完成情况综述

第一篇：完成情况综述

绍兴市**设施有限公司二〇一二年一月份

各项工作完成情况综述

今年的第一个月，在公司全体干部职工的共同努力下，各项目标任务均得以较好完成。

办公室：办理人员录用、解除手续，做好工资、奖金发放等工作；回复和处理“12345”热线和网上舆情；完成公司内部考核, 发放年终奖；召开年终总结表彰大会；慰问退休职工；着手起草2012年度各类工作思路；完成出租房招租工作。计划财务科：在处理好日常帐户的基础上完成**设施有限公司、**设施施工处、绿盛园林公司、永晖照明公司的各类报表并按时申报,完成年报的编制工作；收取路灯、排水、维修三大块经费和亮化经费；配合办公室做好年终奖的考核工作；完成路灯、排水、道路、亮化经费收支的年终结转工作；发放年终各类奖金。物资供应科（总师室）：做好公司的技术管理工作；保障公司常用材料的供应，采购沥青、商品混凝土、飞利浦光源等物资；结算年终公司拍卖的废旧物资；做好公共自行车服务系统（一期）工程审计对帐工作。安监室（**设施巡查队）：认真实施安全监督职责，加强对所辖路灯配电房、排水泵房及沥青拌和场等重点环节开展消防检查与安全隐患排查；对市区在建工程进行安全督查；整理安全资料，及时向局上报相关安全检查工作情况；调查整理全市主要街道树框石板、侧石破损情况；对市区**设施进行巡查，查桥84座、查道路、人行道破损需急修11处，1

核实、处理数字城管问题152件，“一人一街”巡查问题126件。经营分公司：参与市区、余姚、余杭、萧山、上虞等地共10项工程开标，有杭甬铁路客运专线绍兴柯桥站交通枢纽工程路灯及景观灯工程一项中标，中标价255万；袍江道路维修工程通过验收；做好工程投标报名、资格预审资料准备、标书编制、施工管理、工程决算、工程款结算、交退投标保证金等日常工作。路灯养护分公司：对市区各主次道路路灯进行日常维护，及时处理和回复数字城管及各类投诉所反映的涉及路灯的问题；完成昌安环岛半高杆灯（4柱）和任务单工程解放南路半高杆灯（2柱）、望花西区路灯（2柱）的安装；完成朝皇路、凤起路施工前期工作（电表申请、破挖等）；完成劳动路停车场接电；安排元旦春节值班人员，确保节日期间路灯设施安全运行。路桥养护分公司：继续实施道路设施的日常养护工作，完成中兴中路、府山西路、解放南路、解放北路、中兴北路、环城北路、和畅堂、东光路、山阴路、城南大道、昌安立交桥、劳动路等道路局部路段沥青路面维修，面积1200余平方米；完成胜利西路、环城西路、环城北路、北海桥直街、东街、银塔路、鲁迅中路、下大路、解放大道、延安路、中兴南路等道路局部路段人行道维修，面积420平方米；中兴北路转盘已完成塘渣底层填筑和砼基层浇筑；玉屏村路面沥青摊铺和原西郭自来水厂内沥青摊铺均已完成；完成东浦镇财税学校前的路面修补工作。雨排水泵站运行分公司：节前对市区各排水泵站进行安全检查，做好排水设施的维护保养工作；配合**处对泵站运行进行考核。道路停车服务中心：对收费员POS机使用情况进行监督，确保使用情况良好；协调做好POS机后台监控程序升级工作；

签订各泊车点包年协议；做好咪表卡余额转移（换卡）等工作；安排好元旦、春节期间值班人员，确保停车收费有序进行；加强对各停车点的日常巡查，咪表维护、小票收入帐管理等各项工作完成良好。公共自行车管理办公室：进一步加强公共自行车服务系统管理，做好公共自行车的日常调度和维修工作；及时处理**设施110热线所反映的各类问题；做好借车卡办理及办卡人信息录入工作；着手实施公共自行车服务系统（二期）工程相关前期工作；安排好元旦春节的值班人员，确保节日期间公共自行车安全运行。夜景亮化管理办公室：切实抓好市区夜景亮化设施的监控、巡查和维护；着手实施亮化平时模式改造工程(二期)竣工验收工作和2012年亮化巡视保养及维修工程合同签订前期工作；做好电费缴纳及主要材料采购工作；做好工程款结算工作；安排元旦春节值班人员，确保节日期间夜景亮化设施安全运行。

绍兴市**设施有限公司二〇一二年二月份工作要点

（办公室汇编）

1、进一步做好“12345”市长热线、“绍兴E网”、“绍兴网”论坛反映的各类问题的回复和处理工作；聘任公司中层干部；签订各部门内部考核责任书；组织开展迎春双扣比赛；制定2012年各类费用节约指标；签订房屋出租合同。

2、在处理好日常帐户的基础上完成有限公司、设施处、绿盛园林公司、永晖照明公司的各类报表并按时申报；向建设局收取路灯、排水、维修三大块经费；编制财政年报和国有资产年报；编制2011年度国有资产投资决算年报；配合完成年报的审计工作。

3、做好公司的技术管理工作；做好公司常用材料采购工作；查对公共自行车服务系统（一期）上报审计相关资料。

4、继续核实处理数字城管问题；做好“一人一街”巡查问题的统计、核实和反馈；每月一次对生产部门及市区（含袍江）在建工程进行安全检查；每天巡查市区道路状况；做好防冻、防寒、防雪的准备工作。

5、积极参与各地招投标；准备三类人员考核申报资料；做好各地的招投标备案、年检工作；做好工程款结算工作。

6、做好市区各主次道路路灯设施的巡查和日常维养，加强对灯杆刀旗广告的管理；在路灯工程实施过程中充分利用旧材料，以节约建设资金；切实抓好安全生产工作；抓紧实施朝皇路、凤起路路灯安装工程；着手实施2012年路灯消暗工程。

7、做好市区道路桥梁、下水道等**设施的日常养护工作，对破损沥青路面、人行道及时进行修复；做好数字城管、管理处修复单的处理及回复工作；做好节后城区破损沥青路面、人行道的修复工作；积极对外开拓**业务。

8、加强对各泵站的巡查；做好泵站的操作记录；抓好排水设施的维修和保养。

9、加强对市区各主要路段停车收费工作的监督，确保POS机使用情况良好；协调做好POS机后台监控程序升级和测试工作；做好咪表卡换卡或余额转移相关工作；执行新的督查方案，按片专人巡查，加强督查力度；积极妥善处理各类涉及道路停车的投诉问题，切实加强巡查和监管，确保市区道路停车服务正常有序开展。

10、抓好公共自行车的日常调度、维修等工作；继续做好借车卡的办理和办卡人信息录入等工作；及时回复、处理通过**设施110热线反映的各类问题；做好公共自行车服务系统（二期）建设的相关前期工作，待手续完备，即开始实施公共自行车服务系统（二期）工程建设。

11、抓好市区夜景亮化设施的监控、巡查和维修；做好海港大酒店自主产权亮化设施并网移交工作；签订2012年亮化维修合同及GPIS监控系统维护合同；继续做好电费缴纳及维修材料采购工作；做好工程款结算工作。

第二篇：作文下载完成

我在挫折中成长

?“勇者视挫折为走向成功的阶梯，弱者则视之为绊脚石。”记不清这是哪位哲人的名言。若问为什么要让我们经受挫折，我会说：“挫折是为了让我们成长,当我们战胜种种挫折，回首前路时，会惊喜的发现，我们长大了„„”

?开始学步时，我们幼小的心灵是多么恐慌，又是多么的好奇啊！当我们想用自己的脚步去探索这奇妙的世界时，我们跌倒了。但是当我们鼓起勇气，一次次站起来，再一次次跌倒。几经波折后，我们蹒跚的脚步，变得稳定了，坚实了。上幼儿园时，我们这些在亲人怀抱里成长的花朵，怎能受得了！当我们走进这个陌生的地方，望着家人离去的背影，总要伤心地哭上一小会儿，可是渐渐的我们明白，这是一种无谓的挣扎。这时，我们学会了适应，学会了如何在这个环境里生活，这难道不是在挫折中成长吗？

?上小学时，一切又变了。这里不再是同龄人的天地了，这里有比我们大许多的哥哥姐姐，老师也不像幼儿园里的叔叔阿姨们那么和蔼了。老师的面容总会带有一种莫名的威严。我们经常会因为做错题，念错字而受到老师小小的惩罚。这时，我们会试着和老师沟通。终于，我们发现了他们的和蔼，友善。发现了他们的亲切，便逐渐适应了。这时，我们已经在成长的道路上迈出了坚定的一小步„„

?上初中了，在经历了小时候的种种挫折后，我们终于在成长的道路上踏出了坚实的脚步。但是，在这时候，我们面临的，才是更大的考验。各种考试有时的失利，不会打倒我们，我们不会气馁，而是迎头赶上。被老师批评了，我们不会再跟老师赌气，而是总结经验，吸取教训。尤其是在繁忙的初三，我们走到了人生的十字路口。一次又一次的测验，一次又一次的考试，一次又一次的失败，带给了我一次又一次的挫折。但在这最后的宝贵的一年中，我们越挫越勇。可以确切的说，我们的成长道路中充满着挫折，成长需要挫折，因为只有不断的克服眼前的挫折和困难，才能使我们在成长的道路上越走越走，越走越好。

?成长其实离不开挫折，如果你视挫折为绊脚石，每次都刻意的去躲开，那么即使你人到了垂暮之年，也不算真正的长大。

?以后的人生道路中让挫折伴随着我们成长吧！记住，成长离不开挫折。

第三篇：发言稿完成

尊敬的各位领导，亲爱的各位同仁：

大家好！

首先自我介绍一下，我叫乔恩茂，是咱们公司的一位新人,负责公司的技术服务培训和售后服务。今天我能站在这里作为公司新人代表发言，心情有一丝紧张，同时又很激动，但更多是自豪感。能够融入格利特这样一个优秀的团队是我的荣幸，来公司的20多天里，我感受到了来自公司领导的关爱，以及各位前辈真诚的帮助和友爱。

因此今天站在这里，作为新人的我最想说的是：谢谢！感谢李总，感谢在座的所有人，感谢格利特这个大家庭，是你们给了我们成长的舞台，让我们有前进的动力。在此，我深深感谢大家，谢谢。

下面我想和大家分享一下我来公司这段时间的感受。

一、生活上

我感觉格利特就像一个大家庭，公司为我们考虑的很周到，每天中午都可以吃到工位为我们准备的午饭，在紧张的工作之余我们可以一边享受着美味一边畅聊工作生活上的趣事。

二、工作上

我来公司已经半个多月了，刚进公司时，发现自己对公司的产品和业务很不了解，感觉到有些无所适从，看到同事们都在忙碌，我很是羡慕，希望可以尽快熟悉业务。通过公司的培训，领导的指导和同事们的帮助，我学会了很多产品知识，了解了很多业务流程，也开始跟前辈同事一起去饭店进行产品试教，制作了产品试教的工作报告，以及其他日常工作。很快我便适应了这里的工作生活。也深深喜欢上公司的工作环境和工作氛围。

对未来工作的展望和计划

一、珍惜时间，把握好每一天

人生就像一张有去无回的单程车票，没有彩排，每一场都是现场直播，所以把握好每场演出便是对人生最好的珍惜。作为刚刚进入公司的新人，唯有踏踏实实、勤奋务实的做好每一天的工作，才能学到更多的知识，积累更多的经验。

二、积极学习，努力提升自己

刚刚进入公司，对将来的工作我们缺少太多的经验，这些都是必须从实践中才能领悟的，公司的领导以及带领我们的前辈都是我们的榜样，作为新人，我们从榜样身上我们看到了自身的不足，今后我们要更加努力工作，更加熟练、精通公司业务，不断学习、不断提升和完善自己，为公司的发展尽自己最大的努力。

最后感谢公司的领导和各位前辈，千言万语的感谢都已化作此刻激动的心情，感谢你们对我们的关心、帮助和鼓励，在公司迅速发展的今天，我们将以以饱满的热情，昂扬的斗志积极投身到工作岗位中，不辜负公司领导、同仁对我们的期望。最后祝愿公司再创辉煌、再展宏图，祝愿大家身体健康，家庭幸福美满。

第四篇：整改措施及完成情况

整改措施及完成情况

一、工作思路

结合区安委会“安全生产责任落实年”活动，从创建和谐社会、培育高素质人才，确保一方平安的高度，提高对安全工作的认识。树立以人为本，以师生安全为本的管理理念，全面做好学校安全工作。积极创建平安和谐校园，杜绝安全责任事件的发生是教育和管理的重要任务之一，也是义不容辞的政治责任。

二、工作措施与目标

加强学校安全教育与管理，完善制度建设及责任制管理体系；按“一岗双责”要求，将安全工作贯彻落实在学校工作的各个局面和环节；整改和完善校园及设施安全；狠抓学校安全常规工作管理；有效开展师生安全教育活动；突出抓好学校安全工作重点，突出自查整改及责任追究；加强师生伤害等事故报送制度；不断健全完善安全工作评价体系，以“杜绝学生伤亡事故”和“杜绝学校安全责任事故”为目标，全面提高中小学安全工作水平。

三、隐患整改及建议

1、以校舍安全为重点。房舍存在墙体裂缝、地基下沉等隐患的，请建设质监部门进行鉴定，确定为危房的，按危房等级要求进行修缮或拆除；各室仍有水泥檩的，立即研究制订更换或拆除计划平房前出厦等房舍，协调科技部门，积极开展校舍

抗震鉴定工程，并按鉴定意见进行整改。

在校舍安全隐患及校舍安全工作建设过程中，建议镇政府加大对相关部门的协调和调度，多方筹措资金，积极采取优惠政策，确保鉴定和整改的顺利实施。

2、以消防安全和通道安全为重点。学校按要求配齐灭火器，消防栓等消防设施，教学楼、学生公寓每楼层不少于两个灭火器，专用室按要求配备，合理放置、定期查验，确保有效。各级各类学校应急照明及出口标志要设置正确，做到应急使用；教室后门一律不准加锁，要用插销等形式封闭后门，上课时教室后门保持畅通状态；学生宿舍楼管理要进一步加强研究，楼道门改为自由门或能朝疏散的方向打开的样式；夜间学生就寝后，要加强夜间值班，严禁将大门锁牢，如有紧急状况疏散，确保学生能迅速逃离。

学校每学期至少进行一次学生应急逃生演练，可结合防震、消防等演练活动一并进行。

3、以食品卫生安全为重点。确保学校用水、取暖安全。

4、以体育器械和用电安全为重点。及时更换存在安全隐患的云梯、攀登器等；对不牢固的体育器械要立即加固、整改，确保使用安全；体育教学中要加强对铅球、标枪、攀跃器械训练等有一定危险性体育活动管理，教师要充分考虑潜在的安全隐患，加强管理和提示，加强落地保护，杜绝学生伤害事件发生。

学校要配置兼职电工人员，全面巡查学校用电线路网络及配电设施，对不规范线路及时进行整改；对裸漏的刀闸、接线头等安全隐患彻底消除；尤其是办公室用“热得快”、“电暖器”等电器供水、取暖的，要加强监管，凡存在安全隐患的一律取缔。

5、以校园周边环境治理为重点。加强对门卫的管理，认真执行出入人员登记制度；建立并完善报警点及报警设施，倡导与当地110联动；坚持夜间巡查学校制度，使校园夜间安全无死角；校门口存在安全隐患的学校要加强与交警部门配合，设置警示标志等；放学时学校要加强门口交通监管，避免校门口交通安全事故发生。积极协调有关部门，加强对校门口周边环境的综合整治，取缔非法经营摊点、小卖部，净化校门口环境，促进平安和谐校园建设。

第五篇：自查报告完成稿

镇安县永乐中学领导班子自查报告

丁 金 林

尊敬的领导、各位老师：大家好！

按照县教育局统一部署，学校班子成员认真组织学习了整训文件和相关材料，结合各自工作、思想实际进行了认真自查，并召开了领导班子民主生活会，揭摆自查，开展批评与自我批评，广泛听取班子成员和教师代表的意见，在集中讨论的基础上，形成了学校领导班子自查报告。根据会议议程，今天上午我代表校委会宣读校领导班子自查报告

一、过去一年的工作简要回顾总结

在县委、县政府和教育局的正确领导和亲切关怀下，在社会各界的大力支持下，经过全校师生的不懈努力，我校凸现了德育为首，质量立校，全面发展的良好态势，各方面取得了可喜的成绩。

1、教育质量稳步提升。今年中考我校全县前十名4人，前一百二十名39人，重点高中上线录取163人，普通高中上线录取38人，共计录取251人，上线人数和录取率均居全县前茅，七、八年级会考也取得优异成绩，其中初

一、初二语、数、外均获A等，校总评为A等，名列全县第二。

2、课题研究成果丰硕。国家级《传统文化与语文教学》课题实验老师研究成果分别获国家级一、二等奖，其中实验教师黄晓丽在全国课堂教学大赛中获一等奖，学校荣获中期评估优秀实验学校。

3、教研教改，稳步推进。2009年大规模，高水平地举行了校内第四届教学十佳赛讲评选活动，成功举办镇安县教学能手大赛，有力促进了教研教改工作。

批评和自我批评，促使我校在新的学年里进一步完善管理，凝聚人心，科学谋划，埋头工作，提高质量，提升品位，突破发展。

二、校领导班子存在的问题、不足及原因

1、班子队伍建设有待进一步加强。学校领导班子是学校各项工作的的组织者、指挥者和实施者，队伍建设如何直接关系到学校质量声誉和生存的大问题，因此，班子队伍建设至关重要。这方面还存在以下问题和不足：政治理论和专业知识学习不够；教育政策和相关法规掌握不够；管理能力和独当一面能力还欠缺；吃苦耐劳和埋头苦干的精神不够好；个人修养和班子形象还不尽如人意；班子的活力和创造力还不够明显；严格要求自己，发挥各自聪明才智，争当主人翁精神还不够高；部门之间和个人之间支持、信任的畅通渠道还有待优化；事业心和责任感还有待增强；团队凝聚力和向心力还有待提高„„固然，班子成员有的任务重，事务杂，但这不能成为我们放松自己提高的借口，其主要原因还是觉悟较低，理想不远大，目标不够高，敬业精神欠缺。

2、学校管理有待进一步改进。近年来，学校管理制度、管理思路、管理方法和管理效果在不断改善，出台、修定和完善了许多制度和机制。但是管理水平还不够高，科学合理性不够到位，精细化程度不够强，特别是教工考勤管理、评价方法措施、教师评价制度还不够科学、不够合理，班子成员的岗位负责制和责任追究制没有健全和落实，对教师的教学常规管理及考核力度不强，对个别学科教师出现的教学行为不端正的作法没有下大茬查处，等等这些不良现象集中表现出学校管理上的不够规范、不够严格、不够合理。因此，我首先要从自身找原因，带领班子成员加强政治、理论学习，创新管理思路，拓宽管理渠道，提高个人管理水平，尽早改进

情，采取了许多措施，旨在加强师德建设，提升教师在社会、学生及家长中的威望，产生了一定效果。但严格的讲，在师德师风方面，我校还存在很多问题，社会各界及学生家长对此有不少反映，上级组织也多次向我校指出了一些突出的人和事。有的教师只管教书，不研究育人，教育方式方法简单粗暴，违背素质教育和义务教育法的基本要求，师生关系紧张，缺乏以人为本，教风不正，不能公平、公正的对待学生。有的老师利用职权，高高在上，为难家长，嫌贫爱富，歧视差生，随意不让学生入学、入班上课。有的教师以教谋私，变相向家长索要东西，提示家长为自己办这事那事。有的教师违犯上级和学校规定要求，强迫学生统一购买教辅用书和复习资料，强迫学生或家长搞有偿家教，甚至蛮天要价。不夯实常规教学，不在备、讲、批、辅、考这些基本环节上下功夫，搞一些劳民伤财，课内损失课外补等低下作法。有的教师教育观念落后，思想陈旧，不思进取，消极怠工，安于现状，不研究教材和教法，不积极学习教育理论和他人先进经验，教学成绩长期低下，误人子弟。少数教师缺乏对学生应有的关注和关爱，更缺乏应有的爱岗敬业，锐意进取，勤奋工作，争创一流的精神。教师中出现的这些问题，我应负主要责任，因为在我的脑子里过去有这样的想法：我们永中的老师都是有能力有水平的，业务能力强，政治觉悟高，个人素养高，加上学校特殊的位置，我们的教师，尤其是班主任工作压力大，思想负担重，因此，对教师中出现的有损师德形象和我校声誉的现象，我们除制定并完善相关规章制度和大会小会提醒、重申，强调厉害外，对相关当事人，晓知以理、动之有情，相信教师能够对照校纪校规自我改进、完善、提高，不忍心对他们进行严肃处理。对此，今后我们领导班子将会在科学管理上下功夫，既以人为本，又严格要求，力争使我校师德师风和

对于学校预算外资金全部上缴县资金管理局托管使用，没有私设小金库，没有出现公款私用，学校重大建设开支都经过班子会通过后再实施，大宗支出经过县采购中心同意后再执行，每学年学校账务都向全体教师予以公布，可以说学校财务管理是清晰、有序、严格的。当然，我校在财务管理上也存在着一些问题，一是出于工作考虑，有发加班费，提高绩效奖励津贴的现象，二是财务人员的业务能力有待进一步培训提高。三是资金管理使用的监督机制需进一步加强，四是还存在着学校经费私人外借的行为，这些都反映出学校财务管理还不够规范，不够严格，必须尽快整改。

7、安全第一意识有待牢固树立。切实加强校园安全防范，确保学校师生生命及财产安全，努力创建平安校园。近年来，我校把安全工作始终作为一切工作的前提，切实强化安全管理，完善安全制度，强化安全责任和安全措施，定期排查校园安全隐患并及时整改，采取人防、物防、技防相结合的办法保证了校园平安、稳定。但是我校空间窄小，双面教学楼、大门临街，全是走读学生，在交通、拥挤踩踏、饮食和周边环境等方面还存在许多安全隐患，虽然近年来没有发生重大安全事故，但在安全教育、宣传、机制和应急措施等方面还要加大力度，确保不发生任何安全事故。

三、明确改进措施

结合班子实际，制定以下加强学校班子自身建设和提高管理水平的具体措施：

1、加强政治理论学习，增强政治上的坚定性。增强学习的自觉性，时刻保持清醒的政治头脑，坚持正确的政治方向；在不断提高自身政治理论水平的同时，注重理论与工作实践相结合，努力做到学以致用，领导班子在学习目标上，努力做到“四个着眼”，即着眼于学习基本理论问题，8-