第一篇:开展“走千个支部、访万名党员”活动方案
为深入贯彻落实党的十六届四中全会精神和省、市组织工作会议部署,构建具有绥化特色的开放组织工作系统,进一步推进工作落实,更好地解决基层党组织,特别是支部所盼、党员所需、群众所急的实际问题,按照“全党抓支部、工作到基层”要求,积极倡导走进基层组织、走进党员群众、走进矛盾问题的“一线工作法”,市委组织部决定从2005年1月20日到2005年4月20日,市县两级组织部门和部分市直党委(党组)开展“走千个支部、访万名党员”活动,特制定本《方案》。
一、主要任务
1、推进工作落实。推进落实市委全委扩大会议和省、市组织工作会议精神,切实加强党的基层组织和党员队伍建设;推进市县两级机关党员先进性教育活动的启动工作,落实党建和组织工作任务;推进服务型组织、“双带”型党员队伍建设,加大农村党建“四种模式”的推广力度;推进扶持党员项目开发建设、产业经营,积极帮助协调落实党费贴息贷款;推进社区党建工作,全面落实社区包联责任制;推进非公企业党建工作,认真解决存在的突出问题;推进发展党员工作,进一步抓好“双培”工程;推进帮扶工作,落实关心爱护基层党员干部和生活困难党员工作任务。
2、开展专题调研。要认真研究党建和组织工作面临的新情况、新问题,明确思路,提出对策和办法。一是深入研究探索农村“一免两补”新形势下提高农民组织化程度,加快增收步伐,发挥农村基层党组织领导核心作用的有效途径;二是深入研究探索建立服务型组织、“双带”型党员队伍的机制、措施和办法;三是深入研究探索加强城市“两新”组织、非公企业党建工作的新途径、新办法;四是深入研究探索适应城市社会管理和党员分布等方面出现的新情况,加强和改进社区党建工作;五是深入研究探索党员教育管理的方式方法,加强流动党员的管理工作。
3、总结典型经验。一是总结创新经验。系统总结近年来抓党建和组织工作的创新思路、创新机制、创新手段、创新成果;二是总结工作落实经验。系统总结抓党建和组织工作好的方式方法、好的制度,形成对推动工作有指导意义的经验、作法;三是总结“先、优、模”经验。总结和发现在“三个文明”建设中事迹突出的党组织和党员群众,为正面宣传提供可靠依据。
4、解决实际问题。本着有什么问题解决什么问题、什么问题突出解决什么问题的原则,重点解决当前党建和组织工作面临的突出问题;解决基层支部、党员群众所想所盼所需,特别是城乡困难党员、城镇下岗职工党员生产生活中需要解决的实际问题;解决支部、党员在带领群众致富奔小康中遇到的项目、资金、政策等方面的问题。
5、广泛征求意见。为了构建具有绥化特色的开放组织工作系统,全面提升我市党建和组织工作水平,通过这次走访活动,深入基层党组织、党员群众中,就如何实现我市党建和组织工作目标,认真听取他们的意见、建议,以此更好改进和提高工作。
6、制定相关制度。为进一步提高我市基层党组织建设和党员队伍建设制度化、规范化水平,要在专题调研和广泛征求意见的基础上,形成加强服务型基层组织建设、“双带”型党员群体建设、非公企业党的建设、分散党员管理等方面的专项制度,确定目标,明确措施和办法,既符合实际又有创新突破,在实践中有可操作性。
二、活动安排
市委组织部走访县(市)区200个支部,每个县(市)区20个左右,好、中、差各占1/3。市直机关党委和部分市直党委(党组)走访100个支部;市委组织部走访县(市)区党员800名(农村党员600名,城镇党员200名),市直机关党委和部分市直党委(党组)走访党员1200名。市直机关党委和部分市直党委(党组)走访活动由市委组织部派1名联络员。
县(市)区委组织部共走访700个支部、8000名党员。平均每个县(市)区走访70个支部,800名党员。县(市)区走访的支部、党员,不得与市委组织部走访的支部、党员交叉。
按照先进性教育活动安排,县处级党员领导干部要积极参与“走访”活动,每名县处级领导干部要建立“先教”活动联系点,至少联系1个支部、访10名党员。
此次“走千个支部、访万名党员”活动从1月20日开始至4月中旬结束,大体用三个月左右时间。
三、方式方法
此次活动主要采取访、听、看、帮等方式进行。
“访”,就是调研组深入到基层支部和党员中,走访了解情况。注重到偏僻、落后、群众意见比较大、矛盾比较集中的地方,摸清情况,找出症结;党员按农民党员、乡村干部党员、下岗职工党员、离退休党员等层面走访,了解不同层面党员、不同类型党员的情况。每个调研组要建立走访纪实档案,对走访情况及时登记,同时要向走访对象发放走访联系卡。
“听”,就是调研组采取听基层党组织汇报,召开基层干部、基层党员、离退休党员干部等不同层面座谈会等形式听取党的建设全面情况,特别要通过发放征求意见卡和个别谈话的方式,认真听取征求基层党组织和党员群众的意见、建议。
“看”,就是调研组要深入农村、企事业一线,参观和考察推广“四个模式”比较好的农村党建典型、“双带”作用突出的党员典型,城镇社区党建典型和企业党建典型。进一步发现和挖掘党组织和党员先进典型,总结工作经验,了解集体和个人先进事迹,为表彰奖励先进、加大宣传力度提供依据。
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第二篇:开展“走千个支部、访万名党员”活动方案
为深入贯彻落实党的十六届四中全会精神和省、市组织工作会议部署,构建具有绥化特色的开放组织工作系统,进一步推进工作落实,更好地解决基层党组织,特别是支部所盼、党员所需、群众所急的实际问题,按照“全党抓支部、工作到基层”要求,积极倡导走进基层组织、走进党员群众、走进矛盾问题的“一线工作法”,市委组织部决定从2005年1月20日到2005年
4月20日,市县两级组织部门和部分市直党委(党组)开展“走千个支部、访万名党员”活动,特制定本《方案》。
一、主要任务
1、推进工作落实。推进落实市委全委扩大会议和省、市组织工作会议精神,切实加强党的基层组织和党员队伍建设;推进市县两级机关党员先进性教育活动的启动工作,落实党建和组织工作任务;推进服务型组织、“双带”型党员队伍建设,加大农村党建“四种模式”的推广力度;推进扶持党员项目开发建设、产业经营,积极帮助协调落实党费贴息贷款;推进社区党建工作,全面落实社区包联责任制;推进非公企业党建工作,认真解决存在的突出问题;推进发展党员工作,进一步抓好“双培”工程;推进帮扶工作,落实关心爱护基层党员干部和生活困难党员工作任务。
2、开展专题调研。要认真研究党建和组织工作面临的新情况、新问题,明确思路,提出对策和办法。一是深入研究探索农村“一免两补”新形势下提高农民组织化程度,加快增收步伐,发挥农村基层党组织领导核心作用的有效途径;二是深入研究探索建立服务型组织、“双带”型党员队伍的机制、措施和办法;三是深入研究探索加强城市“两新”组织、非公企业党建工作的新途径、新办法;四是深入研究探索适应城市社会管理和党员分布等方面出现的新情况,加强和改进社区党建工作;五是深入研究探索党员教育管理的方式方法,加强流动党员的管理工作。
3、总结典型经验。一是总结创新经验。系统总结近年来抓党建和组织工作的创新思路、创新机制、创新手段、创新成果;二是总结工作落实经验。系统总结抓党建和组织工作好的方式方法、好的制度,形成对推动工作有指导意义的经验、作法;三是总结“先、优、模”经验。总结和发现在“三个文明”建设中事迹突出的党组织和党员群众,为正面宣传提供可靠依据。
4、解决实际问题。本着有什么问题解决什么问题、什么问题突出解决什么问题的原则,重点解决当前党建和组织工作面临的突出问题;解决基层支部、党员群众所想所盼所需,特别是城乡困难党员、城镇下岗职工党员生产生活中需要解决的实际问题;解决支部、党员在带领群众致富奔小康中遇到的项目、资金、政策等方面的问题。
5、广泛征求意见。为了构建具有绥化特色的开放组织工作系统,全面提升我市党建和组织工作水平,通过这次走访活动,深入基层党组织、党员群众中,就如何实现我市党建和组织工作目标,认真听取他们的意见、建议,以此更好改进和提高工作。
6、制定相关制度。为进一步提高我市基层党组织建设和党员队伍建设制度化、规范化水平,要在专题调研和广泛征求意见的基础上,形成加强服务型基层组织建设、“双带”型党员群体建设、非公企业党的建设、分散党员管理等方面的专项制度,确定目标,明确措施和办法,既符合实际又有创新突破,在实践中有可操作性。
二、活动安排
市委组织部走访县(市)区200个支部,每个县(市)区20个左右,好、中、差各占1/3。市直机关党委和部分市直党委(党组)走访100个支部;市委组织部走访县(市)区党员800名(农村党员600名,城镇党员200名),市直机关党委和部分市直党委(党组)走访党员1200名。市直机关党委和部分市直党委(党组)走访活动由市委组织部派1名联络员。
县(市)区委组织部共走访700个支部、8000名党员。平均每个县(市)区走访70个支部,800名党员。县(市)区走访的支部、党员,不得与市委组织部走访的支部、党员交叉。
按照先进性教育活动安排,县处级党员领导干部要积极参与“走访”活动,每名县处级领导干部要建立“先教”活动联系点,至少联系1个支部、访10名党员。
此次“走千个支部、访万名党员”活动从1月20日开始至4月中旬结束,大体用三个月左右时间。
三、方式方法
此次活动主要采取访、听、看、帮等方式进行。
“访”,就是调研组深入到基层支部和党员中,走访了解情况。注重到偏僻、落后、群众意见比较大、矛盾比较集中的地方,摸清情况,找出症结;党员按农民党员、乡村干部党员、下岗职工党员、离退休党员等层面走访,了解不同层面党员、不同类型党员的情况。每个调研组要建立走访纪实档案,对走访情况及时登记,同时要向走访对象发放走访联系卡。
“听”,就是调研组采取听基层党组织汇报,召开基层干部、基层党员、离退休党员干部等不同层面座谈会等形式听取党的建设全面情况,特别要通过发放征求意见卡和个别
第三篇:“万名教师访万家”活动方案
根据上级指示精神,结合人民群众反映的突出问题,以学校、家庭安全教育为主题,本校决定开展万名教师访万家活动,现制订本实施方案。
一、指导思想 以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,以办好让人民满意的教育为宗旨,广泛与学生家长沟通、交流,使学校教育向社会延伸,进一步引导社会各界关心、支持和理解教育工作,构建学校、家庭、社会紧密结合的教育网络,推进教育和谐发展,提升我校教育工作的整体水平。
二、目标与任务 在我校开展万名教师访万家活动,其目标是 推进教育科学发展,办人民满意教育,切实提升教育水平,重点解决工作效率不够高、服务意识不够强等问题。发动学校教职工积极进村入户登门家访,广泛征求学生家长对学校、教师和教育工作的意见和建议,着力解决影响教育发展的主要问题和群众反映强烈的突出问题,使学校工作让社会和家长满意,使学校的防流控辍工作真正落实到实处,并进一步推进师德师风建设,强化教师服务意识,提高教师育人水平,树立教育良好形象,创设和谐、优质、可持续发展的育人环境。
三、活动时间 即本学期末至寒假结束前开展,下学期必须于新学期开学前及开学初发动学生入学期间开展、期中、期终还要视情况继续开展。
四、活动形式和内容 万名教师访万家以班主任为主,科任教师配合,利用课余时间,深入到学生家中,进行调查走访。向家长反馈学生的学习情况及在校表现,指导家长转变教育观念,用科学的方法教育孩子,与家长共商促进学生发展的教育措施和 方法,帮助家长增强法规意识,树立正确的人生观、质量观和价值观。同时向家长宣传教育法律法规和教育发展形势,与家长共同探讨当前 防流控辍工作的难点问题及有效措施,明确防流控辍责职,严防学生辍学,确保义务教育各率达到上级要求,使适龄儿童顺利完成九年义务教育。
五、工作步骤(一)宣传发动阶段(2015年4月上旬)制订具体的工作方案,确定重点家访对象、普访和个别特访时间;召开全体教职工动员大会,统一思想,提高认识,明确活动的目的、意义和要求,为全面完成家访活动奠定基础。(二)家访阶段(2015年5月上旬)对学生情况进行登记造册,并将家访中征求的意见和建议进行梳理和归纳,对涉及反映学校和教师的意见,要按照科学发展观的要求,深入分析形成问题的主、客观原因,理清科学发展思路,制定切实的整改方案,明确整改目标和时限要求,做到突出问题先改、热点问题快改、难点问题集中改,并及时反馈,做出公开承诺,自觉接受群众监督。对涉及全校的突出热点、难点及建议意见要汇总纳入工作总结。(三)总结提高阶段(2015年5月下旬)学校在开展活动过程中,要结合工作进程情况及时总结,提出下一阶段目标要求。要将活动情况的做法、效果以及群众反映的突出问题、处理结果形成详实的工作总结,并认真填写万名教师访万家活动情况登记表、家长评议意见表、情况汇报表、情况统计表,并上报工作总结和活动情况统计表、评议意见表。学校将汇总上报中心小学,并接受中心小学的抽查和个别访问,进行群众满意测评。
六、工作要求(一)精心组织,加强领导。为确保万名教师访万家活动扎实有效开展,学校成立以校长为组长、教导主任和辅导员为副组长、各班班主任及科任教师为成员的活动领导小组。校长要真正负起责任,把家访活动作为深入贯彻落实科学发展观、办好让人民满意的教育的一件大事来抓,主要领导要精心组织,周密部署,带头深入群众。(二)明确身份,讲究方法。要以学生家长对学校和教育满意为前提,在家访过程中,学校领导和教师要成为教育代言人,态度和蔼,语言文明,讲究办法,化解矛盾,通过我们的工作赢得社会各界和家长对学校的理解和支持。(三)夯实基础,保证效果。学校要把万名教师访万家活动作为贯彻科学发展观的一项重要内容,与学校日常管理、防流控辍工作、提高教育教学质量相结合,与民主评议和行风建设相结合,把家访活动作为查找和解决学校突出问题、推动学校科学发展的有力契机,使这项活动更好地为教育改革和发展服务。(四)强化检查,加强督导。学校将不定期对各班主任开展的活动进行抽查,并将工作开展情况作为学习实践科学发展观的重要组成部分,纳入行风建设督导评估体系,并作为班主任三率考核的权重指数。对工作走过场、应付了事,对家访效果不佳、群众满意度低的班级要追究班主任的责任。
第四篇:“万名教师访万家”活动方案
“万名教师访万家” 活动方案
兰底小阵小学
为进一步加强党的群众路线教育实践活动成效,形成学校、家庭、社会共同关注学生身心健康成长的育人环境,加强学校与家庭、教师与家长的联系和沟通,努力办好人民满意的教育。根据上级指示精神,我校将继续深入开展“万名教师访万家”活动,具体方案如下:
一、走访时间
2014年12月22日—12月27日。
二、走访范围及对象
每位教职工从本校学生中确定一名走访对象。走访学生类型为问题生、学困生、贫困生、留守生、单亲生、孤儿学生。
三、走访内容
1.开展送温暖献爱心活动。在自愿和力所能及的前提下,提供适当物质帮助(钱或物品),解决生活中最困难、最迫切的实际困难。
2.沟通家校形成教育合力。真实客观艺术反馈学生在校表现,传播先进的教育方法,与家长共商有利学生发展的措施和方法,引导家长全面关注孩子的健康成长,促进家庭教育和学校教育的完美结合。
3.宣传教育发展征求建议。向家长介绍我市教育的发展和学校教育教学工作取得的成绩。诚恳征求家长对学校、老师以及教育部门的意见和建议。对家长关心的热点问题做好解释宣传工作,进一步提高家长对教育的满意度。
4.加强措施落实安全责任。加强与家长在对学生安全保护措施方面的沟通,督促家长或其他监护人强化孩子的安全防范意识,自觉落实安
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全管理责任。
四、走访要求
1、要求走访人员对走访学生的家庭状况、在校表现、优缺点、性格特征有一个基本了解,并对受访学生学习状况的成因有一个基本判断和推论,做好走访目的、走访谈话内容的准备工作;学习招生、收费等事关群众切身利益的政策规定;了解本地教育基本情况,学校办学理念、办学特色等内容。以便和家长沟通,确保在家长咨询时得到严谨、准确的答复。
2、要注重仪表,着装得体大方,态度要和蔼、诚恳、不卑不亢;反馈学生在校表现时,要注意以赏识学生、沟通家长为主;在听取家长的意见和建议时,能当场解答的要当场解答,不能解答的要说明情况,并及时反馈给学校,择机另行回复。
3.走访后要及时上交走访材料,由学校存档。把家长反映的问题、建议及时汇总并向学校汇报。
2014年12月16日
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第五篇:街道万名党员进社区活动方案(范文模版)
北门街开展“万名党员进万户、干部群众心连心”活动方案
为迎接建党90周年并深入贯彻落实党的十七届五中全会精神和党中央关于加强社会建设、创新社会管理的重大决策部署,全面落实《中共吉林省委关于加强和改进新形势下群众工作的意见》要求以及《中共吉林省委关于做好帮扶困难群众、帮扶困难党员、帮扶薄弱基层党组织工作的意见》的有关精神,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,切实做好新形势下群众工作,促进广大党员、干部进一步转变作风,服务基层,服务群众,服务发展,切实帮助困难群众解决实际困难,充分调动广大人民群众的积极性、主动性、创造性。拟在全街广泛开展“万名党员进万户、干部群众心连心”和“三帮扶”活动。现制定具体方案如下:
一、目的意义
坚持以科学发展观为统领,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全区发展稳定大局,以“服务基层促转变、服务民生促和谐、服务项目促发展”为宗旨,以促进民生改善、增强基层党组织的生机和活力、努力形成“干部在一线工作,决策在一线检验”的工作局面为目标,组织广大党员、干部深入基层,联系群众,充分了解群众的意见和要求,着力解决困难群众和困难党员生活问题,整合各类资源,加大工作力度,着力解决群众反映强烈和影响社会和谐稳定的突出问题,提高服务效能,优化发展环境,完善帮扶机制,增强工作合力,密切党群干群关系,为“十二五”开好局、起好步夯实基础,为我区“特色立区、项目强区、旅游旺区、创新活区、富民兴区”“五区”发展战略的顺利实施凝聚力量。1
二、基本原则
开展“万名党员进万户、干部群众心连心”活动,应坚持把握以下几个方面基本原则:
1、求真务实的原则。要坚持实事求是,紧密联系全街工作大局及本部门、本社区工作职责和党员干部队伍实际,科学制定措施,保证实效,做到确定任务科学合理、活动形式灵活多样、服务措施切实可行。
2、改革创新的原则。要适应基层党组织建设和群众生产生活实际需求,坚持与时俱进,不断丰富活动内涵,创新活动内容、服务形式和工作载体,努力提升活动的整体水平和服务质量。
3、强化服务原则。要通过开展这一活动,建立健全面向各个领域的联系点和服务体系,把强化服务意识、落实服务措施、提升服务质量贯穿于整个活动的始终,畅通社情民意反映渠道,努力构建党员干部联系基层、服务群众的工作体系和长效机制。
4、统筹推进的原则。要把开展“万名党员进万户、干部群众心连心”活动与促进北门街发展稳定大局有机结合起来,坚持做到围绕中心、服务大局,上下贯通、协调配合、齐力共促,真正实现各项工作与活动“两不误、两促进”。
5、对困难群众和困难党员开展真情扶困行动。组织街道社区党员干部与贫困群众和党员对象结对,重点在就业指导、爱心捐赠、法律维权、物资帮助等方面开展帮扶活动,使群众以及困难党员的的困难能及时得到处理和解决。
三、对象范围
1、参加活动的对象:全街副科级以上干部以及社区书记副书记,重
点是党员领导干部和全街广大党员。
2、活动的范围:全街社区居民。原则上要把问题较多、矛盾较突出、工作较困难的社区作为工作重点。
四、主要内容
广大党员和干部通过开展进万户活动,广泛走访群众,深入调查研究,倾听民生民意,扎实做好政策宣传、形式教育、结对帮扶、服务发展、化解矛盾等工作,努力使党员、干部进万户的过程成为宣传政策、教育群众的过程,成为体察民情、接受教育的过程,成为反映民意、解决民忧的过程,成为推动发展、促进和谐的过程。做到深入基层知民情、讲政策解民惑、服务发展聚民力、结对帮扶排民忧、化解矛盾安民心。
五、方法步骤
1、统一思想,广泛宣传发动。组织召开“万名党员进万户、干部群众心连心”活动动员大会,对开展活动进行广泛思想发动和总体安排部署。深刻认识加强和改进新形势下群众工作的重要性和必要性,明确“万名党员进万户、干部群众心连心”活动的目的意义、基本原则、任务要求,进一步把广大党员、干部的思想和行动统一到“万名党员进万户、干部群众心连心”活动的安排部署上来,营造浓厚的舆论氛围,为活动的开展奠定重要的思想基础。
2、组织学习,强化理论培训。各社区要组织广大党员、干部通
过集中学习、座谈研讨、聘请专家做报告、领导干部讲党课等形式,认真
学习省委《关于加强和改进新形势下群众工作的意见》、区委七届七次全会精神、区“十二五”规划等,深刻认识加强和改进新形势下群众工作、密切党群 干群关系的重要性,牢固树立群众观念,切实增强 宗旨意识。
3、结合实际,明确联系对象。各科室、各社区要结合各自工作职责,认真分析,找准和确定本科室、社区党员、干部需要联系的对象。确定联系对象,要注重联系基层社区党组织的困难群体、老党员、老干部、老模范等代表人士,要确保联系对象具有针对性、代表性和广泛性。街领导干部要选择一至两个联系户,每年至少有两个月的时间深入基层调查研究,科级干部走访入户不少于6户,普通党员不少于8户。
4、调研走访,解决实际问题。在调研走访时间上,每名党员、干部要结合自身的实际,平时有计划地深入到居民家中进行走访调研。在调研走访的方式方法上,可采取座谈、走访、谈心谈话、问卷调查等形式,了解基层实情,听取群众意见和反映。对调查了解到的问题,要明确领办人,拿出具体解决措施。能解决的立即解决,暂时不能解决的要规定时限、落实责任,确实无法解决的要向群众讲清楚。要建立自下而上的联动机制,要把为群众办实事、解决问题作为检验活动成效的重要标准。通过走访调研,领导干部要注重解决实际问题,党员要注重办好事、做实事,并如实填写《“万名党员进万户、干部群众心连心”活动情况记录表》。每个月领导干部解决实际问题不少于2件,科级干部和普通党员做实事不少于2件。实行“民情日记”制度,广大党员干部在走访过程中都要记好民情日记,发现问题随时记录。街道领导定期对民情日记进行检查,归纳梳理问题研究定制解决措施。年底彻底收回民情日记,进行综合评定并整理档案。
5、总结评议,建立长效机制。一是开展“每季度基层群众满意度测评”工作,在所联系的基层单位干部群众中开展进万户活动情况满意度测评,测评结果在一定范围内进行通报;二是建立健全教育和引导群众机制、联系和服务群众机制、社会矛盾排查和化解机制、群众诉求表达和权益保障机制、决策合法性审查和风险评估机制、信访工作机制等群众工作机制,构建密切党群干群关系、解决群众利益问题的长效机制;三是总结活动经验,制定进一步加强和改进机关作风建设的具体措施。
六、有关要求
1、加强组织领导。街道成立本次活动领导小组。
组长:周建华李国泰
成员:陈志刚李宏郝艳萍张秋晔孔庆杰
领导小组下设办公室,由党办主任孔庆杰兼管负责活动的日常工作。
2、强化指导监督。活动开展情况纳入个人考核内容。定期召开会议,听取工作情况汇报,及时跟踪督导。
3、转变工作作风。要强化服务观念、群众观念、效率观念、节约观念和纪律观念,以求真务实的工作作风,发现新情况,解决新问题,注重从服务群众、方便基层、办实事、求实效上推进活动深入展开。
北门街道党工委
北门街道办事处
2011年6月21日