林业党委2012年第一季度党风廉政建设

第一篇：林业党委2012年第一季度党风廉政建设

林业党委2012年第一季度党风廉政建设

工作小结

2012年第一季度，林业党委按照党风廉政建设责任制的规定，严格执行党风廉政建设工作责任制和管理中心2012年党风廉政会议精神，认真开展党风廉政建设工作，现将我党委2012年第一季度党风廉政建设情况小结如下：

一、廉政学习情况

一是按照《疏勒县2012年中心组理论学习计划》，制定了《林业党委2012年中心组学习计划》，认真开展了党风廉政建设三类十六项工作制度的学习。二是与政治理论学习、中心组学习和全体党员学习区分开，进行了廉政专题学习，进一步加强了对干部职工的廉政教育。通过有计划的充实学习，全体干部职工、党员的廉政素质得到了进一步提高，为其他各项工作的顺利开展提供了坚实的思想基础。

二、廉政宣传情况

根据中心纪委《加强廉政宣传报道工作》的要求，抓好廉政宣传工作。一是责任到人，确定纪检员和党务干事负责廉政宣传报道工作。二是工作落实有效，每月做到有上稿，并对廉政主题活动进行积极的宣传。

三、廉政文化活动

（一）党风廉政宣传教育月活动

1、学习情况

根据县委开展“创先争优”活动、“热爱伟大祖国 建设美好家园”和“作风建设年”为契机，我党委组织党员干部、职工认真学习中纪委六次全会上胡锦涛同志的重要讲话精神，学习贺国强同志工作报告，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。同时结合实践，认真学习领导讲话精神和文件材料，把思想统一到胡总书记重要讲话和中央纪委五次全会精神上来，深入推进本党委反腐倡廉、廉政建设工作。

2、廉政风险防范管理情况

认真开展党风廉政风险防范管理工作，认真对照各科室、各岗位的职责和廉政职责进行业务、岗位、思想、外部环境多方面存在的问题进行梳理，并查找出可能存在的风险点，并制定防范措施和裁定登记。

3、宣传及活动情况

通过板报、宣传栏编制“党风廉政宣传专题”内容以及在工作动态中加强宣传报道等方式，集中对党风廉政宣传教育月活动进行宣传报道，积极营造党风廉政建设和反腐败的良好舆论氛围。

组织全体党员观看反腐教育片和开展丰富多彩得活动，以先进典型人物的现身说法和阅读廉政书籍的方式加以警示，提高党员干部的廉洁自律意识，做到警钟常鸣，进一步强化党员干部职工的荣辱意识，促使他们坚持以社会主义荣辱观建德修业，立言立行，不断提高思想道德素质，树立良好的气象服务形象。

开展由党政领导干部上廉政党课的“廉政讲堂”活动，提高领导干部廉政素质的同时，加强全所干部职工的廉政意识。在学习交流中互相进步、互相提高，形成了良好的学习氛围。

（二）“环境提升年”活动

首先，我党委按县委要求，组织领导班子全体成员学习相关文件，确定我党委工作思路，谋划我党委工作方案。

其次，我党委召开全体党员会议，传达上级有关文件精神。布置我党委召开党员座谈会的相关事宜，为剖析我党委存在的影响干部作风的不利因素，为制定方案打下基础。

然后，我党委将征集上来的影响干部作风、机关作风的不利因素进行汇总，再次召开领导班子会议，酝酿我党委工作方案。

最后，我党委组织全体党员干部，深入学习胡锦涛总书记讲话，学习党的有关理论和相关知识。大会讨论通过了我党委的工作方案。党支部和全体党员签订目标承诺书，全面调动起全体领导干部、全体党员改善的积极性、主动性。

中共疏勒县林业系统委员会

二〇一二年三月二十八日

第二篇：林业党委2012年第二季度党风廉政建设

林业党委2012年第二季度党风廉政建设

工作小结

2012年第二季度，林业党委在县委、县政府的领导下，按照既定的工作计划，认真开展了本季度的党风，现将主要工作小结

一、党风廉政建设规定执行情况

为了进一步推动我党委党风廉政建设，学习江泽民“三个代表”重要思想和胡锦涛同志“两个务必”的重要讲话，认真贯彻落实中央关于领导人廉洁自律的各项规定，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律，把“五条高压线”作为党委纪检监察工作的重点，加强监督机制，规范权利行使，不断提高管理水平，自觉做到以身作则，廉洁从政，始终践行农林公司纪委及集团公司纪委领导干部廉洁自律的有关规定。

一、继续开展了精神文明、党风廉政建设和纠风工作在本季度，召开了精神文明、党风廉政建设和纠风工作专项会议，认真研究，制定措施，抓好落实工作。结合公民道德和民族团结教育月活动的开展，对干部职工进行了社会主义荣辱观、文明行为规范和民族团结思想再教育；开展了反腐倡廉学习教育活动，进行了集体廉政谈话，开展了廉政

警言每周一提示；召开了纠风工作座谈会，在座谈会各干部职工针对我党委的作风纠风工作、党风廉政建设工作提出了指导性意见和建议，对开展好今年的党风廉政工作起到了积极的促进作用。

二、进一步开展“环境提升年”活动，获得明显成效为加大开展“环境提升年”活动，严格执法责任，形成行为规范、程序合法、监管到位、确保林业健康发展、干部职工健康成长。在县委、县政府的安排部署下，我党委认真开展了以下两方面的工作：一是开展了“干部进状态”和“环境提升年”工作，召开了动员会，成立了领导小组，研究制定了实施方案和有关处理办法，健全完善了各项规章制度。通过干部进状态工作的开展，分局干部职工的精神面貌焕然一新，工作作风明显转变，办事效率和服务质量提高了，工作责任心增强了，促进了依法行政、依法监管。结合本县和本单位实际，研究制定了切实可行的专项工作实施方案，在单位内部和管理相对人中间进行了广泛宣传，用召开座谈会和发放征求意见表等方式，广泛征求了管理相对人、纠风义务监督员和行风评议员的意见建议，并对征求到的意见建

第三篇：林业党风廉政建设工作汇报

2011年林场上半年党风廉政建设工作

情 况 汇 报

麟游县***林场

局党委：

今年上半年，在局党委的正确领导下，我们认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神和中央、省、市、县纪委全会精神，全面落实“为民务实、勤政清廉”的目标要求，积极贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防、建立健全教育、监督并重的预防腐败体系战略工作方针，围绕中心，突出重点，狠抓落实，党风廉政建设工作取得了较好的成绩，现将工作情况汇报如下：

一、狠抓思想政治教育，提高干部队伍的思想认识 一是春节收假后，按照局党委的统一部署，我们精心组织，及时动员，在全体干部职工中深入扎实地开展了思想作风纪律整顿活动。采取集中学习、分散自学相结合的形式，组织干部职工认真学习了党的十七大、十七届三中、四中全会精神、胡锦涛同志在中纪委十七届五次全会上的讲话和中央、省委林业工作会议精神及省、市、县全委会议精神，重点学习了县委 届 次全体会议有关文件以及县委领导在全县县乡机关干部职工思想作风纪律集中整顿动员会上的讲话及有关文件，学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中共中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，统一了干部职工的思想，提高了认识，坚定了反腐倡廉的信心和决心，增强了廉洁自律的责任感和自觉性，筑牢了反腐倡廉 的思想道德防线。二是以开展学习贯彻反腐倡廉制度宣传教育月活动为契机，在全场党员干部职工中开展了理想信念教育，党规党纪教育，警示教育等活动，教育引导广大党员干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观、地位观、权力观、利益观，坚定理想信念，牢记宗旨意识，努力做到拒腐蚀，永不沾。三是按照局党委的安排部署，我们精心组织，积极行动，扎实认真地开展了廉政文化建设活动。组织干部职工先后参加了全 林业系统职工运动会和全县干部职工运动会等业余运动会。上半年，共召开党风廉政建设工作会议 次，学习会议 次，党员干部人均记学习笔记 字以上，人均撰写心得体会 篇，参与知识竞赛 次，答题 多份。

二、切实落实责任，加大反腐倡廉的工作力度

一是及时调整充实了场党风廉政建设工作领导小组组成人员，确定专人办理日常事务，负责协调和监督指导全场的党风廉政建设和反腐败斗争工作，保证了我场党风廉政建设工作的正常运转。二是与各工区、股室签订党风廉政建设工作责任书，落实了责任和任务。三是结合实际，制定下发了《2011年党风廉政建设和反腐败斗争工作的实施意见》，把党风廉政建设和反腐败斗争的目标任务分解落实到各股室和工区，把党风廉政建设和建立健全惩治与预防腐败体系及构建警示训诫防线工作任务落到了实处。四是按照局党委的统一部署，制定了具体的实施意见，成立了领导机构，积极开展了廉政建设风险防范管理工作，进一步深化了党风廉政建设工作。五是积极开展党务、场务、事务公开，对重大事项、重大工程支出以及事关干部职 工贴身利益的事项、财务收支情况都按制度要求、按时限要求公开公示，加大了惩治腐败行为和推进党风廉政建设的工作力度。

三、加强领导干部廉洁自律，健全廉政建设长效机制 一是开展党风党性和廉政建设专项教育活动，努力解决领导干部在思想工作作风、组织纪律方面等存在的问题，坚持定期召开班子会、领导干部民主生活会，进行谈心交流，相互沟通情况，增强信任感；积极开展批评与自我批评，进一步加强了班子的团结，提高了班子的战斗力和凝聚力。二是结合各项学习教育活动查找的问题，我们认真分析研究，修订完善了党风廉政建设制度、场干部职工行为规范、党支部、场委会会议制度及各项管理制度，用制度管人管事，促使单位管理向规范化、制度化方向迈进。三是场领导班子严格执行和遵守“四大纪律、八项要求”及党的政治、组织、工作纪律和廉洁从政的各项规定，始终坚持民主生活会制度，廉洁自律工作制度，依法行政制度，公道正派做人的工作制度，艰苦奋斗不奢侈浪费的工作制度，坚持把民主集中制原则始终贯穿于工作的全过程，在工作生活中严格要求自己，从小事做起，从个人做起，不吃请、不收礼、不受贿，不搞吃喝玩乐，不利用职务之便为家属子女谋私利，为干部职工做出了表率，干部职工中未出现不廉洁的人和事。

四、以党风廉政建设促进工作，全力完成造林绿化任务 在抓好党风廉政建设责任制各项任务落实的同时，积极用党风廉政建设成果促进干部职工作风转变，激发干部职工的工 作热情和积极性，教育引导干部职工积极投身春季造林绿化工作中，强化质量管理，狠抓各项林业重点工程的实施，一是今春一季完成人工造林 亩。其中天保工程人工造林 亩，退耕还林 亩，“三北” 四期工程人工造林 亩，核桃建园 亩。二是完成日元工程补植造林 公顷；天保公益林人工造林抚育补植 亩；新建铁丝围栏 米，修复围栏 米，为工程建设的检查验收奠定了基础。三是完成了飞播造林架子山播区植被处理施工任务，破土面积 亩。四是完成大田育苗 亩，其中留床 亩，新育 亩（核桃 亩），容器育苗 万袋，其中留床 万袋，新育 万袋。五是加强了森林防火和森林管护工作，未发生山林火灾和火情，对林区拉电、勘探等施工队临时征占用林地按有关规定办理征占用林地手续，进一步规范了林地征占用工作，确保了森林资源安全。

上半年，我场党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩，但与上级党委的要求相比，还有一些差距。主要是思想教育深度广度不够，一些党员干部的思想认识还有差距；工作措施落实仍不够到位；制度建设仍是薄弱环节，约束制约机制还不够完善。今后，我们决心再添措施，再鼓干劲，努力工作，认真贯彻落实上级党委的要求，深入扎实的贯彻落实党风廉政建设责任制，努力促进我场党风廉政建设再上新台阶。

2011年7月10日

第四篇：党风廉政建设测试题第一季度

党风廉政知识测试题

单位名称：姓 名：分 数：

一、填空题（40分，每空4分）

1、《廉政准则》详细列出了个“不准”行为。

2、贯彻《廉政准则》、促进廉洁从政，贵在、重在。

3、反腐倡廉建设关系党的和党的，是全党必须抓好的重要政治任务。

4、反腐倡廉建设的领导体制和工作机制

是、、。

5、党风廉政建设的出发点和归宿是最广大人民的根本利益。

6、党和人民的事业能不能顺利发展,关键在于。

二、选择题（40分，每题5分）

1、建立健全惩治和预防腐败体系，要坚持与完善社会主义市场经济体制（）相适应。

A、发展社会主义民主政治和推进党的建设新的伟大工程

B、经济建设C、政治建设D、文化建设

2、《廉政准则》是规范党员领导干部廉洁从政的（）。

A、根本性党内法规B、重要基础性党内法规

C、行为准则D、相关规定

3、“科学发展观”写入《党章》是在（）。

A、党的十四大B、党的十五大

C、党的十六大D、党的十七大

4、坚持马克思主义指导思想，树立中国特色社会主义共同理想，要弘扬以（）为核心的民族精神和以（）为核心的时代精神。

A、爱国主义、改革创新B、自尊自信、自强不息

C、互助和谐、共同建设D、诚信友爱、公平正义

5、我们党执政兴国的第一要务是（）。

A、共同富裕B、发展

C、改革D、建设社会主义

6、我们党的最大政治优势是（）。

A、党风廉政B、民主集中制

C、密切联系群众

D、保障工人阶级和最广大人民群众的利益

7、《廉政准则》规定，党员领导干部利用职权，象征性地支付钱款占有公共财物，这是一种（）行为。

A、欺骗B、挪用C、受贿D、贪污

8、党和国家机关工作人员在国内交往中，不得收受（）的礼品馈赠，因各种原因未能拒收的礼品，必须登记上交。

A、可能影响公正执行公务

B、在特定环境下影响公正执行公务

C、在特定范围内影响公正执行公务

D、在特定时间内影响公正执行公务

三、简答题（20分,每题20分）

1、实行党风廉政建设责任制的基本要求是什么？

第五篇：第一季度党风廉政建设情况分析

XXXX年第一季度党风廉政建设情况分析

XXXX年第一季度，我科有针对性地加强廉政教育，有效提高了科室成员的廉政意识，促进了党风廉政建设各项工作的进一步落实。一季度科室廉政情况良好，未发生违法违纪及违反各项廉政规定的情事。现将具体情况总结如下： 一是利用座谈会的形式，了解科室成员的思想动态，做到防微杜渐。在春节来临之前，组织科员座谈，引导树立正确的价值观和人生观，加强节日期间的廉政意识。春节后开展以“严格执法，廉洁从政”为主题的座谈会，加深科室成员对于廉政工作的理解；

二是组织学习贯彻党风廉政相关会议和文件。组织学习了《加强领导干部党性修养，树立和弘扬良好作风学习读本》，要求广大党员干部特别是领导干部树立正确的价值观和人生观，牢固树立廉洁自律意识，以身作则、严于律已。组织学习XXX领导批示精神，着力培养科员、特别是年轻科员的思想觉悟、责任意识、事业心和荣誉感，在新的高度上进一步强化当前工作动力，防范两大风险，不断提高监管水平；

三是从内外两方面深入了解科室廉政教育落实情况，实时调整教育中心。通过“群众满意度测评”活动，从外部检验科室廉政教育状况，对外公开科室业务咨询和投诉电话，加强科室廉洁从政工作宣传，接受并欢迎外界监督。积极开展2009年第一季度干部思想状况调查活动，密切关注科室党员干部的心理动态，力争有针对性地加强廉洁从政教育；

四是加强科室廉政文化建设，营造“廉荣贪耻”的科室氛围。

综合第一季度党风廉政建设情况，现分析如下：

1、顺利渡过元旦、春节期间的廉政隐患高发期，一季度科室没有发生与工作对象“吃”、“请”、“收受红包”等情事，但是仍不能放松警惕，防患于未然；

2、外界无不良反应，科室形象健康，在业务存在争议时积极做好对外解释工作，未发生投诉事件，但是仍需要加强业务素质，积极防范“两大风险”；

3、科室成员廉政意识较高，思想状态良好，但仍需要密切关注，加强教育。

下一步科室将着力做好以下防范措施：

1、切实加强廉政教育，提高科室成员的廉政意识；

2、定期开展座谈，了解科室成员的思想动态；

3、组织业务培训，加强业务学习；

4、定期总结科室廉政情况，剖析科室各项工作中存在的问题，切实掌握每个工作岗位廉政风险的重点环节及全体人员的思想现状，确保科室不发生任何廉政问题。