第一篇:规划设计中心“基层党建工作项目化建设年”活动实施方案
规划设计中心“基层党建工作项目化建设年”活动
实施方案
为认真落实中组部关于“基层组织建设年”的部署和省九次党代会、市八次党代会精神,着力固本强基、夯实基础,全面提升基层党建工作规范化、科学化水平,按照新城区党工委要求,现提出规划设计中心“基层党建工作项目化建设年”活动方案如下:
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党十七大、十七届四中、五中、六中全会精神和科学发展观,围绕省九次党代会、市八次党代会精神和市委“学先进、比创新、看实效”要求,着力基层、巩固基层、加强科学运作,突出项目带动,扎实推进基层组织建设年活动,全力夯实基层党建基础,促进基层党建工作水平全面提升,更加积极地探索实践“三化”协调科学发展之路,更好促进新城区健康快速发展,以优异成绩迎接党的十八大召开。
二、基本原则
(一)站位全局,融入中心。紧紧围绕促进新城区科学发展、提前全面小康的大局来谋划和推进党的基层组织建设,找准结合点,选好载体,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,切实把党的组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力。
(二)探索创新,项目运作。牢固树立创新理念,对基层党建工作实行项目化管理、工程式推进。科学确定项目,精细实施项目,严格落实项目,使基层党建工作由“软任务”
转变为“硬项目”,切实做到党建工作任务项目化、组织工作职责具体化、党员作用发挥经常化。
(三)培育典型,示范带动。把培育典型作为加强基层党建工作的有效方法,在党建项目推进过程中持续先进典型培育、深化党建品牌创建,在打造党建工作精品项目上下功夫,力争推出更多的党建品牌。通过典型示范、典型引路、典型激励,带动整体水平的提高。
(四)强化基层,夯实基础。坚持不懈地抓基层打基础,全面推进各领域党的基层组织建设。进一步建立健全基层党建工作的制度体系、组织体系、责任体系、考评体系和保障体系,强化党建责任、狠抓工作落实,完善组织设置、扩大组织覆盖,加强党员管理、增强生机活力。
三、实施两个党建项目
(一)典型培育、示范带动项目
1、项目任务。持续学先进、比创新、看实效,积极发现典型、着力培育典型、科学选树本单位典型。
2、主要措施。一是积极推动、建立健全典型信息库。二是培育推树。根据发现典型的实际情况、发展潜质,有针对性地制定培育计划,落实培育措施,帮助典型定目标、明方向、上水平,尤其要加强跟踪指导,及时掌握情况,帮助解决问题,为典型成长营造良好环境。三是宣传推介。采取多种形式,多角度、多层次地宣传典型,构筑典型宣传的立体阵地。运用宣传栏、简报等形式进行宣传,不断提高典型的影响力和感染力。四是持续推进。在发现典型、培育典型、宣传典型的同时,更加注重典型的动态管理和不断提升。继
续抓好“基层党建品牌”创建,创出我单位的党建工作品牌、党组织品牌、党员品牌。
3、进度要求。学习动员阶段(5月10日前)。通过学习动员,使每个党员充分认识活动开展的重大意义,发动每个党员积极投入到活动中去。活动实施阶段(5月10日至11月10日)。严格按照方案要求,认真做好每一步工作,确保活动落到实处,取得预期效果。检查验收阶段(11月11日至11月20日)。活动领导小组对活动开展情况进行全面检查,总结经验,查找不足,形成长效机制,进一步推动支部党建工作。
4、验收标准:培育措施情况。典型培育措施是否扎实有力。典型效应情况。培育的典型是否具有代表性,是否形成了典型作用发挥的长效机制,党建典型是否发挥了较好的示范带头作用。影响力情况。是否制定了宣传典型的具体措施,宣传效果是否明显。
(二)党员教育管理项目
1、项目任务。以实施党员素质提升工程为重点,进一步创新党员教育管理服务措施,激发广大党员增强光荣感和责任感、保持先进性的内在动力。
2、主要措施。一是加强教育培训。采取多种教育形式,拓宽党员教育渠道。开展党员党性教育和能力培育“双育”计划。党的十八大召开后,积极组织开展学习贯彻十八大精神专题活动。二是完善管理措施。强化发展党员工作,完善党员管理制度,鼓励党员带头参与志愿服务,推广党员承诺制等做法。严格党内组织活动,坚持民主评议党员,及时处
置不合格党员。三是注重激励帮扶。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,落实困难党员走访慰问机制。
3、进度要求。学习动员阶段(5月10日前)。通过学习动员,使每个党员充分认识活动开展的重大意义,发动每个党员积极投入到活动中去。活动实施阶段(5月10日至11月10日)。严格按照方案要求,认真做好每一步工作,确保活动落到实处,取得预期效果。检查验收阶段(11月11日至11月20日)。活动领导小组对活动开展情况进行全面检查,总结经验,查找不足,形成长效机制,进一步推动支部党建工作。
4、验收标准:一是党员培训情况。认真落实“三会一课”制度、“双育”计划。二是管理机制情况。制定和落实党员管理办法,党员信息库建设及应用情况、党员志愿服务、公开承诺情况、民主评议情况。三是激励措施情况。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制。
四、加强组织领导
本次活动在新城区党工委的统一领导下,规范运作,有序推进。党支部要高度重视,成立领导机构,加强组织领导,党员领导干部要认真履行职责,坚持一抓到底,让每名党员都参与进来,制定具体方案,确立项目,细化量化,把加强和创新党建工作的思路、措施落实到具体项目上,通过项目带动,提升整体水平。
附:规划设计中心“基层党建工作项目化建设年”活动领导小组名单
规划设计中心“基层党建工作项目化建设年”
活动领导小组
组长: 副组长:
成员:
第二篇:基层党建工作项目化建设年
中共鲁山县产业集聚区委员会
关于开展“基层党建工作项目化建设年”活动的实 施 方 案
根据市委和县创先争优活动领导小组关于开展“基层党建工作项目化建设年”活动的《意见》精神,深入推进鲁山县产业集聚区基层党建工作项目化建设年活动,着力固本强基、夯实基础,全面提升基层党建工作规范化、科学化水平,现就我单位开展“基层党建工作项目化建设年”活动,制定如下方案:
一、指导思想
开展“基层党建工作项目化建设年”活动,是扎实推进基层组织建设年的重要载体,是落实省委“三具两基一抓手”和市委“学先进、比创新、看实效”要求的具体体现。我单位结合集聚区建设实际,以创先争优活动为契机,认真组织、严格落实,引导党员干部积极投身到此项活动中来,加强科学运作,突出项目带动,扎实开展好此次活动,促进党建工作全面提升,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
二、基本原则
(一)站位全局,融入中心。紧紧围绕我县“四大提速工程”之首的产业集聚区建设的大局来谋划和推进支部建设,充分发挥基层党
1组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,切实把党的组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力。
(二)探索创新,项目运作。树立创新理念,对基层党建工作实行项目化管理、工程式推进。严格落实项目,切实做到党建工作任务项目化、组织工作职责具体化、党员作用发挥经常化。
(三)培育典型,示范带动。把培育典型作为支部工作的有效方法,在党建项目推进过程中持续先进典型培育、深化党建品牌创建。通过典型示范、典型引路、典型激励,带动单位整体水平的提高。
(四)强化基层,夯实基础。进一步建立健全单位党建工作的制度体系、责任体系、考评体系和保障体系,强化党建责任、狠抓工作落实,完善组织设置、扩大组织覆盖,加强党员管理、增强生机活力。
三、党建项目
(一)党建亮点工程培育项目:服务中心建设队伍
责任部门:机关党支部
预期目标:牢固树立围绕中心、服务大局、建设队伍的党建工作理念,谋划安排党建工作,组织开展党组织活动,建立和完善党建工作制度都能自觉服务和服务于中心工作任务,为集聚区中心工作任务的完成提供坚强的思想和组织保障。
工作措施:一是立足产业集聚区实际,以服务中心、建设队伍为核心开展党建工作亮点工程;二是紧紧围绕“打造品牌产业集聚区”这个中心工作,全力以赴提升服务,一心一意建设队伍,倾力打造机
关支部亮点工程;三是以全省产业集聚区提升行动为契机,强力推进服务中心和党的队伍建设。
进度要求:1.学习动员阶段(5月7日前)。通过学习动员,使单位每个党员充分认识活动开展的重大意义,发动基层党组织积极投入到活动中去。2.活动实施阶段(5月8日-11月30日)。严格按照方案要求,认真做好每一步工作,确保活动落到实处,取得预期效果,促进中心工作开展。3.检查验收阶段(12月1日-12月10日)。活动领导小组对活动开展情况进行全面检查,总结经验,查找不足,形成长效机制,进一步推动支部党建工作。
验收标准:一是党员培训情况。认真落实“三会一课”制度、“双育”计划;二是围绕中心、服务大局情况;三是所取得的成效。
(二)典型培育、示范带动项目
责任部门:机关党支部
预期目标:持续学先进、比创新、看实效,积极发现典型、着力培育典型、科学选树本单位的典型。
工作措施:一是组织推动,建立典型信息库。二是培育推树。根据发现典型的实际情况、发展潜质,有针对性地制定培育计划,落实培育措施,帮助典型定目标、明方向、上水平,加强跟踪指导,及时掌握情况,帮助解决问题,为其成长营造良好环境。三是宣传推介。采取多种形式,多角度、多层次地宣传典型,不断提高典型的影响力和感染力。四是持续推进。注重典型的动态管理和不断提升。创出我单位党组织品牌、党员品牌,带动单位员工队伍整体提高。
进度要求:1.学习动员阶段(5月7日前)。通过学习动员,使单位每个党员充分认识活动开展的重大意义,发动基层党组织积极投入到活动中去。2.活动实施阶段(5月8日-11月30日)。严格按照方案要求,认真做好每一步工作,确保活动落到实处,取得预期效果,促进中心工作开展。3.检查验收阶段(12月1日-12月10日)。活动领导小组对活动开展情况进行全面检查,总结经验,查找不足,形成长效机制,进一步推动支部党建工作。
完成时限:11月30日。
验收标准:1.培育措施情况。典型培育措施是否扎实有力。2.典型效应情况。培育的典型是否具有代表性,是否形成了典型作用发挥的长效机制,党建典型是否发挥了较好的示范带头作用。3.影响力度情况。是否制定了宣传典型的具体措施,宣传效果是否明显。
四、加强组织领导
本次活动在集聚区党委统一领导下,规范运作,有序推进。党支部要高度重视,成立领导机构,加强组织领导,党支部书记要认真履行第一责任人的职责;坚持一抓到底,让每名党员都参与进来;制定具体方案,确立项目,细化量化,把加强和创新党建工作的思路、措施落实到具体项目上,通过项目带动,提升整体水平。
2012年5月8日
第三篇:“基层党建工作项目化建设年”实施方案
“基层党建工作项目化建设年”活动
实 施 方 案
一、指导思想
开展“基层党建工作项目化建设年”活动,是扎实推进基层组织建设年的重要载体,是落实省委“三具两基一抓手”和市委“学先进、比创新、看实效”要求的具体体现。我单位要深入领会局党委通知精神,认真组织、严格落实,引导党员干部积极投身到此项活动中来,加强科学运作,突出项目带动,扎实开展好此次活动,促进党建工作全面提升,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
二、基本原则
(一)站位全局,融入中心。紧紧围绕xxx的大局来谋划和推进支部建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,切实把党的组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力。
(二)探索创新,项目运作。树立创新理念,对基层党建工作实行项目化管理、工程式推进。严格落实项目,切实做到党建工作任务项目化、组织工作职责具体化、党员作用发挥经常化。
(三)培育典型,示范带动。把培育典型作为支部工作的有效方法,在党建项目推进过程中持续先进典型培育、深化党建品牌创建。通过典型示范、典型引路、典型激励,带动单位整体水平的提高。
(四)强化基层,夯实基础。进一步建立健全单位党建工作的制度体系,强化党建责任、狠抓工作落实,完善组织设置、扩大组织覆盖,加强党员管理、增强生机活力。
三、党建项目
(一)典型培育、示范带动项目
责任部门:xxx党支部
预期目标:持续学先进、比创新、看实效,积极发现典型、着力培育典型、科学选树本单位的典型。
工作措施:一是组织推动,建立典型信息库。二是培育推树。根据发现典型的实际情况、发展潜质,有针对性地制定培育计划,落实培育措施,帮助典型定目标、明方向、上水平,加强跟踪指导,及时掌握情况,帮助解决问题,为其成长营造良好环境。三是宣传推介。采取多种形式,多角度、多层次地宣传典型,不断提高典型的影响力和感染力。四是持续推进。注重典型的动态管理和不断提升。创出我单位党组织品牌、党员品牌,带动单位员工队伍整体提高。
进度要求:1.学习动员阶段(4月20日前)。通过学习动员,使单位每个党员充分认识活动开展的重大意义,发动基层党组织积极投入到活动中去。2.活动实施阶段(4月21日-11月10日)。严格按照方案要求,认真做好每一步工作,确保活动落到实处,取得预期效果,促进中心工作开展。3.检查验收阶段(11月11日-11月15日)。活动领导小组对活动开展情况进行全面检查,总结经验,查找不足,形成长效机制,进一步推动支部党建工作。
完成时限:11月10日。
验收标准:1.培育措施情况。典型培育措施是否扎实有力。2.典型效应情况。培育的典型是否具有代表性,是否形成了典型作用发挥的长效机制,党建典型是否发挥了较好的示范带头作用。3.影响力度情况。是否制定了宣传典型的具体措施,宣传效果是否明显。
(二)党员教育管理项目
责任部门:xxx党支部
预期目标:以实施党员素质提升工程为重点,创新党员教育管理服务措施,激发党员增强光荣感和责任感、保持先进性的内在动力。
工作措施:一是加强教育培训。拓宽党员教育渠道,采取多种教育形式。开展党员党性教育和能力培育“双育”计划。党的十八大召开后,积极组织开展学习贯彻十八大精神专题活动。二是完善管理措施。强化发展党员工作,完善党员管理制度,鼓励党员带头参与志愿服务,推广党员承诺制等做法。严格党内组织生活,坚持民主评议党员,及时处置不合格党员。三是注重激励帮扶。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,落实老党员、贫困党员走访慰问机制。
进度要求:1.学习动员阶段(4月20日前)。通过学习动员,使单位每个党员充分认识活动开展的重大意义,发动基层党组织积极投入到活动中去。2.活动实施阶段(4月21日-11月10日)。严格按照
方案要求,认真做好每一步工作,确保活动落到实处,取得预期效果,促进中心工作开展。3.检查验收阶段(11月11日-11月15日)。活动领导小组对活动开展情况进行全面检查,总结经验,查找不足,形成长效机制,进一步推动支部党建工作。
完成时限:11月10日。
验收标准:一是党员培训情况。认真落实“三会一课”制度、“双育”计划。二是管理机制情况。制定和落实党员管理办法,党员信息库建设及应用情况、党员志愿服务、公开承诺情况、民主评议情况。三是激励措施情况。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制。
四、加强组织领导
本次活动在局党委统一领导下,规范运作,有序推进。党支部要高度重视,成立领导机构,加强组织领导,党支部书记要认真履行第一责任人的职责;坚持一抓到底,让每名党员都参与进来;制定具体方案,确立项目,细化量化,把加强和创新党建工作的思路、措施落实到具体项目上,通过项目带动,提升整体水平。
附:xxx“基层党建工作项目化建设年”活动领导小组
组长:xxx
副组长:xxx
成员:xxxxxxxxxxxx
xxxxxxx
2012年4月16日
第四篇:基层党建项目建设推进活动年实施方案
基层党建项目建设推进年活动方案
一、重要意义
开展基层党建项目建设推进年活动,是深入贯彻落实党的十七届四中全会的具体措施,是巩固扩大学习时间科学发展观活动成果的有效载体,也是提升基层党建工作整体水平,加快科学发展观的现实需要。
二、主要内容
我镇将围绕区委“一二三四”的发展思路,联系新时期党的建设路线,经过认真筛选,我镇确定了涉及创先争优活动、党建示范工程、党员素质提升工程、村级组织优质服务工程、一村一名大学生和党员行动工程活动。我镇将通过这些活动,突破工作中的现实问题和时间难题,充分发挥基层党组织和广大党员在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的积极作用。现将具体的活动安排如下:
(一)创先争优活动
组织各单位部门以开展党组织“五个好”和党员“五带头”为主要内容,开展创建先进基层党组织,争当优秀共产党员活动,进一步强化基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,为迎接中国共产党成立90周年和党的十八大胜利召开营造良好的舆论氛围。对于表现优秀的单位和个人,在明年“七〃一”期间,我区将进行表彰。
1、党组织“五个好”活动,创建先进基层当组织。
各单位部门要按照先进基层党组织的基本要求是,学习型党组织建设成效明显,出色完成党章规定的基本任务,努力做到“五个好”:
(1)是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观,认真贯彻党的路线方针政策,团结协作,求真务实,勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力。(2)是党员队伍好。党员素质优良,有较强的党员意识,能够充分发挥先锋模范作用。(3)是工作机制好。规章制度完善,管理措施到位,工作运行顺畅有序。(4)是工作业绩好。本单位各项工作成绩显著,围绕中心、服务大局事迹突出。(5)是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象,党群干群关系密切。
2、党员“五带头”活动,争当优秀共产党员。
我镇干部职工应积极发扬共产党人的先锋模范作用,模范履行党章规定的义务,努力做到“五带头”:(1)是带头学习提高。认真学习实践科学发展观,自觉坚定理想信念;认真学习科学文化知识,成为本职工作的行家里手。(2)是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干、开拓创新、无私奉献,在本职岗位上做出显著成绩。(3)是带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难,自觉维护群众正当权益。(4)是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规。(5)是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚,敢于同不良风气、违纪违法行为作并争。
(二)党建示范工程
立足城乡党建工作的格局,积极实施基层党建示范点创建工程,我镇将在近期开展深化“村务公开民主管理示范单位”创建活动,充分利用各种硬件设施对农村党员干部现代远程教育活动,活用 “168”党建工作模式,引导我镇农村的发展工作,着力创建一批拿得出、叫得响、推得开的基层党建工作品牌。
1、“村务公开民主管理示范单位”创建活动。
我镇将积极响应区级部门的要求,建立和完善村务公开民主管理考评机制,推动村(党)务公开民主管理制度化、规范化,深化村民自治、全面提升村(党)务公开和民主管理规范化水平的重要举措,建立操作规范、公开透明的村民自治工作机制,加强农村基层党风廉政建设。建立和完善村务公开民主管理考评机制,促进党和政府各种利民、惠农政策的贯彻落实;保障人民群众的知情权、参与权和监督权;实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。对此,我镇近期将对村进行包括组织机构、土地审批、计生及社会抚养费的征收、财务公开等15项工作进行考评。并纳入年终考核的重要依据。
2、对农村党员干部进行现代远程教育活动。
根据我镇实际情况,组织农村党员干部到镇里培训并将我党先进事迹刻录成光盘发放到农村党员干部手中,要求他们认真观看学习,时刻牢记共产党员肩负的重大历史责任。
3、学习“168”党建工作模式来引导我镇农村的建设
根据全省推广“168”农村基层党建工作模式现场和市、区组织工作例会的部署和要求,从2010年起将在全镇推广“168”农村基层工作模式。通过“168”工作模式的推进,强化村党组织的领导核心地位,调动村级各类组织、“六大员”的积极性,充分发挥农村基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,为加快推进建设和谐、生态新XX提供坚强的组织保证。
(三)党员素质提升工程活动。
开展“党员素质提升工程”活动,要围绕新时期党员教育管理工作面临的新形式、新任务,结合学习型党组织建设,组织广大党员积极开展争创“五好”党员主题活动,进一步增强党员的党性意识、群众意识和服务意识,着力打造一支思想觉悟高、奉献精神好、科技文化知识丰富的高素质党员队伍。
1、抓好培训。在具体培训工作中,党支部重点抓好农村党员致富带头人培训,并抓好“三培养”,即把党员培养成为致富带头人,把优秀致富带头人培养成为党员,把党员致富带头人中的优秀分子培
养成为村干部。通过培训,增强党员意识,增强他们带头致富、带领群众共同致富的能力和本领。
2、充分发挥阵地功能抓好培训。要充分发挥党校、农村党员干部现代远程教育网、有线广播等的阵地功能作用,组织党员学习党的方针政策、党的基本理论、法律法规知识和农村实用技术知识等。充分发挥各涉农部门的培训优势,选好培训项目,提供培训支持,并依托培训示范基地,组织观摩学习。要把培训与指导创业结合起来,建立跟踪问效制度,及时了解和全程反映培训效果和成果转化情况。
(四)村级组织优质服务工程
我镇将结合我镇实际情况,学习借鉴永安市八一村“168”党建工作模式,坚持试点先行,高起点、规范化建设整合村务工作人员队伍和工作资源,落实村“两委”值班制度和村干部服务承诺制度并纳入考核,构建“以群众满意为价值取向、对上负责和对下负责,职能综合化、运作规范化、服务高效化”的农村社会管理和公共服务平台,不断完善村级组织运作运行机制。
(五)一村一名大学生工程
我镇将选派一批现职村“两委”成员参加福建省广播电视大学泉州分校大专班学历教育,选拔一批素质优良的返乡大学生进入村级班子,响应区里在2010年基本实现全区每村有一名大学生,着力为农业生产和农村经济发展培养一批“用得上、留得住”的科技人才、管理人才和使用人才。
(六)党员行动工程
1、是召开“争当创新、创业、创优”为主题的“党员行动工程”,组织百组千名党员走进农村、农贸市场等,展开清洁卫生、健康查体、医疗义诊咨询、环境保护宣传等活动。
2、是开展“我是党员我承诺,当好先锋看行动”主题实践活动,在12个窗口服务机关单位设立20个“党员先锋岗”,实行党员挂牌上岗、去向告知制度。
3、是以镇机关党员干部为重点,开展以提高领导干部学习实践科学发展观、招商引资、民族精神、时代精神等内容的大培训、大提高活动。
4、是开展“送政策、送温暖”活动,组织机关与弱势群体、困难群众、困难村居结对,免费开展人员培训活动,帮助村民走上纺织加工、电子生产、机械加工、家政服务等岗位。
5、是开展党员素质提升、党员义工“送政策、送法律、送温暖、送文化、送技术、送知识”服务等活动,着力打造机关服务“品牌”,发挥典型示范引领作用,激发机关党员争先创优意识,增强争先创优热情。
三、实施步骤
(一)第一阶段:前期准备(2010年4-6月)
认真做好项目筛选、论证工作,制定活动方案,并对开展基层党建项目建设推进年活动进行动员部署,明确任务分工。
(二)第二阶段:组织实施(2010年7月-2011年5月)按照实施方案要求,落实项目责任,分头组织实施,抓好协调服务,全力推进项目建设年。
(三)第三阶段:总结推广(2011年6-7月)
汇总项目建设成果,组织对各联合攻关项目建设情况进行检查、评比,召开项目成果展示交流会、表彰会,总结运用项目建设成果。
四、保障措施
(一)明确责任分工。我镇将把开展基层党建项目将建设推进年活动摆上重要议事日程,列为基层党建工作的重中之重,加强组织领
导,研究制定推进措施,积极提供人、财、物等保障,确保项目顺利实施。明确责任分工、细化工作任务,认真完成好所承办的各项工作任务。
(二)落实推进措施。实行项目建设“五个一”工作机制,即一个项目一个工作方案,一名责任领导,一个工作小组,一名联络员,一个联席会议制度。各成员单位要各司其职,密切配合、主动作为,有序有效推进项目落实。对于项目完成较好、成效突出的单位予以表彰,对工作不落实、项目进展缓慢的予以通报批评。
(三)加强督促指导。要定期组织对项目建设情况进行督查,及时跟踪了解项目进度。坚持分类指导,把握工作重点,科学合理安排项目计划,确保工作取得进展。同时,要建立项目建设季报制度,每季度最后一个月的20日前上报所承办项目建设进展情况。
(四)营造良好氛围。要充分利用内部简报、报刊、广播等媒体,搞好宣传报道,及时推广开展基层党建项目建设推进年活动的好做法、好经验。适时开展基层党建项目建设现场会、交流会,加大典型培育推广制度,争取明天推出一批党建工作成果,促进基层党建工作实践和理论创新。
中共XX区XX镇
2010年6月23日
第五篇:项目建设年活动实施方案
迁野字[2011]1号
迁安市野鸡坨镇“项目建设年”活动
实 施 方 案
为深入贯彻落实市委四届十次全会精神,按照《迁安市“项目建设年”活动实施意见》和《迁安市“项目建设年”活动实施方案》,为确保活动落到实处,取得实效,结合我镇实际,特制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导,以“四五”转型攻坚计划为统揽,把项目建设作为当前和今后一个时期经济社会发展的总抓手,认真落实“项目建设年”活动的安排部署,在全镇唱响“全力加速、全面创优”的主基调和“以项目论英雄、以项目论荣辱、靠项目出政绩、靠项目出人才”的主旋律,动员全镇上下全力以赴抓项目,为推动转型跨越提供强有力的支撑,确保“四五”转型攻坚计划加速年的顺利推进,确保“十二五”开好局、起好步。
二、目标任务
按照镇“项目建设年”活动实施意见“四个确保”的工作目标,主要完成以下任务:
(一)落地开工一批。健全完善项目开工建设推进机制,加紧完善项目开工前的各项手续,落实和创造土地和资金等项目开工条件,促进一批成熟项目落地,年内确保10项目开工建设。
(二)推进完工一批。全面落实领导分包责任制,组织开展项目集中调度、项目集中竣工典礼、项目观摩等活动,协调解决项目建设过程中涉及的资金融通、配套政策等重大问题,创造项目建设优良环境,推动一批项目加快建设、尽早投产,年内确保10个项目竣工投产。
(三)招商引进一批。组织开展集中招商活动,大力推进企业招商、全民招商、专项招商、园区招商,积极到国外等地区开展定向招商,深入到北京、天津、珠三角、长三角、东北老工业基地开展专题招商,争取在招商引资、引项目、引技术、引智力上实现新突破,年内确保5个引资项目签约,合同引进资金5亿元以上,年内到位域外资金2亿元以上。
(四)谋划储备一批。组织开展项目谋划、引智献策、专家讲课、科技对接等活动,进一步完善项目储备库,积极谋划储备一批项目,力争50%规模以上企业都谋划一个项目,确保年内谋划储备入库亿元以上项目2个以上。
-2-
(五)跑办申报一批。组织开展项目包装跑办活动,策划包装一批重大项目,积极主动与上级部门对接,加强汇报频率,加大跑办盯办力度,力争年内有一批项目列入市重点计划,纳入上级专项规划,获得上级资金、土地等各类政策性支持。
(六)入园建设一批。组织开展“园区主题月”活动,加快园区路、水、电、气、管道、通讯等基础设施建设,完善配套服务能力,搭建一流的产业转移、项目建设、招商引资的承载平台,吸引项目入园建设,尽快把园区建设成产业新城,年内力争有3-5个重大项目入园建设。
三、活动安排
“项目建设年”活动时间为2011年1月至2012年1月,分三个阶段进行。
第一阶段,动员部署阶段(2011年1月—2月中旬)
(一)组织开展调研活动。利用1个月的时间,由各村、镇直有关单位对本地、本部门项目建设情况、存在问题进行调查,摸清底数,确定2011年实施的重点项目,研究如何落实“项目建设年”活动。(责任单位:各村、镇直有关单位)
(二)做好组织准备工作。根据调研情况,研究编制全镇“项目建设年”活动实施方案,制订“项目建设年”活动考核奖励办法,细化分解各村、镇直有关单位重点项目目标,为召开动员会做好准备。(牵头单位:镇“项目建设年”活动指挥部综合协调组,以下简称“指挥部综合协调组”)
(三)召开全镇动员大会。2月10日,组织召开由全镇各村、-3- 镇直有关部门和全镇企业参加的“项目建设年”活动动员大会,由“项目建设年”活动指挥部与各村、镇直有关单位、各企业签订目标责任书,活动全面展开。(牵头单位:指挥部综合协调组)
第二阶段,深入实施阶段(2011年2月10日—12月)围绕目标任务,按照《实施意见》确定的六大攻坚行动,在全面抓好日常项目谋划、项目推进、项目跑办、项目招商等工作的基础上,集中开展十大活动,确保项目建设年活动取得实效。
(一)谋划储备活动。按照“谋大、追新、攀高”的思路,发挥企业的主体作用,全力抓好项目谋划,储备一批有利于产业结构优化升级、有利于经济发展方式转变、有利于野鸡坨跨越发展的大项目、好项目。
1、组织召开创建“四五”转型示范企业动员会。于3月上旬,组织由镇辖各村、各企业、镇直有关单位参加的“四五”转型示范企业动员会,号召各重点企业站在全镇转型提升的高度,加紧谋划项目、快上项目,增强发展的紧迫性和主动性。(牵头单位:指挥部综合协调组,配合单位:项目办)
2、开展专家讲座活动。于3月中旬,按照“请进来”的思路,在钢铁、装备制造、现代物流等领域邀请一批行业领域知名专家、学者,为相关行业重点企业讲课,引导企业增强紧迫感和危机感,进一步明确今年谋划项目的方向和重点。(牵头单位:项目办,配合单位:党政办)
3、开展科技对接活动。利用3月份一个月的时间,按照“走出去”的思路,深入京津冀地区知名高校、科研院所等科研机构,-4- 广泛搜集一批与我市产业发展相适应的最新科研成果,搞好与企业对接,谋划包装一批高科技含量项目,引进一批战略性新兴产业项目,促进我市产业结构的优化升级。(牵头单位:项目办,配合单位:党政办)
4、开展引智献策活动。重点是发挥我市政府经济顾问的作用,为我市经济发展,特别是项目建设出谋划策。一是1月初,由市领导出面,召开我镇的团拜会,落实相关招商引资和项目建设待遇,激发他们为野鸡坨献计出力的激情和热情。二是3月份上旬,邀请离退休干部、外地专家、学者,参观我镇重点企业,发挥他们的联系广、视野宽、层次高的作用,鼓励他们为我镇谋划项目。三是9月下旬,召开政府经济顾问座谈会,交流他们为野鸡坨谋划项目情况。(牵头单位:指挥部综合协调组)
(二)集中开工活动。分别在3月份、6月份、9月份、10月举行集中开工活动,由各项目推进工业组搞好项目筛选确定,积极组织落实谋划项目、签约引资项目开工条件,由镇主要领导参加,逐个为重大项目举行开工奠基仪式。(牵头单位:指挥部综合协调组,配合单位:各项目推进工作组)
(三)包装跑办活动。集中在4月份,开展项目包装跑办活动。由各项目推进工作组,积极筛选包装一批项目,由镇领导带队,到市、省、国家跑办项目,争取更多项目获得国家资金支持。(牵头单位:各项目推进工作组)
(四)拉练观摩活动。分别3月份、6月份、9月份和11月份组织一次大规模的项目拉练观摩活动,聘请有关专家对项目建
-5- 设情况进行评估打分,现场点评。(牵头单位:指挥部综合协调组,配合单位:各项目推进工作组、各村)
每次拉练观摩后分别组织项目分析汇报会,总结经验,分析问题,对项目建设情况进行评估排队,推进项目加快建设。
(五)银企对接活动。分别在5月下旬、8月下旬组织召开两次银企、银项对接会,由各项目推进工作组筛选一批急需资金的大项目、好项目,积极向金融机构发布,争取金融资金支持,为项目建设搭建融资平台。(牵头组织:指挥部综合协调,配合单位:各项目推进工业组)
(六)园区主题月活动。确定6月份为园区主题月,在搞好6月份园区项目拉练观摩的基础上,由镇领导带队,到江、浙、粤、沪、京等园区建设先进地区进行学习考察,借经取宝,对照先进,查找不足,不断提高我镇园区建设管理水平。(牵头单位:指挥部综合协调,配合单位:党建办、项目办)
(七)集中招商活动。在2月份、5月份组织小团队招商,并集中7、8月份两个月的时间开展项目招商月活动。
1、组织外地区招商活动。在2月份和5月份,由镇主要领导带队,分别赴比利时、德国等地区进行招商,积极推动巍巍蓝山建材有限公司等项目建设。(牵头单位:项目办,配合单位:党政办)
2、组织国内其他地区招商活动。在7月中旬以前筛选确定一批需推进的招商项目、需联系的知名企业、需拜访的知名人士,7月下旬开始,由镇班子成员带队,分别赴北京、天津、长三角、-6- 珠三角、东北老工业基地进行招商。(牵头单位:项目办、党政办)
3、组织召开招商总结会。在8月底,全面盘点招商月活动成果,听取各招商组汇报。(牵头单位:指挥部综合协调组)
(八)经济发展环境评议活动。聘请一批老干部、老党员、人大代表、政协委员和重点项目业主为项目建设评议员,根据镇直有关单位支持项目建设和各村项目建设情况,分别于3月份和6月份组织评议员座谈会和经济发展环境质询会,对项目建设环境进行评议。
(九)集中竣工活动。在10月份组织开展项目观摩的基础上,积极推进一批重大项目在10月份陆续竣工投产,由镇主要领导分别为每个项目、特别是入园项目举行竣工典礼。(牵头单位:指挥部综合协调组,配合单位:各项目推进工作组)
(十)集中调度活动。按照每半月一调度的工作机制,结合每月开展的各项活动,组织召开20次定期调度会,包括每季度搞一次大型综合性调度会,并根据项目建设情况不定期及时组织专题项目调度会,以推进项目建设。1、2月15日,由镇主要领导参加,召开全镇综合性调度会,听取各村、镇直有关单位项目建设情况,逐个项目进行解决问题。2、2月25日,由指挥部综合协调组组织召开3月份集中开工项目调度会,确定3月份集中开工项目,组织落实集中开工项目的各种条件。3、3月15日,由指挥部综合协调组召开项目跑办月活动调度会,听取确定各项目推进工作组项目跑办工作安排。
-7- 4、3月30日,由镇主要领导出席,组织召开全镇重点项目调度会,对项目拉练情况进行全面总结分析,现场点评。5、4月15日,由指挥部综合协调组召开工业项目推进工作调度会,协调组织项目建设的各种问题,推进项目建设。6、4月30日,由指挥部综合协调组组织召开银企对接会准备工作调度会,研究确定上会发布项目,组织作好准备工作。7、5月15日,由指挥部综合协调组召开农业项目推进工作调度会,协调组织项目建设的各种问题,推进项目建设。8、5月30日,由指挥部综合协调组召开重点项目观摩调度会和园区主题月活动调度会,确定重点观摩项目、观摩路线,研究确定上级重点项目观摩准备工作;确定园区考察活动方案。9、6月15日,由镇主要领导出席,召开项目接练总结调度会,对各村项目建设情况进行排队点评。10、6月30日,由镇主要领导出席,组织集中招商活动调度会,确定项目招商对接活动方案,安排部署项目招商月活动。11、7月15日,由指挥部综合协调组召开城建项目推进工作调度会,协调组织项目建设的各种问题,推进项目建设。12、7月30日,由指挥部综合协调组召开三产项目推进工作调度会,协调组织项目建设的各种问题,推进项目建设。13、8月15日,由指挥部综合协调组召开招商项目推进工作调度会,对招商签约项目逐个调度,确定一批9月份开工的项目,组织落实集中开工项目的各种条件。14、8月30日,由指挥部综合协调组召开社会事业项目推进
-8- 工作调度会,协调组织项目建设的各种问题,推进项目建设。15、9月15日,由指挥部综合协调组组织召开10月份集中开、竣工项目调度会,确定10月份集中开、竣工项目。16、9月30日,由镇主要领导参加,组织召开项目拉练总结调度会,对各村项目情况进行排队点评。17、10月15日,由指挥部综合协调组召开文体旅游项目推进工作调度会,协调组织项目建设的各种问题,推进项目建设。18、10月30日,各项目推进工作组采取现场办公、集会等形式分别组织召开分管行业项目调度会,推进项目建设。19、11月15日,各项目推进工作组采取现场办公、集会等形式分别组织召开分管行业项目调度会,推进项目建设。20、11月30日,由镇主要领导参加,组织召开全镇重点项目建设及拉练总结调度会,听取各村、镇直有关单位重点项目建设情况汇报。
第三阶段,总结表彰阶段(2011年12月—2012年1月)
(一)组织考核评比。坚持年终考核与平时考核相结合的办法,在6月份先行组织一次半年“项目建设年”活动考核,作为年终考核的重点依据。12月份,按照考核奖励办法,由指挥部综合协调组组织专人对各村、镇直有关单位“项目建设年”目标责任完成情况进行考核评比,确定奖惩名单。
(二)召开总结表彰大会。于2012年1月,召开全镇“项目建设年”活动表彰大会,全面总结活动开展情况,对实绩突出单位和有功人员进行表彰。
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四、保障措施
(一)高度重视,加强领导。为推动活动开展,市里已成立“项目建设年”活动指挥部,各村、各有关部门一定要高度重视,切实把此项工作作为贯穿全年各项工作始终的重中之重,一把手负总责,明确主抓副职和具体办事人员,抽调精干力量,成立专门组织,切实加强对此项工作的组织领导,推动各项活动的开展。各村、各有关单位要务于2月15日前将本地、本部门组织机构及联系方式上报指挥部综合协调组。
(二)明确责任,各司其职。各村、各有关单位要按照实施方案的要求,制定本地、本单位的具体工作方案,把任务层层分解,落实到人,形成一级抓一级的工作体制。特别是牵头单位,要切实负起责任,挑起重担,落实细化工作步骤,切实组织开展好各项活动。各村、各部门工作方案务于2月15日前报送到“项目建设年”活动指挥部综合协调组。
(三)加强沟通,通力协作。各村、各部门要及时向“项目建设年”活动指挥部综合协调组报送活动开展情况,反馈各类信息,建立起上下紧密联系、密切沟通的工作机制。各地、各单位要按照实施方案的要求,摆正位臵,协调联动,相互配合,共同推进各项活动的开展,切忌出现推诿扯皮现象的发生。
(四)强化督导,创优环境。切实发挥市“项目建设年”活动指挥部督导检查组和建设保障组的作用,认真落实“四倒逼”机制,按照活动安排,及时督导检查各村、各镇直有关部门工作开展情况,及时解决项目建设中各种问题,对各种不利于“项目
-10- 建设年”活动开展的行为,严肃处理,绝不姑息。同时,聘请一批老干部、老党员、人大代表、政协委员为项目建设评议员,组织评议员参加项目拉练等活动,由评议员给镇乡、镇直有关部门打分评议,作为“项目建设年”考核打分的重要依据。
(五)加大宣传,营造氛围。宣传部门要按照《中共迁安市委、迁安市人民政府关于开展“项目建设年”活动的实施意见》的要求,深入细致地报道项目建设年活动的开展情况,营造全镇上下关心项目、建设项目的深厚氛围。
(六)落实经费,提供保障。要将项目建设年活动经费纳入年初财政预算安排,及时拨付奖励、活动运行、指挥部办公等经费,确保各项工作的资金需求。
主题词:“项目建设年”活动
“四五转型”
实施方案
野鸡坨镇党建办公室 2011年1月17日
(共印35份)
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