XXX村先进基层组织材料

第一篇：XXX村先进基层组织材料

全县创先争优先进基层党组织

——XXX村党支部先进事迹材料

近年来，在乡党委、政府的科学指导下，在各级部门的帮助下，该村严格按照党支部的要求，深入开展“创先争优”活动，积极跟进，以创建“五个好”村党组织为目标，充分发挥村党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，力争带领广大党员、群众齐争创优，开创产业快速发展、村民安居乐业的良好局面。

一、“争先创优”活动扎实开展

村党总支作为深入开展学习实践科学发展观活动的示范村，继续保先争优，严格按照上级要求，扎实开展村“创先争优”活动。

1、及时召开村“创先争优”活动动员大会，部署工作，并邀请乡领导干部参加会议作指导；

2、通过印宣传单、出黑板报、制作宣传栏等方式，广泛宣传、营造氛围。

3、积极配合上级抓加强党建工作、提高村干部工作和理论水平；

4、开展党支部、党员星级评定量化活动，广大村民积极参与评定，并对创建工作建言献策，使创新活动得到广泛好评。

二、党员队伍不断扩展

村党总支高度重视党员队伍建设，结合“争创”活动，以“五个好党组织和五星共产党员”为内容，狠抓组织建设和队伍建设。首先，突出党建工作，设立了党务公开栏，及时将总支工作情况和自身建设情况定期公开，并能广泛听

取、征集群众对党务公开的意见，不断完善民主政治建设。同时密切联系群众，结合实际确定每位党总支成员联系2―3名党员、每位党员联系1―2名入党积极分子或生活困难群众，向他们宣传党的路线、方针、政策，掌握他们的思想动态，帮助他们解决生产和生活中的实际困难，进一步密切了党群、干群关系。在这种良好的氛围下，村上优秀青年入党意愿高涨，村党组织每年吸纳新党员不少于两名。

三、社会事业持续发展

(一)村支部带头示范，农业生产规模化、集群化建设持续推进。村党总支带领干部群众始终坚持发展农业不放松，扎实肯干，做了大量 “实打实”的工作。

1、种植业是多数村民的主要发展方式，但找准种植什么作物能增收是一大难题，该村产业党支部想尽办法帮助村民找适合经营的种植项目。2012年，村党支部积极联系争取，无偿为农户提供地膜、籽种、化肥及种植机械等特物资。建成500亩全膜覆土穴播小麦种植示范点及500亩中优质中药材种植示范点。

2、利用劳动力资源，也是农民增收的主要环节，今年村党支部在上级党委、政府领导下，利用信息平台，计划有序劳务输出500人次，就地就近务工300人次，为了使这些务工人员能获得更好地效益，村两委邀请县、乡有关部门技能培训师来村集中进行技能指导，还定期开展技能知识阅读活动，进一步提高了该村务工人员的整体职业技能水平。目前

XXX村共输出劳动力320人，初步估计已劳务输出收入达200多万元，人均增收 1500元。

（二）积极创建，村庄和谐安定。

1、村支部及时建立了村级公共安全防范体系，成立值班巡逻制度，配备防控器械，完善相关档案制度，为村民提供安全稳定的生产生活环境。

2、全村未发生信访、越级上访事件，无治安刑事案件发生，村互助小组记录齐全、各类村民矛盾纠纷得到及时化解，做到了小事不出村、大事不出乡。

3、由于计生宣传工作到位，全村计划生育率100%，无计划外生育发生，计生奖励优惠兑现到户，育龄妇女三查率保持在98%以上。和谐创建工作取得突出成就，和谐村落、和谐家庭创建活动深入推进，群众睦邻友爱，团结互助气氛浓厚，村民素质不断提高，各种丰富多彩的文体活动经常开展，城乡一体化进程进一步加快，群众幸福感不断提升。

第二篇：优秀基层组织先进事迹材料(大庄村)

大庄村党支部事迹材料

大庄村辖四个村民小组，1058口人，耕地面积3720亩。大庄村党支部下设五个党小组，28名党员。党的十七大以来，党支部带领广大党员、群众认真贯彻落实党的路线、方针、政策、坚持科学发展观，积极发挥党员的模范带头作用，创新党的组织建设，取得了良好的工作成绩。党支部多年来一直被省、市、县、镇各级党委评为先进党支部。

一、抓党建、提素质、促发展

（一）、坚持“三会一课”制度。利用“三会一课”对党员、干部进行党的信仰教育，党的纪律教育、党的思想教育。组织生活会每年过两次，党员大会每月召开一次，虽然，会议时间不那么准确，但根据基层实际情况，总的会议次数不能变。通过学习、教育，大大提高了党员、干部的贯彻执行党的各项方针、政策和发挥模范带头作用的自觉性和积极性。从而使支部的执政能力大有提高，增强了凝聚力和号召力，推动科学发展，构建和谐社会，发展我村经济向前跨越。

（二）、推行“两定一查三评”工作。根据情况制定两定目标，搞好测评，使支部工作取信于全体党员，服务于全体村民。党支部按照春订“两定”目标，逐步落实，党员根据自己的承诺，逐项实施，在组织生活上进行干部述职，党员说事，群众评议。激发了全体党员开展“三比三争做贡献，奉献为民创一流”的积极性。

二、做好设岗定责，充分发挥党员作用

村里根据在现新形势的需要，党支部根据上级有关精神，结 1 合我村实际情况，将我村规划为五大板块，根据这五大板块设置了五个党小组：①经济发展党小组，②政策宣传党小组，③精神文明党小组，④便民服务党小组，⑤民主监督党小组。结合28名党员各自的特长做了工作的分工，分配到自己应在党小组的位置。五个党小组各有特色，各显神通。民主监督小组，他们按时公布村务，财务收支，对地基审批，粮食直补，农村低保，救灾救济的款和物随时向群众公布公示，真正做到既廉正又连群众的心。

三、做好新农村建设工作

大庄村在新农村建设中积极发挥党员的献言献策作用，为新农村建设提供力量，为新农村建设的规划提供了好的方法，党员在拆迁过程中积极发挥带头作用，做好了相关工作，使新农村建设顺利进行，得到了广大村民的一致好评。

在经济发展中，大庄村积极利用地多的优势，积极栽种晚熟苹果，发展小杂粮产业，使全村的经济发展速度得到大幅度的提升，新建的果商之家可容纳20人，积极为村里的果业发展提供了有利的条件。2010年平整大庄、圪塔1300亩土地，种植烤烟200亩，种植小杂粮1000亩，大豆500亩。规划好了大庄、圪塔和西岭果园接水工程，完成了西岭、大庄移民新村工程的前期工作。

一直以来，大庄党支部在上级党委，政府的领导下，在全村党员干部群众的共同努力下，使我们党的威望不断增强，凝聚力不断加强，党员的先锋模范作用不断彰显，取得的成绩有目共睹。今后还将再接再厉，围绕党建这个中心，推进全村经济社会健康快速发展。

大庄村党支部

二0一0年六月十八日

第三篇：六十户村先进基层组织事迹材料料

六十户村先进基层组织事迹材料

六十户村位于乌鲁木齐市北郊，距市区约20公里，处于乌鲁木齐市的西北角。是六十户乡的首府村，以蔬菜、水产、家禽养殖为主，畜牧、生态旅游发展后势强劲的农业村，是乌鲁木齐市主要的菜篮子基地之一。全村总耕地面积4296亩，所辖3个村民小组，全村总户数287户，总人口1066人，居住着汉、维、回等3个主体民族，党员总数27人。六十户村党支部立足本村实际，强班子带队伍，着力发挥党组织和党员的作用，在经济建设和维护稳定、服务群众工作中办实事、求实效。2009年完成了自治区级文明村的创建，连续三年荣获六十户乡综合目标考核优秀单位、治安维稳先进村，并在县级考核中荣获经济增速前十位等荣誉。

一、抓班子，强化服务意识，增强村干部的服务能力，做到“四个坚持”。

以党性教育为契机，不断提高领导班子的执政能力，领导班子的执政水平和服务水平是新农村建设的关键。要开创为民工作的新局面，抓好领导班子自身建设是关键。为此，村党支部按照“立党为公、执政为民”的要求，在提高自身素质上下功夫，为基层和人民群众办实事上下功夫，塑造清廉形象上下功夫。

一是坚持理论学习。村党支部坚持每月15日党员集中政治理论学习，同时，充分发挥党员远程教育平台的作用，认真组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、《党章》、《党内监督条例》、科学发展观及上级有关精神，以及农业农村工作业务知识。大力弘扬理论联系实际的学风，在学习中致力解决自己在思想、工作、生活上存在的问题，牢固树立全心全意为人民服务的思想，增强政治敏锐性和政治鉴别力，努力提高为人民服务的本领。

二是坚持发扬民主。坚持民主集中制原则，组织召开高质量的民主生活会，班子成员深刻剖析和认真查找自己在思想、工作、生活等方面存在的问题及根源，认真开展批评与自我批评，进一步促进了班子的团结和统一，增强了班子的凝聚力、号召力和创造力。进一步完善了议事和决策机制，做到集思广益、科学决策，凡是重大事项和重大决策，一律由集体研究后再付诸实施。建立了村两委联席会议制度、村民代表议事制度，遇村重大事项及时召开两委联席会议及村民代表会议，集体讨论决策。班子主要领导民主意识增强了，对班子成员分工做到科学、合理，充分发挥班子的整体作用，有效调动了大家的工作主动性、积极性和创造性。班子成员团结协作意识增强了，均能做到既分工又合作，在抓好自己分管工作的同时，相互之间互通信息，相互帮助，促进各项工作平衡发展。工作上出现分歧时，既能负责地提出个人意见和建议，又能顾全大局，坚持贯彻执行集体决策。

三是坚持勤政为民。大兴求真务实之风，工作兢兢业业、任劳任怨，以事业为重，努力搞好本职工作。坚持把人民群众的根本利益作为工作的出发点，切实做到察民情、知民意、解民难。

四是坚持廉洁自律。按照“八个坚持、八个反对”的要求，在思想上筑牢反腐倡廉的防线，做到“自重、自省、自警、自励”。带头执行“五个不许”和“十六条”廉政规定，时刻检点自己，洁身自好，真正做到守得住清贫、耐得住寂寞、抗得诱惑、经得住考验，始终保持健康积极向上的生活情趣，塑造了为民、务实、清廉的公仆形象。

二、以服务为天职，不断开创工作一流业绩

一是认真履行职能。我村农业产业结构不断优化，农业基础设施建设不断加强，农业综合生产能力不断提高，农村经济社会各项事业不断发展。及时反映“三农”工作存在的困难和问题，努力为乡党委、政府分管领导献计献策。倡导建立“求特色、创业绩、争一流、保稳定”的农业农村工作方针，确保了农村工作目标的顺利实现。

二是切实加强自身业务管理，认真抓好自身业务管理工作，扎实推进新农村建设。我们按照以点带面，分步实施，有序推进的工作思路，坚持以“三清三改”为切入点和突破口，扎实开展各项工作，新农村建设开局良好，成效明显。加大了基础设施建设力度。2008年起，积极争取标准化菜田项目，对六十户村800余亩土地进行标准化菜田建设，争取资金45.6万元，新修防渗渠道7.6公里，进行中低产田改造。同时，在标准化菜田内铺设沙石路面9条，累计3.6公里，两项工程总造价77.6万元，其中争取资金70.6万元，自筹资金7万元。现标准化菜田项目基础设施已经完成。积极争取各方资金，新打配套机井3眼，大力推广温室大棚项目，几年来累计新修塑钢大棚80座，温室及竹竿大棚300余座。

三是努力提高服务工作水平。围绕农业农村农民工作总体目标，以及乡党委、政府确定的各项中心工作，我们不断增强村干部的服务意识。在服务基层工作中，大力实施科技兴农战略，加大农、科、教结合工作力度，同时结合“阳光工程”的实施，培训并转移富余劳动力200余人。

三、以人为本，不断提高干部队伍的整体素质，开创工作新局面，就必须锻造一支精干高效的人才队伍。为此，党支部在全面加强干部思想、政治、作风和能力建设的同时，坚持以人为本，努力培养和造就了一支政治成熟、思想敏锐、作风严谨、业务精湛、工作扎实的村干部队伍。

1、选好配强村“两委”班子。为切实解决影响经济发展和农民增收的突出问题，按照坚持党的领导和“好人好马上一线，精兵强将到一线”的原则，第八届村“两委”班子换届工作圆满结束，实现了支部书记、村主任一肩挑，两委班子5人中，大专文化程度1人，高中文化程度3人，实现了村 干部队伍的知识化和年轻化。

2、抓好党员队伍建设。采取“双向培养”的办法，一方面通过培训，提高党员队伍素质，努力把党员干部培养成致富能手和发展经济的带头人。另一方面建立了村党支部书记、支委、党员联系非党致富能手制度，引导致富能手增强责任感，向党组织靠拢。我村4名同志向党组织递交了入党申请书，经过“双向培养”1名同志进入了积极分子阶段，进行重点培养。

3、我们通过《农村党员目标管理责任状》、《党员目标管理考核量化实施细则》、《党员干部扶贫帮困联系制》，对支部的27名党员实行量化管理。通过无职党员设岗定责，使每个党员的目标任务进一步细化、量化，做到人人头上有任务、有目标。在党员中开展“八带头”争创“十星级文明户”、优秀党员活动，在全村党员中设置了村务公开监督岗、村民纠纷调解岗、计划生育岗监督等8个岗位，对每个岗位都确定了明确具体的岗位职责和考核细则。同时对党员从加强学习、率先垂范、顾全大局等八个方面提出了具体要求，规范党员日常行为，建立了党员发挥先锋模范作用的长效机制。同时开展了“党员干部帮扶结对”活动，实行“一帮一”、“几帮一”，每位党员干部与一名困难户结成对子,制定帮扶目标,帮助他们解决生产、生活中的实际困难。

4、加强作风建设，我村制定了365便民服务制度，每天都有人员接待群众办事。在接待群众问题时，做到“一句话说透”，对该办和不该办的事一次性讲清楚，给群众一个 5 明白。在处理群众问题时，做到“一碗水端平”，不带私心和个人恩怨。

5、抓好建章立制，依法突出村党支部的领导核心地位。制定了《村党支部领导下的村民自治运行制度》、《党支部、村委会联席会议制度》、《村委会向村党支部报告工作制度》、《党员议事制度》等制度，明确了村党支部和村委会的职责，规范村级组织重大事务决策和管理程序，重大事项以及涉及村民利益的重要问题，向党支部报告；通过这些制度的建立健全，从而形成了村党支部领导核心突出、村民自治充满活力的工作机制。

6、实行包案处理疑难信访问题，明确责任，限期结案，使大批疑难复杂问题得到妥善解决；变群众上访为村干部下访。在认真做好日常来信来访工作的同时，村干部深入基层，进行入户调查，把群众的困难解决在基层。形成党支部、党员的二位一体新格局，不断开创农村党建工作新局面，为农业增效、农村增收、农村稳定提供坚强的组织保证。

四、推进新农村建设进程，精神文明工作结硕果

为切实加强我村精神文明建设工作，促进我村“四个文明”建设协调发展，巩固自治区级文明村的荣誉称号。

1、加强宣传教育、提高村民素质，积极参加各级各部门举办的各类大型活动，充分利用“元旦”“三八”“公民道德宣传月”“综合治理宣传月”“民族团结宣传月”这些特殊的日子对村民进行各方面的宣传教育，书写计划生育标语21条，悬挂横幅4条，制作法制宣传版报1块，精神文明宣传 6 板1块，利用村广播室每星期一次宣传播放计划生育、法律法规等宣传材料。通过不同的宣传教育方式，使广大村民受到了教育，增长了知识，提高了素质。

2、充分利用文明学校阵地对广大村民进行公民道德、民族团结等知识培训，以“科技之冬”培训为载体，大力开展科普兴村工作，加快建设养殖小区、牲畜科技示范户工作，2010年-2011年利用农闲时间，举办科技培训班12期，举办糕点班、烹饪培训各一期，放映科技录象10场，参加培训农户400人次。

3、村图书室现有农业科技、法律法规、文学艺术等图书1900多册，现己对广大农户开放借阅，丰富了广大村民的文化生活。

4、加强民族团结、维护社会稳定一直是我村精神文明建设的重要工作，以学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，以党的民族宗教政策为指针，以 “三个代表”重要思想为主线，全面落实科学发展观，利用民族团结教育月活动大力宣传《民族区域自治法》、“三个离不开”、“五观”等知识，召开宗教人士座谈会，利用可利用的手段来营造良好的氛围，促进我村的民族团结与发展。

5.结合平安家庭创建工作的开展，我村十星级文明户的评选工作取得了成效，2011年全村评选十星级文明户19户，参评人数100%，平安家庭创建工作按照上级的统一部署，完成了自报、评定、挂牌等工作，全村参加平安家庭创建率达95%以上。

五、积极创争，全面加强村党支部“五个好”建设

村党支部按照“五个好”要求强化自身建设。一是健全党组织各项制度。建立“两委”班子成员分组包户工作制度，党员联系困难户结对帮扶工作制度，党员、干部深入村民家中，帮助解决村民实际困难。二是注重加强党员干部的学习教育，提高做好基层群众工作的能力。针对本村少数民族居民多的情况，深入开展民族团结教育。三是积极开展争创活动。党支部按照创先争优活动要求，定期开展支部对每名党员的集中点评，并将评优结果作为年终评选优秀党员的主要依据，确保了创先争优活动常态化。四是坚持以维护稳定和服务群众为重点加强村干部的量化考核，建立了《六十户村党员干部量化考核细则》、《党员干部奖惩办法》等制度，对在考核中表现较好的村干部给予奖励。

六十户村党支部 2012年5月20日

第四篇：先进基层组织事迹材料

我是一名退休干部，今年六十三岁。肩负着党组织的期盼及人民的厚望，丢掉年薪4万元的收入，毅然决然的回家当村支部书记。一年来，在上级党委的正确领导下，团结一班人，发挥党员的人秀和，与老百姓心连心。遇事想在先，干在前，严于律己，勤政廉洁，为民办实事，办好事，为改造一个后进要地，起到了一个共产党员应有的作用。

舍小家，为大家。xxxx村是一个在周围出了名的后进要地，外债高达十万余元，各项工作滞后。xxxx乡党委下决心很大，改造这个后进要地，在广大党员的呼声下，把我从XXXX调回，要求我任村官。当时在XXXX公司上班，年薪XXXX万元，条件优越，加之自己年过花甲，儿女在外成家，已离开农村20余年，不宜胜任。自己本着不操心，不想得罪人，安享晚年。在党委政府一班人的再三工作下，作为一名共产党员的宗旨，就是全心全意为人民服务，为共产主义事业奋斗终身。如果不是党组织培养，xxxx人民支持工作，我没有今天，本着一颗感恩的心，义不容辞的接受了任务，XXXX年XX月XX日新官上任。

深入调查，找准工作的切入点：xxxx村原是全乡有名的先进村，“为什么日落千丈”，在调查中发现，“牵头人不力，班子涣散，财经混乱，工作无方向，为民服务意识不强。”打准了原因痛下决心，在党委、政府一班人的大力支持下，对原有村班子人员进行了个别调整，对村财务进行了清理，发现财务不公开，制度不健全，人人有开支权，吃喝成风，腐败现象严重，债权高筑，失掉民心。针对这一情况，从我做起，谁吃谁认账，谁拿谁付钱，谁贪污谁退赔，谁不坚持原则就找谁，起到了立竿见影的作用，并制定了一毓的规章制度及任期责任目标。在党员和群众中广泛宣传，使之我们的各项工作在阳光下进行，得到了广大赏和群众的大力支持，使我们的工作走上了正轨，开局良好。

想为群众所想，急为群众所急，一年来为民办实事八件。

一、组织XX万元资金，在去年早春干旱时期，面对xxxx村早已失去的抗旱设施，将XXXX市最高XXXX米扬程的灌溉站设备全部进行了更新换代。XXXX米长的机沟及机台进行了整个，把河水引上了山岗，把雨露灌入了人民的心田，保住了季节，为全年丰收奠定了坚实的基础。

二、改造xxxx村水厂半截子工程。xxxx村水厂2008年开始动工，截至XXX年XXX月止，全村人民不能供水，其原因是管理不善，缺少资金投入，导致一个民生工程办成了一个民怨工程。为了保证上级引水工程的全面实施，花了四个月的时间，筹集资金XXXX万元，全村XX年XX月XX日供水，把党的温暖送进了千家万户。

三、保障老百姓用电需求，竭尽全力。随着人民的生活水平提高，用电需求增大，xxxx村电网改造还停在80年代的水准，远远不适应现代生活的水平，群众说：“照明萤火虫，冰箱不结冰，空调起不动，鸿运扇用手扒，电器设备成摆设”，针对这个情况，向XXXX电力局请求，跑指标、争项目、赢得了部门的大力支持，添臵了XXXX变压器，增容XXXX千瓦，解决了群众的用电荒的问题。

四、变水患为水利。多年来，农村水利基础设施虽有改善，但有些死角存在水不能通也不能出的问题，严重影响农民的切身利益。涉及这一民生工程，对xxxx村辖区内XXXX垸和XXX垸的渠道疏洗了XXXX米，加强了农田基本建设的改造。“水袋子，旱包了”一去不复返。

五、引资挖塘，造福子孙。在XXXX号召万人下基层开展挖万塘的活动中，三下XXXX，将XXXX集团老总引进资金45万元，改造XXXX湾大塘28000平方米，现已建成一个高标准、高规格的水库，既保证了农田灌溉，又增加了xxxx一道亮丽的风景线。

一年的工作，取得了一点成绩，赢得了组织及人民的认可，归功上级的正确领导；归功于广大党及群众的大力支持；归功于社会各界人士的鼎力相助。决心，一如既往，发扬艰苦奋斗的作风，从群众中来，到群众中去，堂堂正正做人，清清白白办事，为改变xxxx村的面貌贡献自己的余热，一片丹心为人民。

第五篇：乡党委先进基层组织先进材料

乡党委先进基层组织先进材料

把握重点 扎实工作 推动经济和社会各项事业全面发展

xx乡党委下设x个党支部，共有党员xx名。其中正式党员xx名，预备党员xx名，转正党员21名；机关党员56名，农村党员636名，企业党员4名，乡政府辖8个村民委员会，共有6142户，26420人，2009年农民人均纯收入5819元。2007年被银川市委命名为“标兵”乡党委，2008年被市委评为二星级党组织。近年来，xx乡党委紧紧围绕基层组织建设“五个好”的目标要求，全面实施农村产业结构调整，农民增收致富工程，深入贯彻落实党十七届四中全会精神，进一步加强党对农村工作的领导，积极开展创先争优活动，提升党组织公信力，狠抓乡村干部队伍建设，切实增强农村基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，以科学发展观推动我乡基层组织建设工作取得新成效，为实现xx市“双争”目标和打造黄河金岸精品工程提供了坚强的组织保证。

抓制度，强化党委自身建设

近年来，乡党委十分重视和加强乡村两级班子建设，把加强领导班子建设作为工作的重要内容。建立乡党委议事规则，学习制度和民主生活会制度，凡乡上的重大事项都由党委会集体讨论决定，并在会后以发会议纪要和大会公布的形式进行公开，保证了各项决策的民主化、科学化，公开化。

一是完善各项工作制度，健全工作机制。乡党委从实际出发，在认真调查研究、广泛征求意见的基础上，建立、修订、完善了党委中心组学习制度、目标责任分解制度、工作进展情况报告制度、工作督查制度、党员干部承诺制度、“奖优罚劣”激励惩处制度、领导干部责任追究等制度，从而使各项工作有章可循，逐步走向制度化、正常化、规范化。二是建立目标责任制。与各党支部签定党建工作目标责任书，党政一把手同各分管领导一一签订工作目标责任书，副职每月向党委政府主要领导及党委扩大会汇报一次目标任务完成情况及下月工作打算，做到人人有职、有责、有权。三是落实基层组织建设责任制。乡成立党建领导小组和督导小组，制定完善了乡党委抓基层组织建设责任制和支部党建工作目标责任制，明确规定党委书记为基层组织建设第一责任人。坚持乡党政领导班子成员党建联系点制度，每季度对责任目标完成情况进行一次检查。形成了“书记带头抓，班子成员共同抓，分管书记具体抓”的工作局面。乡党校和二楼会议室重新装修，购置了电脑，更换了档案柜和档案盒，完善了各项工作制度，完善了工作档案，使党建“两创三强”活动逐步走向制度化、规范化。

抓发展，全面实施“富民工程”

开展农村党组织和党员“创业行动”。我乡紧密结合自身实际，开展宣传培训、服务引导、结对帮扶等活动。全乡8个行政村已有4个村集体经济收入达到10万元以上，全乡60岁以下农村党员中，20％已有了相对稳定的创业项目或致富技术。一是找准切入点，看准发展点，把准效益点，科学谋划，有序发展；二是优先规范旧的，积极培育新的，侧重主导产业，突出区域规模；三是借助外力，用活政策、重点带动，抢先一步；四是与区内科研、技术推广部门联系，聘请专家为合作社社员提供技术咨询、讲座、科技培训，引导社员种植、养殖科学和规范；五是扩大入社社员，让更多的农民参加到合作社中来，带动更多的农民开拓市场；六是注重社员和党团队伍向结合，把合作社中优秀的团员发展成为党员，把合作社中的党员发展成为致富带头人，增强致富和带富的能力。在乡党委的支持帮助下，培育“双强”型农村党支部，积极搞好指导、扶持和服务工作，引领推动杨洪桥村蔬菜合作社健康有序发展。2010年该村种菜农户300多户，种植品种十多类，经过全乡干部及广大群众的共同努力，目前全乡形成了以河忠、杨洪桥、沙坝头为主的蔬菜专业村，辐射面积达2.5万亩。

发展村级集体经济，修公路，兴水利。乡党委近两年来千方百计争取资金，实施“利民工程”计划。2009年修路46.1公里，种植冬麦1.5万亩，实施李家圈村档子调整和现代农业项目建设，解决了5万多亩耕地的灌水问题。

实施工作一线法、“五加二”和“白加黑”工作方式，逐项抓好落实。同时紧抓有利时机促发展，围绕滨河大道“黄河金岸”的建设，确定了发展旅游休闲产业、特色种植业、特色养殖业、招商引资、粮食加工等发展思路，引进国家级粮食加工龙头企业兴唐米业集团在李家圈村流转土地1万亩。全乡发展稻蟹2000亩，种植莲藕500亩，种植香糯玉米1200亩，发展优质水稻种植4.2万亩,瓜菜种植2.5万亩,种植业结构和层次实现了突破,带动了全乡特色种植业的发展,引领农村经济发展。全面配合实施了滨河大道排水干沟、绿化、两万亩农田调整档子、5万亩农田水利建设等重点工程，加快滨河大道招商引资，发展休闲旅游产业，发掘新的经济增长点。配合市政府在河忠村建设粮食加工物流园区，建成后，全乡粮食加工规模、流通量和品质将实现大跨越，对全乡的经济发展具有非常重要的带动作用。抓好经济促进党建工作奠定了坚实的经济基础。

抓队伍，提高党员干部的素质

党员干部队伍是基层党组织的基础，只有建设一支高素质的农村党员干部队伍，才能推动基层党组织建设上台阶、上水平。在党员干部队伍建设中，一是抓好理论学习。坚持党员活动日制度，利用乡党校、党员活动室，每月以支部为单位组织干部党员学习十七大、三中、四中全会精神、党章和农村政策法规，通过播放党员电教片及学习沈浩的先进事迹，教育干部党员树立正确的人生观、世界观和价值观。同时，以学习实践科学发展观活动为契机，通过“农村党员现代远程教育”等传播载体，着力提高乡村队干部素质。二是抓党员队伍管理。我们按照“党要管党，治党必严”的原则，严格管理党员队伍，在坚持“三会一课”教育的同时，贯彻落实市委关于实施党组织公信力建设系统工程的有关要求，紧紧围绕“实施素质提升工程，完善党内民主集中制”为主题开展各项活动。三是实行政务公开。乡机关在醒目处设立政务公开栏，定期公开，实施“阳光作业”，杜绝暗箱操作，注重对干部工作实绩奖惩、后备干部推荐、党费收缴管理、发展党员、评议党员和评先选优工作及一些重大决策事项进行公开，扩大公开工作的影响力，使公开工作制度化。同时健全完善“五牙子章”民主理财制度，全力抓好李家圈村1.21万亩的土地流转工作，真正形成党员群众广泛参与、民主科学的议事决策氛围，密切了党群干群关系。四是认真做好党员发展工作。乡党委按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，围绕“提高素质，增强党性，发挥作用”的总体要求，坚持在发展党员中的公示、预审及责任追究制度。五是保障党员民主权利。健全完善农村党员联系户制度，把生活贫困户、各类示范户、信访户确定为党员联系的对象，有能力的党员必须参与联系户工作，其中党支部书记重点联系离任村干部和信访户，支部委员重点联系生活困难户，其他党员联系1-2户非党员群众，每半年向村党支部反映一次情况。

抓机制，激发基层党组织活力

按照市委进一步拓展农村党的建设“三级联创”活动，乡上召开专题会议，及时传达上级文件精神，认真制定“评星定级”工作计划，把评星定级工作作为重中之重提到议事日程上，要求各党支部以“评星定级”活动为载体，切实把建立党建工作责任制、领导干部基层党建联系点、党员联系贫困户、领导和干部包村等做法制度化，不断提升乡村基层党组织建设的水平。一是理清工作思路和目标，扎实开展后进村帮扶整顿工作。2010年，河忠村被确定为后进村，乡党委进一步加强村队干部教育培训，积极发展经济，制定了《河忠村2010—2012年三年经济发展规划》和党建工作计划，加大基础建设投入力度，建章立制，实行乡领导包村和结对共建单位帮扶的方式，借助在政策、资金、人才、技术、信息、项目等方面的优势，充分发挥帮扶单位和包村工作队的作用，注入外力，推动后进村的经济发展。二是坚持贯彻民主集中制原则，有较强的凝聚力，党组织书记抓党建工作有力，党支部活动有经费保障。三是加强对党员的管理和监督，坚持和完善和组织生活会民主评议党员制度，对那些信念不强、意识衰退、不履行党员义务的不参加组织生活会等党员及时做出组织处理从而保持党的纯洁性、先进性。四是建立乡村两级党组织议事规则、一事一议制度、党务政务财务公开制度，村两委班子联系会议制度，民主评议干部制度，党支部定期向党员大会报告工作制度等规章制度。五是坚持群众来访接待制度。积极开展“城乡结对共建”活动和扶贫帮困工作,党员参与公益活动群众反映好。自实行“评星定级”活动以来，充分调动和激发了各党支部支持参与乡中心工作建设、打造黄河金岸、环境整治、李家圈村新村建设等重点工作的积极性和主动性。

抓作风，树立高效、廉洁的机关作风新风尚

为了实现“在感情上贴进群众，在作风上深入群众，在工作上依靠群众”，进一步密切党群、干群关系，树立机关作风新风尚，在党员干部的工作作风建设上，主要抓了两点：一是抓机关工作人员作风转变，做好示范带动。年初对乡党政领导干部、机关全体同志进行了思想、作风、纪律整顿。通过充分宣传发动，认真学习条例、法规，公开征求意见，召开支部民主生活会等形式，针对新的形势，乡领导班子成员、各站负责人每位同志重点查找出在工作作风上有无“虚、浮、懒”现象的发生，以及在廉洁自律方面执行情况，针对存在问题的程度，每个同志都制定出限期整顿措施。通过思想、作风、纪律整顿，进一步解决了一些机关同志工作中存在的作风涣散、纪律松驰，工作浮飘的问题，树立了务实、拼搏、公正、廉洁的良好现象。二是倡导机关干部深入农村，实现工作中心下移。党委、政府要求乡领导、机关干部形象在一线树立，工作在一线创业，真正掌握和了解群众在想什么？盼什么？要求干什么？通过狠抓思想作风建设，全乡党员干部积极为优化经济发展环境做贡献，树立了高效、廉洁的工作作风新风尚，群众对乡上的工作比较满意。

xx乡基层组织建设虽然取得了一定的成绩，但与上级组织的要求、群众的期望还有一定差距。乡党委决心以“三个代表”重要思想为指导，坚持不懈地抓好党建，以“三级联创”为载体，以开展评星定级活动为契机，力争三年内创建“四星级”1个，“三星级”2个，建立“支部+协会”组织6个，创先争优，提升基层组织公信力，全力抓好村“两委”班子换届选举工作，着力改善基层干部队伍结构，为实现xx市“双争”目标和打造黄河金岸精品工程而努力奋斗。