先进基层组织发言稿

第一篇：先进基层组织发言稿

先进基层党委代表发言稿

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

这个七月是一个具有特殊意义的日子，因为我们迎来了党90岁生日，今天，在这里隆重召开“庆七一”表彰大会，充分体现我们市委、市政府对广大基层党组织、党员、党务工作者的充分肯定和殷切希望，我有幸成为受表彰的“先进基层党（工）委”的代表在这里发言，我感到非常荣幸。首先请允许我代表旺隆镇全体党员，向多年来一直关心、支持、帮助我们的市委、市政府各位领导和兄弟乡镇表示衷心的感谢!

1、“双晋双先”深入推进创先争优

2010年按照市委要求，在农村党支部和党员中全面开展“支部晋级创先进、党员晋星争先锋”为载体的活动，使党员教育管理和支部自身建设由一般号召转变为具体要求。全镇10个行政村498名党员参与，各村党支部、党员在“双晋”工作开展中比学赶超，工作抓创新、抓落实的氛围浓厚。2010年，10个党支部通过开展“支部晋级”活动，获示范等级1个、达标等级8个、一般等级1个，五星级党员20名，基层党组织自身建设和服务能力进一步增强。

为将“双晋”全面展开，2011年年初从问诊于民，承诺内容具体化，务实为民，承诺方式多样化，取信于民，承诺兑现公开化，的“三民三化”着手，开展2011年“双晋”承诺，以

进一步全面推动2011年“双晋”工作，扩大党员群众对“双晋”的知晓率和认同感。现在全镇24个支部，分为农村、企业、学校、社区、机关支部五种类型，共有541名党员参与。

2、“双培双带”深化拓展项目党建

“双培双带”是我镇实施的一项“把农村党员、干部培养成致富能手，把农村发展能手培养成党员、干部，带头致富，带领群众共同致富”的先锋工程，旨在激活农村党组织细胞，为农村党员充分发挥先锋模范作用，带领全镇农业产业化发展，搭建一个宽阔舞台。截止目前，全镇把党员培养成致富能手45人民，在致富能手中培养积极份子65人，发展党员26名。共确定“双带”示范户36户，建立示范基地23个；参加“双带”的党员和干部150余人次，带动178户农民走上富裕路，形成了“党员做给群众看，群众跟着党员干”的喜人景象。

3、“双建双拓”全力打造党建特色。

“双建双拓”即建非公支部拓展党建覆盖面和影响力，建“村官驿站”拓展党员干部培训阵地。通过积极发挥专业协会和合作社的作用，在信天石斛基地成立了第一个非公有制企业党支部、组织开展“党员挂牌服务”、“党员示范岗”、“群众实践岗”、“服务之星”评比活动，为全镇石斛产业的发展提供了技术服务和产业支持。2011石斛基地支部以“示范型”为晋级目标，目前，依托石斛基地党支部为培训平台，全镇建立石斛示范基地36个，共有石斛种植面积7000亩，石斛年综合产值

达800万元，户均增收15000元；十二五期间，全镇规划石斛种植面积按每年2000亩递增，到十二五期末，全镇石斛种植面积达1.7万亩，石斛产业销售收入达3000万元以上。

为切实做好年轻一代镇、村干部的培训、管理、培养，建设以“村官驿站”为镇村党员干部提供相互沟通、交流和学习的平台。2011年将“干部e校”和“村官驿站”进行资源整合，成立“村官e站”，主要针对全镇年轻的公益性岗位工作人员和镇、村干部，同时组织开展丰富多彩、健康向上的文体娱乐活动，以促进团结协作，释放工作压力，同时相互借鉴，促进共同发展，让年轻干部了解旺隆、适应旺隆、留在旺隆。

4、“四动三化”开拓创新经济党建。

2011年是建党90周年、也是“十二五”的开局之年，赤水市委明确“四化一强”战略,和提速赶超、转型跨越、全面发展、强市升位的发展要求。旺隆镇党委、镇政府围绕市委、政府对我镇中心集镇定位，提出了以“三个建设年”和“四帮四促”活动为载体，“双晋”为抓手，的“项目党建促动、招商引资带动、工业园区推动、基础设施拉动和工业化、城镇化、产业化。”为牵引的“四动”、“三化”发展思路，着力把党建工作融入经济社会建设的方方面面，通过提高认识，深入一线，群策群力，不断推进基层党建工作上水平，使其在经济社会发展中发挥更大的推动作用。镇党委今天明确将以“三百”（财政收入超百万、固定资产投产超出100%完成，招商引资超出100%

完成）成绩为目标，实现“十二五”开门红，为“十二五”满堂红打下坚实基础。

谢谢大家！

第二篇：先进基层组织事迹材料

我是一名退休干部，今年六十三岁。肩负着党组织的期盼及人民的厚望，丢掉年薪4万元的收入，毅然决然的回家当村支部书记。一年来，在上级党委的正确领导下，团结一班人，发挥党员的人秀和，与老百姓心连心。遇事想在先，干在前，严于律己，勤政廉洁，为民办实事，办好事，为改造一个后进要地，起到了一个共产党员应有的作用。

舍小家，为大家。xxxx村是一个在周围出了名的后进要地，外债高达十万余元，各项工作滞后。xxxx乡党委下决心很大，改造这个后进要地，在广大党员的呼声下，把我从XXXX调回，要求我任村官。当时在XXXX公司上班，年薪XXXX万元，条件优越，加之自己年过花甲，儿女在外成家，已离开农村20余年，不宜胜任。自己本着不操心，不想得罪人，安享晚年。在党委政府一班人的再三工作下，作为一名共产党员的宗旨，就是全心全意为人民服务，为共产主义事业奋斗终身。如果不是党组织培养，xxxx人民支持工作，我没有今天，本着一颗感恩的心，义不容辞的接受了任务，XXXX年XX月XX日新官上任。

深入调查，找准工作的切入点：xxxx村原是全乡有名的先进村，“为什么日落千丈”，在调查中发现，“牵头人不力，班子涣散，财经混乱，工作无方向，为民服务意识不强。”打准了原因痛下决心，在党委、政府一班人的大力支持下，对原有村班子人员进行了个别调整，对村财务进行了清理，发现财务不公开，制度不健全，人人有开支权，吃喝成风，腐败现象严重，债权高筑，失掉民心。针对这一情况，从我做起，谁吃谁认账，谁拿谁付钱，谁贪污谁退赔，谁不坚持原则就找谁，起到了立竿见影的作用，并制定了一毓的规章制度及任期责任目标。在党员和群众中广泛宣传，使之我们的各项工作在阳光下进行，得到了广大赏和群众的大力支持，使我们的工作走上了正轨，开局良好。

想为群众所想，急为群众所急，一年来为民办实事八件。

一、组织XX万元资金，在去年早春干旱时期，面对xxxx村早已失去的抗旱设施，将XXXX市最高XXXX米扬程的灌溉站设备全部进行了更新换代。XXXX米长的机沟及机台进行了整个，把河水引上了山岗，把雨露灌入了人民的心田，保住了季节，为全年丰收奠定了坚实的基础。

二、改造xxxx村水厂半截子工程。xxxx村水厂2008年开始动工，截至XXX年XXX月止，全村人民不能供水，其原因是管理不善，缺少资金投入，导致一个民生工程办成了一个民怨工程。为了保证上级引水工程的全面实施，花了四个月的时间，筹集资金XXXX万元，全村XX年XX月XX日供水，把党的温暖送进了千家万户。

三、保障老百姓用电需求，竭尽全力。随着人民的生活水平提高，用电需求增大，xxxx村电网改造还停在80年代的水准，远远不适应现代生活的水平，群众说：“照明萤火虫，冰箱不结冰，空调起不动，鸿运扇用手扒，电器设备成摆设”，针对这个情况，向XXXX电力局请求，跑指标、争项目、赢得了部门的大力支持，添臵了XXXX变压器，增容XXXX千瓦，解决了群众的用电荒的问题。

四、变水患为水利。多年来，农村水利基础设施虽有改善，但有些死角存在水不能通也不能出的问题，严重影响农民的切身利益。涉及这一民生工程，对xxxx村辖区内XXXX垸和XXX垸的渠道疏洗了XXXX米，加强了农田基本建设的改造。“水袋子，旱包了”一去不复返。

五、引资挖塘，造福子孙。在XXXX号召万人下基层开展挖万塘的活动中，三下XXXX，将XXXX集团老总引进资金45万元，改造XXXX湾大塘28000平方米，现已建成一个高标准、高规格的水库，既保证了农田灌溉，又增加了xxxx一道亮丽的风景线。

一年的工作，取得了一点成绩，赢得了组织及人民的认可，归功上级的正确领导；归功于广大党及群众的大力支持；归功于社会各界人士的鼎力相助。决心，一如既往，发扬艰苦奋斗的作风，从群众中来，到群众中去，堂堂正正做人，清清白白办事，为改变xxxx村的面貌贡献自己的余热，一片丹心为人民。

第三篇：乡党委先进基层组织先进材料

乡党委先进基层组织先进材料

把握重点 扎实工作 推动经济和社会各项事业全面发展

xx乡党委下设x个党支部，共有党员xx名。其中正式党员xx名，预备党员xx名，转正党员21名；机关党员56名，农村党员636名，企业党员4名，乡政府辖8个村民委员会，共有6142户，26420人，2009年农民人均纯收入5819元。2007年被银川市委命名为“标兵”乡党委，2008年被市委评为二星级党组织。近年来，xx乡党委紧紧围绕基层组织建设“五个好”的目标要求，全面实施农村产业结构调整，农民增收致富工程，深入贯彻落实党十七届四中全会精神，进一步加强党对农村工作的领导，积极开展创先争优活动，提升党组织公信力，狠抓乡村干部队伍建设，切实增强农村基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，以科学发展观推动我乡基层组织建设工作取得新成效，为实现xx市“双争”目标和打造黄河金岸精品工程提供了坚强的组织保证。

抓制度，强化党委自身建设

近年来，乡党委十分重视和加强乡村两级班子建设，把加强领导班子建设作为工作的重要内容。建立乡党委议事规则，学习制度和民主生活会制度，凡乡上的重大事项都由党委会集体讨论决定，并在会后以发会议纪要和大会公布的形式进行公开，保证了各项决策的民主化、科学化，公开化。

一是完善各项工作制度，健全工作机制。乡党委从实际出发，在认真调查研究、广泛征求意见的基础上，建立、修订、完善了党委中心组学习制度、目标责任分解制度、工作进展情况报告制度、工作督查制度、党员干部承诺制度、“奖优罚劣”激励惩处制度、领导干部责任追究等制度，从而使各项工作有章可循，逐步走向制度化、正常化、规范化。二是建立目标责任制。与各党支部签定党建工作目标责任书，党政一把手同各分管领导一一签订工作目标责任书，副职每月向党委政府主要领导及党委扩大会汇报一次目标任务完成情况及下月工作打算，做到人人有职、有责、有权。三是落实基层组织建设责任制。乡成立党建领导小组和督导小组，制定完善了乡党委抓基层组织建设责任制和支部党建工作目标责任制，明确规定党委书记为基层组织建设第一责任人。坚持乡党政领导班子成员党建联系点制度，每季度对责任目标完成情况进行一次检查。形成了“书记带头抓，班子成员共同抓，分管书记具体抓”的工作局面。乡党校和二楼会议室重新装修，购置了电脑，更换了档案柜和档案盒，完善了各项工作制度，完善了工作档案，使党建“两创三强”活动逐步走向制度化、规范化。

抓发展，全面实施“富民工程”

开展农村党组织和党员“创业行动”。我乡紧密结合自身实际，开展宣传培训、服务引导、结对帮扶等活动。全乡8个行政村已有4个村集体经济收入达到10万元以上，全乡60岁以下农村党员中，20％已有了相对稳定的创业项目或致富技术。一是找准切入点，看准发展点，把准效益点，科学谋划，有序发展；二是优先规范旧的，积极培育新的，侧重主导产业，突出区域规模；三是借助外力，用活政策、重点带动，抢先一步；四是与区内科研、技术推广部门联系，聘请专家为合作社社员提供技术咨询、讲座、科技培训，引导社员种植、养殖科学和规范；五是扩大入社社员，让更多的农民参加到合作社中来，带动更多的农民开拓市场；六是注重社员和党团队伍向结合，把合作社中优秀的团员发展成为党员，把合作社中的党员发展成为致富带头人，增强致富和带富的能力。在乡党委的支持帮助下，培育“双强”型农村党支部，积极搞好指导、扶持和服务工作，引领推动杨洪桥村蔬菜合作社健康有序发展。2010年该村种菜农户300多户，种植品种十多类，经过全乡干部及广大群众的共同努力，目前全乡形成了以河忠、杨洪桥、沙坝头为主的蔬菜专业村，辐射面积达2.5万亩。

发展村级集体经济，修公路，兴水利。乡党委近两年来千方百计争取资金，实施“利民工程”计划。2009年修路46.1公里，种植冬麦1.5万亩，实施李家圈村档子调整和现代农业项目建设，解决了5万多亩耕地的灌水问题。

实施工作一线法、“五加二”和“白加黑”工作方式，逐项抓好落实。同时紧抓有利时机促发展，围绕滨河大道“黄河金岸”的建设，确定了发展旅游休闲产业、特色种植业、特色养殖业、招商引资、粮食加工等发展思路，引进国家级粮食加工龙头企业兴唐米业集团在李家圈村流转土地1万亩。全乡发展稻蟹2000亩，种植莲藕500亩，种植香糯玉米1200亩，发展优质水稻种植4.2万亩,瓜菜种植2.5万亩,种植业结构和层次实现了突破,带动了全乡特色种植业的发展,引领农村经济发展。全面配合实施了滨河大道排水干沟、绿化、两万亩农田调整档子、5万亩农田水利建设等重点工程，加快滨河大道招商引资，发展休闲旅游产业，发掘新的经济增长点。配合市政府在河忠村建设粮食加工物流园区，建成后，全乡粮食加工规模、流通量和品质将实现大跨越，对全乡的经济发展具有非常重要的带动作用。抓好经济促进党建工作奠定了坚实的经济基础。

抓队伍，提高党员干部的素质

党员干部队伍是基层党组织的基础，只有建设一支高素质的农村党员干部队伍，才能推动基层党组织建设上台阶、上水平。在党员干部队伍建设中，一是抓好理论学习。坚持党员活动日制度，利用乡党校、党员活动室，每月以支部为单位组织干部党员学习十七大、三中、四中全会精神、党章和农村政策法规，通过播放党员电教片及学习沈浩的先进事迹，教育干部党员树立正确的人生观、世界观和价值观。同时，以学习实践科学发展观活动为契机，通过“农村党员现代远程教育”等传播载体，着力提高乡村队干部素质。二是抓党员队伍管理。我们按照“党要管党，治党必严”的原则，严格管理党员队伍，在坚持“三会一课”教育的同时，贯彻落实市委关于实施党组织公信力建设系统工程的有关要求，紧紧围绕“实施素质提升工程，完善党内民主集中制”为主题开展各项活动。三是实行政务公开。乡机关在醒目处设立政务公开栏，定期公开，实施“阳光作业”，杜绝暗箱操作，注重对干部工作实绩奖惩、后备干部推荐、党费收缴管理、发展党员、评议党员和评先选优工作及一些重大决策事项进行公开，扩大公开工作的影响力，使公开工作制度化。同时健全完善“五牙子章”民主理财制度，全力抓好李家圈村1.21万亩的土地流转工作，真正形成党员群众广泛参与、民主科学的议事决策氛围，密切了党群干群关系。四是认真做好党员发展工作。乡党委按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，围绕“提高素质，增强党性，发挥作用”的总体要求，坚持在发展党员中的公示、预审及责任追究制度。五是保障党员民主权利。健全完善农村党员联系户制度，把生活贫困户、各类示范户、信访户确定为党员联系的对象，有能力的党员必须参与联系户工作，其中党支部书记重点联系离任村干部和信访户，支部委员重点联系生活困难户，其他党员联系1-2户非党员群众，每半年向村党支部反映一次情况。

抓机制，激发基层党组织活力

按照市委进一步拓展农村党的建设“三级联创”活动，乡上召开专题会议，及时传达上级文件精神，认真制定“评星定级”工作计划，把评星定级工作作为重中之重提到议事日程上，要求各党支部以“评星定级”活动为载体，切实把建立党建工作责任制、领导干部基层党建联系点、党员联系贫困户、领导和干部包村等做法制度化，不断提升乡村基层党组织建设的水平。一是理清工作思路和目标，扎实开展后进村帮扶整顿工作。2010年，河忠村被确定为后进村，乡党委进一步加强村队干部教育培训，积极发展经济，制定了《河忠村2010—2012年三年经济发展规划》和党建工作计划，加大基础建设投入力度，建章立制，实行乡领导包村和结对共建单位帮扶的方式，借助在政策、资金、人才、技术、信息、项目等方面的优势，充分发挥帮扶单位和包村工作队的作用，注入外力，推动后进村的经济发展。二是坚持贯彻民主集中制原则，有较强的凝聚力，党组织书记抓党建工作有力，党支部活动有经费保障。三是加强对党员的管理和监督，坚持和完善和组织生活会民主评议党员制度，对那些信念不强、意识衰退、不履行党员义务的不参加组织生活会等党员及时做出组织处理从而保持党的纯洁性、先进性。四是建立乡村两级党组织议事规则、一事一议制度、党务政务财务公开制度，村两委班子联系会议制度，民主评议干部制度，党支部定期向党员大会报告工作制度等规章制度。五是坚持群众来访接待制度。积极开展“城乡结对共建”活动和扶贫帮困工作,党员参与公益活动群众反映好。自实行“评星定级”活动以来，充分调动和激发了各党支部支持参与乡中心工作建设、打造黄河金岸、环境整治、李家圈村新村建设等重点工作的积极性和主动性。

抓作风，树立高效、廉洁的机关作风新风尚

为了实现“在感情上贴进群众，在作风上深入群众，在工作上依靠群众”，进一步密切党群、干群关系，树立机关作风新风尚，在党员干部的工作作风建设上，主要抓了两点：一是抓机关工作人员作风转变，做好示范带动。年初对乡党政领导干部、机关全体同志进行了思想、作风、纪律整顿。通过充分宣传发动，认真学习条例、法规，公开征求意见，召开支部民主生活会等形式，针对新的形势，乡领导班子成员、各站负责人每位同志重点查找出在工作作风上有无“虚、浮、懒”现象的发生，以及在廉洁自律方面执行情况，针对存在问题的程度，每个同志都制定出限期整顿措施。通过思想、作风、纪律整顿，进一步解决了一些机关同志工作中存在的作风涣散、纪律松驰，工作浮飘的问题，树立了务实、拼搏、公正、廉洁的良好现象。二是倡导机关干部深入农村，实现工作中心下移。党委、政府要求乡领导、机关干部形象在一线树立，工作在一线创业，真正掌握和了解群众在想什么？盼什么？要求干什么？通过狠抓思想作风建设，全乡党员干部积极为优化经济发展环境做贡献，树立了高效、廉洁的工作作风新风尚，群众对乡上的工作比较满意。

xx乡基层组织建设虽然取得了一定的成绩，但与上级组织的要求、群众的期望还有一定差距。乡党委决心以“三个代表”重要思想为指导，坚持不懈地抓好党建，以“三级联创”为载体，以开展评星定级活动为契机，力争三年内创建“四星级”1个，“三星级”2个，建立“支部+协会”组织6个，创先争优，提升基层组织公信力，全力抓好村“两委”班子换届选举工作，着力改善基层干部队伍结构，为实现xx市“双争”目标和打造黄河金岸精品工程而努力奋斗。

第四篇：先进基层组织事迹材料

先进基层组织事迹材料

一、基本情况简介：

XX社区北到长青路，南至XX路三段，东接XX大街，西临篷莱花园小区，辖区面积0.5平方公里，地理位置优越，交通十分便利。社区居民XX户，XX人，其中妇女XX人，妇女党员XX人，居民人均收入XX元。驻社区企事业单位XX个，全部成立了妇代会；社区建有妇联组织一个，妇女儿童维权点一个，妇女学校一所，双学双比示范基地一个，组建有10人的巾帼志愿者队伍，巾帼文明商户8户，双塔区“和谐范家庭”3户，被双塔综治委命名为“平安家庭”4户，我社区曾多次获得双塔区先进基层党支部、平安社区等荣誉称号。

二、优化环境

提供学习的平台

学习是前进的基础，也是个人成长与发展的内在推动。XX社区妇联积极向党组织争取，专门成立了妇女培训学校，开设了电脑培训班、服装培训班等培训班。两年来，已举办培训班6期，培训人数达176人。并举办了妇女巾帼成才电脑、服装技能比武，使她们感受到学习的乐趣，并为她们提供了展示自我的机会。妇联还加强宣传力度，利用黑板报、宣传窗等宣传阵地大力宣传男女平等基本国策，让广大妇女及时了解政治理论和相关知识。

三、发展提高

深化主题活动

“双学双比”活动紧紧围绕科技致富的现代化需求，引导和 1 帮助社区妇女转变观念，不断提高科技文化水平和社区生产技能，举办多种实用技术培训班5期，有35名妇女拿到了技术证书，进一步提高了社区妇女的致富能力，XX社区妇联组织与工会取得联系提供个人小额贷款5万元为广大妇女提供创业基金。

文明家庭的创建与廉政教育紧密的结合起来，在全社区开展了廉政文化三进活动，即廉政文化进家庭，进社区，进学校。并举办了社区书记、社区居民座谈会，要求她们常吹廉洁风，把好廉政关。还开展了廉洁家庭十佳户评选活动。同时还开展了“五好文明家庭”、“平安家庭”和“和谐家庭”的创建，做好他们的结合文章。

四、协调联动

维护合法权益

保障辖区妇女权益是社区妇联重点工作之一。两年来通过社区妇联的协调妥善地处理各类来信来访案件。同时，利用上街法律咨询服务、挂横幅、有线电视滚动播放形式，向社会、向广大妇女宣传《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律知识，又在居民中开展了“模拟法庭”活动，通过一系列的活动，使人人知法、懂法、守法，广大妇女能用法律维护自身的权益。在两年“尊老爱幼月”中，发动社区妇女志愿者为社区老人和留守儿童及孤儿送去衣服，为他们做些理发等身体力行的服务，另一方面，社区妇联抓住“六一”契机，在两年中社区党政领导看望了社区幼儿园，捐赠书刊折合人民币1000元。以社区家长学校为典型，积极开展示范性家长学校的创建活动，社区家 2 长学校至今已举办8期，已结业学员20多名，还开展了“家长开放日”活动、与外来女工子女手拉手活动和小记者选拔赛活动，通过孩子与家长互动，为孩子的健康成长创造良好氛围。

五、加强团结

增强凝聚力

团结是工作的基础，如何发挥基层妇女组织的作用，调动她们的积极性，对全社区的妇联工作是至关重要。社区妇联组织通过举办健康知识讲座、礼仪知识培训、婚姻法知识培训和法律知识竞赛，提高基层组织的工作能力。同时开展了各种文体活动，如三八节期间，组织社区妇女代表去梨树沟游玩组织妇女参加歌咏比赛、手工编织活动，增强了基层组织的凝聚力。在母亲节期间，社区妇联组织还为社区贫困母亲捐款360元。另外社区妇联组织还为社区具体手工编织技能的李岩提供了培训基地，为妇女创业提供了平台。

六、具体做法：

（一）构建强有力的基层妇联组织，深入发动群众营造创建氛围。

把示范社区创建工作作为社区建设的一个重要载体，通过成立机构，健全组织，加强宣传，为示范社区创建营造了良好氛围。一是成立了创建“妇联基层组织建设示范社区”工作领导小组，坚持社区党支部领导，妇联主任具体负责，辖区妇女共同参与的原则；二是制定了切实可行的创建规划和实施方案，明确目标任务，把示范社区创建工作摆上议事日程；三是大力 3 宣传，采取张贴标语、发放宣传单、利用公开栏、干部包户等多种形式，广泛宣传示范社区创建活动的重大意义及创建标准动员组织全社区妇女积极参与到示范社区的创建工作中。

（二）在社区建设中推动创建，突出发挥妇女干事创业的主力军作用。

1、以“双学双比”活动为载体，拓展妇女创业就业渠道，帮助妇女增收致富。社区始终坚持把提高妇女科技文化素质、培育新型妇女作为示范村创建活动的重中之重。开展“家庭妇女学习新技术”活动，按照实际、实用、实效的原则，配合社保部门积极开展了各类职业技能、实用技术培训，仅2009年XX社区妇联组织就举办各类培训班6期，参加培训的妇女近40人次，输出妇女劳动力30余人，社区妇女的科技素质和就业能力显著提高。社区从事服务业等第三产业的妇女有50余人，独立开办民营企业2家，妇女注册开办的商业门店的新增8余家，如居民李岩在社区妇联的帮助下2005年学习了手工编织，由于精明勤劳，几年时间她编织的工艺品已经远销韩国，年利润2万余元，并安排了12名本社区的妇女就业；居民苏凤香在社区妇联的支持帮助下，取得社会办学资格，独立开办了鹏翔幼儿园，解决了本社区3名应届女大中专毕业生和4名下岗女工的就业。社区60%以上的妇女掌握了1门实用技术，涌现出一批诸如XX、XX等的先进妇女典型，使她们成为基层妇女工作的骨干和社区妇女增收致富的带头人。

2、深化“平安家庭”创建活动，发挥妇女在维护社会稳定中的作用。一是开展法制宣传活动，掀起学法高潮。以文化大院为载体，社区妇联每月定期举办法律知识学习培训班，宣传学习《劳动法》、《未成年人保护法》、等法律法规，增强妇女法制观念。二是注重家庭教育，号召社区妇女参加预防青少年违法犯罪工作，为青少年健康成长营造良好的社会环境。三是组织妇女参与社会治安综合治理，深化“平安家庭”、“无邪教社区”等创建活动，切实深化群防群治，积极维护妇女权益，维护基层社会稳定。四是建立妇女调解小组、巾帼帮扶小组，以妇女特有的耐心、温情，及时调解家庭纠纷，化解矛盾，共建平安社区。仅今年社区妇联和社区调委会就共同调解民间纠纷9起，排查不安定因素23个，社区先后评选出“和谐家庭”24户，“平安家庭”23，其中部分家庭被评为县级“五好文明家庭”和“平安家庭”。

3、大力开展丰富多彩的社区文化娱乐活动，提高妇女参与创建工作的积极性。一是整合了社区有表演才能的妇女和文化单位的职业女性组成了20余人的自愿者队伍，成立了“和谐社区建设巾帼文艺宣传队”，以秧歌队、健身操队、三句半等传统民间文艺表演形式为主的妇女演出队，以朴素的表演风格，群众喜闻乐见的表演形式宣传党和政府的好政策、宣传法律法规、科技知识，歌颂社区建设生产生活中涌现出的先进事迹、先进人物。教育广大基层妇女抵御封建迷信，远离黄、赌、毒等违 5 法行为。巾帼文艺队成立以来先后在社区表演6余场次，深受群众喜爱。

4、以深化“美化社区”活动为抓手，推动和谐文明家庭为主题的创建活动，融汇社区妇联组织以开展“节能减排家庭社区行动”和“巾帼文明生态庭院活动”为载体，倡导健康、文明、科学的生活方式，社区妇联积极组织妇女开展小区环境治理，共有28名妇女自愿成为“社区环境管理员”，成立了60余人的妇女保洁队伍，专人打扫社区卫生，及时清运垃圾，确保垃圾入池、粪便入厕、路面整洁，从而彻底消除了脏、乱、差现象，保持了良好的外部环境。

5、深入开展家庭美德系列实践活动，丰富示范社区创建内容。开展了“孝敬父母好儿女、和睦相处好婆媳、团结互助好邻里”、“清洁家园”等评选活动；刷写了“文明和谐”内容的宣传标语30余幅，展牌、橱窗各20块，制作了永久性大型宣传版面一个。在社区开展的“十佳百优”活动中共表彰3名社区各类妇女典型，社区11名从事个体经营的妇女被评为“巾帼文明商户”。目前，社区邻里之间相处和睦、团结友善，社会稳定，自尊、自信、自重、自爱，相互尊重，相互帮助的社会新风尚已悄然形成。

第五篇：优秀基层组织先进事迹材料

总所周知，派出所是集打击、防范、管理、服务等多种职能为一身的综合性战斗实体，是公安机关队伍最大、任务最重、涉及面最广、民警最辛苦的基层单位，它不仅是整个公安工作的根基和依托，而且在基层基础建设中占有重要地位。盐亭县公安局派出所地处西盐蓬射交汇处，辖区70余平方公里，共包括24个行政村，1个居委会，辖区共有居民23851人。多年来，派出所的民警们就是靠着满腔的热情、凛然的正气、刚正不阿的英雄气概和敢于碰硬、勇为人先的精神，默默地保护所属辖区的安全，他们在创造着属于他们的传奇的同时忠实实现着为公安事业增光添彩的贞贞誓言！

了解盐亭县公安局派出所的人都知道，他们是一支非常了不起的队伍，虽然派出所只有区区4人，但是他们却用自己所有的力量谱写了一支慷慨激昂的进行曲，这支队伍在年获得了殊荣。他们以忠诚、信念和不懈追求，用爱岗敬业、勇于创新、求真务实、无私奉献的精神，树立着社会主义荣辱观，躬身于伟大的公安事业中。

一、他们是一支团结务实，开拓进取，勤政廉政，凝聚力强的模范队伍。

团结务实是加快发展的政治保证，是力量的源泉。多年来，派出所一直坚持团结就是大局，团结带动和谐的目的，积极进取，奋发向上，形成了一条心，一个调，一股劲的办事作风，他们互相尊重，互相支持，互相帮助，真正做到了公道正派，言行一致，不争功、不诿过、不自傲，大事讲原则、小事讲风格。多年来，派出所民警在所领导的带领下，牢记宗旨，爱岗敬尽，奋力拼搏，并连续两年荣获公安局目标考核第一名的殊荣，在我县所有的公安队伍中起到了良好的模范带头作用，开创了属于他们自己的辉煌历程！

二、他们是一支管理严格，素质高尚，战斗力强的执法队伍。

在工作中，派出所一直严格按照公安局的规章制度办事，每位民警都能自觉深刻的认真学习，积极的提高自身素质文化建设，并且能紧紧围绕新的形势，切实的以科学发展观统领本职工作和加强队伍建设。在具体工作中他们真正的做到了一是把服务发展、以人为本、全面协调可持续发展的理念和统筹兼顾的思想贯穿于公安工作的全过程，结合队伍建设的各个方面，落实到公安执法工作的各个环节，解决了公安工作和公安队伍，建设中存在的突出问题，夯实了公安队伍建设。二是积极加强内务管理，展示警营风貌，在具体工作中，他们用微笑服务杜绝了冷、硬、横、推的现象发生；他们用严于律己的态度严格的要求自己注重着装和内务卫生；他们积极遵循执法行为从细微做起，不断提升自我水平和办案质量，坚决的做到了“零投诉”、“零复议”、“零诉讼”。三是用实际行动，出色的完成了上级所交代的任务。本，他们共办理办理重大刑事案件任务3件，一般刑事案件17件，完成83份犯罪资料，完成54份DNA样本采集任务，完成2条收集失踪人员信息，完成3条涉枪案件信息任务，查破行政案件任务98件，行政拘留7人。

三、他们是一支为群众办实事、解难事、有良好口碑的队伍：

紧系群众，贴近民心，服务群众一直是派出所的宗旨，在具体工作中，他们“用心”倾听社情民意，并以“大走访”开门评警“警民亲”活动为契机，和群众拉近距离，真心倾听群众心声，了解群众的诉求和困难；他们“悉心”化解矛盾纠纷：对于收集掌握的社情民意，所充分发挥职能优势，积极协调政府相关职能部门，结合各自主责，共同开展疏导化解和稳控工作，形成了部门联动、齐抓共管的良好格局，努力将矛盾化解在基层、解决在内部；

他们“热心”为群众排忧解难。派出所结合“大走访”开门评警“警民亲”活动，积极主动到矛盾纠纷易发的地方去走访、到特殊群体中去走访、到治安隐患较多的地方去走访，并且广泛收集群众的意见和建议，了解群众的实际困难，并“想群众之所想、急群众之所急”，切实的为群众解决的困难，不能解决的及时上报党委政府，积极协调相关部门共同解决。并得到了群众的一致好评和称赞。

四、他们是一支工作有创新、有突破、认真贯彻落实工作部署的队伍

本，派出所全体民警在县局党委的领导下，以党的十八届四中全会精神为指导，以科学发展观为统领，以推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作为主线，积极认真的贯彻落实全国和省市政法工作会、公安工作会议精神，并且主动服从服务“三个加快”发展战略，继续深化公安“三项建设”，全力以赴，尽心尽力的扎实开展“夏季严打整治”，“大走访”开门评警及“主题”教育、“警民亲”活动，并且在各项活动中都有出色的表现。

五、他们是一支忠实履行职责，成绩出色的民警队伍：

派出所的民警们在加入公安事业的那天起，就立誓要用自己的绵薄之力造福群众，在实际工作中，他们也真正实现了这个誓言。一是针对经济发展引发的矛盾纠纷，他们积极开展情报信息的收集上报工作，并收集影响辖区稳定的信息12条，为上级掌握维稳动态提供了依据。二是积极开展公安行政调解真情换取社会和谐自“大调解”的机制，并将“大调解”工作作为一项日常工作来抓，并且根据辖区具体情况，积极的与综治办、村委会形成合力，真正的营造出了人人参与人民大调解、个个关心治安防范工作的新局面。三是积极推行“四心”服务活动，努力打造群众满意窗口。派出所的民警们严格按照“户政管理有关规定”对未落常住户口人员、超生、非婚生子、“两劳释放”给予了及时入户，同时运用警务平台对16-18周岁以上人员职业、服务处所、文化程度、婚姻状况进行了日常维护，使常住人口管理实现了底数清、情况明，信息变动及时规范。四是扎实开展“冬季禁毒行动”，他们根据县局文件精神，坚持“打防结合、主动出击，因地制宜，组织民警深入基层，走村进户，广泛收集案件信息，一年来共查破刑事案件20件其中：严重刑事案件3件。打击处理3人，取保候审1人，抓回逃犯1人。办理行政案件98件，行政拘留6人。发布跨区域协作平台信息22人，抓逃1人，采集DNA54份、捺印指纹83份、涉枪信息3条，提取现场指纹4枚。五是积极认真贯彻公安部“苏州会议”精神，整治突出治安问题，确保城乡治安秩序良好。首先针对学校周边时常发生敲诈、殴打学生，盗窃学校师生财产案件的情况，组织开展了校园周边环境集中整治，受到了学校师生及家长的好评。其次强化场镇治安巡逻，惩治违法犯罪，并且针对场镇利用电子赌博机进行赌博活动比较突出的情况，组织警力开展集中整治行动，共收缴赌博机11台，并且全部进行了集中销毁。极大的维护了辖区社会的治安稳定。六是认真落实“公安部八条措施”，加大对在校学生普法教育的力度。为推进平安校园创建，深入开展“大走访”开门评警活动，切实增强学生安全感。所民警在辖区学校、幼儿园开展“大走访”开门评警活动，广泛征求学校教职工、学生家长和学生对校园周边环境整治的意见建议。一年来，社区民警先后向广大师生员工讲了“未成年人保护法”“禁毒法”“交通法规”增强了未成年人守法的自觉性，遏制了未成年违法犯罪的势头，为校园的和谐稳定奠定了基础，得到了师生及学生家长的一致好评。

情感源自于热爱，信念根植于信仰。这就是盐亭县公安局派出所这支队伍的真实写照！勤奋，无私，有思想，做实事，一支业务精干、铁骨铮铮的执法队伍。他们就是凭着对事业的无比热爱，把自己的每一天都过得忙碌而充实，默默无闻但却始终如一，他们切实地把自己的崇高信念扎扎实实付诸于为公安事业奋斗的实践中。在不断丰富理论知识中提升政治素质；在属于他们的工作岗位上发挥出模范先锋带头作用；在他们的努力奋斗中探求着人生价值；他们无愧于人民，无愧于心，他们真正印证了“青草平凡，却成就了山河的碧透春意；碎石平凡，却铺就了通天大路”！