大朱村幼儿园工作总结

第一篇：大朱村幼儿园工作总结

身先士卒争创佳绩

大朱村幼儿园胡素英

近一年来大朱村全体教职工团结协作、奋力进取，取得了优异的成绩，令人难忘和值得自豪。一年来，我园的发展规模不断壮大，保教质量更趋完善，社会声誉稳步提高。实现了我园的工作目标，完成了上级交给的各项工作任务，把一

年的工作总结如下。

一、办园方向和管理机制

1坚持保教并重的原则，以促进幼儿全面发展为目标，全面实施素质教育，不断改进幼儿园各项工作，使幼儿园具有了一定特色，并得到了跨越式发展。2我园进一步规范以责任制为核心的管理体制，努力优化幼儿园常规管理，切实做到通力协作、务实高效，并对各项工作具体分工，责任到人，定期检查，常抓不懈，充分调动起每位教职工的积极性，最大程度的发挥了其潜能。3充分发挥教职工的民主管理和监督作用，鼓励他们主动参与管理，努力争做幼儿园主人，我们进一步深入开展了行风建设活动，全面推行园务公开，严格执行财务制度，按规定项目和标准收费，财产登记造册，挡案齐全，自觉的接受社会监督。这一年，也是我园大胆创新改革的一年，不断挖掘我园已经具备的优势，不断增强办园活力，加速发展。调整优化教职工队伍，并根据双向选择、换岗聘用、按劳取酬几个方面，继续实行聘任制、绩效工资制，使教职工职、责、权、利进一步统一，有效促进和提高了工作效益，出台了绩效考核办法及工资发放办法，2011年12月代表卧镇接受市幼教科验收，并获得通报嘉奖。

二、队伍建设与管理

1良好的工作氛围，有效促进幼儿园各项工作的开展。我们积极倡导一讲奉献、二讲创造性开展工作、三讲团队协作的“三讲”精神，坚持学习与交流。我坚持从自身做起，并带动全员积极参加各类进修学习，在思想上、专业上、技能上、管理水平等方面严格要求自己，认真学习教育管理理论，努力做好教职工的思想工作，做工作的带头人，服务员。我们坚持定期深入班级，听课、讲课，了解教师、教学基本情况，及时将先进的教育理念、教改前沿信息动态传送到每一位教师，积极地进行园本教研，在我镇起到了带头作用 2 教师是我们工作的最重要因素，造就一支高素质的保教队伍是幼儿园开展工作的核心。为此，我们首先从教师职业道德入手，狠抓师德教育。讲奉献精神和热爱幼儿、热爱幼教事业的高尚师德，做到敬业、爱业、精业、创业，教书育人，为人师表。其次，我们从优化教师个体素质入手，采用多种形式鼓励教师苦练基本功，举行了素质大赛等专业活动，从基础教育知识的熟悉到灵活运用教育实践，不断提高了教师教育教学能力。我们还要求教师不断更新教育观念，调整知识结构，加强教育技能改革，积极参加各级各类进修。3我们注重进一步优化教师群体素质，定期开展形式多样的业务观摩、教育研讨等教科研活动。今年，我们全园教师外出学习参观，选派教师去市先进单位学习，返回后将看到学到的经验传授给大家。此外通过园内有一定知名度的骨干教师的示范、传授、指导，将她们在实践中积累和提炼的理论与经验进行推广，从而积极带动、加速新教师的成长。我们还努力创设舞台，把他

们放到各类竞赛中“摔打”，有意引导她们参加教改实验。本年度，又有多名教师迅速成长起来，受到各级表彰。我园在做好保教工作的同时，积极开展园本教研，每周一次的教研活动，在听课——说课——评课这个过程中相互学习，相互促进。学年先后共11次与其他幼儿园进行了相互学习交流活动。安金勉、赵美英、刘坤娜、张俊艳、刘继梅等为兄弟园多次作课。并受到了领导及兄弟园们得好评。

三、环境创设

1办园至今，我们一直力求给孩子们创设一种良好的教育环境。今年，我们根

据幼儿园实际情况，进一步改善办园条件，我们先后把屯庄及大朱村进行改造，我们从孩子年龄出发，力求做到生活化、情趣化、艺术化和儿童化，尤其是在屯庄分园的改造上，我们进一步拓展了活动的空间，使有限的空间中融入了孩子喜欢的天地之中，真正成为孩子心中的乐园。此外，我们进一步改善教师办公条件，为各办公室配置了多台电脑、打印机，确保教师办公自动化顺利实行。

2在环境创设上，我们仍坚持创设一种具有特色的教育环境，并遵循让孩子选

择环境、创设环境的原则，让孩子主动参与到环境中来，从中受到教育。如在设置游戏区时，我们及时地捕捉孩子感兴趣的话题，把幼儿生活中熟悉的事物迁移到游戏中，并在游戏区中投放了各种动手操作的材料，给予孩子充分的操作机会。该活动区的创设让幼儿有了更充分自主活动的空间，同时也是对幼儿进行爱家乡教育的一个不可多得的好教材。

3在努力为幼儿创设良好物质环境的同时，我们也将心理环境的创设放在重要

位置。我们要求每一位教职工从自身做起，把自己融入环境中，积极创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系，努力优化师幼关系、保教人员关系、教师与家长关系等。教师切实做到态度和蔼可亲，理解、尊重幼儿，使幼儿始终处于一种被尊重、被关爱、受鼓励的环境中，逐步形成活泼开朗的良好性格，迈开健全人格的第一步。经过多方努力，今年我园被评为沧州市先进集体，园长胡素英为先进个人。

四、保教工作

切实提高幼儿园保教工作质量，是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。一年来，我园在保教工作方面抓重点、求实效，使保教工作在原有水平上有所提升

1保安全 零事故

我园认真做好全体教工及幼儿的体检工作，积极把好晨检及午检两大关，做好每个幼儿全日健康观察工作，并做好记录。通过橱窗、家园共育栏等向教师、家长、幼儿宣传保健常识、传染病的防治方法，收到良好效果。保教工作非常琐碎，需要耐心、专心、爱心，我们从幼儿入园到离园都实行可视化管理。及时做好晨午检工作，对不能到园的幼儿要及时跟踪，打电话询问是什么情况，做到详细记录。课间活动时老师们都是带幼儿有组织的活动，如上厕所，要整好队老师带队如厕，户外游戏活动时都是所有保教人员一起参加，以防不安全事故发生。强化值班制度，园内规定的时间是早7:2午1:20 老师们值班，但是她从来都是比规定的时间要早到，到后签好到就到班里去守班，查看班内情况，从入园到离园都和孩子们在一起，从不空岗。幼儿每时每刻都没有离开老师的视线，幼儿活动的场地定期检查，彻底消除隐患，真正做到了人到岗，心到位，事事有人管，时时都在管。

2促进幼儿发展

我们继续坚持开展形式多样的活动，丰富孩子的生活。科学安排一日活动安排，室内活动与室外活动相结合，开发智力与习惯培养相结合，文体绘画活动与语言、计算相结合，动手动脑相结合。遵循幼儿发展规律，促进幼儿全面发展

3家园联系

当前，家园共育是非常重要的保教手段，受到我们幼教工作者的关注。为此我园认真致力家长工作，努力探索新时期家长工作的特点。我们倡导教师要建立新型的家园关系，即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。通过多种形式的活动，如家长会、专题讲座、家长开放日等，帮助家长建立全新的育儿观。此外，家访活动成为我园家长工作的一个重点，一年一次的新生家庭走访工作使教师更好的开展新学期工作，使新生愉快地走进幼儿园；而更多的教师还利用节假日走进家庭、走进孩子、指导家长，有效地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步同向进行。

五取得的成绩

卧镇幼儿园举行素质大赛，全园积极准备，舞蹈、乐器、绘画、集体舞等获得了出人意料的成功，同时选拔的安金勉、刘坤娜参加了镇素质大赛，分获第一和第五的好成绩。胡素英、安金勉、刘坤娜所带文艺队再镇文艺汇演中获得第二名，得到教委各领导的高度好评。幼儿园连续三次考评名列全镇第一并代表我镇参加幼教评比中获嘉奖。于5月28日安金勉老师还代表全镇参加了河间市保教能手素质赛，获得优异成绩。

在和全体教工的共同努力下，我们度过了紧张而又快乐的一年。虽取得了较好成绩，但与领导和社会的要求还相差甚远，我们将在教委的领导关怀下、努力工作挑战自己，开创大朱村幼儿园工作新局面。

大朱村幼儿园园长胡素英

2012-5-31

第二篇：大朱村幼儿园2011

大朱村幼儿园学制度汇编

（2011-2012）

1考勤制度

2班级交接制度

3安全检查制度

4班级卫生制度

5学习教研制度

6消毒制度

7幼儿健康检查制度

8传染病管理制度

9外出活动制度

10日常安全制度

11防火制度

12卫生保健制度

13意外安全制

14园务财务管理制度

15班务财产管理制度

16物品购买领取借用制度

17劳动纪律制度

18幼小衔接制度

第三篇：朱村街道创先争优活动2011年工作总结

朱村街道党工委 创先争优活动工作总结

2011年朱村街道党工委在区委组织部的正确领导下，我街道创先争优工作扎实开展、稳步推进，做到目标明确、主题创新、载体丰富、氛围浓烈，激发出基层活力，焕发出崭新风貌，充分展现出基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范效应，促进了社会和谐、辖区稳定，为街道经济、社会又快又好发展提供了政治动力和组织保障。现将一年来的工作总结如下：

一、争创活动总体情况

（一）党支部和党员参与情况。参加创先活动的党支部7个（其中机关支部1个，社区党支部6个），党员有149名。

（二）组织部署情况。我街道创先活动于2010年5月启动，部署动员阶段各项工作已全部完成，目前正推进全面争创阶段各项工作。成立了以街道党工委书记为组长，街道办事处主任为副组长，党务书记具体牵头负责的朱村街道创先争优活动领导小组。印发了创先实施意见，明确了活动主要内容。各党支部召开党员大会10多次，结合入户广泛宣传，群众知晓率不断提高。同时，各党组织也成立了以党组织书记为第一责任人的工作小组，结合当前我街道重点工作，明确活动主题，扎实开展工作。广大党员在项目推进、维护社会稳定、关注社会民生等方面奋勇拼搏，争当先锋。

（三）公开承诺情况。街道党工委书记、社区支部书记代表

党组织公开承诺奋斗目标、工作举措、完成时限等。党员干部结合自身工作实际，进行了书面公开承诺，以最简洁、最真实的话语表达争创心声，定立工作标杆。并对照年公开承诺书，建立公开承诺台账，每季度定期公布公开承诺践诺情况，通报完成进度。截止目前，对照公开承诺台账，党员干部完成率100%。

二、争创活动创新举措

我街道创先争优活动始终围绕街道党工委中心工作开展，努力抓好“四个注重”，促进活动开展有特色、见成效。

一是注重舆论宣传。积极宣传开展创先争优活动的重要性和现实意义，通过举办专题讲座、发放宣传文件、张贴宣传标语等形式，及时将活动中采取的有效措施、发生的好人好事、涌现出的先进事迹以信息形式报送区委创先争优活动办公室，并对具有代表性的先进典型事迹通过中站新闻网、焦作日报等媒体进行宣传交流，营造浓厚的活动氛围。截止目前，办事处共举办专题讲座8次，发放宣传文件100余份，张贴宣传标语8条、制作大型喷绘3处，在各类新闻媒体刊登30余篇。

二是注重将活动与日常工作相结合。把创先争优活动与城市建设、安全生产、综合治理、信访稳定、优质服务等工作紧密结合，通过党员责任区、党员示范岗、党员志愿者活动等举措，引领党员立足岗位发挥先锋模范作用。成立了“老愿助残联络站”，对200名残疾人进行了普查，建立孤残特困用户服务档案，开展了“我是党员我带头，我是党员我奉献”活动，走访慰问了200 2

余户，化解群众关心的热点、难点问题65起，参加义务劳动38人次。

三是注重提升党建工作水平。党工委把开展创先争优活动与党建各项工作有机结合起来，加强学习，努力建设高素质人才队伍、党员队伍、职工队伍。建立党工委班子成员联系点制度，深入社区开展调查研究。紧紧围绕各社区党组织实际，认真开展领导点评活动；积极召开专题组织生活会，安排部署开展窗口服务行业“三亮三创”活动和党员志愿者服务活动。截止目前，共深入基层调查研究18人次，撰写调查报告9篇；开展领导点评会、座谈会15次，撰写心得体会共65篇；开展党员志愿者服务4次，为群众做好事实事56件。

四是注重选树先进典型。从实际出发，深入开展“推树典型、学赶先进”活动，注重培育推树不同类型的先进典型。积极发现、总结、推广基层党组织开展创先争优活动的好做法、好经验，集中培养树立不同类型的示范典型，带动和影响基层党组织创先进、争先进。今年以来，办事处共推选先进党组织1名、优秀共产党员2名，并通过组织先进典型发言、交流、汇报等形式，使先进事迹深入人心，从而达到学先进，赶先进，争当先进。

三、争创活动工作成效

创先争优活动的开展，起到了凝心聚力、加快发展、改善民生的良好效果。

（一）抓好社会管理，提供良好发展环境。我街道在社会管理工作中，统一思想认识，明确责任目标，采取有力措施，逐项

抓好落实，实现“三零”指标，确保社会稳定。一是规范和完善矛盾纠纷排查调处机制，着力从源头防止矛盾发生。二是加强信访工作的排查力度，强化领导包案制，做到早发现、早报告、早解决，把问题解决在基层，防止出现重访越级上访。三是扎实推进技防建设、楼院封闭管理、示范性综治办建设、平安E家电话报警装置推广等工作，全力提高群众安全感。目前，技防建设招标合同已签，楼院封闭工作正在加速推进。今年以来，辖区未发生一起刑事案件、群众进京赴省上访事件，社会大局和谐稳定。

（二）改善社会民生，社会保障工作成绩突出。深化各类社会保障工作，认真落实各项民生政策。一是抓好困难救助工作，做到应保尽保。1-12月份发放低保161户，436人，金额668377元。做好辖区廉租房的复核认定工作。2011年发放廉租房资金298080元；阳光家园托养服务家庭资助金发放10人，共计5000元。救助贫困学生6名金额14800元。二是抓好再就业工作。截止目前，通过多种途径新增就业990人。

（三）加强城市建设，辖区环境卫生明显改善。今年以来，累计投资26万元资金，完善城市设施，规范运作机制。一是巩固卫生长效机制，营造整洁优美环境。我办严格按照市、区爱卫会的统一部署，扎实开展环境卫生整治工作，确保此项工作常态化、规范化、制度化。二是全面落实防汛措施，确保辖区安全度汛。成立了防汛指挥部，制定了防汛方案，组建了150人防汛队伍，落实11吨沙，5吨水泥，4000块砖，15卷油毡，200条编织袋等防汛物资，制定有严格的值班制度，安排有关人员多次走访排查，确保辖区安全度汛。

（四）推进基层党建，夯实社会发展基础。一是加强社区党组织建设，全面推进社区化发展。充分发挥社区党总支的领导核心作用，教育引导广大党员切实增强服务意识、责任意识和创新意识，自觉为群众办实事、好事，密切党群干群关系。到目前为民办实事、好事120多件。二是延伸党建工作触角，整合社区与驻地单位党建工作资源。社区与驻地单位鑫珠春公司开展了以“签订一份共建协议、开展一次联谊活动，进行一次慰问活动、资助一名贫困学生，办好一件为民实事”为主要内容的“五个一”共驻共建活动。驻地单位累计扶持社区3万元，帮助社区改善活动场地。三是深化创先争优活动，推动科学发展。在创先争优活动中，以党组织做 “五好”和党员 “五带头”为标准，既不折不扣地做好规定动作，又结合实际用心用情做好创新动作，扎实推进活动开展。积极开展党群共建、服务一线等活动，大力倡导学习之风、服务之风、贡献之风，到目前，共为居民解决各类难题150多件。

四、存在的问题

在取得成绩的同时，也还存在着一些不足。一是干部群众的思想观念与形势发展还存在着一定差距，整体素质还有待于进一步提升；二是经济发展的质量还不够好，财政实力还比较弱；三是缺乏支撑力强的大企业、大项目和高科技项目，企业的税收贡献率还偏低。

五、2012年工作打算

2012年，办事处将进一步认真贯彻落实区委、区政府的决策部署，继续按照创先争优活动方案，结合区委提出的“三个干什么”实践讨论活动，围绕“两个提升”,实施“六个着力”，明确目标，理清思路，突出重点，加快发展。全力做好办事处2012年各项工作，努力推动办事处经济社会各项事业又好又快发展，为加快建设繁荣昌盛、文明富裕、安定和谐的幸福朱村而努力奋斗！

一、继续加强组织领导，把创先争优活动抓实、抓具体，切实抓好创先争优活动的开展。

二、继续深化理论学习，努力形成大胆探索、破解难题、创新工作的浓厚氛围。

三、扎实开展好党员公开承诺、领导点评、党员干部大走访、党员志愿者服务等各项活动。

四、做好舆论宣传，在活动过程中不断发掘、培育、树立模范典型，以点带面，全面促动。

五、结合党工委、办事处的重点工作和总体要求，促进各项工作顺利开展。按照区委组织部安排部署，扎扎实实地把活动进一步推进深入，确保再次收到实效。

2011年12月

第四篇：朱村社区廉政建设专题

朱村社区廉政建设

一、加强领导、明确责任，精心安排部署党风廉政建设工作

朱村社区党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，根据镇党委政府工作安排，及时召开了专门会议，对社区党风廉政建设工作做了具体安排，确立了由社区党委书记任领导小组组长，负总责，具体抓的领导体系。根据责任书要求制定了计划，多次召开社区领导班子会议，研究部署党风廉正建设工作，解决各种具体问题。

二、创新形式、强化学习，开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动 宣传教育是党风廉政建设工作的基础。首先从学习入手，提高广大干部自身素质，增强防腐拒变的能力。我们认真组织学习了胡锦涛同志的讲话、《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》等文件；并结合保持共产党员先进性教育活动，认真学习了十七大精神及《保持共产党员先进性教育读本》。通过学习使广大党员干部思想理论水平不断提高，防腐拒变的自觉性、反腐倡廉的意识不断增强。

三、健全制度，强化措施，做好领导干部廉洁自律工作

一是狠抓党性党风教育，提高社区党员干部的思想政治素质。社区党委在狠抓党员干部政治理论学习的基础上，要求班子成员及全体党员干部做到“四个结合”，即：把党风廉政建设工作同开展牢固树立权力观教育活动结合起来；同“两个务必”作风教育活动结合起来；同学习贯彻落实《实施纲要》结合起来；同回顾总结自己的思想、工作实际结合起来。二是完善反腐倡廉的制度建设。根据镇党委要求，对社区党风廉政建设的总体目标、具体工作、考核分值、奖惩措施和监督办法做出了明确规定。

五、坚持预防为主，从源头防止腐败的发生

全面推进社区事务公开制度，提高办事透明度。对涉及居民的所有公务活动全部公开，如：农村最低生活保障金的审批、发放，劳动保障各项工作的办理程序，计划生育办事程序等，公开各项工作的办事程序、依据、时限、结果、投诉渠道等，全面接受居民群众监督，取得了良好效果。坚决落实“收支两条线”制度，健全财务管理制度。加强对资金的管理，及时对资金使用进行清查，堵塞漏洞，防止违规现象发生。

总之，朱村社区认真贯彻落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治，党风廉政建设和反腐败工作取得了很大成绩，保证了我社区各项事业的健康发展。但离上级的要求和群众的期望还由一定的差距。在以后的工作中，我们要进一步发扬成绩，弥补不足，认真贯彻落实好党风廉政建设工作的各项任务，确保各项工作不断取得新成绩。

第五篇：朱集村“双培双带”工作总结

丁里镇许堂村“双培双带”工作总结

为贯彻党的十八大会议精神，深化村党员干部学习教育活动成果，增强党员、干部带头致富，带领群众共同致富的本领，促进农民增收致富，我村在过去一年按照有关要求，积极开展“双培双带”工作并取得了一定的成绩，现将有关情况总结如下：

一、领导重视，提高工作认识

在上级的正确领导下，树立以邓小平理论和“三个代表”重要思想为领导，进一步贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“创先争优”这个目标，着眼于党员大力发扬先锋模范作用，着眼于增强村、社区基层党组织的凝聚力和战斗力，着眼于党建工作与经济工作的有机结合，不断丰富农村基层党建工作的内容和形式，推广保持共产党员先进性长效机制的贯彻落施，求真务实。

二、加强分类领导，注重动态管理

我村支部积极主动掌握党员、干部的文化程度、年龄结构、致富帮带才能，以及率先掌握致富技能的发展能手的政治表现和思想情况，并登记登记。根据不同情况，区别对待，分别确定培养责任、实现目的、完成时限、培养措施、发展项目、资金来源等。对已经致富的党员、干部重要要求他们围绕自己的致富项目搞好带头，带领群众共同致富；对有必然条件和才能，但尚未致富的党员、干部，要在技能学习和政策、项目、资金等方面适度倾斜，着力解决他们的难题；对政治觉悟高、带动才能强的发展能手要作为重要培养对象，吸收他们参加党的政治学习和有关活动，引导他们向党组织靠拢。对政治觉悟一般的发展能手，要通过教育引导、与党员结对等形式，逐渐进步他们的思想政治觉悟。

三、加强理论学习，带头引导

我村有计划地组织党员进一步加强理论学习，不断更发展观念，进步发展本领，引进发展项目。同时还要积极创造条件，让村、社区发展能手参与事务管理，承担急、难、险、重的任务，让他们在理论中经受锻炼，增长才干。要把党员、干部和发展能手组织起来领办或创办一个带头基地或带头项目，通过多种形式，组织、引导农民学习技术、发展经济、增收致富。要引导发展能手发扬信息、技术、资金等优势，确定带头项目，与农户结成利益共同体，走共同富裕之路。

四、结成对子，服务推动

每个党员、干部应与一名以上发展能手结成对子，互帮互助。党员、干部应对发展能手进行思想政治教育，为他们排忧解难。发展能手发扬自身优势，传授致富技术，提供信息服务。村党支部在搞好工作的同时立即帮忙和领导组建各类工作，并使之大力发扬作用。镇各单位也在“双培双带”先锋工程实施过程中给予我村大力支持，搞好学习、咨询等各项服务工作，特别是涉农站所要做好跟踪服务工作，取得一定成效。“双培双带”先锋工程，是新形势下把加强农村党的基层组织建设和促进经济社会发展紧密结合的有效载体，是充分发挥党员先锋模范作用的成功实践，是巩固党的执政基础，提高农村基层党组织执政能力的战略措施。通过最近几年来实施，并不断总结经验、推出典型的基础上，使我村今年这项工作取得了显著成绩，促进我村农业发展、农民致富和农村稳定加快了新农村建设的步伐，受到了广大党员干部的欢迎。