甘河滩镇开展“第四个基层组织建设年”活动情况汇报材料

第一篇：甘河滩镇开展“第四个基层组织建设年”活动情况汇报材料

甘河滩镇开展“第三个基层组织建设年”

活动汇报材料

各位领导：

首先，我代表镇党委热烈欢迎市委组织部领导莅临我镇检查指导工作，现就我镇“第三个基层组织建设年”活动开展情况汇报如下，不妥之处请批评指正。

基本情况

甘河滩镇党委成立于2001年3月，现有22个党支部，其中：农村党支部18个，中心学校支部1个，甘河中学支部1个，社区支部1个，机关支部1个，全镇共有党员886名，其中农村党员名。农村党员中男名，女名；25岁以下的199名，26-35岁的171名，36-50岁的167名，51岁以上的224名；小学文化程度以下的142名，初中271名，高中295名，中专以上53名；汉族741名，少数民族20名。农村党支部中，一类支部12个，二类支部6个，无三类支部。

半年来，我镇党委以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导,深入贯彻落实十七届五中全会精神,紧紧围绕甘河工业园区征地拆迁工作、整村推进建设项目及镇、村班子换届工作，深入开展“第三个基层组织建设加强年”活动，具体做了以下几方面的工作：

一是固堡垒，建设过硬的村级班子。

今年镇党委抓住村“两委”换届选举的有利契机，在村“两委”班子换届选举时，全部按照“公推直选”“两推一选”的办法，把一批年富力强、有知识、有才干的优秀人才选配到了村级班子中。民主调整后的村班子重新焕发了生机与活力，后进村党组织经过整顿后也得到提高。黄二村原班子软弱涣散，党群、干群关系紧张，群众经常上访，镇党委选派了工作组入村调查，工作组入村后，积极与其他班子成员一道，分析原因，查找问题，抓住症结，大胆解决，使这个村得到了明显转化。今年镇党委结合村“两委”班子换届时机，重新调整充实了村党支部班子，新班子成立后，带领群众实施扶贫开发整村推进项目、村级活动场所建设项目，解决群众发展中遇到的实际困难和难题，理清了发展思路，群众发展经济的积极性提高了，党支部的战斗堡垒作用增强了。目前，全镇18个农村党支部中，有16个达到了“五个好”的标准。

二是带队伍，高度重视党员队伍建设。

着眼于培养高素质的党员队伍，坚持高起点谋划，高标准要求，着力储备好村级干部队伍。在发展党员方面，认真坚持发展党员工作的“十六字”方针，大力发展政治素质高、文化程度高、群众威信高，个人致富能力强、带领群众致富能力强、增加村集体收入能力强的“三高三强”型党员。注重在镇内外创业能人、经济合作组织中的负责人以及复退军

人中发展党员，注重引导外出创业成功人士回乡创业，及时把回乡创业中政治素质高、工作能力强的优秀青年培养发展成党员，做到成熟一个发展一个，不断增加党组织的新鲜血液，今年上半年新发展党员45名；在后备干部储备方面，按照村党支部书记“一职两备”的要求，加大后备干部的培养力度；在党员的管理方面，实行分类管理，把党员队伍分成常驻党员、流动党员和特殊党员，由镇党政办负责，建立党员信息库，把全镇党员和党组织实行信息化管理，对党员的基本资料、工作学习情况等进行全面管理，全程跟踪，全面覆盖，建立常驻党员管理卡、流动党员联系卡、特殊党员关怀卡三本台帐，进行分类管理服务，并分别为每名流动党员和特殊党员确定一名具有帮扶能力的党员作为关怀人，由党组织和结对联系人共同对党员进行关怀服务，加强党组织和党员之间的联系和管理。在无职党员作用发挥方面，开展无职党员“设岗定责”活动，对700多名无职党员设立了九类岗位，积极推行党员承诺制、党员先锋岗、党员设岗定责等活动，调动和激励农村党员的积极性创造性，使每个党员有岗有为，有为有位。使无职党员带头成为党的路线、方针、政策的宣传员，关爱群众、帮助群众的服务员，弘扬先进文化、建设新农村的示范员，化解矛盾、构建和谐社会的调解员，极大地促进了无职党员的工作积极性和创造性。

三是建阵地，树典型。

依托组织部村级活动室建设项目建设，争取企业和工业园区帮扶资金建设，自酬资金建设等多种形式建设村级活动室，突出典型示范引导作用。注重抓先进，带后进，树立和培育一批基层党组织建设样板和典型，以点带面，示范引导。以现有的标准化党建样板村下营、元山尔村为榜样，认真组织各村“两委”班子进行党建工作现场观摩和经验交流，积极宣传推广典型，充分发挥示范带动作用。

四是抓两头、促中间，狠抓后进村整顿。

镇党委根据“抓两头，促中间”的思路，将后进村整治列入党建工作的重要工作内容之一，分类指导，针对后进村存在的问题和不同的原因责任到人进行集中整顿。下派党建指导员和联点领导狠抓后进村整顿工作，将此项工作列入领导干部年终岗位目标考核内容之一，不见成绩，不撤出队伍，力争使整顿工作见实效。今年下营村由后进村转化为先进村就是一个成功的例子。同时，我镇党委将整顿软弱涣散党支部列入一项长期任务来抓，对现有的后进支部进行集中整治的同时，树立常抓不懈的思想，对整顿合格的实行跟踪管理，不断巩固整顿成果，对新出现的软弱涣散党支部，及时发现，及时整顿。

五是加强信息网络建设，大力推行维稳诚信承诺制度。

我镇始终将稳定工作放在重要议事日程，健全了信息网

络及治安联防夜间巡逻制度，对稳定工作实行每周安排汇报、台帐制。大力推行《维稳信息员工作制度》、《治安联防工作制度》、《村级治安巡逻防范制度》、《企地联防制度》和村党支部、村委会、村干部、党员维稳诚信承诺制度以及党员“一线通”制度。切实改进干部工作作风，变群众上访为干部下访，充分发挥信息网络作用，引导群众走司法程序妥善处理一些社会影响大、敏感性强的矛盾纠纷，化解了一些不安定因素，维护了社会稳定。

六是探索开展企地结对活动，切实维护地方稳定。因地制宜培育壮大特色主导产业，促进农村发展、农民增收；深入开展城乡党支部结对帮扶活动，落实了机关与农村党支部“双向任职”制度，协调建立了“村企互帮型”联建党组织。进一步探索“村与企业”联建模式，推动我镇坡东村与京广镍络集团、元山儿村与西部矿业锌业、前跃村与云天化国际化肥、黄二村与利亚达化工厂建立了联系关系，实现农村劳动力就地转移，进一步融洽企地关系，切实维护了地方社会稳定。

今后工作打算：

1、扎实开展学习实践科学发展观活动，对照分析检查出的问题，认真进行整改。

2、按照县委部署，继续开展“基层组织建设巩固年”活动，巩固和发展先进性教育和成果。

3、积极探索村企联建新模式，拓宽农民增收渠道，融洽企地关系，切实维护地方稳定。

4、进一步发挥社会治安防控网络体系和信息网络作用。妥善处理信访突出问题和群体性事件，化解不安定因素。

5、扎实推进惩治和预防腐败体系建设，严格执行党风廉政建设责任制，加强廉政文化建设和领导干部廉洁自律工作，强化村级财务监管力度，切实解决群众强烈反映的问题。

第二篇：镇开展基层组织建设年活动汇报材料

昌宁镇“基层组织建设年”活动汇报材料

尊敬的***、各位领导：

大家好！

首先，我代表昌宁镇党委、政府和全镇3万2千人民群众，对您们的莅临、督导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

自“基层组织建设年”活动开展以来，我镇积极贯彻中央、省、市、县基层组织建设工作文件、会议精神，以基层组织建设活动为总抓手，以镇村两级班子建设为重点，以制度规范化建设为保障，强化措施，探索创新，狠抓各项工作落实，有力地促进了“基层组织建设年”活动的持续、深入开展，并取得了一定成绩。现将我镇“基层组织建设年”活动开展情况作简要汇报，不妥之处，敬请各位领导批评指正。

一、基本情况

昌宁镇国土总面积230平方公里，辖24个村委，农业人口32900人。耕地面积48620亩。主要有：苹果、葡萄、核桃、粮食四大主导产业，特色产业有下县千亩优质长山药，上下宽千亩露地无公害蔬菜。全镇农民收入达到5218元。属典型的农业大镇，人口多镇，经济贫镇。共有党支部30个（其中村支部24个、镇直支部6个），党员总人数667人，在家党员 人，30岁以下青年党员 人，各党支部均配备1名支部书记。镇

党委班子成员8人，镇政府班子成员4人；人大主席1人；镇纪委班子成员5人，镇政府有公务员35人，事业干部人，；村实职干部 人；大学生村官23人。

二、基层组织建设年活动开展情况

（一）成立机构，快速启动，制定实施方案，加大宣传力度。镇上成立了以镇党委书记为组长的基层组织建设年活动领导小组，各支部也成立了由党支部书记任组长的领导小组。制定《昌宁镇深入开展基层组织建设年活动实施方案》和《昌宁镇基层党建示范点创建实施方案》，形成了党委书记亲自抓，分管领导具体抓，领导小组办公室和各支部具体落实，广大党员共同参与的齐抓共管机制。于4月1日召开了各支部书记参加的全镇基层组织建设年活动启动会议，对全镇开展基层组织建设年活动进行全面安排部署。在舆论宣传方面，我镇宣挂横幅6条，书写固定标语2条，镇党政办以飞信方式发送基层组织建设年相关信息50余条。

（二）调查摸底、评分定级、确定创建示范点，制定提升方案。按照全镇的统一安排，对包括村两委班子队伍、后备干部队伍、党员队伍、村级阵地建设、制度建设及落实等全镇的基层党组织现状进行全面调查摸底，建立了台账。在充分调查摸底的基础上，通过班子自评、党员群众民主测评和镇党委评定的方法，对全镇基层党组织进行了评分定级，将全镇29个党支部按照先进、一般、后进三个等级进行了

分类定级，其中被评为“先进”的党组织有5个，被评为“一般”的党组织有16个，被评为“后进”的党组织有3个。依照工作要有突破，制度要有创新、水平要有提升的原则，确定了牛塔、东廒两个市级创建示范点，西廒、城关、张马三个县级示范点，结合各自实际，各示范村制定了《示范点创建方案》，其他一般村制定了《晋位升级方案》，后进支部制定了《整顿提升方案》。并在示范点率先推行和开展基层组织建设年各项活动内容，力争通过活动开展在近期内实现基层党建水平的综合提升。

（三）结合实际，选准载体，抓好贯彻落实，推动社会发展。按照活动开展有目标、示范点创建有基础、晋位提升有载体的要求，各支部对标定位，定好目标，选准载体，强化措施，做到活动开展有实在的内容支持，工作水平提升有具体的形式体现。在示范点创建方面，城关、牛塔两个支部重点突出了基层组织软硬件建设标准规范，党员队伍管理制度健全，体现在服务小城镇建设、新农村建设和社会事业发展功能充分发挥上；幸福丸、东廒两个支部重点了突出基层社会管理制度健全有创新，党建工作规范有特色，村级班子配备合理有活力，体现在服务于广大群众方便办事、社会和谐发展上；寺上党支部重点突出基层党建工作有突破，工作基础上水平，体现在服务新农村建设、农村产业发展和带领群众脱贫致富上。其余各支部都结合各自实际和工作职能，确定了详细的升级目标和工作措施，镇村两级加强组织、检查和指导，明确责任、分工和时限，确保活动扎扎实实的开展。

（四）活动取得的阶段性成效。通过活动的开展，镇党务工作办公室建设进一步规范，功能进一步发挥，文建明工作法和“3+5”工作法推广应用，全镇基层党组织晋位升级工作目标时限明确，工作措施具体，责任落实到人。各村在“双联”行动中，联乡单位的大力支持配合和镇村两级的共同努力下，各村级班子加强学习、团结协作方面，村级监事会和理事会制度建立和创新及“两定一查三评”、“四议两公开”等制度规范落实上都有了进一步的完善；城关、大石头，石涧三村的村级组织活动室初步实现了附属工程完善、办公设施齐全、室内外布置美观大方的要求；西廒、田家垣两村在村级组织活动室硬件建设上有了切实的改进；各村基层党建工作有了新起色、新突破和新思路。

三、存在的问题

一是部分党组织团结一心引领发展的意识不够，班子松散，形不成合力，得过且过，没有发展意识；二是个别党组织不能及时开展集中学习、组织生活会和民主生活会；三是大部分村级集体经济薄弱，经费投入严重不足，使部分村阵地建设较为滞后。

四、下一步的工作打算

进一步加强和县委组织部等部门的汇报沟通，加大对活动的领导和指导力度；进一步加大活动的舆论氛围，使基层组织建设年活动深入人心；进一步加强基层党组织建设、班子建设、阵地建设、队伍建设和制度建设，进一步提升党组织的战斗堡垒作用；进一步强化项目争取力度，解决一部分党支部想办事但无钱办事的问题。

总之，我们将通过活动的扎实开展，努力实现“五个好”的标准和抓好班子、带好队伍、加强基础、增强活力、促进发展的总体要求，以实实在在的成绩喜迎党的十八大胜利召开。

第三篇：中学开展第四个“基层组织建设年”活动实施方案

中学开展第四个“基层组织建设年”活动实施方案

中学开展第四个“基层组织建设年”活动实施方案

为了全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，进一步提升我校党支部建设，巩固和扩大创优争先活动成果，提高基层党建水平，根据《中共湟中县委关于在全县深入开展第四个“基层组织建设年”活动的意见》（湟党建组发1号）、《中共湟中县教育局党委关于在教育系统深入开展第四个“基层组织建设年”活动的实施方案》（湟教委字20号）安排要求，结合我校实际，制定如下实施方案，中学开展第四个“基层组织建设年”活动实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十七大和十七届五中全会及上级部门会议的精神，结合创优争先活动，围绕教育改革，以加快学校发展为主线，从发挥党支部的战斗堡垒作用出发，在思想、组织、作风、制度等方面入手，以激发党支部的组织活力和创新能力为突破口，全面加强党支部组织建设，争创县先进基层党组织，为全面提高教育质量，构建和谐校园，促进学校可持续发展，办人民群众满意的教育提供可靠保障。

二、活动目标

以作风建设为切入点，以加快发展为根本，以阵地建设为突破口，以班子建设为关键，以队伍建设为重点，以制度建设为保证，以建一流班子，带一流队伍，树一流形象，创一流业绩为目标，整治薄弱环节，突出工作创新，力争支部建设达到“六有”目标。即：有一个团结进取，整体功能发挥好的领导班子；有一条立足实际，体现特色，加快教育事业发展的工作思路；有一支爱岗敬业，乐于奉献，勇于改革的高素质的党员教师队伍；有一套科学合理，健全规范，行之有效的教师教育管理制度；有一个设施完善，管理严格，运转有序的党员干部活动阵地；有一个党、团、工会、妇女等机构健全，运行协调的好机制。

三、组织领导

为确保我党支部更好地开展“党的基层组织建设年”活动,我党支部成立“汉东中学党的基层组织建设年活动领导小组”：

组长：@@

副组长：444(党支部副书记、副校长)

成员：其他党员为成员。

下设办公室由党支部委员xxxxx同志负责。

四、方法步骤与内容

为确保“基层组织建设年”活动质量，拟分四个阶段组织实施。

（一）思想发动阶段（5月中旬）

1、制定《关于开展“党的基层组织建设年”活动的实施方案》。召开“党的基层组织建设年”动员大会，使全体党员充分认识到开展“党的基础组织建设年”活动的重要性和紧迫性，统一思想，提高认识，明确目标，为下一步工作的扎实开展奠定基础。

2、认真组织学习，提高认识。采取集中学习、个人自学、专题辅导等形式，认真学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神，以提高全体党员对开展党的基层组织建设年活动目的、意义的认识，规划方案《中学开展第四个“基层组织建设年”活动实施方案》。

3、组织研讨。围绕基层组织建设年工作的意义、目的，开展基层党组织建设活动研讨活动。研讨的题目主要有：如何围绕学校教育工作抓好党建，营造和谐的人文环境；如何坚持民主集中制，建设团结高效的基层领导集体；如何领导和加强师德师风建设；如何发挥党组织的政治核心和保证监督作用等。

（二）自查与制定整改方案阶段（5月下旬至6月上旬）

1、坚持的原则：⑴查找突出问题的原则，⑵干部带头查找的原则，⑶实事求是的原则，⑷联系基层工作实际的原则，⑸自查与互查相结合的原则，⑹依靠群众的原则，⑺边查边改边提高的原则。

2、调查学校党员的基本情况，困难党员情况以及党员群众反映的热点问题；调查干部工作的作风以及教师师德师风等问题。

3、召开专题研讨会，找准问题。⑴党政班子成员要围绕班子建设展开自查。⑵全体党员要围绕党员教育和管理，围绕完成各项工作所发挥的作用等展开认真的自查。

（三）深入实施阶段（5月份－10月份）

按照实施方案进一步完善工作制度，明确责任和分工，认真组织落实。要建立必要的资料档案，使各项工作规范化。

1、坚持理论学习，努力建设学习型党组织。结合学习型党组织建设活动，推进学校的学习氛围，提高学校教职员工的终身学习意识。主要学习方式：大会学习和分组学习、组织学习和自主学习、请进来教、办培训班等形式。

2、完善管理制度，推进学校发展。建立健全《“三会一课”制度》、《组织生活制度》、《民主评议党员制度》、《党支部议事制度》、《教职工政治学习制度》、《党员目标量化管理考核制度》、《党员教育培训制度》等，实施依法治校，保障学校的可持续发展。

3、加强班子建设，创新工作机制。

加强学校领导班子建设，推进学习型领导班子建设。成立政治理论学习领导小组，成员由班子成员组成。从思想建设入手，以党内民主生活为平台，认真开展批评与自我批评，坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，夯实领导班子的思想基础、政治基础、组织基础，切实加强领导班子团结，使领导班子整体功能发挥最大能量。

4、强化阵地宣传，创新工作载体。强化宣传工作，利用广播、橱窗、网络等形式，树立正确向上的舆论导向，同时积极向上级部门和新闻媒体反馈工作信息。

5、结合创优争先，创新工作思路。支部将结合创优争先活动以丰富多彩的活动为载体，结合学校工作的实际，确保第四次“党的基层组织建设年”活动取得实效。⑴开展党员教师先锋岗考评活动；⑵、开展爱心捐款活动⑶、结合建党90周年开展歌咏比赛活动；⑷、开展纪念党的生日师生书画展活动；⑸、开展民族歌曲进校园活动；⑹、党员结队帮扶活动。

五、保障措施

（一）物质保障

支部书记要高度重视党的基层组织建设年活动，提供必要的人力、物力和财力保障，确保党的基层组织建设年活动顺利开展。

（二）督促检查

党支部在开展活动中，严格按照上级要求和支部制定的实施方案开展工作，随时接受总支、局党委党的基层组织建设工作领导小组的督查。

（三）新闻宣传

充分利用校园网、宣传栏、简报等形式，营造良好的氛围，大力宣传党的基层组织建设年活动。及时发现先进典型，以点带面，推动学校党建工作，同时积极上报在这次活动中的先进经验和典型事迹。

中学党支部

2011年5月13日

第四篇：镇基层组织建设年活动汇报材料

乡镇基层组织建设年活动汇报材料

尊敬的各位领导：

在此，我代表上尧镇党委对前来我镇检查指导基层组织建设年工作的各位领导表示热烈欢迎。敬请各位领导对我们的工作提出批评和改进意见，指导和帮助我们不断提高工作水平。在今年2月8日县委组织部召开了基层组织建设年活动动员部署会议之后，我镇党委高度重视认真落实会议精神，对全镇的党建工作进行了再安排、再部署，确保认真抓好“基层组织建设年”活动，促进全镇的经济社会协调发展。现将工作进展和取得的成效汇报如下：

一、基本情况

上尧镇辖区面积186.1平方公里，集镇规划区面积3.5平方公里，全镇共辖1个社区，10个行政村，总人口54939人，城区人口21464人。我镇现有现有党组织45个，其中党总支10个（村党总支9个、教育总支1个），镇直属支部8个，党小组171个，党员1465人，其中农民党员1167人，占党员总数的79.7﹪，现有流动党员271人。党员年龄结构：25岁以下63人，36-35岁231人，36-45岁284人，46岁-54岁184人，55岁-59岁146人，60岁以上557人，平均年龄53岁。党员文化结构：大学本科93人，专科241人，中专74人，高中175人，初中494人，小学及以下388人。性别结构：男1200人，女265人。

二、活动开展情况及取得的成效

（一）抓规定动作促活动不走样

一是强化领导精心组织。镇党委会专题研究活动方案，围绕上级确定的活动主题，结合镇情将重点放在夯实基层组织、助推经济发展上，成立了以镇党委书记任组长的活动领导小组；抽调4名精干人员到领导小组办公室工作，镇财政划拨专门经费，充分保障了人、财、物力。二是深入发动广泛宣传。及时召开活动动员部署会，全镇综合运用标语、电话、短信、宣传栏、给党员群众一封信等形式开展深入发动和广泛宣传，使每个支部都快速行动起来，每名党员都立即参与进来；班子成员深入各村（社）评议时，上门服务老弱病等行走困难党员，确保党员参与率100%。三是扎实开展“调查摸底、分类定级”工作。镇党委严格按照“五个好”和“五个一”标准，通过大调研、大走访和召开群众会、党员会等形式，摸清了镇属17个党组织的领导班子、组织制度、经费场所、作用发挥和存在问题等情况；按照“四评一定一公示”定级程序，充分发扬民主和吸纳群众意见，确定6个党组织为良好等级，11个党组织为一般等级。同时按照上级要求，认真开展“党员定星”活动，按照“三评一定一公示”的程序，除去预备党员33人，死亡未报20人，外出半年以上党员271人，长期患病、多病、失明、失聪159人，年老体弱自愿不参加定星186人（共计669人），确定四星党员40人，三星党员244人，二星党员294人，一星党员66人，共计644人，圆满完成了“党员定星”和公开承诺。四是全面推进“整改提高、晋位升级”工作。牢牢把握“开展创先争优、解决突出问题、推动科学发展”这个主题，紧密结合工作实际，把解决问题与创新体制机制紧密结合，统筹安排，交叉进行，认真制定整改方案，严格落实整改责任，集中时间、集中精力对存在的突出问题进行整改。在调查摸底查找的突出问题的基础上，通过开展“金点子”活动，发放1600余份突出问题征求意见表，召开党委扩大会，确定突出问题109个，针对各个支部的实际情况，制定了相应的发展思路和工作思路。截至今日，解决突出问题21个，各级党组织还对党员能够参与的纠纷调处、治安防范、村容村貌整治等整改问题细化到“菜单式”党员承诺内容中，充分发挥党员在推动整改中的作用。同时为确保镇属各党组织在“整改提高、晋位升级”阶段中，扎实工作，取得实效，镇党委制定了“一月一调度、一月一通报、一周一指导”、整改工作落实责任制、“党组织一周一总结、一周一公示”等相关制度。

（二）抓自选动作促活动有创新

一是采取多种形式开展结对帮扶。镇党委以“守护上尧，奉献爱心，温暖困难群众”为主题，以“一对

一、多对一”等形式，深入推进干群结对、爱心帮扶，全镇163名干部认亲结对贫困户232户、帮扶企业7家、协调项目4个，现已投入物资35.7万元，解决实际困难42个。如张王村刘仁淼正就读于**师院，家庭属低保政策户，镇党委及时帮助其争取了学校贫困生补助，家庭“供学难”问题得到较好解决。二是拓宽党员带**台促进产业发展。镇村党组织紧紧抓住镇内一批农村致富党员代表，支持他们带领群众共同做大做强产业，在共同发展中探索“产业+支部+合作社+群众”的长效机制。如两路口村支部大力依托天兆原种猪场和台万养殖场，充分放大共产党员、养殖场创办人万俊的致富示范效应，在村企合力帮助和带动下，在企业周边稳定发展了养猪户40多户，预计每户养猪年收益可达3万元以上，并于3月建立了上尧镇台万养殖支部，预计6月前完成活动场所的建设。三是围绕发展设置“双晋”个性内容。镇党委在执行“5+2+X”标准时，根据不同支部的自身特点和工作重点，将白果贡米、生猪养殖、核桃种植、和谐矿山、城镇建设、计划生育、财政税收等工作任务纳入个性考评内容“X”。在党组织战斗堡垒和领导核心作用发挥下，全镇今年将实现开采铝矿120万吨、养殖**北黑猪4000头、建成白果贡米核心基地2000亩等发展目标。四是围绕活动开展倒逼干部管理。镇党委将干部“年初诺职诺廉比思路”（简称“双诺”）作为活动开展重点载体之一，把干部“双诺”内容通过公开栏“晒”到群众面前，将干部践诺过程完全置于社会监督之下，采取倒逼机制增强干部“坐不住、等不起、慢不得”的工作紧迫感。如香山村总支书记钱庆勇，积极帮助大窝组村民王启纯实现贷款3万元，发展核桃20余亩，桂花苗1500余株，预计明年收益3万余元。五是围绕流动党员制定联系制度。采取“机关+村（社区）”和“2+1（或2+Ｎ）”的方式，对每名流动党员实行定向管理，即由1名机关国家在职工党员+1名村支委成员，定向联系1名或3--5名农村流动党员。每月采取电话和短信等方式至少联系1次以上。机关各单位原则上根据行政挂帮的安排联系相应村（社区）的流动党员，目前完成所有流动党员的联系和信息追踪档案建设。

（三）抓整改落实有成效

一是抓班子建设有成效。为增强支部战斗力、凝聚力，镇党委及时优化镇属党支部设置，将原机关支部和财税支部合并为机关支部；撤消农机畜牧支部、农技水利支部和林业支部，组建农林畜牧支部；成建制划转和撤消烟食支部、粮油支部和工交支部，按党员意愿和居住地转出。后又对我镇五个在基层组织建设年活动中工作开展不力的村（两路口、五龙、和平、生产、张王），由下派干部到村任书记，确保这五个村在基层组织建设年活动中取得成绩；二是抓干部队伍建设有成效。全面建章立制，强化干部队伍建设，结合实际有针对性地制定完善了规章制度。针对群众办事难、申诉无处去的现状，重新抽经验丰富，外出借鉴学习先进做法，在很短的时间以内完善了《来信来访接待制度》，调整充实中心工作，提高工作效率，有效化解矛盾纠纷，得到广大群众好评；针对县委县政府下达的各项工作指标及中心工作，力求做到层层分解，责任到人，建立完善了镇村两级干部绩效考核机制，目前机关干部和村社基层组织建设各块工作得到强力推进和极大的改观。今年以来通过从县委党校、县检察院等单位邀请领导及专家到我镇为党员上培训课、廉政课等形式，在干部夜校讲坛中，创新模式，让一般干部，股级干部走上讲坛谈思路讲体会，从各方面培养干部，提高干部。三是抓党建促发展成效初显。镇党委始终按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的指导思想，坚持用经济社会发展实绩检验活动开展成效，激发党员干部在具体工作中创先争优，使活动推进与中心工作有机结合、互促共进，全镇计划生育、春耕备耕、矿产开采、城镇开发等重点工作顺利推进。截至目前，主要经济指标持续上升。5月份，农民人均纯收入与去年同期相比增加了499元，完成地方财政收入785.7万元，同比增长完成地区生产总值41876万元，第一产业8701万元，第二产业1715万元，第三产业16023万元，固定资产投资29884万元。现代农业建设稳步推进。现代农业建设稳步推进。全镇已形成辣椒4万亩、油菜2.8万亩、经果林6513亩、以上尧──白果贡米为代表的优质水稻3万亩、商品蔬菜2万亩、烤烟6500亩，引导群众流转土地面积573亩，基本形成了农户+基地+公司的生产经营模式，促进了外向型农业的发展。推广新技术、新品种，全面提升传统农产品的质量和效益，建设白果无公害蔬菜合作社100亩，香山村竹荪50亩，农庄村竹荪7000平米，白果有机大米核心基地2000亩，白羊设施农业50亩，生产村礼品西瓜200亩；引进天兆猪业公司加拿大种母猪300头，台万养猪场商品猪6000头。村庄环境整治成效明显。完成两路口村白杨坝、两路口两个村民组建设“**北民居”示范点，新建占地4402m2农民文化活动广场一个，广场新建使用面积360m2综合楼一栋，白杨坝组还新建长100m的农产品销售长廊2条，创建乡村休闲旅游示范点一个，新建长60m文化长墙一处及垃圾处理池和路灯等设施。惠及100余农户400多人，硬化进寨路1.6千米、串户路3千米，新建改建**北民居96余栋。计划生育工作渐入佳境。我镇共上报出生人口320人，其中一孩200人（政策内199人，政策外1人），二孩118人（政策内115人，政策外3人），多孩2人。常住人口符合政策生育率98.59%，流动人口符合政策生育率100.00%，性别比109.15，共完成绝育手术146例（其中两女户30例），上环253例，补救131例。

我镇“基层建设年”活动虽然取得了一定的成效，但离上级党委、政府的要求和人民群众的期望仍有一定的差距，与兄弟镇乡相比还有许多不足，我们以此次工作交流为契机，进一步解放思想、大胆创新，认真学习其他地方的先进做法，总结经验、弥补不足，扎实推进我镇“基层组织建设年”活动深入开展。

第五篇：开展基层组织建设年活动汇报材料

开展基层组织建设年活动汇报材料

近年来，漕河镇后邴村为维护基层的发展、促进农村和谐，针对村民存在的热点难点问题，积极开展各项活动，有力的推动后邴村基层组织建设，现将开展基层组织建设年活动汇报如下：充分发挥党员模范带头作用，积极开展党员义工活动。后邴村根据本村党员实际条件和自身优势，充分调动党员参与义工活动的积极性，通过每位党员认领岗位，形成了红白理事服务队、卫生整治服务队、环境绿化服务队、安全巡逻服务队和调解纠纷服务队，竭尽所能为村民排忧解难，以实际行动解决村民在生活和参与民主管理中遇到的实际问题。积极开展环境整治活动，为村民生产生活创造良好的环境条件。针对本村环境中存在的一些问题和村民的实际需求，充分发挥卫生整治服务队的作用，对本村大街小巷尤其是主要道路进行全面的清扫和除草；完善农村基础卫生设施，投资建设垃圾中转站，在主要位置定点设置分类垃圾箱，并委派农村保洁员专门管理；通过印发宣传手册，开展环境保护宣传会等活动提高本村村民环保意识，提高村民参与环境整治积极性。多项措施并举，加强精神文明建设、提高本村文明水平。根据村内地理位置，根据便于开展工作、便于开展活动的原则，通过村民推选，产生十名中心户长，对后邴村进行分片管理，提高管理实际效果；通过开展“文明示范户”评选活动，对文明示范户进行一定程度嘉奖，以提高村民参与乡村精神文明建设的积极性，形成了村民争当

先进、争作“文明示范户”的良好趋势。

基层管理千头万绪，管理工作艰巨。虽然后邴村在开展基层组织建设中取得一定进展，但作为农村工作的基本细胞，丝毫不敢自满和懈怠。在以后的工作中，我村一定会向先进的集体请教，向先进的方法探索，向先进的经验学习，力争将基层组织建设工作推向一个更高的层次。