中国共产党现有党员和党的基层组织情况（★）

第一篇：中国共产党现有党员和党的基层组织情况

中国共产党现有党员和党的基层组织情况

中国共产党名称由来

1920年8月，陈独秀在上海发起成立了中国共产党的第一个早期组织。1920年9月1日，陈独秀在《新青年》发表的《对于时局之我见》一文中，曾称“吾党”为“社会党”，后来才改称为“共产党”。

党员队伍结构方面。截至2009年底，中国共产党党员总数为7799.5万名，比上年净增206.5万名。女党员1694万名，占党员总数的21.7％；少数民族党员513万名，占党员总数的6.6％；具有大专以上学历的党员2787.3万名，占党员总数的35.7％；35岁以下的党员1847.3万名，占党员总数的23.7％。

2009年，全国发展党员297.1万名，其中发展生产、工作第一线的党员134.8万名。发展女党员111.3万名，占发展党员总数的37.4％。发展少数民族党员22.4万名，占发展党员总数的7.5％。发展35岁以下党员241.1万名，占发展党员总数的81.2％。发展具有大专以上学历的党员91.9万名，占发展党员总数的30.9％。

党组织方面。中国共产党现有基层组织379.2万个，比上年增加7.4万个，其中基层党委18.3万个，总支部23.5万个，支部337.4万个。

2009年全国6629个城市街道、34224个乡镇、8万个社区（居委会）、59.8万个建制村建立了党组织。43.8万户非公有制企业建立了党组织，占具备建立党组织条件的非公有制企业总数的99.5％。1.2万个社会团体建立了党组织，占具备建立党组织条件的社会团体总数的91.1％。

第二篇：中国共产党浙江省基层组织民主评议党员工作细则(试行)

中国共产党浙江省基层组织 民主评议党员工作细则（试行）

第一章

总则

第一条

民主评议党员是从严治党，提高党员素质，增强党组织战斗力的一项重要措施。为使这项工作制度化、规范化，根据《中国共产党章程》和中共中央批转中央组织部《关于建立民主评议党员制度的意见》的要求，特制订本细则。

第二条

全省城乡所有基层党组织，都应建立民主评议党员制度。凡中共正式党员和预备党员，都应按正式组织关系参加所在支部的民主评议党员活动。

第三条

民主评议党员工作在党委的领导下，以党支部为单位进行，每年开展一次，一般可安排在年终工作总结或“双争”评比时间进行，时间应相对集中，方法要简便易行，注重实效。这项工作要与“双争”活动目标管理结合起来，即年初按照党章规定的基层党组织的基本任务和党员条件，结合两个文明建设实际，对每个党支部和党员提出应当达到的目标；平时根据这些目标加强对支部的督促检查和党员的教育管理；年终结合工作总结或“双争”评比，对支部和党员完成目标情况进行评议。

第四条

民主评议党员要坚持标准，保证质量。要用党章规定的党员条件去衡量每个党员，要把评议内容和解决问题的重点放在坚持党员的先进性上。通过民主评议，检查和评价每个党员发挥先锋模范作用的情况，表彰优秀党员，清除腐败分子，处置不合格党员，提高党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。

第二章

民主评议党员的基本内容

第五条

民主评议党员的基本内容：

1、是否具有坚定的共产主义信念，坚持四项基本原则，坚持改革开放，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。

2、是否坚决贯彻执行党的“一个中心，两个基本点“的基本路线和各项方针、政策，在政治上同党中央保持一致，努力工作，为两个文明建设作贡献。

3、是否站在改革前列，维护改革大局，证确处理国家、集体、个人利益之间的关系，在个人利益同党和人民的利益发生矛盾时自觉地牺牲个人利益，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。

4、是否切实地执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。

5、是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公。

第六条

当前和今后一个时期，民主评议党员要重点解决的问题是：党员的政治立场和政治倾向问题；少数党员经不起执政、改革开放和发展商品经济、反和平演变考验的问题；一部分党员标准不高、要求不严、党员作用不突出或不起作用的问题。各级党组织要结合党员思想实际，确定每次评议的内容和重点，有针对性地解决党组织和党员中存在的问题。

第三章

民主评议党员的方法步骤

第七条

民主评议党员工作的方法步骤是：

1、认真准备。评议前，党组织要作出具体计划和安排；在广泛听取党内外群众意见的基础上，明确要解决的主要问题；对重要问题，事先要做好调查核实工作；针对党员的现实思想，搞好动员。

2、学习教育。组织党员认真学习《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》，学xxx省委的有关文件，学习老一辈无产阶级革命家的有关著作和重要论述，紧密结合形势、任务和党员思想实际，对党员普遍进行在新形势下坚持党员标准的教育”学习教育方法可以多种多样，但要讲求实效。

3、自我总结。在学习讨论的基础上，每个党员对照党员标准和评议内容，认真总结一年来的思想、工作、学习等方面的情况，肯定成绩，找出差距，明确努力方向。

4、民主评议。召开党小组会或党支部会，先由党员自我总结，然后对党员逐个进行评议。评议时，要实事求是，是非分明，敢于触及矛盾，认真地开展批评与自我批评。要把认真听取党外群众意见作为民主评议党员工作的规定程序。各级党员领导干部，都要以普通党员身份，自觉参加所在党支部的民主评议。

5、组织审定。支委会对党内外评议的意见，进行实事求是的分析、综合，形成组织意见，反馈给本人。

6、表彰和处理。对模范作用突出的党员，经支部大会讨论通过，基层党委审核，报县级以上党委批准，可授予优秀共产党员的称号。县处级以上党员领导干部被评为优秀党员，须按干部管理权限审批。对评议中揭露的违法乱纪等问题，要认真查明，严肃处理。对不合格党员，要妥善做好组织处置工作。

第八条

在民主评议中，主要是评出优秀党员和不合格党员。有的农村和企业对每个党员都评定档次，如效果不错，党员又愿意接受，可以继续试行，但应注意档次划分的科学性和准确性。

第九条

民主评议党员工作结束后，党组织应认真搞好总结，修订“双争”活动目标，进一步健全党内生活制度。

第四章

对不合格党员的组织处理

第十条

处置不合格党员，必须遵循“坚持标准，立足教育，区别对待，综合治理”的方针。

第十一条

对经民主评议认定为不合格的党员，分别不同情况，作出如下处置：

1、革命意志衰退，不履行党员义务，不符合党员条件，经教育仍无转变的党员，应劝其退党；劝而不退的，从党内除名。

2、无正当理由，连续6个月不参加党的组织生活，或不缴纳党费，或不做党组织分配工作的党员，按自行脱党处理。

3、应劝退、除名或应按自行脱党处理的党员，本人已认识错误并有改正决心和行动，恳切要求留在党内接受组织考验的，可给予限期改正处置。限期改正的时间一般为1年，有的也可以半年。

4、评议时，凡发现预备党员犯有严重错误，已不符合预备党员条件的，即可取消预备党员资格；对犯一般性错误的，可在讨论其转正问题时，延长预备期或取消预备党员资格。

第十二条

处置不合格党员，应按照下列程序进行：

1、调查核实不合格党员的主要问题，并形成书面材料。

2、召开支委会，提出处置意见，并向上级党组织汇报。

3、召开支部大会，报告不合格党员的主要问题，提出处置意见，提交支部大会讨论。讨论时，应认真听取本人的说明和申辩，也允许其他党员为其辩护。然后按照少数服从多数的原则进行表决，形成支部大会决议。表决可采取举手或无记名投票的方式进行，以超过应到会有表决权的正式党员的半数为有效。

4、党支部要及时将支部大会决议填写在《劝退、除名党员登记表》或《限期改正党员登记表》上，取消预备党员资格或延长预备期的填写在《入党志愿书》上，连同主要事实调查材料和证明材料一起报上级党委审批。

5、上级党委审批时，必须集体讨论，表决决定，并将审批结果及时通知报批的党支部。党支部要及时通知本人并在支部大会上宣布，同时做好受处置人的思想工作。

第十三条

对党员进行劝退、除名或作出限期改正处置，由党支部的上一级党委(或授权的党总支)审批，其中作出劝退、除名处理的，须报县级以上党委组织部门备案。对党员处置不当的，县级或县级以上党委有权直接进行纠正。

第十四条

对党员领导干部进行组织处置，应按干部管理权限上报审批。第十五条

上级党组织对党支部上报的处置不合格党员的决定，应及时予以审批。党支部大会通过的处置决定，从上级党组织批准之日起生效。

第十六条

处置不合格党员，必须严格掌握政策界限。要注意把由于组织不健全，处于软弱涣散状态，不开展党的活动，造成党员不能正常参加党的生活，履行党员义务，同党员本人不愿意参加党的组织生活，不愿意履行党员义务区别开来；把因长期生病等情况不能参加党的活动，无力完成党组织分配的工作，同革命意志衰退，消极落后，不起党员作用区别开来；把愿意接受教育，改正错误，并决心按党员标准要求自己，同拒绝接受教育或屡教不改区别开来。

第十七条

对要求退党的党员，一般应同意其退党。对因年老多病等原因，不能履行党员义务，无力发挥党员作用而要求退党的，支部要做好思想工作，经做工作后仍坚持要求退党的，应同意其退党；对应当受到开除党籍处分而提出退党的，不得按退党处理，仍须开除党籍。

第十八条

对于反党分子、敌对分子和腐败分子，应坚决清除出党，不得用劝退或除名代替。

第十九条

对违犯党的纪律需要给予党纪处分的党员，要按照纪检机关制定的有关规定、程序和审批权限及时处理，不能用限期改正代替党纪处分，也不要等到民主评议党员时再进行处理。

第二十条

对违犯党的纪律同时又在民主评议中被认定为不合格的党员，要以主要错误事实为依据，按照有关的政策规定，工确作出结论。主要问题是违犯党的纪律的，应给予相应的党纪处分；主要问题是不合格的，应按不合格党员处置，一般不作交叉处理。

第二十一条

对党员进行组织处理，必须做到事实清楚，理由充分，定性准确，处理恰当，手续完备。

第二十二条

民主评议党员工作中形成的下列材料，经党组织审查盖章后应归入本人档案：获优秀党员称号的党员，其主要事迹材料及组织审批材料风劝退、除名党员登记表》以及《劝退、除名的主要事实依据材料；受到纪律处分的党员的有关材料；《限期改正党员登记表》。《限期改正党员登记表》，待其限改期满重新评议、作出组织结论后再归档。其他党员的有关评议材料可保存在本单位的文书档案里。

第五章

限期改正党员的教育、考察和重新评议

第二十三条

党组织要切实加强对限期改正党员的管理教育工作。可采取指定素质较好的党员进行联系，帮助他们制订整改措施，运用各种形式加强对他们的教育，经常分配他们做些适当的工作，帮助解决生产、工作、生活中的具体困难，以及采取定期回访谈话等措施，促使他们努力达到合格党员标准。

第二十四条

党支部每季度要对限期改正的党员进行一次考察，基层党委每半年要对限期改正的党员状况作一次分析，针对存在的问题，采取改进的措施。第二十五条

限期改正的党员限改期满后，党支部要及时认真地做好对他们的重新评议工作。无故超过3个月不进行重新评议的，应追究有关人员的责任。

第二十六条

重新评议工作一般可按下列程序进行：

1、限期改正的党员对限改期间的表现作自我总结，并向所在支部提出重新评议的要求。

2、支委会对限期改正党员在限改期间的表现进行考察分析，提出重新评议的初步意见。

3、召开支部大会，听取限期改正党员的思想、工作汇报和联系人的意见，组织党员讨论，进行重新评议和表决。

4、党支部向上级党委报告支部大会评议和表决情况。

5、党委在听取党内外群众意见后，召开党委会讨论审批支部决定，并将审批意见通知报批的党支部。党支部要及时通知本人并在支部大会上宣布。

第二十七条

支部重新评议和上级党委审批，要坚持标准，严格把关。对确已改正缺点错误的党员，可由党支部在《限期改正党员登记表》有关栏目内，填上“经过支部重新评议，xxx同志己经具备做一名合格党员的条件”的意见。重新评议后仍被认定为不合格的党员，应劝其退党；劝而不退的予以除名，不得再延长限期改正的时间。

第六章

民主评议党员工作的领导

第二十八条

各级党委要把民主评议党员工作列入重要议事门程，切实加强领导。各级党委组织部门要切实做好民主评议党员的具体指导工作。

第二十九条

党委组织部门指导民主评议党员工作的主要责任是：

1、按照本细则精神，结合实际情况，制定本地区、本系统、本单位的实施方案和工作计划。

2、加强督促检查，总结交流经验，及时发现并帮助解决工作中的问题，更好地发挥民主评议党员工作在加强党的建设中的作用。

3、对不能胜任领导民主评议党员工作的基层党组织，要先对领导班子进行整顿和调整。对问题较多、力量薄弱的基层党组织，应抽调得力干部指导帮助工作。

4、民主评议党员工作要作为组织部门工作总结的一项内容，每年检查总结一次，并综合情况向上级组织部门报告。

第七章

附则

第三十条

本细则自下发之日起执行。本省过去有关民主评议党员工作的规定和解释，凡与本细则不一致的，均以本细则为准。

第三十一条

本细则由省委组织部负责解释。

第三篇：全市党的基层组织和党员队伍建设工作汇报

构筑坚强堡垒 展示时代风采—全市党的基层组织和党员队伍建设取得新成就

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。市第九次党代会以来，我市各级党组织高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，坚持抓基层、打基础，着力推进党的基层组织建设，为促进全市经济发展和社会稳定提供了坚强的组织保证。——农村党建工作取得明显成效。全市各级党组织以“三级联创”为主线，紧紧围绕深化农村改革、发展农村经济、增加农民收入、维护农村稳定的大局，建立健全农村基层组织建设常抓不懈的工作机制，把农村基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。深入开展了“三个代表”重要思想学习教育活动，形成了让干部经常受教育、农民长期得实惠的长效机制。全面实施了乡村领导班子素质工程，大规模地培训了基层党员、干部，提升了基层干部驾驭农村工作的能力。乡村党组织认真贯彻市委、市政府《关于村级“两委”工作规范化运行的若干规定》，积极理顺村“两委”关系，使村级党组织的领导核心作用得到有效发挥。全市注重加强村级党组织活动场所建设，2001年以来，共投资2000余万元用于农村党支部、党员活动室和文化广场建设，使农民党员学习有场所，活动有阵地。“党群共同致富”活动硕果累累，共建立党群共同致富专业区组3118个，6853名农民党员参加了活动，并带动6543户农户脱贫致富。市委着眼于农村的长远发展，研究制定了《关于在全市农村实施“三向培养”工程的意见》，“三向培养”工程在农村引起良好反响，成为了“致富工程”和“民心工程”，为建设社会主义新农村提供了强有力的人才支撑，1899名市级“三向培养”对象经过党组织的精心培养教育，在农村广阔天地里茁壮成长，成为农村经济和社会发展中的先行军和领路人。目前，全市农村全面实行了村务公开，“两委”工作运行协调，341个村党支部达到“五个好”目标要求，48个基层党组织被评为省“五个好”先进基层党组织，抚顺县和新宾县被评为辽宁省农村基层组织建设先进县。五年来，全市农村经济发展、政治进步、社会稳定，基层党组织的战斗堡垒作用得到了充分发挥，在党的带领下，农民群众在致富奔小康的道路上英姿勃发，阔步前进。——国有企业党建工作扎实推进。企业党组织紧扣加快企业改革和发展的目标，适应建立现代企业制度的要求，在深化企业改革中加强党的建设。大力推行了领导班子“双向进入、交叉任职”，为党组织发挥作用提供了制度保障。深入实施“共产党员工程”，不断创新载体活动，使企业党组织和党员在振兴老工业基地、重铸抚顺辉煌的实践中，与企业同呼吸、共患难，攻坚克难，勇挑重担，稳定职工队伍思想，化解各种复杂矛盾，坚定地站到了改革的最前沿。五年来，全市国企党组织共实施“共产党员工程”6200项，建立党员责任区24000个，6万多名党员和入党积极分子参与其中，有力促进了国有企业的改革发展和稳定。涌现出一大批先进基层党组织，其中，新抚钢有限责任公司党委被中组部命名为“全国先进基层党组织”。——非公企业党建工作迈出坚实步伐。立足企业发展，坚持“一手抓建党，一手抓党建”，以点带面，整体推进。市委出台了《关于进一步加强和改进非公有制企业党建工作的意见》，健全了组织网络，党委统一领导、相关部门齐抓共管的工作格局初步形成。各级党组织不断探索，勇于创新，采取了独立、联合、挂靠、重组等方式组建党组织，做到“企业发展到哪里，党组织就建到哪里”，非公企业党组织的覆盖面有了较大幅度增长。到2005年底，全市有265家非公有制企业建立了党组织，占应建党组织总数的91.3%。围绕保证和促进非公有制经济发展，深入开展了“党员挂牌上岗”、“党员责任区”、“党员技能比武”等灵活多样的载体活动，为党组织和党员发挥作用提供了平台。五年来，全市各非公有制企业党组织共为企业提出合理化建议3200多条，被采纳1980多条，累计为企业创造经济效益2000余万元，使党建工作贴紧了企业生产经营，党组织和党员靠行动赢得了地位，树立起形象，成为业主的“知心人”，群众的“主心骨”。抚顺哥俩好集团党委、抚顺众捷机器制造有限公司党支部等成为非公党建工作先进典型。党的旗帜在非公领域高高飘扬，凝聚了众多建设者，为抚顺的发展和振兴贡献着智慧和力量。——社区党建工作形成新格局。围绕城市改革发展稳定大局，以服务群众为重点，在全市各社区扎实有效地开展了以“固党员根、暖党员心、聚党员力、凝党员魂”为主旨的创建“党员之家”活动，建立健全了各项工作体系和制度，有针对性地设计了形式多样的载体，把社区内各类党员的力量集中起来，凝聚起来，为他们提供广阔的舞台，真正起到了固根、暖心、聚力、凝魂的作用。几年来，社区党组织为80岁以上老党员过生日478次，党员之间结成互助对子3543对，培训下岗职工党员8670人次。各社区采取依托

驻区单位共建、区街帮建、社区自建等多种途径和办法创建标准化社区党员活动室，为社区党员活动提供了有效阵地，树立了社区党组织的新形象。目前，全市325个社区全部建有党员活动室，其中达到省级标准的有19个，达到市级标准的有59个。为进一步加强在职党员管理教育，下发了《抚顺市城区在职党员双重管理暂行办法》，在职党员在接受所在单位党组织管理教育的同时，还主动接受所居住地社区党组织的管理教育，全市有6万多名在职党员到社区报到，参与社区党组织的各项活动，在社区建设中发挥了重要作用。楼院党支部建设工作得到了新的加强。按照“社区建党总支、楼院建党支部、门洞建党小组”的模式，对楼院党支部的工作职责、活动方式、人员选配、工作制度等内容进行了明确，全市共建立楼院党支部1532个、门洞党小组4045个，社区党的工作实现了全覆盖。随着社区党组织的凝聚力和吸引力的不断增强，以党员为骨干、居民群众积极参与的保洁护绿、治安巡逻、民事调解等志愿者服务队活跃在社区建设之中，有力地推动了社区各项事业的健康发展。——党员队伍充满生机和活力。本着党要管党、从严治党的方针，采取多种形式，坚持不懈地对党员进行党的基本理论、基本路线教育，邓小平理论和“三个代表”重要思想教育，世界观、人生观和价值观教育。特别是从去年以来，全市1万多个基层党组织和20万名党员，深入开展了保持共产党员先进性教育活动。各级党组织以学习实践“三个代表”重要思想为主线，把学习评议与整改提高有机结合起来，有针对性地开展各种主题活动4936次，整改解决各类问题15607个，尤其是群众最为期盼的诸如棚户区改造、就业再就业和弱视群体救助等问题得以整改解决，使先进性教育活动真正成为“群众满意工程”。同时紧紧围绕党的中心工作，在基层党组织和广大党员中深入开展了“筑堡垒、展风采”、“共产党员工程”、“党员责任区”、“党员示范岗”、“设岗定责、服务群众、建设新农村”等主题实践活动，引导广大党员立足本职岗位，充分发挥先锋模范作用。各级党组织还结合“争先创优”活动，表彰先进，弘扬正气，在广大党员中形成了学先进、赶先进、做贡献、当表率的良好风气，各行各业都涌现出了一大批先进个人，五年来，先后有1435名党员分别荣获省、市优秀共产党员称号。特别是在防治“非典”、“8.13”抗洪救灾、防控禽流感等重大事件中，广大党员在危急时刻高擎鲜红的党旗，冲锋在前，带领群众严防死守，殊死奋战，用实际行动实践着自己的誓言，彰显了先进性，展示了共产党员的时代风采。五年来，全市党员队伍不断发展壮大、结构不断改善、分布日趋合理，更加朝气蓬勃。共吸收新党员25183名，其中35岁以下青年、大专以上文化程度和在生产、工作一线的党员占50%以上。党的阶级基础得到进一步巩固，党的社会影响力与日俱增。到2005年底，全市有47749人申请入党，列为入党积极分子22839名。人民群众紧紧凝聚在党组织周围，共同谱写着社会主义现代化事业的新篇章。

市委组织部

2006年3月

第四篇：全市党的基层组织和党员队伍建设工作汇报

文章标题：全市党的基层组织和党员队伍建设工作汇报

构筑坚强堡垒展示时代风采—全市党的基层组织和党员队伍建设取得新成就

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。市第九次党代会以来，我市各级党组织高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，坚持抓基层、打基础，着力推进党的基层组织建设，为促进全市经济发展和

社会稳定提供了坚强的组织保证。

——农村党建工作取得明显成效。全市各级党组织以“三级联创”为主线，紧紧围绕深化农村改革、发展农村经济、增加农民收入、维护农村稳定的大局，建立健全农村基层组织建设常抓不懈的工作机制，把农村基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。深入开展了“三个代表”重要思想学习教育活动，形成了让干部经常受教育、农民长期得实惠的长效机制。全面实施了乡村领导班子素质工程，大规模地培训了基层党员、干部，提升了基层干部驾驭农村工作的能力。乡村党组织认真贯彻市委、市政府《关于村级“两委”工作规范化运行的若干规定》，积极理顺村“两委”关系，使村级党组织的领导核心作用得到有效发挥。全市注重加强村级党组织活动场所建设，2001年以来，共投资2000余万元用于农村党支部、党员活动室和文化广场建设，使农民党员学习有场所，活动有阵地。“党群共同致富”活动硕果累累，共建立党群共同致富专业区组3118个，6853名农民党员参加了活动，并带动6543户农户脱贫致富。市委着眼于农村的长远发展，研究制定了《关于在全市农村实施“三向培养”工程的意见》，“三向培养”工程在农村引起良好反响，成为了“致富工程”和“民心工程”，为建设社会主义新农村提供了强有力的人才支撑，1899名市级“三向培养”对象经过党组织的精心培养教育，在农村广阔天地里茁壮成长，成为农村经济和社会发展中的先行军和领路人。目前，全市农村全面实行了村务公开，“两委”工作运行协调，341个村党支部达到“五个好”目标要求，48个基层党组织被评为省“五个好”先进基层党组织，抚顺县和新宾县被评为辽宁省农村基层组织建设先进县。五年来，全市农村经济发展、政治进步、社会稳定，基层党组织的战斗堡垒作用得到了充分发挥，在党的带领下，农民群众在致富奔小康的道路上英姿勃发，阔步前进。

——国有企业党建工作扎实推进。企业党组织紧扣加快企业改革和发展的目标，适应建立现代企业制度的要求，在深化企业改革中加强党的建设。大力推行了领导班子“双向进入、交叉任职”，为党组织发挥作用提供了制度保障。深入实施“共产党员工程”，不断创新载体活动，使企业党组织和党员在振兴老工业基地、重铸抚顺辉煌的实践中，与企业同呼吸、共患难，攻坚克难，勇挑重担，稳定职工队伍思想，化解各种复杂矛盾，坚定地站到了改革的最前沿。五年来，全市国企党组织共实施“共产党员工程”6200项，建立党员责任区24000个，6万多名党员和入党积极分子参与其中，有力促进了国有企业的改革发展和稳定。涌现出一大批先进基层党组织，其中，新抚钢有限责任公司党委被中组部命名为“全国先进基层党组织”。

——非公企业党建工作迈出坚实步伐。立足企业发展，坚持“一手抓建党，一手抓党建”，以点带面，整体推进。市委出台了《关于进一步加强和改进非公有制企业党建工作的意见》，健全了组织网络，党委统一领导、相关部门齐抓共管的工作格局初步形成。各级党组织不断探索，勇于创新，采取了独立、联合、挂靠、重组等方式组建党组织，做到“企业发展到哪里，党组织就建到哪里”，非公企业党组织的覆盖面有了较大幅度增长。到2005年底，全市有265家非公有制企业建立了党组织，占应建党组织总数的91.3。围绕保证和促进非公有制经济发展，深入开展了“党员挂牌上岗”、“党员责任区”、“党员技能比武”等灵活多样的载体活动，为党组织和党员发挥作用提供了平台。五年来，全市各非公有制企业党组织共为企业提出合理化建议3200多条，被采纳1980多条，累计为企业创造经济效益2000余万元，使党建工作贴紧了企业生产经营，党组织和党员靠行动赢得了地位，树立起形象，成为业主的“知心人”，群众的“主心骨”。抚顺哥俩好集团党委、抚顺众捷机器制造有限公司党支部等成为非公党建工作先进典型。党的旗帜在非公领域高高飘扬，凝聚了众多建设者，为抚顺的发展和振兴贡献着智慧和力量。

——社区党建工作形成新格局。围绕城市改革发展稳定大局，以服务群众为重点，在全市各社区扎实有效地开展了以“固党员根、暖党员心、聚党员力、凝党员魂”为主旨的创建“党员之家”活动，建立健全了各项工作体系和制度，有针对性地设计了形式多样的载体，把社区内各类党员的力量集中起来，凝聚起来，为他们提供广阔的舞台，真正起到了固根、暖心、聚力、凝魂的作用。几年来，社区党组织为80岁以上老党员过生日478次

第五篇：基层党员学习《中国共产党基层组织选举工作条例》心得体会

2篇基层党员学习《中国共产党基层组织选举工作条例》心得体会

篇1：

我作为一名基层党员，额外关注《中国共产党基层组织选举工作条例》。正所谓，求木之长者，必固其根本，基层是根本，党的基层组织作为党的基层战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。通过选举，配齐配强基层党组织班子，从而全面提升基层党组织组织力、战斗力。打造一支熟悉基层、热爱基层、服务基层的高素质专业地干部队伍是当前非常重要的政治任务。

如何学习好、领导好贯彻执行好《条例》通过学习有一点体会：

一是，党支部自身要认真学习《条例》，深入领会《条例》精神实质。

选举工作只有在《条例》下运动，才会体现出最完整的公正性，发挥出最充分的工作指导性，特别是党组织主要负责人，更要带头学习好掌握好，同时要组织班子成员，认真学习，提高认识。其次，更组织党员自觉地学习《条例》，全面了解《条例》的内容，提高严格遵守和执行《条例》规定的自觉性。

二是，规范党内选举工作，提高党内选举质量，《条例》为科学、规范开展基层党组织选举工作制作了“一杆秤”，运用好这“杆秤”就能更好地完成每次的选举工作。

作为基层党组织要切实悟透《条例》内容和要求，不断提升选举工作规范化水平，严格按《条例》实施，在选举的整个过程中，要强化宣传教育，引导党员正确行使民主权利，充分彰显组织在选举工作中的作用。

总之，《条例》的修定和实施是落实党要管党，全面从严治党的要求，是进一步发扬党内民主，尊重党员民主权利，规范基层党组织选举的具体举措和制度保障。

篇2：

近日，中共中央印发党支部工作条例(试行)，这是我们党历史上第一部关于党支部工作的基础主干法规，是新时代党支部建设的基本遵循。对各级党委(党组)及其组织人事部门而言，要切实把抓好党支部作为党的组织体系建设的基本内容、管党治党的基本任务、检验党建工作成效的基本标准，必须采取创新方式、有效手段、有力措施加强党支部建设，督促广大党组织特别是党支部书记严格按照《条例》规定开展党支部工作，推动《条例》落到实处、见到实效。

抓认识、强督查，破解导向难题。目前，部分基层党员干部特别是一些乡、村及机关单位党组织负责人，对党支部工作的重要性认识还不足，存在着“重经济发展轻党的建设”、“重项目管理轻学习教育”和“重开会讲轻抓落实”等不良现象。因此，要以学习贯彻《条例》为契机，强化思想认识。通过组织学习《条例》，使基层党员干部特别是党支部书记真正认识到加强党支部工作在提高党的执政能力和巩固党长期执政的重要意义，在促进经济发展和社会进步中的重要作用，使其真正认识到“磨刀不误砍柴工”的深刻道理，认识到经济发展搞不好会出大问题，党支部建设抓不好也会出大问题。同时，也要以力促《条例》落实为目标，强化督促检查。充分发挥督查这个“指挥棒”的导向作用，把抓党支部建设列为考核新时代改革发展水平的一项首要指标，全面突出抓好党支部建设的极端重要性。

抓培养、强待遇，破解人才难题。做好党支部工作，党支部书记队伍建设是根本。各级党组织要坚持以《条例》的高标准严要求，施之以“选、育、提”等办法提升党支部书记队伍能力素质。一是“选”。就是根据《条例》所规定的，上级党组织应当结合不同领域实际，突出政治标准，按照组织程序，采取多种方式，选拔符合条件的优秀党员担任党支部书记。二是“育”。就是注重内部

培养，选拔一批素质较高、业务较强的村党支部书记、成员及党员外出培训学习，提高现有人才的工作能力和业务水平，确保实现《条例》规定的“加强党支部书记后备队伍建设，注意发现优秀党员作为党支部书记后备人才培养，建立村、社区等领域党支部书记后备人才库”等职责。三是“提”。就是不断提高党支部书记的政治待遇、经济待遇、工作待遇等，特别是要严格落实《条例》中“注重从优秀村、社区党支部书记中选拔乡镇和街道领导干部，考录公务员和招聘事业单位人员”之规定，使党支部书记有盼头、有奔头、有甜头，营造人尽其才、奋发有为、人才辈出的良好氛围，确保党支部工作有人干、愿意干、干得好。

抓联动、强协作，破解工作难题。党支部工作政治性强、领域宽、任务重，必须加强协调、多方配合、借势借力，不断提高党支部工作活力和影响力。一要加强宏观指导。要积极构建党委(党组)统一领导、组织人事部门牵头协调、相关职能部门配合协助、广大党员干群共同参与的党支部工作新格局，充分发挥整体效应，着力解决党支部工作面临的困难与挑战，切实强化党支部政治功能，巩固党长期执政的组织基础。二要充分发挥党支部的主力军作用。各级党委(党组)及其组织人事部门要根据《条例》新要求，努力为广大党支部书记及成员营造宽松的工作环

境，使其能尽职尽责完成好党支部各项工作职责。三要积极发挥党员示范引领作用。党支部和广大党员要充分发挥好战斗堡垒和先锋模范作用，带头宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织及本党支部的决议。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉抵制各种不良思潮，努力做践行党章党规党纪的先行者和引领者。