加强党的基层组织建设树立良好工商形象

第一篇：加强党的基层组织建设树立良好工商形象

加强党的基层组织建设树立良好工商形象

加强党的基层组织建设树立良好工商形象

**地区工商局机关基层党委

**地区工商局机关基层党委现有*个党支部，正式党员*名，预备党员*名，离退休党员*名。

去年以来，**地区工商局机关基层党委在地直机关党工委和地区工商局党组的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和

“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神，按照自治区工商局和地委、行署的工作部署，坚持围绕机关中心工作抓党建，抓好党建促工作的原则，狠抓党员队伍建设，积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先进模范作用，有力地促进了机关各项工作的开展。*年*月地区工商局机关基层党委被地直机关党工委评为“创建学习型组织争作知识型职工活动”先进单位，机关工会被地直机关工会工作委员会评为“先进基层工会组织”。

一、加强党组织自身建设，积极开展创建“五好党支部”活动

㈠及时换届改选，加强班子建设

去年*月，自治区工商局党组对**地区工商局领导班子进行了调整，并产生了新一届地区工商局党组。同时地区工商局机关基层党委自*年上半年成立以来已历时*年，为进一步加强机关党委班子建设，理顺工作关系，根据《党章》有关规定，按照“建设一个好班子”的要求，机关党委进行换届改选，把党性强、作风正、年富力强的工作骨干配备到班子中来，形成了由局党组成员、纪检组长**任书记，相关科室负责同志任机关党委委员和支部书记的机关基层党委班子。并根据机关人员变动情况和组织建设要求，及时调整、改选支委。配备的机关党委委员和各支部班子成员政治素质高，业务强，有号召力，从而为基层党委开展各项活动奠定了组织基础

㈡积极争创“五好党支部”，表彰先进

为充分发挥基层党组织的凝聚力、战斗力，地区局机关基层党委按照地直机关党工委的安排部署，扎实开展创建“五好党支部”活动。结合本单位实际，制定了《地区工商局机关基层党委“五好党支部”考评办法》，明确了具体标准和考评要求，开展“争先创优”评比竞赛，确保“五好党支部”创建活动有条不紊、扎实有效。各支部按照“好班子、好队伍、好制度、好作风、好业绩”的五项要求，坚持“三会一课”制度，严格党员组织生活，加强对党员的教育和管理，增强党员的党性观念，广大党员在学习教育、公益活动、业务工作等各个方面比学习、比本领、比热情、比干劲、比业绩，争先创优氛围浓厚。去年年末，经过各支部总结汇报、全体党员评选推荐，**工商分局支部被评为地区工商机关党委“五好党支部”，在地区局机关党委总结表彰大会上受到表彰，并给予了物质奖励。今年*月，**工商分局支部被地直机关党工委评为“五好党支部”。同时，为弘扬先进，学习先进，机关党委对所属各支部的*名优秀党员给予了表彰奖励。

㈢坚持程序，保证质量，切实做好发展党员工作

地区工商局机关基层党委切实加强对发展党员工作的组织领导，把发展党员作为落实党要管党、从严治党的一项重要工作来抓，结合本单位实际制定年度发展党员工作计划，认真落实非党群众联系人制度，加强党员与非党群众的日常思想教育和沟通交流，确保非党群众思想上有新的提高，政治上逐步成熟，在工作中发挥典型示范作用。同时做好入党积极分子的培养、教育、考察及新党员发展工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针，有计划按比例地做好党员发展工作，不断壮大党员队伍，提高党员整体素质。目前在机关各项工作中，党员充分发挥了中坚、骨干作用，党支部的凝聚力、感召力进一步增强，非党群众积极向党组织靠拢，多位同志递交了入党申请书。经过培养教育和充分考察，*年七一前夕，地区工商局机关基层党委批准*位同志由预备党员转为正式党员，批准机关*名同志为中共预备党员，确定*个支部的*名同志作为入党积极分子培养对象。今年*月，各支部共有*位同志踊跃参加了地直机关党工委举办的入党积极分子培训班。

二、扎实开展保持共产党员先进性教育活动，加强队伍作风建设

自今年*月份以来，地区工商局保持共产党员先进性教育活动按照“党组领导、党委负责、督查到位、支部落实、党员带头、群众参与”的工作要求，根据地区保持共产党员先进性教育活动领导小组办公室的具体安排，紧密结合工商行政管理工作实际，一手抓先进性教育，一手抓业务工作，坚持“全员受教育、人人不掉队、觉悟有提高、要求更明确”的工作目标，突出“立党为公，执政为民”主题，加强领导，细化措施，务求人员、时间、内容和效果“四落实”，分阶段、有步骤地掀起了先进性教育高潮。

在学习教育阶段，领导发挥表率作用，全体党员干部加强党纪条规的学习教育，通过多种形式强化党员的党性和干部自律意识。共集中学习*次，党员和干部个人学习时间达到*学时，人人做读书笔记*万余字，写心得体会*篇。活动中，谈体会、上党课、举办演讲会、重温入党誓词、邀请老革命作报告、开展扶贫帮困、与全国优秀组工干部、自治区优秀共产党员**同志一起过基层组织生活，内容丰富，形式多样。

在分析评议阶段，党员发挥带头作用，深入开展揭、摆、查，着重查纠“七个不够”即：宗旨意识不够牢、思想状态不够好、工作作风不够硬、业务素质不够高、纪律意识不够强、工作机

制不够新、廉洁自律意识不够强的问题，人人撰写党性分析材料，制定整改措施。通过广泛征求意见，共梳理归类、汇总出各类意见*类*条、建议*类*条，逐级向全体党员干部做出反馈。

在整改提高阶段，突出解决群众反映的热点、难点问题，局党组率先垂范听民意、办实事，转变工作作风，切实整改提高，切实为基层、为群众解决实际问题，一是针对分析评议阶段征求的意见和建议进行逐条研究，制定了*条整改措施，并在地区系统内向基层和群众公布，接受监督。二是针对系统内老干部反映的热点问题，向相关县（市）工商局及科室下发督办通知*份，要求限期整改，*件群众反映的问题得以落实和整改。三是积极开展扶贫帮困，局领导带领党员干部前往今年新调整的对口扶贫村——**县**村调研，并向*户贫困户送去了*吨复混肥（价值**元），为贫困户排忧解难。

通过先进性教育活动，系统内党员思想上有很大的触动，认识上有较大的提高，作风上有较大转变，行为实践上有明显的改观，取得了初步成效。在第三阶段地区先进性教育督导检查时，地区督导组对地区工商局先进性教育活动给予了充分肯定，地区工商系统各局先进性教育活动也均在当地前列。

三、深入抓实抓好党员思想政治教育，塑造纪律严明、作风过硬的高素质干部队伍

㈠以学习贯彻十六届四中全会精神为重点，加强党的思想政治建设

地区工商局机关党委始终坚持抓好党员干部队伍的思想政治建设，采取行之有效的方式开展教育，用“三个代表”重要思想、十六大和十六届四中全会精神武装全体党员、干部的头脑。一是在去年*月组织全体党员干部集中开展学习贯彻十六届四中全会精神活动，并结合工商系统队伍教育整顿，掀起学习贯彻高潮，使全体党员干部充分认识加强党的执政能力建设的现实意义，统一思想，提高认识，认清形势。二是对照十六届四中全会《决定》中指出的党内存在的五个方面的问题，结合机关实际，从中层领导入手，党员率先带头，采取自己查、群众帮、领导点的办法开展揭、摆、查，谈现象、摆问题、查疏漏、论危害、找原因、促整改，从而进一步规范党员的思想和行为，促进党员先锋模范作用的发挥。三是结合十六届四中全会《决定》的学习贯彻，组织全体党员学习《中国共产党党员权利保障条例》，增强党员的政治责任意识，进一步调动党员的积极性、主动性、创造性，增强党的生机与活力。

㈢开展正面教育和警示教育，用身边的事教育身边的人

地区工商局机关基层党委结合本系统的实际，用鲜明的事例来教育、激励和警示机关广大党员，使党员干部主动学习先进，自觉遵守党纪条规。机关党委专门组织全体党员参观学习了受到国家工商总局表彰的先进工商所**市**工商所，身临其境感受“思想一流、工作一流、环境一流、团结一流”的四个一流的氛围，广大党员感受很深，思想触动大。同时，又以**县工商局*人参赌事件为反面典型开展警示教育，筑牢思想防线。通过正反对比，用身边的事教育身边的人，使广大党员切实体会到执行国家工商总局“六项禁令”和区局“六不准”规定的严肃性，做到警钟长鸣，令行禁止。

㈢突出重点，深入开展队伍教育整顿工作

按照国家工商总局和自治区工商局关于开展队伍教育整顿的工作部署，自去年*月以来，地区工商系统深入扎实地开展了队伍教育整顿工作。地区工商局机关基层党委具体负责落实地区工商局机关的教育整顿工作，制定方案，突出重点，以支部为单位认真组织开展。一是举行“认清形势找差距”的大学习、大讨论，开展行风测评，着重查找了党员及广大干部中“五个不够、四种情绪、三种思想”的问题。二是通过演讲、竞赛、考试、联谊等方式开展寓教于乐的活动，把队伍教育整顿与党员的先进性教育、“三比张思德”教育（与张思德相比对待职务、对待工作、对待同志）有机结合起来，增强干部为人民服务、爱岗敬业的意识。三是开展“五项清理”，清理执法案件、清理行政性收费、清理消费者投诉、清理对工商执法人员的举报、清理执法队伍，采取行之有效的方式，边查边纠边改，从行动上、查处上、制度上抓整改，真正达到了政治思想有明显进步、工作作风有明显改进、法制观念有明显增强、执法能力有明显提高、执法形象有明显改善的“五个明显提高”目的。

㈣以营造“学习、信用、创新”型工商为目标，努力提高干部队伍综合素质

机关基层党委积极配合系统和机关开展各类干部专业技能培训，按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的培训原则，开展相关法律法规、微机、公文写作、双语、业务技能大比武等滚动式培训，提高干部业务素质和工作技能。全年共举办各类培训班**期，培训**人次。尤其去年集中两个月时间，对地区系统**余名干部进行《行政许可法》培训，规模经营为历年之最。

㈤推进人事制度改革，优化队伍结构

去年以来，机关基层党委积极配合局机关提出合理化建议，认真落实“三定”方案，积极推行工作人员“主办协办”制度，采取技能测试、岗位申报、竞职演说、综合测评、公示结果等措施，为机关注入了活力，激活了用人机制，打破了论资排辈和吃大锅饭的旧体制，使工作努力、贡献大的同志得到了奖励，使不思进取、得过且过者利益受损，干部、职工岗位压力和危机感明显增强，工作的积极性、责任感明显提高。

四、坚持教育、监督、惩罚并重的反腐纠风工作机制和体制，深化党风廉政建设

地区工商局机关党委始终把落实党风廉政和反腐纠风工作作为重要的工作常抓不懈，做到认识明确、思想到位，责任到岗，落实到人。工作中，立足教育，落实制度，强化监督，坚持内容和方法相统一，建立“关口前移、横向到底、纵向到边、重点下移”的党风廉政建设工作格局，认真学习贯彻《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，深化党风廉政建设。

一是统一思想认识，通过党组中心组、机关党委及各支部分层组织学习了胡锦涛、吴官正在中纪委五次全会上的重要讲话，**、**在自治区纪委七次全会以及自治区工商系统纪检监察工作会议上的报告，针对讲话精神对照检查问题，纳入全年纪检监察工作的重点加以整改。二是按照党风廉政建设和反腐纠风工作目标任务，进一步完善了党风廉政建设责任制，明确了责任主体，细化了责任内容，确立了责任追究的七个重点问题，层层签订了责任状，形成了从上而下、一级抓一级，层层抓落实的工作格局。三是完善基层科所长廉政制度，在地区系统实行民主评议科所长制度、科所长任前谈话制度、科所长述廉制度和监督制度，进一步规范了科所长的廉政行为。四是进一步完善了信访举报制度，规范了信访举报程序，认真接待群众信访举报，及时妥善解决群众反映的问题。去年共受理、解决群众来信来访**起，做到件件有落实，事事有回音。五是在去年“五项清理”工作的基础上，以清理行政执法案件和行政性收费为重点，切实落实遗留问题，结合先进性教育活动进一步深入开展清理查纠，对去年清理出的遗留问题全部予以纠正。六是大力开展反腐倡廉形势教育及廉政文化建设活动，与社会公德、职业道德、家庭美德教育结合起来，与第**个民族团结教育月活动结合起来，不断扩大宣传教育面、影响面，增强凝聚力，营造反腐倡廉、团结和谐的氛围。

五、组织开展丰富多彩的社会实践活动，深化精神文明创建工作

地区局机关党委积极领导和支持机关工会开展工作，深化精神文明创建活动，发挥联系领导与群众的桥梁和纽带作用，推动精神文明建设再上新台阶。地区工商局先后两次顺利通过自治区级文明行业复查复验，受到检查组的一致好评。今年年初地区工商局受到自治区工商局和地区文明委推荐，被申报为全国文明单位。

一是加强对全体工商干部爱国主义、社会主义和党的优良传统作风教育，并积极开展青年文明号、青少年维权岗等社会实践活动，充分调动干部职工的主人翁意识和工作积极性。二是深入开展第三个“公民道德建设月”暨民族团结教育月活动，广泛深入地宣传动员，通过举办讲座、座谈讨论、宣讲辅导、知识测试、板报宣传等多种形式，弘扬和培育民族精神，使“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的20字基本道德规范和“三个离不开思想”进机关、进支部、进家庭。三是着眼于提高机关干部的整体素质，建设廉洁、高效、文明、务实的机关，机关党委统一组织开展丰富多彩的创建活动，举办“两个条例”和队伍教育整顿知识竞赛，利用春节、七一等重大节日，开展寓教于乐的文体活动，并积极参加地区组织的统一活动，在地区职工乒乓球联赛中组队参加并取得第二名的好成绩。开展“双拥”及扶贫帮困献爱心活动，增强干部的国防意识，大力弘扬扶危济困的传统美德，形成文明健康、蓬勃向上的氛围。

今后，地区工商局机关基层党委在地直机关党工委和地区工商局党组的领导下，将一如既往地发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结带领机关全体干部，发扬成绩，纠正不足，开拓进取，扎实工作，为维护地区良好的市场经济秩序，推动地区经济跨越式发展做出新的更大的贡献。

第二篇：加强党的基层组织建设树立良好工商形象

加强党的基层组织建设树立良好工

商形象

加强党的基层组织建设树立良好工商形象2007-12-08 14:46:23第1文秘网第1公文网加强党的基层组织建设树立良好工商形象加强党的基层组织建设树立良好工商形象(2)加强党的基层组织建设树立良好工商形象

加强党的基层组织建设树立良好工商形象

**地区工商局机关基层党委

**地区工商局机关基层党委现有*个党支部，正式党员*名，预备党员*名，离退休党员*名。去年以来，**地区工商局机关基层党委在地直机关党工委和地区工商局党组的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和

“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神，按照自治区工商局和地委、行署的工作部署，坚持围绕机关中心工作抓党建，抓好党建促工作的原则，狠抓党员队伍建设，积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先进模范作用，有力地促进了机关各项工作的开展。*年*月地区工商局机关基层党委被地直机关党工委评为“创建学习型组织争作知识型职工活动”先进单位，机关工会被地直机关工会工作委员会评为“先进基层工会组织”。

一、加强党组织自身建设，积极开展创建“五好党支部”活动

㈠及时换届改选，加强班子建设

去年*月，自治区工商局党组对**地区工商局领导班子进行了调整，并产生了新一届地区工商局党组。同时地区工商局机关基层党委自*年上半年成立以来已历时*年，为进一步加强机关党委班子建设，理顺工作关系，根据《党章》有

关规定，按照“建设一个好班子”的要求，机关党委进行换届改选，把党性强、作风正、年富力强的工作骨干配备到班子中来，形成了由局党组成员、纪检组长**任书记，相关科室负责同志任机关党委委员和支部书记的机关基层党委班子。并根据机关人员变动情况和组织建设要求，及时调整、改选支委。配备的机关党委委员和各支部班子成员政治素质高，业务强，有号召力，从而为基层党委开展各项活动奠定了组织基础 ㈡积极争创“五好党支部”，表彰先进 为充分发挥基层党组织的凝聚力、战斗力，地区局机关基层党委按照地直机关党工委的安排部署，扎实开展创建“五好党支部”活动。结合本单位实际，制定了《地区工商局机关基层党委“五好党支部”考评办法》，明确了具体标准和考评要求，开展“争先创优”评比竞赛，确保“五好党支部”创建活动有条不紊、扎实有效。各支部按照“好班子、好队伍、好制度、好作风、好业绩”的五项要求，坚

持“三会一课”制度，严格党员组织生活，加强对党员的教育和管理，增强党员的党性观念，广大党员在学习教育、公益活动、业务工作等各个方面比学习、比本领、比热情、比干劲、比业绩，争先创优氛围浓厚。去年年末，经过各支部总结汇报、全体党员评选推荐，**工商分局支部被评为地区工商机关党委“五好党支部”，在地区局机关党委总结表彰大会上受到表彰，并给予了物质奖励。今年*月，**工商分局支部被地直机关党工委评为“五好党支部”。同时，为弘扬先进，学习先进，机关党委对所属各支部的*名优秀党员给予了表彰奖励。㈢坚持程序，保证质量，切实做好发展党员工作

地区工商局机关基层党委切实加强对发展党员工作的组织领导，把发展党员作为落实党要管党、从严治党的一项重要工作来抓，结合本单位实际制定发展党员工作计划，认真落实非党群众联系人制度，加强党员与非党群众的日

常思想教育和沟通交流，确保非党群众思想上有新的提高，政治上逐步成熟，在工作中发挥典型示范作用。同时做好入党积极分子的培养、教育、考察及新党员发展工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针，有计划按比例地做好党员发展工作，不断壮大党员队伍，提高党员整体素质。目前在机关各项工作中，党员充分发挥了中坚、骨干作用，党支部的凝聚力、感召力进一步增强，非党群众积极向党组织靠拢，多位同志递交了入党申请书。经过培养教育和充分考察，*年七一前夕，地区工商局机关基层党委批准*位同志由预备党员转为正式党员，批准机关*名同志为中共预备党员，确定*个支部的*名同志作为入党积极分子培养对象。今年*月，各支部共有*位同志踊跃参加了地直机关党工委举办的入党积极分子培训班。

二、扎实开展保持共产党员先进性教育活动，加强队伍作风建设

自今年*月份以来，地区工商局保持共产党员先进性教育活动按照“党组领导、党委负责、督查到位、支部落实、党员带头、群众参与”的工作要求，根据地区保持共产党员先进性教育活动领导小组办公室的具体安排，紧密结合工商行政管理工作实际，一手抓先进性教育，一手抓业务工作，坚持“全员受教育、人人不掉队、觉悟有提高、要求更明确”的工作目标，突出“立党为公，执政为民”主题，加强领导，细化措施，务求人员、时间、内容和效果“四落实”，分阶段、有步骤地掀起了先进性教育高潮。

在学习教育阶段，领导发挥表率作用，全体党员干部加强党纪条规的学习教育，通过多种形式强化党员的党性和干部自律意识。共集中学习*次，党员和干部个人学习时间达到*学时，人人做读书笔记*万余字，写心得体会*篇。活动中

加强党的基层组织建设树立良好工商形象

第三篇：如何树立良好公关形象

如何树立良好公关形象

在竞争日益激烈的社会中，社会形象已成为一个组织立足社会的必备条件。组织形象是一个组织向社会介绍自己的最好名片；一个组织良好的社会想象，是最重要的无形资产；树立良好的组织形象对组织的生存和发展至关重要。所谓组织形象是对于一个社会组织来讲，组织形象就是社会民众心目中对一个组织机构的整体印象和评价。

在日常生活和工作中，礼仪能够调节人际关系，从一定意义上说，礼仪是人际关系和谐发展的调节器，人们在交往时按礼仪规范去做，有助于加强人们之间互相尊重，建立友好合作的关系，缓和和避免不必要的矛盾和冲突。一般来说，人们受到尊重、礼遇、赞同和帮助就会产生吸引心理，形成友谊关系，反之会产生敌对，抵触，反感，甚至憎恶的心理。

礼仪具有很强的凝聚情感的作用。礼仪的重要功能是对人际关系的调解。在现代生活中，人们的相互关系错综复杂，在平静中会突然发生冲突，甚至采取极端行为。礼仪有利于促使冲突各方保持冷静，缓解已经激化的矛盾。如果人们都能够自觉主动地遵守礼仪规范，按照礼仪规范约束自己，就容易使人际间感情得以沟通，建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的关系，进而有利于各种事业的发展。

所以礼仪是企业形象、文化、员工修养素质的综合体现，我们只有做好应有的礼仪才能为企业在形象塑造、文化表达上提升到一个满意的地位。

在现代社会中，任何一个社会 组织都要处理好与自身发展密切相关的内外公众关系，树立良好的组织形象。那么，社会组织的良好形象 如何塑造?一个非常重要的方面就是要充分发挥公关礼仪的功能和作用。公关礼仪对组织形象的塑造作用主要表现在以下四个方面:

第一，公关人员的举止言行、衣帽服饰等符合公关礼仪的要求，不仅反映出个人，而且某种程度上也代表所在社会组织的形象，是社会组织形象的一种外显方式。

公关人员与公众见面时适时得体的衣着打扮、言谈举止和体姿动 态往往形成照耀公关活动的“晕轮”或“光环”，这种“晕轮”和“光环”的“亮度”或“强度”则取决于各种礼仪的具体表现是否恰到好处。恰到好处的礼仪不仅令公众产生信任和好感，而且会使合作过程充满和谐与成功。举个例子，日本著名实业家松下幸之助本来不修边幅。一次，他去理发室，理发师当场批评他不注重修饰自己的容貌：:“你是公司的代表，却如此不注意衣冠整洁，让别人怎么想?连老板都这样邋遢，你想他的公司还会好吗?”自此，松下幸之助便痛改前非，开始注意自己的衣着打扮和在公众面前的仪表仪态。想到今天的“松下产品驰名天下，这与它们的创始人松下幸之助的表率作用和严格要求员工懂礼貌、讲

仪表是分不开的。

相反，如果公关人员蓬头垢面，缺乏素养，公众便可能会联想到组织整体素质的低下，不会有坚强的经济和技术实力。例如，20世纪90年代初，我国北方某省一位县长亲自出面接待一住想到当地考察投资建立制药厂的外商。途中两人谈话投机，外商深深为县长的宏论所倾倒。通过初步考察了解，这位外商决定在该县投资。但是，当外商在参观即将被改造的该县原制药厂时，那位县长忽然一口浓痰涌上喉咙，再也憋不住了，“啪咯”一声吐在了厂门口。这一行径，立即引起外商的厌恶，他马上反悔，提出收回投资承诺。事后，外商给县长写了一封语重心长的信：:“您作为一县之长都这样没有修养，很难想像您的。“臣民”会是什么样子?建药厂是为了治病救人，而不讲卫生，则可能造成谋财害命的结果„„"

第二，公关礼仅可以规范内部公众的言行，协调领导和员工之间的关系，使全体员工团结协作，提高工作效率，保质保量地完成任务，进而提高企业在市场竞争中的生存和发展能力。反之，如果员工不能遵循公关礼仪，他们之间的冲突、矛盾就可能会增多，就不能很好地协作配合，遇事推读扯皮，不仅降低工作效率，而且会影响企业目标的实现，甚至会危及企业的生存。又如，有一家民营企业的经理经常在众人面前训斥员工，动不动大发雷窒。小王经常挨批，他对此耿耿于怀。一次，小王在车间明明 发现生产线上有问题，可是他因心中有气，不想告诉相关人员。结果，造成大批产品报废，使企业濒临破产边缘。

第三，公关礼仪可以密切与外部公众的关系，形成和谐、融洽、合作的关系，获得外部公众对组织的认可和好评，从而创造出有利于自身发展的最佳环境。

现代生产是社会化的大生产。任何一个社会组织都不可能是封 闭系统。它必然要与外界发生千丝万缕的联系。在企业与外部公众的 交往活动中，公关礼仪起到调节相 互关系的润滑剂作用。会赐公众以温馨的、愉悦的、富有人情味的清新礼仪，从而赢得公众对企业的赞赏。不仅可以巩固现有的公众关系，还可以广结良缘，拓展更多的新关系，得到更多的认同和帮助，创造出良好的生存与发展的环境。

20世纪30年代世界经济一度处于大萧条中，全球旅馆业倒闭了80%，希尔顿旅馆也负债50万美元，但这家老板没有灰心丧气。他教导员工，无论旅馆本身的命运如何，在接待旅客时千万不可愁云满面。他说，希尔顿旅馆服务人员脸上的微笑永远是属于旅客的。自此，员工们的微笑服务使旅容对希尔顿旅馆充满了信心，在社会经济普遍不景气背景下，不仅挺过萧条，而且一枝独秀。

第四，公关礼仪是公共关系实务活动的一部分，也是企业形象的一种宣传。

公关礼仪活动的组织与实施必须与社会组织形象战略保持一致。组织通过公关礼仪活动向公众显示各方面的形象，以感召公众，使公众认同企业，产生信任和好感，提高企业在社会上的地位和声誉。只有树立良好的企业形象，才能实现公共关系目标和企业发展的战略目标。

如果每一个步步高人都能够做到接人待物知书达礼，着装得体，举止文明，彬彬有礼，谈吐高雅，公司就会赢得社会的信赖，理解，支持。反之，如果大家言语粗鲁，衣冠不整，举止失度，接人待物冷若冰霜或傲慢无礼，就会有损企业形象，就会失去顾客，失去市场，在竞争中处于不利的地位。人们往往从某一个职工，某一个小事情上，衡量一个企业的可信度，服务质量和管理水平。在日常生活和工作中，礼仪能够调节人际关系，从一定意义上说，礼仪是人际关系和谐发展的调节器，人们在交往时按礼仪规范去做，有助于加强人们之间互相尊重，建立友好合作的关系，缓和和避免不必要的矛盾和冲突。一般来说，人们受到尊重、礼遇、赞同和帮助就会产生吸引心理，形成友谊关系，反之会产生敌对，抵触，反感，甚至憎恶的心理。

礼仪具有很强的凝聚情感的作用。礼仪的重要功能是对人际关系的调解。在现代生活中，人们的相互关系错综复杂，在平静中会突然发生冲突，甚至采取极端行为。礼仪有利于促使冲突各方保持冷静，缓解已经激化的矛盾。如果人们都能够自觉主动地遵守礼仪规范，按照礼仪规范约束自己，就容易使人际间感情得以沟通，建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的关系，进而有利于各种事业的发展。

所以礼仪是企业形象、文化、员工修养素质的综合体现，我们只有做好应有的礼仪才能为企业在形象塑造、文化表达上提升到一个满意的地位。

第四篇：树立法官良好社会形象

树立法官良好社会形象

法院采取6条措施

加 强 党 风 廉 政 建 设

为了切实加大基层法院建设力度，树立人民法官良好的社会形象，努力践行“公正与效率”的主题，法院不断强化内部和外部监督机制，近日，又出台了6条措施以加强党风廉政建设。

实行审判流程，防止挑选案件。在立审分立，审执分立，审监分立的基础上，实行“审判工作流程管理机制”。由立案庭从事开庭前的各项准备工作，由微机确定办案人，微机跟踪审限。防止群众反映强烈的办案人挑选案件的问题。

实行领导跟踪，防止暗箱操作。对铁路职工犯罪案件、团伙犯罪案件、可能判处5年以上有期徒刑的个案，标的20万元以上的民商事案件，标的20万元以上的执行案件，由院长、副院长跟踪监督。需要审判委员会研究的案件，要提前下发审理报告，吸收与办案人有不同意见的合议庭成员列席审判委员会。审判委员会成员必须经过阅读审理报告、翻阅主要证据、听取各方意见等必经程序，方可表明自己的意见。防止个别人的暗箱操作。

实行明码实价，防止私下收费。诉讼费、申请执行费、实际执行费、保全费等费用，严格要求业务庭按政策足额征收，逐月考核。不给以案谋私者留取捞个人好处的空间。

实行集体决定，防止个人“交易”。符合上级关于减收、缓收、免收各项费用的单位和个人，可以向办案人提出“减缓免”申请，按照合议庭、本庭庭长、主管副院长的顺序，逐级提出，最后由副院长提交院长办公会议集体研究，任何个人无权做出“减缓免”的决定。院长办公会议请办案人、相关庭长列席。

实行监督机制，防止以案谋私。立案庭在向当事人发出风险告知的同时，向当事人下发本院印发的《监督通知书》，告知当事人本院干警在办理案件过程中必须严格遵守的“五不准”。即不准办案人员单独会见当事人；不准接受当事人安排的任何名义的宴请，或者接受当事人安排的洗浴、按摩、旅游、垂钓等休闲活动；不准向当事人要钱、要物或者

接受当事人馈赠的农副土特产品和各类礼品；不准因私事使用当事人的交通工具或在当事人处报销属于个人消费的各种收据；不准干警通知当事人参加本人及亲属婚丧嫁娶、当兵入学、生日寿诞等需要馈赠的活动。如发现本院干警有以上行为，当事人、知情人可即时向本院纪检监察部门和院领导举报。

实行多种教育，防止违法违纪。一是每月召开一次全院干警大会，学习党规党法，学习先进人物的先进事迹，进行经常性的正面教育；二是院领导个别谈话，对重点庭、重点人进行重点教育；三是用本单位违法违纪干警受到党纪、政纪、刑事处罚的实例进行现实教育；四是对有不良反映的干警进行戒免谈话。

这个院领导在全体干警大会上公开表示：对干警在办案中出现的以权谋私，以职谋私，以案谋私案件；不袒护，不说情，不手软，不管有多大的压力，都要一查到底。

第五篇：浅谈如何树立良好的党员形象

增强党员意识，树立党员形象，做合格党员

所谓党员意识，从根本上讲就是共产党员的先进性意识，是党员行使权利、履行义务的内在要求，是党员理想信念和政治觉悟的具体表现。不同的历史时期，党员意识的表现形式也各不相同。战争年代，党员意识就是大喊一声“跟我上”，冲锋在前，不怕流血牺牲，别人可以后退，但党员不能；和平时期，党员意识就是吃苦在前、享受在后，扎实工作、默默奉献，别人可以发牢骚，但党员不行；危急关头，党员意识就是挺身而出，把生的希望留给群众、把死的威胁留给自己，群众可以怕死，但党员不可以。

共产党员的光荣称号，是通过每个党员和干部的具体形象体现出来的。共产党员的自身形象是作为其内在素质的外在表现，一个人一旦成为共产党员，既是党的人，也是党的形象的代表。形象好，就能使群众对党产生亲切感、敬重感、信赖感，而产生强大的感召力、吸引力和凝聚力，这不仅是个人成长进步的需要，也关系到党的形象，关系到构建和谐社会的成功与否。

树立良好的形象，必须具有很强的党的观念和党员意识。党的观念和党员意识，是共产党员保持先进性的基础和前提。这个观念和意识强不强，直接影响着党员先进性作用的发挥。党员要有党的意识，这是一个起码的要求，无论职务高低、党龄长短，都不能例外。近来，一些党员干部之所以经不起考验，在作风纪律和一些大是大非问题上产生这样那样的问题，其根源就是在这个基本问题上出了毛病，忘记了自己共产党员的特殊身份，淡漠了共产党员的光荣称号。许多事实证明，党员有了强烈的党员意识，就会珍惜党员称号，履行党员义务，自觉用党员的标准和条件约束规范自己，真正发挥先锋模范作用。

树立良好良好的形象，必须用最新理论实现最优武装。不断进行理论创新，用先进的理论加强思想武装，是共产党人始终保持先进性的先决条件。“作为共产党人，放松了学习，思想落后于形势，就会丧失先进性。”进入学习是进入工作的前提，学习理解是实现武装的基础。党员干部必须牢固树立“终身学习”的思想，不但要努力学习新理论、新知识、新技能，提高自身能力素质，还要结合自身工作实际，在实践中学习，不断创新。

树立良好的形象，必须把心思凝聚到党的事业上来。选择了党就是选择了奋斗和奉献。党员干部无论在什么岗位、做什么工作，都为党的事业开拓进取、无私奉献。在新形势下，共产党人的先进性表现在哪里？就是表现自觉发扬“五种革命精神”，带领群众创造一流业绩，树立勇于探索、求实创新的形象。党员干部要适应时代发展潮流，敢于打破思维定势，坚持改革求发展，创新找出路，不断解决本行业、本业务面临的新情况、新问题，努力为本职工作注入新的活力。具体地说，就是要有“奉献为本，牺牲为荣”的崇高追求，以“燃烧自己，照亮别人”自勉；就是要有“亏了我一个，幸福贫困人”的思想境界，以“人民幸福我幸福，人民满意我高兴”自慰；就是要有“出污泥而不染”的高尚品格。

树立良好形象,必须勤奋实干,创一流业绩。党员先进性能否得到保持，必须踏踏实实地做事，用自己的心血和汗水为党的事业添砖加瓦。必须端正工作指导思想，想问题、做决策、办事情，坚持从实际出发，按照客观规律办事，努力使主观和客观相统一。必须防止“说功硬，做功差”的不良作风，以埋头苦干的精神，扎扎实实地解决工作中遇到的各种矛盾和问题，实干求作为，以实绩赢人心。

树立良好形象，必须培养高尚的思想道德情操。这是党员干部赢得人心、成就事业的精神优势，当今的社会思潮日益复杂化，能否保持清醒头脑，划清是非、善恶、美丑、荣辱的界限，关键在于是否有高尚的思想道德情操。道德好比一棵树，形象就是树荫，而树才是真正的实体。党员干部应该加强党性锻炼，牢记为人民服务的宗旨，牢记“责任重于泰山”的重托，要群众做到的，自己首先做好；不利于群众的事坚决不做。要不断强化“群众利益无小事”的观念，真正做到想群众所想，急群众所急，解群众之难，真心实意为群众服务。“党员就是服务”，服务的关键在于做，如果光说不做，即使讲得再好也白搭。好的形象还体现在关键时刻能冲在前，重大问题上过得硬。树立良好的形象，必须保持清正廉洁。一个光彩夺目的共产党人的形象，就是一面具有强大感召力的旗帜。我们不能把自己的作用看轻了，应该以自己的光引发别人的光，以自己的火点燃别人的火。有的党员腰杆子直不起来，原因就是表率作用差。尤其是党员干部，不能说一套做一套，一边讲廉洁，一边搞腐败；一边讲树立革命人生观，一边追求低级趣味；一边讲为人民服务，一边搞以权谋私。这样，势必出现“台上你讲，台下讲你”的不正常现象。共产党员就是要从点滴入手增强党员先进性，做到：不为功名官职所累，不为人情关系所扰，不为金钱美色所迷，不为矛盾困难所阻。惟此才能真正成为群众的榜样。

因此，作为一名有正义感和责任感的党员干部，应该力戒虚假和浮夸，在日常工作生活中，以实实在在的言行，树立良好的形象，增强党的凝聚力。

兰字中心学校

2016-5-19