关于报送能力作风典型事迹的通知(文头)

第一篇：关于报送能力作风典型事迹的通知(文头)

中共扬州市广陵区委干部队伍 能力作风建设领导小组办公室

关于报送能力作风先进典型事迹的通知

各党(工)委、党组，区各部、委、办、局、群团，广陵新城、产业园、食品工业园、商贸物流园，各乡镇、街道：

为充分发挥先进典型的示范引领作用，用身边人、身边事教育广大干部，深入推进干部队伍能力作风建设，区能力作风办近期将组织开展先进典型事迹宣讲报告和学习先进典型心得交流活动。为了切实提高活动效果，不断推动能力作风建设向深度发展，现将先进典型事迹材料报送的有关事宜通知如下：

一、材料内容：

各部门、各单位要围绕高远追求，奋力实干、加速转型的主题，注重报送在解放思想、破解难题、优化服务、提高效能、关注民生、勤政廉政等方面的先进集体和个人事迹，并注重与庆祝建党90周年表彰的先进集体和个人相结合。

二、具体要求：

1、报送的先进典型集体和个人，其事迹要形象具体、生动感人、可敬可学，具有“四性”：要有先进性，有标杆、榜样和示范作用；要有导向性，有宣传、推广和引路价值；要有群众性，能为绝大多数人信服、认可和效仿；要有时效性，应是近年来各项工作中涌现出来的先进集体和先进个人，能体现阶段性特点和地方性特色。

2、层次要分明，语言要精练。先进集体和个人的事迹材料字数在2000字左右。

3、各单位至少报送1个先进集体或1名先进个人事迹材料。

四、报送时间：即日起至7月22日止。

五、组织要求：各部门、各单位要高度重视，深入调查研究，掌握详实材料，认真审核把关，确保先进典型事迹的质量。区能力作风办公室根据报送的典型事迹，将进行重点宣传报道，并将先进典型的事迹材料将汇编成册下发。

六、报送方式：事迹材料采用电子邮件与书面报送相结合的方式。书面材料盖章送区能力作风办，电子版发至邮箱：glqnlzfb@126.com，联系人：施宝成联系电话：87339808。

广陵区干部队伍能力作

风建设领导小组办公室

2011年7月15日

第二篇：通知文头

山东省金融工作办公室

关于印发《融资性担保公司确认和设立审核要点》和《融资性担保公司确认、设立和

变更申请材料的规定》的通知

各市金融办：

在各级监管部门的共同努力下，我省融资性担保公司规范整顿工作取得了显著成效。但在工作中，还存在一些要件不规范、审核标准不具体等问题。针对这些问题和各地提出的意见建议，为进一步细化完善有关标准和程序，规范审核，提高效率，现将《融资性担保公司确认和设立审核要点》和《融资性担保公司确认、设立和变更申请材料的规定》印发给你们，并就有关事项通知如下：

一、各级监管部门要高度重视融资性担保公司审批审核工作，指导融资性担保公司或发起人正确填报申请材料，确保申请材料的真实性、完整性和规范性。要坚持从严把关，重点抓好资本金安全、资金运用、高管人员等关键环节的审核。要严格落实经办初审、领导复审责任制和责任追究制，不断提高审核工作质量。

二、要督促和引导担保公司抓紧进行自查整改，为重新确认创造条件。对于现有担保公司自查自纠发现的问题，要 1 客观对待，分清问题性质，重在规范发展，加快自查整改，使符合条件的公司尽快获得重新确认。对有意掩盖问题、逃避整改责任，甚至违反法律法规和规定，蓄意或合谋提供虚假申请材料、虚假会计报表和虚假审计报告的担保机构和中介机构，要依法依规追究相关责任，作出处理。

三、已批准确认和设立的融资性担保公司，要依照规定，按季向监管部门报送业务统计报表、财务会计表、资金运用和重大事项报告等文件资料。经工商行政管理部门注册或变更登记后，于10日内将新的营业执照复印件，报省金融办备案。对于已确认并给予整改期的公司，由市金融办下达整改通知，并负责组织验收。验收合格的，由省金融办颁发经营许可证，验收不合格的，由监管部门暂停其融资性担保业务，或按规定予以撤销。

四、严格按规定履行有关变更事项报批手续。未经省金融办批准，融资性担保公司不得擅自变更《暂行办法》规定的须批准变更的事项。已变更的，要限期整改。

五、融资性担保公司申请确认、设立和变更事项，除符合《关于开展全省融资性担保公司规范整顿工作的通知》（鲁政办发[2010]36号）、《山东省融资性担保公司管理暂行办法》（鲁金办发[2010]9号）、《山东省融资性担保公司设立审批工作指引（试行）》（鲁金办发[2010]10号）和国家有关法律、法规和规定外，还应符合本通知要求。已获准确认公司 不符合本通知有关规定的，应在2011年3月31日前达到本通知要求。

第三篇：作风建设典型事迹

作风建设典型事迹

在2013年党的十八大会议成功召开，在会议中总书记所提出的：“要进一步加强机关、干部的作风建设，改善各级人员的工作作风，全面深化领导干部的勤俭廉政建设”。引发了全国党政机关与各级党干群众的大力支持与反响热潮。作为中国企业中的一员，xx公司也积极投身于倡导廉洁作风，整改作风建设的队伍之中。

在2015年x月x日，公司下发了有关于加强作风建设的通知。在此通知下发后，我便主动投身于作风建设工作之中，积极参与公司各项党建以及培训活动，强化自身工作精神，切实加强自身的工作作风，改善自身的作风问题，坚持以良好的精神作态和扎实的工作作风，为推进公司的战略转型而拼搏奉献。

一、勤奋研学，升华思想

自公司下发有关于加强作风建设的通知以来，本人积极参与公司组织的各项党建理论培训与专业技能学习活动，主动利用空余时间关注党政新政策，学习党的十八大会议等重要内容，认真钻研和阅读有关于自身工作业务的相关书籍，以不断提升自身的政治理论水平与综合素质能力。并不断坚持学习马“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观和中国特色社会主义理论思想，坚定党的群众路线和其他各项指导方针，同时认真作读书笔记，撰写学习心得体会和工作调研材料，以实际提升自身的内在知识水平与外在工作能力。

二、务实肯干，扎实作风 在日常的工作中，我坚持原则，严守纪律，时刻谨记自身职责，做到以身作则，切实发挥好领导的表率作用。自进入公司以来，本人严格遵守作息时间，积极倡导职工上班宁早十分钟，不迟一分钟，下班宁迟十分钟，不早一分钟，方便群众办事。在工作的部署与落实上，本人坚持顾全大局，团结同志，遵章守纪，爱岗敬业，从不计较个人得失，坚定用扎实肯干的工作作风为公司的发展做出实际的贡献。

三、开拓创新，提升效益

公司现正处于战略转型阶段，作为一名领导干部，本人深刻认识到自身职责的重要性和自身职能的地位与作用。为能够有效推进公司战略转型的顺利落实与发展，本人首先对公司的发展市场进行了详细的调研与分析，实际掌握和了解了在公司当下阶段的发展环境与所需条件，并根据研究结果制定出了具体的工作计划，狠抓市场发展，以准确落实公司战略转型。

（一）狠抓关键，设立方案

在今年x月份的工作中，公司的经营状况未能够得到良好的发展，经营业绩停滞不前，对此我是看在眼里急在心里。为能够改善公司当下的不良经营状况，提升公司的业务效益。我从公司经营问题的根本抓起，身入市场观察调研、身下基层考察项目的生产营运，亲自整理各项经营项目的指标数据，时常加班加点的分析公司经营情况，努力查找经营短板和问题。同时，还在公司网页与部门设置“意见箱”、以便收集公司基层职员与客户对公司当下经营问题的意见与建议，结合基层角度看问题并切实与相关部门人员共同研究解决方案，从根本上解决经营问题。

（二）狠抓落实，高校创新

在公司经营方案的实施过程中，我亲自召开会议指导方案的部署和落实，做到手把手带领项目经理开展生产经营工作，在全公司建立了领导责任制，实行责任分解，层层签订责任书，实施责任到人，一级抓一级，层层抓落实。并同时组织相关人员在公司原有给的制度基础上完善了《责任追究制》。同时深抓落实考核，多次通过听取汇报、召开座谈会、实地检查等形式，深入项目经营实际，掌握第一手材料，了解当前项目经营的落实与发展情况，及时发现、解决问题，督促干部指导基层及时落实。经过为期x个月的努力，终于我公司的业绩排名有了明显的提升，从整体排名最后提升至中上游的水平，公司在经营业绩上也获得了一定的提升。

四、关怀群众，构建和谐

总书记在十八大会议中明确指出“要继续坚持党的群众路线”。作为公司的一名领导人员，与广大职员工构建起良好的干群关系，是落实工作和促进项目发展的关键。为此，我时刻摆正自己和广大职工的位置，在思想感情上不断贴近职工。关怀职工困难，关心职工生活，及时了解和掌握职工队伍的困难和问题，坚持关注职工的红白喜事。坚持每年看望贫困职工，救济支助特困职工、坚持看望因病住院的职工，尽力帮助解决困难。并在x月份组织全公司干部职工开展了“送温暖、献爱心”捐赠活动，共筹集捐款xx元用于访贫助困。在春节前夕，本人还组织举办了职工春节联欢会，积极鼓舞职工参加表演，并颁发年终纪念品和表演奖励等，以丰富职工的文娱生活，待遇职工温暖。从而进一步拉近职工之间的距离，构建出一个和谐而又团结的工作团队。

五、清正廉洁，朴素生活

从基层职员到今天的领导干部岗位，在这个过程中，我始终牢记勤政廉洁、脚踏实地这一原则。能够坚持秉公用权，自觉遵守公司的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。在生活中，我为人正直，对下级职工，我严格要求，绝不徇私。不论在生活中，我对物质的使用有多么急需，我都坚决不动用公司物品，例如我从不公车私用，所有的车辆全部按要求停靠在公司，不仅如此在公司缺少车辆时，我还将自己私家车当做公车使用。此外，在公司存在有接待用餐需要的情况下，我坚持将接待安排在员工食堂，以减少公司的资金使用，做到合理用资。xx年来，我能够真正做到守得住清贫、抗得住诱惑、管得住小节，为公司的建设与发展而不懈努力。

第四篇：关于报送”百千万“典型经验的通知

织金县远程办发电

关于报送远程教育“百千万 ”示范带动工程

典型经验材料的通知

发往：见报头签发人：王新永 等级： 急密级：织远办发电〔2012〕5号 2012.02.27

各乡镇远程办：

为总结我县远程教育“百千万”示范带动工程取得的成功经验，更好发挥远程教育在服务发展型党组织建设和基层组织建设年中的作用，根据毕节市委组织部领导安排，市远程办将选择部分“百千万”示范带动工程的典型做法汇编成经验集，下发各地学习借鉴，为此，现将有关事项通知如下：

一、各乡镇远程办务必在2012年3月7日前将“百千万”示范带动工程中的典型做法材料（每个乡镇完成1个面上材料，1个示范村材料，1个优秀站点管理材料，2个学用转化示范户材料）上报县远程办。

二、材料要写实，有典型性和参考价值，要找准工作切入点，标题新颖，内容要体现近年来我县远程教育的重点工作和创新工作。面上材料字数一般在2000字左右，其他材料一般在800－

1500字之间。

三、材料要附图片及图片文字说明，每个材料附1－2张图片，图片内容要映衬材料内容、体现工作开展情况，图片质量要好（原始图片，不作任何改动）。

四、各乡镇要及时组织人员完成材料撰写，并认真做好材料的审核校对。

县远程办综合股联系人：张璟

联系电话（传真）：7625941

电子信箱：zjyjb2007@163.com

织金县远程办

2012年2月27日

第五篇：关于报送综合服务平台典型案例通知

关于报送综合服务平台建设典型案例的通知

各功能区：

为加强对基层综合服务平台建设经验的总结、宣传和推广工作，进一步抓规范、促提高，中央综治办拟编辑出版《乡镇（街道）综合服务平台建设经验汇编》、《社区（村）综合服务平台建设经验汇编》，为配合中央综治办这次编辑出版工作，现将有关要求通知如下：

1、这次编辑出版的总体思路是通过案例分析的形式展现基层平台建设的思路、经验、做法。请各功能区筛选1个街道综合服务平台和1个社区综合服务平台的经验进行总结，每个案例要有背景、做法、成效，启示四部分组成，语言生动活泼，特点突出，赋予内涵和思想起到启迪和借鉴作用，具有指导性和引领性。内容包括：群防群治、治安防范、信访稳定、平安文化、基层基础、居民自治、综合管理、网络化管理、老旧小区管理改造、特殊群体管理教育、普法教育等等涵盖综治各项工作内容。

2、为增强图书的可读性、趣味性，要求每个案例提供5-6幅与内容相关的照片，照片分辨率不低于300D。

3、请各功能区高度重视，认真组织，精心筛选，确保质量，为我区乃至沈阳市，辽宁省争得荣誉。此次编辑征集活动的结果作为年终考核加分依据。

4、典型案例的上报时间截止本周末（7月3日），不得延误。字数3000字左右。邮箱或点对点上报。

区综治办

2015年6月29日