第一篇:关于搞好党员经常性教育建立健全局党组抓党建工作责任制的实施意见
关于搞好党员经常性教育建立健全局党组抓党建工作责任制的实施意见
为深入学习贯彻中共中央办公厅印发的《关于加强党员经常性教育的意见》、《关于建立健全地方党委、部门党组(党委)抓基层党建工作责任制的意见》等保持共产党员先进性长效机制文件精神,进一步巩固扩大先进性教育活动成果,努力推动我局党建工作的科学化、规范化、制度化建设,现提出如下实施意见。
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以经济建设为中心,全面落实科学发展观,坚持质量建党、开放建党、科学建党的方针,紧紧围绕提高党的执政能力、保持党的先进性这一主题,努力推进党员标准具体化、民主评议制度化、新陈代谢经常化、组织生活正常化,不断推进党的基层组织建设,提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为推动全市经济社会又快又好发展提供坚强的组织保证。
二、主要内容
(一)加强党员经常性教育
1、继续落实好“三个一”的自学制度。即:每周每人提交一篇学习笔记,每月每人提交一篇信息,每年每人提交一篇科研论文。此项制度雷打不动,局领导班子成员与一般党员一视同仁。局里指定专人进行精心编辑,每月将挑选出来的 “学习笔记精选”和“自己的小观点”在内部刊物《新视野》上刊发给大家,每季度再考核通报一次,年底对优胜者给予奖励。
2、不断创新党员集体教育培训方式。要采取“请进来”与“走出去”相结合、理论学习与实践锻炼相结合、集中学习与个人学习相结合的学习方式,经常发动每名党员围绕审计工作实际大搞党员集体培训,形成“人人是教员、人人是学员、人人当主持、人人当评委、人人都受益”的培训格局,确保每名党员每年参加党组织集体教育活动的时间,累计不少于12天。
3、进一步强化党员教育保障措施。确保党员培训投入力度逐年加大。对年老体弱的党员和个别由于特殊原因难以参加教育活动的党员,采取送学上门、结对帮学等形式,落实教育要求。要不断健全和完善党员学习的考核激励机制,合理运用考核评估结果,把学习成果与党员评优选模、提拔任用挂钩,调动党员学习的积极性。
4、健全党内组织生活制度。认真执行“三会一课”制度,坚持和完善民主评议党员制度,定期开展党员党性分析评议活动。党支部要结合每年一次的专题组织生活会,开展民主评议党员工作。组织党员对照党章规定、新时期保持共产党员先进性的基本要求和局党组织提出的具体要求,从思想、学习、工作、纪律、作风等方面查找问题,从世界观、人生观、价值观上分析原因,切实抓好整改。要在搞好思想发动、征求群众意见、开展谈心交心、撰写党性分析材料的基础上,召开专题组织生活会,组织党员逐一进行分析评议,并采取适当方式向党员群众通报有关情况。对不履行党员义务、不符合党员条件的党员,要及时帮助教育,促其改正;对经教育不改的,要按照党章和党内有关规定做出处理。
5、突出重点搞好分类教育。要结合审计工作岗位需要,加强党员的岗位技能教育、政治安全、经济安全及形象安全等方面的教育。要结合机关规范化建设,加强党员思想路线和群众路线教育以及科学发展观教育,提高处理各方利益关系和服务经济社会发展的能力。
(二)做好党员联系和服务群众工作
1、落实好党员领导干部联系点制度。局党组确定把包扶的夏庄镇前苏格村做为“三农教育基地”,党员领导干部要经常深入贫困村调查研究,指导工作,听取群众意见,走访慰问困难群众,帮助基层和群众解决实际问题,努力把前苏格村建成我市内陆镇的示范村。
2、实行党员结对帮扶贫困户制度。围绕“立宗旨、做模范、办实事”的要求,实行科长以上干部联系贫困户制度,不断完善和拓展服务对象、服务方式、服务内容,既要立足于解决群众的实际困难,又要帮助群众树立信心、自强自立。
3、建立党员服务群众责任制。重点是扎实开展“四个一”活动:一是每名科级干部和每个科室年内至少要为包扶村办一件实事;二是每名科级干部和每个科室负责包扶一个月;三是每名科长以上干部负责联系一个致富户和一个贫困户;四是每名机关干部年内在包扶村调研走访时间不少于一个周。每名党员领导干部要把在一定时期内服务群众的措施打算进行细化、量化,形成有数量、质量和时限要求的管理目标,依据目标要求,做好联系和服务群众的各项工作。
(三)建立健全局党组抓党建工作责任制
1、健全和落实领导责任制。局党组对党建工作负总责,党组书记是第一责任人,党支部书记是直接责任人,领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内的基层党建工作。
2、开展多种形式的主题活动。局党组要根据党员队伍建设的目标要求,深入开展“争创‘五个好’基层党组织”、“党建示范点”等多种形式的创建活动,争当先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。
3、加强领导班子建设。要按照党管干部、德才兼备的原则,积极推行选人用人制度改革,努力形成有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制;要完善人才培养机制、健全人才管理措施,优化领导班子人才配置;要重视加强党员干部的思想政治教育,采取集中培训、示范引导等多种形式,确保党员干部在政治上、思想上、组织上和行动上与党中央保持高度一致。
5、切实做好结合文章。要把抓基层党建工作与建设社会主义新农村和巩固扩大先进性教育活动成果结合起来,真正把服务农村、服务农业、服务农民的各项措施落到实处。
三、加强组织指导
(一)建立领导和分工责任制。局党组将贯彻落实中央四个文件精神,做好党员经常性教育、建立健全局党组抓党建工作等纳入党建工作责任制,成立局党组落实党建工作责任制领导小组,切实加强领导和指导。
(二)认真做好关心帮助党员工作。局党组每年都要通过开展“谈心”等活动,关心党员思想政治上的进步和提高,及时解决党员思想疑难问题,调动党员参与党内事务的积极性,增强党员的荣誉感、责任感和使命感。要关心党员生活,及时掌握生活困难党员情况,采取党员互助、党组织扶助等多种办法进行帮扶。
(三)强化对党建工作的督促检查。局党组要将每次重要工作部署、重大活动与党建工作结合起来,通过党员干部带头狠抓工作目标、制度、责任、措施的落实,形成一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局。通过不定期地对党建工作进行督促检查,发现问题及时解决。对不认真履行职责,责任范围内党建工作存在的严重问题没有及时解决,造成不良影响和严重后果的,要追究相关责任人的责任。
附件一:XX市审计局党组落实党建工作责任制领导小组成员名单
附件二:XX市审计局党小组划分情况
第二篇:党员经常性教育建立健全局党组抓党建工作意见[范文模版]
党员经常性教育建立健全局党组抓党建工作意见
关于搞好党员经常性教育建立健全局党组抓党建工作责任制的实施意见
为深入学习贯彻中共中央办公厅印发的《关于加强党员经常性教育的意见》、《关于建立健全地方党委、部门党组(党委)抓基层党建工作责任制的意见》等保持共产党员先进性长效机制文件精神,进一步巩固扩大先进性教育活动成果,努力推动我局党建工作的科学化、规范化、制度化建设,现提出如下实施意见。
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以经济建设为中心,全面落实科学发展观,坚持质量建党、开放建党、科学建党的方针,紧紧围绕提高党的执政好范文版权所有能力、保持党的先进性这一主题,努力推进党员标准具体化、民主评议制度化、新陈代谢经常化、组织生活正常化,不断推进党的基层组织建设,提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为推动全市经济社会又快又好发展提供坚强的组织保证。
二、主要内容
(一)加强党员经常性教育
1、继续落实好“三个一”的自学制度。即:每周每人提交一篇学习笔记,每月每人提交一篇信息,每年每人提交一篇科研论文。此项制度雷打不动,局领导班子成员与一般党员一视同仁。局里指定专人进行精心编辑,每月将挑选出来的“学习笔记精选”和“自己的小观点”在内部刊物《新视野》上刊发给大家,每季度再考核通报一次,年底对优胜者给予奖励。
2、不断创新党员集体教育培训方式。要采取“请进来”与“走出去”相结合、理论学习与实践锻炼相结合、集中学习与个人学习相结合的学习方式,经常发动每名党员围绕审计工作实际大搞党员集体培训,形成“人人是教员、人人是学员、人人当主持、人人当评委、人人都受益”的培训格局,确保每名党员每年参加党组织集体教育活动的时间,累计不少于12天。
3、进一步强化党员教育保障措施。确保党员培训投入力度逐年加大。对年老体弱的党员和个别由于特殊原因难以参加教育活动的党员,采取送学上门、结对帮学等形式,落实教育要求。要不断健全和完善党员学习的考核激励机制,合理运用考核评估结果,把学习成果与党员评优选模、提拔任用挂钩,调动党员学习的积极性。
4、健全党内组织生活制度。认真执行“三会一课”制度,坚持和完善民主评议党员制度,定期开展党员党性分析评议活动。党支部要结合每年一次的专题组织生活会,开展民主评议党员工作。组织党员对照党章规定、新时期保持共产党员先进性的基本要求和局党组织提出的具体要求,从思想、学习、工作、纪律、作风等方面查找问题,从世界观、人生观、价值观上分析原因,切实抓好整改。要在搞好思想发动、征求群众意见、开展谈心交心、撰写党性分析材料的基础上,召开专题组织生活会,组织党员逐一进行分析评议,并采取适当方式向党员群众通报有关情况。对不履行党员义务、不符合党员条件的党员,要及时帮助教育,促其改正;对经教育不改的,要按照党章和党内有关规定做出处理。
5、突出重点搞好分类教育。要结合审计工作岗位需要,加强党员的岗位技能教育、政治安全、经济安全及形象安全等方面的教育。要结合机关规范化建设,加强党员思想路线和群众路线教育以及科学发展观教育,提高处理各方利益关系和服务经济社会发展的能力。
(二)做好党员联系和服务群众工作
1、落实好党员领导干部联系点制度。局党组确定把包扶的夏庄镇前苏格村做为“三农教育基地”,党员领导干部要经常深入贫困村调查研究,指导工作,听取群众意见,走访慰问困难群众,帮助基层和群众解决实际问题,努力把前苏格村建成我市内陆镇的示范村。
2、实行党员结对帮扶贫困户制度。围绕“立宗旨、做模范、办实事”的要求,实行科长以上干部联系贫困户制度,不断完善和拓展服务对象、服务方式、服务内容,既要立足于解决群众的实际困难,又要帮助群众树立信心、自强自立。
3、建立党员服务群众责任制。重点是扎实开展“四个一”活动:一是每名科级干部和每个科室年内至少要为包扶村办一件实事;二是每名科级干部和每个科室负责包扶一个月;三是每名科长以上干部负责联系一个致富户和一个贫困户;四是每名机关干部年内在包扶村调研走访时间不少于一个周。每名党员领导干部要把在一定时期内服务群众的措施打算进行细化、量化,形成有数量、质量和时限要求的管理目标,依据目标要求,做好联系和服务群众的各项工作。
(三)建立健全局党组抓党建工作责任制
1、健全和落实领导责任制。局党组对党建工作负总责,党组书记是第一责任人,党支部书记是直接责任人,领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内的基层党建工作。
2、开展多种形式的主题活动。局党组要根据党员队伍建设的目标要求,深入开展“争创‘五个好’基层党组织”、“党
第三篇:关于加强党员经常性教育的实施意见
关于加强党员经常性教育的实施意见
党员经常性教育是党的建设的一项基础性工作。加强党员经常性教育,对于保持共产党员先进性和纯洁性,不断提高党员素质,对于建设学习型党组织、推进党的执政能力建设,以及构建和谐企业,都具有十分重要的意义。根据《党章》的有关规定,制定公司党员经常性教育实施意见。
一、总体要求
以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持党要管党、从严治党的方针,紧紧围绕提高党的执政能力,保持党的先进性、纯洁性这一主题,丰富教育内容,创新教育方式,落实教育责任,确保教育效果。
二、主要目标
(一)提高党员思想政治素质。坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,树立马克思主义世界观、人生观和价值观;增强党性修养、党员意识和执政意识,牢记党的宗旨,坚持立党为公、执政为民,清正廉洁、拒腐防变;严守党的政治纪律和组织纪律,在思想上、政治上与党中央保持高度一致;继承和发扬党的优良传统和作风,保持共产党人的政治本色。
(二)增强党员工作能力。提高用马克思主义的立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力,组织职工群众、宣传职工群众和服务职工群众的能力,做好本职工作和自主创业、带领职工群众创业的能力。
(三)发挥党员先锋模范作用。在经营管理、深化改革、业务技术和社会生活中充分发挥先锋模范作用,努力成为自觉学习的模范,贯彻执行党的路线方针政策的模范,勇于创新、创造一流业绩的模范,联系和服务职工群众的模范,践行科学发展观的模范。
三、工作原则
坚持用科学理论武装头脑,围绕中心、服务大局,紧密联系实际,促进各项工作;坚持正面教育、自我教育为主,既严肃认真又生动活泼,增强教育的吸引力、感召力,激发党员自我提高、自我完善的内在动力;坚持面向全体党员,分类实施,按需施教,增强教育的针对性;坚持教育与管理、监督、服务相结合,增强教育的实效性;坚持常抓不懈、不断创新,努力实现党员教育工作的科学化、制度化和规范化。
四、基本内容
加强对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的教育,深入学习党章和党的基本知识教育;党的路线方针政策教育和形势任务、国情教育;中国特色社会主义共同理想和共产主义远大理想教育;爱国主义、集体主义和社会主义思想教育;党的优良传统和作风、党的纪律和反腐倡廉教育;市场经济知识、法律知识、科学文化知识和业务技能教育。
五、方法和途径
(一)学习培训。采取上党课、举办培训班、过组织生活等形式,有计划地组织好党员的集体学习。倡导党员自主学习,引导党员根据自身实际和工作需要,制定学习计划,利用业余时间自主选择学习内容和方式。并加强对党员学习的具体指导,为党员学习创造良好条件。通过开展读书活动和知识竞赛、交流学习成果、评选表彰先进等方式,激发党员学习的积极性和主动性。党员领导干部要认真参加党委理论中心学习组学习,带头参加所在基层党组织的集体学习,坚持每年给党员讲党课、作形势报告。党员干部还要按有关规定积极参加干部教育培训。
(二)加强实践锻炼。立足本职岗位,深入开展“创先争优”活动和主题实践活动。通过党员责任区、党员先锋岗、党员承诺、设岗定责、结对帮扶等多种方式,为党员服务职工群众、加强党性锻炼搭建平台。
(三)严格组织生活。按期召开党委民主生活会,严格“三会一课”制度,定期开展党员党性分析评议活动。党支部要结合每年一次的专题组织生活会,开展民主评议党员工作。民主评议党员要注意听取群众意见,发扬党内民主;认真开展批评和自我批评,方法要简便易行,注重实效。党支部要根据党员的一贯表现、征求到的意见和专题组织生活会的评议情况,对每个党员提出综合评议意见,督促党员整改,并采取适当方式向党员、群众通报有关情况。对不履行党员义务、不符合党员条件的党员,要及时帮助教育,促其改正;对经教育不改的,要按照党章和党内有关规定做出处理。同时,党员领导干部还要从坚持科学发展观和正确政绩观方面,从世界观、人生观、价值观等方面进行深入剖析;要带头执行组织生活的各项制度,自觉参加双重组织生活,带头开展批评和自我批评。
(四)做好思想政治工作。坚持以人为本,从政治、思想、工作和生活上关心,爱护、帮助党员。组织党员开展经常性交心谈心活动,沟通思想,相互启发教育。经常分析党员思想状况,及时解决思想问题,增强思想政治工作的预见性、针对性和实效性。大力宣传优秀党员先进事迹,发挥先进典型的示范引导作用。
六、保障措施
(一)加强党员教育队伍建设。基层党组织要履行党员经常性教育职能,选好配强党务工作人员,加强党务工作培训,不断提高思想政治素质和业务能力。
(二)加强教育阵地建设。建立党员活动室,并充分运用组织生活、简报、宣传展板等手段和党刊党报、信息网络等媒介,拓展党员教育培训和党员自主学习的途径。
(三)保证学习材料。各基层党组织每年要根据党员需求,向党员推荐、提供自主学习材料。
(四)确保教育时间。各基层党组织要统筹兼顾,在不影响正常工作的前提下,合理安排党员参加集体教育活动。
七、组织领导
(一)要把党员经常性教育列入重要议事日程,加强领导,明确责任,一级抓一级,层层抓落实,切实抓出成效。
(二)要建立党员教育联系会议制度,在党委统一领导下,由党委办公室牵头组织,研究制定党员经常性教育的政策措施、中长期规划和工作计划,并组织实施;对党员经常性教育工作进行督促检查。
(三)党支部要切实履行好具体组织实施党员经常性教育的职责,健全各项教育制度,落实各项教育任务。公司党委对党员参加经常性教育的情况要进行跟踪管理,严格考核,并把考核结果作为评优和选拔、使用干部的重要依据。对无正当理由不参加党员集体教育活动的,要给予严肃批评;长期不改的,要按照党章和有关规定给予组织处理。
(四)要加强督促检查。对党员经常性教育工作成绩显著的党组织给予表彰,对不认真履行职责的党组织给予批评并限期整改。要总结和宣传党员经常性教育的成功经验,营造良好的舆论氛围,促进党员经常性教育工作的健康开展。
(五)党支部对部分长期不参加组织生活、理念信念淡化的党员,要摸清情况、认真甄别,按规定上报上级党委及时处置不合格党员。
八、本实施意见从党委发文之日起执行。
第四篇:关于建立健全党建工作责任制的实施意见
关于进一步明确《中共大唐武安发电有限公司委员会建立健全党
建工作责任制的实施意见》的通知
各党支部:
现将《中共大唐武安发电有限公司委员会建立健全基层党建工作责任制的实施意见》印发给你们,请结合实际,进一步明确工作目标,认真抓好落实。
中共大唐武安发电有限公司委员会
二○一○年八月二十六日
关于建立健全党建工作责任制的实施意见
为认真贯彻落实省公司党建工作相关会议精神和公司关于建立健全党委抓基层党建工作责任制的要求,进一步加强和改进公司基层党建工作,建立健全党委对基层党建工作的管理和考核,特制定如下实施意见:
一、总体要求
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设,深入推进“三大工程”建设,努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制,促进党建工作科学化、制度化、规范化,充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,加强队伍建设。为全面推进公司各项工作快速健康发展提供坚强的政治、思想和组织保障,为实现工程建设和企业跨越式发展、构建和谐企业环境提供坚强的政治、思想和组织保证。
二、基本原则
(一)坚持党要管党、从严治党。始终把基层党建工作摆在突出位置,逐级明确责任,强化工作措施,整合各方面力量,切实加强领导和指导。
(二)坚持围绕中心、服务大局。紧紧围绕党委中心工作,坚持“立党为公、执政为民”全心全意为人民服务的工作宗旨,把基层党建工作放到民主决策、科学管理、队伍建设的大局中去谋划,落实到提高党员素质、加强基层组织建设、促进经济发展、服务人民群众的具体工作之中,推进和保障各项工作的全面发展。
(三)坚持分类指导、整体推进。结合各支部工作实际出发,深入调查研究,找准基层党建工作着力点,有针对性地采取措施,全面推进思想、组织、作风和制度建设。
(四)坚持与时俱进、开拓创新。以改革的精神研究新情况、解决新问题、总结新经验,创新工作机制、拓展工作领域、改进工作方法,使党的基层组织和党员队伍始终充满生机与活力。
三、主要目标
(一)组织坚强有力。党的基层组织健全,设置合理,隶属关系明确,各项制度配套落实,充分发挥战斗堡垒作用,真正成为践行“三个代表”重要思想、贯彻落实新时期改革发展思想、实现公司各项工作业绩跨越式发展的组织者、推动者和实践者。
(二)党员作用突出。广大党员自觉运用马克思主义中国化的最新成果武装头脑,努力成为树立理想、坚定信念,努力学习、增强本领,牢记宗旨、服务群众,勤奋工作、开拓创新,遵守法纪、维护团结,求真务实、清正廉洁的表率,在工作、学习和社会生活中充分发挥先锋模范作用。
(三)工作得到促进。党的路线方针政策、法律法规得到贯彻落实,广大党员干部依法行政、完成任务的主动性、积极性和创造性得到发挥,老百姓普遍关心的热点难点问题得到有效解决,各项工作不断取得新成绩。
(四)人民群众满意。党建工作体现构建和谐天宝的要求,树立公正、廉洁、文明、高效的政府形象,党群干群关系密切,人民群众的权益得到充分保障,社会反映良好。
四、明确责任
(一)贯彻执行中央和地方各级党委关于基层党建工作的决议、决定和指示;研究制定本单位党建工作规划、计划、制度和措施;根据不同类型党组织的具体情况,搞好分类指导,并组织实施。
(二)建立健全党的基层组织,扩大党的工作覆盖面,领导和指导基层党组织有效开展工作。
(三)加强基层领导班子建设,选好配强支部书记,及时整顿软弱涣散、不起作用的基层党组织。
(四)加强党员经常性教育。加强马列主义、毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想教育,加强科学发展观、构建
社会主义和谐社会、社会主义荣辱观教育,加强党章和党的基本知识、路线方针政策和重大战略思想教育,加强爱国主义、集体主义和社会主义思想教育,加强法律知识、科学文化知识业务技能教育。抓好学习培训,建立党员教育培训和党员教育联系会议制度,制定党员经常性教育的中长期规划、计划和具体措施并组织实施。
(五)做好党建工作的督促检查和考核评价工作。
五、领导机制
为加强对公司基层党建工作的指导,公司党委成立了党建工作指导小组,组长由党委书记兼任,成员由领导班子成员、党员干部组成。指导小组的具体责任为:在上级党组织的领导下,按照统一部署,结合本支部和部门,具体负责党委抓党建责任制的落实,组织落实党建责任制的情况,并组织本支部做好党建工作情况的交流,定期向上级党组织汇报基层党建工作情况,定期召开会议,听取基层党建工作情况汇报,研究解决基层党建工作重要问题,督促完成基层党建工作各项任务。党建工作指导小组办公室是党建工作指导小组的办事机构,办公室负责贯彻落实指导小组的决定,承担和处理指导小组的日常工作,并具体负责联系基层党组织。
六、组织机制
进一步完善基层党的组织体系,为党委抓党建责任制奠定基础。
(一)根据《党章》、《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》的规定,原则上机关正式党员3人以上的,成立党的支部。党员7人以上的,设立支部委员会。党员50人以上的,设立党的总支部委员会。党员不足50人的,因工作需要,经上级党组织批准,也可设立党的总支部委员会。党支部原则上按行政单位设置,书记由单位党员行政领导兼任。
(二)各支部主要职责是:宣传和执行党的路线、方针、政策;落实上级党委的决议;开展党的思想理论建设和组织发展工作;实施对党员的管理和监督;做好机关工作人员的思想政治工作,推进干部作风建设和精神文明建设;配合人资部门对行政领导干部进行考核和民主评议,对行政干部的任免、奖惩提出意见和建议。
七、主要措施
(一)加强统一领导。各支部对本单位基层党建工作负总责;书记是抓基层党建工作的第一责任人;领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内的基层党建工作。牢固树立“不抓党建就是失职,抓不好党建就是不称职”的观念,不断强化各级党组领导班子成员抓基层党建工作的责任意识,把基层党建工作列入重要议事日程。指导小组要加强对党建工作的组织领导和协调,形成党委统一领导,各支部各司其职、密切配合、齐抓共管的基层党建工作格局。要建立基层党建工作例会制度,定期开会,听取工作汇报,研究分析问题,安排部署工作,抓好督促落实。
(二)深入调查研究。党委结合基层党建工作实际,每年至少确定一个重点课题,组织力量进行调查研究,总结成功经验,发现不足和问题,提出切合实际、富于创新的新办法、新措施。支部书记要在调查研究中主动适应发展变化的客观形势,自觉超前谋划,不断完善、深化抓基层党建的工作思路、措施,主管党建工作的成员,每年都要在县级以上党报党刊上发表一定数量、具有较高参考价值的党建工作调研文章。
(三)建立党员领导干部联系点。各班子成员要结合各自分工,建立基层党建工作联系点。每人每年至少联系一个支部,把党建工作的新情况、新问题及上级党委部署的工作带到联系点上去研究和试点,取得经验,指导工作,做到联系一个点,抓好一条线,促进一大片。
(四)切实发挥基层党组织的协助和监督作用。充分发挥机关基层党组织在干部队伍建设、干部任免、党风廉政建设等各项任务中的协助和监督作用。党委将采取督导、巡回检查的方式,定期或不定期地对各支部党建工作进行督促检查,发现问题及时解决。
八、考核机制
(一)考核内容。围绕党委确定的基层党建工作总体思路,根据年初确定的基层组织建设工作要点,结合各支部的具体情况,看是否在落实领导责任制、党员队伍建设、选树宣传典型、先进性建设等工作。
(二)考核办法及要求。
1、考核办法。采取日常检查与集中考核相结合的办法进行。每年年底公司党委将组织力量对各支部抓基层党建工作进行专门考核,考核情况纳入领导班子和领导干部年终考核内容。考核按照各项目标任务进行量化,逐项打分综合排队,纳入年终评先表模。
2、考核要求。各支部每年要向公司党委报告抓基层党建工作情况。领导班子成员要把履行抓基层党建工作责任情况作为述职述廉的重要内容。
(三)考核结果运用。要把考核结果作为领导班子及其成员工作实绩评定的重要内容。对抓基层党建工作成绩突出的要予以表彰,对思想不重视、工作不得力的要提出批评,限期整改。对不认真履行职责,责任范围内基层党建工作存在的严重问题没有及时解决,造成不良影响和严重后果的,要追究领导班子和相关责任人的责任。
第五篇:关于建立健全党建工作责任制的实施意见
宝发[2010]11号
关于进一步明确《建立健全党建工作责任制的实施意见》的通知
各村(场)、乡直各单位支部:
现将《建立健全基层党建工作责任制的实施意见》印发给你们,请结合实际,进一步明确工作目标,认真抓好落实。
中共天宝乡委员会
二○一○年三月二十六日
关于建立健全党建工作责任制的实施意见
为认真贯彻落实全县党建工作会议精神和县委关于建立健全党委抓基层党建工作责任制的要求,进一步加强和改进我乡基层党建工作,建立健全党委抓基层党建工作责任制,特制定如下实施意见。
一、总体要求
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设,全面加强“五个基本”、“七个体系”建设,深入推进“活力工程”,努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制,促进党建工作科学化、制度化、规范化,充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,加强队伍建设。为全面推进天宝的事业快速健康发展提供坚强的政治、思想和组织保障,为实现天宝经济社会更快更好跨越式发展、构建和谐天宝提供坚强的政治、思想和组织保证。
二、基本原则
(一)坚持党要管党、从严治党。始终把基层党建工作摆在突出位置,逐级明确责任,强化工作措施,整合各方面力量,切实加强领导和指导。
(二)坚持围绕中心、服务大局。紧紧围绕党委中心工作,坚持“立党为公、执政为民”全心全意为人民服务的工作宗旨,把基层党建工作放到民主决策、科学管理、队伍建设的大局中去谋划,落实到提高党员素质、加强基层组织建设、促进经济发展、服务人民群众的具体工作之中,推进和保障各项工作的全面发展。
(三)坚持分类指导、整体推进。结合本支部工作实际出发,深入调查研究,找准基层党建工作着力点,有针对性地采取措施,全面推进思想、组织、作风和制度建设。
(四)坚持与时俱进、开拓创新。以改革的精神研究新情况、解决新问题、总结新经验,创新工作机制、拓展工作领域、改进工作方法,使党的基层组织和党员队伍始终充满生机与活力。
三、主要目标
(一)组织坚强有力。党的基层组织健全,设置合理,隶属关系明确,各项制度配套落实,充分发挥战斗堡垒作用,真正成为践行“三个代表”重要思想、贯彻落实新时期改革发展思想,实现全乡社会各项事业跨越式发展的组织者、推动者和实践者。
(二)党员作用突出。广大党员自觉运用马克思主义中国化的最新成果武装头脑,努力成为树立理想、坚定信念,努力学习、增强本领,牢记宗旨、服务群众,勤奋工作、开拓创新,遵守法纪、维护团结,求真务实、清正廉洁的表率,在工作、学习和社会生活中充分发挥先锋模范作用。
(三)工作得到促进。党的路线方针政策、法律法规得到贯彻落实,广大党员干部依法行政、完成任务的主动性、积极性和创造性得到发挥,老百姓普遍关心的热点难点问题得到有效解决,各项工作不断取得新成绩。
(四)人民群众满意。党建工作体现构建和谐天宝的要求,树立公正、廉洁、文明、高效的政府形象,党群干群关系密切,人民群众的权益得到充分保障,社会反映良好。
四、明确责任
(一)贯彻执行中央和地方各级党委关于基层党建工作的决议、决定和指示;研究制定本单位党建工作规划、计划、制度和措施;根据不同类型党组织的具体情况,搞好分类指导,并组织实施。
(二)建立健全党的基层组织,扩大党的工作覆盖面,领导和指导基层党组织有效开展工作。
(三)加强基层领导班子建设,选好配强支部书记,及时整顿软弱涣散、不起作用的基层党组织。
(四)加强党员经常性教育。加强马列主义、毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想教育,加强科学发展观、构建
社会主义和谐社会、社会主义荣辱观教育,加强党章和党的基本知识、路线方针政策和重大战略思想教育,加强爱国主义、集体主义和社会主义思想教育,加强市场经济知识、法律知识、科学文化知识业务技能教育。抓好学习培训,建立党员教育培训和党员教育联系会议制度,制定党员经常性教育的中长期规划、计划和具体措施并组织实施。
(五)做好党建工作的督促检查和考核评价工作。
五、领导机制
为加强对全乡基层党建工作的指导,乡党委成立了党建工作指导小组,组长由党委书记兼任,成员由领导班子成员、机关党员干部组成。指导小组的具体责任为:在上级党组织的领导下,按照统一部署,结合本单位,具体负责党委抓党建责任制的落实,组织落实党建责任制的情况,并组织本单位做好党建工作情况的交流,定期向上级党组织汇报基层党建工作情况,定期召开会议,听取基层党建工作情况汇报,研究解决基层党建工作重要问题,督促完成基层党建工作各项任务。党建工作指导小组办公室是各级机关党建工作指导小组的办事机构,办公室负责贯彻落实指导小组的决定,承担和处理指导小组的日常工作,并具体负责联系基层党组织。
六、组织机制
进一步完善基层党的组织体系,为党委抓党建责任制奠定基础。
(一)根据《党章》、《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》的规定,原则上机关正式党员3人以上的,成立党的支部。党员7人以上的,设立支部委员会。党员50人以上的,设立党的总支部委员会。党员不足50人的,因工作需要,经上级党组织批准,也可设立党的总支部委员会。党支部原则上按行政单位设置,书记由单位党员行政领导兼任。
(二)各支部是乡党委的办事机构,其主要职责是:宣传和执行党的路线、方针、政策;落实上级党委的决议;开展党的思想理论建设和组织发展工作;实施对党员的管理和监督;做好机关
工作人员的思想政治工作,推进干部作风建设和精神文明建设;配合干部人事部门对机关行政领导干部进行考核和民主评议,对机关行政干部的任免、奖惩提出意见和建议。
七、主要措施
(一)加强统一领导。各支部对本单位基层党建工作负总责;书记是抓基层党建工作的第一责任人;领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内的基层党建工作。牢固树立“不抓党建就是失职,抓不好党建就是不称职”的观念,不断强化各级党组领导班子成员抓基层党建工作的责任意识,把基层党建工作列入重要议事日程。指导小组要加强对党建工作的组织领导和协调,形成党委统一领导,各支部各司其职、密切配合、齐抓共管的基层党建工作格局。要建立基层党建工作例会制度,定期开会,听取工作汇报,研究分析问题,安排部署工作,抓好督促落实。
(二)深入调查研究。党委结合基层党建工作实际,每年至少确定一个重点课题,组织力量进行调查研究,总结成功经验,发现不足和问题,提出切合实际、富于创新的新办法、新措施。支部书记要在调查研究中主动适应发展变化的客观形势,自觉超前谋划,不断完善、深化抓基层党建的工作思路、措施,主管党建工作的成员,每年都要在县级以上党报党刊上发表一定数量、具有较高参考价值的党建工作调研文章。
(三)建立党员领导干部联系点。各班子成员要结合各自分工,建立基层党建工作联系点。每人每年至少联系一个村支部,把党建工作的新情况、新问题及上级党委部署的工作带到联系点上去研究和试点,取得经验,指导工作,做到联系一个点,抓好一条线,促进一大片。
(四)切实发挥基层党组织的协助和监督作用。充分发挥机关基层党组织在干部队伍建设、干部任免、党风廉政建设等各项任务中的协助和监督作用。党委将采取督导、巡回检查的方式,定期或不定期地对各支部党建工作进行督促检查,发现问题及时解决。
八、考核机制
(一)考核内容。围绕乡党委确定的基层党建工作总体思路,根据年初确定的基层组织建设工作要点,结合各支部的具体情况,看是否在落实领导责任制、党员队伍建设、选树宣传典型、先进性建设等工作。
(二)考核办法及要求。
1、考核办法。采取日常检查与集中考核相结合的办法进行。每年年底乡党委将组织力量对各支部抓基层党建工作进行专门考核,考核情况纳入领导班子和领导干部年终考核内容。考核按照各项目标任务进行量化,逐项打分综合排队,纳入年终评先表模。
2、考核要求。各支部每年要向乡党委报告抓基层党建工作情况。领导班子成员要把履行抓基层党建工作责任情况作为述职述廉的重要内容。
(三)考核结果运用。要把考核结果作为领导班子及其成员工作实绩评定的重要内容。对抓基层党建工作成绩突出的要予以表彰,对思想不重视、工作不得力的要提出批评,限期整改。对不认真履行职责,责任范围内基层党建工作存在的严重问题没有及时解决,造成不良影响和严重后果的,要追究领导班子和相关责任人的责任。
主题词:党建工作实施意见通知发:各村(场)、乡直各单位支部天宝乡党政综合办公室2010年3月26日