朱村社区廉政建设专题

第一篇：朱村社区廉政建设专题

朱村社区廉政建设

一、加强领导、明确责任，精心安排部署党风廉政建设工作

朱村社区党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，根据镇党委政府工作安排，及时召开了专门会议，对社区党风廉政建设工作做了具体安排，确立了由社区党委书记任领导小组组长，负总责，具体抓的领导体系。根据责任书要求制定了计划，多次召开社区领导班子会议，研究部署党风廉正建设工作，解决各种具体问题。

二、创新形式、强化学习，开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动 宣传教育是党风廉政建设工作的基础。首先从学习入手，提高广大干部自身素质，增强防腐拒变的能力。我们认真组织学习了胡锦涛同志的讲话、《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》等文件；并结合保持共产党员先进性教育活动，认真学习了十七大精神及《保持共产党员先进性教育读本》。通过学习使广大党员干部思想理论水平不断提高，防腐拒变的自觉性、反腐倡廉的意识不断增强。

三、健全制度，强化措施，做好领导干部廉洁自律工作

一是狠抓党性党风教育，提高社区党员干部的思想政治素质。社区党委在狠抓党员干部政治理论学习的基础上，要求班子成员及全体党员干部做到“四个结合”，即：把党风廉政建设工作同开展牢固树立权力观教育活动结合起来；同“两个务必”作风教育活动结合起来；同学习贯彻落实《实施纲要》结合起来；同回顾总结自己的思想、工作实际结合起来。二是完善反腐倡廉的制度建设。根据镇党委要求，对社区党风廉政建设的总体目标、具体工作、考核分值、奖惩措施和监督办法做出了明确规定。

五、坚持预防为主，从源头防止腐败的发生

全面推进社区事务公开制度，提高办事透明度。对涉及居民的所有公务活动全部公开，如：农村最低生活保障金的审批、发放，劳动保障各项工作的办理程序，计划生育办事程序等，公开各项工作的办事程序、依据、时限、结果、投诉渠道等，全面接受居民群众监督，取得了良好效果。坚决落实“收支两条线”制度，健全财务管理制度。加强对资金的管理，及时对资金使用进行清查，堵塞漏洞，防止违规现象发生。

总之，朱村社区认真贯彻落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治，党风廉政建设和反腐败工作取得了很大成绩，保证了我社区各项事业的健康发展。但离上级的要求和群众的期望还由一定的差距。在以后的工作中，我们要进一步发扬成绩，弥补不足，认真贯彻落实好党风廉政建设工作的各项任务，确保各项工作不断取得新成绩。

第二篇：加强村社区廉政建设的调研报告

虎头乡

关于加强村（社区）廉政建设的调研报告

伴随着我国社会、经济突飞猛进的发展，人民群众生活水平的日益提高，加强基层廉政文化建设，促进反腐倡廉工作深入农村显得越来越重要。党的十七大指出：优良的党风室凝聚党心民心的巨大力量，要切实改进党的作风，着力加强反腐倡廉建设。廉政文化是先进文化的重要组成部分，是和谐文化的重要内容，在塑造人们的精神世界、陶冶道德情操、为社会主义和谐社会提供精神动力和思想保证方面，起着特殊重要的作用。加强村（社区）廉政文化建设，有助于落实科学发展观，推动农村全面协调发展。科学发展观倡导的是全面协调可持续发展。廉政文化是与腐朽消极文化相对立的，是一种积极进取、健康向上和推动社会进步的先进文化。毫无疑问，加强农村廉政文化建设,有利于促进农村文化建设健康发展，进而推动经济社会全面协调持续发展。

一、主要做法：

（一）高度重视，提高认识，重点抓好三个到位

1、思想认识到位。加强廉政文化建设是党风廉政建设和反腐倡廉教育的重要内容，近年来，我乡各项任务的全面完成，并取得较好的成绩，在很大程度上得益于党风廉政建设和反腐倡廉工作提供的强有力的政治保障。今年,我乡在县纪委的指导下，结合自身实际情况，不断加强党员干部对廉政文化建设的思想认识，积极引导机关干部树立尊廉崇洁、积极向上、无私奉献的思想道德情操，增强机关干部的从政修养，自觉养成守法、诚信、自律的良好行为规范，抵制腐朽思想和不良风气的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

2、组织领导到位。为确保廉政文化活动的顺利开展，我们成立了廉政文化建设领导小组，下设办公室，明确了工作的具体负责人。在这次调研活动中，我乡及时召开了研究会，对如何加强村（社区）廉政建设展开了深入的讨论，并对调研活动作出了明确的分工，保证此项调研活动有效的进行。

3、方案措施到位。自廉政文化活动开展以来，我乡制定了一系列的廉政文化建设意见，进一步明确了廉政文化建设活动内容、形式、时间和主要活动日程等，进一步完善了廉政文化建设机制。

（二）以“远教”为载体，推进廉政文化建设 在活动中，我们积极创新，借助远教这一载体，利用田园广播，向村（社区）定期播放党建节目，发送廉政反腐信息，通过采取多种多样的形式，有的放矢的开展各种活动，使村（社）干部在丰富多彩的活动中得到勤政廉洁的教育和熏陶.以此增强廉政文化的渗透力，保证村（社）四职干部的廉洁、高效。

（三）建立长效机制，保障村（社区）廉政文化建设的正常开展。

1、完善党风廉政建设责任制度，党支部书记作为村（社区）党风廉政建设责任制第一责任人，定期向党委书记汇报自身工作情况，做到自查自纠。村（社区）设立了村监委，对村（社区）的党务公开，财务收支进行督查，确保村（社区）事事有商量，事事有监督，做到民主决策。

2、深入落实廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉等制度。通过对村（社区）四职干部廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉，及时发现并解决了少数同志思想、行为上存在的问题和偏差，及时堵塞了工作中存在的漏洞。

二、对加强村（社区）廉政文化建设的几点建议近年来，在加强农村廉政文化建设方面进行了一些尝试，取得了一些成效。但也存在着一些问题。究其原因，主要是思想认识不够到位，工作机制尚未建立，方式方法不够科学，经费难以保障等。我乡认为，当前及今后一个时期，加强农村廉政文化建设必须着重抓好以下几个方面：

1、提高认识，增强做好农村廉政文化建设的自觉性。要认真组织学xxx省、市、县（市）委有关文件和胡总书记对加强廉政文化建设的指示精神，深刻领会十七大的精神实质，进一步明确廉政文化建设的指导思想、工作原则、工作内容、目标要求等，增强做好廉政文化建设的自觉性、责任感和紧迫感；要通过各种宣传媒体大力宣传开展廉政文化建设的意义，进一步营造浓厚的舆论氛围；要从新农村建设示范村中精选一部分经济条件好、党员干部热情高的村，通过先行一步进行示范建设，待取得初步成效和经验时逐步推开，切实把加强农村廉政文化建设各项工作落到实处。

2、抓党风廉政建设要从群众关注的小事抓起，促进干部群众的和谐。群众关注的小事就是大事，群众关注的小节就是廉政重点，领导干部要深爱人民、深爱组织、深爱祖国，处处从点滴做起，时时关心自己的言行在广大群众中的影响，抓好各项自律和他律制度的落实。要从群众普遍反映的难事抓起，突破作风建设和发展的瓶颈，促进经济社会又好又快发展。

4、加大技术运用，切实加强对农村廉政文化的宣传。要充分发挥大众媒体作用,组织精干人员通过用电子屏，滚动播放“廉政建设名言警句”；依托局域网开辟“党风廉政建设专栏”，建立反腐倡廉建设书架，大力宣传廉政文化，报道党的反腐倡廉政策和勤廉兼优的典型事迹，唱响正气歌，弘扬主旋律，展示党员干部积极向上的精神风貌，表明党和政府惩治腐败的决心，引领广大群众形成共识，形成尊廉崇洁的良好风尚。

5、创新廉政文化教育的内涵和载体。增强廉政文化教育的吸引力、渗透力和感染力，要努力挖掘和整理，从中提炼出廉政文化教育的生动教材。要以党员干部和群众易于接受、乐于参与的形式，开展好廉政文化主题教育，使廉政文化教育融入丰富多彩的文化活动之中。

第三篇：社区廉政建设

社区廉政建设

文山县开化镇辖16个社区189个居民小组151条街道338个省州县驻文单位，48个物业管理小区，覆盖城区居民20余万人。近年来，开化镇以强化社区党风廉政建设为重点，着力在加强教育、民主管理、强化监督、建章立制四个方面下工夫，切实加大源头治腐工作力度，党风廉政建设和反腐败工作成效明显，有力地促进社区各项事业的健康发展。但是，也存在着一些薄弱环节和亟待解决的问题，部分党员干部的作风和廉洁自律情况与上级党组织的要求和广大群众的期望还有一定的差距，干群对社区党风廉政建设的满意度还有待提高。主要表现在：

——思想认识不到位。一是部分社区党员干部对开展党风廉政建设的重要性和紧迫性认识不足，对党风廉政建设责任制的具体要求不明确，认为谈党风廉政建设是上层领导的事，社区权力小，腐败问题沾不上边。没有把抓好党风廉政建设这项工作摆上重要议事日程，贯彻责任制的积极性不高，工作被动应付，对责任范围内干部身上存在的问题不敢指出，不敢批评。二是部分社区党员干部还存在一些不合时宜的思想观念和工作方法，思维定势，不思进取，难以适应形势发展的要求。部分社区党员干部对自己要求不高，“不求有功，但求无过”，勤政廉政意识薄弱，缺乏求真务实、埋头苦干的精神，满足于做表面文章，形式主义问题比较严重。有的干部政治纪律性不强，不敢坚持原则，明哲保身，存在“好人主义”思想和庸俗作风。贪图享乐、铺张浪费的问题在一些党员干部的身上还不同程度地存在。三是社区群众参与意识淡漠，认为在基层开展反腐倡廉建设只是走走过场、做表面文章，做做样子给老百姓看看而已，没实质性的东西，对社区建设起不到作用。

——规章制度健全落实不到位。社区规章制度不完善的问题仍然比较突出。一是管理制度不健全。由于社区地域差距，城里的大部分社区依托集体经济建立了现代化的社区办公体系，建盖了宽敞明亮的社区办公大楼，开展了社区和辖区单位“共驻共建”活动等，各项廉政规章制度建立、上墙、实施初显成效，从社区硬件建设到软件建设都得到了很大改善。但是，高登、攀枝花等涉农社区，办公用房拥挤狭小，加之涉农群众素质偏低，党风廉政建设制度的健全还有待完善，还需要各级纪检监察部门的大力支持。二是管理制度落实不到位。部分社区存在重经济指标轻廉政建设现象，党风廉政建设工作只部署不检查、不落实，规章制度仅仅只停留在嘴上、墙上、纸上，如同虚设。随着“和谐社区”建设的开展，社区工作日益繁重，相比之下，社区党风廉政建设工作就成了谈起来重要、做起来次要。加之社区纪检人员人少事多，对社区党风廉政建设工作心有余而力不足。三是工作存在棚架现象。如进社区、进机关、进学校、进楼道、进家庭的“廉政文化五进”活动，极大多数社区紧限于传达文件，不问落实，不问成效。每年开展的民主评议党员活动，成了名副其实的党员叙旧会、党员聚会，失去民主评议党员应有的意义。每年至少一次的组织生活会，部分社区干部没有认真开展批评与自我批评，仅是安排工作布置工作完事。

——监督机制不健全。一是监督制度不够完善。定期谈话制度、社区党总支定期报告党风廉政建设责任制度、对社区党总支和社区干部进行党风廉政建设责任制专项检查考核制度等尚未建立。二是政务公开还不够透明。公开的多是文件和结果，事前公开和过程公开比较少，且在公开程序上随意性大，致使政务公开质量不高、效果不好，群众心存疑虑，满意度不高。三是对党风廉政建设责任制的落实情况缺少检查监督，责任追究不到位。甚至有些党员干部怕报复、怕伤和气、怕抓不准、怕被人说出风头、怕招来麻烦，不敢监督，不愿监督，不会监督。

加强党风廉政建设是一个系统工程，教育是基础，制度是保证，监督是关键。针对开化镇社区党风廉政建设存在的问题，我们认为应重点解决思想认识问题、责任落实问题和监督制约问题，积极建立和完善五个“工作机制”：

——夯实基础，建立和完善思想教育机制。思想教育在党风廉政建设中起着基础性的作

用。要提高党性修养，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观，必须进行思想教育；要从法律、纪律和道德逐渐转变为高度的自律，从恐惧惩罚到内在的责任感，到对党和人民赋予权力的珍惜和对自身人格的尊重等等，也离不开思想教育。加强党风廉政思想教育，一定要针对社区的特点来进行，要重实际，重效果，要着重解决思想认识问题，包括理想信念、世界观、人生观、价值观、权利观，法治意识，诚信公平原则等。通过思想教育树立政治意识、大局意识和责任意识，做到明志、重责、慎权、轻利，自重、自省、自警、自励。

——突出重点，建立和完善责任工作机制。党风廉政建设责任制是指各级党政班子及其职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中应当承担责任的制度。包括责任者对主管、分管工作失职、失察问题，也包括责任者对重大、特大责任事故和突发性事件中无过错责任的追究。不断健全和完善党风廉政建设责任制，重点抓好责任目标考核与失职行为责任追究，真正把抓党风廉政建设，作为社区干部政绩考核、晋职晋级的重要标准，对抓党风廉政建设严重失职的，要实行“一票否决”。坚决纠正社区工作难度大，基层干部处理可宽不可严的错误认识，加大违纪案件的查处力度，确保社区反腐倡廉工作落到实处。

——抓住关键，建立和完善监督制约机制。建立健全监督制约机制，抑制腐败现象的发生，是加强社区党风廉政建设的关键。一是立足在制度建设上下功夫，制定《社区干部廉洁从政行为规范》，切实增强对社区党员干部的约束力。二是要进一步强化社区的财务监管。三是要进一步完善政务公开和居务公开，规范公开的内容和程序；发挥好“四议两公开”和“三重一大”作用；关系群众切身利益的热点问题，得到及时、全面、公正地解决。四是要落实社区主要干部任期经济责任审计制度。对社区领导班子的主要干部在任期间履职过程中所应承担的财务责任、经济责任进行全面审计，并作出真实、客观的评价，预防违纪违法行为的发生。

——规范管理，探索社区党风廉政建设管理新机制。设立社区廉政监督员，定期接访，密切注意动向，及时收集各种苗头性、倾向性信息，对群众的各类信访件，及时处理，把问题解决在萌芽状态，切实维护人民群众的切身利益。以社区党风廉政建设、基层民主政治建设及党务公开、居务公开、“三资”管理等为内容，形成完善的廉政教育制度，不仅会“管人”还要会“育人”，变“随机”教育为日常教育。把廉政文化和民生工程有机地结合起来，充分利用电视、广播、标语、宣传画等形式，以及报告会、座谈会、文艺汇演等载体，因地制宜、机动灵活地将廉政文化不断向社区、小区、楼宇延伸。

——强化教育，健全完善社区纪检监察干部培训机制。一是加强思想政治教育。一个干部以前优秀，不能说明他永远优秀。只有不断地进行思想政治教育，帮助他们坚定理想信念，掌握党的路线、方针、政策，把握正确方向，提高围绕中心、服务大局的本领。树立正确的世界观、人生观，筑牢思想道德防线，才能提高社区干部拒腐防变的能力和执行政策的水平。二是加强自我学习。学习的过程就是业务能力的提高和增进修养的过程，有组织的培训学习机会始终有限，自我学习是极为有效又必不可少和十分重要的途径，应建立一套科学、合理、有效的考核机制，促使广大社区干部加强学习，做到生活正派、情趣健康，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，树立社区干部可亲、可信、可敬的形象。

第四篇：廉政建设朱俊银

党风廉政建设自查工作总结

一年来，按照党风廉政建设责任制要求，狠抓反腐倡廉各项工作，严格执行廉洁从政各项规定，按照《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。按照煤业公司2012年纪检工作要点和下半年党风廉政建设工作安排，现将党风廉政建设自查情况报告如下。

一、强化责任意识，全面贯彻落实党风廉政政建设责任制

1、分解任务目标，明确工作职责。年初制定下发了《党风廉政建设实施方案》。重点提示督促了上半年重点工作开展情况和下步工作打算。同时，制定并完善了责任制考核体系，加强激励约束机制和责任追究机制建设，明确了党政“一把手”是党风廉政建设的“第一责任人”，按照“谁主管、谁负责”的原则，坚持把党风廉政建设与经济建设及其它工作紧密结合，做到了同部署，同落实，同检查，同考核，使党风廉政建设责任制的落实有章可循，有法可依。

2、落实“廉政”议事规则，严格规范了领导行为。加强了重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用的监督力度，积极探索党风监督和社会监督的有效形式，不断规范了领导干部工作行为，使领导干部带头执行有关规定，严格履行决策程序，自觉规范领导的决策行为。

3、抓好落实，全力推进“四项制度”建设。重点抓了党委议事规则、专题民主生活会制度、廉政档案制度、重大事项报告

制度、廉政警示谈话制度、干部家庭廉洁自律座谈会制度、廉洁自律承诺制度、廉政测评检查制度等制度体系建设，扎实推进了责任制的落实。有方案、有活动、有检查、有总结，效果较好。

二、强化理论学习，牢固构筑抵御腐蚀的思想道德防线

按照纪检部门的部署和要求，党史研究室、坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，以科学发展观为统揽，不断推进领导干部作风建设，落实中央《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，落实中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，学习贯彻落实十八大会议精神，以参加深入学习实践科学发展观活动为契机，大力推进反腐倡廉工作。一是积极订阅《纪检监察》，做到主要领导亲自过问，指定专人抓落实，并以此为舆论阵地，大力宣传党中央反腐倡廉指导思想、方针政策、决策部署，宣传各地开展反腐倡廉工作的鲜活经验和丰硕成果，宣传党的优良传统和作风，对广大党员干部进行立党为公、执政为民、艰苦奋斗、廉洁从政教育。二是深入学习宣传中国共产党章程、党内重要法规、党内监督条例、纪律处分条例、党政领导工作条例等法规文件，要求党员干部做学习党章，遵守党章，贯彻党章，维护党章的表率，做贯彻落实各项重要法规文件的坚定执行者。三是紧紧围绕开展创先争优活动的总体要求，以优秀共产党员文建明、杨善洲、李林森同志先进事迹和主要精神为标杆，将先进人物的优秀品质融入实际工作中，率先垂范，从我做起，从身边做起，从点滴做起，用自己的言行和人格魅力做好表率，不断强化干部的廉政意识，提高领导水平和拒腐防变能力。四是领导干部带头企业环境综合治理知识竞赛、“五五”普法教育和法律知识竞赛活动，通过进一步学习宣传宪法和行政法规，全面提高依法决策、依法行政、依法办事的水平，培育全体干部的民主法制观念和现代法治意识，使党员干部筑起牢固的拒腐防变思想道德防线，强化全体党员干部的大局意识、法律意识，进一步树立正确的权力观、地位观和利益观。五是认真开展“一把手”牵头主讲以《加强党风廉政建设 落实领导干部责任制》为题的廉政党课学习，学习其他相关党风廉政建设和反腐败文件资料，开展警示教育，以案明纪，告诫班子成员要从中吸取深刻教训，引以为戒。教育和引导广大党员干部要经受住各种考验，以实实在在的工作成效取信于民，全力维护党的形象，自觉加强党性修养。

三、召开专题民主生活会，推动党风廉政建设深入开展，办党组高度重视领导干部廉洁自律自查自纠专题民主生活会，为保证专题民主生活会的质量，主要领导采取专题了解、谈话等形式，了解党员干部对领导班子及其成员的意见或建议。及时组织班子及其成员认真进行自查自纠，有问题查问题，没有问题进行自我教育，在思想上牢固树立廉洁从政意识，严格执行有关廉政规章制度的贯彻落实，认真开展了承廉、述廉、评廉工作。落实四大纪律八项要求，清理了党政领导干部违规兼任企业领导职务问题。

四、以制度促管理，将廉政建设落实到实处

（一）领导干部率先垂范，加强廉洁自律工作

1、结合“制度建设推进年”工作，着力抓好领导班子自身建设。制定完善了《领导班子学习制度》、《领导班子民主生活会制度》、《领导班子廉洁自律制度》、《领导班子联系群众制度》、《重大决策征求意见制度》等各项以班子民主生活会为重点的工作制度，深入推进首问责任制，为全面加强反腐倡廉建设提供有力的制度保障。

2、为进一步规范领导干部的从政行为，塑造我公司改革开放的新形象，推进机关作风建设和经济发展软环境建设，深化领导干部廉洁自律工作，领导班子严格执行了廉洁自律承诺制。

3、领导自觉执行廉政建设若干规定搞好廉洁自律工作。一是尽心尽力搞好本职工作，未以他人名义或企业、兼职。二是从未收受过任何单位、个人的现金或有价证券。

（二）以制度促管理，加强廉政建设

1、进一步规范管理，增强服务理念，从基本工作职能和具体业务事项出发，建立健全各项制度。

2、加强对党员干部执行“八个坚持、八个反对”以及纪委“八条禁令”的监督检查，着力解决思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面的突出问题。

今后，我们要进一步增强党风廉政建设忧患意识，把党风廉政教育作为第一道关口，引导广大党员干部牢固树立科学的世界观、人生观，坚信党的领导，坚定社会主义信念，自觉抵制各种

腐败思想侵蚀。要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，继续加强反腐倡廉制度建设，加强对党员干部从政行为的制约和监督，从源头上预防和治理腐败问题。要继续采取有效措施，认真落实党风廉政建设责任制，巩固党风廉政建设成果，继续努力提升我队党风廉政建设工作水平，立足本职，统筹抓好年鉴编辑、党史正本编辑，力求在存史、资政、育人等方面充分发挥作用，为宣传我公司、为实现我公司和谐发展作出新的贡献。

掘进队

朱俊银

2012年12月9日

第五篇：社区廉政建设工作总结

园艺社区总面积1.2平方公里，有居民户，总人口10813人，社区支部直管党员140人。几年来，社区以民主、法治、文明、和谐为主题，通过健全服务体系、创新工作载体等措施，努力构建和谐社区，开展了“特色楼栋”、“党员示范工程”、“廉政文化进社区”等特色活动，有效推进了社区建设的全面发展，为了更好地搞好社区廉政文化建设，我们的主要做法是：

一、抓好支部建设，落实党风廉政建设责任制

1、是加强学习，提高认识。一年来，社区支部组织全体党员参加了“科学发展观”，“党的十七精神”等大型学习活动和讲座。使全体党员更进一步的树立了正确的世界观、人生观、价值观，坚定了理想信念，增强了宗旨意识。能认真的执行中央、省、市有关廉洁自律的各项规定，廉政意识进一步加强。

2、加强民主监督，实现制度管理。凡是社区的重大事件和重要活动以及财政支出都必须经过支委会讨论研究，形成集体决议。

3、落实廉政制度，确保廉政责任上肩。社区认真落实了街道制定的《党风廉政责任目标管理实施细则》并签署了《党风廉政建设承诺书》，确定了支部书记为第一责任人。着力构建了多层次，全方位的监督体系，保证了各项廉正制度的落实。

二、加大宣传，扎实推进社区廉政文化建设

1、是高度重视，加强廉政文化进社区组织建设。社区结合实际，注重实效，以加强社区支部班子建设为龙头，成立专门廉政文化进社区工作领导小组，社区党支部书记任组长，其他委员任组员，落实相关人员的工作任务和责任。

2、利用市民学校，广播、宣传橱窗、黑板报等宣传阵地开展廉政文化教育、廉政文化论坛，让广大干部群众树立廉政文化从自我做起、从身边做起的意识，增强党风廉政教育的渗透力和影响力，营造了浓厚的宣传氛围。

3、创新形式，丰富廉政文化进社区工作载体。一是社区把廉政知识融入到内容健康、形式活泼、群众喜闻乐见的文体娱乐活动中，开展丰富多彩的文艺活动。比如举办“xxxx”文艺晚会、“街坊总动员” 邻里节，宣传党风廉政建设、“xxxx”等廉政文化建设的内容，二是建立共同参与、各尽其责的工作机制，把廉政文化进社区工作融入到社区文明创建、党建、妇联、劳动社会保障等各项工作当中，融入到创建文明社区、和谐社区的工作当中，扩大廉政文化的辐射力和影响面；三是聘请廉政监督员，社区把威望高、作风正、有议事能力的老党员、离退休才干部、社区居民组织起来，作为廉政监督员，鼓励他们为社区廉政文化建设作贡献，加强对社区班子成员和党员干部的监督，加强社区廉政文化宣传，用身边的廉政典型和廉政事迹教育身边的人。

三、热情服务，及时做好来信来访和人民调解工作

1、制定计划，成立组织。

2、热情服务，积极化解矛盾。

3、主动出击，协调解决突出矛盾。

四、是坚持民主监督的原则。

通过以上举措,园艺社区廉政文化建设工作取得了一定的实效, 大大增强了广大干部群众 “共创廉洁社区、共建和谐家园”的责任意识，有力地推动了文明和谐社区建设。