优势，在村组事务规范化管理中建言献策，在维护村组和谐稳定中发挥余热；生活困难党员是否面对困难，树立信心，有生产能力的是否自觉参加致富技能培训，落实致富增收计划，没有生产能力的是否增强党员意识，履行党员义务，争做合格党员。

三、注重方法步骤，确保评议工作有条不紊

公开承诺。年初，根据党员共性分析评议和个性分析评议内容，在乡镇党委统一领导下，以村党组织为单位，根据农民党员岗位特点，结合设岗定责、党员承诺、结对帮扶和创先争优等活动，分类细化党性分析评议的具体标准和要求，承诺事项和完成时限，向党员群众公示公开。

跟踪落实。年内，村党组织定期对党员落实增收致富措施、履行岗位职责、践行承诺、党性表现等情况跟踪检查，及时对表现突出的进行表扬，对落后的进行批评和督促，督促党员认真履诺，发挥先锋模范作用。

分析评议。年底，党支部结合农村党员“冬训”，召开党员大会，组织开展集中分析评议活动。具体按照个人自评、党员互评、支部联评、公示公布、结果运用五步走的方式进行，对“优秀”等次的，优先推荐上级党组织表彰奖励；优先落实项目、资金、信息、技术等支农惠农政策，优先组织外出考察、学习、培训，优先在电视、广播、报纸等新闻媒体上宣传；对“合格”等次的，肯定成绩，注重激励，指出不足，促其创先争优；对“基本合格”等次的，开展组织谈心，制定整改方案，促其改正错误，迎头赶上；对“不合格”等次，党组织指派人员进行谈话诫勉，制定并发放《限期整改通知书》，整改效果不好的，按照党内有关规定进行组织处理。

整改提高。集中分析评议活动结束后，乡、村党组织指导农民党员对查摆出来的问题进行整改，对整改落实情况进行“回头看”，巩固党员党性定期分析成果，对群众满意度不高的重新进行分析评议。

四、加强组织领导，确保评议工作取得实效

各县（市、区）委对开展农民党员党性定期分析评议工作组高度重视，在深入调查研究，广泛征求意见的基础上，结合农民党员实际，制定了具体实施方案，并认真组织实施。乡、村党组织把农民党员党性定期分析评议与开展“支部创五好、党员争标兵、党群共发展、建设新农村”主题实践活动有机结合起来，借鉴运用无职党员设岗定责、结对帮扶、党员承诺制、分类量化管理等党性实践活动经验，鼓励和引导农民党员立足自身实际，发挥特长优势，主动在学习中提高素质、在实践中锤炼党性，在各自岗位上发挥先锋模范作用。**市委创先争优活动领导小组办公室跟踪检查农民党员党性定期分析评价工作，及时通报情况，宣传推广典型，确保农民党员党性分析评价工作取得让组织、党员、群众满意的效果。

第四篇：开展党员党性专题分析评议活动总结

开展党员党性专题分析评议活动总结

（第一阶段）

根据县反自焚专项斗争领导小组办公室关于《在全县基层组织中开展党员党性专题分析评议活动的实施方案》，我校结合单位实际，精心组织全体党员干部职工开展了集中学习教育活动，将该阶段工作总结如下：

一． 主要做法

（一）加强理论学习，提高思想认识。充分认识开展党性分析评议活动的重要意义，采取灵活多样的形式，认真传达了《十八大报告》及新党章，《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例（试行）》等内容。通过学习，全体教职工做到思想上统一，理论上清楚，立场上坚定，方向上明确，为扎实开展党性分析评议活动奠定了思想基础。

（二）强化措施保障，确保集中教育见实效。一是分类指导。对公务外出的党员采取“外出自学，及时补课”的办法；对个别请假的党员指定专人采取结对挂钩，个别辅导，保证学习教育活动零盲点。二是领导带头。校领导，党员要带头学习，带头撰写学习心得体会，在党性分析评议活动中做好表率。为检验大家的学习质量，要求每一个党员干部必须记录学习笔记，集中学习结束后要撰写心得体会，并存入个人党性分析评议档案，保证了学习质量和学习效果。

二、主要收获

（一）党员干部思想素质有了明显提高。通过教育和培训，全体党员干部职工明确了思想、统一了认识，进一步掌握了党性分析评议活动的重要性以及目标、任务和要求，进一步提高了党员的理论修养和综合素质，增强了维护社会稳定的责任感和使命感，纷纷表示会自觉维护社会稳定和谐，充分发挥党员干部的先锋模范作用。

(二)党组织的凝聚力和战斗力显著增强。通过学习教育，查找问题，整体提高，进一步增强了全体党员干部的党性观念和宗旨意识，主动向组织汇报思想的多了，私下发牢骚的少了，主动学习党的理论知识和国家方针政策的多了，工作消极的少了，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力。

三、存在的不足和整改方向

虽然第一阶段教育活动取得了一定成效，但是集中学习教育活动中还存在着不足，还要加倍努力。一是对开展党性分析评议活动的意义认识还不够，由于我校年底正在开展2012年决算工作及2013年的预算编制工作，工作和学习产生冲突，以致参与学习的积极性不高，学习效果一般。二是学习的主动性不够，学习教育活动难以引向深入。这些模糊认识和不认真、不严格的学习态度如不及时加以解决，势必会影响先进性教育活动的效果。

第五篇：党员定期评议领导班子成员

党员定期评议领导班子成员制度 为贯彻落实党风廉政建设责任制，推动商务局第一党支部党委领导班子党风廉政建设的深入开展，特制定本制度。—、评议的内容

1．领导班子履行党风廉政建设责任制职责的情况。

2．副科级以上行政执行党的政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律情况。

3．其他需要评议的情况。

二、评议方法

1．进行学习动员。认真组织参加评议和被评议的人员学习上级有关文件精神，使之提高思想认识，端正评议态度，明确评议内容，掌握评议方法。

2．报告执行情况。班子成员要在全体工作人员参加的大会上做述职报告。

3．组织群众评议。采取召开座谈会、发放调查问卷等形式，得出对局党委第一支部领导班子成员的基本评价。评议小组汇总评议结果，并对领导班子成员进行反馈。

4．开好民主生活会。要有准备的召开领导班子民主生活会，认真开展批评与自我批评，并针对群众提出的意见和建议制定整改措施。

5．反馈评议情况。将群众评议结果及领导班子的整改措施在一定范围内进行反馈。

三、评议工作的基本要求

1．评议工作在局纪委的领导下进行，参加评议的群众代表要有广泛性。

2．评议工作一般在每年年终总结进行，特殊情况也可组织专项评议。

3．评议时，要认真做好思想工作，充分发扬民主，广泛听取意见。

4．评议工作结束后，要及时进行总结，针对存在的问题，提出改进办法。

二〇一二年四月十三日