金龙小学民主总结评议阶段工作总结

第一篇：金龙小学民主总结评议阶段工作总结

金龙小学民主总结评议阶段工作总结 我校现有党员3名，根据教育局党委有关文件精神，我校党支部围绕“讲党性、重品行、作表率”和“争当优秀党员”结合学校实际扎实开展了党员相互评议和群众测评党员等工作，推进了党员素质的提高，促进了学校教育教学工作的进一步发展。现将我校民主评议党员工作的情况总结如下：

一、宣传发动 加强领导

我校成立了以党支部书记姚军平为组长，支部委员张敏、赵耀武为成员的民主评议党员领导小组。研究了评议计划、制定了评议的方法，确定了评议的重点。分别召开了党支部、民主评议领导小组、全体教职员工会议。宣传发动、明确意义、统一思想，使每个党员教师高度重视民主评议工作，形成良好的民主评议氛围。

二、重点突出 评议衷恳

评议工作紧紧围绕“讲党性、重品行、作表率”和“争当优秀共产党员”结合本校开展的“创优争先”活动，分别由党员在党内进行述职自评、互评，并由全体教职员工按照五个方面进行评议。即： 思想方面——与时俱进 为人师表

学习方面——勤奋好学 业务求精

工作方面——民主合作 高效高质

生活方面——重品尚德 宏扬正气

廉洁方面——秉公办事 清正廉洁

服务方面——关心群众 乐以奉献

民主评议充分肯定了我校党员群体在“讲党性、重品行、作表率”和“争当优秀共产党员”及本校开展的创优争先活动中作出的奉献，姚军平校长为人师表的师德风范和课程开发管理中的教育创造、张敏、赵耀两位老师高质高效的数学教学，同时全体党员也衷恳地接受广大群众提出的希望，进一步关心群众，关注民生，为教职员工排忧解难。民意投票测评和党员互评投票测评结果3位党员均获优秀。

三、形成机制 常抓不懈

民主评议党员工作是建立党的自我更新机制所要求，既要靠党员个人自觉更新，又要靠党组织严格管理；既要靠集中教育，又要靠常抓不懈；既要靠思想教育，又要靠制度保障。只有建立永葆党员先进性的长效机制，才能保证广大党员坚定理想信念，坚持党的宗旨，服务人民群众，发挥模范作用，始终保持共产党员先进性，才能切实提高党的执政能力，巩固党的执政地位。我校党支部将在教育局党委的正确领导下，坚持民主管理机制，把民主评议党员工作作为党建工作中一项重要任务常抓不懈。

金龙小学

2013年11月28日

金龙小学民主总结评议阶段工作总结

金龙小学

2013年11月28日

第二篇：田阳县民主行风评议总结

行风评议有始有终行风建设有始无终

田阳县移动分公司民主评议行风工作小结

在今年开展的全省移动行业评比活动中，田阳移动认真按照省市公司的部署，密切联系田阳移动本地实际，对照开展行风评议的总体要求、建设目标和服务标准，全体员工全力实施分阶段的推进计划，扎实有效地抓好各项工作的巩固和整改，已取得了显著成效，受到了县纠风主管部门和领导及社会各界、广大客户的充分肯定。

一、广泛宣传动员，组织领导到位。

对于全社会性地开展移动行业行风评议活动，田阳移动认为，这是一次通过社会各界和广大客户公正的评估移动服务工作、帮助和指导移动服务工作，从而有效提升移动服务品牌、展示企业良好形象的有利契机，也是通过强化外部监督，不断优化内部运营流程、实践“客户优先”意识的“妙策良方”。为此，田阳移动总经理、行风评议领导小组组长谢正良在公司行风建设工作动员大会上要求田阳移动全体员工：服务工作无小事，要从身边的“小事”做起，从点滴做起，于细微处见精神、见风貌。公司党委制订了民主行风评议工作实施方案，并按照省、市公司的统一部署进行了详尽的安排，召开了动员会，形成了人人参与，人人重视的良好局面。请来具有独特营销风格的实施了员工素质培训为配合行风评议工作的有序开展，田阳移动对原聘任的行风监督员队伍进行了调整和补充，目前全县移动共向名社会各层面的领导、人士和客户代表颁发了行风监督员证书，并制订了行风监督活动细则。在开展行风（更多精彩文章来自“秘书不求人”）监督活动中，田阳移动体现了用心和诚心。今年月、月先后组织开展了不同形式的客户和行风监督员座谈会活动。其中：月中旬专门邀请了多名客户代表，除了现场展示业务外，还以“巷子里扛电杆——直来直去”的姿态，广开言路，当面听取逆耳之言，通过直面沟通，坦诚交换意见，消除了彼此间的隔膜，增进了解。月组织了多名行风监督员与客户服务中心人员和公司领导一起座谈，让他们对移动行风建设工作“评头论足”、“说长道短”，通过直观互动式的交流、访谈，使行风监督员对移动服务工作有了较为深切的体验。对监督员们提出的条意见和条建议，公司责任部门认真按照谢正良总经理的要求，确定专人、确定时限，负责落实和办理，并逐个上门反馈办理情况。

为配合好评议工作，田阳移动将今年以来行风建设活动情况认真进行梳理，按“广泛宣传动员，组织领导到位”、“每周热点分析，强化客户领先”、“注重纠建并举，加大督办成效”、“坚持标本兼治，于细微处治企”等四个专题，精心组织实施，狠抓责任落实。

二、每周热点分析，强化客户领先

⒈有效整章建制，完善服务流程。客户咨询和投诉全程

实施闭环运行。按照“服务工作无小事”的要求，田阳移动认真对待并妥善处理好每一件（次）客户的业务咨询和投诉，首先从制度上、流程上予以明确，杜绝人为的推诿扯皮现象。其次，在形式上力求务实有效。如：客服中心根据业务受理情况，定期编发《通信服务分析报告》，细致统计并分析客户申告热点，提出整改和办理责任部门、回复时限、回复形式，并由客服代表逐一进行回访。

客服中心和公众客户服务中心作为田阳移动联系和服务百万客户的桥梁、纽带，通过开展客服场景模拟培训，不断提升品牌价值，公众客户服务中心营业厅班组被团田阳县委命名为“青年文明号”。

⒉坚持开展亲情化服务，缩短与客户间的距离。田阳移动按照不同的客户群和客户的多种需求，在企业内部实施了业务流程重组，淡化了窗口服务、等客上门等传统的操作程序，通过竞聘上岗，推进客户经理制和社区经理制，深入推进个性化、专业化、标准化、一台清、一站式服务。目前，公司共聘任了多名社区经理，按照“全方位、立体化”的服务要求，上门为广大客户办理业务，通过便民服务联系卡随时报障、随时查修，确保畅通。与此同时，还聘任了名客户经理根据各类客户群的需求提供专业服务。制作了多块服务牌，钉在各个小区、道路的醒目地方，方便用户一目了然，一找就灵，缩短与客户间的距离。

三、注重纠建并举，加大督办成效

注重整改到位，自加压力完善。在行风评议活动中，针对各层面反馈的问题，田阳移动本着“有则改之，无则加勉”的态度，十分注重整改到位工作。如：针对部分客户反映话费查询难的问题，公司谢正良总经理对此十分重视，召开专题会议，拟定改进和完善方案。又如：全县移动每月新装固话加宽带客户普遍存在着安装时间越早越好，越快越好的心态。能否最大限度地满足客户需求，在安装流程上进行再设计、挖潜力，缩短时限。带着这一课题，公司相关部门召开“诸葛亮”会，认真进行讨论分析，按照“客户领先”的理念，自加压力，对现有流程和安装运行环节进行了改进和完善，取得了成效，改进后的流程设计缩短了至天，即：此类客户自营业受理后天内开通，实际作业时间为小时，其中：“九七”工单为小时，固话安装为小时，宽带安装为小时。

四、坚持标本兼治，于细微处治企。

自行风评议活动开展以来，田阳移动为确保活动有序推进，为求取得实效，确定了各部门的工作职责，落实了专门人员负责内外联系并衔接好各方面的工作。月下旬起，田阳县纠风办先后组织开展了移动行业行风评议座谈会、暗访检查和上门调查等活动，对田阳移动开展的行风建设工作给予了充分肯定。田阳县行风评议检查组负责人对此作出如下评估：“田阳移动广大员工思想认识到位，成效明显；各项制

度和管理都比较严密；敢于动真格，工作抓到实处；企业运行规范有序，服务质量和水平受到广大客户肯定。诺大一张网，诺大一个客户群，做到这一点，是很不容易的。”行风评议有始有终，行风建设有始无终。按照省市公司的部署，行风评议工作正在向纵深推进。田阳移动一方面认真总结前阶段活动经验，克服不足；另一方面，认真确定下阶段工作重点，做到：行风建设紧抓不放，注重结合力求成效。

二〇〇四年十一月二十九日

第三篇：民主教育评议会议总结

浙江农林大学2012机械123班团支部团员民主教育评

议会议总结

为响应中国共产党十七大，十七届四中全会和团的十六大，十六届三中全会精神，深入实践科学发展观，贯彻学校的育人理念，加强团员对科学发展观，民主教育和民主评议重要性的认识。机械123班团支部在共青团浙江农林大学委员会的指示下开展了2012团员教育评议活动。

会议主题：团员教育评议活动

会议目的：一学年的学习我们收获了很多，有对目标实现的欣喜，有对未完成目标的遗憾。通过同学们自己的语言，总结过去两个学期中的所得所失所感，肯定成绩，认识不足，使每一位同学的思想得道升华，明确学习和大学生活目标，并树立起正确的人生观，价值观，和世界观。

会议时间：2013年4月2日晚上6：30至7:00会议地点：学3311 会议内容：

第一项议程：我作为机械123班的团支书，首先对上学期我班团支部的各类活动作了总结汇报，总的来说去年一年的工作做的还是不错的，但由于刚上任，经验不足的等原因，很多地方做得不够，能力有待提高，不过相信自己只要有一颗服务和热情的心，就可以一步步不断完善，可以更好的一如既往地为机械123班这个优秀的班集体服务。

第二项议程：首先，我给在座的给位同学分发了浙江农林大学团员民

主教育评议表，介绍了此表格的认真填写的重要性，以及通过此表格自我认识自我批评的重要性，不断完善自己。其次，我向同学们介绍了此表格填写的规范。然后，同学们纷纷开始通过这张浙江农林大学团员民主教育评议表来思考上学期所做的各项工作得失，从各个方面如所获荣誉、学习所取得成绩来看自己的得失。以小见大，窥一斑可知全豹，同学们又通过此表加深了对自己的了解，从而可以在接下来的学习生活中更上一层楼。

第三项议程：到场的30名同学对自己在去年一学年的行为从学习、生活、工作、思想等方面进行了认真的分析总结，然后展开了讨论。大家在学习方面还是不错的，虽然还有个别同学有挂科现象，但是他们都从中吸取了教训，总结经验，相信他们这学期会更努力，学习更上一层楼；在生活上，我们热情真诚，互帮互助，同学间相处融洽，建立了深厚的友谊，我们勤俭节约，从不挥霍，富有爱心，最近我们全班全体同学主动将自己干净的旧衣服通过曙光在行动协会捐赠给贫困地区的人们，献上我们的爱心和关怀；在思想上，通过团员教育评议，我们进一步的了解了中国共青团，了解了中国共产党，大家都积极向着党靠拢，争取早日成为党的一份子；

第四项议程：我们进行了“优秀团员”的评比，经过大家的深思熟虑，综合考评候选人的各个方面，通过无记名投票的方式，公正民主地推选出了“优秀团员”各一名。

会议总结：

一、自我总结，民主评议

我班积极做好团员自我民主教育评议，全体团员按照校团委的要求结合自己一年来的思想、学习、工作等情况，对自己的政治素质、团员意识、学习表现、品德修养、遵纪守法、社会实践、文体活动等情况进行书面总结。每个团员都很重视自我小结工作，对自我进行了较好的阶段性总结。借此自我小结也对自己有了新的定位和打算，并表示将来对自己要求更加严格，不折不扣的完成自己定的标准。

二、民主选举，积极争优

通过无记名投票的方式选举出“优秀团员”，“优秀团干”可以充分的发挥出班级民主的力量，更为公平有效。也可以让同学们充分参与到班级民主当中来，增强民主意识。还可以激励那些认真工作，认真学习的同学，使他们在新学期更进一步。

三、活动丰富，意义深远

本次团员教育评议活动，教会了我们很多，不仅使广大团员在思想上得到了充实与提高，在实际行动中有了指导方向。通过学习，使广大团员们能够严格遵守团内纪律，学习上刻苦努力，生活上发扬良好的道德风尚，在精神文明建设中发挥模范作用，对团员们提高自身素质起到了积极的作用。

机械123班团支部

2013年4月3日

第四篇：泾川一中民主行风评议总结

泾川一中民主评议行风工作总结

我校自开展民主评议行风工作以来，严格按照泾川县民主评议行风工作领导小组办公室的要求，以加强行风建设为核心，以解决问题为目的，广泛宣传发动，认真组织领导，强化责任纪律，广泛征求意见，深入查找问题，切实改进作风，促进学校依法治教、规范管理，树立学校新的形象。在上级部门的正确领导下，开展了行风建设工作，经过师生们的共同努力，初见成效，现总结如下：

一、基本情况和主要做法

（一）高度重视，加强领导，为民主评议行风工作提供有力保证。

1、根据县纠风办的要求和部署，我校成立了民主评议行风工作领导小组，由完新义书记担任组长，负责组织实施民主评议行风工作，领导小组下设办公室，由范晓勇兼任办公室主任，负责学校行风工作计划，信息收集，宣传报道，情况上报，协调检查等日常工作。

2、通过召开民主评议行风领导小组会议，研究制定了《泾川一中2011年民主评议行风工作实施方案》，做到有计划、有部署、有安排，有条不紊地逐步推进。

（二）动员部署，统一思想，切实提高对民主评议行风重要性的认识。

学校召开全体教职工参加的行风评议工作动员大会，传达贯彻《泾川一中2011年民主评议行风工作实施方案》和上级有关文件精神。结合开展“创先争优”活动，深刻领会开 展民主评议行风的重大意义。通过学习，使每位教职工都克服走过场的思想，积极参与，认真对照检查，提出切实可行的整改措施，转变工作作风和精神面貌，澄清观念，端正态度，全面提高我校教师队伍的整体素质。

(三)大力宣传，舆论造势，努力营造民主评议行风的良好氛围。

我校充分利用各种手段，采取多种宣传形式，营造浓厚的舆论氛围：一是通过校报、校刊进行宣传，让全体师生了解学校、监督我校。二是制发了《《泾川一中民主评议行风之家长问卷调查表》、《泾川一中民主评议行风表》、《泾川一中民主评议行风问卷调查表》共700份，收回660份，99%以上对学校行风的总体评价是满意或比较满意。三是校园网大力宣传（网址：www.xiexiebang.com）。将学校各项政策制度及收费招生情况在网站上公示，并设置了电子邮箱，为广泛征求社会意见和建议、方便群众积极参与我校行风评议提供了一个互动平台。

(四)自查自纠，深入调研，认真查找我校行风建设上存在的突出问题。

我校通过深入开展调查研究，了解和掌握第一手资料。一是聘任五名同志任泾川一中行风评议代表，监督我校行风评议工作。二是通过召开多种座谈会，广泛征求意见。通过召开民评代表会、教师代表会、家长会、学生代表会等会议，虚心听取各方面对我校行风建设的意见和建议。三是制发了《泾川一中民主评议行风之家长问卷调查表》、《泾川一中 2 民主评议行风表》、《泾川一中民主评议行风问卷调查表》。结合我校实际，逐项排查行风建设中存在的问题，共查找出12个问题。同时，我校民主评议行风领导小组通过多种途径，广泛听取意见，特别是对评议重点的意见，既收集了情况，又与与教职工拉近了距离，为自查自纠阶段工作的开展创造了条件。

（五）加强整改，巩固成果，落实解决民主评议行风中存在的突出问题。

我校在广泛征求意见、自查自纠的基础上，召开了“民主评议行风领导小组整改研讨会”，对学校存在的问题认真归纳梳理，逐一对照，制定落实方案。在11月9日，在我校召开了“民主评议行风质询会”，副校长许宝明对我校的民主评议行风工作做了汇报，重点汇报了我校查找的12个方面的问题的整改落实情况，与会的县教育局、纠风办领导和我校聘请的民评代表、学生家长代表、教师代表一致认为学校的整改方案有可操作性，对我校的民主评议工作表示满意。通过这段时间的整改，我校师生统一了思想，提高了认识，从领导小组到党员，从党员到教职工，全面提升了师德师风和精神面貌，改善了学校的教风、学风和校风，基本从源头上加强了行风建设，切实落实了学校的各项工作。

二、主要成效

通过开展民主评议行风工作，我校主要取得了以下显著成效：

1.师德水平进一步提高。

全体教工能依照《中小学教师职业道德规范》要求，开展教育教学工作，坚持“为了一发学生、为了学生一切、一切为了学生”的原则，关心爱护全体学生，尊重学生的人格，平等、公平对待学生，以实际行动诠释着我校“民主治校、科研兴校、质量立校、特色强校”的办学思路。

2.工作作风进一步改进。

我校领导班子谦虚谨慎、再接再厉，坚持以团结为基础，以廉洁树形象，以高效促发展，以开拓创业绩，为我校各项事业的发展注入了新的活力。领导班子坚持集体领导和个人分工负责相结合，重大决策集体研究的原则，实行民主公开制度，增强了教职工的责任感，激发了教职工的工作热情。学校全体教职工在校领导班子的带领下，结合学校实际情况，创民主办学特色，切实更新教育观念，努力创造一流教学业绩，为学校赢得了良好的社会声誉。

3.学校管理进一步精细化。

学校结合实际情况制定出台精细化管理的一系列制度，教师制定自己的教学精细化措施，学生确立自己的精细化学习目标，从而让学校精细化管理的各项管理有章可循、有法可依。管理的精细化，也加强了教师之间、学生之间的交流，通过交流达到资源共享，促进全校上下共同进步。

三、存在问题和今后打算

我校在民主评议行风工作中取得了显著成绩，但和上级的要求和人民群众的期许相比，还存在一定差距，主要表现为：个别教师教学方法陈旧、单调、呆板，不能很好地适应新课改的要求；个别老师满足于现状，不求进取，对业务学习、教学研究、教法改革抓得不紧；个别班主任工作欠细致、扎实，做学生的思想工作欠耐心，与学生沟通少，教育方法简单粗糙等，这些问题对我校的行业形象有一定影响，将是我校今后工作的主要方向。

总之，通过开展民主评议行风工作，全体教职工思想认识有了显著提高，工作作风有了明显转变，但我们清醒认识到行风建设是一项长期性、艰巨性任务，我校全体教职工将以更加高昂的斗志，饱满的热情，正视自查自评过程中所反映出来的突出问题，认真加以总结，全面实施整改，真正落到实处。做到“以评促改，以评促建，以评促改革，以评促发展”，起好省级示范性高中的榜样、示范作用。

第五篇：2011年民主行风评议第一阶段总结

2011年医院民主评议行风工作

宣传发动阶段总结及下阶段工作计划

根据市卫生局《2011年市直医疗构民主评议政风行风工作实施方案》的通知精神，我院把宣传发动、提高思想认识、营造民主评议的良好氛围作为基础性工作来抓，按照《2011年XXX民主评议行风工作实施方案》的要求，积极引导全院干部职工深化对加强政风行风建设重要性的认识，不断增强参与的积极性与主动性，取得了一定的效果，现将具体工作总结如下：

一、领导重视，周密部署

为确保民主评议政风行风工作顺利开展，医院班子高度重视，先后召开了3次专题会议，讨论并布置行风评议活动的各项工作。迅速成立了XXX为组长，各副院长任副组长，各职能科负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，并明确分工，落实责任。同时，结合工作实际，制订了《XXX市医院开展民主评议政风行风工作实施方案》，进一步明确评议工作的内容、意义、目标任务、工作举措以及相应政策规定。此外，为确保民主评议政风行风工作落到实处，组织对医院行风评议办公室工作人员进行培训，使工作人员熟悉掌握工作内容和方法。

二、广泛深入宣传，积极动员

5月19日，医院组织召开了全院动员大会。市纠风办、市卫生局领导参加了会议。会上，XXX院长作了工作部署，XXX作了动员讲话，市卫生局、市纠风办领导作了重要讲话。会议要求全体干部职工要积极响应此次民主评议政风行风工作，充分认识开展行风评议活动的重大意义，并以此为契机，积极开展“三好一满意”和“六项阳光卫生”活动，创造群众满意的医院。为确保工作广泛深入开展，我院还利用多种形式进行宣传，积极动员院全体干部职工和社会各界人士参与到评议和监督中。一是在医院门诊部、住院部悬挂民主评议行风工作的宣传标语，营造浓厚的评议氛围，并促使全体医务人员时刻敲响警钟，规范医疗服务行为，做到“三好一满意”；二是在门诊大厅和网站上公开“民主评议行风”活动监督热线和服务承诺，让更多的市民参与行评监督。三是就“服务质量、服务态度”等方面制定行风评议调查问卷，并向住院病人及市民群众发放200多份问卷，为加强行风建设，构建和谐医患关系，推动医院健康发展奠定基础；三是通过工作简报、宣传栏、医院内部网站等各种宣传平台，通报我院行评工作开展情况，部署下一步工作要求，提高积极参与活动的自觉性和主动性。四是通过新闻节目、XX日报等媒体展示行评动态和好人好事。

三、学习讨论，提高认识

为提高广大干部职工思想认识，保证民主行风评议工作

顺利开展，将《XXX医院民主评议政风行风工作实施方案》印发到各科室，要求组织各科室人员认真学习讨论，据统计，全院共组织召开行风专题学习讨论会X场次，同时要求各科室将学习讨论情况以书面形式上报院办公室，确保学习工作落到实处。通过思想发动和组织学习使全体医务人员充分认识到开展行风评议是贯彻落实科学发展观的客观要求，是促进医院健康发展的重要保证，是树立卫生行业良好形象的重要举措，是构建和谐医患关系、建设和谐XX的重要途径。为民主行风评议工作顺利开展奠定了坚实的基础。

四、积极对外承诺，树立良好形象

及时制定了《XX作风建设公开承诺书》，从服务态度、医疗质量、医德医风、医疗价格、院务公开等方面向社会各界作出承诺，并在医院的网站上进行公示。向社会公开了举报电话XXX，在院内设立了2 个投诉信箱，自觉接受群众的监督。同时，医院还印制了《员工手册》，要求各岗位医务人员时刻以承诺内容为基准，自觉规范服务行为，强化职业道德，坚定以“病人为中心”的服务理念，树立良好的形象。

活动期间，医院认真做好动员部署、组织讨论、深入宣传等工作，确保评议工作扎实开展，形成开局好、进展顺利的局面，达到了预期目标。下一步，我院将继续按照《XXX开展民主评议行风工作实施方案》的工作部署，分阶段、有步骤地开展行风评议活动查找问题和落实整改情况，推动评

议工作向纵深发展，现将工作计划制定如下：

（一）深入做好干部职工的宣传教育和发动工作。

1、进行再学习再动员，进一步理清思路，提高认识，并组织讨论。通过深入学习讨论，进一步解决好干部职工中存在的思想认识问题，把评议工作引向深入。

2、做好典型宣传引路工作。通过有关新闻媒体、医院网站，简报、宣传栏大力宣传在平时医疗卫生工作中涌现出来的好典型。

（二）认真对照“十二查十二看十二纠”查摆存在问题。按照“十二查十二看十二纠”的工作要求，针对“查和看”的内容，分别组织自查自纠活动。对查摆出来的问题进行分门别类，认真梳理、具体分析、找出原因，提出相应的解决办法。

（三）广泛征求、收集意见和建议。一是通过向住院病人、市民群众和医务人员发放调查问卷，广泛征求他们对医院行风建设的意见和建议，对提出的意见认真加以研究解决，不断改进工作。二是要密切与院外监督员的联系，切实发挥他们的作用，主动听取他们的意见，对征求到的问题，要及时核实处理，做到边查边纠，边整边改，形成自查自纠书面情况。

（四）落实整改。按照市局的工作部署，结合“三好一满意”活动，我院将在解决突出问题上下功夫。

一、对群众反映的问题，认真对照检查、落实。

二、对重点岗位进行排

查，尤其是对带倾向性问题的科室列为重点排查对象；对重点人员进行谈话，做到能及时纠正的问题要及时纠正；不能马上解决的，要制订出整改措施，按计划落实整改。

3、建立完善政风行风建设和长效机制，从源头上防止类似问题的再次发生。

我院将按照市纠风办和市卫生局的部署和要求，把自查自评阶段工作组织好、落实好，充分做好接受政风行风评议团检验的各项准备工作。