埇桥区星级创评方案

第一篇：埇桥区星级创评方案

关于转发《区委组织部关于开展农村党组织和党员“星

级创评”活动的实施方案》的通知

各乡镇党委，有关街道党工委，区委各部、委、办，区直有关单位党组（党委、总支、支部）：

经区委负责同志同意，现将《区委组织部关于开展农村党组织和党员“星级创评”活动的实施方案》转发给你们，请结合实际，认真组织实施。

中共宿州市埇桥区委办公室

2011年12月23日

埇桥区开展农村党组织和党员

“星级创评”活动实施方案

按照市委组织部安排和部署，为扎实抓好在全区农村基层党组织和党员创先争优中开展星级创评活动工作，结合我区实际，现制定实施方案如下：

一、总体要求

全区各基层党组织和广大党员干部要按照市、区委的统一部署，紧扣“科学发展创先进，率先崛起争锋”主题，对照党组织“五个好”和党员“五带头”要求，以深化“我参与、我承诺、我奉献”行动为主线，以“明确创争目标、科学考核评价、分类动态管理”为内容，争星进位、创先争优，积极投身“实力埇桥、活力埇桥、魅力埇桥”建设，为实现全区“四先”目标奠定扎实的组织基础。

二、实施范围

全区各乡镇和有关基层党组织，全体农村党员。年老体弱，长期卧病党员根据本人意愿，并经村党员大会讨论通过，可以不参加星级评定。流动党组织暂不实行星级创评，但流动党员应参与星级创评。1

三、创评内容

1、星级设置：星级党组织和党员均按五级设置，最高为五星级。原则上每年度五星级基层党组织不超过全区农村基层党组织总数的10%，五星级党员不超过农村党员总数的5%。第一年度四星级基层党组织不超过党组织总数的20%，四星级党员不超过党员总数的25%。三星级以下基层党组织及党员不定比例，根据实际情况确定。

2、创星标准：围绕争创“五个好”（领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）乡镇（街道）、村党组织的目标要求，每年初结合农村基层组织建设、经济社会发展、新农村建设的任务和乡镇（街道）、村实际，制定具体创星标准，并实行百分制量化。围绕党员争当“五带头”的目标要求，各基层党组织在组织广大党员充分讨论的基础上，分村“两委”干部、发展能手党员、无职党员、党员议事会成员、流动党员等类型，分别制定具体标准，作为党员争星的目标。

3、创星要求：全区农村基层党组织和党员要对照星级党组织和党员的考评内容，扎实开展创先争优。要围绕区委、区政府中心工作任务，把星级创建标准与各项工作有机结合，立足本地实际，增强创星的针对性和实效性。要围绕各地促进农村经济社会发展，针对农村工作的热点、难点问题，把需要基层党组织和党员发挥先进模范作用的地方，作为创星的切入点。要紧扣中心工作。要克服应付心理，消除按照流程走一遍就算完成任务的思想，严格遵照创星标准，全力投入创星工作。

4、考评方式：星级党组织和党员每年“七一”进行初评，年底结合党组织和党员民主评议进行总评。考评按照“分级考评、逐级复核”的方式进行，实行动态管理。乡镇（街道）党（工）委的考评由区委组织部负责实施，村党组织的考评由乡镇（街道）党（工）委负责实施，并对村级党组织考评党员的工作进行复核。复核工作结合考评一并实施，重点复核评定程序、星级比例、标准适用等。

四、实施步骤

按照市委统一安排，我区在全区农村基层党组织和党员中全面开展星级创评工作，从现在开始，分三个阶段进行：

（一）动员部署阶段（2011年12月底前）

1、成立组织。依托乡镇（街道）创先争优活动领导小组及其办公室，成立领导和工作机构。

2、制定方案。各地参照杨庄乡试点经验做法的基础上，研究制定星级创评实施方案、星级争创标准。

3、动员部署。全区逐级召开星级创评工作动员会议，对星级创评工作层层进行动员部署。

4、分层培训。举办全 区星级创评工作骨干人员培训班，分三个层次。一是乡镇（街道）星级创评活动领导小组成员及其办公室工作人员；二是村党组织书记；三是全体农村党员。每个层次制定详细的培训计划和课程安排。

5、广泛宣传。在埇桥先锋网开辟“创评星级农村基层党组织和党员”专栏，大力宣传工作中好的经验做法和先进典型；乡镇（街道）要通过悬挂横幅、书写墙体标语、发放宣传材料等形式进行宣传、营造浓厚的活动氛围；村党组织通过党务公开栏、广播、召开党员大会、党员承诺等形式，把发动和宣传紧密结合，使农村党组织和广大农村党员明确活动的重要意义、方法步骤等，为活动创造良好的群众基础。

（二）开展争创实践阶段（2012年元月—2012年12月）

1、深化双向承诺。各乡镇和有关街道、村根据区星级创评活动方案规定的创评标准，年初结合“小学教”活动，组织各基层党组织和党员开展创星承诺。各基层党组织及党员围绕评价标准和党员岗位，明确创争目标和具体措施，实行双向承诺。党组织承诺要与乡镇（街道）、村长远目标、年度计划、中心任务结合起来，既抓好长远承诺、年度承诺，又抓好即时承诺。党员承诺要结合岗位实际，发挥个人专长。各乡

镇和有关街道统一制作创星榜，将乡镇（街道）、村党组织和党员承诺事项与落实情况上榜公开，接受群众监督。

2、开展领导点评。建立区、乡镇和有关街道党员领导干部创评工作联系点制度，按照“年初点评目标、年中点评进展、年末点评落实”的要求，区党员领导干部要经常性地深入到联系乡镇和有关街道、村，对创评工作进行点评，指导督促其践行承诺。乡镇（街道）党（工）委书记对辖区内所有村党组织及其书记进行点评，乡镇（街道）其他党员领导干部对所联系的村“两委”其他党员干部进行点评，村党组织书记对本支部党员进行点评。

3、实行工作纪实。建立创星工作实录制度，全程记录党组织、党员创星情况，做好创星资料的收集、归档工作。区领导小组办公室、各乡镇和有关街道、村党组织每季度召开一次星级创评活动工作会议，总结成绩、分析问题、研究推进工作的措施。

（三）评比表彰阶段（2013年2月底前）

1、半年初评。2012年“七一”前进行半年初评，乡镇和有关街道党（工）委开展自查和对村级党组织进行检查，进行自我评定，并对村党组织进行初步评定；村党组织召开评议会议，通过党员互评、群众评议和党组织委员会评议等方式，按照规定比例和有关要求，初步评定党员星级等次；乡镇和有关街道将党组织和党员评定结果上报区委组织部。结合全区半年党建检查，初步评定乡镇和有关街道党（工）委星级等次。对三星级以下的基层党组织和党员进行重点帮助，积极指导其查找突出问题，制定整改方案和具体措施。

2、年底总评。2013年2月底前，区委结合年底党建检查，对乡镇和有关街道党（工）委进行进行总评，并对乡镇和有关街道考核村结果进行复核后，确定乡镇和有关街道党（工）委星级等次和五星级村党组织、五星级党员名单，进行授星挂牌。结合表彰，集中宣传先进基层党组织和优秀党员的典型事迹。

（四）总结完善阶段（2013年3月以后）

区委对星级创评工作进行全面总结，并结合我区实际，建立健全开展星级创评工作相关制度，形成长效机制。

五、组织领导

1、加强领导。区委依托区创先争优活动领导小组加强对创评工作的领导，区创先争优活动领导小组办公室负责创评工作的日常事务和组织协调。各乡镇和有关街道也要依托本级创先争优活动领导小组及办公室加强对创评工作的领导和指导。要注重搞好实施过程中的调查研究，及时发现解决问题，不断完善提高。

2、严格管理。实施创评工作乡镇和有关街道是重点，乡镇街道党（工）委书记是创评工作的第一责任人，组织委员是直接责任人，要认真履行职责，真正把这项工作牢牢抓在手上，深入落实下去，对在创评工作中有弄虚作假、徇私舞弊行为的，严格按照有关规定严肃处理。

3、鼓励创新。各乡镇和有关街道要根据本方案精神，制定具体的实施方案，要做到工作任务责任化、目标要求具体化、工作督查经常化、思想引导全程化。鼓励结合自身实际，创新创评工作的形式和方式方法，使创评工作有特点、有亮点。

4、注重宣传。要采取各种行之有效的形式，广泛深入地宣传创评工作的重要意义、目标要求、主要内容等，充分调动各基层党组织和广大农村党员参与创评工作的内生动力。要把发动党员与宣传群众紧密结合起来，为创评工作健康开展打好群众基础。要及时宣传工作中的新进展、新成效，大力宣传先进事迹和先进典型，形成良好的社会舆论氛围。

第二篇：埇桥区星级创评方案

关于转发《区委组织部关于开展农村党组织和党员“星级创评”活动的实施方案》的通知

各乡镇党委，有关街道党工委，区委各部、委、办，区直有关单位党组（党委、总支、支部）：

经区委负责同志同意，现将《区委组织部关于开展农村党组织和党员“星级创评”活动的实施方案》转发给你们，请结合实际，认真组织实施。

中共宿州市埇桥区委办公室

2011年12月23日

埇桥区开展农村党组织和党员 “星级创评”活动实施方案

按照市委组织部安排和部署，为扎实抓好在全区农村基层党组织和党员创先争优中开展星级创评活动工作，结合我区实际，现制定实施方案如下：

一、总体要求

全区各基层党组织和广大党员干部要按照市、区委的统一部署，紧扣“科学发展创先进，率先崛起争锋”主题，对照党组织“五个好”和党员“五带头”要求，以深化“我参与、我承诺、我奉献”行动为主线，以“明确创争目标、科学考核评价、分类动态管理”为内容，争星进位、创先争优，积极投身“实力埇桥、活力埇桥、魅力埇桥”建设，为实现全区“四先”目标奠定扎实的组织基础。

二、实施范围

全区各乡镇和有关基层党组织，全体农村党员。年老体弱，长期卧病党员根据本人意愿，并经村党员大会讨论通过，可以不参加星级评定。流动党组织暂不实行星级创评，但流动党员应参与星级创评。

三、创评内容

1、星级设置：星级党组织和党员均按五级设置，最高为五星级。原则上每五星级基层党组织不超过全区农村基层党组织总数的10%，五星级党员不超过农村党员总数的5%。第一四星级基层党组织不超过党组织总数的20%，四星级党员不超过党员总数的25%。三星级以下基层党组织及党员不定比例，根据实际情况确定。

2、创星标准：围绕争创“五个好”（领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）乡镇（街道）、村党组织的目标要求，每年初结合农村基层组织建设、经济社会发展、新农村建设的任务和乡镇（街道）、村实际，制定具体创星标准，并实行百分制量化。围绕党员争当“五带头”的目标要求，各基层党组织在组织广大党员充分讨论的基础上，分村“两委”干部、发展能手党员、无职党员、党员议事会成员、流动党员等类型，分别制定具体标准，作为党员争星的目标。

3、创星要求：全区农村基层党组织和党员要对照星级党组织和党员的考评内容，扎实开展创先争优。要围绕区委、区政府中心工作任务，把星级创建标准与各项工作有机结合，立足本地实际，增强创星的针对性和实效性。要围绕各地促进农村经济社会发展，针对农村工作的热点、难点问题，把需要基层党组织和党员发挥先进模范作用的地方，作为创星的切入点。要紧扣中心工作。要克服应付心理，消除按照流程走一遍就算完成任务的思想，严格遵照创星标准，全力投入创星工作。

4、考评方式：星级党组织和党员每年“七一”进行初评，年底结合党组织和党员民主评议进行总评。考评按照“分级考评、逐级复核”的方式进行，实行动态管理。乡镇（街道）党（工）委的考评由区委组织部负责实施，村党组织的考评由乡镇（街道）党（工）委负责实施，并对村级党组织考评党员的工作进行复核。复核工作结合考评一并实施，重点复核评定程序、星级比例、标准适用等。

四、实施步骤

按照市委统一安排，我区在全区农村基层党组织和党员中全面开展星级创评工作，从现在开始，分三个阶段进行：

（一）动员部署阶段（2011年12月底前）

1、成立组织。依托乡镇（街道）创先争优活动领导小组及其办公室，成立领导和工作机构。

2、制定方案。各地参照杨庄乡试点经验做法的基础上，研究制定星级创评实施方案、星级争创标准。

3、动员部署。全区逐级召开星级创评工作动员会议，对星级创评工作层层进行动员部署。

4、分层培训。举办全 区星级创评工作骨干人员培训班，分三个层次。一是乡镇（街道）星级创评活动领导小组成员及其办公室工作人员；二是村党组织书记；三是全体农村党员。每个层次制定详细的培训计划和课程安排。

5、广泛宣传。在埇桥先锋网开辟“创评星级农村基层党组织和党员”专栏，大力宣传工作中好的经验做法和先进典型；乡镇（街道）要通过悬挂横幅、书写墙体标语、发放宣传材料等形式进行宣传、营造浓厚的活动氛围；村党组织通过党务公开栏、广播、召开党员大会、党员承诺等形式，把发动和宣传紧密结合，使农村党组织和广大农村党员明确活动的重要意义、方法步骤等，为活动创造良好的群众基础。

（二）开展争创实践阶段（2012年元月—2012年12月）

1、深化双向承诺。各乡镇和有关街道、村根据区星级创评活动方案规定的创评标准，年初结合“小学教”活动，组织各基层党组织和党员开展创星承诺。各基层党组织及党员围绕评价标准和党员岗位，明确创争目标和具体措施，实行双向承诺。党组织承诺要与乡镇（街道）、村长远目标、计划、中心任务结合起来，既抓好长远承诺、承诺，又抓好即时承诺。党员承诺要结合岗位实际，发挥个人专长。各乡 镇和有关街道统一制作创星榜，将乡镇（街道）、村党组织和党员承诺事项与落实情况上榜公开，接受群众监督。

2、开展领导点评。建立区、乡镇和有关街道党员领导干部创评工作联系点制度，按照“年初点评目标、年中点评进展、年末点评落实”的要求，区党员领导干部要经常性地深入到联系乡镇和有关街道、村，对创评工作进行点评，指导督促其践行承诺。乡镇（街道）党（工）委书记对辖区内所有村党组织及其书记进行点评，乡镇（街道）其他党员领导干部对所联系的村“两委”其他党员干部进行点评，村党组织书记对本支部党员进行点评。

3、实行工作纪实。建立创星工作实录制度，全程记录党组织、党员创星情况，做好创星资料的收集、归档工作。区领导小组办公室、各乡镇和有关街道、村党组织每季度召开一次星级创评活动工作会议，总结成绩、分析问题、研究推进工作的措施。

（三）评比表彰阶段（2013年2月底前）

1、半年初评。2012年“七一”前进行半年初评，乡镇和有关街道党（工）委开展自查和对村级党组织进行检查，进行自我评定，并对村党组织进行初步评定；村党组织召开评议会议，通过党员互评、群众评议和党组织委员会评议等方式，按照规定比例和有关要求，初步评定党员星级等次；乡镇和有关街道将党组织和党员评定结果上报区委组织部。结合全区半年党建检查，初步评定乡镇和有关街道党（工）委星级等次。对三星级以下的基层党组织和党员进行重点帮助，积极指导其查找突出问题，制定整改方案和具体措施。

2、年底总评。2013年2月底前，区委结合年底党建检查，对乡镇和有关街道党（工）委进行进行总评，并对乡镇和有关街道考核村结果进行复核后，确定乡镇和有关街道党（工）委星级等次和五星级村党组织、五星级党员名单，进行授星挂牌。结合表彰，集中宣传先进基层党组织和优秀党员的典型事迹。

（四）总结完善阶段（2013年3月以后）

区委对星级创评工作进行全面总结，并结合我区实际，建立健全开展星级创评工作相关制度，形成长效机制。

五、组织领导

1、加强领导。区委依托区创先争优活动领导小组加强对创评工作的领导，区创先争优活动领导小组办公室负责创评工作的日常事务和组织协调。各乡镇和有关街道也要依托本级创先争优活动领导小组及办公室加强对创评工作的领导和指导。要注重搞好实施过程中的调查研究，及时发现解决问题，不断完善提高。

2、严格管理。实施创评工作乡镇和有关街道是重点，乡镇街道党（工）委书记是创评工作的第一责任人，组织委员是直接责任人，要认真履行职责，真正把这项工作牢牢抓在手上，深入落实下去，对在创评工作中有弄虚作假、徇私舞弊行为的，严格按照有关规定严肃处理。

3、鼓励创新。各乡镇和有关街道要根据本方案精神，制定具体的实施方案，要做到工作任务责任化、目标要求具体化、工作督查经常化、思想引导全程化。鼓励结合自身实际，创新创评工作的形式和方式方法，使创评工作有特点、有亮点。

4、注重宣传。要采取各种行之有效的形式，广泛深入地宣传创评工作的重要意义、目标要求、主要内容等，充分调动各基层党组织和广大农村党员参与创评工作的内生动力。要把发动党员与宣传群众紧密结合起来，为创评工作健康开展打好群众基础。要及时宣传工作中的新进展、新成效，大力宣传先进事迹和先进典型，形成良好的社会舆论氛围。

第三篇：埇桥区“网络中国节

埇桥区“网络中国节·重阳”活动总结

为认真贯彻落实《关于深入开展“网络中国节”系列网络文化活动的通知》的要求，区网宣办紧密结合学习贯彻落实党的十九大精神，组织开展好“网络中国节·重阳”系列活动，现将活动总结如下：

一、微博宣传。策划 “孝老爱亲·共度重阳”系列主题活动，各部门单位、乡镇街道联动举办宿州市暨埇桥区第二届“孝贤宿州·岁岁重阳”文化艺术节、“孝贤埇桥·邻里情深”重阳节文艺汇演、“关爱老人之走进敬老院”、“重阳节座谈会”等活动。一方面微博发布@乡镇、部门、街道、园区、社区；另一方面，通过活动现场微直播的形式，加强与网友的互动，营造 “爱老敬老”的活动氛围，增强活动的影响力。

同时，设置 “我们的节日·重阳”的微博话题，与网民进行互动评论，保持活动的热度。截止10月30日，共发出契合重阳节主题微博近150条，其中置顶微博阅读量达2.9万人次，转发198次、评论119次，并有10名粉丝获得微博互动奖品。另外，从人民网、新华网、安徽发布、宿州发布等官方微博转发并评论相关微博，始终与上级宣传基调保持一致。

二、微信宣传。在“埇桥新闻网”官方微信宣传中，扩大关于重阳节活动的宣传，让活动主题更为鲜明。另一方面编发精品微信“九九重阳 爱在埇桥”，以图文并茂的形式把全区重阳节系列活动进行阶段总结性报道。

截止10月30日，共发出契合重阳节主题微信近30条，其中精品微信“九九重阳 爱在埇桥”阅读量近千人次。

三、网站宣传。在官方网站中增添重阳节活动稿件的上稿率，与微信不同，网站可以实现对全区关于“孝老爱亲·共度重阳”活动实时更新，时效性更强。适时督促乡镇、部门、街道、园区、社区传递有关“孝老爱亲·共度重阳”的稿件，并列入年底宣传思想目标考核。

截止10月30日，新闻网网站共发出契合重阳节主题稿件60条。做好网站宣传报道的同时，把较好的新闻稿件推送到国家级、省市级网络媒体，并在微信群、QQ群内及时更新反馈结果。

四、舆情监控。“网络中国节·重阳”系列活动期间，加强网络舆情监控，做出正确的舆论引导。提前与网络评论员联系，推送“孝老爱亲·共度重阳”活动的帖子，并在其他热度较高关于“孝老爱亲·共度重阳”的帖子下面进行跟帖回复，引导正确的舆论。截止10月30日，舆情零报告。

埇桥区网宣办 2017年10月30日

第四篇：埇桥区2014土壤墒情工作总结

埇桥区2014土壤墒情工作总结

2014年在省、市业务部门的精心指导和区委的大力支持下，我们严格按照《安徽省2013年土壤墒情监测和信息发布实施方案》和《埇2007年被确定为国家级土壤墒情监测县。自开展工作以来，我区多措并举，全面推进了农田土壤墒情和旱情监测，加强了全市抗旱抗逆技术指导，发展和推广了农田水肥高效利用技术。

一、领导高度重视，夯实墒情监测工作基础

农委领导高度重视土壤墒情监测工作，把墒情监测作为重点农业基础性工作来抓，扎实有效地开展了土壤墒情监测工作。

（一）加强监测技术领导，落实责任制

开展土壤墒情监测，可以通过墒情变化，及时发布旱情信息，指导农民科学灌溉，为农业抗旱减灾和节水农业技术应用提供科学依据。落实墒情监测工作主管责任人和工作人员职责，分管副主任为第一责任人，其他人员为具体责任人。配备了2名业务水平高、工作认真负责的同志长期负责土壤墒情监测，实行土壤墒情监测专人负责制。精心组织实施，并于每月3日、10日、18日、25日将墒情结果上报省、市土肥站，及农委相关业务股站。

（二）加强部门之间的合作

我们积极与气象局、水利局协作，采用信息共享的方式交换相关气象、降雨情况及水文资料，提高了墒情监测数据的准确性，进一步提高了农作物墒情评价水平。与农委粮油站、植保站进行对接，掌握作物生长动态，田间病虫害发生发展情况，及时对在田农作物生产进行测报。

（三）制定监测技术方案，提高监测技术水平

依据安徽省土肥站制定的《安徽省2013年土壤墒情监测和信息发布实施方案》，结合埇桥区的实际情况，制定了《埇桥区2013年土壤墒情监测实施方案》，作为全区墒情监测工作技术指导性文件，对全区墒情监测点建设，墒情监测时间、监测数据收集整理、信息发布等进行了详细的说明，规范了全区墒情监测工作，为全区墒情监测工作开展打下坚实的基础。

（四）建立严格的数据上报和档案管理制度

为提高监测数据的时效性，依据墒情监测实施方案的要求，埇桥区土肥站建立了严格的数据上报和档案管理制度。在每次监测后填报墒情监测基本情况调查表，于每月的3日、10日、18日、24日以电子邮件的形式，及时上报监测数据资料，为确保监测数据和资料的完整性，专人对监测数据和相关资料以档案形式进行保存，为监测数据的年终总结及监测数据动态分析提供连续性的资料。

（五）强化宣传培训，提高农民认知

为保障监测结果的准确性，土肥站发挥专业技术优势，对取样人员岗前培训。10个监测点建好后，结合土壤墒情现场监测，通过网络、乡镇电视台，向农民宣传节水灌溉的重要性，并通过媒体向社会播报土壤墒情动态，提高全民对土壤墒情监测重要性 的认识。

二、踏实工作，土壤墒情监测工作取得初步成果

（一）规范操作，确保监测质量

通过发布的《埇桥区2013年土壤墒情监测实施方案》，作为全区墒情监测工作技术指导性文件。2013年根据省土肥总站的文件要求，我区共建立不同土壤类型墒情监测点10个。我站严格执行省土肥站要求，按时到10个监测点取样测定土壤水分，如遇降雨延迟2-3天再补测等一系列要求，及时分析数据，编写墒情简报，对墒情、旱情进行评价并上报。

2014年全年共完成墒情监测报告46期，为各级政府了解旱情动态和指导抗旱工作提供了技术依据，为全区粮食丰收贡献出土肥站自己的一份力量。

（二）适时发布简报，精准指导农业生产

在每个关键农时季节，我们都根据墒情监测结果、气候条件、作物生长情况，适时发布《高密市农田土壤墒情简报》，并上报省土肥总站、市土肥站、高密市市委市政府、市人大，发各镇街人民政府。为市委市政府进行农业结构调整和农业相关部门指导农民抗旱、抗逆和适播适种适管提供了科学依据；同时，也为农民适时灌溉、农田蓄水保墒提供了技术指导。去年共发布墒情监测报告46期。

（三）建立示范区，推广综合节水技术。

2014年在顺河乡、灰古镇等小麦、玉米粮食现代农业示范区 建立了农田节水示范区，在关键农时季节组织农民观摩学习，引导农民自觉运用农田节水技术。在示范区内主推低压输水小畦灌溉、秸秆还田、测土配方施肥、增施有机肥等重点技术。通过该技术的实施，不但促进了水分、肥料的充分利用，而且提高了作物产量和品质。据调查，通过实施水肥一体化技术，一般每亩节水25-55%，节肥25-45%，增产10-20%。

三、监测技术工作中存在的问题

通过近一年来监测情况看，监测数据资料基本和我区实际情况相吻合，但在实际监测过程中还存在着一些问题：

（一）虽然进行了土壤水分数据分析工作，但还没有很好的和降水等条件结合，进行数据资料综合分析。目前，我区墒情数据的整理主要应用EXECL绘制表格进行分析，缺乏其它如数理统计、数值分析等方法的应用。为此，今后计划从土壤外部环境、降水、生物等条件进行综合分析，加强土壤墒情监测数据资料的分析，为各级领导及农业部门进行农业结构调整及产业化开发提供依据。

（二）、墒情监测工作开展以来，由于缺乏专业技术人员，不可避免地出现了这样或者那样的失误，下一步继续做好墒情监测技术宣传培训，提高了监测人员的技术水平。

（三）目前，安徽省已建立了墒情与旱情评价指标体系，埇桥区土肥站，受数据资料有限等多种因素的影响，墒情与旱情评价指标还未能建立，评价指标的准确性与实际农业生产仍有差距。

四、下一步工作计划

（一）继续做好土壤墒情监测工作

按计划每月3日、10日、18日、24日四次取样测定土壤水分。在作物关键生育期或旱情发生严重的特殊时期，重新启用44个监测点，每周测试两次，及时分析数据，编写墒情简报及时上报。

（二）强化宣传，加大培训力度

继续利用电视、报刊、网络、手机短信、明白纸等大力宣传土壤墒情监测和农田节水工作的重要性并发布信息。同时在农闲时节因地制宜的组织农民，加强农田灌溉节水和农艺节水技术培训，不断推广节水农业发展。

（三）合理灌溉制度，加强水肥一体化技术推广

今年，计划依据土壤养分供应、作物种类和作物需肥规律，制定作物合理的灌溉和施肥制度，并在全区推广。同时结合区有关项目，继续加大水肥一体化推广力度，扩大应用范围。

埇桥区土肥站 二〇一四年十二月二十九日

第五篇：埇桥区教育局信息工作汇报

教育信息与宣传工作汇报材料

埇桥区教育局

埇桥区教育局一直高度重视教育信息与新闻宣传工作，在制定《埇桥区教育事业“十一五”发展规划》时就明确提出“加强教育宣传与信息工作，树立教育良好形象，努力办人民满意教育”的目标要求，围绕这一目标，区教育局有步骤、有次序地开展教信息育与宣传工作，取得了一定成绩，全区教育宣传水平不断提高，信息报送与新闻发布的各项规章制度逐步健全，信息管理与设备更加完善，组建并培养了一支具备较强思想素质和业务水平的新闻宣传与信息员队伍。

一、基本情况

早在2003年区教育局根据省教育厅《安徽省教育电子政务建设实施意见》建立“三网一库” 要求，全区教育系统建立了“埇桥教育局域网”，初步实现教育局与各乡镇中心校的内部网络链接。2005年在教育局机关试行教育部推出的“教育行政办公系统”，由于软件和技术原因，仅在个别股室间使用。2007年正式建立了“埇桥教育”网站。2008年在区教育局的要求和督促下，全区已有大店、符离、褚兰、时村、祁县、三中、二职高7所高中建立校园网站，特别是二职高还投入20多万元成立了校园电视台。城区十一中、一小、十二小等学校也相继建立了校园网站，这些校园网站的建立对加强教育新闻宣传与信息报送工作起到积极的推动作用。特别是2009年我区农村教育信息化建设取得突破性进展，全区所有乡镇中心校、初中全部

实现了网络链接，可以随时与区教育进行信息互动，把我区教育信息工作又推上一个新台阶，09年初，朱仙庄镇中心校建立了我区第一个农村校园网站。区教育局充分利用教育网络与市教育局、区政府信息中心、政务中心实现链接，积极报送信息，仅09年发布各类信息1057条，上报各级各部门359条，采用145条，受到有关部门表扬。

二、主要做法

1、高度重视，加强领导

早在2006年区教育局就成立了教育新闻宣传与信息工作领导小组，2008年重新调整了分工，局长为组长，分管副局长为副组长，下设办公室，教育局办公室主任为主任，具体工作由办公室、电教馆、职成教股等部门负责，指定几位技术过硬的工作人员负责网络管理、技术维护、信息发布、文稿图片处理等工作，做到分工明确，职责清晰，各司其职。

2、建立制度，规范管理

区教育局根据省市教育主管部门新闻宣传与信息报送工作的有关要求，制定了《关于进一步加强教育新闻宣传和教育政务信息工作的意见》、《全区教育政务信息工作考核奖惩办法（试行）》、《埇桥区教育系统政务公开和信息建设实施方案》等。在教育信息发布管理上，严格遵循“谁主管谁负责，谁发布谁担责”的原则，严格信息上传与发布的审批审查，一般信息由分管副局长审批，重大信息报局长亲自审批。同时按照政务公开的要求，及时将教育工作中的重大事情，特别是涉及教师招录、招生、招考、职评、人事调整、干部任免及收费等群众关注的热点问题都及时发布，接受社会监督。

3、加大投入，健全设施

区教育局每一股室都装配了电脑、打印机，都与Internet网建立链接。2009年，区教育局为加大教育信息化建设，投资17万元，添置高规格服务器一台、彩色打印机一台、电脑三台，对“埇桥教育网”进行了改版，使网站色彩更鲜亮，板块更齐全，内容发布更及时。同时，也要求各学校加快教育信息化建设步伐，特别是2008年，结合安徽省实施“农村远程教育工程”，共投入1251万元，在全区范围内建立教育信息网络。城区各中小学、幼儿园、各高中、各乡镇初中、中心小学都实现了网络连接，能访问Internet网，能开展信息技术教育，学校之间、教育主管部门与各学校之间能够进行信息互动。

4、加强培训，完善队伍

区教育局每年都召开一次全区规模的教育新闻宣传与教育信息报送工作会议，要求各乡镇中心校校长、各高中校长、城区中小学校校长、幼儿园园长及全区各单位的信息员参加会议。除此以外，每年还举办一期信息员业务培训会，教育网站的管理员还通过网络平台与各单位信息员进行交流沟通，相互促进，共同提高。区教育局加大信息员队伍培训的同时，还对工作突出的单位和个人进行表彰，专门下发文件对各单位的信息报送工作进行通报，为工作负责、信息报送及时、准确、成绩突出的13位信息员颁发了荣誉证书。经过不断努力，一支思想素质较高、业务能力较强的信息员队伍初步建立。

5、围绕中心，扎实工作

抓好阵地建设和队伍建设的同时，积极围绕全区教育的中心工作，扎实做好教育新闻宣传和信息报送工作。一是围绕中小学校舍安全工程认真做好宣传与信息报送工作；二是围绕义务教育保障机制改革和中等职业教育资助工作做好信息收集、整理、归档与报送工作；三是围绕“学规范、强师德、树形象”师德师风建设活动积极做好宣传与信息报送工作；四是跟踪报道对口支教教师的先进事迹；五是针对全区教育改革发展中出现的新情况、新问题做好信息收集整理和报送工作；六是对教师队伍中出现的先进典型进行宣传报道，如前不久蒿沟乡高滩中学张成春老师猝死在办公桌旁，区教育局联合市教育局、市电视台、拂晓报、安徽青年报等媒体进行宣传报道，受体省市有关部门的高度重视。

三、存在的不足和下一步的工作打算 一年来，在教育宣传与信息报送方面我们做了大量工作，也取得了一定成绩，但是与领导的要求、与其他县特别是市直学校相比还有很大距离。主要表现在：一是信息报送不及时，存在滞后现象；二是信息稿件撰写质量不高，被采用时改动很大，其他媒体采用率低；三是信息内容多是工作方面的动态信息，典型经验和典型人物报道极少；四是新闻图片质量普遍不高，影像信息基本没有。今后的工作中，我们将在市教育局的领导下，借鉴兄弟单位的先进经验，不断创新，进一步加强教育信息报送和宣传工作的力度，努力营造教育事业发展的良好氛围。

一是紧紧围绕全区教育教学改革发展的重点、难点、热点，全面报道我区的办学动态、成功经验、典型事迹和先进人物，树立教育的良好形象。

二是强化管理，督促指导信息员及时撰写、报送教育信息，提高信息报送质量；加大信息员业务培训班，对信息写作进行专题辅导，提高稿件采用率。

三是加强与市教育局的联系，主动与新闻媒体合作与沟通，围绕教育改革发展中出现的先进典型，进行教育宣传策划，积极开展系列活动，及时报道相关信息，加大教育宣传强度，强势推动工作。

四是继续加强教育宣传信息阵地建设。加快学校网站建设，利用网络快捷、便利的特点，反映教育重大教育事件和典型经验做法，努力把区教育网站建成省教育系统优秀网站。

二O一O年四月二十六日