关于进一步明确党总支部与党支部工作职责的通知

第一篇：关于进一步明确党总支部与党支部工作职责的通知

关于进一步明确党总支部与党支部工作职责的通知

各党总支、党支部：

为进一步明确总厂党总支、党支部工作内容和要求，提高党建工作的实效性和针对性，推进基层党组织各项工作，经总厂党委研究、讨论，现制定总厂党总支、党支部工作职责并予以下发，请各党总支、党支部按照要求，及时有效的做好工作，发挥好党支部的战斗堡垒作用。

一、党总支部的主要职责

1.贯彻执行上级党组织的指示、决定和党员大会的决议，围绕党的基层组织的基本任务并结合实际做好工作。

2．积极支持本单位行政部门工作，引导和发动党员群众围绕中心工作攻坚克难。

3．负责召集党员大会和党总支会议，传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，按时向党员大会和上级党组织报告工作。

4．根据总厂党委要求，提出党总支工作计划，加强党组织的思想、组织、作风建设，具体领导党支部的工作。

5．做好经常性的思想政治工作，深入基层，联系群众，掌握和关心群众的思想、工作、学习和生活情况，发现问题及时研究解决。

6.加强对党员特别是党员领导干部在执行党的路线、方针、政策，在密切联系群众，在思想工作作风等方面的监督，促进党风廉政建设。

7.有计划地对入党积极分子进行培训、教育，坚持个别吸取的原则，经过党的支部发展党员。

8．做好党建目标管理和民主评议党员工作，进行有关党内统计和开展调查研究。

9.以党支部为单位收缴党费，经党总支汇总后及时上交上级党组织。

10.领导本单位工会、共青团等群众组织的工作，充分发挥其作用。

11.其他上级党组织交办的任务。

二、党支部的主要职责

1.党支部在党总支的直接领导下开展工作，宣传、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、上级党组织的指示，组织党员认真学习党的基本知识、基本理论以及邓小平理论和“三个代表”、科学发展观等重要思想，努力提高党员队伍的整体素质。

2.紧紧围绕企业中心工作充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。动员组织党员到急、难、险、重的工作岗位上去做骨干、当先锋，团结带领员工完成本单位、部门承担的各项生产和工作任务。

3.对党员进行教育、管理和监督，严格党的组织生活。坚持集中教育和分散教育相结合的方式，提高党员素质，增强党性；充分发扬党内民主，正确开展批评与自我批评；严肃党的组织纪律，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。

4.扎实开展“为发展作贡献、为党旗增光辉”主题活动，建立健全

党员长期受教育、永葆先进性、建设群众满意工程的长效机制，充分发挥党员和群众的积极性、创造性。

5.抓好入党积极分子教育培养工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好党员发展工作。重视在生产一线、骨干力量和青年中发展党员的工作，重视做好共青团推荐优秀青年作为党员发展对象的工作。

6.紧紧围绕中心工作，搞好员工的宣传思想工作。掌握员工思想动态，做好解疑释惑工作, 教育员工正确理解企业的方针、目标和措施；加强理想信念教育、形势任务教育和职业道德教育，积极引导树立集团公司的职业道德观，培育“四有”员工队伍。

7.领导组织本单位的精神文明建设，倡导文明、健康、科学的生活方式；进一步深化文明单位、文明班组和文明员工等系列创建活动；建设学习型党支部，培养学习型党员，大力选树先进集体和个人；积极实践中国国电、大渡河公司、总厂企业文化。

8.密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的意见，主动与群众谈心，坚持以人为本，努力为员工办实事、办好事。

9.坚持不懈地推进本单位党风廉政建设和反腐倡廉工作，经常性地开展党规党纪、法律法规教育，针对性地进行典型示范教育和警示案例教育，倡导以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。

10.领导和支持本单位工会、共青团等群众组织独立自主开展工作，发挥作用。

11.其他上级党组织交办的任务。

三、党总支部、党支部的自身建设

1.重视理论学习，提高政治素质，把党总支部委员会和党支部委员会建设成为党性强、作风正、工作好的学习型班子。

2.坚持民主集中制，反对独断专行、软弱涣散。要实行集体领导和个人分工相结合，重大问题必须集体讨论决定。要虚心听取党内意见和建议，不断提高工作水平。

3.密切联系群众，自觉接受党员、群众的监督。深入开展调查研究，及时向总厂党委反映情况和经验。

4.认真工作，努力把党总支部和党支部建设成一个协助完成工作好、履行监督职责好、工作开拓创新好的党的基层组织。

第二篇：关于明确各社区党支部工作职责的通知

联合社区党工委各工作站工作模式

联合社区由原康乐社区、滨河社区、光明社区、翠湖社区组成，四个社区党支部、居委会依旧保留，党支部书记、副书记，居委会主任、副主任职务不变，将原来的社区更改为工作站。

各工作站今后实现无纸化办公。学习、公文、活动照常，各项工作要留存图片，并以信息形式上报联合社区党工委。现将各社区党支部工作内容明确如下：

一、学习。组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的基本知识和党的路线、方针、政策，学习科学文化和业务知识等。

二、支部生活正常化。坚持“三会一课”制度，坚持民主集中制，组织召开支部会议和民主生活会，开展批评与自我批评。及时传达上级文件精神，认真贯彻落实工作任务。

三、认真组织支部文化、服务及志愿者等活动。开展形式多样的社区活动，原则要求每季度一次，也可根据本支部实际情况进行安排，但每年不得少于四次。

四、完成党工委交办的其他各项任务。

五、涉及居民需办理的各项服务业务，全部到联合社区公共事务服务中心办理。

池北区联合社区党工委

2012年7月15日

中共池北区联合社区工作委员会文件 2012年7月15日

第三篇：党总支、党支部管理员工作职责

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章 来源

党总支、党支部管理员工作职责

党总支政工员职责

一、负责区段内党工团及廉政建设工作，组织支部会议、工会及团组织活动；

二、负责组织开展区段内各单位职工的精神文明创建工作，并对管理处的相关工作进行有效支持；

三、负责对区段内各单位的厂务公开和民主生活开展情况进行指导和监督；

四、检查和督促各支部过好组织生活；

五、完成上级交办的其他工作。

党总支综合管理员职责

一、负责区段内人事相关工作，及时掌握区段内各单位人员异动情况，并向管理处报备；

二、负责对区段内各单位的月、季度工资福利、住房公积金、社保等发放及缴纳进行审核，汇总后上报管理处；

三、负责区段内各单位的考核、奖惩相关工作；

四、负责组织所在党总支职工教育培训工作，对各单位的教育培训开展情况进行指导和监督；

五、完成上级交办的其他工作。

党总支财务管理员职责

一、负责对区段内各单位的预算及执行情况进行核查，并上报管理处；

二、负责审核区段内各单位的经费管理和财务开支，并对相关工作进行指导和监督；

三、负责对区段内各单位的报销核算进行审查，并集中向管理处报送；

四、负责所在党总支的资产管理相关工作；

五、完成上级交办的其他工作。

党支部政工员岗位职责

一、协助总支制定落实党建工作计划和工作计划；

二、协助总支建立和健全党建工作的各类台账资料，召集组织支部会议、学习、教育及整理相关记录；

三、协助总支做好本支部党员日常管理工作，了解和掌握党员的思想状态，抓好入党积极份子教育和跟踪管理；

四、抓好党员的培养、教育、考察和发展工作；

五、认真做好党员组织关系的转接及党费的收缴工作；

六、完成上级交办的其他工作。

章 来源

第四篇：党总支部书记工作职责

党总支部书记工作职责

一、定期主持召开党总支部委员会和全体党员大会。组织传 达、贯彻上级党组织的决议和工作要求，研究安排支部工作，及 时将党建工作的重大问题提交党总支部委员会和党员大会讨论决 定。

二、负责组织制定支部工作计划，并检查工作计划和支部决 议执行情况。负责组织总结党组织工作总结、总结经验，研 究解决问题的方法。

三、注意了解、掌握党员和教职工的思想、工作、生活情况，认真做好思想政治工作，发现问题及时研究解决。重要问题要及 时向上级党组织汇报，并和行政领导沟通协调。

四、负责定期组织开好支部民主生活会，组织好党建活动 , 提

高党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

五、负责与学校党组织联系，了解掌握党员在学校的表现情 况，发挥党员的先锋模范作用。

六、加强总支部委员会思想作风建设，充分发挥各委员的作 用。总支、支部副书记协助书记进行工作，书记不在时，代行书 记职责。

民主评议党员制度

一、学校党支部每年结合工作总结对党员进行一次民主 评议工作。

二、民主评议党员工作要在全体教职工中进行，要严肃认真，不走过场。民主评议党员要紧密结合单位工作实际，紧密结合党 章和党的方针、政策对党员的具体要求。

三、民主评议党员工作方针是：坚持正面教育，坚持自我教 育，坚持实事求是，坚持批评与自我批评。民主评议党员工作的 标准是：党员的先锋模范作用明显增强，党员队伍的纯洁性有所 提高，党支部的战斗堡垒作用进一步得到加强。

四、民主评议党员的主要内容

１、党员是否在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。２、党员是否有坚定的共产主义信念，是否树立了正确的世 界观、人生观、价值观。

３、党员是否做到全心全意为人民服务，能否正确处理国家、集体、个人三者之间的关系。、党员是否密切联系群众，关心群众，充分发挥模范带头作 用。

５、党员是否廉洁自律，自觉遵守各项制度和纪律。

五、民主评议党员要因人而异，找准问题，总结经验教训，落实整改措施，对优秀共产党员要进行表彰、宣传；对发挥先进

作用不突出的党员要进行帮助；对不合格的党员要按有关规定进行组织处理。党员目标管理制度

一、学校党支部每年要对党员进行一次考核，考核等次分为 优秀、合格、基本合格、不合格，考核结果于每年的１月中旬前 报市教育局党委工作部。

二、学校党支部要围绕学校中心工作建立考核目标，在考核 目标的制定上要充分坚持党员标准的先进性； 考核目标的现实性；

坚持以“硬性指标”为主，避免模糊语言。

三、在制定党员考核目标的同时，要制定出严密、准确的目 标考核标准，明确目标的数量要求，质量标准，使党员明确目标 和考核标准，做到心中有数，努力去达到目标。考核目标和考核 标准要简明清晰，易于操作。

四、考核办法可采取党员对自己的工作实绩进行自我鉴定，然后民主评议，党小组、党支部在党员自我鉴定、民主评议的基 本上分别做出考核结论。

五、党员目标考核要与民主评议党员工作有机结合，考核的 结果要与评优、晋职、奖金挂钩，考核结果要填入考核表中，存 入党员档案。

发展党员工作制度

一、要认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发 展”的十六字方针，加强对发展党员工作的领导，做到有计划、有组织、严肃认真。

二、严格按照党章规定的标准发展党员，要把有入党愿望，政治上要求进步，拥护党的方针、政策，工作表现突出，能起模 范带头作用的入党积极分子及时发展为党员。坚持成熟一个，发 展一个，切实把住发展党员的“入口关”，切实保证党员队伍的先 进性和纯洁性。

三、注重做好教学一线教师发展党员工作，把思想品质优良、教学经验丰富的优秀教师吸收到党组织中来，改善党员队伍结构，为党组织增添生机与活力。

四、要认真按照党的章程办事，严格履行入党手续，对违反 党章规定，采取弄虚作假的不正当手段发展党员的，对主要责任 者，按照《中国共产党纪律处分条例》严肃处理。

党建工作例会制度

一、实行党组织三级例会制度。学校党支部每学期召开１－ ２次支部成员例会，全体党员每季度召开一党小组长例会，每月 召开一次全体党员例会。

二、党建工作例会主要内容是：学习上级文件和会议精神，学习党建理论和业务知识，研究分析党员队伍思想状况和工作状 况，交流工作，研究解决党建工作中的问题，布置工作任务。

三、党建工作例会要精心准备，按时召开，主题明确，形式 多样，讲求实效，重在解决实际问题。

四、党建工作例会要突出加强党的执政能力建设这一主题，紧紧围绕学校中心工作，围绕教育改革和发展，做到有机结合，互相促进。

第五篇：关于进一步明确选派第一书记工作职责 及管理办法的通知

关于进一步明确选派第一书记工作职责

及管理办法的通知

各党支部、选派第一书记：

根据xx字﹝2015﹞43号《关于选派机关优秀干部到村任第一书记的通知》文件精神，经县委组织部审核，我镇共确定选派29名干部到村任“第一书记”，其中：县级机关单位选派干部15人，镇机关选派干部14人（包括2014年下派干部3人）。现就进一步明确选派第一书记工作职责及管理办法具体事宜通知如下：

一、主要职责任务

第一书记在镇党委的统一领导下，指导、协助村党组织开展工作，发挥好引导作用、示范作用、联络作用和桥梁作用，对村党组织的工作负第一责任,主要抓好五方面工作: 一是建强基层组织。重点是对村“两委”班子不健全的要协助配齐，着力解决班子不团结、软弱无力、工作不在状态等问题，加强党员教育培训工作，培养村后备干部；列入10%后进基层党组织整顿村的，参照县委组织部上一轮后进整顿安排，建立工作台账，组织开展整顿；严格落实“三会一课”和党员积分制，严肃党组织生活；指导做好远程教育站点管理工作，建设和完善村级组织活动场所、服务设施等，努力把村党组织建设成为坚强战斗堡垒。

二是推动精准扶贫。重点是围绕《关于扎实推进精准扶贫率先实现脱贫目标的实施意见》，大力宣传党的扶贫开发和强农惠农富农政策，扎实推进搬迁扶贫、产业扶贫、整村推-1

推进并村工作；对于矛盾问题大的村，协助妥善处理，化解矛盾和问题，推动并村工作平稳顺利进行。

二、考核管理办法

（一）选派的农村党组织第一书记实行在县委的领导下，由县委组织部、选派单位和镇党委共同实施管理。

（二）选派的农村党组织第一书记在选派期间，只转党组织关系，其他关系保留在原单位，在选派期间一律不参与原单位工作，选派工作期间的补助费按县相关文件标准执行。

（三）选派的农村党组织第一书记要积极参加镇上召开的相关会议，注重调查研究，制定好工作计划，记录好民情日记，每年至少向镇党委上报1篇以上的调研报告或心得体会文章，15条以上信息，完成情况作为年终考评的重要依据。

（四）建立定期述职和绩效考评制度。选派的第一书记年终需向党员和村民代表进行述职，接受党员和村民代表的评议和监督。同时将绩效考评情况纳入干部培养选拔的主要内容，下派期限实行动态管理，工作面貌不改变，干部不出村。

（五）请销假制度

1、如遇特殊情况需要请假的，要严格执行请销假制度，认真填写请假条，详细说明请假事由，并注明请假时间和天数，经批准后，方可离岗。假期满及时返回选派村，并向批准单位销假。

2、确因病、因事需要请假的，请假三天以内的由所驻村村干部和包村干部签注意见，片领导审核同意后方可离开，并报县委组织部备案；请假三天以上的，由所驻村村干部和包村干部及片领导签注意见，镇主要领导审核签注意见后，报县委组