党支部职能

第一篇：党支部职能

物理党支部职能：

1、组织党员进行政治学习,宣传执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议，贯彻实践科学发展观，牢固树立服务意识，充分发挥党的先锋模范作用，团结、组织党内外干部和群众，努力完成本单位所担负的工作任务。

2、加强对党员的教育和管理。坚持对党员开展党的基本路线和党的基本知识教育。定期 召开组织生活会，开展批评和自我批评，不断提高党员素质。

3、强化党内监督职能。加强对党员的监督，检查党员在各项工作中起模范带头作用的情况，促使他们廉政勤政，不断改进工作作风，增强服务意识，提高工作质量。

4、密切联系群众。主动听取党员和群众的意见和建议，切实解决实际问题。

5、做好发展党员工作。加强对入党积极分子的培养教育，把群众公认、政治素质好、工作成绩突出的先进分子吸收到党内来。

主办活动：·1.美化后山，我先行——记电子系、外语系党支部美化后山活动

2.组织党员接待以及看望新生，努力解决新生遇到的问题。

第二篇：学生党支部各部门职能

机械系学生一支部职责部门分工情况

为了便于支部工作的开展，因此支部决定成立组织部、宣传部和纪检部三个职能部门，每个部门由若干成员组成，细化分工，使部门工作可以有序进行。希望各职能部门相互协助，共同把我们支部建设成一个优秀的学生党支部。组织部

主要负责党支部党建文书的填写和规范管理、党员发展等工作。具体有以下几方面：

1、负责党支部经费的管理，党费的收取和管理工作；

2、拟定党支部分批发展计划，安排发展对象的调查，组织相关培训、讨论及谈话；

3、负责收集和管理所有党员及党积极分子的入党申请书、思想汇报、推优表等党建相关资料，并负责本支部新发展党员的建党材料的相关内容的填写；

4、负责支部与系党委老师以及系团委组织部的沟通联系，并做好新发展党员的谈话安排工作。

5、负责组织政治理论学习。（如主题电影、参观各基地等）

6、号召党支部成员积极参与创新课题、时事的讨论研究及社会实践活动等。

7、策划各种活动，促进支部内部和院系各支部之间信息的交流。纪检部

主要负责党支部日常工作的监督，建立和完善党员各项管理制度。具体包括以下几个方面：

1、负责党支部所有组织生活、活动以及会议的通知和考勤并负责监督党员佩戴党牌的情况；

2、负责党员监督制度的具体实施，党员监督意见信箱的设置和管理工作，组织党员定期参评和教育的工作。

3、协助系党建办公室宣传部进行党员宿舍挂牌活动。

宣传部

该部是活跃支部气氛、树立支部对外形象的窗口，是整理支部活动的先行者和总结者。负责策划党支部的文体活动及宣传工作。主要职能包括：

1、协助支部各部门活动，做好思想理论建设和对外宣传工作，进行日常宣传活动；

2、与系团委和系党建办公室宣传部联系，并做好各种文件的上传下达，材料的整理及归档（包括及时更改党支部成员信息表、入党积极分子情况表及公示党支部拟定发展党员名单）；

3、负责在学院网站及校内外媒体上发布相关新闻和信息；

4、负责支部活动、支部日志及各种会议的记录。

5、负责编写支部活动方案和活动总结，包括对支部党员进行党务工作的培训及有关活动的申请和组织工作；

6、协助组织部工作，以便于各项工作的开展。

第三篇：党支部支委职能细则

党支部支委职能细则

（一）支部书记

（1）认真了解上级党委、工作指示和决议，团结带领支部创造性的完成各项工作任务。

（2）监督、检查支部工作计划，决议的执行情况，并对党支部的工作进行监督和指导。

（3）经常向上级党委反映情况，请示工作，交流意见，促进支部工作的开展。

（二）组织委员

1、全面掌握党支部的组织状况，做好组织统计工作。支部组织状况包括：党员数量及构成；联络员分工情况等。

2、入党积极分子档案管理。包括：分块建立《入党积极分子统计表》；入党申请书及思想汇报的管理；材料的借出、归还等。

3、做好党员发展工作和考评工作。组织委员提交党员发展计划，计划通过后，监督联络员做好积极分子的培养和考察工作。

4、组织好支部生活。负责定期进行“三会一课”制度，增强支部的战斗力。

5、做好党员的思想教育与管理工作和党费的收缴工作。

（三）宣传委员

1、了解职工的思想状况和要求，结合新时期党的方针路线政策和上级党委、总支的要求，提出并制定相应学习计划。

2、根据上级党委、总支的指示和决议，配合上级组织的工作重心，开展宣传工作。

3、组织党支部进行政治理论，时事政策，党的基础知识的学习。

4、根据党支部实际工作的需要，开展宣传工作。

党支部党员组织生活考勤制度

严格党内组织生活，加强党员管理，对党员进行组织监督，是加强党的建设的重要内容。建立党员组织生活考勤制度，是提高党员素质的一项重要措施，是通过制度建设使本支部党员成为合格党员的有效办法。

（一）党组织生活要求

1、坚持“三会一课”制度。支部坚持四周一次的组织生活会制度。每学期对党员进行一次党课教育。每季度一次民主生活会；每学期至少召开两次党支部大会；坚持每两周一次的政治学习制度；生活会上，汇报思想，学习文件，开展批评与自我批评，讨论与支部建设有关的各项工作。

2、党员必须参加党的组织生活，除公事外出，生病，意外事件，党支部无法通知到，都必须参加组织生活。党员因故不能过组织生活的事先必须向党支部请假获准。

3、党员在参加组织生活时应有端正而认真的态度，认真学习，积极发言，开展批评与自我批评。注意听取别人的汇报，敢于暴露自己的思想，接受同志的帮助。

（二）考勤方式：支部过组织生活，均由组委负责考勤。

（三）考勤结果的处理和意见

1、如果党员无故缺席，又无正当理由，支部书记应当在大会上予以批评指正，党员本人也应当作出检查。无故缺席三次以上（含三次），视其情由及认错态度及改正决心，给予一定的党内教育及党内通报批评。

2、对于严格执行党的组织生活制度，工作有成绩的给予表扬。

3、党支部的生活考勤情况为开展民主评议对党员工作的评议内容之一

第四篇：职能部室党支部分类定级自查情况报告

职能部室党支部分类定级

自

查

情

况

汇

报

二○一二年四月九日

职能部室党支部分类定级自查情况汇报

按照公司党委下发的《关于做好公司党委及各党支部分类定级工作的通知》，及“公司党委各党支部分类定级评分参考标准”，对我支部进行了自查，有关情况报告如下：

一、领导班子好（总分20分，自查得分19分）

2007年支部成立时选举了五名支委，后期由于部分支委辞职，征得公司党委同意后，我支部又增补了3位委员。党组织书记抓党员队伍建设、发挥党员先锋模范作用效果有待进一步提高。同时，支部在创先争优活动中，按照公司党委要求进行，支部在争创工作规划和安排上下的功夫还不够。

二、党员队伍好（总分20分，自查得分19分）

三会一课制度中“党小组会”落实有差距。

三、保障机制（总分20分，自查得分17分）

近几年，民主生活会因部分党员出差或者是年终工作较多，会议流于形式，对此会的重视程度不够。同时，由于支部党务工作者均为兼职人员，其本身党务知识匮乏，在加上精力有限，所以在党建工作开展有过于局限，没有创新。

四、工作业绩（总分20分，自查得分18分）

职能部室党支部相当于机关党支部，大多数党员都处于管理层，由于项目建设任务比较紧，支部在创先争优活动安排、实施、创新等方面存在一定缺陷，在加上工作任务繁重，部分党员不能按时参加支部组织的活动。

五、群众反映（总分20分，自查得分18.4分）

支部党员群众对我支部工作的满意度为91.4%，我支部没有因为工作失误、失职而引发信访、投诉情况。但由于支部部分是党员是从生产车间借调至部门的，其对本支部的相关制度不太了解，加之支部党员流动性较大，导致支部党建工作效能较低。

综上，我支部自查得分为91.4分，级别为“好”。

第五篇：主要职能[范文模版]

主要职能：

(一)拟定全县水务工作的方针政策、发展战略、中长期规划和计划；组织实施水务体制改革，推行城乡水务一体化；负责组织贯彻落实有关水法律、法规、规章并监督实施；

(二)统一管理全县水资源(含空中水、地表水、地下水)，统一调度城乡供水；组织拟定全县中长期供水计划，制定供水量分配方案和调度计划，并监督实施；负责有关国民经济总体规划、城市规划及重大建设项目的水资源和防洪论证工作；组织实施取水许可制度，负责全县取水许可申请的审查、审批和取水许可证的发放；负责水资源费征收制度的实施，发布全县水资源公报;做好县城供水工作；

(三)负责组织制定全县节约用水计划，并对用水计划的实施情况进行监督管理；拟定全县节约用水政策，组织实施和监督全县各行业节约用水工作；

(四)负责入河、入库等水工程排污口的审核，监测河流水量水质，审定水域纳污能力，提出限制排污总量的意见；协助环保部门拟定水资源保护规划，组织水功能区划分；

(五)组织指导水政监察和水行政执法；负责对全县的水事活动进行监督检查；协调并处理水事纠纷。

(六)拟定全县水利行业经济调节措施；对水利资金的使用进行宏观调节；负责指导城乡供水、水电及水利行业多种经营工作；贯彻执行有关水利资产、价费、税收、信贷、财务等政策；按照 1

有关规定监督管理水务系统国有资产。

（七）负责全县水利基本建设项目项目建议书、可研报告和初步设计的编制、申报及审批后的实施工作；组织水利科研和技术推广。

（八）组织指导全县水利设施、水域的管理与保护；组织指导主要河道滩涂的治理和开发；负责建设和管理全县水利工程；组织指导水库、水电站大坝的安全监管。

（九）负责全县农村水利工作；组织协调农田水利基本建设、人畜饮水和农村社会化服务体系建设;组织全县水土保持工作；研究制定水土保持规划，组织水土流失的监测、综合防治及预防监督工作。

（十）负责全县水务系统水电站的建设和行业管理。

(十一)负责全县渔政管理及指导渔业生产工作。

（十二）承担县防汛抗旱指挥部日常工作，组织、协调、监督、指导全县防汛抗旱工作，对主要河道和重要水利工程按上级指令实施防汛调度。

各科室设置及职能：

（一）办公室

协助局长对科室工作进行综合协调，组织机关日常工作；承办文秘档案、政务信息、机要保密、提案督办、水利修志、重大会议组织、宣传和信访工作；负责局机关行政、后勤管理、办公

自动化和规章制度建设；指导水务系统体制改革、政策研究工作;负责水务系统的人事岗位、机构编制、劳动工资、专业技术职务评聘、工作岗位技术等级培训考核工作；组织实施国家公务员制度；承办局机关并指导局直属单位的政务公开和老干部管理工作。

（二）财务审计股

负责全县各类水利资金的筹措、调节使用、监督管理；组织实施国家有关水利的资产、价费、税收、信贷、财务等经济调节政策；监管全县水务系统国有资产；负责水利财务收支计划的制定和实施；承担局机关并指导、监督局直属单位财务工作；负责指导全县水利行业多种经营、招商引资等水利经济工作。

（三）农水站

组织编制全县农村水利发展规划和计划；负责农田水利、机井、农村人畜饮水工作；指导全县农田水利基本建设和农村水利社会化服务体系建设；指导乡、镇供水及农村水利工程管理制度改革；负责农村改水与环境卫生项目的实施。

（四）水政水资源管理处

承办全县水资源统一规划、管理工作，实施取水许可制度；拟定全县中、长期供水计划；监测河流、水库水质，审核水域纳污能力，提出限制排污总量的意见；负责节水工作，组织编发水资源公报。

（五）水土保持监督站

负责编制全县水土保持及小流域综合治理规划并付诸实施；

负责生产建设项目水土保持方案，负责“四茺”治理开发的归口管理。

（六）工程管理处(防汛抗旱办公室)

拟定管理和保护水库、塘坝等水利工程、水域的规章制度、技术标准并监督实施；组织指导已建水利工程的养护、维修、除险加固、更新改造和经营管理；负责水利工程管理范围内的建设项目的审批和监督管理；负责全县小水电站的规划建设和生产管理，按政策征收以电养电基金和还贷预提费；承担县防汛抗旱指挥部日常工作，组织、协调、监督、指导全县防汛抗旱工作，对主要河道和重要水利工程按上级指令实施防汛调度。

（七）水政监察大队

依法对水事活动进行监督检查，对违反水法规的行为作出行政裁决、行政处罚决定或采取行政处罚措施；协调水事纠纷，配合公安、司法机关查处水利治安和刑事案件；负责征收、参与征收或组织征收法律法规规定的水利行政收费及受委托的事业性收费；承办行政复议、应诉、理赔等工作。

(八)渔政站

负责全县渔业生产规划及技术指导工作；贯彻实施国家渔业法规，对渔业水域统一管理，监督管理渔业生产活动。

(九)水利勘测设计室

负责全县水利工程的、规划、设计、咨询及水土保持方案的编制工作。