第一篇：四个活动工作总结
2005年是我县开展“四个一”党建活动的第一年。水务局党组按照县委要求，紧紧围绕我县发展新跨越和水电事业上新台阶这一总体目标，把抓好党的建设与抓好水电经济发展相融互动，把“班子一抓
一、党员一帮
一、能人一带
一、组织一加一”的要求落实贯彻到各项工作任务之中，有力地促进了我局党的建设，充分调动起了广大党员干部的工作积极性、主动性和创造性，发挥了党组织的战斗堡垒作用，为圆满完成2005年各项生产工作任务奠定坚实的基础。现结合实际，将一年来开展“四个一”党建活动的情况总结如下：
一、坚持“一把手”抓党建，班子“一抓一”班子“一抓一”，即“一把手”抓“一把手”。这是落实“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的首要要求，也是“四个一”党建工程的关键。一年来，局党组书记、局长***认真履行职责，身体力行，率先垂范，坚持抓好局属各单位党政“一把手”的思想、工作、作风建设，使各级党政领导班子和领导干部真正成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者。
一是抓好学习，带出与时俱进、学习创新的领导班子。在局党组书记、局长***以身作则的带动下，局党政领导班子成员大兴学习之风，全年重点学习了“三个代表”重要思想、党的十六大及十六届四中全会文献、时事政治、《两个条例》、我县开展的“四项教育”、“四个一党建工程”、“贴心”、“争当爱民书记、爱民干部”、“党员先锋工程”等活动的有关文件、会议精神。共召开中心组学习12次，党政领导班子政治学习会12次，领导班子民主生活会2次。党组会议8次，党组扩大会议8次。通过学习，使领导班子成员树立起了正确的政绩观和科学的发展观，增强了党性修养，从思想根源上解决好了心为谁系、权为谁用、利为谁谋的问题。领导班子成员牢记党的宗旨，坚持理论联系实践，学以致用，坚持以提高执政能力为核心，以建设高素质的干部职工队伍为重点，以改革和完善党的领导为目标，不断研究和解决各自分管单位、部门跨越式发展所面临的突出问题，努力把握我县水利事业发展的规律性，体现其时代性，突出其创造性，真正成为了一个学习型、进取型的领导班子。二是抓好团结，带出众志成诚、同舟共济的领导班子。我局党政领导班子力倡团结之道，紧握团结之手，“班长”与成员之间、成员与成员之间大事讲原则，小事讲风格，心胸开阔，豁达大度。一方面“一把手”对班子成员放手、放权、放心，不揽功，不诿过；另一方面，班子每个成员都自觉摆正自己的位置，不因“大事小非”争高低、闹磨擦，而是宽宏大量，团结一致向前看，把主要精力和时间用在谋大事、抓大事上，形成同舟共济干事业的良好氛围。班子内部坚持民主集中制原则，坚持做到常规工作多通气，重大问题集体讨论决定，“一把手”充分听取并善于集中大家的意见，不搞个人说了算。坚持集体领导与个人分工负责相结合，充分调动班子成员的工作积极性、主动性和创造性，做到班子内外一个声音，齐心协力抓好落实，众志成诚共谋发展。
三是抓好勤政，带出求真务实、服务于民的领导班子。我局党政领导班子坚持从实际出发，着眼农业、农村、农民问题，一切工作以取得实效、群众满意为着眼点和落脚点，不出风头，不争彩头，不赶浪头，不搞形式主义和虚假的政绩工程，不搞急功近利、好大喜功的短期行为，多做有利于我县水电事业长远发展的潜绩工作。2005年，全县动工各类水利工程4510处，完工4050处，占年度计划的107；动工整治病险水库整治22座，完工2座；完成水毁修复520处，占年度计划的116；治理水土流失面积42.67平方公里，占年度计划的142；新建渠道16公里，渠道防渗36公里，占年度计划的113；加固江河堤防1公里，占年度计划的100；维修整治山平塘18口，占年度计划的106；解决人饮困难0.64万人，占年度计划的128；新增稻田养鱼面积2210亩，占年度计划的105；新增有效灌面0.76万亩，占年度计划的101；恢复改善灌面3.8万亩，占年度计划的127；筹集水利资金3572.50万元，占年度计划的135。电力公司截止12月底，已完成发电量17045万千瓦时，实现销售收入10869万元，利税总额1087万元。城乡供水公司完成供水量577万吨、产值1098万元、销
售收入663万元、利税82万元，分别占计划的104.9、103.9、105、100.25。
四是抓好廉洁，带出清正廉洁、一心奉公的领导班子。局党政领导班子认真落实党风廉政建设的各项规定，进一步完善领导干部谈话制度、诫勉制度、回避制度、任期经济责任审计制度、举报等制度。局党组书记、局长***多次利用党组会议、中心组学习会等机会，告诫各级领导干部要警钟长鸣，防微杜渐，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，从思想上树立起正确的人生观、世界观、价值观，正确对待名、权、位，正确处理好先富与后富的关系，个人富裕与共同富裕的关系，坚持权为民用，利为民谋。特别是在今年中纪委、中组部作出严禁党员和干部参与赌博和县委作出狠刹“四风”的决定之后，***局长明确要求各级党员和干部“向我看齐”，恪守党纪国法，“管好自己的手脚”，自觉增强党性修养和廉洁自律意识，严以律已，洁身自好。局党政领导干部经召开狠刹“四风”专题民主生活会进行自查，违规经商办企业、收送钱物、跑官要官这三
股歪风在我局党政领导班子中基本不存在，过去虽然不同程度地参与过赌博，但今后一定改正。领导班子成员还按照县纪委的要求，如实填写“领导干部收送现金、有价证券和支付凭证自查表”、“领导干部及配偶子女、直系亲属参与经商办企业自查表”。2005年领导班子成员共拒收礼金7人次，上交金额达1.99万元。
二、坚持扶贫助困，党员“一帮一”
1、结对帮扶。局党组明确要求各单位党员领导干部和党员技术骨干要与本部门、本单位的贫困党员签订“结对帮扶协议书”，实行党员“一帮一”。在具体帮扶过程中做到了“六个一”：即与帮扶对象共同制定一个规划；为帮扶对象提供一条致富信息；在贫困党员户中培训一名科技骨干；协助落实一笔启动资金；帮助掌握一门脱贫技术；帮助考察和启动一个脱贫解困项目。如局党组书记、局长**与发电厂贫困党员***结成帮扶对子后，坚持定期不定期走访其家庭，关心了解其家庭困难，在得知其配偶身患红细胞再生障碍性贫血绝症，每月需支付医药费4000元左右(目前已借款4万余元)，一儿一女分别在读初中、高中，家庭生活十分困难的情况后，***局长先后两次发动全系统干部职工献爱心为其捐钱捐物。
2、资金帮扶。一年来，在“元旦”、“五一”、“七一”、国庆、春节等重大节日期间，局党组坚持对贫困党员和职工进行慰问，对年迈体弱、疾病缠身或因天灾人祸陷入困境的党员和职工，局党组还组织动员广大党员、干部和职工广泛开展献爱心活动，尽最大可能对这些贫困党员、职工给予帮助。全年共慰问贫困党员、职工38人次，用资近2万元；组织党员、干部职工开展献爱心活动7次，共向贫困党员和职工捐献钱物价值达3万余元。
三、坚持发展为第一要务，能人“一带一”
局党组按照“组织引导、产业关联、互惠互利、自主自愿”的原则，积极实行能人“一带一”。一是首先做好发现能人工作。按照有技能、觉悟高、肯奉献和实绩大小的标准，努力发掘本单位的能人，尽最大程度地发挥他们的效能。二是坚持能人带动。鼓励能人围绕本单位的经济开动脑筋、拓展思路、多出点子，弄清本部门、本单位发展的优势是什么，劣势是什么，突破口在哪里，从而取得工作的主动权。三是激励能人创业。局党组采取物质激励和精神激励双管齐下的方式，加强对能人的激励。让能人在政治上有地位，在群众中有影响，能够较好地产生能人的共生效应，促使更多的优秀人才迅速成长。对那些有较高觉悟和较强组织能力，肯为群众办事的优秀能人，局党组将其作为后备干部重点培养，只要条件成熟，就发展充实到各级领导班子中。如局党组为了使县水产站走出困境，实现“单位脱贫，职工致富”，在通过广泛征求群众意见、综合考查考核的基础上，任命***同志担任县水产站站长。在其上任后，在局党组的支持下，全面实施“科教兴渔、依法治渔、可持续发展”三大战略，大力调整全县水产生产布局和产业结构，积极引进和探索名优水产品种，如大闸蟹、中华鳖、观赏鱼等，不仅助农增收，也使单位的经济效益有了一定好转，保证职工工资足额发放。县水保办主任、局团工委书记***年仅28岁，年轻有为，敢闯敢干，思想解放，开拓创新。
在他以身作则、率先垂范的影响下，水保办全体工作人员励精图治，团结拼搏，全年继续加强水土流失治理，投资263.85万元，完成了2004年度农发水保项目建设任务，完成**河、**河两条小流域水土流失治理面积26平方公里，并通过市级验收。加强了2005年度农发水保项目的选点，现已初步选定具有一定实施条件的农发水保项目的实施区点四处。加强了水保监督执法。今年1-12月共审批水保方案18个，审批率达100。加强了苗圃基地建设，为农发水保项目的实施创造了条件。其工作成效受到市上主管部门和县委领导的一致好评。一年来，通过深入开展“四个一”党建活动，进一步夯实了我局各级党组织的执政基础，有力地提高了各级基层党组织的执政能力和领导水平，较好保持了党同人民群众的血肉联系，真正体现了“人民水利为人民”这一部门宗旨意识。但是，由于是第一年开展这项活动，在工作中，也难免存在着一些问题与不足，如对贫困党员的帮扶力度还不够大、实行能人“一带一”工作不够深入全面等。我们决心在2006年里，继续以“四个一”党建活动为载体，不断拓展党建工作新思路，努力开创我局党建工作新局面，推动我局各级基层党组织建设再上新台阶。
第二篇：“四个覆盖”活动工作总结
“四个覆盖”活动工作总结
按照XX市综治办推广四个覆盖工作要求，通过学习肃宁经验，结合我乡实际，在我乡大力推广“四个覆盖”工作机制。现将四个覆盖工作开展情况以及取得的成效汇报如下：
一、推广“四个覆盖”工作开展情况
学习肃宁经验后，结合我乡实际，我们按照以点带面，稳步推进的工作思路，使“四个覆盖”工作机制在全乡逐步实现。截至目前，全乡27个村庄全部实现覆盖。加强党组织建设全乡共建党组织27个，新发展党员22人。基层民主组织建设方面，全乡27个村均成立了村民代表大会，全乡27个村全部实行了村财乡管，监督委员会签字报账，给了群众一个明白，还了干部一个清白。经济合作组织方面全乡共有各种专业合作社5个，现已成为带动全乡农业经济发展的龙头。综治维稳方面，全乡划分了综治小区，全乡27个村均成立了巡逻队，负责村内巡逻，队员总数89人。
二、推广“四个覆盖”取得的成绩
通过推广“四个覆盖”工作以来，龙华店乡党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到了发挥，农村安定和谐，各项经济事业蓬勃发展，综治维稳组织方面，共排查各类矛盾纠纷15起，全部在乡村两级得到化解，矛盾纠纷和信访量较同期下降近70%，尤其是基层民主建设方面的改进，村民代表说了算，让群众的心更顺了，得到群众的普遍赞扬。
三、工作中的主要做法
在推广过程中，为确保增强活力加强效果，我们不断探索和创新工作方法，使“四个覆盖”工作更加生动有效。乡党委、政府多次召开党政联席会议，立足各村实际制定了推广“四个覆盖”的工作目标和任务。使每名村干部对推广“四个覆盖”工作任务做到目标清楚，责任明确。充分发挥党员模范带头作用，随时随地为群众提供帮助，解决群众困难。乡党委、政府定期召开推广“四个覆盖”工作调度会，了解村情民意，及时掌握“四个覆盖”推广情况，协调解决存在的问题；及时督导跟进，确保创建“四个覆盖”工作不走过场。为包村单位和工作人员搞好服务，力促“四个覆盖”向纵深推广。
“四个覆盖”适合当前农村发展的新形势，下一步我们不但要借鉴肃宁经验，还要结合我乡实际，让“四个覆盖”制度实现本地化，将这项制度长效化，维护农村的安定和谐，在今后的工作中，我们将继续深入推进“四个覆盖”工作，推动我乡各项事业科学、和谐的发展，以更加优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。
第三篇：财务活动四个方面
财务活动四个方面：筹资、投资、经营、分配。
企业财务关系：企业同其所有者、债权人、被投资单位、债务人、内部各单位、职工、税务机关之间的财务关系。企业财务管理特点：1.综合性管理工作2.与企业各方面有着广泛联系3.能迅速反应企业生产经营状况。
财务管理目标：
1、利润最大化（缺点--a、没有考虑利润实现的时间，没有考虑项目报酬的时间价值 b、没有有效地考虑风险问题 c、没有考虑利润和投资资本的关系 d、是基于历史的角度，反映的是企业过去某一期间的盈利水平，并不能反映企业未来的盈利能力 e、往往会使企业财务决策带有短期行为的倾向 f、利润是企业经营成果的会计度量，而对同一经济问题的会计处理方法的多样性和灵活性可以使利润并不反映企业的真实情况。）
2、股东财富最大化（优点：a、考虑了现金流量的时间价值和风险因素 b、一定程度上能够克服企业在追求利润方面的短期行为 c、反映了资本与报酬之间的关系 d、是判断企业财务决策是否正确的标准。）
利益冲突：委托—代理问题与利益冲突可以通过一套激励，约束和惩罚机制来协调解决。资金的利率构成：
1、纯利率
2、通货膨胀补偿/贴水
3、风险报酬（违约、流动、期限）财务战略的特征：财务战略
1、属于全局性、长期性和导向性的重大谋划
2、涉及企业的外部环境和内部条件
3、是对企业财务资源的长期优化配置安排
4、与企业拥有的财务资源极其配置能力相关
5、受到企业文化和价值观的重要影响。
全面预算是企业根据战略规划、经营目标和资源状况，运用系统方法编制的企业经营、资本、财务等一系列业务管理标准和行动计划，据以进行控制、监督和考核、激励。全面预算的构成：营业预算、资本预算、财务预算。
初始现金流量包括：
1、投资前费用
2、设备购置费用
3、设备安装费用
4、建筑工程费用
5、营运资本垫支
6、原有固定资产的变价收入扣除相关税金后的净收益
7、不可预见费。每年营业现金流量（NCF）=年营业收入—年付现成本—所得税=税后净利+折旧
终结现金流量包括：
1、固定资产的残值收入或变价收入（指扣除了所需要上缴的税金等支出后的净收入）
2、原有垫支在各种流动资产上的资金的收回
3、停止使用的土地的变价收入等。
狭义的营运资本：净营运资本，是短期资产减去短期负债的差额。
营运资本管理的原则：
1、认真分析生产经营状况，合理确定营运资本的需要数量
2、在保证生产经营需要的前提下，节约使用资金
3、加速营运资本的周转，提高资金的利用效率
4、合理安排短期资产与短期负债的比例关系，保障企业有足够的短期偿债能力。短期资产政策类型：宽松、适中、紧缩。
持有现金的动机：交易、补偿、预防、投资动机。
存货模型下持有现金资产的总成本包括：持有成本、转换成本。
监控应收账款：账龄分析、观察应收账款平均账龄（计算所有个别的没有清偿的发票的加权平均账龄/账龄分析表）。
存货的功能：
1、储存必要的原料和在产品，可以保证生产正常运行
2、储存必要的产成品，有利于销售
3、适当储存原料和产成品，便于组织经营生产，降低产品成本
4、留有各种存货的保险储备，可以防止意外事件造成的损失。短期筹资政策类型：配合型、激进型、稳健型。利润分配程序：1.弥补以前亏损2.提取法定公积金3.提取任意公积金4.向股东分配股利 股利理论：股利无关理论，股利相关理论（一鸟在手，税收差别，信号传递，代理）股利种类：现金股利，股票股利
股利政策的类型：剩余股利政策、固定股利政策、稳定增长股利政策、固定股利支付政策、低正常股利加额外股利政策
财务活动四个方面：筹资、投资、经营、分配。
企业财务关系：企业同其所有者、债权人、被投资单位、债务人、内部各单位、职工、税务机关之间的财务关系。企业财务管理特点：1.综合性管理工作2.与企业各方面有着广泛联系3.能迅速反应企业生产经营状况。
财务管理目标：
1、利润最大化（缺点--a、没有考虑利润实现的时间，没有考虑项目报酬的时间价值 b、没有有效地考虑风险问题 c、没有考虑利润和投资资本的关系 d、是基于历史的角度，反映的是企业过去某一期间的盈利水平，并不能反映企业未来的盈利能力 e、往往会使企业财务决策带有短期行为的倾向 f、利润是企业经营成果的会计度量，而对同一经济问题的会计处理方法的多样性和灵活性可以使利润并不反映企业的真实情况。）
2、股东财富最大化（优点：a、考虑了现金流量的时间价值和风险因素 b、一定程度上能够克服企业在追求利润方面的短期行为 c、反映了资本与报酬之间的关系 d、是判断企业财务决策是否正确的标准。）
利益冲突：委托—代理问题与利益冲突可以通过一套激励，约束和惩罚机制来协调解决。资金的利率构成：
1、纯利率
2、通货膨胀补偿/贴水
3、风险报酬（违约、流动、期限）财务战略的特征：财务战略
1、属于全局性、长期性和导向性的重大谋划
2、涉及企业的外部环境和内部条件
3、是对企业财务资源的长期优化配置安排
4、与企业拥有的财务资源极其配置能力相关
5、受到企业文化和价值观的重要影响。
全面预算是企业根据战略规划、经营目标和资源状况，运用系统方法编制的企业经营、资本、财务等一系列业务管理标准和行动计划，据以进行控制、监督和考核、激励。全面预算的构成：营业预算、资本预算、财务预算。
初始现金流量包括：
1、投资前费用
2、设备购置费用
3、设备安装费用
4、建筑工程费用
5、营运资本垫支
6、原有固定资产的变价收入扣除相关税金后的净收益
7、不可预见费。每年营业现金流量（NCF）=年营业收入—年付现成本—所得税=税后净利+折旧
终结现金流量包括：
1、固定资产的残值收入或变价收入（指扣除了所需要上缴的税金等支出后的净收入）
2、原有垫支在各种流动资产上的资金的收回
3、停止使用的土地的变价收入等。
狭义的营运资本：净营运资本，是短期资产减去短期负债的差额。
营运资本管理的原则：
1、认真分析生产经营状况，合理确定营运资本的需要数量
2、在保证生产经营需要的前提下，节约使用资金
3、加速营运资本的周转，提高资金的利用效率
4、合理安排短期资产与短期负债的比例关系，保障企业有足够的短期偿债能力。短期资产政策类型：宽松、适中、紧缩。
持有现金的动机：交易、补偿、预防、投资动机。
存货模型下持有现金资产的总成本包括：持有成本、转换成本。
监控应收账款：账龄分析、观察应收账款平均账龄（计算所有个别的没有清偿的发票的加权平均账龄/账龄分析表）。
存货的功能：
1、储存必要的原料和在产品，可以保证生产正常运行
2、储存必要的产成品，有利于销售
3、适当储存原料和产成品，便于组织经营生产，降低产品成本
4、留有各种存货的保险储备，可以防止意外事件造成的损失。短期筹资政策类型：配合型、激进型、稳健型。利润分配程序：1.弥补以前亏损2.提取法定公积金3.提取任意公积金4.向股东分配股利 股利理论：股利无关理论，股利相关理论（一鸟在手，税收差别，信号传递，代理）股利种类：现金股利，股票股利
股利政策的类型：剩余股利政策、固定股利政策、稳定增长股利政策、固定股利支付政策、低正常股利加额外股利政策
财务活动四个方面：筹资、投资、经营、分配。
企业财务关系：企业同其所有者、债权人、被投资单位、债务人、内部各单位、职工、税务机关之间的财务关系。企业财务管理特点：1.综合性管理工作2.与企业各方面有着广泛联系3.能迅速反应企业生产经营状况。
财务管理目标：
1、利润最大化（缺点--a、没有考虑利润实现的时间，没有考虑项目报酬的时间价值 b、没有有效地考虑风险问题 c、没有考虑利润和投资资本的关系 d、是基于历史的角度，反映的是企业过去某一期间的盈利水平，并不能反映企业未来的盈利能力 e、往往会使企业财务决策带有短期行为的倾向 f、利润是企业经营成果的会计度量，而对同一经济问题的会计处理方法的多样性和灵活性可以使利润并不反映企业的真实情况。）
2、股东财富最大化（优点：a、考虑了现金流量的时间价值和风险因素 b、一定程度上能够克服企业在追求利润方面的短期行为 c、反映了资本与报酬之间的关系 d、是判断企业财务决策是否正确的标准。）
利益冲突：委托—代理问题与利益冲突可以通过一套激励，约束和惩罚机制来协调解决。资金的利率构成：
1、纯利率
2、通货膨胀补偿/贴水
3、风险报酬（违约、流动、期限）财务战略的特征：财务战略
1、属于全局性、长期性和导向性的重大谋划
2、涉及企业的外部环境和内部条件
3、是对企业财务资源的长期优化配置安排
4、与企业拥有的财务资源极其配置能力相关
5、受到企业文化和价值观的重要影响。
全面预算是企业根据战略规划、经营目标和资源状况，运用系统方法编制的企业经营、资本、财务等一系列业务管理标准和行动计划，据以进行控制、监督和考核、激励。全面预算的构成：营业预算、资本预算、财务预算。
初始现金流量包括：
1、投资前费用
2、设备购置费用
3、设备安装费用
4、建筑工程费用
5、营运资本垫支
6、原有固定资产的变价收入扣除相关税金后的净收益
7、不可预见费。每年营业现金流量（NCF）=年营业收入—年付现成本—所得税=税后净利+折旧
终结现金流量包括：
1、固定资产的残值收入或变价收入（指扣除了所需要上缴的税金等支出后的净收入）
2、原有垫支在各种流动资产上的资金的收回
3、停止使用的土地的变价收入等。
狭义的营运资本：净营运资本，是短期资产减去短期负债的差额。
营运资本管理的原则：
1、认真分析生产经营状况，合理确定营运资本的需要数量
2、在保证生产经营需要的前提下，节约使用资金
3、加速营运资本的周转，提高资金的利用效率
4、合理安排短期资产与短期负债的比例关系，保障企业有足够的短期偿债能力。短期资产政策类型：宽松、适中、紧缩。
持有现金的动机：交易、补偿、预防、投资动机。
存货模型下持有现金资产的总成本包括：持有成本、转换成本。
监控应收账款：账龄分析、观察应收账款平均账龄（计算所有个别的没有清偿的发票的加权平均账龄/账龄分析表）。
存货的功能：
1、储存必要的原料和在产品，可以保证生产正常运行
2、储存必要的产成品，有利于销售
3、适当储存原料和产成品，便于组织经营生产，降低产品成本
4、留有各种存货的保险储备，可以防止意外事件造成的损失。短期筹资政策类型：配合型、激进型、稳健型。利润分配程序：1.弥补以前亏损2.提取法定公积金3.提取任意公积金4.向股东分配股利 股利理论：股利无关理论，股利相关理论（一鸟在手，税收差别，信号传递，代理）股利种类：现金股利，股票股利
股利政策的类型：剩余股利政策、固定股利政策、稳定增长股利政策、固定股利支付政策、低正常股利加额外股利政策
财务活动四个方面：筹资、投资、经营、分配。
企业财务关系：企业同其所有者、债权人、被投资单位、债务人、内部各单位、职工、税务机关之间的财务关系。企业财务管理特点：1.综合性管理工作2.与企业各方面有着广泛联系3.能迅速反应企业生产经营状况。
财务管理目标：
1、利润最大化（缺点--a、没有考虑利润实现的时间，没有考虑项目报酬的时间价值 b、没有有效地考虑风险问题 c、没有考虑利润和投资资本的关系 d、是基于历史的角度，反映的是企业过去某一期间的盈利水平，并不能反映企业未来的盈利能力 e、往往会使企业财务决策带有短期行为的倾向 f、利润是企业经营成果的会计度量，而对同一经济问题的会计处理方法的多样性和灵活性可以使利润并不反映企业的真实情况。）
2、股东财富最大化（优点：a、考虑了现金流量的时间价值和风险因素 b、一定程度上能够克服企业在追求利润方面的短期行为 c、反映了资本与报酬之间的关系 d、是判断企业财务决策是否正确的标准。）
利益冲突：委托—代理问题与利益冲突可以通过一套激励，约束和惩罚机制来协调解决。资金的利率构成：
1、纯利率
2、通货膨胀补偿/贴水
3、风险报酬（违约、流动、期限）财务战略的特征：财务战略
1、属于全局性、长期性和导向性的重大谋划
2、涉及企业的外部环境和内部条件
3、是对企业财务资源的长期优化配置安排
4、与企业拥有的财务资源极其配置能力相关
5、受到企业文化和价值观的重要影响。
全面预算是企业根据战略规划、经营目标和资源状况，运用系统方法编制的企业经营、资本、财务等一系列业务管理标准和行动计划，据以进行控制、监督和考核、激励。全面预算的构成：营业预算、资本预算、财务预算。
初始现金流量包括：
1、投资前费用
2、设备购置费用
3、设备安装费用
4、建筑工程费用
5、营运资本垫支
6、原有固定资产的变价收入扣除相关税金后的净收益
7、不可预见费。每年营业现金流量（NCF）=年营业收入—年付现成本—所得税=税后净利+折旧
终结现金流量包括：
1、固定资产的残值收入或变价收入（指扣除了所需要上缴的税金等支出后的净收入）
2、原有垫支在各种流动资产上的资金的收回
3、停止使用的土地的变价收入等。
狭义的营运资本：净营运资本，是短期资产减去短期负债的差额。
营运资本管理的原则：
1、认真分析生产经营状况，合理确定营运资本的需要数量
2、在保证生产经营需要的前提下，节约使用资金
3、加速营运资本的周转，提高资金的利用效率
4、合理安排短期资产与短期负债的比例关系，保障企业有足够的短期偿债能力。短期资产政策类型：宽松、适中、紧缩。
持有现金的动机：交易、补偿、预防、投资动机。
存货模型下持有现金资产的总成本包括：持有成本、转换成本。
监控应收账款：账龄分析、观察应收账款平均账龄（计算所有个别的没有清偿的发票的加权平均账龄/账龄分析表）。
存货的功能：
1、储存必要的原料和在产品，可以保证生产正常运行
2、储存必要的产成品，有利于销售
3、适当储存原料和产成品，便于组织经营生产，降低产品成本
4、留有各种存货的保险储备，可以防止意外事件造成的损失。短期筹资政策类型：配合型、激进型、稳健型。利润分配程序：1.弥补以前亏损2.提取法定公积金3.提取任意公积金4.向股东分配股利 股利理论：股利无关理论，股利相关理论（一鸟在手，税收差别，信号传递，代理）股利种类：现金股利，股票股利
股利政策的类型：剩余股利政策、固定股利政策、稳定增长股利政策、固定股利支付政策、低正常股利加额外股利政策
第四篇：教师工作总结(四个样本)
2007期末教师工作总结
本学期，我自觉遵守学校规章制度，注重自身道德修养的提高，待人真诚和善，努力树立良好的师德形象。热爱学校，把学校当成第二个家，注意维护学校的良好形象，在家长、同行面前宣传学校的良好形象。热爱学生，关心学生的学习、生活、情感，努力为他们的身心健康发展创造良好的环境。
在教育教学工作上兢兢业业，一丝不苟。本着对学生负责的态度去完成每一样工作。注重学科渗透，课堂教学联系学生的实际生活，创设民主、平等、和谐、融洽的氛围，体现自己幽默、诙谐的教学风格，使学生乐学、善学。关注学生，关注学生的全面发展。作业批改及时，并做好复批工作。
在紧张工作之余，时刻觉得自己有一种被淘汰的紧迫感受，要为自己充充电，特别是作为一名小学的科学教师，在学生的心目中似乎懂得要一些，然而在教学过程中，总觉得自己在各个方面的知识还欠缺，教学上时常遇到一些知识上的难点，书到用时方恨少，没办法，只能平时自己多看些杂书了，在头脑中多储备一些知识，这样面对学生的难题时，能够坦然相对。另外，多争取外出听课的机会，以学习外地优秀教师和专家的先进理念，相对而言，这个学期也是外出较多的，自我感觉在教学理念上，也慢慢地有了自己的一套思维，只是经常外出难免影响教学，也给一些教师带来了代课的烦恼。
本学期担任科学组组长，我除精心设计教案，认真上好每一堂课外，还积极带领组员进行教育教学研究活动。本学期听课、说课、评课、教后反思等方面的教研活动开展正常。本人还在这一学期中，代表科学组，面向全校上了一节科学课《认识消化器官》。除了教学上，还带领科学组教师参加了一些科学竞赛活动，如市级的车模、船模、科学小论文等，并且取得了较优异的成绩。
然而，这一学期的科学统考成绩却遭遇了滑铁卢，在片里面，整体成绩是难以令人满意的，当然，也可以提出很多的原因来推卸责任，但我一直相信一条，如果一个两个学生出了问题，那就是学生的责任，如果是大部分的学生出现了问题，那就是教师的责任。虽然一向反感这种应试的教育，特别是在科学学科上，但既然制度订出来了。作为教师就应该只有遵从的责任，并为之而努力，好在我们还有一个学期的时间，只要能够做到提升课堂四十分钟的效率；提高期末复习的质量、容量；适当增加科学课的时间„„相信在我们全体科学教师的努力下，我们科学课的考试成绩一定能打个翻身仗的。
另外，从这个学期的期末开始，担任了工会主席一职，亦感诚惶诚恐，深怕做不好工作，有负大家的信任，但在学校党政领导的支持下，逐渐熟悉并展开了工作，组织了一些活动，如迎新联欢，第七届2次教代会等等，明年的工作，相信也一定能做好。
优秀教师学工作总结参考样本
2006即将过去，作为一个老师，肩负教书育人的职责，行为上要为人师表，业务上要精益求精，一年来日子过得忙碌又充实，转眼间，一个学年就要过去了。在校领导和同事们的帮助下，我顺利的完成了本学年的工作。回顾这一学年，既忙碌，又充实，有许多值得总结和反思的地方。现将本学年的工作做一个小结，总结过去，展望未来，寄望明天工作的更好。
一、加强学习，不断提高思想业务素质。
“学海无涯，教无止境”，只有不断充电，才能维持教学的青春和活力。所以，一直以来我都积极学习。本学年，结合第八次课程改革，确立的学习重点是新课程标准及相关理论。一学年来，我认真参加学校组织的新课程培训及各类学习讲座。另外，我还利用书籍、网络认真学习了美术新课程标准、艺术教育新课程标准，以及相关的文章如《教育的转型与教师角色的转换》、《教师怎样与新课程同行》等。通过学习新课程标准让自己树立先进的教学理念，也明确了今后教学努力的方向。随着社会的发展，知识的更新，也催促着我不断学习。平时有机会还通过技能培训、外出听课、开课等使自己在教育教学方面不断进步。通过这些学习活动，不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。
二、求实创新，认真开展教学、教研工作
教育教学是我们教师工作的首要任务。本学年，我努力将所学的新课程理念应用到课堂教学实践中，立足“用活新老教材，实践新理念。”力求让我的美术教学更具特色，形成独具风格的教学模式，更好地体现素质教育的要求，提高美术教学质量。
我任教四年级的美术课和一年级3个班的书法课，共计19节课，另外还有4节美术选修课，课时量比较大。在日常教学中，我坚持切实做好课堂教学“五认真”。课前认真作好充分准备，精心设计教案，并结合各班的实际，灵活上好每一堂课，尽可能做到堂内容当堂完成，课后仔细批改学生作业，不同类型的课，不同年级采用不同的批改方法，使学生对美术更有兴趣，同时提高学生的美术水平。另外，授课后根据得失及时写些教后感、教学反思，从短短几句到长长一篇不等，目的是为以后的教学积累经验。同时，我还积极和班主任进行沟通，了解学生，改进教法，突破学法。针对旧教材内容陈旧、单
一、脱离学生实际问题，我积极进行校本课程的开发与设计，设计了“神奇的鞋子（设计发明课）”、“我的椅子（写生课）”、“神奇的椅子（设计课）”、“美丽的门帘（易拉罐制作）”等课，着重培养学生的综合实践能力和创新思维能力。
对于我负责的美术选修课的教学，我采用系统性、阶段性相结合的原则，做到定时间、定地点、定内容，使每堂课都能让学生有收获。总之，不管在课堂教学，还是在选修课教学中，我都以培养学生能力，提高学生的素质为目标，力求让美术教学对学生的成长和发展起到更大的作用。
三、任劳任怨，完成学校其他工作
本学年我校开展了一系列的比较大型的文艺表演活动，“英语周活动”，大型“英语剧”表演，“小学部师生手工制作发明展览”等等；同时还有许多的宣传海报、展览橱窗、各科的课件制作等任务。其中不仅涉及到很多的美术宣传工作，有的更是需要我们全程积极参与创作作品。对于学校布置下来的每一项任务，我都能以我最大的热情把它完成好，基本上能够做到“任劳任怨、优质高效”。
四、加强反思，及时总结教学得失。
反思本学年来的工作，在喜看成绩的同时，也在思量着自己在工作中的不足。不足有以下几点：
1、对于美术新课程标准的学习还不够深入，在新课程的实践中思考得还不够多，不能及时将一些教学想法和问题记录下来，进行反思；
2、教科研方面本学年加大了学习的力度，认真研读了一些有关教科研方面的理论书籍，但在教学实践中的应用还不到位，研究做得不够细和实，没达到自己心中的目标；
3、美术教学中有特色、有创意的东西还不够多，本来想在美术选修课开设“儿童水墨画”兴趣小组，但由于种种原因也没能实现，今后还要努力找出一些美术教学的特色点，为开创石岩公学美术教学的新天地作出贡献。
其他的有些工作也有待于精益求精，以后工作应更加兢兢业业。
2010-2011学年教师工作总结
本学，我担任二年级语文教学和班主任工作，同时兼任教务员。回顾这一年的工作，学校提供了各种让自己快速锻炼成长的平台，学校领导给予自己很多工作上的关心，老教师给自己提供了很多宝贵的经验和帮助，这一切让自己在各方面都取得不同程度的进步，当然，自己也存在着许多需要改进的地方。现就本人的工作作一个小结：
一、课务工作：
在领导和同事的帮助和指导下，在自身的努力下，不断克服自己的弱点，摆正自己的位置。在教学上，自始至终以认真、严谨的治学态度，勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作。认真按照学校教学常规的要求做，认真参加教研和各种培训活动，以积极的态度上好每堂课，在实践中探讨、落实新课程教学理念。认真做好“小组评价”，为了把自己的教学水平提高，我坚持经常看报、书籍等，还经常网上找一些优秀的教案课件学习，还争取机会多听课，从中学习别人的长处，领悟其中的教学艺术。平时还虚心请教有经验的老师。在备课过程中认真分析教材，根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。一学期来，认真备课、上课、听课、评课，及时批改作业、讲评作业，做好学困生辅导工作，在教学之余，自己也进行一些教学研究，把平时在教学过程中的所感所想及时总结于个人博客，这不仅是一次经验的凝练，也是对教学的再思考，对自己教学理论水平的一次提升。并顺利完成教育教学任务。
二、职务工作：
我严格要求自己，工作实干，积极地了完成学籍整理、书法报名、各种表格的制定与教学材料的发放工作等教务处的各项任务。作为班主任，组织好班集体，加强了对“德困生”的教育。王斐同学是班里出了名的捣蛋大王。别人打架他会拍手称好，爱打架骂人，故意损害公物，同学们都怕他。每当他做错了事，我并不当众责备他，总是单独地跟他谈话，可光说没多大效果。后来，我就抓住他爱动脑筋的“闪光点”。让他在课堂上，在集体活动中露了几手（校园文化节表演了课本剧），虽然表现不如其他学生好。我还是当众表扬了他，同学们喜欢跟他做朋友，他也由此改变了许多。
三、应急工作：
特色创新是学校工作的重头戏，我积极参加学校的各项特色创新举措。加班加点顺利完成了剪纸作品的装裱。积极配合教务处完成了山东省教师继续教育网上信息整理工作，并顺利通过了审核。
四、其他工作：
欲给学生一滴水，老师先要有一桶水，尤其是在当今知识更新非常迅速的年代，为更好地适应教学工作，应不断加强学习。教到老，学到老，才会永远站在教育领域的前端。
下一步自己的初步打算: 在工作中更加严格地要求自己，而不是停滞不前，自以为是。谦虚谨慎, 戒骄戒躁。在工作中, 虚心学习同事的先进 教学经验, 见贤思齐, 从善如流，主动与同事搞好关系。言语谨慎, 举止得体, 处处以一个教师的标准要求自己。
在其它方面,有缺点就改，有不足就纠正, 争取把工作做得尽善尽美, 无可挑剔。再多学一些专业技术, 争取一专多能, 以便在工作中做出创新。
在今后的工作中，我将继续以务实的工作态度，一如既往地认真学习、工作，争取工作水平的更大提高。
教师工作总结
时光荏苒，转眼间我已经在华瑞学院工作一个学期了，为了自我的提高，现将2008工作情况总结如下：
一、努力提高业务水平
教师的业务水平是一个学校教学实力的体现，只有不断的学习，才能保持教学水平的不断进步。随着社会的发展，知识的更新，我也在不断学习，充实自己、丰富自己，提高工作质量，并为以后的工作打下基础。为自己更好的教学实践作好了准备。按照华瑞学院的有关规定和要求，上一学期我担任06级石油九个班的《机械设计基础》的助课任务。担任本门课程教学的于惠力教授是机械设计课程的教学名师，能有这样一个机会向于教授学习我感到非常的荣幸和幸运。机械设计基础是工科类专业的专业基础课，每周安排四学时的理论授课时间。每一节课我都会像一个刚刚入学的学生一样认真的听课，做为助课老师，我的助课任务不仅仅是听于老师的讲课，而且还要协助于老做好学生作业的批改、课程问题的答疑工作。只有自己学懂了，学好了，才能为学生答疑解惑。每次理论课结束，于老师都会留课后作业，在作业批改上，我尽量做到认真及时，力求做到全批全改，重在订正，并且把学生作业存在的问题及时向于老师反映，以便于她了解学生的学习情况。石油专业有几名同学学习尤其认真，经常会到办公室来问问题，我会认真引导同学分析问题并尽量把知识点讲懂讲透。总的说来，这一学期和于老师在一起工作受益匪浅。于老师是一位对工作认真负责、热爱教育事业的优秀老师，从她的身上我看到了一个老教师为人的豁达和对自己事业的热爱，我希望我也会像于老师一样做一个让学生喜欢，让同事认同的好老师。
二、认真开展教研工作
由于我们学院在课程设计方面给的课时偏少，同学在规定时间内不能够完成设计，根据这种现实情况我们在机械设计基础课程设计中采取的方法是课程设计融入课堂。机械设计课程设计融入课堂教学是工科院校机械类专业机械设计课程教学的一种新模式。该模式关注学生的知识梳理和运用能力,注重培养学生的创新思维和创新能力。我们在上第一节课的时候就将设计题目发到学生手中，一般我们的题目选择最简单的单级圆柱齿轮减速器和单级锥齿轮减速器，同时配发了一本由我校于惠力教授编写的机械设计课程设计指导书。在授课中我们根据减速器设计的顺序来调整课程的章节顺序。如将带传动先于齿轮传动讲，因为带传动的选择涉及到电动机的选择。教学顺序调整后，如讲到与减速器设计有关的零、部件，那么课后就以作业的形式让学生针对自己的设计题目进行零件的设计和校核，如：齿轮、轴、轴承。涉及到公式、图表、相关国家标准等，鼓励学生查阅相关的设计资料。经过一学期的学习后，学生已经把电动机的选择，带、齿轮、轴承的选择和校核以及轴的设计工作做完了。我们专门安排几次课对减速器的设计进行系统的讲解，例如：设计方法、步骤、已设计好的传动件如何进行组装等，重点是强调结构设计和装配图的绘制，最后让学生根据计算的数据绘制装配图。这样做节省了大量的设计课时，符合我院教学安排的要求。同时，我也根据我们课程教改实际在中国机械工程学会机械设计分会的论文集中发表一篇教改论文，题目为《机械设计基础》教学方法的探索与实践。我会再接再厉，争取在自己的教学中体现新思路、新方法，将教学工作提高到新水平。
三、积极参加学校活动
今年五月下旬学院组织了各系评估资料的检查工作，我也参与其中。我的主要任务是实验实习大纲及其相关资料的编写工作，由于机械系刚刚成立，在于主任的努力下大部分的课程大纲已编写完毕，但是实验实习大纲还不够完善，我负责收集其它兄弟院校的实验实习大纲做参考进行我系实验实习大纲的编写，取得了一定的进展。
七月二十六日我院大规模的招生宣传，我在学院阳光大厅负责机械系机械设计制造及其自动化和工业设计两个专业的咨询工作。一些家长对专业不是很了解，他们都希望给自己的孩子选一个就业好的专业。大部分家长对机械专业还是很看好的，但是对专业的特点、将来的发展趋势尤其是就业情况不是很了解。我们机械系还没有毕业生，我只能根据我自己了解的情况来向家长进行介绍，家长对我的介绍和建议很满意。八月二十九日、三十日两天我院开展了迎新工作，我带领十名同学早上五点钟到火车站去接新生和新生家长，家长对我们迎新工作给予了认可。作为华瑞的一员，不仅要做好自己的本职工作，也要积极的参加到学校的活动中来。
四、反思总结争取进步
总结到华瑞以来所做的工作，取得了一定的进步，但是仍有不足之处，主要有：
1、教学方法的把握还不是很成熟，仍需继续努力并向其他教师学习。
2、在教学研究方面尽管读了一些相关的书籍，有所收获，但我深知还有很多要学。
3、课堂教学缺乏引导性，师生之间的互动较少，不能很好带动学生积极性
4、专业知识的储备上还稍显不足。
在今后的工作中我要发扬自己的优点，改正缺点，弥补不足。努力提高自身素质和业务水平，争取在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。
第五篇：期末工作总结 四个
班主任期末工作总结
班主任期末工作总结
光阴似箭，一晃这一学期的工作就已经结束了，本班的工作在学校领导的正确带领下，得到有关教师的大力支持，现已圆满结束了，工作总结如下：
一、基本情况
这学期我班共有学生38人，男生24人，女生14人。其中学习成绩暂时落后的有3人。
二、本学期工作回顾
1、开学初，为了能圆满的完成本学期的班务工作，认真拟定了班务工作计划。
2、为了搞好班务工作，在本学期开学初，选出了本班的班干部，并组成了班委会，设班长一名、学习委员一名等，全班共有6个小组，每组设组长一名。由于是一年级，他们刚接触到正规的学习，所以，有很多东西不懂，我还给他们讲了班上各个委员的分工，以及一些学习动员的话。
3、思想政治工作
开学初，针对实际情况，给学生讲了学习的重要性，树立远大的理想，使他们认识到从小就要学会礼貌待人，尊敬师长，孝敬父母，热爱劳动。做一个有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。
4、纪律教育和安全教育 在这个学期里，我最担心、说得最多的就是安全问题，我不断地强调纪律和安全，经常用外地的安全事故，来教育学生从小要养成守纪律、中安全的好思想，好习惯。但是，由于学生太小，自制能力弱，还不能完全约束自己，不守纪律，打人、骂人的现象时有发生，在今后的工作中要加大力度狠抓教育，让学生有一个好的学习环境。
5、差辅工作
为了辅导学习成绩暂时落后的学生，我在开学初还专门拟定了计划，在这个学期我逐一了解了这些学生的情况，根据他们的情况注意进行了补救措施，还对他们进行了很多次的单独辅导。
三、存在的问题
1、部分学生的学习尽头不足，认识模糊的思想很严重，有的学生还不够团结。
2、安全教育和防范措施还应加强
由于是一年级，班级的学生多，年龄又小，很贪玩，他们在玩耍时容易发生事故，这一问题应引起高度的重视，力争今后在这方面做得更好。
班主任工作总结
班主任工作是管理人的工作，我所面对的又是朝气蓬勃、有思想、有感情、自我表现欲强的一年级学生，作为一年级学生的班主任，针对他们活泼好动的特点，做了如下工作：
1、培养学生的良好习惯
一年级学生由于年龄小，自控力差，纪律涣散，我从培养学生良好的习惯入手，课上进行趣味教学，尽量吸引学生的注意力，组织好学生的纪律，在日常学习中，时刻注意调动学生的积极性，逐渐养成认真听课、认真作业，下课好好休息，讲文明、讲礼貌的好习惯。
2、培养良好的班集体
集体活动最能培养学生的凝聚力，集体荣誉感。我带领学生积极参加学校的各项活动，如广播体操，太极拳等。每天一大早，我总是跟学生差不多时间到校，放学了协助学生搞卫生。这样，学生不仅养成热爱劳动的好习惯，而且时刻想着为班级争光。
我的班主任工作由于经验不足，还有着欠缺的地方：
1、预见性不强。总不能在事情发生之前，对学生进行及时的教育，从而防止事情发生，我处理事情总是跟在学生的身后。
2、做事情贵在坚持。自己做事情总是比较激进，事事都想很快有成效，想对孩子要求一说，他们就能马上实施。自己缺乏坚持，我想必须改变自己，自己要有宽容之心，更要有改变他们的持久之心。
总之，只要我们心中真诚地为孩子，为孩子的健康而付出，端正自己的心态，我相信，我的班主任工作定会有新的进步。
班主任工作总结
班主任工作是琐碎、繁忙的，然而做好班主任工作是一个做好教师的标志，也能从中体验到做教师的快乐。到底该怎样做好班主任工作呢？面对学生，我慎重地思考着这个严肃的问题，我觉得班主任工作的生命力就是要有科学的教育态度。
一、关心孩子
爱是无声的语言，是教师沟通学生思想和感情最有效的手段，想要管理好班级，必须关心、了解每一位学生。
二、重视培养孩子们的行为习惯
各种习惯的养成是形成良好班风班貌的基础，低年级则是良好习惯养成的关键期。根据他们的特点，一方面以比赛的形式来巩固学生的良好习惯，另一方面，作为老师要以身作则。
三、培养小干部，发展孩子的能力
班干部是班级的核心，是班级的骨干力量，要建设一个良好的班集体，首先要建设好一支责任心强、能力强的班干部队伍，比如我就选了小干部当我的小助手。
二、加强与家长间的交流
三、加强集体凝聚力
这一学期，通过学生的努力，所取得的成绩是可喜的，当然这与学生是分不开的。
总之，只有自己亲身经历，从亲身体会中来感悟班主任工作，不断地总结，才能做好，希望今后自己一定能做好。
班主任工作总结
在平淡与忙碌中，一个学期就这样一晃而过。这是我与孩子们共同走过的二年级下学期。回顾这一学期的班主任工作，让我深深地体会到：只要用心去爱孩子们，你将在了解孩子们的过程中，得到孩子们的爱与尊重。本学期我主要将工作重点分为以下几个方面：
一、将安全教育放在首位
结合学校开展的安全教育，对学生进行交通安全、防火、防水安全等知识的灌输，使学生防患于未然。同时，将上下学安全贯彻到每一天，家住得近的孩子，安排他们结成小队结伴回家，使学生养成良好的习惯。
二、重视孩子们行为习惯的培养
各种习惯的养成是形成良好班风班貌的基础。所以，我将好习惯的培养落实到每一天，以儿歌的形式让学生们每天读两遍，熟记于心。
三、发展孩子的能力，培养小干部
班干部是班级的核心，是班级的骨干力量，低年级孩子的行为能力都处于不稳定状态，但是都有强烈的表现欲望，都想当小干部。所以，我都在鼓励的同时严格要求，树立他们作为小干部的光荣感和责任感，我还告诉孩子们，要想做到这样，并不是你当班长这几天，而是要靠平时点点滴滴地积累。
在这一学期中，我做得还不够好，有时是缺少了会发现的眼睛，而有时是做了半途而废的逃兵，因此才让班级管理出现了很多不尽人意的地方，可以说班主任工作是任重道远。总而言之，班主任的工作每天都是新的，每天都需要用心对待，本学期班主任工作的得与失让我收获了这样几个词：爱心、细心、耐心、恒心，在今后的工作中，将继续取他人之长，补自己之短，努力将班级管理工作做得更完善。
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