关于在省直机关深入开展“机关支部联基层”活动的实施意见

第一篇：关于在省直机关深入开展“机关支部联基层”活动的实施意见

关于在省直机关深入开展“机关支部联基层”活动的实施

意见

为深入贯彻落实党的十七大和全国、全省机关党的建设工作会议精神，落实机关党建“服务中心、建设队伍”的核心任务，进一步深化创先争优活 动，切实转变机关作风，激发机关基层党组织和党员的工作激情和创造活力，根据省委关于开展“‘四化两型’先锋行”和“惠民服务先锋行”的部署要求，经省直 工委、省直机关创先争优活动领导小组研究，决定在省直机关深入开展“机关支部联基层”活动。现提出如下实施意见。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，以推进“四化两型”建设、服务民生和谐为主线，按照建 设效率型、责任型、学习型、服务型、廉政型机关的要求，组织机关党支部与农村、企业、社区、学校、项目等各类基层党支部互联互促、结对共建，深入推进创先 争优活动，通过机关与基层资源共享、优势互补，共创“五好”组织、共建“五带头”队伍、共商发展良策、共谋民生幸福、共促和谐稳定，进一步提高机关和基层 党组织的凝聚力、创造力和战斗力，打造机关服务基层、党员服务群众的新平台，推动省直机关基层党建工作水平跃上新台阶，为推动全省经济社会又好又快发展、实现富民强省提供坚强的动力和保证。

二、主体和对象范围

活动主体是党的关系隶属省直工委的各级党政机关党支部、省直和中央驻长企事业单位各级具有机关特点的党支部。联系基层党支部对象包括农村 党支部、企业党支部、社区党支部、学校党支部、项目党支部等各类基层党支部。凡是符合主体要求的机关党支部，都应主动选择相应基层党支部联系对接开展活 动。

三、主要内容

按照“服务中心、建设队伍、改进作风、提高效能”的要求，围绕基层党组织争创“五个好”、共产党员争当“五带头”目标，紧密结合本单位行 业特点和实际情况，努力找准开展活动的着力点和切入点，突出重点、打造品牌，完善制度、形成长效。

1.开展调查研究，服务工作大局。组织机关党支部走出机关、深入基层，开展调查研究，掌握 第一手信息，了解第一线情况，为机关研究制定贯彻落实“十二五”规划、中央和省委经济工作会议精神、推进“四化两型”、加快经济发展方式转变等有关的文件 政策提供参考依

据。

2.宣传政策法规，做好群众工作。通过召开座谈会、印发资料、恳谈聊天等多种形式，向基层 干部群众宣讲中央重大方针政策、省委省政府重大决策部署，宣讲法律法规、利民惠民政策的解释等。同时，关注民生诉求、听取群众心声，帮助做好矛盾调处和纠 纷化解等工作，增强机关党员干部做群众工作的能力，促进基层和谐稳定。

3.加强党性锻炼，增强队伍素质。组织机关党员干部深入基层一线和艰苦复杂地区，有意识地 参与基层工作、志愿服务、平安创建等，体验基层艰苦、丰富基层经验；学习党史知识、开展艰苦奋斗教育，锤炼党性意志、加强党性修养；搞好扶贫帮困、兴办好 事实事，加深群众感情、转变工作作风，提高机关党员干部队伍的综合素质。

4.搞好互帮互促，提高党建水平。机关党支部要充分发挥自身的信息优势、管理优势、技术优 势，帮助基层党支部创新党组织活动方式、强化党员教育管理、规范党务政务公开、健全党建工作制度。同时，也要充分利用基层党支部的资源和条件，学习基层好 的经验做法，运用基层好的创新成果，提高机关基层党建工作科学化水平。

四、推进方法

“走下去”与“请上来”相结合。在组织机关党员干部走出机关下到基层调研和实践的同时，主动邀请基层党支部成员到机关参观、座谈和交流，请基层同志介绍经验、现身说法，提供相互学习、相互借鉴的平台。

倡“三学”与践“四同”相结合。机关党支部要积极倡导省直机关“述学、考学、督学”模式，带动基层党组织加强支部学习教育。同时，组织机 关党员与基层党员同学习、同劳动、同吃住、同过组织生活，加强实践锻炼，提高工作本领，增强群众观念，促进作风转变。

抓党建与办实事相结合。机关党支部深入基层开展党的活动、组织支部学习、加强实践锻炼，与基层党支部“一帮一、一对一”进行结对共建，着 力增强党支部的凝聚力、创造力和战斗力。同时，也要尽力帮助基层解决实际问题、为基层群众多办好事实事。

五、实施步骤

“机关支部联基层”活动作为贯彻“‘四化两型’先锋行”和“惠民服务先锋行”、深化创先争优活动的重要行动载体，要贯穿“十二五”规划贯 彻落实的全过程，长期坚持开展下去。各单位可根据自身情况每两年或每年进行一次轮换，按照以下步骤，有计划有节奏的组织实施。

1.制定方案。4月下旬前，各单位机关党委（党委工作部门）征求所属机关党支部意见，结合本单位职能任务，制 定本单位开展“机关支部联基层”活动的具体实施方案，明确开展活动的具体任务、细化措施、实施步骤等，并纳入各机关党支部创先争优公开承诺中。4月底前，各单位将实施方案报省直工委组织部。

2.选点对接。5月上旬以前，各单位根据行业职能特点和实际情况，按照工作相关、行业相近、联系方便的原则，组织机关党支部自主选择相应基层党支部沟通联系，确定联系点并进行分析调研，了解机关自身和基层需解决的问题，形成开展活动的初步设想。对接联系可采取 “1联1”、“1联多”或“多联1”等模式进行。联点对接情况由各单位机关党委（党委工作部门）汇总后，报省直工委组织部。

3.组织实施。6月份开始，各单位机关党支部按照实施方案的要求，结合工作自主开展联系活动，各单位机关党委（党委工作部门）开展督促检查，加强分类指导，促进活动深入开展。同时，运用创先争优简报、专栏、网站等形式，对活动进展动态进行宣传报道，营造良好的活 动氛围。

4.总结通报。每年12月，各单位逐级对活动开展情况进行回顾总结，各单位机关党委（党委工作部门）形成书面 总结材料报省直工委组织部。省直工委将对各单位组织开展活动情况进行通报，对活动组织有力、开展有序、成效明显的，加以总结推广；对活动不经常、效果不佳 的，督促进行整改。

六、几点要求

1.加强组织领导。开展“机关支部联基层”活动是省直机关深化创先争优活动、加强机关基层党的建设的一项重要载体 和经常性工作。各单位要统一思想认识，党组（党委）要高度重视、精心组织，党组（党委）书记要切实履行抓党建工作第一责任人职责，党组（党委）书记要亲自 抓，领导班子成员要带头抓，党委工作部门要具体抓，党支部书记要抓落实，形成一级抓一级、一级带一级的工作格局。要设立必要的活动经费，从时间、物力、财 力上提供充分保障。各单位机关党组织负责人要经常过问活动开展情况，加强对活动的指导和研究，及时帮助解决实际问题。党支部负责人要认真谋划、精心组织，党员行政领导干部要切实履行“一岗双责”，大力推进、带头参与，党员干部要积极响应、踊跃参与，推动活动深入开展。

2.注重务求实效。开展“机关支部联基层”活动要根据本单位行业特点和职能任务，认真谋划、科学选点，合理推进、务求实效。既要根据机关党支部建设本身需强化的方面，有针对性的开展调研和实践活动，也要根据所联系基层党支部的实际情况，设计双方互动的活动内容、活动 方式，使机关与基层双方在联系活动中得到实实在在的提高、取得实实在在的成效。要合理安排时间，科学掌握节奏，原则上各单位机关党支部每年至少到联系点上 开展活动2次以上。

3.搞好统筹结合。要把开展“机关支部联基层”活动融入中心任务、日常工作，与创建学习型党组织、开展“‘四化两 型’先锋行”、“惠

民服务先锋行”、作风建设主题月活动、“双联帮扶”、“送温暖，献爱心”等结合起来。特别是要与深化拓展基层党建示范点工作、落实基层 党务公开、“三会一课”、民主评议、建立健全党内激励、关怀、帮扶机制等党的建设经常性工作结合起来，与创先争优活动公开承诺、领导点评、群众评议、评选 表彰四种推进措施结合起来，确保活动真正取得实效，4.严守工作纪律。组织机关党员干部下基层要注意轻车简行，不搞形式主义，不搞铺张浪费，不搞迎来送往。每位机关 党员干部都要严格遵守党员领导干部廉洁从政若干准则的规定，自觉做到“五不准”：不准接受基层和群众的超标请吃、不准收受红包礼金、不准给基层和群众增加 额外负担、不准进入营业性娱乐场所、不准参与其它不正当活动，树立和维护为民、务实、清廉的良好机关形象。

第二篇：关于在省直机关深入开展“机关支部联基层”活动的实施意见

关于在省直机关深入开展“机关支部联基层”活动的实施

意见

为深入贯彻落实党的十七大和全国、全省机关党的建设工作会议精神，落实机关党建“服务中心、建设队伍”的核心任务，进一步深化创先争优活 动，切实转变机关作风，激发机关基层党组织和党员的工作激情和创造活力，根据省委关于开展“‘四化两型’先锋行”和“惠民服务先锋行”的部署要求，经省直 工委、省直机关创先争优活动领导小组研究，决定在省直机关深入开展“机关支部联基层”活动。现提出如下实施意见。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，以推进“四化两型”建设、服务民生和谐为主线，按照建 设效率型、责任型、学习型、服务型、廉政型机关的要求，组织机关党支部与农村、企业、社区、学校、项目等各类基层党支部互联互促、结对共建，深入推进创先 争优活动，通过机关与基层资源共享、优势互补，共创“五好”组织、共建“五带头”队伍、共商发展良策、共谋民生幸福、共促和谐稳定，进一步提高机关和基层 党组织的凝聚力、创造力和战斗力，打造机关服务基层、党员服务群众的新平台，推动省直机关基层党建工作水平跃上新台阶，为推动全省经济社会又好又快发展、实现富民强省提供坚强的动力和保证。

二、主体和对象范围 活动主体是党的关系隶属省直工委的各级党政机关党支部、省直和中央驻长企事业单位各级具有机关特点的党支部。联系基层党支部对象包括农村 党支部、企业党支部、社区党支部、学校党支部、项目党支部等各类基层党支部。凡是符合主体要求的机关党支部，都应主动选择相应基层党支部联系对接开展活 动。

三、主要内容

按照“服务中心、建设队伍、改进作风、提高效能”的要求，围绕基层党组织争创“五个好”、共产党员争当“五带头”目标，紧密结合本单位行 业特点和实际情况，努力找准开展活动的着力点和切入点，突出重点、打造品牌，完善制度、形成长效。

1.开展调查研究，服务工作大局。组织机关党支部走出机关、深入基层，开展调查研究，掌握 第一手信息，了解第一线情况，为机关研究制定贯彻落实“十二五”规划、中央和省委经济工作会议精神、推进“四化两型”、加快经济发展方式转变等有关的文件 政策提供参考依据。

2.宣传政策法规，做好群众工作。通过召开座谈会、印发资料、恳谈聊天等多种形式，向基层 干部群众宣讲中央重大方针政策、省委省政府重大决策部署，宣讲法律法规、利民惠民政策的解释等。同时，关注民生诉求、听取群众心声，帮助做好矛盾调处和纠 纷化解等工作，增强机关党员干部做群众工作的能力，促进基层和谐稳定。

3.加强党性锻炼，增强队伍素质。组织机关党员干部深入基层一线和艰苦复杂地区，有意识地 参与基层工作、志愿服务、平安创建等，体验基层艰苦、丰富基层经验；学习党史知识、开展艰苦奋斗教育，锤炼党性意志、加强党性修养；搞好扶贫帮困、兴办好 事实事，加深群众感情、转变工作作风，提高机关党员干部队伍的综合素质。

4.搞好互帮互促，提高党建水平。机关党支部要充分发挥自身的信息优势、管理优势、技术优 势，帮助基层党支部创新党组织活动方式、强化党员教育管理、规范党务政务公开、健全党建工作制度。同时，也要充分利用基层党支部的资源和条件，学习基层好 的经验做法，运用基层好的创新成果，提高机关基层党建工作科学化水平。

四、推进方法

“走下去”与“请上来”相结合。在组织机关党员干部走出机关下到基层调研和实践的同时，主动邀请基层党支部成员到机关参观、座谈和交流，请基层同志介绍经验、现身说法，提供相互学习、相互借鉴的平台。

倡“三学”与践“四同”相结合。机关党支部要积极倡导省直机关“述学、考学、督学”模式，带动基层党组织加强支部学习教育。同时，组织机 关党员与基层党员同学习、同劳动、同吃住、同过组织生活，加强实践锻炼，提高工作本领，增强群众观念，促进作风转变。

抓党建与办实事相结合。机关党支部深入基层开展党的活动、组织支部学习、加强实践锻炼，与基层党支部“一帮一、一对一”进行结对共建，着 力增强党支部的凝聚力、创造力和战斗力。同时，也要尽力帮助基层解决实际问题、为基层群众多办好事实事。

五、实施步骤

“机关支部联基层”活动作为贯彻“‘四化两型’先锋行”和“惠民服务先锋行”、深化创先争优活动的重要行动载体，要贯穿“十二五”规划贯 彻落实的全过程，长期坚持开展下去。各单位可根据自身情况每两年或每年进行一次轮换，按照以下步骤，有计划有节奏的组织实施。

1.制定方案。4月下旬前，各单位机关党委（党委工作部门）征求所属机关党支部意见，结合本单位职能任务，制 定本单位开展“机关支部联基层”活动的具体实施方案，明确开展活动的具体任务、细化措施、实施步骤等，并纳入各机关党支部创先争优公开承诺中。4月底前，各单位将实施方案报省直工委组织部。

2.选点对接。5月上旬以前，各单位根据行业职能特点和实际情况，按照工作相关、行业相近、联系方便的原则，组织机关党支部自主选择相应基层党支部沟通联系，确定联系点并进行分析调研，了解机关自身和基层需解决的问题，形成开展活动的初步设想。对接联系可采取 “1联1”、“1联多”或“多联1”等模式进行。联点对接情况由各单位机关党委（党委工作部门）汇总后，报省直工委组织部。

3.组织实施。6月份开始，各单位机关党支部按照实施方案的要求，结合工作自主开展联系活动，各单位机关党委（党委工作部门）开展督促检查，加强分类指导，促进活动深入开展。同时，运用创先争优简报、专栏、网站等形式，对活动进展动态进行宣传报道，营造良好的活 动氛围。

4.总结通报。每年12月，各单位逐级对活动开展情况进行回顾总结，各单位机关党委（党委工作部门）形成书面 总结材料报省直工委组织部。省直工委将对各单位组织开展活动情况进行通报，对活动组织有力、开展有序、成效明显的，加以总结推广；对活动不经常、效果不佳 的，督促进行整改。

六、几点要求

1.加强组织领导。开展“机关支部联基层”活动是省直机关深化创先争优活动、加强机关基层党的建设的一项重要载体 和经常性工作。各单位要统一思想认识，党组（党委）要高度重视、精心组织，党组（党委）书记要切实履行抓党建工作第一责任人职责，党组（党委）书记要亲自 抓，领导班子成员要带头抓，党委工作部门要具体抓，党支部书记要抓落实，形成一级抓一级、一级带一级的工作格局。要设立必要的活动经费，从时间、物力、财 力上提供充分保障。各单位机关党组织负责人要经常过问活动开展情况，加强对活动的指导和研究，及时帮助解决实际问题。党支部负责人要认真谋划、精心组织，党员行政领导干部要切实履行“一岗双责”，大力推进、带头参与，党员干部要积极响应、踊跃参与，推动活动深入开展。

2.注重务求实效。开展“机关支部联基层”活动要根据本单位行业特点和职能任务，认真谋划、科学选点，合理推进、务求实效。既要根据机关党支部建设本身需强化的方面，有针对性的开展调研和实践活动，也要根据所联系基层党支部的实际情况，设计双方互动的活动内容、活动 方式，使机关与基层双方在联系活动中得到实实在在的提高、取得实实在在的成效。要合理安排时间，科学掌握节奏，原则上各单位机关党支部每年至少到联系点上 开展活动2次以上。

3.搞好统筹结合。要把开展“机关支部联基层”活动融入中心任务、日常工作，与创建学习型党组织、开展“‘四化两 型’先锋行”、“惠民服务先锋行”、作风建设主题月活动、“双联帮扶”、“送温暖，献爱心”等结合起来。特别是要与深化拓展基层党建示范点工作、落实基层 党务公开、“三会一课”、民主评议、建立健全党内激励、关怀、帮扶机制等党的建设经常性工作结合起来，与创先争优活动公开承诺、领导点评、群众评议、评选 表彰四种推进措施结合起来，确保活动真正取得实效，4.严守工作纪律。组织机关党员干部下基层要注意轻车简行，不搞形式主义，不搞铺张浪费，不搞迎来送往。每位机关 党员干部都要严格遵守党员领导干部廉洁从政若干准则的规定，自觉做到“五不准”：不准接受基层和群众的超标请吃、不准收受红包礼金、不准给基层和群众增加 额外负担、不准进入营业性娱乐场所、不准参与其它不正当活动，树立和维护为民、务实、清廉的良好机关形象。

第三篇：机关开展三优工程活动实施意见

各股室：

为了大力推动创先争优活动的深入开展，不断加强和改进我局党组织和党员队伍建设，培养树立更多的优秀共产党员典型，引导全局共产党员在推进“三个率先”、建设“两区两城”中充分发挥好先锋模范作用，根据《中共**市**区委创先争优活动领导小组办公室关于在创先争优活动中开展“三优工程”

培养优秀共产党员的实施意见》（**创先办发[2010]13号）精神，结合我局实际，现就我局开展“三优工程”活动提出如下实施意见。

一、指导思想

开展“三优工程”，要坚持以科学发展观为指导，以加强和改进党组织建设和党员队伍建设为要求，紧紧围绕我局创先争优活动、党员示范行动和工作实际来开展，着力造就一支作风正、品质优、能力强、反响好的党员干部队伍，树立先进典型，发挥示范引领作用，努力营造全局广大党员和干部群众奋力争先，推进环保事业加快发展、科学发展、又好又快发展的良好局面。

二、组织领导

为确保我局“三优工程”工作落到实处，经研究决定，成立区科技局“三优工程”工作领导小组，对我局开展“三优工程”工作进行全面的督促、指导、检查。

组 长：**副组长：**成 员：****

三、工作措施

各股室要按照创先争优活动要求和我局党建工作实际，围绕目标工作开展好“三优工程”。在优秀共产党员培养中，要与“创先争优活动”、“基层党组织带头队伍建设”、“三向培养”紧密结合起来，采取多种培养手段，不断优化党员队伍结构，提高党员的政治素质、业务能力、服务本领。

1、从严发展党员。把发展党员工作纳入本单位工作考核重要内容，局党支部要制定发展党员和培养入党积极分子计划。积极培养入党积极分子，注重发展对象的年轻化、知识化。

2、加强培训锻炼。各股室要有计划的把年纪轻、有知识、有能力、有抱负的共产党员推荐出去学习培训，拓展他们的视野，增长他们的见识，提高他们的理论素养和分析问题、处理问题、解决问题的综合素质。

3、搞好教育发动。充分利用“三会一课”，“党员学习日”、现代远程教育等制度和工具，加强对党员的培养教育和党性锻炼，引导党员牢固树立为人民服务的宗旨观念、“知荣辱、讲正气、树新风”的优良作风，鼓励和发动党员积极示范，发挥聪明才智，发挥先锋模范作用，自觉带头争先。

4、进行轮岗交流。各股室要加强对优秀共产党员的岗位交流力度，使他们在不同的岗位上得到培养锻炼。要采取给他们交任务、压担子的办法，在急、难、险、重的工作岗位上接受锻炼和磨练，提高他们的业务能力。

5、加强帮扶激励。建立健全党内关怀、帮扶、激励制度，对有创业意愿，有好的创业项目的党员，在资金、技术、信息和政策方面给予帮助扶持。对作出突出贡献的优秀共产党员，要进行大彰旗鼓的表彰，使其在政治上得荣誉、经济上得利益，形成正确的工作导向，激励更多的党员参与到争当优秀共产党员的工作中来。

6、强化考核监督。对推荐、评选出来的优秀共产党员，要加强考核监督工作。要用制度和纪律，使优秀共产党员发扬成绩，保持荣誉，成为广大党员和干部群众学习的楷模。对那些不能起好模范带头作用的，要及时取消优秀共产党员称号，并进行戒勉谈话，确保优秀共产党员队伍的先进性、纯洁性。

四、活动要求

（一）精心组织，务求实效

要按照区委、区政府的统一部署和要求，结合实际，精心组织，狠抓落实，务求实效。工作中要紧紧抓住环保重点领域，广泛征求群众和服务对象的意见，主动为群众解难题，办实事，自觉让基层和群众感受到局机关通过“三优工程”带来的新变化、新气象。

（二）加强宣传，形成浓厚氛围。

利用简报、宣传栏、网站、电视、报刊等多种形式加强宣传，上报交流信息，通过撰写交心谈心、知识竞赛等生动活泼、喜闻乐见的活动，形成机关上下狠抓作风建设、努力改进作风的良好氛围。

**区科技局

关于开展“双打”专项行动工作总结

我局根据《关于印发打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动实施方案的通知》（*船府办[2010]234号），高度重视，全局统一思想，坚决按照区政府和市知识产权局的统一部署，切实落实专项行动方案，确保行动取得实效。

一、高度重视，加强领导

为贯彻落实全国知识产权保护与执法工作电视电话会相关精神，切实加强我区打击侵犯知识产权工作，进一步整顿和规范市场经济秩序，根据《关于印发打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动实施方案的通知》（*船府办[2010]234号），全局高度重视，统一思想，成立了以局局长周昌应为组长，副局长刘志刚为副组长，廖志宏、吴名花、罗玉梅、伍晓燕为成员的打击侵犯知识产权工作专项行动领导小组，领导小组下设办公室，

第四篇：关于在全局机关开展资源节约活动的实施意见

关于在全局机关开展资源节约活动的实施意见

为了贯彻落实党中央、国务院和省、市、县关于建设节约型社会的重要部署，着力缓解资源要素制约的矛盾，局党组经研究决定，率先开展资源节约活动，现结合我局实际，提出如下活动实施意见：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指导，坚持

和落实科学发展观，以资源节约为主题，以开展创建“节约型机关”为载体，进一步强化机关管理，创新厉行节约的工作机制，降低行政运作成本，充分发挥机关节约资源的表率作用，全力助推节约型社会建设，促进我县经济社会全面协调可持续发展。

二、工作目标

以2005年为基数，2006年全局各科室、局直属单位实现节电10％、节水10％，单位建筑能耗和人均能耗分别降低20％以上；通过4年努力，逐步建立机关节约资源的量化管理体系和信息化管理平台，使机关干部职工的资源节约意识明显增强，机关资源浪费现象有效遏制，资源节约技术得到普遍应用，资源节约的规章制度逐步完善，政府运作成本显著降低。

三、实施范围

我局各科室、局直属单位。

四、活动步骤

今年我局机关开展资源节约活动，以创建“节约型机关”活动为载体，分三个阶段进行。

第一阶段：宣传发动，制订方案（4月25日至5月24日）

各科室、局直属单位要采取多种形式，广泛深入地开展建设节约型机关的宣传活动，宣传节约能源资源的先进技术、管理经验和先进典型，倡导节约文化、节约文明，引导广大干部职工正确认识国情、县情，增强忧患意识、节约意识和责任意识，从小处着眼、从小事抓起、从身边事做起，自觉成为建设节约型机关的宣传者、推动者和实践者。同时，各科室、局直属单位要根据本《实施意见》，结合各自实际，制订活动方案和具体工作计划，做到目标明确、任务明确、时间明确、责任明确。

第二阶段：突出重点，全面创建（5月25日至11月25日）

各科室、局直属单位要根据县机关资源节约工作领导小组的要求，认真组织本地、本单位开展资源节约活动。负责人要高度重视，分管领导要亲自抓，实行目标管理责任制，把责任落实到每个人、每个岗位。建立健全节约能源资源的管理体制和运行机制，制定发展规划和计划，完善有关制度、标准，落实有关经费和措施，深入推进节约能源资源工作。

第三阶段：检查验收，评比表彰（11月26日至12月31日）

各科室、局直属单位要对照《节约型机关评选条件》，认真组织开展自查自评，全面推进我局今后资源节约活动的深入开展。

五、活动重点

（一）节约用水。建立健全节约用水规章制度，积极推广使用节水器具，逐步淘汰高耗水设备；加强用水设备的日常维护，防止跑、冒、滴、漏，杜绝“长流水”现象；积极推广再生水和雨水的回收利用，提高水的重复利用率。随手关闭水笼头，严禁用自来水直接冲洗车辆。绿地用水和景观环境用水，要尽可能使用雨水和符合用水水质的再生水，逐步减少使用自来水，并采用喷灌、微灌、滴灌等节水灌溉方式，禁止使用自来水涌灌。外租办公房要增装单元水表，实现单元独立计量。

（二）节约用电。要优先采用环保型、节能型电器和设备，逐步淘汰高能耗、低能效设备，积极推广使用日光灯或高效节能灯、高效中央空调风机水泵变频调速技术、冰蓄冷技术、系统节电技术等节电新产品、新技术。合理设置空调温度，办公场所夏季空调温度设置不低于26摄氏度，冬季不高于20摄氏度，无人时不开空调，开空调时关闭门窗。提倡每天少开1小时空调，节假日或少数人加班时不开中央空调。各单位可自行制作“请节约用电”、“请自觉将空调调至26℃以上”等标语牌挂设在办公场所。充分利用自然光照，减少照明设备电耗。离开办公室养成随手关灯的习惯，做到“人走灯灭”，杜绝“长明灯”、“白昼灯”。楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，建议将常用的白炽灯改为同样照度的节能灯或安装自动控制开关。尽量减少电梯使用，提倡三层以下上下楼不搭乘电梯。将计算机、打印机、复印机等办公设备设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态，长时间不使用时及时关闭，以减少待机消耗。下班前要关闭室内饮水机等所有用电设施的电源开关。禁止使用移动式采暖设备。

（三）节约办公耗材。规范公用经费预算管理，严格公用经费支出审批程序，从紧控制办公经费支出，严禁以办公用品名义列支其他费用。规范办公用品的配备、采购、领用，提倡修旧利废。严格控制通讯费用支出，提倡在符合保密规定的前提下，利用ip电话、互联网和电子邮件商洽工作。大力推行无纸化办公，充分发挥电子政务的优势，非涉密文件尽量通过网络传送，减少纸质公文印制数量，修改文稿尽量在电子媒介上进行，减少纸张消耗。加强公文资料复印管理，提倡双面用纸。要按照有关规定，遵循简朴庄重、经济适用的原则，严格控制办公用房装修费用。

（四）节约公务用车。要严格车辆编制管理和按标准配备、调度等管理制度。严禁自超标准配备、购置和使用公务用车。要加强公务用车使用燃油、维修管理，禁止公车私用，实行公务用车统一定点保险、加油和维修，对定点单位和场所要进行严格评审，降低车辆运行成本；要逐步推进公车改革，按照社会化、市场化的方向，逐步改变实物供给、封闭式自我服务的管理模式，切实减轻财政的负担。

（五）节约资金。要加强投资项目管理，完善经费预算和支出管理；强化对行政经费的监督，有效控制支出，切实解决标准不全、管理不严、开支随意、脱离实际等问题。

（六）节约办会和接待。严格会议审批制度，控制会议数量，压缩会议时间和规模，提倡开短会。提倡利用电视电话等传媒手段召开会议，对确需举办的会议，要坚持勤俭办会的原则，严格控制参会人数和食宿标准，降低会议成本，严禁重形式、讲排场、摆阔气等铺张浪费现象。坚持节俭的原则，严格公务接待标准，实行分档定标、分工负责、严格审批。公务接待原则上不陪餐，确需陪餐的应严格控制陪餐人数，大力提倡吃工作餐、按需订餐。严禁私客公请，严禁同城接待，坚决杜绝接待中各种大吃大喝、铺张浪费现象。

（七）建筑节能。新建建筑要执行《公共建筑节能设计标准》，采用节能型建筑结构、材料、器具和产品。要建立完善建筑设计、施工、调节、运行维护各个阶段全过程的节能跟踪管理体系，节能设计评审不通过的不能开工建设，不符合节能要求的建筑不予验收。对既有建筑要进行节能诊断，有计划地开展空调、照明、采暖等系统的节能改造，推进建筑低成本、无成本节能管理。

（八）节约粮食。各地、各单位机关食堂要在保证营养需要、节约原料的基础上，改变传统烹饪方法，菜肴制作要注意粗细搭配，提倡制作小个面食。就餐人员要根据自己的需要选取适量饭菜，杜绝浪费现象。

（九）家庭节约。各级机关工作人员要积极开展家庭资源节约活动，教育家人勤俭持家，共同参与资源节约活动，努力构建节俭、文明、健康的家庭。

六、组织领导

各科室、局直属单位要在局党组的统一领导下，围绕资源节约活动的总体要求，按照县机关资源节约工作领导小组的工作部署，把创建“节约型机关”纳入机关建设的议事日程，精心组织，狠抓落实，务求实效。

第五篇：关于在全镇开展“干群联心”活动的实施意见

各支部、村委会、镇直镇办、机关各部门：

为加快社会主义新农村建设进程，统筹城乡一体化发展，加快农村全面建设小康社会步伐，进一步创新干部管理体制，切实转变干部工作作风，努力建设“学习型、服务型、创新型”政府，经镇党委、政府研究，决定在全镇广大机关干部中开展“干群联心”活动。

一、重要意义

开展“干群联心”活动是巩固扩大先进性教育活动成果，适应新时期市场经济发展要求，进一步加强干部队伍建设，提高干部素质的重要举措，是改善干群关系，保持党的先进性，增强藏民组织吸引力、凝聚力和战斗力的重要保证。干部队伍的素质直接关系到全镇各项事业的发展，广大干部只有不断提高自身素质，转变工作作风，才能在各自的工作岗位上充分发挥先锋模范作用，更好地投身全镇全面小康社会的宏伟事业之中。因此，在广大干部中开展“干群联心”活动，保持干部的先进性和纯洁性，是当前一项重要而紧迫的政治任务。

二、总体要求

（一）密切联系，增进感情

“干群联心”活动的关键在“联心”，党员干部要主动与其沟通，要把“联心户”象亲属一样去对待，象朋友一样去联系，通过双方互相交流与互访等方式，增进党群之间、干群之间的感情，将活动具体化、生动化。

（二）沟通思想，征求意见

党员干部要深入到“联心户”家里，交流思想，广泛征求意见，依靠“联心户”查找党员、干部和党组织存在的突出问题和群众反映的热点、难点问题。

（三）宣传政策，解决实情

党员干部要把开展“干群联心”活动作为一次宣传党的现行政策，落实科学发展观及相关法规的良好契机，为困难群众解决实际困难，让人民群众相信党，热爱党，党员干部家庭要根据“联心户”的要求和自身的可能，开展“六个一”活动，即转变一种生活理念；提供一条解决困境的思路；培养一项生活、工作技能；帮助一名在校学生解决一件眼前难题；化解一个家庭或邻里矛盾。尽其所能的帮助解决生产、生活和工作中的各种困难，帮助“联心户”树立家庭美德、弘扬社会公德，摆脱困境，为构建和谐社会多做贡献。

（四）认真总结，撰写体会

通过“干群联心”活动，目的在于广大党员干部受教育，要让每个党员深刻剖析、对照、检查自己在思想、意识方面是否与村民拉开了距离，看是否达到了党员标准要求，是否起到先锋模范的带头作用；认真的反思，撰写心得体会文章，不断增强宗旨意识，自律意识和党性观念，按照新时期共产党员先进性的标准，树立干部在广大人民中的公仆形象。

三、具体措施

（一）领导带头，发挥先锋模范作用

领导干部要率先垂范，要以其自身的表率作用带动一般党员干部开展好此次活动，各班子成员应认真负起责任，积极稳妥地抓好“干群联心”活动。将此次活动纳入重要议事日程，安排好协调工作，切实做到领导到位，宣传动员到位，活动开展到位。

（三）严格要求，务求实效

领导干部及全体党员干部要端正态度，严肃认真地作好此项活动，此项活动是一项长期持久的工作，我们要使党员干部真正受教育，服务对象要切实得实惠。要稳步推进，扎实开展，抓好活动的各个环节，同时要不断创新和丰富活动内容，务求活动取得实实在在的成果。

（四）加大监督，严格奖惩

镇“干群联心”活动领导小组办公室要加大此项活动的监督，活动开展的好不好，让服务对象和群众来评判，把所有干部纳入考评对象，实行百分制考评。在每季度、半年、全年组织干部向所服务对象现场述职，由服务对象根据每位干部履行职责情况，逐项计分，并进行评议。每次被服务对象评为最后三名的干部，镇党委、政府对其进行首次组织谈话，第二次实行通报批评，第三次实行调整岗位或待岗处理，给压力、增动力，切实使我镇干部思想观念得到转变，服务对象和群众得到实惠。

中共ＸＸ镇委员会

2006年2月5日