司法局上半年党风廉政建设总结

第一篇：司法局上半年党风廉政建设总结

司法局上半年党风廉政建设总结

上半年，我局党风廉政建设工作在区委、区政府及上级纪检监察部门的领导下，紧密结合我局工作实际和队伍建设活动，不断完善党风廉政建设工作机制，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步提高司法行政干部和法律服务工作队伍素质，增强监督管理职能，增强队伍的拒腐防变能力，使我局党风廉政建设工作取得了一定

成效，现将上半年落实党风廉政建设工作情况总结如下：

一、抓组织领导，认真落实党风廉政责任制

一是继续坚持“一把手”负总责，分管领导分工负责，落实支部书记、支部成员、科室负责人、科室成员四个层次构成的党风廉政建设责任制。支部书记履行第一责任人的职责，对职责范围内党风廉政建设和反腐败工作负总责，既主动接受监督，又定期对班子成员落实党风廉政建设和反腐败工作情况进行检查指导。支部其他成员根据分工，各负其责，齐心协力抓好党风廉政建设和作风建设工作。二是抓好党风廉政建设目标任务的分解，明确责任主体。制定了《党风廉政建设和反腐败工作方案》，将党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，纳入目标管理，坚持定期召开党风廉政建设和反腐败专题会和分析会，研究部署工作，实现党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核、同总结。

二、加强党风廉政教育，坚持预防为主，提高司法行政干部和法律服务工作者的思想政治素质

我们把加强党风廉政教育作为反腐倡廉的基础性工作，立足于教育，着眼于防范，促使反腐败的关口前移。坚持学习制度，以领导干部为重点，通过局中心组理论学习、全局大会集中学习、自学、专题辅导等多种形式，加强廉洁从政教育，筑牢干警拒腐防变的思想道德防线。一是突出主题教育。深入开展理想信念、思想道德、党纪国法、廉洁自律教育，全面学习贯彻十七大和十七届四中全会精神；深入学习实践科学发展观活动；学习贯彻《党章》，坚持社会主义核心价值体系，教育和引导广大党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观；深入开展社会主义法治理念教育，真正把“依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导”五大理念融入到具体的工作之中，确保司法行政工作正确的政治方向，确保司法行政机关忠实履行党和人民赋予的神圣使命。二是深化警示教育。组织干警观看警示教育片，使党员干部深刻认识到腐败所带来的危害和影响，增强拒腐防变的能力。

三、抓制度建设，深入推进治本抓源工作

认真贯彻《实施纲要》和《建立健全惩治和预防腐败体系-2012年工作规划》，扎实推进我局治本抓源工作。一是认真贯彻落实党内监督各项制度。继续贯彻落实领导干部廉洁自律各项制度，自觉执行制止奢侈浪费的规定，严格执行住房、医疗、公务用车、公务接待等方面的规定；坚持“三重一大”决策制度，对重大决策，重要干部任免，重大项目安排和大额度资金使用等问题的决策，在民主讨论、平等协商的基础上，按照规定程序进行表决；全面落实领导干部个人重大事项报告制度、述职述廉制度、勤廉公示制度；严格执行民主集中制，在重大决策、贵重物品购置、重要人事任免等重大问题上坚持做到支部充分讨论、酝酿，达到共识，形成决议；严格执行财务制度，严肃财经纪律，积极开展预防和治理“小金库”工作。二是不断完善内部监督制度。建立健全各项规章制度，修订完善了《信息调研工作及奖励制度》、《工作督查制度》等，进一步规范和提高工作水平，确保我局各项工作措施落到实处；深化作风建设，要求干警规范着装，挂牌上岗，文明服务，严格执行岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制、失职追究制等，确保办事提速提效；完善考核体系，严格考勤制度，严格请销假制度，落实责任追究。三是强化外部监督。继续开展民主评议政风行风活动；充分发挥法律服务行风监督员作用，切实加强对法律服务行业行风的监督，促进依法行政和廉洁高效；公布监督举报电话，推进政务公开，加强对律师事务所、法律服务所、法律援助中心的监督管理，把司法局政务公开。四是进一步加强信访责任意识，坚决杜绝违纪违法案件发生。我局始终把信访工作作为“一把手工程”，做到“主要领导亲自抓、相关科室负责人协同抓”的工作机制，建立登记、督办制度，做到每一个问题，主要领导亲自负责，限时办结，真正做到有询必答，有诉必受，有查必果，有果必复，从而保障了行政权力运行公开透明健康运行。

总之做好新形势下的廉政建设和反腐败工作，任务艰巨，责任重大，意义深远。我们要坚持求真务实的作风和精神，采取各种行之有效的措施，为实现我区经济建设和社会各项事业的发展做出更大的贡献。

第二篇：区司法局党风廉政建设总结

为深入开展党风廉政建设和反腐败工作，认真执行党风廉政建设责任制，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想的为指导，深入学习贯彻了党的十七大精神，围绕区委、区政府的中心工作，我局认真开展了党风廉政建设和反腐败工作，局领导班子和领导成员对党风廉政责任制执行情况认真进行了自查，现将一年来开展党风廉政建设和反腐败工作的情况总结如下：

一、充实和完善党风建设领导组，加强领导

我局领导班子历来注重党风廉政建设。局党政领导已将此项工作列入议事日程，不仅建立有党风廉政建设领导小组，而且局一把手任领导组组长亲自抓，并积极开展工作，使党风廉政建设的地位在我局得到进一步提高。

二、认真开展科学发展观教育活动，提高素质

开展科学发展观教育活动，是用“三个代表”重要思想武装全党，使党始终保持党的先进性的重要举措，“三个代表”重要思想是马克思主义在中国发展的最新成果，始终保持党的先进性，必须高举“三个代表”重要思想伟大旗帜，共产党员要始终保持先进性，必须自觉用“三个代表”重要思想武装头脑。开展科学发展观教育活动，是巩固党的执政基础，加强党的执政能力的必然要求，党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，加强党的基层组织建设和党员队伍建设，是巩固党的执政基础，加强党的执政能力建设的重要内容。是推动各项事业全面发展，实现全面建设小康社会宏伟目标的重要保证。为此全局全体党员在原机关教育的基础上，以法律六进为平台，在法制宣传中增强了集体的凝聚力和战斗力。也使全体机关党员再次受到一次深刻教育，牢固树立了科学发展观。

三、扎实开展了机关作风整顿，促进了机关作风的根本好转

通过为期3个月的学习、分析查找问题、整改作风等机关作风整顿活动，解决了干部精神萎靡不振、不思进取、得过且过、无所用心、患得患失、不用心的问题。解决了不深入基层，不深入群众，喜欢浮在面上听汇报不务实的问题。解决了个别干部公仆意识差，对群众的困难和疾苦不闻不问，行政上不作为，不亲民的问题。解决了个别机关干部工作纪律松弛，影响机关形象等不自律的问题。解决了虚报浮夸，报喜不报忧，好大喜功不诚信的问题。

四、学习党风廉政建设知识，增强防腐拒变能力

为了使廉政建设得到落实，必须提高认识。首先我们为领导干部制定有关制度和法规资料，其次我们又采取集中学习和自学的形式，重点学习了《建立健全惩治和预防腐败体系2011-2012年工作规划》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例（试行）》等资料，学习了党的十七大精神，xx“四个亲自”，学习四大纪律八项要求，通过教育，使领导干部和全局职工对廉政建设的重要性又有了进一步的认识，反腐倡廉是关系到我党和国家生存的大事。

五、认真落实党风廉政建设责任制，完成党风廉政建设各项任务

我局领导干部为了认真贯彻落实区委和纪委廉政建设精神，在上年的基础上进一步修订完善了党风廉政建设责任制，并对照廉政建设制度检查自己一言一行，虚心地听取职工的建议，及时纠正不足之处，提高自身修养和领导水平。为使党风廉政建设层层得到落实，局党风廉政建设领导组还与局科室和司法所签订了党风廉政建设责任书。局领导干部和群众能打成一片，溶为一体，主要是领导干部不摆架子，能和群众真诚交心，及时解决群众的困难和采纳群众建设性的意见，使群众将领导视为可信赖和可依靠的主心骨，使党的威信在群众中得到了提高。我局严格执行财务管理制度，实行“收支两条线”，局领导没有乱吃乱喝，从不搞铺张浪费奢侈腐化。我局领导能坚持实事求是的作风，办事公道，起到了先锋模范作用，提出了“要求职工做到的事，自己先做到，要求职工遵守的纪律，自己严格遵守”等口号，充分调动了全体职工的积极性，并带动职工圆满地完成了区委区府的各项任务。

通过自查的督察，我们认为我局在党风廉政建设上能严格按区委和区纪委的有关精神办事，领导干部勤奋向上，保持党的优良传统，不存在领导干部入股煤矿、商业贿赂、私设小金库、各行其是、以权谋私、贪污腐化、行贿受贿、徇私枉法等行为。但今后还应进一步加强学习，不断进行自身改造，增强为人民服务观念，全心全意地为党和人民服务。

第三篇：XX年司法局党风廉政建设工作总结_1

XX年司法局党风廉政建设工作总结

XX年，XX县司法局党风廉政工作在县纪委和市司法局纪委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会和中央、省、市、县纪委会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，开创了司法行政系统党风廉政建设新局面，提高了反腐倡廉科学化、制度化、规范化水平，为司法行政事业又好又快发展提供了坚强的纪律保证。现将我局党风廉政建设一年来的工作总结如下：

一、队伍基本情况

司法局共有内设科室7个，管理机构3个，派出机构21个，共有人员编制84名，其中，专项行政编制49名，参公管理编制19名，机关工勤编制2名，事业编制14名。截止XX年10月，实有人数74人，其中公务员共有60人，机关工勤人员2人，事业人员12人。局机关共有人员33人，其中，公务员19人，工勤人员2人，专业技术人员12人，司法所共有人员41人。县司法局成立党支部，共有中共党员 26名，其中机关党员18名、律师党员3名、公证处党员5名。

二、主要工作

制定方案，积极查找防控廉政风险。一是根据实际，年初制定了《司法局XX年党风廉政建设工作计划》，计划明 确廉政建设工作任务，落实工作责任，细化工作措施。二是认真查找岗位廉政风险。按照全员参与的要求，我局按照规定的程序、环节及要素对干部职工履行职责、执行制度等情况逐一查找排查存在和潜在的廉政风险，对可能在行政、业务、管理、岗位等环节上发生的廉政风险情况进行常态化分析，建立廉政风险预警防控机制，并及时进行了公示，做到“风险订到岗，制度建到岗，责任落到岗”。

注重结合，认真开展主题教育实践活动。结合创先争优，认真组织开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动。一是集中强化学习。重点学习十七届中央纪委六次全会、国务院第四次廉政工作会议和省、市、县纪委会议和相关文件精神。二是强化学习形式。认真落实《县司法局XX年党风廉政建设工作计划》，并通过举办有奖征文、评优评先等，开展向身边先进人物和典型事迹学习教育活动，提高“执政为民”意识。三是对照检查。每名党员认真查找自身存在的问题，撰写书面党性分析材料，召开专题组织生活会，进行批评与自我批评。四是公开承诺。每名党员干部认真填写《党员公开承诺书》，在党员干部大会上作出承诺，并张贴公示，主动接受群众监督。

抓政治教育，培育廉政文化。以开展创先争优活动为契机，扎实开展理想信念教育，组织局机关干部参观红色圣地，重温革命历史，学习革命精神，进一步坚定共产主义理想和 中国特色社会主义信念。认真抓好换届选举纪律教育，坚持教育在先、警示在先、预防在先，把中央“五个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求教育落实到位，匡正选人用人风气，以铁的纪律确保了换届选举风正气顺。大力开展廉洁从政教育，组织党员干部学习党风廉政建设理论和法律法规，组织干部职工观看《建党伟业》等教育电影，开展以《廉政准则》为主题内容的“三纪”教育，把反腐倡廉教育纳入单位的教育培训规划，深入挖掘廉政文化资源，多形式、多渠道开展社会主义法治理念教育、岗位廉政教育、警示教育，营造廉政氛围。

抓典型示范教育，开展政风行风建设。组织党员干部认真学习杨善洲同志先进事迹，学习司法行政战线刘玉美同志先进事迹，并树立本系统本单位的先进典型和先进事迹加以宣传，通过撰写心得体会、座谈讨论等形式，大力弘扬先进，教育广大党员干部树立正确的世界观权力观事业观，营造学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。认真贯彻《廉政准则》，建立领导干部重大事项报告制度，加强内部管理，积极开展机关纪律作风专项教育整顿，认真执行“十禁止”制度，加强律师、公证和基层法律服务人员的职业道德和执业纪律教育，使之做到诚信服务，执业为民，消除一些干警纪律涣散、作风漂浮、不务正业的行为，严格规范干警的纪律作风和言行举止，提升司法行政机关的外在形象。

三、存在的不足

一年来，我局的党风廉政建设工作取得了一定成效，提高了我局干部职工的廉洁从政意识，推动了机关行政效能建设，切实转变了全体干部职工的工作作风。但我们应清醒地看到，我局党风廉政建设工作离上级组织的要求还存在一定的差距，如：工作思路需要创新、工作措施需要完善、工作力度有待加强等，这些不足都有待于在下步工作中予以加强，认真加以解决。

四、下步工作打算

查找差距，明确方向。对今年的党风廉政建设工作开展情况进行认真总结，对存在的问题进行梳理和排查，找出不足，明确努力方向。

惩防并举，以防为主。继续把宣传教育工作放在重中之重，下大力气做好党风廉政建设宣传教育预防工作，使领导干部和干警能够时刻绷紧遵守党纪国法这根弦，始终如一地保持廉洁自律和刚正不阿的好作风、好传统，加大对各级领导干部和干警的监督力度，确保正确行使职权。

完善机制，提升质量。一是继续认真贯彻《关于建立健全惩治和预防腐败体系XX—XX年工作规划》，营造为政清简、政治清明、作风清新、为官清廉的社会环境。二是进一步完善制度机制，充分发挥反腐倡廉建设对业务工作的促进保障作用，增强信心，强化责任意识，开拓创新,狠抓工作 落实，不断开创党风廉政建设工作新局面。

二0一一年十月十八日

第四篇：司法局党风廉政建设工作总结

司法局2011年党风廉政建设工作总结

一年来，司法局按照“完善制度，强化教育，提高服务”的工作理念，深入开展了党风廉政建设和反腐倡廉工作，取得了实效，现将工作情况总结如下：

一、完善机制，规范行为

为进一步加强机关制度，并用制度来约束机关干部的行为，自年初以来，司法局先后完善了《XX县基层司法行政工作目标量化考评实施方案》、《XX县司法行政系统工作人员绩效量化考评实施方案》、《XX县司法局规章制度及工作人员日常行为规范汇编》，并下发了《XX县司法局党务政务公开安排意见》、《XX县司法局“创先争优”活动实施方案》、《XX县司法局行风民主评议及软环境建设工作实施方案》、《XX县司法行政系统2011年队伍建设工作要点》、《2011年全县纪检监察工作要点》、《司法局关于加强司法干警反腐倡廉教育的实施意见》，《司法局开展“三亮三比三评”两争当活动方案》、《树新风正气，促转型发展的实施意见》、《争当雷锋式人民满意司法干警评选活动》等重点文件，完善的工作机制、有序的运作程序、规范的工作措施、合理的评价考核体系，对推进司法行政系统党风廉政建设奠定了基础。

二、注重管理，长抓不懈

年初以来，坚持以教育管理为手段，做到党风廉政建设 1

和反腐败工作警钟长鸣。一是强化领导，提高认识。年初以来，分别召开了两次局党组党风廉政建设工作会议，分别组织学习了市司法局和县纪委党廉政建设工作会议精神，研究部署了县司法局2011年司法行政系统党风廉政建设工作，进一步明确了2011年党风廉政建设工作任务。二是坚持教育，强化管理。一年来，县局分别召开了9次机关干部会议和10次司法所长工作会议，每次会议都重点强调党风廉政和反腐倡廉建设，针对各个时期特点，提出教育内容，下发了《关于加强司法干警反腐倡廉教育的实施方案》，将作风建设、党性修养、执法执纪、行风建设、政务公开、警容警纪等作为工作的重点，将规范工作人员行为作为推进作风建设的有效载体，推进党风廉政建设的深入开展。

三、提高质量，注重建设

一年来，我们紧紧围绕县委提出的“三型机关”活动和“创先争优三亮三比三评两争当”主题实践活动，组建努力提升纪检监察工作效率。一是积极开展了廉政文化建设，推进“五个一”加强党风廉政建设和反腐败工作的学习教育，分别利用机关学习日开展了学习中共中央十七届三中、四中、五中、六中全会精神和中央纪委六次全委会议精神、学习胡锦涛在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲活、学习国务院反腐败工作会议以及省市县纪委工作会议精神，结合实际开展了庆“十一”唱党歌活动；举办了“庆国庆学党

史”主题报告会；开展了“弘扬美德 构建和谐”传统经典诵读活动；通过警示格言和绘画、征文等活动，推进了廉政文化进机关教育活动，并积极参加水乡之韵活动，获得了优秀组织奖。二是加强政务公开建设。年初以来，我们把政务公开作为党风廉政建设一项重要内容来抓，领导班子实行重大决策集体讨论，在干部任用、奖惩等重大事项实行民主集中制，遵循《党政领导干部选拔任用工作条例》，阳光操作。同时，我们加强了服务窗口部门政务公开工作，将职责、办公流程、服务事项、收费标准等公开上墙公示，并加强了公证处、法律援助中心和司法所政务公开建设，在服务质量和服务水平上加强管理，在职业道德和执业纪律上进一步强化，开通了法律服务热线，组建了郭明义法律服务队，进一步完善了法律援助中心便民服务措施和各种办事指南，工作人员文明上岗，秩序井然，实行1小时一站式服务制度，使服务质量达到人民群众的满意。三是进一步推进行风建设。年初以来，我们制定下发了《2011年行风建设评议实施方案》和《重要部门行风参评实施方案》，并按照县纪委的要求，成立了XX司法局纠风“110”组织机构，实行限时办案制度，并与局直各部门、司法所签定了重要岗位行风建设责任状，完善“五大系统”的行政权利运行机制。一年来，结合行风建设举办了两次专题培训活动，分别举办了文明礼仪和执法执纪培训，以此来促进行风建设的健康发展。四是积极开展

专项治理活动。7月初召开了中层干部和司法所长工作会议，重点部署了司法行政系统专项治理活动，提出要加强对子女升学等借机敛财行为的治理，加强对系统人员教育，坚决杜绝操办、参与等行为。五是积极开展了对司法行政各项工作的效能监察工作，年终对司法行政各部门和各项业务进行了绩效检查，通过效能监察促进各项业务工作顺利开展。六是积极开展了公证处、法律援助中心两个重点部门、重要岗位负责人的行风评议工作，实行群众测评制，加强检查、监督指导，认真制定整改措施，完善科学管理体系，使重点部门、重要岗位负责人行风建设顺利开展。七是结合县委组织开展的争先创优活动，组织开展了“争当雷锋式人民满意司法干警的评选活动”，并通过承诺制、问卷调查、座谈讨论、基层调研、召开专题民主生活会，树立桑广栋等勤政廉政典型等形式，进一步推进了队伍建设的健康发展。

一年来，我们通过完善工作机制，加强教育管理，开展专项治理，队伍的党风廉政建设和反腐倡廉建设发展健康，行风建设、服务质量、执法执纪、信访等都取得很好的效果，截至目前，司法局无一投诉案件，无信访案件，全局上下形成了遵纪守法、廉洁自律、讲学习、讲纪律、讲贡献的良好局面。

XX年XX月XX日

第五篇：司法局党风廉政建设工作计划

机关各股室、司法所、法律援助中心：

为进一步贯彻落实党风廉政建设责任制规定，强化责任、狠抓落实，推进我局党风廉政建设和反腐败工作深入开展。现制定2012年党风廉政建设工作计划。

一、调整充实领导机构，工作部署。

按照党风廉政建设工作目标责任书要求，及时成立局党风廉政建设领导小组，由局长任领导小组组长，及时召开领导班子会议，将党风廉政建设和反腐败斗争工作列入局工作管理目标，并与行政工作一起作部署，加强落实，定期考核。责任人：、、。完成时间：一季度。

二、制定党风廉政建设工作计划、措施，落实到人。

根据市局文件要求，结合我局工作实际，制定完善党风廉政建设责任制实施意见、工作计划以及党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解表。做到工作任务、目标细化分解。责任人：、、、。完成时间：一季度。

三、组织党员干部理论学习。

组织党员干部集中学习xx同志在中纪委第六次全会上的重要讲话、吴官正同志工作报告，学习党章以及相关辅导材料，定期学习新时期党风廉政建设的理论、法规，开展党性、党风、党纪教育和专题警示教育。全年至少两次组织党员干部学习党风廉政法规。责任人：、、、。完成时间：全年。

四、健全党风廉政相关规章制度。

结合我局工作实际，不断完善和健全各项廉政制度和管理办法。责任人：、、、。完成时间：全年。

五、定期检查考核，按时上报。

结合责任制目标任务分解情况，党政主要负责人认真检查考核落实情况，确保各项任务落到实处，年终上报工作情况总结。责任人：、、、。完成时间：12月份。

六、党政领导班子带头遵守《廉政准则》和领导干部廉洁自律等党纪政纪条规。责任人：领导班子全体成员。时间：全年。

七、开好民主生活会，将执行党风廉政建设责任制情况和廉洁自律情况作为对照检查的重要内容。严格执行领导干部述职述廉制度。责任人：、、、。

八、做好政务公开工作，全年政务公开不少于四次。每季度10日前及时规范公开。特别注重财务公开。责任人：、、、。时间：全年。

九、完成县党风廉政建设责任制工作领导小组布置的各项任务。责任人：领导班子全体成员。时间：全年。

十、强化责任制。对责任制落实不到位，失职渎职或有其它违纪行为的，实施责任追究。责任人：、、、。时间：12月底。