基层党建“三化”建设经验材料范文大全

第一篇：基层党建“三化”建设经验材料

基层党建“三化”建设启动以来，xx市认真贯彻落实习近平总书记关于基层党建的系列重要论述和指示批示，对标中央精神和省委要求，深化市委基层党建“三基三化三起来”工作模式，做实基础工作、做好基本任务、做强基层组织，实现“三化”建设全域推进、全面铺开，为建好xx国家陶瓷文化传承创新试验区，打造与世界对话的国际xx提供坚强组织保障。

精心部署，激发工作动能

书记领题推动有力。市、县两级均由书记担任“三化”领导小组组长，市委书记直接推动，县委书记当好“施工队长”，释放“书记抓”的强烈信号。市委常委、市委组织部部长带头调研指导29个乡镇（街道）、116个村（社区），29名市级党员领导干部直接联系指导“三化”建设试点基层党组织，建立县级党员领导干部“三化”建设联系点116个，引导领导干部沉到基层下深水、摸活鱼、求实效。

培训提能方向不偏。对照中央和省委出台党内规章制度，围绕“三化”建设中“4+6”的工作重点，推动基层党组织书记和业务骨干两个重点群体轮训一遍，市级层面举办示范培训班6期，带动县级层面举办轮训班36期，培训6850余人次，有效解决“三化”建设“是什么、抓什么、怎么抓”的问题。推动基层支部书记上前台、带头讲，形成话语体系，通过ppt讲解、分组讨论、经验交流，引导基层支部书记学深悟透中央和省委有关文件，掌握省里下达的任务清单和工作要求，真正做到“想清楚、说明白、干到位”。

现场练兵比学赶超。把工作的主场放到现场，市、县两级开展观摩练兵26次，让“三化”建设有变化、有进步、有特色的基层党组织接受现场检验，通过每月一比一评，使推动的劲头不松、压力不减、标准不降。以基层经验指导推进基层工作，市县两级开设“书记谈‘三化’”专栏，交流工作经验130余次。下发工作简报16期，征集优秀案例39个，拍摄“三化”宣传片，促进相互学习借鉴。

精准施策，提升整体质效

坚持点上与面上并进。坚持点上突破、以点带面、点面结合。点上，以“开放试点、对标推进、动态验收”为抓手，114个基层党组织自愿申报为市级试点，39个基层党组织确定为“三化”建设市级示范点，对首批验收合格的试点及示范点拨付220万奖补资金。面上，统筹行业系统，落实市直机关工委、市国资委党委、市卫健委党组、市教育局党组等抓“三化”的具体作用，召开工作联席会议11次，研究解决场所标准化建设、经费保障等具体问题56个，解决49个，落实率达到87.5%，形成组织推动、基层主动、整体联动的争先态势。

坚持领域与区域统建。坚持总体统筹与分类指导的原则，既严格落实“三化”的要求，又彰显特色亮点。在领域上，根据不同领域与行业基层单位实际，分类分层次制定农村、城市等8个领域基层党建“三化”操作指引手册，细化为80类标准规范、265项具体任务指标。同步建立任务清单、问题清单、整改清单，以制度的刚性约束推动落实。在区域上，围绕xx国家陶瓷文化传承创新试验区建设和“3+1+x”优势产业，以16个开放互联党建共同体项目为抓手，引导各领域党组织打破体制、隶属、级别壁垒，综合展现党建引领下的“美景、厚德、镇生活”。

坚持问诊与问效齐抓。在解决问题上，全领域开展问题大排查，新成立党组织89个，调整优化党组织197个，排查问题3396个，解决3123个，解决率达91.9%。积极稳妥推动村党组织书记、村委会主任“一肩挑”，401个村实现“一肩挑”，比例达到80.5%，提高48.3%。在园区成立青年党支部，解决非公企业发展党员难的问题。在效果导向上，以不唯繁只唯实的标尺评价“三化”建设成效。制定发展壮大村级集体经济20条举措，探索乡创特派员制度，引进权威专家、行业大咖、文旅精英、在外乡贤帮助各村做好乡土文化挖掘、在地产业提升、集体经济发展等方面工作，努力实现2020年底经营性收入10万元以上村超过80%的目标。加强阵地资源整合，以市级机关整体搬迁为契机，梳理腾退办公用房42处、17万平方米，优先用于老城区党群活动中心及“一老一小”等公共服务设施扩面提质，让群众方便来、经常来、愿意来，把党建工作做到群众的心里去，把群众紧紧凝聚在党组织周围。

精细操作，推动落地落实

注重压实责任。召开市委党建工作领导小组会议专题研究基层党建“三化”建设，将其纳入各级书记抓基层党建述职评议考核和年度考核重要内容，推动各级党组织书记把“三化”建设抓在手上。坚持一周一调度、一月一小结，重点了解县乡党委、行业系统党委（党组）抓基层党建“三化”的主体责任落实情况，对工作推动不够，首次“点对点”通报整改；

对整改不到位的，第二次上门约谈提醒；

对敷衍失责、应付了事的，形成专项报告送呈市、县主要领导。

注重调研督导。市、县两级抽调精干力量组建工作专班，采取“三个一”工作模式，一名部领导包片、一个党建科室对口联系，一名专班干部跟踪指导，实现分领域、包片区调研督导全覆盖。对调研督导发现的问题，下发“一单两函”，以问题清单、问题整改函、工作提示函倒逼抓好整改落实。对前期发现的问题，开展“回头看”，做到不解决不松劲。截至目前，市级层面调研督导32次，县级层面163次，督查基层党组织641个，整改问题1404个。

注重考核验收。制定基层党建“三化”建设评估验收细则，对照“4+6”的要求，分权重分领域设为10个类别30余项具体指标，村（社区）按照“村（社区）申报、乡镇（街道）初核、县级审核、市级抽查”的办法开展验收，国企、机关等其他领域，由行业系统党组（党委）审核申报，市委组织部组织抽查验收。11月，专门召开各领域基层党建“三化”建设验收布置会。截至目前，461个村、140个社区基本完成标准化规范化建设，完成率92.7%。将进一步压实工作举措，确保12月底前基本完成标准化、规范化建设。

第二篇：基层党建“五基三化”建设

基层党建“五基三化”建设

基层党建“五基三化”建设应知应会

1.“五基三化”建设

即基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障和标准化、规范化、信息化建设。

2.“五个基本”建设

即在“组织、队伍、活动、制度和保障”五个方面，健全完善基本组织体系，保健基层党建工作正常运行。

——基本组织建设：凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织，实现应建尽建并配备组织委员。

党员100人以上的，设立党的基层委员会。党员不足100人的，因工作需要，经上级党组织批准，也可以设立党的基层委员会。党的基层委员会由党员大会或者党员代表大会选举产生，每届任期一般为5年。党员50人以上、100人以下的，设立党的总支部委员会。党员不足50人的，因工作需要，经上级党组织批准，也可以设立党的总支部委员会。党的总支部委员会由党员大会选举产生，每届任期一般为3年。正式党员3人以上的，成立党支部。正式党员7人以上的党支部，设立支部委员会；正式党员不足7人的党支部，设1名书记，必要时可以设1名副书记。党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记，每届任期一般为3年。基层委员会、总支部委员会、支部委员会的书记、副书记选举产生后，应报上级党组织批准。

党的基层委员会是设立纪律检查委员会，还是设立纪律检查委员，由它的上一级党组织根据具体情况决定。党的总支部委员会和支部委员会设纪律检查委员。

——基本队伍建设：党支部委员会一般设委员3-5名；党总支部委员会一般设委员5-7名；党的委员会一般设委员5-7名，最多不超过9名。委员会职数原则应当为单数。

专职党务工作人员一般按照单位职工总数不低于0.5%的比例配备，单位党员人数较多的可适当提高比例，党员人数较少的保证1-2名。注重提升党建人员的业务能力水平。

发展党员，必须把政治标准放在首位，经过党的支部，坚持个别吸收的原则。申请入党的人，要填写入党志愿书，要有两名正式党员作介绍人，要经过支部大会通过和上级党组织批准，并且经过积极分子教育培养和预备期的考察。预备党员必须面向党旗进行入党宣誓。加强对党员进行教育、管理、监督和服务，严格党的组织生活，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规，加强党风廉政建设，坚决同各种违纪违法行为作斗争。

——基本活动建设：开展党内组织生活、学习交流、志愿服务、争先创优、寓教于乐、民主建设等活动。

同时，切合卫生健康工作特色深化拓展“一支部一主题一品牌”、“红血细胞工程”、“基层党支部组织生活质量提升”、“文秀先锋号”、“医心工程”、“让党旗在基层一线高高飘扬”以及“党建+”等基层党建活动创建。

——基本制度建设：党员必须编入党的一个组织的制度、落实“三会一课”等党的组织生活制度、党员定期向党组织汇报思想和工作制度、主题党日制度、民主评议党员制度、转移党员组织关系制度、党籍管理制度、流动党员管理制度等。

同时，落实基层党建工作清单管理机制、公立医院党委领导下的院长负责制、基层党组织换届提醒督促机制、党员发展“双审”制度、基层党建工作季报制度、基层党建工作“四不四直”督导机制、党组织书记抓基层建设述职评议制度、党组织书记联系基层党支部工作制度、双重组织生活制度、联系党员群众工作制度、第一议题学习制度等日常工作机制。

——基本保障建设：整合单位各类阵地资源，加强党员活动阵地建设，二级以上医院要按照有设施、有标志、有党旗、有资料、有制度、有台账的“六有”标准，建成使用面积不少于100平方米的党员活动中心，其他医院和卫生机构按不少于50平方米落实党员活动中心。

统筹单位人力资源配齐党建工作队伍。专职党务工作人员一般按照单位职工总数不低于0.5%的比例配备，单位党员人数较多的可适当提高比例，单位党员人数较少的保证1-2名。

党建工作经费，按照不低于上单位职工工资总额的1%比例标准安排，列入单位经费预算，其中党员活动经费人均每年不低于200元。

第三篇：“三抓三化”夯实基层党建工作

“三抓三化”夯实基层党建工作

基层是与群众直接接触的第一线，党员依靠基层党组织团结，群众依靠基层党组织引领，所以说基层党建是各项工作得到落实的保障，有着极其重要的作用。但要充分发挥基层党支部的作用，还是需要我们有更多的方法。

“抓学习宣传”，促进党建工作“日常化”。充分利用党日活动，乡村振兴讲习所平台、群众大会和院坝会等平台，认真组织党员干部和群众学习思想理论知识，全面提升自己。利用广播、宣传栏和入户走访等多种方式，广泛宣传乡村振兴发展战略，“三农”政策、法律法规和乡规民约，努力提高党员干部和群众思想觉悟。

“抓管理机制”，促进党建工作“透明化”。“不以规矩，不成方圆。”建立健全村干部工作管理机制，全面提升村干部工作激情，鼓励想干事、会干事的村干部积极投身农村事业，带领群众发展壮大集体经济，让他们工作有奔头、生活有希望。健全民主监管体制，定期公布党务、村务、财务，凡涉及到村民切身利益的事情均实行公开化，鼓励村民积极参与到村级事务治理当中。

“抓群众需求”，促进党建工作“满意化”。打通服务群众的“最后一公里”。工作上抓重点，聚焦群众“急难愁盼”问题，坚持撸起袖子、迈开步子、俯下身子、干出样子。始终把人民群众的利益放在心中最高位置，做到心里装着群众，凡是想着群众，工作依靠群众，一切为了群众。以造福人民为己任，多谋为民之策，多办利民之事，多做惠民之举。切实为民办好实事和好事，竭尽全力为民谋福祉。

第四篇：档案局党建“三化”建设工作方案

档案局党建“三化”建设工作方案

为进一步推进我局党建标准化规范化信息化，根据《党章》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规，结合我局实际，现制定如下工作方案。

一、总体要求

坚持以党的十九大、十九届四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，践行新时代党的组织路线，以提升党建“三化”建设，努力增强党组织凝聚力、引领力、战斗力和向心力，确保党支部担负好教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，有效提升党建工作能力水平。

二、主要措施

（一）阵地标准化建设方面。

严格按照上级要求，切实推进党组织党建阵地标准化建设。一是按照“有党旗党徽、有入党誓词、有组织架构、有电教设备、有活动计划、有活动记录、有学习资料、有报刊杂志、有学习宣传栏、有管理制度”的“十有”标准，落实党员活动场所。二是充分利用好党员活动阵地，开展主题党日、讲党课、学习教育、专题培训等党员活动，不断加强党员教育管理，使阵地真正成为党员政治学习的中心，思想教育的阵地，工作交流的平台、发扬民主的场所，风采展示的窗口。三是安排专项经费。把党组织活动经费列入同年本单位预算，重大活动安排专项经费，保障党组织活动正常进行。

（二）运转机制规范化建设方面。

一是根据组织规定，规范组织设置。党支部按照每届任期三年的规定，按期按组织程序进行换届。任期内支委成员出现缺额时，及时报告，经上级党组织同意后，由党员大会及时进行补选。二是严格执行《新形势下党内政治生活若干准则》，严肃规范党内组织生活。认真落实“三会一课”制度，做到每季度召开一次支部党员大会、每月召开一次支部委员会，按时上好党课。严格落实组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。规定每月９号开展主题党日活动，结合“学习强县”，做到“一月一主题”，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。党员领导干部带头参与支部组织生活，党组书记到帮扶村党组织、党员大会上讲党课不少于4次。三是规范述职评议考核制度，党建工作考核结果由日常考评、年终考核、大会或书面述职评议构成，纳入我局年终综合考核内容。四是开展“亮身份、当先锋、树品牌”活动，查档服务窗口推行“一站式”服务和佩戴党徽上岗，设立党员服务窗口，发挥党员先锋模范作用。五是深入开展“双联双服务”活动。结对社区困难户，当好政策法规宣传员、社情民意收集员、矛盾纠纷调解员、便民利民代办员、脱贫解困服务员、环境卫生督导员。六是落实好驻村帮扶工作。帮扶干部每月到贫困户中不少于１次。帮助解决生产、生活等方面的问题困难。

（三）工作手段信息化建设方面。

党建工作要与时俱进，顺应信息化时代潮流，用好信息化载体，开创新时代党建全新局面。一是通过“兰台党建”微信群，覆盖全体党员，及时传达部署上级精神，专人负责群管理，定期发布党的最新理论知识，党建活动和工作部署等。二是用好“学习强国”平台，党员每天登入平台学习，通过学习交流群分享政治理论、时事等知识、交流思想。管理员通过后台反馈信息，及时掌握党员学习情况，适时进行监督提醒。三是健全党务公开制度，及时进行党务公开，保障党员的知情权、参与权、监督权。

三、工作要求

（一）加强组织领导。

成立党建“三化”建设工作领导小组，由党组书记同志任组长，党组成员同志任副组长，各股室股长为成员，领导小组下设办公室，办公室设在人秘股，同志任办公室主任，负责日常工作。

（二）坚持务实作风。

力戒形式主义、官僚主义。把推进党建“三化”建设工作同日常工作结合起来，做到同部署、同落实、同考核。要积极推动工作落实，确保落地见效。

第五篇：基层党建“三化”建设应知应会

基层党建“三化”建设应知应会

1、“三化”建设

即基层党建标准化、规范化、信息化建设。

2、总体思路

四个方面定标准、六个方面立规范、一张网络联整体。

四个方面定标准：即在组织设置、领导班子建设、经费保障、活动场所等四个方面，建立标准、完善配置。

六个方面立规范：即在党员队伍建设、组织活动、运行机制、服务群众、工作任务、党建责任等六个方面，严格要求、规范运行。

一张网络联整体：即建成一张覆盖全省所有基层党组织和全体党员的基层党建信息化网络，把“支部建在网上、党员连在线上”。

3、工作目标

争创“六好”基层党组织，即领导班子好、党员队伍好、发展思路好、制度机制好、工作业绩好、群众反映好。

4、“七个一”措施

即在推进基层党建“三化”建设中，要成立一个领导小组、制定一个实施方案、召开一个推进会、列支一笔专项经费、建立一批联系点、打造一批示范点、总结报道一批典型经验，做到既重形式，更重内容;既重硬件，更重软件;既重点上示范，更重面上推进，着力提升基层党建“三化”建设水平。同时，坚持以村、社区为重点，其他领域同步推进、全面覆盖。在2020年年底前基本实现标准化、规范化，推进信息化取得实质性进展。

5、党员到社区报到“六个一”

即参加一次社区党组织生活、与社区干部进行一次座谈、开展一次社区调研、认领一个“微心愿”、当一天社区志愿者、结对一户困难群众。

6、“三清单一协议”

单位与社区结对共建全面推进“三清单一协议”，即单位资源清单、社区需求清单、共建项目清单，单位和社区结对共建协议。

7、基层阵地资源整合促进基层党群服务中心、新时代文明实践站、综合性文化服务中心、廉洁工作平台、农村(社区)社会治理综合体、居家养老服务中心、农家书屋、科普活动设施等融合发展，实现基层阵地设施和服务资源有效整合，推动党的基层阵地资源整合。落实“干净、整洁、规范”要求，村(社区)保留对外组织机构挂牌3块，即村(社区)党组织、村(居)民委员会、村(居)务监督委员会，对已成立村级集体经济合作组织的村允许对外悬挂集体经济合作组织的牌子，对已悬挂了村民兵连(营)牌子的村继续保留。统一内部挂牌，保留与党员群众生产生活联系紧密的功能服务类挂牌8块，即党群服务中心、综治中心、新时代文明实践站、村民理事会、退役军人服务站、扶贫工作室、警务室、卫生服务室(站)，对设立了人大代表联络工作站(党代表工作室)、居家养老服务中心、儿童之家(含留守儿童关爱点、四点半课堂等)的，允许保留相应牌子。其他除党中央、国务院和中央国家机关及省委、省政府有明确要求挂牌的外，一律不再挂牌。

8、“六个有”

即在“两新”组织等领域基层党组织中，严格落实党组织活动阵地“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的“六有”要求，按照“布局合理、设施配套、功能齐全、简朴实用”原则，对党员活动室进行规范布置，在显著位置张贴党组织架构图，合理安排必要的制度上墙(原则上不超过6项，除党旗和入党誓词外，一般应包括党员的义务、党员的权利、党支部工作职责、“三会一课”等基本制度)。

9、党的基层组织设置

凡有正式党员3人以上的，都应该成立党的基层组织。党员人数100名以上的基层单位，经上级党组织批准，可以成立党的基层委员会;党员人数超过50名、不足100名的基层单位，经上级党组织批准，应当成立党总支;正式党员3名以上、50名以下的基层单位，经上级党组织批准，应当成立党支部。

10、党的基层组织任期

党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期三年至五年。党的基层委员会每届任期一般为5年，党的总支部委员会、支部委员会每届任期一般为3年，其中，村和社区党的委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期为5年。

11、“三会一课”制度

支部党员大会一般每季度召开1次，支委会一般每月召开1次，党小组会一般每月召开1次，党课一般每季度安排1次。党员领导干部应当落实“双重组织生活”，带头参加所在党支部或党小组的组织活动。

12、主题党日

党支部每月相对固定1天开展主题党日，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。

13、组织生活会和民主评议党员

党支部每年至少召开1次组织生活会，一般安排在第四季度，也可以根据工作需要随时召开。组织生活会一般以党支部党员大会、党支部委员会会议或者党小组会形式召开。党支部一般每年开展1次民主评议党员，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，组织党员进行评议。民主评议党员可以结合组织生活会一并进行。

14、“四议两公开”工作法

“四议”是指村级重大事项决策实行村党组织提议、村“两委”会议商议、党员大会审议、村民会议或者村民代表会议决议。“两公开”是指决议公开、实施结果公开。

15、“三务”公开

定期对党务、村(居)务(政务、厂务)、财务进行公开，落实广大党员群众的知情权、参与权和监督权。