实现“六个突破”　提升办公厅（室）工作水平[大全五篇]

第一篇：实现“六个突破”　提升办公厅（室）工作水平

党的十六届四中全会对加强党的执政能力建设提出了明确要求，办公厅（室）作为党委的重要工作机构和参谋助手，要适应新形势新任务的要求，着力实现“六个突破”，不断提升服务水平。

一、超前调研，在服务决策上实现突破发挥好办公厅（室）的参谋助手作用，在服务决策上实现新突破，必须把工作的着力点放在超前调研上。要急领导所急，想领导所想，超前考虑领导的决策需求，有针对性地调查了解和提供有关情况，启发和深化领导思路。只忙“当前”，忽视“超前”，会造成办公厅（室）工作特别是政务服务的被动，就难以在服务决策方面取得突破性进展。超前调研一要紧扣领导的决策需求，从领导关注又亟待解决的问题中选题，组织力量搞好“短、平、快”的调研，提供比较系统的情况和建议供领导参阅。二要在党委进行涉及经济社会发展全局的重大决策前，有针对性地做好协调工作，广泛征求各方面的意见。对专业性、技术性较强的重大事项，及时组织专家论证、技术咨询和决策评估；对本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃同群众利益密切相关的重大事项，做好公示、听证等工作。三要立足于出大主意、当大参谋，对一些事关全局的战略性、前瞻性问题超前进行研讨和预测，形成比较成熟的意见和建议，适时提供给领导同志参考。超前调研是办公厅（室）参与政务、当好参谋助手的重要途径。这项工作做好了，党委办公厅（室）为党委决策服务就能达到一个更高的层次。

二、构建大督查格局，在推进落实上实现突破在推进决策落实上实现新突破，必须创新督查考核机制，努力构建目标明确、责任到位、考核严格、监督有力的大督查工作格局。一要充分发挥协助党委抓落实的枢纽作用，突出中心抓大事。要善于站在全局的高度，围绕党委重大决策和领导关注的重大问题，紧扣群众关注的热点和基层工作的难点进行督查。二要紧紧围绕决策目标、执行责任、考核监督“三个体系”建设，明确和量化目标责任。要将党委的主要工作目标任务进行量化、细化、深化，转化为可操作的目标体系，将抓好落实的责任分解到各部门。每项工作要达到什么标准、由谁负责、如何考核，都要清清楚楚。三要将督促检查与目标绩效考核有机结合。完善绩效考核机制，对各项工作任务的完成情况进行严格、准确、高效的监督考核。四要创新督促检查工作的方式方法。充分发挥办公厅（室）牵头抓总的作用，组织各有关部门的力量开展督查工作，协助党委抓好决策部署的贯彻落实。

三、完善机制，在推进机关科学运转上实现突破党委日常运转工作量大、头绪繁多、涉及面广，要确保工作规范有效地开展，作为党委运转枢纽的办公厅（室），必须发挥好综合协调作用，在规范和完善科学运转的机制上狠下功夫。一要健全完善精文简会机制。文件多、会议多、应酬多是党委日常工作高效运转的一个障碍，也是各级党委办公厅（室）面临的一个难题。十六届四中全会强调“大力精简会议、文件和简报，切实改进文风”，党委办公厅（室）要从认真贯彻落实全会精神的高度，把精文简会工作摆上日程，切实抓紧、抓好。要严把“文件关”，严格公文制发程序，从严控制发文数量。要规范公文运转程序，解决不按规定越级行文、多头报送等问题。要严把“会议关”，严格会议审批制度，可开可不开的会不开，必须开的会提倡开短会。对各种奠基、剪彩、典礼等应酬活动，办公厅（室）要按规定把好关，保证领导腾出精力抓大事、议大事。二要健全完善办公厅（室）的工作机制。办文、办会、机要、保密、接待、保卫等各项工作，都要根据形势发展的要求不断健全完善规章制度，规范程序，明确责任，实现科学、高效运转，确保做到不压事、不漏事、不败事、不出事。三要建立健全应急处理机制。围绕协助党委做好处理各种突发性事件的工作，努力构建一套科学合理、反应迅速、运转高效的应急机制，充分发挥党委信息的主渠道作用，加强与各个方面的联系和沟通，同时要制定重大问题应急处理预案，在协助党委处理突发性事件上，努力做到反应灵敏、调度及时、协调有力、处置有效。

四、求真务实，在服务基层上实现突破为基层服务是党委办公厅（室）的重要职责。党委办公厅（室）要牢记立党为公、执政为民的根本要求，切实把对上服务和对下服务统一起来，不断深化服务内容，积极探索帮助基层排忧解难、解决实际问题的新路子。一要忠实反映基层和群众的意见。畅通信息渠道，通过多种渠道和方式，多掌握基层的第一手情况。坚持实事求是，敢于讲真话、讲实话，有喜报喜，有忧报忧，全面、真实地反映基层的情况和群众的呼声，使领导同志能及时掌握基层的实际困难和问题，准确了解政策执行效果。二要努力为基层解决实际问题。严格控制各种检查达标活动，努力为基层工作的开展创造良好环境。对来机关办事的基层干部和群众，要热情接待，积极帮助解决问题。对于侵犯群众利益的现象，要敢于坚持原则，维护他们的合法权益。基层有些问题往往涉及多个部门和单位，如果协调不好，势必相互推诿、久拖不决。对这些问题，办公厅（室）要充分发挥自身作用，协调有关部门拿出实实在在的措施和办法，认真加以解决。

五、构筑网络平台，在电子党务建设上实现突破加快推进电子党务建设，是社会信息化、信息网络化发展的客观要求，也是党委办公厅（室）系统转变工作作风、改进工

第二篇：实现“六个突破”　提升办公厅（室）工作水平（最终版）

党的十六届四中全会对加强党的执政能力建设提出了明确要求，办公厅（室）作为党委的重要工作机构和参谋助手，要适应新形势新任务的要求，着力实现“六个突破”，不断提升服务水平。

一、超前调研，在服务决策上实现突破

发挥好办公厅（室）的参谋助手作用，在服务决策上实现新突破，必须把工作的着力点放在超前调研上。要急领导所急，想领导所想，超前考虑领导的决策需求，有针对性地调查了解和提供有关情况，启发和深化领导思路。只忙“当前”，忽视“超前”，会造成办公厅（室）工作特别是政务服务的被动，就难以在服务决策方面取得突破性进展。超前调研一要紧扣领导的决策需求，从领导关注又亟待解决的问题中选题，组织力量搞好“短、平、快”的调研，提供比较系统的情况和建议供领导参阅。二要在党委进行涉及经济社会发展全局的重大决策前，有针对性地做好协调工作，广泛征求各方面的意见。对专业性、技术性较强的重大事项，及时组织专家论证、技术咨询和决策评估；对本资料权属文秘家园严禁复制剽窃同群众利益密切相关的重大事项，做好公示、听证等工作。三要立足于出大主意、当大参谋，对一些事关全局的战略性、前瞻性问题超前进行研讨和预测，形成比较成熟的意见和建议，适时提供给领导同志参考。超前调研是办公厅（室）参与政务、当好参谋助手的重要途径。这项工作做好了，党委办公厅（室）为党委决策服务就能达到一个更高的层次。

二、构建大督查格局，在推进落实上实现突破

在推进决策落实上实现新突破，必须创新督查考核机制，努力构建目标明确、责任到位、考核严格、监督有力的大督查工作格局。一要充分发挥协助党委抓落实的枢纽作用，突出中心抓大事。要善于站在全局的高度，围绕党委重大决策和领导关注的重大问题，紧扣群众关注的热点和基层工作的难点进行督查。二要紧紧围绕决策目标、执行责任、考核监督“三个体系”建设，明确和量化目标责任。要将党委的主要工作目标任务进行量化、细化、深化，转化为可操作的目标体系，将抓好落实的责任分解到各部门。每项工作要达到什么标准、由谁负责、如何考核，都要清清楚楚。三要将督促检查与目标绩效考核有机结合。完善绩效考核机制，对各项工作任务的完成情况进行严格、准确、高效的监督考核。四要创新督促检查工作的方式方法。充分发挥办公厅（室）牵头抓总的作用，组织各有关部门的力量开展督查工作，协助党委抓好决策部署的贯彻落实。

三、完善机制，在推进机关科学运转上实现突破

党委日常运转工作量大、头绪繁多、涉及面广，要确保工作规范有效地开展，作为党委运转枢纽的办公厅（室），必须发挥好综合协调作用，在规范和完善科学运转的机制上狠下功夫。一要健全完善精文简会机制。文件多、会议多、应酬多是党委日常工作高效运转的一个障碍，也是各级党委办公厅（室）面临的一个难题。十六届四中全会强调“大力精简会议、文件和简报，切实改进文风”，党委办公厅（室）要从认真贯彻落实全会精神的高度，把精文简会工作摆上日程，切实抓紧、抓好。要严把“文件关”，严格公文制发程序，从严控制发文数量。要规范公文运转程序，解决不按规定越级行文、多头报送等问题。要严把“会议关”，严格会议审批制度，可开可不开的会不开，必须开的会提倡开短会。对各种奠基、剪彩、典礼等应酬活动，办公厅（室）要按规定把好关，保证领导腾出精力抓大事、议大事。二要健全完善办公厅（室）的工作机制。办文、办会、机要、保密、接待、保卫等各项工作，都要根据形势发展的要求不断健全完善规章制度，规范程序，明确责任，实现科学、高效运转，确保做到不压事、不漏事、不败事、不出事。三要建立健全应急处理机制。围绕协助党委做好处理各种突发性事件的工作，努力构建一套科学合理、反应迅速、运转高效的应急机制，充分发挥党委信息的主渠道作用，加强与各个方面的联系和沟通，同时要制定重大问题应急处理预案，在协助党委处理突发性事件上，努力做到反应灵敏、调度及时、协调有力、处置有效。

四、求真务实，在服务基层上实现突破

为基层服务是党委办公厅（室）的重要职责。党委办公厅（室）要牢记立党为公、执政为民的根本要求，切实把对上服务和对下服务统一起来，不断深化服务内容，积极探索帮助基层排忧解难、解决实际问题的新路子。一要忠实反映基层和群众的意见。畅通信息渠道，通过多种渠道和方式，多掌握基层的第一手情况。坚持实事求是，敢于讲真话、讲实话，有喜报喜，有忧报忧，全面、真实地反映基层的情况和群众的呼声，使领导同志能及时掌握基层的实际困难和问题，准确了解政策执行效果。二要努力为基层解决实际问题。严格控制各种检查达标活动，努力为基层工作的开展创造良好环境。对来机关办事的基层干部和群众，要热情接待，积极帮助解决问题。对于侵犯群众利益的现象，要敢于坚持原则，维护他们的合法权益。基层有些问题往往涉及多个部门和单位，如果协调不好，势必相互推诿、久拖不决。对这些问题，办公厅（室）要充分发挥自身作用，协调有关部门拿出实实在在的措施和办法，认真加以解决。

五、构筑网络平台，在电子党务建设上实现突破

加快推进电子党务建设，是社会信息化、信息网络化发展的客观要求，也是党委办公厅（室）系统转变工作作风、改进工作方法，提高工作效率的重要途径。一要更新观念。建设电子党务，是对传统办公手段的一次突破性变革。要充分认识推行电子党务工作的重要性和紧迫性，转变观念，积极推进电子党务建设。二要精心组织。要着眼于提高党委的决策效率和应急指挥能力，统筹规划好党务内网系统；坚持以需求为导向，以应用促发展，加大应用系统的开发、利用；优化硬件、软件和人才建设，高标准建设电子党务。三要确保安全保密。坚持一手抓网络建设，一手抓信息安全保密工作。强化技术手段和安全保密措施，落实工作责任制，确保网络信息安全。

六、深化后勤改革，在增强机关活力和提高服务效能上实现突破

后勤服务工作是党委办公厅（室）工作的重要组成部分，也是党委日常工作顺利运转的重要前提和基本保证。随着党政机关改革的深入，加快后勤改革已是大势所趋。后勤改革要立足于增强机关活力，坚持社会化和市场化的方向，突破小而全的后勤服务保障模式，通过分离服务职能、转化服务运行机制、引进社会服务、加强服务联合等一系列手段，有计划、分步骤、有重点、分阶段稳步推进改革，逐步实现机关后勤管理科学化、服务社会化、保障法制化，形成机关后勤服务工作的新格局。要在做好日本资料权属文秘家园严禁复制剽窃常工作、确保机关正常运转的基础上，认真研究分析当前机关后勤保障方面的实际情况和存在的问题，积极稳妥地推进后勤改革。一要总结、借鉴和推广先进单位的成功做法，通过典型推动，加快面上的改革步伐。二要抓住突出问题大胆尝试。后勤改革牵涉面广，既要结合实际统筹兼顾，又要在明显落后于形势、干部职工反映比较强烈的方面大胆先行改革。三要积极引入先进的管理机制。以降低成本、提高效率为目标，大胆引入竞争机制，规范职务消费，改革公务消费，不断增强后勤工作的活力，努力建立廉洁高效、运转协调、行为规范、保障有力的机关后勤管理机制和服务体系。

办公厅（室）要适应新形势的要求，实现“六个突破”，关键要有一支政治强、业务精、作风好的干部职工队伍。要加强学习、努力建设学习型机关；加强对干部的培养和锻炼，营造唯才是举、任人唯贤、人人都能成才的环境；改进和加强思想政治工作，以人为本，尊重人、关心人、理解人、帮助人，用事业留人，用感情留人，用适当的待遇留人，真正营造一个“拴心留人”的良好氛围，最大限度地调动工作人员的积极性。

第三篇：突出六个重点 全面提升办公室工作水平

突出“六项重点”

全面提升办公室工作水平

共青团威海市委

办公室工作包罗万象、千头万绪。做好团市委办公室工作，必须立足更高的起点、坚持更严的标准，大气谋事、精细做事、和谐共事，在日常工作中要重点做好以下六个方面：

一、围绕“献出良策”，加强调查研究。调查研究是谋事之基、成事之道，是为领导班子决策出好点子、当好参谋的重要手段之一。作为共青团机关的重要枢纽机构，办公室要充分发挥联系面广、综合性强和熟悉各级党委、政府机关工作思路和运作程序的优势，采取专题集中调研、协调有关部门联合调研和跟随领导到基层调研等多种方式，积极主动地开展调查研究。要紧扣团市委党组的决策需求，从团中央、团省委、市委以及广大青年群众关注又亟待解决的问题中选题，抓住一些事关全局的战略性、前瞻性问题进行调研，形成比较成熟的意见和建议，提供给领导参考、决策。对领导暂时没有注意到的苗头性问题，要主动介入，深入调研，准确把握，做到调查在领导关注 1

之前，研究在领导思考之前，参谋在领导决策之前。

二、致力“写出精品”，提高文稿质量。文稿是办公室提供参谋服务的最基本载体之一，是衡量机关服务水平的重要标尺之一。办公室一定要高度重视各类文稿的起草工作，文稿起草要重思想、重文风、出精品，重思想就是要认真吃透上级政策，摸透基层实际，领会领导意图，把握领导思路，凡是领导关心的工作都要尽量了解，凡是领导考虑的问题都要深入思考，力争文稿思路与上级方针政策、本地实际情况和领导思想意图相辅相成；重文风就是要在文字上要求实避虚、宁简勿繁、避免“假、长、空”的不良现象，提倡“短、实、新”的优良文风，让机关干部从“文山会海”中摆脱出来，让基层青年从“长篇大论”中解放出来，真正做到上级政策讲得清，领导意图说得透，机关干部看得明，基层青年听得懂。

三、立足“报出实情”，狠抓信息报送。第一时间、第一渠道为领导提供更多有价值、有见地、有分量的各类信息，也是办公室发挥参谋助手作用的重要手段。信息工作重在反映情况，搞内部信息重在总结工作经验和做法，反映矛盾和问题，搞外部信息重在反映外部环境的变化和影响，反映实际和实情；要提高信息价值，做到选题准确、标题凝练、内涵深刻、报送及时，力争使报送的信息进入决策层次，更好的指导和推动全局工作，真正地解决实际问题；在写作上要坚持实事求是，内容要简约凝练，不求辞藻华丽，更要避免空洞无物，有时还要蕴含一些提示和建议，通过短小的篇幅和较少的时间，使领导有更多的启示和收获。

四、注重“督出实效”，抓好督查落实。搞好督促检查，推动工作落实是办公室工作的另一项重要职责。要增强督查规范性，要把抓督查落实与抓工作部署放到同等重要的位置，建立长期、长效督查工作机制；要注重督查针对性，针对团市委的重大决策和重要工作部署，分阶段、有重点地进行督促检查，全面准确地了解和反映有关决策的落实情况；要突出督查实效性，要做到“三个结合”：把务实与务虚有机结合起来，努力做到在实干之中勤于思考，在忙碌之余善于总结，使各项工作在督查、实践中不断得到改进；把快捷与严谨有机结合起来，牢固树立高效率、快节奏的观念，见微知著，准确预测，把工作做到前头，不拖拖拉拉，贻误时机；把参谋与落实有机结合起来，要善于发现问题，敢于揭露矛盾，在抓好督查的同时，勇于建言献策，如实反映问题，确保政令畅通，落实到位。

五、着眼“干出水平”，搞好综合协调。当前，群众工作日益被各级党政领导高度重视，共青团在做好青年群众工作和创新社会管理方式等方面的任务和责任也日益明确，办公室需要综合协调的事项更多了，为此必须创新工作思路，强化协作意识，在适应新形势的变化中，积极探索综合协调的有效途径，要着力把握上情、吃透下情，做到认识统一、步调一致，把方方面面的思想统一起来，把上下左右的力量凝聚起来，把各个层次的积极性调动起来，根据工作需要做到有分有合，分工不分家，推动各项工作高效运转。协调各种关系，处理各种事务，工作人员要坚持从大局出发，不从个人恩怨出发，不以个人好恶为标准，始终摆平心中的秤秆，兢兢业业干事，堂堂正正做人，工作中相互帮助，相互支持，密切配合，在赢得机关各部室信赖的基础上强化协作意识，通过协作凝心聚力，凝神聚气，有效提高机关工作效率，促进各项工作干出水平。

六、全力“树好形象”，强化运转保障。保持共青团机关办文、办公、办事等日常工作的灵敏、优质和高效，是共青团机关顺利运行的保障。要切实加强内部管理，注重细节服务，尽量克服工作中的疏漏，增强后勤保障能力；

要进一步完善和落实值班、文电、调研、信息、督查、会务、接待、机要、保密、网站等工作制度，做到责任分明、环环相扣、快捷高效、安全保密；要正确处理政务服务和事务服务的关系，在做好党务公开、团务公开的同时，深入开展创先争优活动，通过开展争创新“五型”机关、打造“真情伴青春”机关服务品牌等系列活动，内强素质，外树形象，努力把团市委机关建设成为主动学习、务实高效、热情服务、勇挑重担、团结和谐的新“五型”机关。

二○一一年九月

第四篇：做到“六个推进” 实现“六项提升”

做到“六个推进” 实现“六项提升”

2008年，警察公共关系科在市局党委和省厅宣传处的领导下，以创建平安和谐为主题，以构建和谐警民关系为总目标，结合XX实际，围绕‚推进警察公共关系建设、推进阵地建设、推进警营文化建设、推进警察形象建设、推进‚三基‛建设、推进公安新闻管理‛等‚六个推进‛，扎实有效开展各项工作，在和谐警民关系、队伍‚软‛实力、舆情应对能力、社会防范能力等多方面得到进一步提升，警察公共关系工作再创新局面，再上新台阶。

一、推进警察公共关系建设，全力提升和谐警民关系。今年以来，警察公共关系科进一步更新理念，创新形式，加强与社会的沟通互动，以了解促理解，与理解促支持，全力提升和谐警民关系。

1、提升认识，加强理论指导。今年以来，按照市委常委、政法委书记、公安局长黄伟闻到长沙派出所和警察公共关系科调研警察公共关系工作时指出‚作为警察公共关系工作组织者、助推者、践行者的警察公共关系部门，要有长期、永恒的理念，要有长期规划，指导基层公安要做什么、怎样做，‘全警公关’才可能实现，才能实现和谐警民关系出效益‛的要求，警察公共关系科积极开展了‚做强警察公共关系，深化警民关系和谐‛的课题调研，从根本上分析了当前警察公共关系的存在问题，进一步理清思路，找准发展方向，做好近期规划和长远打算。同时，结合省厅《警察公共关系实用手册》采编小组来XX调研，组织采编人员到一些重点单位的警察公共关系工作进行深入调研，通过互相交流沟通、分析研讨，对推动工作，明确方向、把握重点起到了积极作用，而警察公共关系部门和基层民警在思想认识和转变理念上得到进一步提升。

2、创新平台，扩宽形式。今年以来，警察公共关系科在探讨和深化警察公共关系建设、强化与社会大众的沟通互动等方面做出了有益的尝试和实践，取得了显著的成效。

一是有效策划组织了第三届警察开放日活动。主题为‚平安奥运〃和谐XX‛的第三届警察开放日暨反恐应急演练活动，除调集公安特警、武警、消防、卫生、环保等多部门反恐处突应急专业队伍进行应急演练外，还有新型警用装备体验、警营文化展示、被盗抢物品发还以及业务咨询、‚一日义警‛活动报名、开放日摄影比赛等警民互动活动，现场气氛空前热烈，收到预期效果。

二是有效策划组织了首届‚XX卫士‛评选暨颁奖晚会。按照市局党委的要求，今年第四季度，警察公共关系部门策划组织了首届‚XX卫士‛评选活动，并于12月18日举行颁奖晚会。根据警种类别、岗位业务、工作性质，设臵了‚破案能手‛、‚交警之星‚、‚五好所长‛、‚社区贴心人‛、‚窗口之星‛、‚岗位标兵‛、‚执法楷模‛、‚警营‘啄木鸟’‛、‚科研带头人‛、‚军营尖兵‛等称号，充分展示我市公安民警在维护稳定、打击犯罪、服务社会的良好形象和精神风貌，激发民警奋发向上、爱岗敬业的热情，营造浓厚的‚争先创优‛氛围，进一步增强公安机关的凝聚力和战斗力。

三是有效组织了‚‘警察视界’艺术摄影作品暨‘三基’成果巡回展‛。为全面展示XX公安形象和‚三基‛工作成效，今年第四季度，警察公共关系科与全市各县（市、区）公安局联动协作，举行了‚‘警察视界’ 艺术摄影作品暨‘三基’成果巡回展‛，除展出全市公安民警利用业余时间创作的‚警察视界‛艺术摄影作品外，还向社会和广大市民展示公安机关在‚三基‛工程建设工作中的成效，接受社会‚检阅‛。巡回展架起警民沟通的桥梁，增强了市民对治安稳定的信心，和谐警民关系得以进一步巩固。

四是为广大青年民警搭建了一个助学与关爱的平台。今年8月下旬，警察公共关系科与市局团委共同策划，在全市各县（市、区）组织了一场‚牵手阳光1+1‛活动，为广大青年民警提供助学与关爱的平台。活动以较为贫困的山区小学为对象，青年团员民警与对象进行竞赛游戏等活动，收到显著社会效果，同时也激发广大青年民警的社会责任感，树立XX公安青年民警的形象。

五是推广实施公益警示牌，创建和谐社区。为贯彻落实省公安厅‚建为民公安，保XX平安‛的精神，进一步推进警察公共关系的建设与发展，今年上半年，制作了1000块‚警情播报公益牌‛在全市范围安装，主要在各辖区派出所及部分警务室门口、城区（乡镇）中心地带的居民小区内、人口密集或治安复杂的街道（场所）醒目位臵，进一步加强了提升广大社区、群众的自防意识，营造社会各界共同维护社会治安的良好氛围，促进平安和谐社会的构建。

六是进一步推进‚千警连千户〃真情暖万家‛活动向纵深发展。今年是此项系列活动的第四年，也是倒数第二年，活动也进入最关键时期。警察公共关系科全力发挥‚助推器‛作用，调动基层派出所推进活动向纵深发展，至目前，全市基层派出所民警挂钩联系已超过一万户，‚千警连千户〃真情暖万家‛已经初步形成XX公安的一种‚品牌效应‛。

二、扎实推进阵地建设，提升服务中心工作的能力。今年以来，警察公共关系科不断推进《XX公安报》、《XX公安》影视栏目、XX警视网和电台《蓝盾之声》四个自身阵地建设，充分发挥其作用，服从服务于各阶段的中心工作，提高业务水平，把品牌做成精品。围绕市局的‚XX‛、‚XX2008‛严打统一行动以及‚三基‛建设、警察开放日等各项中心工作，《XX公安周刊》时跟进和刊载，在编辑过程中尽量搞活版面，充分发挥鼓手和号角作用，本着服务基层、服务受众的原则，增加信息量，增强指导性，提高可读性以及指导基层和服务基层的作用；《XX公安》电视专题栏目充分发挥影像优势，精选题材，加强策划，在前期拍摄、后期制作方面大胆创新，节目更具有可视性、更具感染力，从而让《XX公安》继续成为XX电视台收视率最高的专栏节目之一；警视网站不断转变角色，网页形式灵活，内容更新快捷，继续成为我市政府网站中点击率最高的网站，网络新闻报道在《XX警察网》上继续排在全省前列，现在正着手对主页进行改版。

2008年，警察公共关系科不断做大做强自身阵地，注重组织策划有规模、上档次、系列性的宣传报道活动，实现了覆盖面和影响力进一步提升。一年来先后在《人民公安报》发布‚一切为了百姓‛等主题专版3期，《XX公安》发布‚‘三基’成效惠及社会‛等主题专版4期，同时有‚世界客都着力冲刺幸福之都‛等一批精品力作见诸于《人民日报》、《法制日报》、《人民公安内参》、《南方日报》等中央、省级主流媒体，上稿率和稿件质量比去年更进一步。2008年，XX被省厅评为《XX公安》宣传报道先进单位，在XX电视台《XX警视》栏目已播出专题6期，居全省地级市之首。

此外，警察公共关系科还着重从以下四方面入手，进一步提升社会防范能力。一是与XX电视台《民生820》这一受众面最广、收视力最高的栏目合作，连续推出系列防范宣传短片，利用一个个真实生动的案例，向广大市民介绍各类街头频发案件的特点，向市民传授相关的防范技巧；二是开展社会防范互动活动，组织市、县两级公安机关进行了‚警民心连心‛、‚五五普法‛、‚110宣传日‛等各种主题、形式多样的防范咨询活动，与广大市民增强互动与交流；三是对案件宣传报道的角度选取中，注重社会防范角度，不单纯以案说案，而是侧重于对案件背后的原因、对策等方面的思考和交流，让广大读者能透于现象看到本质，有的放矢培养防范意识；四是为广纳良言，为推进公安体制、机制创新，提高警务运作的效能，切实加强和改进公安基层基础工作，让市民更加理解支持公安工作，警察公共关系科联合市警察协会，于6月1日至20日组织了一场‚我为XX公安献一策‛征文活动，广大民警和社会各界人士积极参与、踊跃投稿，‚建平安名城，创最具安全感城市‛等近五十篇高质量的文章脱颖而出，达到了抛砖引玉的预期效果，现已编印成论文汇篇；

三、推进警察文化建设，提升警队“软”实力。

警察公共关系科注重警营文化建设，把警营文化作为提高警队‚软实力‛的着力点，作为提升警察形象的重要环节，发挥文化‚软实力‛的引擎作用，以优秀的作品鼓舞民警，激发他们献身人民警察事业的热情，体现他们积极向上的精神风貌，塑造了一支团结向上、有思想、有活力的队伍。

1、在XX正佳广场举办“客家风〃警察世界”艺术摄影展。首次走出XX到省会城市举办形象推介的摄影展，得到了广泛的好评。既向外界推介和展现XX公安守卫安宁、服务百姓的良好形象，又提升了警察文化的品位和内在素质，激励和鼓舞了士气，同时也推动了警队摄影的发展，至目前，XX已有三名民警成为XX省摄影家协会成员，并多次在省、市各类摄影比赛上获重要奖项。

2、举办首场“XX公安文化沙龙”主题讲座。诚邀省厅宣传处XX副处长到XX作‚公安新闻管理和舆论引导‛专题讲座，全市公安机关主会场、分会场共有2000多名民警听讲，使广大民警对如何应对境内外媒体、把握舆论导向等问题有了深层次的认识。

3、为营造市局机关办公场所文化氛围。创立了大堂文化、走廊文化、人民警察廉政誓词牌，开展‚XX公安精神大讨论‛、在XX公安信息网开设‚文学创作‛、‚摄影园地‛等网页。为增强民警的团队意识和集体归属感，警察公共关系科还促成各级公安机关创办警察文化俱乐部、组建警乐队，开办了网球、乒乓球、健美操等兴趣活动培训班，既丰富了民警的业余文化生活，又促进了民警之间的感情交流，增强了警队的凝聚力和向心力。

四、推进形象建设，着力提升XX警队的影响力。

警察公共关系科致力于向市民展现XX警队立警为公、执法为民、与时俱进、服务为本的形象，注重公安队伍建设和先进典型人物的挖掘和宣传，深入揭示公安民警的内心世界和艰辛付出，增进人民群众对公安工作的理解和支持，多层次、多渠道推出亲民爱民、执法为民的先进典型，加大宣传力度，形成规模效应，进一步赢得人民群众对公安民警的敬重和信任。

1、推出“平安XX”的“金”字招牌。抓住XX再度入选‚中国十大最具安全感城市‛的契机，向各级新闻媒体推介‚平安XX‛品牌，从市委、市政府对社会治安强力关注、畅顺的民生纾困渠道、科技强警以及构建功能完善的‚打防管控建‛一体化治安体系建设等方面进行立体化宣传，先后在《人民日报内参》刊登‚XX警方靠改革创新维护稳定、赢得民心‛、《南方日报》专版刊登《世界客都着力冲刺XX幸福之都》等文章，不断提升XX警队的影响力和知名度，让客都XX增添了一块平安‚金‛字招牌。

2、着力树立一批警队典型。2008年强力推出了勇斗歹徒光荣牺牲的二级英模XX、献身交通安全管理事业的XX，以及全国优秀人民警察、‚XX巾帼十佳‛XX，全国优秀人民警察、‚抢险救援勇士‛XX等先进典型，这些人物的先进事迹深入民心，广泛传扬，他们也成为XX警队勇敢正义、无私奉献的形象代表，对提升XX警队形象有着重彩浓墨的一笔。与此同时，2008年，XX公安机关推出了一批岗位能手和先进标兵，评选出首届十佳‚XX卫士‛及XX优秀人民警察，并举行了颁奖晚会。通过这些人物的推介，展现了XX公安民警的风采，体现出执法为民的情怀，也让社会了解公安工作各个岗位艰辛而感人真实状况。

3、进一步扩大媒体影响力。配合‚三基‛工程建设，撰写有质量的宣传稿件，推介基层公安先进工作经验。在1月25日，《人民日报内参》报道了‚XXXX五成警力进村，基层治安好转‛，得到了中央领导***、公安部长孟建柱同志等领导的称赞和批示。《人民公安报》先后以‚一切为了百姓平安‛、‚自我加压提升水平‛、‚XX着力提升警队‘软’实力‛等为主题整版推介XX三基建设做法经验。XX县公安局XX派出所XX副所长为掩护群众壮烈牺牲后，警察公共关系科组织中央、省、市媒体组成采编组深入XX采访，挖掘XX同志生前的先进事迹，通过长篇通讯、电视专题、组织巡回演讲报告等，形成强大宣传效应，大张旗彭宣扬二级英模XX。《法制日报》、《人民公安杂志》等刊登‚三代警务区民警12年爱心接力助残‛的报道，也引起社会各界的强烈反响。

五、推进公共关系“三基”建设，全力提升警察公共关系工作能力。

今年是‚三基‛建设‚巩固完善年‛，全市警察公共关系（公安宣传）扎实强化硬件、软件建设，全力提升警察公共关系工作能力。

1、增加硬件建设投入，强化基础建设。今年以来，警察公共关系部门想方设法争取局党委的支持，加大经费投入，尽量提高装备水平。通过努力，警察公共关系科新购臵了一套3万多元专业DV录像器材、新装备一部用于影视编辑制作的非线性编辑电脑一部，XX县局宣传股新购臵了一套3万多元专业DV录像器材，XX、XX等单位在各项宣传设备方面也不同程度得到充实，XX县公安局警察公共关系科也新增两名业务人员。

2、强化培训，提升“基本功”。在‚软件‛方面，警察公共关系科先后邀请新闻媒体资深记者、学院教授到各基层县局对通讯员队伍进行业务培训，提高通讯员队伍的整体素质。2008年5月，安排专职民警参加中国传媒大学影视业务培训班的系统学习，到目前，已有6名骨干民警到传媒大学参加了专业培训，业务水平得到质的飞跃。此外，警察公共关系科在每月例会上对各位民警的岗位工作进行量化通报，形成良好的竞争氛围。

3、对基层警察公共关系（公安宣传）业务工作进一步规范量化考核。在原有考核标准的基础上，通过下发讨论稿征求基层单位的意见、建议，对量化考核、考评内容和评分标准作了适当的调整，新增加了‚公共关系建设‛作为基础考核项目，分为社区警民互动、千警连千户活动、舆情应对、宣传纪律和警营文化建设四个小项，以更有效地推动全市警察公共关系工作向纵深发展。

六、推进公安新闻管理，全力提升舆情应对能力。

一是进一步完善新闻发布机制。今年以来，共组织了‚XX‛、‚XX2008‛严打统一行动两场新闻发布会，安排两名民警参加省厅举办奥运会及期筹务期间外国人管理业务培训班学习，在市局组织了一场应对外国记者在华采访工作办法会议，及时传达新规定、新精神、新做法。

二是出台了《XX市公安机关舆情应对预案》，在舆情应对、化解危机方面的意识均有所增强。今年先后发生在XX的交警执法与残疾人纠纷、XX的某民警家属交通事故纠纷等负面事件，市、县两级公安机关按应对预案操作，及时准确发布有关信息，澄清事实，解疑释惑，主动引导舆论，为妥善处臵事件营造了良好的舆论环境。

三是适应新形势的发展要求，提高网上舆情应对能力。警察公共关系科与网警支队共同成立了网上舆情应对的‚特警队‛，一旦发生互联网舆情，即出动具有政治敏锐性和训练有素的‚特警队员‛进行处臵。

第五篇：临泽县强化六个坚持提升基层党建工作水平137（精选）

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中共张掖市委创先争优活动

简报

第137期

中共张掖市委创先争优 活动领导小组办公室二〇一一年三月二十四日

临泽县强化“六个坚持”提升基层党建工作水平

临泽县按照“基础工作抓夯实、常规工作抓规范、创新工作抓提升、难点工作抓突破”的总体思路，强化“六个坚持”，不断提升基层组织建设科学化水平。

一是坚持以改革创新为先导，不断完善党建工作思路。结合农村实际，广泛调研、集思广益，制定了加强和改进农村党建工作的意见，健全完善基层党建工作联席会议制度，形成农村党建抓产业、企业党建抓文化、机关党建抓效能、社区党建抓服务的基层党建工作思路，为加强和改进基层党建工作明确了定位和方向。针对农村“党员难集中、教育难覆盖、活动难-1-

开展、作用难发挥”的问题，在农村广泛开展“党员中心户”创建活动，形成了“党支部—党员中心户—党员—群众”四级联动机制。

二是坚持以引领发展为动力，不断优化党组织设置。按照把党组织建在产业链上，把党员能人聚集在产业链上的思路，大力推行“支部+合作社”、“产业党组织”等新型组织设置模式，实现党组织和党的工作对经济社会发展领域的全覆盖，建成大鸭枣花蔬菜、友好金田农友特色农业开发等专业合作社党支部5个，全县各类农民专业合作社党组织达12个。通过指导完善合作社内部运行机制，有效发挥了党组织和党员在农业产业化中的引领作用。

三是坚持以项目建设为抓手，不断夯实党建工作基础。按照“统筹规划、科学选址，适度超前、留有余地，整合资源、整体推进”的要求，采取项目支持、党费补贴、部门帮扶、乡村自筹、个人捐助等办法，统筹建设资金90多万元，县财政采取“以奖代补”的方式，配套建设资金18万元，全面完成了第二轮村级组织活动场所9个项目村建设任务。目前，全县71个村新建改建村级活动场所36个，占行政村总数的51%。

四是坚持以城乡统筹为关键，不断提升基层党建水平。广泛开展城乡党组织“结对共建”、“互动交流”活动，全县86个机关党组织与71个村党组织采取“１+１”或“１+２”方式结成共建对子，通过城市带农村，机关带基层，推动城乡党建资

源合理流动，促进城乡党建工作统筹协调发展。全县各部门单位共协调帮扶资金150多万元，担保贷款200多万元，引进新项目、新技术30多项，对筛选确定的21个党建示范村和7个相对后进村进行创建转化，实现了城乡党组织互联、党员互助、管理互促、发展共赢的目标。五是坚持以提高素质为目的，不断增强党员队伍活力。结合农村劳动力技能培训和“11555”农村能人培养计划，根据产业特点和群众需求，加强农村党员培训力度，开展各类培训300多场次，培训农村劳动力8000多人次。定期开展村党组织书记专题培训，先后选派52名基层干部到山东寿光跟班培训，80多名致富能人到内蒙古通辽、江苏华西考察培训。全面落实“一定三有”要求，推荐15名符合条件的支部书记、村主任参加了乡镇机关公务员考录工作，有3名村干部被正式录用为国家公务员。建立健全党内激励关怀帮扶机制，组织开展党员志愿者服务活动，实行社区在职党员双重管理，党员干部队伍活力明显增强。

六是坚持以强化保障为根本，不断健全党建工作机制。完善县委民主议事科学决策、领导干部实绩考核、村干部激励保障、矛盾纠纷排查调处化解等十大机制。全面推行各级党组织书记抓党建工作“双述双评”制度，配套制定重大项目、重点工程、重要工作季度考核办法，把基层党建纳入“三重”工作进行考核督查，实行“县委常委带头抓、分管领导归口抓、组

织部门牵头抓、机关单位联系抓、乡村两级全力抓”的基层党建层层联动工作机制，使基层党建工作指标可测量、责任能落实、工作有成效。

报：省委创先争优活动领导小组办公室

送：市级领导

发：各县区，市直及省属驻张各单位党组、党委（总支、支部）

（共印80份）