第一篇:是个性还是自我
是个性还是自我每个周末带儿子去菜市,儿子都会去光顾一家手工豆制品的小作坊。原因有三:一是那儿生产环境比较干净,二是那儿的食物比较新鲜美味,三是老板的服务态度让我儿子心满意足。能让儿子如此开心,我欣然同往。儿子买的最多的是豆浆,但他每次要的豆浆不是摆在摊桌上的冷的,嫌太凉,也不是保温箱里的热的,嫌太热。所以每次老板都另外给他把豆浆放在微波炉里热一下,不冷不热,刚好是我儿子喜欢的温度。更麻烦的是他不让老板帮他插吸管,要自己动手。好几次老板忘记了他的习惯,又得另外给他热一杯。面对儿子如此无理的要求,我一脸生气和无奈,只好连连给老板赔不是。还好,老板是一对40多岁的中年夫妇,性格比较好,也很有耐心,每次都笑容满面地满足他。而且看到我责备孩子,还一个劲的劝说我:谁不是从孩子走过来的?孩子从小有自己的主见是好事,人就是要有个性…让我既尴尬又无言以对,只能一次次给对方说抱歉。
空闲的时候我常常思考这个问题:儿子这样的行为是不是我教育出了什么问题?比如给他买衣服,他一定要自己喜欢的款式和颜色,虽然有时候在我的引导下,买下了另外的我认为比较合适他的,但在接下来的日子也发现他还是不喜欢穿它。所以每天早晨起床穿什么衣服成了我们大人最头痛的事,每天我给他准备的、放在床边的衣服,只要是他不喜欢的,最后穿在他身上的一定是他自己到衣柜里挑选的,而且是他觉得上下搭配合适的。对此,我只能安慰自己:儿子喜欢画画,是不是对色彩本身就很挑剔?但生活中很多事实证明:他总是喜欢按自己的意愿来做事,有时老公很热心的帮忙都会遭到他的拒绝,有时因为大人的帮忙还会搞得大家不愉快。诸如此类的事实让我真的很困惑,也很担心他这种习惯不是有个性,而是太自我。长此下去,他的未来让我隐隐不安,也没有把握。
因为小时候自己的很多生活(包括穿衣吃饭)都是父母一手包办,感觉自己今天的性格有太多的顺从和软弱。所以我不敢对儿子有太多的压制和管束,更多的是放手。无论是生活还是学习,都按他的兴趣爱好来。但在现在这样一个瞬息万变的社会,我这样的放手会不会给孩子的将来带来更多的忧虑?
第二篇:是...是...还是怎么造句
1、孩子是父母的希望,也是祖国的希望,还是人类的希望。
2、老师是蜡烛,是园丁,还是慈母
3、快乐是享受,是权利,还是一种象征。
4、做一个对社会有用的人是父母对我们的寄望,是老师对我们的希冀,还是祖国对我们的期盼!
5、你是听到了窸窸窣窣的落叶声码?是高贵的灵魂在歌唱吗?还是想用手去抚摸那些可爱而可悲的听众?
6、那个人是我的慈祥的父亲,是我妈妈的值得依靠的丈夫,还是我奶奶的孝顺儿子。
7、雷锋是一名普通的战士,是党的好同志,还是人民的好榜样。
8、今天的天气很好,我们是去打篮球,是去打乒乓,还是去打羽毛球呢?
9、小明是学校里的好学生,是家里的好孩子,还是同学们的好朋友。
10、这个小孩为什么一直哭呢?是渴了,是饿了,还是身体不舒服呢?
11、勤奋是通向成功之门的道路,是照亮成功之门的明灯,还是打开成功之门的钥匙
12、你是敌人,是朋友,还是旁观者?
13、我是父母的好孩子,是老师的乖学生,还是祖国的未来。
第三篇:个性自我
当油条爱上侦探片
52级7班王润
雪大片大片地从空中飘落,铺满了整条大街。雪越积越厚,仿佛要把整个街道都淹没起来。从街头迎面走来了一个被叫做油条的男孩。因为这个男孩平时处事太没有原则,总是想墙头草一样,随波逐流,所以大家就给他起了个“油条”的名字。
不过油条也并不是一无是处。油条平生最大的爱好就是推理,有事没事就要查出真凶。周围的人都不太相信:这么一个随大流的人也能查出凶手?不过脸皮厚的“油条对此并没有放在心上,并且一直以福尔摩斯和柯南为榜样,立下志向一定要当一名侦探!他对推理的热爱真是天地可鉴!
一年冬天,天气骤降,冷风刺骨,“油条”却热血沸腾,因为有一部侦探片要上映了。“油条”无比兴奋,因为从电影一开拍他就开始关注了。也许是老天有意考验他,于是降起了大雪,“油条”刚一出门,一股狂风便将他又顶了回来。不过,这人要认了死理儿,谁都拦不住。“油条”凭着对推理的热爱,愣是挪出了家门。不过,老天可没被他这种精神打动。大雪像一只只手从天上扬下来,压得“油条”举步维艰。“油条”眯着眼,咬着牙,任凭刀一样的冬风刺过自己的脸,这就是我们开头看到的那一幕。在经过半个小时的斗争之后,“油条”终于到了电影院。
等“油条”到了电影院以后,马上飞奔到售票处,甚至连身上的雪也没来得及拍打,以至于售票员没看得清他的模样,问了句:“大
爷,您要几张票?”此时的“油条”也顾不得许多,买了票就直奔放映厅,丝毫没注意周围人像看火星人一样看着他的目光。
电影开始了,随着情节一步步推进,一件件离奇的死亡事件接踵而至。而凶手却总能逃脱追捕,消失得无影无踪。此时的“油条”恐怕是最专注的时候,两只眼睛一动不动,眉头紧锁,手指不停地敲着大腿,看样子还真有些侦探的味道。不过,太好专注了也不是好事,由于久久想不出答案,“油条”急得满头大汗,最后居然站起来大叫:“凶手在哪儿?凶手到底在哪儿?”后来,后排的观众实在忍受不住了,一名男青年愤怒地吼道:“你要是再不闭嘴,凶手就在你后面!”最后在一片咒骂声中,“油条”灰溜溜地走出了电影院。虽然被骂得体无完肤,可“油条”还是为看了电影而激动不已。
此时,雪已停了多时。但都说:“下雪不冷化雪冷”。寒风像恶魔一般,仿佛要撕开“油条”的身体。鲁迅说,北国的雪如粉如沙,可这沙和上了水,就成了泥巴。加之有许多司机“识趣”地从“油条”身边驶过,溅起的泥点儿狞笑着扑向“油条”。不久,“油条”就成了一只梅花鹿。这回去怕是免不了一顿臭骂了。不过跟能够看侦探电影比起来,溅身泥又能怎样呢?
教师点评:诙谐幽默的语言,生动鲜活的场景,独具特色的文字将小作者生性执着,酷爱侦探推理的性格,体现地淋漓尽致。品读文章,似乎感受到每个字符都在跳动,不禁感叹:来自于生活的真情实感,才最能打动人!
(指导教师牛春宁)
第四篇:简历要个性,还是要干净
主持人:人才竞争激烈,为了在众多的求职者中突出自己,有人就在简历上玩 花样,用“个性”出奇招。但这会不会把简历弄得太“花哨”?招聘者更愿意看到 的是有个性的简历,还是传统简洁干净的简历?“个性”与“干净”如何取舍,让 我们来听听管理者和求职者的意见。
huhuaji(网友):我认为“花哨”只是个人的审美观不同而产生的不 同看法。简历做得有魅力,除了能吸引招聘者外,还能突出一个人的性格和审美观。我想招聘者一定喜欢看有个人设计风格、清新流畅而不呆板的简历。
jem(自由策划人):我是写简历的“老手”了。依我的经验,简历要个性 还是要干净关键是要“对症下药”,比如广告、策划这些本身就很要求创意的行业,能通过简历表现你的个性当然不坏。而如果你是去应聘会计,那还是老老实实地 写一份“干净”的简历吧!
黄振贤(人力资源部经理):曾经有一个广州大学的学生来我们公司应聘,他 是学酒店管理的,却用了3D技术来制作他的简历,做得很漂亮,我第一个就拿起 他的简历来看。作为一个招聘者,我更喜欢有个性的简历,它们的确抢眼很多,可 以帮求职者“sell”到自己。
贾小敏(人力资源管理人员):喜欢个性的招聘者当然会有,但是在你还没有 弄清看你简历的那个人的脾气之前,慎重起见还是按正规、传统的方式写一份“干 净”的简历好。尤其是到大公司应聘,一份整洁、清楚的简历是肯定没有错的。
王燕儿(读者):最讨厌那种卖弄“个性”的简历,又没有内容,还“我,性 格开朗,能说会算”什么的,一看就头痛。
bu(读者):我们首先要清楚的是简历的个性在哪里。只是在形式上玩花样 那不叫个性,与众不同的真才实见才应该是你的简历中最光彩照人的地方———有 这种“个性”的简历相信没有哪个招聘者不爱。
主持人:嘻嘻,看来简历要个性,还是要干净真是“萝卜白菜,各有所爱”。不过,讨论中有一个观点是咱们的“吧友”们共通的,那就是简历的形式并不是太 重要,重要的是其中有无内涵。也就是说在这份简历中能不能体现出求职者对所求 工作的见解和相应的才能。招聘者们更看重这
第五篇:是鼓励还是攀比?
是鼓励还是攀比?
每一个人内心深处都有着虚荣心,攀比心,和骄傲之心。
这些似乎就这样根深蒂固的在我们的每一个人心中扎根了一样,无法剔除,就像我们的很多思想一样,无法改变。
人最怕的是人们异样的眼光和蜚蛮的流语,我们的内心无法强大起来,强大得能够抵挡住这些世俗的种种,即使我们拥有了高学历,即使我们有着走入社会尖端人才的行列,我们还是无法改变一些,往往很多的意志,很多的主见都被这些碎语诧异的目光给吞噬。即使读再多的圣贤之书,还是难以达到圣贤之境地。其实这跟我们长期以来的教育是分不开的。
我一直在苦苦的思考着,为什么我们的性格里面会有虚荣,攀比,骄傲,退缩。为什么这些是无法用学校里的教育来改变?
生活,离不开教育,我们的教育也是在生活上开始的。婴儿降生下来,不会说话,不懂我们的语言,但是会感受我们的神情,会感受我们的语气,会因为我们的一举一动,一颦一笑来看待这个世界,只是在生活中的时候,我们忽略了孩子是我们平等的位置,我们很少把一个婴儿看成是一个大人一样,需要平等,需要尊重他的意愿。记得我的宝宝在七个月的时候,老是冲着我叫我的名字,我妈妈就对着宝宝说不要那样叫,要叫妈妈,那样不礼貌,而我则在旁边笑呵呵的说,她还不懂什么是不礼貌,就让她叫吧,似乎在妈妈的眼神中看出了对我很无语。生活,离不开教育,我们的教育也是在生活上开始的。人降生在一片赞扬声中,没有人说这孩子咋这么丑?没有人说这孩子是不是有点不机灵,甚至就连一些本能的事情也足以使爸爸妈妈骄傲不已,一开始我们就没有机会面对着一种真实的现象,我们仅凭着眼睛来观察周围,来认识事物,事理。我们凭感受来判定妈妈是否是高兴,因为妈妈不高兴的时候,也从来都不会说出来,只是用神态表露于色。当孩子做错了事情的时候,我们没有给孩子指明错在哪里,为什么会错,应怎样改进。我们只是在很多的时候,一味的发火,指责,一味的愤怒给我们带来的这种糟糕的局面。我们没有使一颗幼小的心灵使之变得强大,而在摧残,使之本可以强大起来的心灵一次次的萎缩,直至最后畏惧周围一切人的指点。
那晚我回家,抱着我的女儿,楼下的小姑娘才二岁,因为是六一儿童节她得到了一双漂亮的新鞋子,而且在黑暗处,那鞋子还闪闪的亮着五颜六色的光,很好看。小孩子不想走路,嚷嚷着要奶奶抱,而奶奶不想抱,小孩子生气的呆在那儿,就是不肯走。我们路过,我称赞说,多么漂亮的鞋子,就是要走起路来才更漂亮,一闪闪的,我宝宝就是还不会走,要是会走了,我也会给妹妹买双鞋走给姐姐看。你看姐姐肯定会走的很快的,会比妹妹走得好,鞋子才会闪得更加好看。那小孩居然很乐意的跑到了我的前面了。
回到家里,我突然想起,人们难怪会有攀比的心里,生活的事例还少吗?无意间,我不仅培养我的女儿攀比,还教育那小孩子的攀比。给孩子买了新衣服,我们会无意间提问宝宝你的花花衣服在哪?然后孩子就会很得意的扯着有花的地方给你看,吃饭时孩子不肯吃,我们拿她没有办法的时候,我们使出的招数便是:妈妈你看,我们的宝宝吃得多好,好大一口的吃呢?或者说奶奶你别来吃宝宝的呢,是宝宝一个人吃的呢!无意间,我们培养了孩子自私,不予人分享的毛病,培养了孩子骄傲,还培养了孩子炫耀。而这些都是跟我们的生活息息相关,一天天无数次的教育着。等他长大一点点,又来慢慢改变,可是我们不知道的这些就像是生了根的树苗,随着时间,早已长成了风摇不动的大树了。有了虚荣,有了攀比,骄傲随之而来,因为当拥有了别人不曾有的时候,我们有着无比快乐的感受。社会又是极其矛盾,小的时候,是大人无数次的培养我们的骄傲,而长大的时候,又会极其的打击我们的这种傲气。因而长大我们迷茫,我们看不清现实,我们常常会目空一切,有时会很消极,我们显得极不成熟。在《职来职往》中有个人说:当你不把自己的方寸之地看成是悲剧的时候,你就可以成为职场达人了。可是我们忽视的是当我们成了职场达人的时候,我们还是这样绕着大圈子来教育我们的下一代。