党员致富能力培养工程经验交流材料

第一篇：党员致富能力培养工程经验交流材料

我镇村自实施农村党员致富能力培养工程工作以来，紧紧围绕提升党员致富能力和带领群众共同致富这个中心，创新工作举措，明确目标任务，通过强组织、抓培训、建协会、促帮带等卓有成效的工作，进一步发挥了党员先锋模范作用，增强了党员致富带富能力。组织开展了农村党员致富能力、全村产业发展现状、培训资源现状等专题调研讨论。综合调研专题讨论情

况，结合镇情、村情、民情和全村党员实际情况，制定了《镇农村党员致富能力培养工程实施方案》。针对农村党员实际，按照党员的年龄、文化层次、接受能力等状况，因人施教，“照单下菜”，为广大党员“量身定做”了不同的学习方式，对于中青年党员进行集中学习培训；对于流动党员采取基地培训、结对送学、寄送学习资料等方式进行培训；对于年老体弱(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）、行动不便的党员，采取支部成立送学小组或结对帮学的形式，确保培训取得实效。同时，结合劳动力技能培训、党员干部远程教育，使每个党员掌握了2门实用技术，提高了党员的致富能力和带富能力。以支部+协会+基地的模式，成立了西关村劳务产业协会，草畜产业协会，种植专业合作社，在这些组织的带动下，今年劳务输出1200人（次），劳务收入预计达1300万元，劳务收入占到人均纯收入的60%左右；培育了100只以上的养羊户10户，其中1000只以上养羊户1户，全村羊饲养量达到5600只，培育10头以上养养牛户4户，全村牛饲养量达到了200头；建成了千亩洋芋连片示范点和千亩油菜种植基地，形成了党群共富的良好局面。健全完善结对帮扶制度，建立了机关党支部+村党支部结对帮扶服务站，12名机关党员与12名村党员牵手联促，同时建立党员强弱结对帮扶机制，4名致富能人党员与4名贫困党员强弱结对，通过开展“送信息、送技术、送服务、帮资金”的“三送一帮”活动，实现了党员人人有人帮，个个能致富的目标。积极开展无职党员认岗履责活动，为9名党员设立了产业化经营示范岗、先锋创业示范岗和党群帮带致富岗等岗位，激发党员带头致富的内在动力；丰富“十星级”党员争创评选活动；扎实开展“双学双比”活动，组织党员举办了致富技能展示、致富技能竞赛和“能人现身说法”等活动6场次，在党员中营造了比、学、赶、帮、超的良好氛围，增强了党员的致富意识和带富意识，实现了“党群共富奔小康、携手共建新农村”的工作目标。

党员致富能力培养工程经验交流材料

第二篇：党员致富能力培养工程专题片脚本

灵台县农村党员致富能力培养工程电视专题片 脚 本

[黑场加字幕] 一堂堂政策辅导带来惠民暖风； 一场场技能培训送来致富真经； 一项项帮扶项目倾注富民深情。

农村党员致富能力培养工程，这一场致力于农村党员脱贫致富的创新活动，正在鲜红党旗的引领下，帮助数万灵台农村党员走上致富路。

推出片名：

富民路上党旗红

——灵台县农村党员致富能力培养工程抓点工作纪实

[画面：灵台县经济社会发展图景] 解说词：

灵台县位于陇东黄土高原南缘，依渭滨而连三秦，靠陇上而牵塞北，这里地域广袤，物产丰富，是陇东商品粮主要产区和甘肃省商品畜产区，自古就有“陇东粮仓”的美誉，全县总人口23.21万人，其中农业人口占90%以上，有农村党员7791名，其中55岁以下的农村党员5092名。如何让占人口总数绝大多数的农民富起来，曾一度成为摆在县委、县政府和全县人民面前的一道难题。

2008年10月，灵台县被省委组织部确定为全省农村党员致富能力培养工程试点县。一年来，全县上下紧紧围绕省、市安排部署，努力创新体制机制，加大综合培养力度，不仅有效地促进农村党员致富，带动了农民群众致富，更有效地促进了农村经济的快速发展。

第一部分：（字幕）速启动：让党员干部“敢”富（4分钟左右）

[画面：什字镇大院] 解说词：

2008年12月12日，灵台县什字镇政府大院里彩旗飘展、人头攒动，处处显示着一片节日的气氛。这天对于灵台县7791名农村党员来说，是一个大喜的日子。全省农村党员致富能力培养工程灵台县抓点工作启动仪式在什字镇隆重召开，市委常委、组织部部长王奋彦、组织部副部长张建华，县上主要领导、各乡镇党委书记、乡镇长还有相关部门负责人、示范村党支部书记和部分党员群众代表共计120多人参加了这次会议。这次启动会的召开，标志着以素质培养为重点，以产业开发为方向，以典型带动为载体，全面提高党员群众致富带富能力的这项民心工程在我县正式启动。

[画面：各乡镇开展致富工程启动情况] 解说词：

灵台县被确定为全省农村党员致富能力培养工程抓点工作示范县后，全县上下积极响应省市号召。县委县政府高度重视，立足县情，着眼长远，把工程的实施纳入全县农村经济社会发展和基层党建的总体规划，实行目标管理，常抓不懈。按照“统筹城乡资源，强化能力培养，依托项目带动，推进产业开发，加大资金扶持，促进创业致富”的思路，一手抓素质培养，一手抓产业发展，紧紧围绕产业实际开展技能培训，大力发展现代农业、繁荣农村经济、增加农民收入。

在全县各级各部门团结一心、奋力拼搏下，圆满完成了工程实施

[画面：县、乡组织大规模培训现场] 解说词：

从元月份开始，一场场面向农村党员的培训活动就在陇东灵台如火如荼的展开。从县党校到乡镇农广校，从党员干部远程教育活动室到农民信息之家，从农户家里到田间地头，到处都成了农村党员提高综合素质、提升致富技能的“致富讲堂”。无论是县上请来的专家教授，还是农村有“一技之长”的“土专家”“田秀才”，都成了党员群众喜欢的“香饽饽”。

要富“口袋”，先富“脑袋”。县上始终把培训作为增强农村党员综合素质的基础性工作来抓，积极整合培训资源，创新培养方式，强化培养效果，提升农村党员致富能力。将农牧、扶贫、财政、果业、社保等涉农部门实施的农民科技培训工程、“阳光工程”、“雨露计划”等各种培训计划进行全面整合，按照群众缺什么就补什么，爱学什么就培训什么的原则，开展“菜单式”、“互动式”培训，充分尊重了党员群众的意愿和个性需求，有效开展“送学到家”和“科技驻乡”活动，极大的方便的党员群众接受科技知识培训。

[画面：什字镇培训基地] [同期声]窦部长：“实施农村党员致富能力培养工程的关键是加强分类指导、实行按需施教，其基础是拓宽信息传播途径、优化培训方式，其动力是激发党员内在需求、促进科技转化，其根本保证是要加大资金帮扶、实施项目带动”。

群策群力，八方动员。采取县财政配套、涉农项目经费投入、党费列支、乡村自筹、县直部门帮扶等各种办法，整合各方面的资金，保障了培训工作的顺利进行。积极组织畜牧、果业、农牧等部门的技

[同期声]张宏生（什字镇党委书记）：实施农村党员致富能力培养工程，有利于整合农村培训资源，提高农村党员群众的科技文化素质，增强致富带富能力；有利于促进农业增效和农民增收，增强农村经济社会发展活力；有利于推动农村产业结构优化升级，进一步加快新农村建设步伐。

第三部分：（字幕）强措施：让党员群众“快”富（7分钟左右）

[画面：全县大力发展牛、果等主导产业的场面] 解说词：

坚持抓点示范带动。榜样的力量是无限的，灵台人深知这个道理，在抓好培训工作的同时，从四月份开始，把工作重点放在全力抓建牛、果两大主导产业和各类产业示范点上，努力促使农村党员培训知识和技能向增收致富转化。各乡镇党委结合全县牛果两大特色产业，按照“以点带面、点面结合”的思路，积极整合资源，抓建了中台镇红崖沟村、星火乡蔡家塬村、什字镇水晶村等25个农村党员致富能力培养工程示范点，为各乡镇培树了一批致富典型村。

好钢要用在刀刃上，再先进的技术也要体现到服务产业发展上去，只有产业发展上去了，党员群众才能增收致富。在县直有关部门的帮扶下，各乡镇党委坚持因地制宜，突出特色，新建和扩建了平凉红牛灵台繁育中心、朝那福恒养牛场、什字塬优质苹果标准化示范园区、什字无公害旱作农业示范园区、中台川区千亩蔬菜生产基地、西屯白草坡村奶牛养殖基地等一批农村主导产业发展培训基地，有效地带动了产业的发展，为党员和群众学习先进实用科技，实践致富技能打造了“练兵”的平台。至9月底，全县牛饲养量达到13.87万头，出栏

种的5亩蔬菜，2亩甜瓜、3亩西瓜喜获丰收，获得收入高达7000多元，在他的带动下，群众套种辣椒甜瓜，西瓜等高产高效作物850多亩，亩均增收890元。

[同期声]王立春（什字镇西郊村村委会主任）：“村上没有产业就是个穷村，家庭没有产业就当不好村干部。农民要想富，还是要调整产业结构，靠现代科技致富。”

[画面：独店镇庙背村沟泉社党员郭万俊家里] 解说词：

独店镇庙背村沟泉社党员郭万俊，通过农村党员致富能力培养工程掌握了养猪的致富技能培后，建成温棚猪舍5座35间，通过一年多的经营管理，目前猪存栏135头，出栏40头，收入1.6万元。郭万俊致富不忘乡邻，他积极筹资建办预制构件厂一处，就地安排本村剩余劳动力10人以上，带动了贫困党员就业增收。

[画面： 农村党员致富能力培养工程示范点] 解说词：

俗话说，没有规矩不成方圆。为了保障农村党员致富能力培养工程培训工作的科学发展和规范运行，灵台县在制度建设方面也做了有效的探索，在广泛调研和结合工作实际的基础上，先后制定出了农村党员定期培训制度，专家咨询服务制度，技术人员包抓产业示范点制度，党员结对帮扶贫困户制度，考核奖罚制度，党员创业致富基金管理制度等多项制度，依靠制度保障了致富能力培养工程各项工作的顺利实施，构建起了农村党员致富能力培养工程长期实施的规范体系。

片尾：（3秒左右）

[画面：鲜红的党旗、硕果累累的田野，充满干劲的农村群众劳动

第三篇：村级党员致富能力培养工程工作总结

村级党员致富能力培养工程工作总

结

镇村党员致富能力培养工程试点工作总结

镇村辖个村民小组，户，人，全村人均纯收入3890元。村党支部现有党员54名（其中女党员9名），有致富能人党员7名，产业化经营带头人党员2名，党群共富联合体4个。自被确定为全县农村党员致富能力培养工程试点村以来，党支部高度重视，周密安排，以提升农村党员自富能力和带领群众共同致富能力

为工作中心，积极创新工作举措，大胆统筹谋划安排，使试点工作取得了明显成效。

一是靠实工作责任，注重宣传引导。成立了以村党支部书记为组长、3名致富能人党员为成员的试点工作领导小组；小组成员在深入调研、集思广益的基础上，结合本村实际，反复研究讨论，制定了科学可行、富有特色的实施意见和工作方案，确保了试点工作高起点开局、高标准推进。召开了由村社干部、党员和群众代表参加的会议，利用公示栏、黑板报、标语等多种行之有效的宣传形式，广泛宣传农村党员致富能力培养工程实施的必要性和重要意义。按照地域相邻、产业相近的原则，将全村党员划分为富裕型、小康型、相对贫困型和贫困型4大类，确定小组成员联片指导，并有2名乡镇科级干部和2名一般干部驻村帮助开展工作。

二是强化教育培训，提升内在素质。坚持按照“缺什么补什么、需要什么培训什么”的原则，以增收致富为核心，以教育培养为平台，因人施教，分类指导，采取集中培训、专题辅导、座谈讨

论等行之有效的方式，组织农村党员开展了以繁制种技术、马铃薯丰产栽培技术、现代农业种植技术、畜禽养殖技术、节水农业和渠道施工维修技术、新型农机具驾驶操作和维修等技术为重点的农村实用技术培训，止目前，共举办实用技术、务工技能、农村政策法规、企业从业技能、致富能人现身说法等培训班38期次，党员参训率达100%，98%的党员掌握了1--2门以上的实用技术。

三是健全帮带措施，完善服务机制。在积极做好与县局机关党支部和党员“联促帮带”活动的基础上，强化政策扶持，制定优惠政策，搭建致富平台，采取无偿划拨土地、协调贷款支持、跟踪指导技术、提供致富信息和村上党员强弱结对等帮扶制度，鼓励党员带头创业致富。目前，12名县直机关党员与12名村上党员牵手联促，4名致富能人党员和产业化带头人与4名贫困党员联姻帮带，6名村班子成员与9名相对贫困党员结对帮扶，开展手把手、心贴心帮带活

动80多场次，帮扶资金万元，提供致富信息98条，协调贷款万元，为农村党员找到了发家致富的新途径，形成了上下联动、相互促动、共同致富的良好局面。

四是丰富实践活动，搭建致富平台。结合全村实际，设立产业化经营示范岗、先锋创业示范岗和党群帮带致富岗等12个岗位，按照科学设岗、自我认岗、民主评岗、支部定岗和公示明岗的程序，动员18名无职党员认岗履职，激发了党员带头致富的内在动力；丰富“十星级”党员争创评选活动，组织党员积极开展致富技能展示、致富技能竞赛和“能人现身说法”等活动20多场次，在党员中营造了比、学、赶、帮、超的良好氛围。坚持做好每半月一次的“党员集中月”活动，组织党员相互交流经验，提出困难不足，查找问题根源，集体进行讨论解决，为农村党员致富搭建了解决问题的平台。

村级党员致富能力培养工程工作总结

第四篇：村级党员致富能力培养工程工作总结

镇村党员致富能力培养工程试点工作总结

镇村辖个村民小组，户，人，全村人均纯收入3890元。村党支部现有党员54名（其中女党员9名），有致富能人党员7名，产业化经营带头人党员2名，党群共富联合体4个。自被确定为全县农村党员致富能力培养工程试点村以来，党支部高度重视，周密安排，以提升农村党员自富能力和带领群众共同致富能力

为工作中心，积极创新工作举措，大胆统筹谋划安排，使试点工作取得了明显成效。

一是靠实工作责任，注重宣传引导。成立了以村党支部书记为组长、3名致富能人党员为成员的试点工作领导小组；小组成员在深入调研、集思广益的基础上，结合本村实际，反复研究讨论，制定了科学可行、富有特色的实施意见和工作方案，确保了试点工作高起点开局、高标准推进。召开了由村社干部、党员和群众代表参加的会议，利用公示栏、黑板报、标语等多种行之有效的宣传形式，广泛宣传农村党员致富能力培养工程实施的必要性和重要意义。按照地域相邻、产业相近的原则，将全村党员划分为富裕型、小康型、相对贫困型和贫困型4大类，确定小组成员联片指导，并有2名乡镇科级干部和2名一般干部驻村帮助开展工作。

二是强化教育培训，提升内在素质。坚持按照“缺什么补什么、需要什么培训什么”的原则，以增收致富为核心，以教育培养为平台，因人施教，分类指导，采取集中培训、专题辅导、座谈讨论等行之有效的方式，组织农村党员开展了以繁制种技术、马铃薯丰产栽培技术、现代农业种植技术、畜禽养殖技术、节水农业和渠道施工维修技术、新型农机具驾驶操作和维修等技术为重点的农村实用技术培训，止目前，共举办实用技术、务工技能、农村政策法规、企业从业技能、致富能人现身说法等培训班38期次，党员参训率达100%，98%的党员掌握了1--2门以上的实用技术。

三是健全帮带措施，完善服务机制。在积极做好与县局机关党支部和党员“联促帮带”活动的基础上，强化政策扶持，制定优惠政策，搭建致富平台，采取(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）无偿划拨土地、协调贷款支持、跟踪指导技术、提供致富信息和村上党员强弱结对等帮扶制度，鼓励党员带头创业致富。目前，12名县直机关党员与12名村上党员牵手联促，4名致富能人党员和产业化带头人与4名贫困党员联姻帮带，6名村班子成员与9名相对贫困党员结对帮扶，开展手把手、心贴心帮带活动80多场次，帮扶资金7.3万元，提供致富信息98条，协调贷款36.8万元，为农村党员找到了发家致富的新途径，形成了上下联动、相互促动、共同致富的良好局面。

四是丰富实践活动，搭建致富平台。结合全村实际，设立产业化经营示范岗、先锋创业示范岗和党群帮带致富岗等12个岗位，按照科学设岗、自我认岗、民主评岗、支部定岗和公示明岗的程序，动员18名无职党员认岗履职，激发了党员带头致富的内在动力；丰富“十星级”党员争创评选活动，组织党员积极开展致富技能展示、致富技能竞赛和“能人现身说法”等活动20多场次，在党员中营造了比、学、赶、帮、超的良好氛围。坚持做好每半月一次的“党员集中月”活动，组织党员相互交流经验，提出困难不足，查找问题根源，集体进行讨论解决，为农村党员致富搭建了解决问题的平台。

村级党员致富能力培养工程工作总结

第五篇：创新思路突出重点切实抓好党员致富能力培养工程试点工作

为进一步拓宽党员教育培养的方式，提高党员带头致富能力，充分发挥党员带领群众致富、推动农村经济社会发展的先锋模范作用，根据市、区委组织部的统一部署，按照“分类指导，政策扶持，党员先富，党群共富”的原则, 围绕一个主题，突出四个重点，健全四项机制，在我镇xx村总支全力开展了农村党员致富能力培养工程试点工作，有效发挥了党员的先锋模

范作用，提高了农村党员群众的文化素质和科技水平，增强了党员群众致富奔小康的本领。

一、准确定位 围绕主题谋思路

结合镇情、村情、民情和全村党员实际情况，制定了《xx村党员致富能力培养工程实施方案》，提出了围绕一个主题（党群同奔致富路、携手共建新农村）、开展两项竞赛（“双培双比”、“六帮双带”）、建设三大基地（主导产业发展示范培训基地、劳务培训基地、远程教育基地）、培养四种能力（开拓创新能力，勤劳致富能力，带领群众共同致富能力，构建和谐社会能力）的工作思路。紧紧围绕发展地方经济、服务党员群众、增加党群收入开展了各项活动，确保定位准确、实效明显。

二、强化措施 突出重点抓成效

在具体实施中，结合本镇党员实际，突出四个重点，精心组织，强化措施，全面推进农村党员致富能力培养工程实施。一是突出目标定位。通过“菜单式”培养，把现有党员分成致富明星、致富带头人、产业化经营带头人、党员科技示范户、党员创业先锋等七种类型，在现有发展基础上，以家庭人均纯收入为量化致富目标，根据不同类型确定不同发展目标，通过创造的发展平台和制定的优惠政策，以“支部扶先富、先富帮后富、后富快致富、党群共同富”的理念使该村在党员致富能力培养工程中更好、更快的发展，成为我镇乃至全区的党员致富能力培养工程的一面旗帜。二是突出点面结合。结合先锋工程、党员承诺制、无职党员设岗定责、党务公开等一系列活动的组织实施，全面推动党员致富工程的实施。至目前，全村共培养了党员致富带头人4名，党员致富明星户2户，农业产业化经营带头人5人，创业先锋10名，党员科技示范户10户，成立了xx企业党支部、xx农产品运销专业合作社党支部，确保以点带面、点面结合、促进全面发展。三是突出技能培训。结合市、区劳动力技能培训工程，积极开展了农村劳动力技能培训，在充分调查了解群众需求意向的基础上，举办培训班5期，组织党员观摩学习培训2期，受训人数达到800人次。有力地带动了贫困党员脱贫致富和群众致富奔小康，有效发挥了党组织带动经济发展的作用。四是突出政策扶持。充分发挥本村党员在畜牧、种植、商贸流通、项目建设等方面的优势，分门别类制定完善相关优惠政策，制定了《xx村党员发展畜牧产业优惠政策》、《xx村党员发展设施农业补助政策》、《xx村党员发展非公经济补贴政策》和《xx村党员招商引资奖励政策》等四项政策，有效的推动了农村党员致富能力培养工程的实施。目前，xx集团投资2000万元的饲料加工项目前期各项准备工作已经就绪，近期可开工建设，工程建成后可安排5名以上党员务工创业。

三、夯实基础 健全机制促落实

为了促进此项工程规范化、制度化，建立健全了四项长效机制，促进农村党员致富能力培养工程深入实施。一是创新培养方式，构建切实有效的培训机制。针对农村党员学历低、年龄大、在培训中听不懂、学不深、跟不上的实际，在培训过程中注意做到“四化”，即：通过电教设施、实地讲授等方法，使学习通俗化；对中青年党员按所从事产业的发展状况“量身定做”培训内容，使学习具体化；针对党员流动性大的实际，采取集中学习、预约培训、上门指导等6种方式使培养多样化；针对60岁以上年老体弱、行动不便的老党员，根据个人需要，指定专人上门送学，使培训人性化，确保培训取得实效。二是改进帮扶方式，构建行之有效的帮扶机制。工程实施以来，通过开展 “六个一”活动，即：办一件实事，解决一件难题，提供一条致富信息，理清一个发展思路，掌握一项致富技能，送去一份慰问礼品。至目前共结成xx个帮扶“对子”，实行结对帮扶“终身制”。从解决困难党员、困难群众最亟待解决的生产生活难题着手，积极帮助他们解决生产当中遇到的信息、技术、物资等方面困难和问题20多条；同时广大党员向村“两委”提出建议或意见30多条，结合党员民主评议和无职党员设岗定责，党员向村党支部申请提出适合自己的岗位，积极为本村发展贡献智慧和力量。三是强化宣传引导，构建比学赶超的竞争机制。充分利用各种会议、公示栏、黑板报、简报等多种行之有效的宣传形式，广泛动员群众基础好、政治觉悟高、带动群众发展能力强的xx社党员xxx（日光温室）、xx社党员xxx（小鸡孵化）、xxx（房地产开发、建筑）等11名党员通过群众推、党员议、支部确定等方式，将他们培养树立为党员创业先锋。同时，筹划开展党员创业技能竞赛活动，组织党员积极参加，评选出10名致

富典型户，在全村形成先锋带富路、农户奔小康的良好发展局面。四是发挥组织作用，构建整体促进的落实机制。以镇党委成立的党员服务中心为依托，建立村党员服务站。通过这个联系群众的窗口，引导基层党员积极投身各种形式的为民服务活动和先锋实践活动。党员服务中心建立以后，不仅发挥日常基层党建工作的“处理器”功能，而且能够真正成为党组织体察党情、了

解民情、服务党员群众、凝聚党心民心的窗口，成为党员能够向党组织说心里话的“温馨家园”，真正成为加强党群干群关系的“助推器”和“连心桥”。同时在党员中开展党员“积分制”管理，实行“先锋储绩卡”管理模式。从而进一步加强党员管理、树立党员的形象、激发全体党员的工作积极性，提高党员遵章守纪的意识，为我镇经济、社会及各项事业又好又快的发展做出新的更大的贡献！