县领导在全市百万农家女争创致富户活动现场会上的致词

第一篇：县领导在全市百万农家女争创致富户活动现场会上的致词

县领导在全市百万农家女争创致富户活动现场会上的致词

各位领导、各位来宾、同志们：

大家好！

在这个阳光明媚的日子里，全市“十万农家女争创致富户”活动现场会能够在我们＊＊县召开，我们感到由衷的高兴。在此，我代表县委、县政府和全县人民向大家的到来表示热烈的欢迎。

在＊＊市委、市政府和市妇联的正确领导

和关心支持下，我县各级妇联组织，紧紧围绕党在农村的中心工作，以科技为先导，以农业和农村经济结构调整为主线，以帮助农民增收致富为目的，带领全县广大农村妇女，广泛参与“十万农家女争创致富户”活动，通过科技培训、科技服务、示范基地建设等三大网络，号召发动农村妇女采取多种形式发家致富。原创：wenmi114.com全县各级女领导干部积极发挥优势，对那些有致富项目、缺乏资金的妇女，通过争取或协调小额贷款等方式进行帮扶，带动起更多的农村妇女围绕农业增效，农民增收，农村稳定的大局参与到小康社会建设，使农村妇女成为社会主义新农村建设的一支生力军，为推动全县经济社会各项事业的快速发展做出了积极贡献。

为了活动的顺利开展，县里多次召开专门会议，研究部署“十万农家女争创致富户”活动的实施，并把“双学双比”活动纳入《平邑县国民经济和社会发展第十个五年计划》。县财政每年专门拨出2万元活动经费，用于对农村妇女进行科技培训；对农村妇女需要项目资金扶持的，积极帮助申请小额贷款予以支持。县妇联、计划局、农业局、林业局、畜牧局、水利局、科委、科协等单位在这项活动中做到了互相配合，充分发挥各自的职能作用，为活动提供了及时有效的服务，为活动的顺利开展提供了强有力的组织保证。

这几年，全县妇女工作各项成绩的取得，是我们全县广大妇女组织和妇女群众团结奋斗的结果，她们为全县社会经济的发展，做出了积极的贡献，取得了党和政府的高度满意。在此，我代表县委县政府，向各级妇女组织及广大致富女能手们，表示衷心的感谢和诚挚的问候！

实干进取、勇攀高峰是我们＊＊人不变的追求，与时俱进、加快发展是历史赋予我们＊＊人神圣的职责。在新的一年里，各级妇女组织和广大妇女干部要继续发扬优良传统，按照“服务人民、奉献社会”的宗旨目标，坚持以人为本的管理理念，不断提高创新能力，提升服务水平，加大工作力度，进一步增强妇女组织的凝聚力、向心力，面对新机遇，迎接新挑战，为加快社会主义新农村建设的步伐，贡献出自己的力量。

同志们，只要我们团结一心、拼搏进取，原创：wenmi114.com就一定会圆满的完成市委、市政府安排部署的各项工作任务，顺利实现2006年的各项工作目标。在今后的日子里，我们要珍惜时代赋予我们的机遇，珍惜我们以前打下的坚实的基础和发展平台，继续发扬过去的优良传统，在今后的工作中以更加优异的成绩，开创＊＊妇女工作更加美好的明天！

最后，祝与会领导、各位来宾和同志们精神愉快、身体健康，全家幸福、万事如意！

2006年5月15日

第二篇：百万农家女争创致富户活动汇报总结

百万农家女争创致富户活动汇报总

结

百万农家女争创致富户活动汇报总结2007-02-06 09:54:3

3＊＊县辖16个乡镇，738个行政村，98万人，农村妇女劳动力26万人，妇女已成为社会主义新农村建设的生力军。近年来，我们在市妇联和县委、县政府的正确领导下，立足自身优势，围绕中心工作，创新工作思路，在“党政关注、妇女所需、妇联所能”的三维交点上找准工作的结合点和切入点，认真组织开展“百万农家女争创致富户”活动，促进了农村妇女增收致富。

一、领导重视，组织得力，争创活动有序开展

加强领导。自市妇联在全市开展

“百万农家女争创致富户”活动以来，县委、县政府高度重视，主要领导作出重要批示，要求县致富工程领导协调小组将妇联系统开展的“百万农家女争创致富户”活动纳入全县“百万农户致富工程”，同部署、同实施、同检查、同验收，并将妇联列为县致富工程重要成员单位。为确保活动扎实开展，争取县委成立了由县委分管副书记任组长、有关单位主要负责人为成员的“百万农家女争创致富户活动”领导小组。各乡镇、村居也分别成立了相应的领导机构，建立健全了县、乡、村三级“百万农家女争创致富户”活动致富网络；县两办转发了《平邑县妇联关于开展“十万农家女争创致富户”活动的意见》。

加大宣传。根据市妇联的部署要求和县委、县政府的指导精神，我们召开了动员大会，组织宣讲团、报告团进村入户，对相关政策、优惠条件和活动中涌现出的先进典型进行大张旗鼓地宣传，营造了良好的社会舆论氛围。同时，在工作开展好的乡镇、村居召开全县的活动现场会，通过现场比对和效益分析，激发广大妇女发家致富的热情。自活动开展以来，共组织宣传车辆30辆，印发宣传材料20余万份，悬挂、喷涂宣传标语3000余幅，安装大型宣传牌40余块。

建立机制。为确保活动取得实效，我们对“百万农家女争创致富户”活动目标任务进行了分解，制定下发了《关于将“十万农家女争创致富户”活动纳入责任目标考核的通知》及《考核办法》，加强指导检查，促进活动的顺利开展。

二、多措并举，搭建平台，致富工程成效显著

（一）开展科技培训，提高农家女致富本领。针对农家女文化素质低，技能单一的实际，我们开展了多层次、多形式、多渠道、全方位的科技培训。与县科技、农业、财政、教育、林业、科协六部门联合下发了《关于加强农村妇女教育培训工作，促进农村妇女增收致

富的意见》，组织专家志愿者宣讲团深入农村一线，充分发挥远程教育设备的作用，以村妇女培训学校、党员电教中心、县乡党校等为主阵地，把田间地头、示范基地等作为实践教学的第二课堂，举办不同形式的村级女干部培训班、农村转移就业技能培训班、农村妇女新知识、新技术培训班，使新技术迅速、及时地得到推广。目前，全县有80%以上的农村妇女参与科技培训，70%以上的农村妇女掌握了1-2门实用新技术，有5964名妇女获得了绿色证书，达到村均7名，有3896名妇女获得农民技术员职称，达到村均5名。

（二）搞好信息服务，拓宽农家女致富门路。我们牵头与有关单位建立了以协调服务、自我服务、相互服务为依托的服务网络，发展了多种形式的农副产品流通服务组织和各类经济合作组织、行业协会，为农村妇女增收致富提供了直接或间接的服务。近三年来共设立宣传咨询站70多处，解答群众咨询

5000多人次，发放科技资料、明白纸近10万份，提供科技信息60余条，受到了妇女群众的普遍欢迎。

（三）突出示范带动，激发农家女致富热情。我们坚持抓点带面，注重培植妇女科技示范户、建“妇”字号示范基地、发展农村妇女专业合作经济组织，实施“三带动”，激发广大农家女的热情，积极争创致富户，推动活动向纵深发展。一是实施致富能人示范带动。每年“三八”节，我们都评选表彰一批致富带头人、女能手，推出一批在全省乃至全国都有影响的科技致富先进典型。如全国“双学双比”女能手平邑创伟金银花有限公司经理李锋和山东省万利来食品有限公司总经理赵霞等，她们自立自强、艰苦创业、无私奉献的感人事迹，极大地激发了广大农村妇女学科技、用科技的热情，增强了勤劳致富的积极性和自觉性。三年来，共评选表彰县级以上“双学双比”女能手120余名、“科技致富带头人”100余名。二是实施基地示范带动。

创建了以妇女为主的仲村棉纺生产基地、手套加工基地，武台果品生产基地，地方果品种植、罐头加工基地，资邱西瓜、油桃种植基地，铜石、柏林中药材基地，流峪、郑城金银花种植基地，保太蔬菜种植基地，白彦蔬菜加工基地，平邑、温水大蒜种植、蒜黄生产基地，临涧苗木繁育示范基地，丰阳奶牛、仔猪养殖基地，卞桥合同鸭养殖基地，魏庄桑蚕养殖基地等100多个“妇”字号种植、养殖、加工示范基地(园)，基本形成了”一村一品”、“一乡一业”的致富格局。三是实施农村经济合作组织带动。山东鲁安中药饮片有限公司推进和实施中药材的规范化种植，带动了公司驻地铜石镇及周边乡镇4600余名妇女种植中药材1万多亩，形成“公司+基地+农户”的中药材种植合作社，使社员人均年可增加收入600余元。铜石镇铜石村“巾帼科技服务队”依托鲁安中药材种植合作社，于2004年10月创建了铜石村巾帼中药材种植示范基地，主要种植紫红、丹参、黄芩、木瓜、半夏等名贵中药材，去年实现销售收入28万元，利润12万元。目前，全县已创办农村妇女经济合作组织、行业协会170多个，发展社员、会员近10万人，带动农户28万户。

（四）合理组织劳务输出，开辟农家女增收新途径。为促进农村妇女富余劳动力有序转移，我们双管齐下，为女性增收致富拓展新机会。一是加大就地转移。二是依托“沂蒙大姐服务中心”，加大劳务输出。我们按照“市场化运作、产业化经营、规范化管理”的方式，创办了“平邑县沂蒙大姐服务中心”，在各乡（镇）、村（居）设立了服务站点，健全服务网络，开展了多种形式的技能培训，为农村妇女富余劳动力提供转移输出服务。三年来，已累计有序转移女性劳力3500多人，为我县创造了良好的经济效益和社会效益。

三、突出特色，创新思路，结对帮扶见实效

去年以来，我们采取“1+n”方式扎

实开展了“千名妇女结对帮扶”活动，将其作为“百万农家女争创致富户”活动的一项具体措施，制定了翔实的实施方案，通过召开动员会、发倡议，采取分类帮扶的形式，组织1106名女干部、女企业家、女致富带头人加入到帮扶队伍中，促进了农村妇女共同富裕。

发挥各级女干部工作优势，对那些有致富项目、缺乏资金的妇女进行帮扶，通过争取或协调小额贷款等方式为被帮扶对象提供资金扶持。如地方镇副镇长徐庆荣、临涧镇妇联主席乔瑾等积极为农村贫困妇女分别协调贴息贷款3万余元，发展大棚养鸡，取得了较好的经济效益。三年来，各级女干部先后为2700多名农村妇女协调小额贷款3100万元，有700多名妇女享受到市县两级的利息补贴。

发挥女企业家有致富信息、致富项目、致富技术、就业岗位等优势，通过“以干代训”、“带薪培训”等方式，为被帮扶对象提供信息、技术和启动资金等，使

之逐步脱贫致富。柏林镇万寿茶厂总经理孙恒英，针对万寿茶厂生产的系列茶的原材料主要是蒙山上野生的石竹花、野苦菜的实际，她与蒙山脚下的养泉峪、桥仙庄等村的部分贫困妇女结对，手把手，面对面的传授采摘、炒茶、包装、销售等技能，每人年可收入3000余元。地方镇万利来食品有限公司总经理赵霞通过开配货站信息来源广的便利条件，为200多名贫困妇女提供致富信息100余条。她还通过提供就业岗位的方式，安置农村妇女富余劳动力120名。仲村镇金利合线有限公司经理尹芳采取免费提供棉纱加工后扣除成本的方式带动了30余名贫困妇女走上了致富路。

总结开展“百万农家女争创致富户”活动的实践使我们深深体会到：只有各部门联动、齐抓共管，形成合力，才能保证活动取得实效；只有建立致富长效机制，才能巩固“百万农家女争取致富户活动”的成果。具体实践工作中，就是要把就业与创业结合起来，针对不同层

次妇女的就业愿望与创业需求，实施分类指导与分类培训，在提升素养与培养能力上下功夫，为农村妇女创业就业奠定良好的基础；把典型引导与政策引导结合起来，既大张旗鼓地宣传妇女创业就业典型，又积极争取政府制定出台有利于妇女创业就业的相关政策，在转变观念与搭建平台上求实效，推动全社会形成关心支持农村妇女创业就业的良好氛围；把组织推动与社会联动结合起来，整合社会资源，在构建网络与对接市场上添措施，增强妇联组织的凝聚力和向心力；把做好农村妇女创业就业工作与妇联的其他工作结合起来，相互借鉴，相互渗透，在深化认识与统一思想上下功夫，推动妇联整体工作的全面开展。

各位领导、同志们，在市妇联的关心支持和各级各部门的帮助指导下，我县的“百万农家女争创致富户”工作取得了一定的成绩，但与上级妇联的要求与姊妹县区相比，还有一定的差距。我们将以这次现场会为契机，在今后的工作

中不断探索，在探索中不断完善，进一步解放思想，开拓进取，扎实工作，为创建更加富裕美好的新平邑做出新的更大的贡献。

第三篇：百万农家女争创致富户活动汇报总结

百万农家女争创致富户活动汇报总

结

＊＊县辖16个乡镇，738个行政村，98万人，农村妇女劳动力26万人，妇女已成为社会主义新农村建设的生力军。近年来，我们在市妇联和县委、县政府的正确领导下，立足自身优势，围绕中心工作，创新工作思路，在“党政关注、妇女所需、妇联所能”的三维交点上找准工作的结合点和切入点，认真组织开展“百万农家女争创致富户”活动，促进了农村妇女增收致

富。

一、领导重视，组织得力，争创活动有序开展

加强领导。自市妇联在全市开展“百万农家女争创致富户”活动以来，县委、县政府高度重视，主要领导作出重要批示，要求县致富工程领导协调小组将妇联系统开展的“百万农家女争创致富户”活动纳入全县“百万农户致富工程”，同部署、同实施、同检查、同验收，并将妇联列为县致富工程重要成员单位。为确保活动扎实开展，争取县委成立了由县委分管副书记任组长、有关单位主要负责人为成员的“百万农家女争创致富户活动”领导小组。各乡镇、村居也分别成立了相应的领导机构，建立健全了县、乡、村三级“百万农家女争创致富户”活动致富网络；县两办转发了《平邑县妇联关于开展“十万农家女争创致富户”活动的意见》。

加大宣传。根据市妇联的部署要求和县委、县政府的指导精神，我们召开了动员大会，组织宣讲团、报告团进村入户，对相关政策、优惠条件和活动中涌现出的先进典型进行大张旗鼓地宣传，营造了良好的社会舆论氛围。同时，在工作开展好的乡镇、村居召开全县的活动现场会，通过现场比对和效益分析，激发

广大妇女发家致富的热情。自活动开展以来，共组织宣传车辆30辆，印发宣传材料20余万份，悬挂、喷涂宣传标语3000余幅，安装大型宣传牌40余块。建立机制。为确保活动取得实效，我们对“百万农家女争创致富户”活动目标任务进行了分解，制定下发了《关于将“十万农家女争创致富户”活动纳入责任目标考核的通知》及《考核办法》，加强指导检查，促进活动的顺利开展。

二、多措并举，搭建平台，致富工程成效显著

（一）开展科技培训，提高农家女致富本领。针对农家女文化素质低，技能单一的实际，我们开展了多层次、多形式、多渠道、全方位的科技培训。与县科技、农业、财政、教育、林业、科协六部门联合下发了《关于加强农村妇女教育培训工作，促进农村妇女增收致富的意见》，组织专家志愿者宣讲团深入农村一线，充分发挥远程教育设备的作用，以

村妇女培训学校、党员电教中心、县乡党校等为主阵地，把田间地头、示范基地等作为实践教学的第二课堂，举办不同形式的村级女干部培训班、农村转移就业技能培训班、农村妇女新知识、新技术培训班，使新技术迅速、及时地得到推广。目前，全县有80以上的农村妇女参与科技培训，70以上的农村妇女掌握了1-2门实用新技术，有5964名妇女获得了绿色证书，达到村均7名，有3896名妇女获得农民技术员职称，达到村均5名。

（二）搞好信息服务，拓宽农家女致富门路。我们牵头与有关单位建立了以协调服务、自我服务、相互服务为依托的服务网络，发展了多种形式的农副产品流通服务组织和各类经济合作组织、行业协会，为农村妇女增收致富提供了直接或间接的服务。近三年来共设立宣传咨询站70多处，解答群众咨询5000多人次，发放科技资料、明白纸近10万份，提供科技信息60余条，受到了妇女群众 的普遍欢迎。

（三）突出示范带动，激发农家女致富热情。我们坚持抓点带面，注重培植妇女科技示范户、建“妇”字号示范基地、发展农村妇女专业合作经济组织，实施“三带动”，激发广大农家女的热情，积极争创致富户，推动活动向纵深发展。一是实施致富能人示范带动。每年“三八”节，我们都评选表彰一批致富带头人、女能手，推出一批在全省乃至全国都有影响的科技致富先进典型。如全国“双学双比”女能手平邑创伟金银花有限公司经理李锋和山东省万利来食品有限公司总经理赵霞等，她们自立自强、艰苦创业、无私奉献的感人事迹，极大地激发了广大农村妇女学科技、用科技的热情，增强了勤劳致富的积极性和自觉性。三年来，共评选表彰县级以上“双学双比”女能手120余名、“科技致富带头人”100余名。二是实施基地示范带动。创建了以妇女为主的仲村棉纺生产基地、手套加工基地，武台果品生产基地，地方果品种植、罐头加工基地，资邱西瓜、油桃种植基地，铜石、柏林中药材基地，流峪、郑城金银花种植基地，保太蔬菜种植基地，白彦蔬菜加工基地，平邑、温水大蒜种植、蒜黄生产基地，临涧苗木繁育示范基地，丰阳奶牛、仔猪养殖基地，卞桥合同鸭养殖基地，魏庄桑蚕养殖基地等100多个“妇”字号种植、养殖、加工示范基地(园)，基本形成了“一村一品”、“一乡一业”的致富格局。三是实施农村经济合作组织带动。山东鲁安中药饮片有限公司推进和实施中药材的规范化种植，带动了公司驻地铜石镇及周边乡镇4600余名妇女种植中药材1万多亩，形成“公司 基地 农户”的中12全文查看

第四篇：县长在全市百万农家女争创致富户活动现场会讲话

文章标题：县长在全市百万农家女争创致富户活动现场会讲话

各位领导、各位来宾、同志们：

大家好！

在这个阳光明媚的日子里，全市“十万农家女争创致富户”活动现场会能够在我们＊＊县召开，我们感到由衷的高兴。在此，我代表县委、县政府和全县人民向大家的到来表示热烈的欢迎。

在＊＊市委、市政府和

市妇联的正确领导和关心支持下，我县各级妇联组织，紧紧围绕党在农村的中心工作，以科技为先导，以农业和农村经济结构调整为主线，以帮助农民增收致富为目的，带领全县广大农村妇女，广泛参与“十万农家女争创致富户”活动，通过科技培训、科技服务、示范基地建设等三大网络，号召发动农村妇女采取多种形式发家致富。全县各级女领导干部积极发挥优势，对那些有致富项目、缺乏资金的妇女，通过争取或协调小额贷款等方式进行帮扶，带动起更多的农村妇女围绕农业增效，农民增收，农村稳定的大局参与到小康社会建设，使农村妇女成为社会主义新农村建设的一支生力军，为推动全县经济社会各项事业的快速发展做出了积极贡献。[xiexiebang.com文章-http://www.xiexiebang.com/找范文,到xiexiebang.com]

为了活动的顺利开展，县里多次召开专门会议，研究部署“十万农家女争创致富户”活动的实施，并把“双学双比”活动纳入《平邑县国民经济和社会发展第十个五年计划》。县财政每年专门拨出2万元活动经费，用于对农村妇女进行科技培训；对农村妇女需要项目资金扶持的，积极帮助申请小额贷款予以支持。县妇联、计划局、农业局、林业局、畜牧局、水利局、科委、科协等单位在这项活动中做到了互相配合，充分发挥各自的职能作用，为活动提供了及时有效的服务，为活动的顺利开展提供了强有力的组织保证。

这几年，全县妇女工作各项成绩的取得，是我们全县广大妇女组织和妇女群众团结奋斗的结果，她们为全县社会经济的发展，做出了积极的贡献，取得了党和政府的高度满意。在此，我代表县委县政府，向各级妇女组织及广大致富女能手们，表示衷心的感谢和诚挚的问候！

实干进取、勇攀高峰是我们＊＊人不变的追求，与时俱进、加快发展是历史赋予我们＊＊人神圣的职责。在新的一年里，各级妇女组织和广大妇女干部要继续发扬优良传统，按照“服务人民、奉献社会”的宗旨目标，坚持以人为本的管理理念，不断提高创新能力，提升服务水平，加大工作力度，进一步增强妇女组织的凝聚力、向心力，面对新机遇，迎接新挑战，为加快社会主义新农村建设的步伐，贡献出自己的力量。

同志们，只要我们团结一心、拼搏进取，就一定会圆满的完成市委、市政府安排部署的各项工作任务，顺利实现2006年的各项工作目标。在今后的日子里，我们要珍惜时代赋予我们的机遇，珍惜我们以前打下的坚实的基础和发展平台，继续发扬过去的优良传统，在今后的工作中以更加优异的成绩，开创＊＊妇女工作更加美好的明天！

最后，祝与会领导、各位来宾和同志们精神愉快、身体健康，全家幸福、万事如意！

2006年5月15日

《县长在全市百万农家女争创致富户活动现场会讲话》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读县长在全市百万农家女争创致富户活动现场会讲话。

第五篇：领导在现场会上的讲话

领导在现场会上的讲话(精选多篇)

财务处在现场办公会上的讲话

多年来，局在的 工作实践中逐步摸索，积累了一套比较完整的财务和审计监督制度和体系，对的建设发展起到了积极的作用。但是从近年来看，无论是从外部审计还是内部的检查过程中，从资金资产、会计核算和项目 过程中，还存在着一些问题，这些问题实际上从厅党组、从 局来讲已经引起了高度重视，也切实在采取有力措施，从制度建设和队伍建设相结合，认真查找各个环节中的苗头、漏洞和薄弱环节，通过完善制度、强化 来提高 水平，最终也避免了重大问题的发生。厅党组对财务审计工作高度重视，总的要求是：一是认

真贯彻落实党和国家的各项方针政策，服务服从于交通行业中心工作；二是完善机制、健全制度、明确责任、加强财务，科学筹集、调度和使用资金；三是严密审批制度，提高运行效率，确保资金安全；四是加强审计监督，进一步强化对中间环节、运行过程和基层单位的动态 和延伸，不断提高财务 的水平。我个人从五个环节来讲一讲：

一、要进一步加强收支两条线的 和部门预算。无论是整个交通部门，国家交通部门包括我们，所有的收费都已经全部实行收支两条线，纳入财政预算，各项收支也都是在财政和审计的严格审批和监督之下进行。在这种情况下，就需要我们认真总结财务 工作的经验和教训，树立财务工作以资金 工

作为中心的观念，重点是强化对资金的征收和使用过程中的动态，特别是集体决策后，资金运转的跟踪，防止跑、冒、滴、漏，体外循环，确保资金处于一个良好的收控状态。加大资金 力度，主要体现在三个方面：

一是要加强征收。要求征收单位和收费稽查人员进一步加大执收执法的力度，严格执法，坚决打击各种形式的偷逃费行为，进一步严格控制减免政策，同时还要强化制度建设，定期对收费人员进行思想道德教育和法制教育，提高收费人员的整体素质。同时还要运用现代化的 手段，包括监控、计算机 来层层落实责任制，堵塞漏洞，不留死角。同时要加强对收费人员和票款的稽查、检查力度，发现违纪问题一定要坚决处理，决不手软。对各级领导班子也要求要提高认识，模范遵守财经纪律，带头执行收支两条线的规定。

二是从理财的角度，要正确决策，合理理财，把资金管细、管好、管活。建议适度提高集中投资决策权，健全集中决策的审批程序，坚持灵活调动资金，保证重点项目，同时还要严格结算纪律，及时清理各种欠款和各类应缴款项。从用财的角度，就是要用有限的资金发挥

最大的投资效益，通过挖钱，降低 成本。除了 的施工、设计、监理要引入招投标机制，养护也要结合 养护体制的改革对财务指标层层分解，落实到路段，实际是落实到人头，按照实际情况进行奖惩；降低成本的第二个方面就是要细化工程成本，节约工程费用，应该从控制内部工

程制度入手，建立各种控制制度，防薄弱环节，对人、机、料三大费用进行严格控制，主要的就是堵塞漏洞，杜绝跑冒滴漏。

三是加强对资金的预算，要严格执行收支两条线，自觉维护预算的严肃性，严格控制各项开支。不得擅自改变预算的支出项目，确保资金使用到位，运行安全。对预算的执行情况要认真进行分析，找出存在的问题，提出改进的意见和建议。预算的调整和预算的追加是两个概念，追加是有资金规模了需要追加，调整是原来预算盘子已经安排了，根据实际情况有些调整。从财务

部门来讲，我们尽力服好务，协调好。

二、做好会计基础工作，全面落实财务审计工作责任制。首先要从完善制度入手。完善制度是落实责任的一个基础，要认真贯彻会计法、审计法、预算法、经济合同法等财经法规，同时要健全完善单位的财务、财务审计 的各项制度，重点是建立内部会计控制制度和外部检查制度。这几年我们一直把会计内部控制制度作为重点，从国家和省来讲，也确实作为一个重点，这里涉及一个最担心也是最关心的就是资金安全问题，所以一直作为重点来做。落实责任是实行制度的保障，建立责任制首先要明确领导责任，按照会计法的要求，各单位的法人代表是本单位的第一责任人，出现财务违纪按会计法要求是要追究一把手的责任的。各级单位尤其 局面比较广，所以各单位的一把手都应当建立一把手负总责、分管领导负责、其他领导分工负责这种责任机制，增加各级领导的责任意识，自觉加

强对财务工作的重视和领导。第二是要明确部门责任。财务部门要切实履行好主管部门的责任，特别是财务部门的负责人，要树立强烈的权力意识、责任意识和法律意识，当好参谋管好家。第三是要明确财务人员的岗位职责。用严格的岗位纪律和严密的工作机制规范和约束财务人员的行为。第四是要明确审批责任。坚持和完善集体领导下的主管领导一支笔的审批制度，使其切实履行职权，又承担相应责任的职责。

从加强会计基础工作，提高财务工作质量的要求，从财务的角度，除了刚才讲的会计法等内容以外，作为会计基础工作规范、电算化规范、内部控制规范等这些工作也要做好贯彻和落实，使会计工作达到规范化、制度化，保证会计信息的真实和完整。同时要求各单位建立经济活动分析制度，主管部门对基层单位的财务报告要进行全面分析，了解真实情况，找出存在的问题，提出解决问题的对策，为领导决策提供依据。

三、要加强内部的审计监督工作。审计监督是加强财务 的重要内容和手段，也是依法行政、依法治国的重要体现。局的领导班子实际对审计工作是高度重视的，在认真接受外部审计工作的同时，也把内部审计工作摆上了重要的日程，亲自部署检查，定期汇报工作，解决了很多存在的难题。当前审计工作的重点就是要抓好财务收支的审计和所属单位的经济责任审计，要摸清家底，核实盈亏，查处存在的 松弛、内控不严、账目不清等问题。每年要制定审计计划，并严格按审计计划去

落，并把完成情况及时报到厅里。同时也要建立审计责任的追究制度，明确法人责任，职能部门责任和直接责任人的责任，对审计意见和审计决定中的问题的处理要追究有关责任，并与单位、部门的利益挂起钩来，与党风廉政建设和反腐败斗争结合起来，推动审计责任的进一步落实和审计监督作用的充分发挥。结合国家现在的改革和政策调整，内审职能要逐步从监督为主转入到以监督和评价为主并重，突出内向性服务的特点，在审计层次面上要以事后财务收支、查错防弊为主转变为以事中、事前的效益审计、审计为主，这是下一步审计的方向性问题。

四、加强全系统的资产 工作。最近财政部印发了行政和事业单位国有资产 的暂行办法，建议 局在去年的资产清查基础之上，要按照国家的规定，进一步完善制度和办法。资产 的重点实际是固定资产，要明确机构和人员，合理配置固定资产，盘亏的要逐级上报，按照权限审批，盘盈资产要及时入账，借入借出的要一起清理，确保账账、账卡、账实相符。资产购置要纳入预算，并且要严格按照政府采购法的规定执行。报废也必须按照办法规定权限来审批，按照国家的有关规定进行处置，防止国有资产流失，确保国有资产增值。

五、加强财务审计队伍建设。做好任何一项工作关键在队伍或根本在人，作为一个财务 人员，必须做到政治上合格，业务上过硬，要有高度的责任感，正确看待和行使人民赋予的

权力。我认为要按照德才兼备的选人标准，不断充实和完善财务审计队伍，特别是要强化各级财务部门主要负责人的建设，同时要大力提高队伍的素质，要有针对性的制定在职继续教育和实施计划，有步聚的举办在职培训。要加强财务人员的职业道德教育和职业纪律教育，树立遵纪守法、忠于职守、坚持原则、廉洁奉公的职业道德观，做到尽职尽责，保证会计工作合法进行。

在现场，才不会走过场

在一些地方，有的领导干部进村静悄悄、调研实打实，有的视察工作直奔问题去，有的蹲点调研渐成惯例。这些让群众赞成的好作风，有一个共同特点，就是在现场，而不是走过场。

只有在现场，才能够深入实际、直面矛盾、解决问题，给群众带来实实在在的利益，改作风才能落到实处。反之，倘若调研只是“坐着小车转一转、隔着玻璃看一看、看完以后吃顿饭”，不了解社情民意、不知道实际情况，谈何知民情、解民忧、暖民心？倘若身在现场而心在别处，回避矛盾、绕开问题，又怎能解决实际困难、密切联系群众？

信息时代，人们获取信息的方式更加多元便捷，“秀才不出门，便知天下事”。正因为此，那种认为网络可以取代“在现场”的错误思想颇有市场。殊不知，网络固然是观察舆情、了解民意的重要渠道，是我们认识“复杂中国”的重要手段，但在任何时候，“键对键”都代替不了“面对面”。不在现场，就无法获取更多真实细节和切身体会；不在现场，也很难深入了解真实情况，很难摸准社会的脉、点到政策的穴。

今天的中国，正在转型爬坡，矛盾不少，困难更多。更多领导干部抬起脚步进工厂、站在工地谋建设，才能弄清发展的重点难点痛点，从而对症下药，找准发展路子；更多领导干部躬下身子

进柴屋、蹲到灶边摸民情，才能把握群众的所思所想所盼，从而有的放矢，制定惠民措施。在这个意义上，强调在现场，就是在发扬我们党密切联系群众的工作作风，就是在坚持党的实事求是的思想路线。习近平走进太行深处，感慨“看到真贫就值了”；李克强在湖北农村考察，询问“有什么恼火事”。中央领导同志的率先垂范，为广大党员干部树立了榜样：多在现场、不走过场，才能解决难事、多做实事，才能使改作风见到实效。

1、外景主持：今天是五月一日劳动节请你以外景主持的身份，向电视机前的观众朋友们介绍步行街上的情景。

2、小朋友们又迎来了暑假，而你是小神龙俱乐部的主持人，这一期节目会为小朋友们放映《喜洋洋与灰太狼》《大头儿子小头爸爸》两部动画片，请为本期节目做一个开场白及结尾。

3、假设你是一档美食节目的主持人，请从以下三种面食中任选一种加以

介绍：

小笼包饺子面条

4、时间倒退至2014年7月1日，青藏铁路开通的日子，此时你作为中央台派去的主持人，请在现场向电视机前的全国人民报道这历史性的一刻。

5、为庆祝建党90周年，我校举办“燃青春，颂党恩”文艺晚会，请为本晚会做开场及介绍第一个节目：舞蹈——血色浪漫

6、假设你是“我们约会吧”的主持人，而本期节目恰巧在11月11日播出，请做一个精彩的开场并介绍第一位男嘉宾。

施工员在现场工作职责

施工员的工作就是在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系, 组织设计中的东西要靠施工员在现场监督,测量,编写施工日志,上报施工进度,质量,处理现场问题.是工程指挥部和施工队的联络人.施工员在工程现场施工中要负责：

图纸绘审、施工方案、技术交底、施工质量控制、现场施工资料等工作。

1．图纸绘审：施工员在接到工程设计图纸后要认真阅读，对工程设计图纸中存在的疑问或存在的问题加以汇总，并向相关单位发出询问单，在施工过程中，如发现设计图纸存在问题，或因施工条件变化需要补充设计、需要材料代用，应及时向监理或建设单位相关人员提出等待确认；

2．施工方案：工程施工中施工方案的选择对工程的盈亏、质量的优劣、工期的提前与滞后起着至关重要的作用。施工员在编制施工方案时应有针对工程的特点和难点，充分了解施工现场及周围环境，选择先进实用、经济合理、成熟可靠的施工方案。这就需要我们施工员，有较强的专业技术及理论水平，一定的工程施工经验；

3．技术交底：施工员根据分项工程的施工方案，及时做好技术交底工作，经常对施工及操作人员进行质量、安全、工期要求方面的交底工作，使他们人人作到心中有数，避免因质量、安全等问题造成停工返工而影响工期。对工程的特殊过程进行技术交底时，对特殊过程的技术方案要请相关专家进行可行性论证，技术方案的交底必须符合相关施工验收规范、技术规程、工艺标准等相关要求；

4．施工质量控制：由于影响建筑工程施工质量的因素较多，但主要因素在人的控制、材料的控制、相关机械的控制。

人的控制：对直拉从事工程施工各类施工人员进行必要的专业技术培训，加强劳动纪律教育、调动其积极性，对要求高的工艺要有技术熟练，经验丰富的工人来完成

材料的控制：材料的控制主要是严格检查验收，正确合理地使用。对每批进入施工现场的材料都要进行相关检验。材料的购入要按照当月的要料计划进行分批采购，进入现场的材料必须要

有相关厂家的合格证、材质证明、出厂合格证等相关报告。

相关机械的控制：根据工程不同工艺特点和技术要求，选用合适的机械设备，正确使用和保养好机械设备，配合相关技术人员做好机械设备的管理制度及使用制度。

5．相关施工资料：施工员在施工过程中要认真做好施工日记的记录，填写各分部分项工程的过程记录及验收记录。绘制本专业的竣工图，整理、编制竣工资料，填写月生产计划和月度已完实物工作量报表的编制，对班组完成工作量进行考核。及时对本专业施工管理和施要技术进行归纳小结；

其次在施工过程协助项目经理做好组织协调、工程施工中的变更及签证工作。

1．组织协调：工程的建设是个对外沟通的过程，一个工程的建设涉及到方方面的内容。所以施工员应协助项目经理做好组织协调工作。在施工前施工

员应根据项目工程的特点，技术要求。协助项目经理做好开工前的人员组织，编制机

具设备申请表及要料计划表。在施工过程中做好与监理或业主及相关施工单位人员的沟通工作。做好本专业工程与其他专业工程的沟通衔接。

2．变更及签证：施工过程中由于各方面原因导致原设计变更是在所难免的。施工员在接到设计变更通知单后应立即停止变更前的工作，仔细核对变更后的设计与原设计的比较。并做出相应的标记，给现场施工人员发出通知单，做好变更后的相关交底。签证是工程利润的重要来源之一，作为施工员，应及时了解相关工程量的增减，将所增工程量及时报予监理或业主进行认可。

最后交工验收阶段工作：1．交工验收准备：工程接近尾声进行交工验收时，施工员应协同项目部相关人员进行自我验收，对不符合相关要求及时加以纠正。做好本专业相关工程竣工资料。

2．竣工结算：工程交工后施工员应根据施工承包合同及补充协议,开、竣工报告书、设计施工图及竣工图、设计变更通知单、现场签证记录、甲乙方供料手续或有关规定、采用有关的工程定额、专用定额与工期相应的市场材料价格以及有关预结算文件等做好竣工结算，对工程中发生的签证要单独进行结算，对发现预算中有漏算或计算误差的应积极争取及时进行调整。将各分部工程编制成单项工程竣工综合结算书。积极配合工程审计人员进行工程量的审核工作，对审计中的不合理审核要主动争取。

3.工程完成后,施工员及项目部其他管理人员对该工程的所有财产和物质进行清理,作为项目部成本核算的依据.对工程中分包的施工结算,根据施工合同、各原始预算、设计图纸交底及会审纪要、设计变更、施工签证、竣工图、施工中发生的其他费用,进行认真审核,并重新核定各单位工程和单位工程造价.工程结束后,施工员应认真总结,配合项目部经理及技术 负责人进行项目部成本分析,计算节约或超支的数额并分析原因,吸取经验教训,以利于下一个工程施工造价的管理与控制.总结：施工员岗位是贯穿工程建设管理的全过程，是一集技术、理论、组织、沟通等多方面的综合岗位。施工员应立足现场管理,强化过程控制，增强索赔意识，不断探索降低工程成本的途径，积累经验,提高工程管理的水平，它需要我们施工员在平时工作过程中不断地去学习、累积。

安徽省庐江县海兴建设工程有限公司

2014-9-25

关于9月份“管理在现场”的工作报告

集团领导：

为了落实集团公司031号文件，推动“管理在现场”工作在公司内部的开展，我公司9月份做了如下的工作：

一、组建“管理在现场”的管理小组：为了明确责任，公司建立健全了组织，成立了以总经理为第一责任人，副总经理为第二责任人，以各部门主要负责人为成员的现场管理领导小组。在工作中本着“谁主管、谁负责”的原则，对每个工作现场进行详细分工。真正做到了职责明确、责任到人、各司其职，确保了安全生产工作的顺利进行。

二、在公司内部开展“管理在现场”的自查自纠工作：为了将“管理在现场”工作认真落实到每个部门、每个员工，行政部组织各部门对工作现场进行自查自纠，检查的重点主要以5s管理内容为主。

三、划分各工作区域并制作标示牌：明确划分了办公区、生产一区、生产二区、生产三区及生活区并给各区域制作了标示牌。

四、制定各岗位职责书：为了明确各岗位的职责，做到分工明细，落实到人，行政部组织各部门制定了各岗位责

任书。

五、安全大检查：为了认真落实安全生产工作，加大隐患的排查和整改。行政部、生产部等部门组织了一次对生产现场的安全大检查，针对安装人员未戴安全帽，行车操作不规范等问题做了整改，并做了相关的规定。

六、制定人员招聘、储备等工作：根据公司目前的生产状况及各部门上报的人员需求情况制定了招聘计划。

力同机械有限公司力同环保设备有限公司2014年10月12日