创新载体 服务大局 信息材料(推荐)

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第一篇:创新载体 服务大局 信息材料(推荐)

创新载体 服务大局

扎实推进机关党组织创先争优走在前做表率

机关党建是基层党组织建设的重要组成部分,是创先争优活动的重要领域。我们认真贯彻落实上级精神,扎实抓好机关党建各项工作,全力推进机关党组织在创先争优活动中走在前、作表率,为“率先达小康、建设新铜山”提供了坚强的组织保证。

一、抓基层打基础,以党组织的设置优化推进机关党组织创先争优走在前、做表率。我们按照新修订的《条例》要求,全面推进机关党组织规范化建设。进一步优化了机关党组织设置,在75个区直机关部门建立了23个党委、41个党总支、464个党支部,设立了756个党小组。全面推行机关党组织公推直选,75名年富力强的行政副职以上党员干部被推选为机关党组织书记,62名组织人事科长被推选为机关党组织副书记,732名优秀青年干部被推选为机关党组织委员。研究出台了《关于实施机关党建“四有”工程的意见》,按照有主题、有阵地、有活动、有典型的要求,全面推进机关党的思想建设、组织建设、作风建设、队伍建设、制度建设。75家区直机关单位均专门设立了党支部(总支、党委)办公室和党员活动室,健全完善了“三会一课”、党员活动日、民主生活会等10项制度,做到各项制度上墙并严格执行。

区委组织部、区直机关工委健全完善了机关党建目标考核责任制、督查通报制、评比表彰制等各项制度,定期不定期对各单位各部门党建工作督查、指导,有力提升了机关党建工作科学化水平。

二、创载体激活力,以“四创六先进”推进机关党组织创先争优走在前、做表率。立足铜山实际,以“四创六先进”活动为载体,激励区直机关党组织履职尽责创先进、党员立足岗位争优秀。坚持深层次推进“学习型”党组织创建活动。全面推行“以学讲学”制度,明确要求外出培训7天以上的科级领导干部,在培训结束后15天内对本单位本系统人员进行传带培训。今年以来有89名科级领导干部走上讲台授课。坚持高标准推进“服务型”党组织创建活动。组织开展以“服务理念最先进、服务态度最热情、服务程序最简便、服务方式最快捷、服务成本最低廉、服务成效最显著”为主要内容“六个最”服务竞赛,评选表彰了一批“十佳服务窗口”、“十佳服务标兵”,进一步提升了机关党组织和全体党员的服务意识、服务能力和服务水平。坚持宽领域推进“创新型”党组织创建活动。持之以恒地开展“创新金点子”征集和“我为铜山发展献一计”活动,全区上下形成浓厚的创新创优氛围,“善操作、会落实、能创新”逐渐成为铜山干部的鲜明特质。坚持全方位推进“廉洁型”党组织创建活动。全面贯彻党风廉政建设责任制,举办廉政签名、廉

政文艺汇演等活动,营造了风清气正、科学发展的浓厚氛围。在机关全体党员中开展以“理论学习先进、思想解放先进、工作创新先进、服务群众先进、爱岗敬业先进、廉洁自律先进”为主要内容的“六先进”活动,评选表彰了165名优秀共产党员、30名优秀党务工作者和628名行业标兵,激励机关每一位同志在岗、在行、在状态,有心、有为、有贡献。

三、重实践重落实,以科学发展新成效推进机关党组织创先争优走在前、做表率。我们指导机关各级党组织找准服务大局的切入点,根据单位职能和业务特点确定不同的争创主题和活动目标,极大激发了各单位创先争优的积极性和创造性,形成了人人争先进、事事争一流、项项争第一的生动局面。工业经济部门紧紧围绕推动跨越发展、加快产业升级创先争优。做大做强了食品、机械、车辆制造等主导产业,5大主导产业年销售收入超1000亿元,我区实现“总量进苏南,均量进苏中,综合实力江北前5强、江苏15强”的历史性新跨越。农业科技部门紧紧围绕发展现代农业、推进结构调整创先争优。全区设施农业面积达50.5 万亩,食用菌投料量2.6亿公斤,奶牛存栏量4.3万头,总量均居全省第一,被授予首批国家级现代农业示范区、国家级林业科技示范县、全国科技进步先进县。综合服务部门紧紧围绕服务改善民生、促进社会和谐创先争优。集中力量解决城乡居民最关心、最现实的利益问题,促进改革发展成果更多地普惠于

民,城乡居民收入分别达到16800元、8900元,省定18项25个小康建设指标年底基本达标,我区先后获得全国生态文明县、全国平安建设先进县等荣誉称号。

第二篇:创新机制服务大局

创新机制服务大局

全力提升信息工作的质量和水平

中共夏县县委办公室

信息工作是办公室工作的重要组成部分,特别是县委信息工作对于辅佐领导决策、督促工作落实、反映社情民意起着非常重要的作用。今年以来,我们夏县县委办公室认真贯彻落实党的十七届四中全会精神,紧紧扭住促转型发展、跨越发展这一主线,不断创新工作机制,积极提升工作效能,有效地推动了信息工作向更规范、更高水平迈进。截止目前,我们共编发《夏县信息》期,其中调研信息篇。先后被市委《运城信息》采用条,调研信息篇;被省委《山西信息》采用条,调研信息篇。

一、紧紧扭住“三服务”工作职能,不断创新目标机制 办公室的工作就是服务,信息工作更确切地讲就是服务领导、服务部门、服务基层。在服务领导上,我们紧贴领导意图,狠抓重点信息。我们坚持把领导时刻关注的、正在思考的、有待了解的问题,作为信息工作的切入点,确立了围绕领导决策办信息的工作思路,切实把握县委每个时期的工作重点,有选择地采编、报送能辅佐决策、带动全局、适用对路的信息。为此,我们要求在抓好动态信息同时,不断增 1

加综合性信息,加强问题信息和督查信息,在强化决策全程服务上下功夫。今年,按照年初县上确定的经济工作思路,我们重点加强了招商引资、设施农业发展、“七个全覆盖”等方面的动态信息,及时通过信息反映全县重点工作进展情况和存在的具体问题。如4月份我们报送的《招商引资工作中应解决好的几个具体问题》的调研信息引起了领导重视,及时调整了招商引资工作思路。同时,我们十分注意报送与群众生产生活息息相关的带有苗头性、倾向性的综合信息,尤其对涉及房屋拆迁、土地补偿、城乡居民扶贫帮困、设施农业发展等社会关注的热点问题,能够及早调查、认真剖析、及时上报。比如,在设施农业发展中,我们了解到资金不足、贷款难是制约群众建设日光温室的主要瓶颈。对此,我们及时编发了《应高度重视设施农业发展中的贷款难问题》,引起了县委、县政府领导的高度重视,县政府及时召开了金融部门协调会,有效地解决了群众的贷款难问题。在服务部门上,就是紧贴部门职能,捕捉督查信息。部门工作的落实好坏,直接影响到党和政府的形象。为此,多半年来,紧紧围绕县委、县政府各项决策在部门的落实情况,我们多次组织信息人员下乡督查,着重了解部门工作的落实情况,着重了解落实中存在的具体困难和问题。全市阳光农廉网公开运行后,针对基层群众对一些部门的职能及办事程序不了解的实际情况,我们及时编发了《各项强农惠农政策应上网公开》的督查信息,引起了县纪委领导的高度重视,并开会行文要求各涉农部门要把各项惠农政策全部上网公开。截止目前,我县所有强农惠农政策及各部门的办事程序、流程已全部上网,有效地方便了群众。在服务基层上,我们紧贴基层工作,捕捉亮点信息。工作中的亮点最能体现地方工作特色;抓好亮点往往会收到以点带面的效果。我们把捕捉亮点信息作为提升信息价值的重要举措,在挖掘特色信息、提炼典型信息方面狠下功夫。在学习实践科学发展观活动和正在开展的创先争优活动中,我们信息科人员先后多次深入有关单位尤其是乡镇农村,直接接触基层干部群众,沉到基层去总结、挖掘信息,特别是对于那些典型事例认真分析总结,形成了针对性强、指导面广的亮点调研信息。比如,我们5月份编发的《农村主干如何实践科学发展观》《农村党员如何在黄土地上创先争优》等调研信息,受到了县委主要领导的好评。

二、紧紧扭住人员素质提升,不断创新质量保证长效机制

信息的质量决定着服务的水平。在信息工作中,我们要求采编、报送信息必须本着“全面、准确、客观、及时”的原则,坚持多路并举抓质量,不断创新质量长效保证机制,有效地推动了信息工作由数量型向质量型转变。一是要参会阅文,确保“高站位”。对信息工作人员,我们提出了摸上情、知内情、识外情的硬要求,并实行信息人员参会阅文制

度,要求信息人员必须经常参加重要会议,在了解时事、学习文件上要先行一步,使信息工作者能“高站位”办信息,确保信息工作始终与领导思路合拍,与基层群众需求合拍。二是多会商研究,确保“能超前”。在抓信息质量中,着力加强综合性信息,以适度超前为目标,加大采编会商力度。我们一直坚持信息约稿制度,信息科针对不同时期的工作特点,对于苗头、倾向性问题,及时以《信息报送要点》的形式发至各乡镇、各部门,限期报送。对于报送的信息,及时组织信息工作人员、秘书或部门业务干部会商分析,对把握不准的信息还主动征询领导或部门意见,保证采编的信息在超前的同时,能有情况、有问题、有分析、有建议。三是多次把关审核,确保“出精品”。我们实行办公室主任把关信息制度,对每天基层或部门报送的信息,由办公室主任先行审阅,确定上报下发的信息,转由信息科迅速办理;下发信息由信息科自行把关,上报信息再报办公室主任审核,必要时还要报请县委分管领导审阅。

三、紧紧扭住网络建设,不断创新信息工作报送渠道时效是信息工作的生命。为了确保信息报送渠道的及时高效、畅通无阻,我们不断建设并完善了信息报送网络。这里,我们又称之为“外网”和“内网”。“外网”就是对于每一个乡镇、每一个部门甚至每一个典型村,我们都确定了专门的人员负责信息报送工作,并建立了严格的考核制度,年底由县委办牵头负责考核评比,交奖优罚劣。“内网”就是在办公室内部,我们实行全员办信息。上至办公室主任、副主任,下至各科室工作人员甚至是打印、通讯人员,都参与信息工作,使信息采集、编制、审核、校对、印制、传发等每一个环节都能相互衔接、互为促进,运作更为流畅。这样,我们就逐步建立了“横向到边、纵向到底”信息报送网络,有效确保了各类信息的及时报送。

回顾近年来的信息工作,我们深切感到,信息的作用正在日益凸显,小信息可有大作为。要实现信息工作的新发展,必须不断增强信息工作的“动力”,保持信息工作的“活力”,深挖信息工作的“潜力”。

所谓增强信息工作的动力,就是领导重视是前提。近年来,不管是县委分管办公室工作的副书记,还是办公室主任及各位副主任,都能在各种会议上多次强调重视和加强信息工作。特别是办公室领导始终把信息工作摆在突出位置,作为重要工作来抓,经常提要求、交任务、出题目,并想方设法改善信息工作的基础设施和办公条件,从而进一步激发了办公室人员尤其是信息工作者的热情和动力,从而形成了你追我赶、争先创优的新局面。

所谓保持信息工作的活力,就是奖惩激励是关键。信息工作是一项极具常规性、富于创造性的工作。近年来,我们不断完善信息采集、编制、报送等制度,不断在组织管理、监督检查、奖惩激励等方面建章立制,逐步建立起一套行之有效的工作机制。今年我们又出台了《信息管理暂行办法》,在信息管理上提出了一些新举措,推动了信息工作步入了制度化、规范化轨道。

所谓深挖信息工作的潜力,就是打牢基础是根本。我们把打好基础作为深挖潜力的根本,狠抓队伍、网络等软硬件建设,以高水平的建设,换取高产出,实现高回报。在队伍建设中,进一步配齐配强信息人员,已建立起一支专兼职结合、精干高效的信息队伍;同时,大力抓好人员培训、特别加强对业务骨干的培训,从而进一步夯实了信息高效运作的基础,为不断提高信息工作水平提供了可靠保障。

我县的信息工作虽然取得了一些进展,但是与兄弟县市相比,还存在一定的差距。我们将紧紧把握这次会议契机,认真学习借鉴兄弟县市的好经验、好做法,按照这次会议要求,进一步改进和加强信息工作,努力开创夏县信息工作新局面。

第三篇:创新载体 搭建统战信息平台

创新载体,强化措施,着力推进临川基层统战信息快速传递平台建设

信息技术是当今世界上最先进的生产要素之一,也是提高工作效率、创新工作机制、实现科学管理的有效手段。面对新形势、新阶段统战工作日益显示出群众性、社会化发展趋势,基层统战信息(三级网络信息)快速传递工作也就显得越来越重要。尤其是在临川,基层统战信息的快速传递将为我们第一时间掌握情况、采取措施、掌控全局赢得主动,有利于维护社会、宗教领域的和谐稳定。区委统战部立足这一实际情况,多次召开基层统战信息报送专题会议,听取基层统战信息报送情况的汇报,研究开展基层统战信息平台(后简称信息平台)建设工作方案,全面促进基层统战信息快速传递平台的建设。我们的主要做法:

一是确立信息平台建设的指导思想和工作原则,积极引导社会力量参与建设。以贯彻科学发展观,构建社会主义核心价值体系,加强信息平台建设,提高基层统战信息的报送效率,同时准确、及时地传递党的方针政策、农耕指令、社情民意等重大信息,构筑多元化的信息渠道为指导思想;以借助社会各方面力量,建立多元化经营方式,形成政府引导、市场运作、多方共赢的良性发展机制为原则,以达到扩大群众信息摄取量,社会经济受益量,统战信息采集量,三方互赢共利的目标。

二是建立信息平台组织机构,落实各项工作责任。成立由区委常委、统战部长为组长,区移动分公司经理、统战部副部长和各乡镇场街办党委(党工委)书记为副组长,各乡镇场街办统战委员或分管统战工作的党委委员为成员的基层统战信息快速传递平台建设领导小组;完善了区、乡(镇)、村三级统战工作网络建设,建立统战信息快速报送激励机制;明确新形势下建设统战信息平台的重要性和必要性,提高事业心和责任感,形成了统战工作级级有人管、事事有人抓,目标明确,责任清晰的工作局面。

三是确定信息平台建设实施范围,结合基层具体实际,制定工作实施及奖励方案。面对临川33个乡镇场、5个办事处共计420个行政村,点多面广、发展不平衡、分布不均等实际情况。建立基层统战信息化平台,必须因地制宜,整合各方信息资源,统筹农村信息化建设进程。先试点,后铺开,分步实施,逐步推进,确保发挥整体效益。经过近两个月的探讨,摸索出一条切实可行的方法,即:各乡镇场、街办统战信息必须准确、快速上报,具体奖励方式可自行制定实施工作方案。并与此为据制定了操作性强、群众认知度高的统战信息快速报送实施方案和激励方案。

四是明确基层统战信息报送目标任务,建立信息平台建设奖励激励制度。明确乡镇街办等基层统战“加强信息沟通、信息快速报送”的工作任务,把基层统战信息快速传递纳入全区统战工作目标管理;明确乡镇场街办统战委员(或分管统战工作的党委委员)为统战信息快速传递平台建设的责任人。负责本辖区信息平台基本建设,配合区移动公司搭建信息平台。在信息平台建设中,把热心统战工作、关心宗教稳定、社会责任感强的村组党支部书记、主任、组长纳入统战信息员队伍。基层统战信息快速传递领导小组将对为统战信息平台建设、信息快速报送工作中表现突出的统战委员、统战信息员进行考评。区移动公司将斥资100万元人民币用于奖励在信息平台建设中表现优异的统战信息员,每月评出一批成效突出的统战信息员,并给予一定数额人民币奖励。进一步调动了基层统战委员、三级网络信息员的积极性和主动性,开创临川统战工作新局面。

中共临川区委统战部 王勇

2012年3月19日

第四篇:注重载体创新

注重载体创新 突出实践特色 马鞍山市雨山区雨山街道党工委

第二批学习实践活动开展以来,雨山街道作为参加全省第三批学习实践活动的试点单位,按照省委和市、区委的要求,高度重视,认真谋划,紧密结合街道实际,围绕“落实科学发展观,服务再上新台阶”活动主题,坚持先行先试,注重载体创新,突出实践特色,圆满完成了规定的各项任务,学习实践活动取得了积极成效。在群众满意度测评中,满意率达100%。在学习实践活动开展过程中,省委副书记王明方、省委常委、省总工会主席王秀芳等省领导先后到雨山街道及街道辖区的半山花园、西苑社区等检查指导工作,街道学习实践活动的做法也多次被各级新闻媒体宣传报道。

一、主要做法

(一)明确目标,周密安排部署,把握活动正确方向

1、高度重视,强化组织领导。街道成立了由街道党工 委书记为组长的学习实践活动领导小组,建立了街道机关领导学习实践活动社区、企业联系点,以点带面,推动工作。并派出指导检查组,加强对辖区社区、企业学习实践活动的指导和督促检查,改进学习实践活动中的薄弱环节,确保学习实践活动取得实效。

2、制定方案,细化活动流程。为确保学习实践活动有关要求落到实处,街道制定下发了征集意见工作方案、调研工作方案、民主生活会工作方案等15个指导性文件,确保每项工作有抓手,不流于形式。为使每位参学党员准确掌握时间节点,专门制作了《街道学习实践活动流程图》,使文字表述图表化、实施方案流程化、党员查阅简单化,把学习实践活动主要要求通过图表直观的表现出来,便于普通党员掌握,收到了较好的效果。

(二)精心设计,创新学习方法,深化科学发展意识

1、摸排调查,分层施学。针对街道党员人数多、年龄

大、文化程度低等特点,对街道机关、社区、企业党组织下属党员进行分层施学。要求党员领导干部和中层党员集中学,制定好学习计划,完成规定篇目的学习;普通党员根据实际情况灵活掌握学习时间,突出重点篇目、重点章节的学习,不做硬性要求,不面面俱到。对74名年老体弱、行动不便的老党员送学上门,对84名文盲党员开展结对帮学,为2名流动党员邮寄送学,实现了党员干部教育的全覆盖。

2、因地制宜,分类指导。街道党工委对辖区单位进行认真调查摸底,把参学单位分为街道机关、社区、企业三个类别,设计灵活有效的形式促进党员认真学习原著,把握理论精髓。在街道层面开展“领导领学、专家辅学、典型引学、征文研学”“四学”活动,引导街道党员干部深入学习理论。在党支部开展“进行一次学习测试、举办一场知识竞赛,参与一次讨论交流、参加一次文艺演出”的“四个一”活动,通过喜闻乐见的形式调动普通党员参学积极性。活动期间,参加学习测试800人次,参加竞赛150人次,参与专题文艺演出220人次,参与讨论交流约300人次,增强了基层党员对科学发展观基本内容和总体要求的知晓度和认同度,突出了活动的普及性、针对性和实效性。

(三)广开言路,深入调研,理清科学发展思路。

街道党工委坚持走群众路线,围绕难点,深入基层,广泛调研,掌握实情,理清思路,一是确定调研课题。街道领导班子和社区“两委”班子紧紧围绕“强化服务求发展,以人为本促和谐”这一主题,从坚持以人为本、着力改善民生、促进社会和谐、提高服务水平、加强社区建设、构建和谐社区等方面确定了9个调研课题。二是班子成员带头调研。街道、社区班子成员将调研工作作为一项主要工作来抓,采取条块结合、随机走访和座谈发言等方式进行调研。针对不同的调研课题,每个调研小组拟定调研提纲,深入社区、深入群众,认真听取居民群众的意见和建议,掌握真实情况。三是广泛征求意见。街道党工委围绕转变思想观念、强化创新意识、解决民生问题、维护社会稳定、提高服务水平、转变工作作风等6个方面,采取多种形式分别向党员代表、群众代表、辖区单位、社区班子、各类专管员、各类居民代表、区直有关部门等7类群体,广泛征求意见,共开展各级个类座谈会39次,发放征求意见表900多份,经梳理归纳共征集到意见建议4大类186条。

(四)立足实际,查摆问题,深刻进行剖析检查。

1、认真开好“两会”,突出分析原因。街道认真组织开好民主生活会和组织生活会,广泛开展谈心交心活动,紧扣实践载体,全面总结街道领导班子贯彻落实科学发展观情况,深入查找街道领导班子在领导和推动经济又好又快发展、维护和发展群众利益、促进社会和谐等方面存在的突出问题,街道领导班子成员在党性党风党纪方面存在的突出问题等,深入剖析主客观原因特别是主观原因,提出整改落实措施,明确街道领导班子及成员的努力方向。

2、认真撰写报告,突出剖析根源。街道把街道领导班子分析检查报告形成过程作为抓好整改落实的基础,党工委主要负责同志主持报告全过程的起草、修改和完善工作,最终形成了8000余字,内容详实的分析检查报告,指出了街道存在的四个方面的突出问题,重点从思想上、能力上、工作上、作风上、体制机制上以及历史、现实等方面分析了产生问题的主观原因,提出了4个方面共15条整改落实措施。以分析检查报告为主要依据,精心制定整改落实方案,对15个整改落实项目明确了整改目标、措施、责任领导和责任部门,承诺整改时限,扎实抓好整改。

(五)明确责任,切实整改,着力解决突出问题。

1、以推进经济转型为重点,着力解决影响又好又快发展的突出问题。在国际金融危机影响不断显现的情况下,更加注重经济转型发展,引导鼓励发展第三产业,重点培育发展楼宇经济、现代物流、信息中介等。为加大辖区内写字楼的承租率,街道通过商会等渠道大力向外推介,主动寻找承租商,同时作好协调工作,帮助解决用水用电等问题。如为提高辖区新落成的大文商座招商力度,积极为其招商引资创造条件,请示区政府给予其新入驻企业税收优惠政策,切实减轻企业负担,目前新入驻企业达14家。

2、以保障民生工程为重点,着力解决事关群众切身利益的突出问题。街道积极做好困难群体的就业保障工作,活动期间,开展创业就业培训3期,对辖区135名下岗事业人员进行了培训,并积极为其推荐就业岗位;积极帮扶困难家庭、困难党员,不断开发公益性岗位,努力扩大就业面。不断深化退休人员社会化管理工作,对高龄、特困、重病、死者家属坚持上门慰问。面向弱势群体开展社会福利服务,低保工作作到应保尽保,为符合条件的残疾人申请办理了生活特别救助资金,下辖三个社区配置了残疾人康复训练器材。

3、以加强基层组织建设为重点,着力解决执政能力建设和党性党风党纪方面的突出问题。进一步健全完善绩效考核机制,努力建设一支政治合格、作风过硬、素质优良、开拓进取的党员干部队伍。进一步深化巩固作风效能执行力建设活动成果,强化问责制。进一步加强基层组织建设,建立健全党组织联系党员和党员联系服务群众长效机制。进一步加强党风廉政建设,认真组织开展岗位廉政风险防范机制建设,拓宽监督渠道,推进党务和政务公开。

(六)宣传引导,广泛造势,营造浓厚氛围。在街道主干道竖立了三块宣传牌,粉刷了千余平方米墙体标语;街道网站开设了学习专栏和“我为活动献良策”讨论园地;向居民发放了科学发展观宣传资料6000余份;举办了2场学习实践活动专题文艺演出;放映了4场次科学发展观电影;收到“科学发展在身边”征文和“一得语”123篇,遴选了3篇征文在全街交流。活动期间,各级各类媒体采用雨山街道学习实践活动稿件42篇。

二、取得的成效 在学习实践活动中,街道把积极推动经济社会又好又快发展作为学习实践活动最大的实践,使广大群众共享改革发展成果作为学习实践活动根本目的,力促学习实践活动取得实效。

(一)突出实情这个基石,提升了科学服务的新水平。雨山街道是马鞍山市雨山区最早成立的街道,老旧小区多,下岗失业人员多,居民老龄化突出,生活水平普遍不高。我们以社区规模调整为契机,以经济服务、社区服务、文化服务、卫生服务、法律服务、稳定服务等六大项服务为重点,积极探索新时期街道工作的新途径、新方法,全面提升服务意识和水平。班子成员每人联系1—2个社区,深入调研和谐社区建设工作,制定帮扶后进社区攻坚方案。打造街道“1480”服务品牌,吸引加盟企业42家,向辖区居民发放2700张服务卡,满足了群众基本生活需求。积极开展“阳光雨露”志愿者助学活动,聘请大学生志愿者辅导、帮助贫困家庭学生,目前有40名困难家庭孩子得到助学。以巩固全国文明城市成果为切入点,大力开展环境卫生整治,更新了72个破损垃圾桶,更换了34块铁质窨井盖,疏通了13处46米下水堵塞,优化了居民群众的生活环境,提升了居民群众的生活质量。活动期间,街道、社区和企业为居民解决实际问题176件。

(二)突出发展这条主线,取得了经济发展的新业绩。紧紧围绕“科学发展”这一主线,以“企业帮扶年”和“项目落实年”为抓手,5名班子成员每人联系一个重点项目或企业,深入企业进行调研,全面掌握辖区企业发展情况,了解他们对企业发展的设想,鼓励现有企业做大做强。积极协助税务部门做好协税工作,协调好经营场所在我街辖区内的企业,而税源在外区、外地的纳税大户改在我区纳税。开展湖南西路“百城万店”无假货活动,被授予安徽省“百城万店无假货一条街”称号,今年以来新入驻17家商家。

(三)突出稳定这个关键,创立了维稳工作的新举措。创新维稳工作思路,在街道推行辖区治安“三长制”工作,充分调动离退休老党员及志愿者的积极性,把楼栋划分若干片,实行队长、片长、楼长负责,各管一片,看门望锁,收集信息,真正做到群防群治。信访工作做到专人包案,每电必复、每信必回,加强矛盾纠纷排查调处,努力维护辖区稳定。今年以来,辖区治安案件和三类可防性案件明显下降,未发生群体性事件。

三、几点体会

一是围绕中心、统筹兼顾是搞好学习实践活动的基础。我们认为,开展学习实践活动的目的,关键是要找准问题、破解难题、推动工作、促进发展。街道将学习实践活动与推进当前各项工作相结合,在活动中推动实践,在实践中深化活动,真正使开展活动与中心工作做到了“两结合、两不误、两促进”,有力地促进了街区经济社会的发展。

二是群众参与,深入发动是搞好学习实践活动的前提。人民群众既是科学发展的受益者,也是科学发展的实践者和推动者。街道坚持走群众路线,深入进行宣传发动,真心吸收群众参与,真情听取群众建议,真诚接受群众监督,切实将全街道各级党组织和广大党员干部群众凝聚到科学发展的氛围中来,有效地推进了学习实践活动全面深入开展,使学习实践活动真正成为人民群众的“满意工程”。

三是灵活形式、创新载体是搞好学习实践活动的关键。活动形式是否有新意,活动载体是否有创新,直接影响活动的效果和质量。街道除按照上级要求扎实搞好规定动作的同时,还结合街道实际,因地制宜,积极创新自选动作,精心开展了广场文艺演出,举办科学发展观知识竞赛等,以寓教于乐的方式把学习活动不断引向深入,提高了活动实效。

四是注重实践、实现“三保”是搞好学习实践活动的目的。学习是基础,实践是目的。街道紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”这个大局,突出实践特色,坚持边查边改,边改边补,着重把科学发展观的科学内涵和根本要求结合到实际工作中来,转变思想观念,牢固树立科学发展意识,解决了一批影响和制约科学发展的突出问题,解决了一批群众关心关注的实际问题,为街区经济社会和谐发展营造了良好环境,有力地促进了“三保”目标的实现。

第五篇:创新活动载体

创新活动载体,永葆党建工作的生机和活力

郭河小教党支部努力践行“三个代表”重要思想,深入学习实践科学发展观,深入开展争先创优活动,秉承“抓好党建生命线、和谐统一促发展”的理念,完善工作制度,创新活动载体,使支部建设不断焕发出生机和活力,有力地促进了学校教育教学工作。

一、抓领导舞“龙头”,凝聚创建核心

学校党支部始终坚持从增强班子凝聚力、向心力入手,把“思想统一、工作同轨、目标同向、行动同频”作为班子建设的目标。学校支部组织班子成员坚持认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观和十七大精神,把班子成员的思想统一到党的路线、方针、政策上来,统一到教育改革上来,统一到学校发展上来。同时领导班子坚持每月一次“民主说事”制度,每期组织2次民主生活会,大家面对面地开展批评与自我批评,针对存在的问题督促整改,以整风的精神实实在在解决存在的问题。班子成员一致反映这样说出了“名堂”、“说”拢了关系、“说”化了矛盾、“说”实了作风、“说”活了思路,使班子成员心理相通、感情相融,达到了高度的团结统一。

二、抓“民心”办实事,提升支部威信

学校党支部关心每位同志从细微处着眼,从实事上入手,制定了《党支部密切联系群众制度》。实行了“四必访”、“四必帮”制度,即特困的必访,有病住院的必访,红白喜事必访,离退休必访;在教师遇到思想不通、家庭纠纷、生活困难、意外伤害时必帮。县筹集困难党员救助资金,学校党支部积极捐款,共捐出2000元救助资金。学校师生向患白血病的孙高林同学捐款8300多元,争取镇关工委、妇联、共青团、和中心校支持,向生活各界人士发出捐款倡议,为该同学筹集4万多元,缓解了孙高林同学缺钱治病的困难。党支部还发起成立了“爱心基金会”,号召党员在每年的“六•一”和“教师节”庆祝大会上为特困生“送礼”,发助学金,解决他们的实际 困难。2012年3月学校党支部组织全体师生、全体党员向特困孤儿学生张福田、张福艳捐款6345.8元,还有他们需要的衣物几十件,牛奶好几箱,使患难姐弟有依有靠,显示了慷慨师生的真情真爱。

三、抓创新搞活动,发挥党员作用

学校教育涉及千家万户,用优质的教育服务于社会,关键在于要有一支优秀、过得硬的教师队伍。学校党支部紧紧围绕“一名党员一面旗,立足本岗当先锋”这一主题。明确提出“党风带干风,干风带教风,教风带学风,团结奋进,塑造校园形象”的工作目标。

1、开展过“党日”活动。“党日”即“党员学习日”、“党员谈心日”、“党员奉献日”。党支部组织党员,每年集中学习20学时,写读书笔记几千字。每年“七一”支部组织党员教师开展义务劳动,清理卫生死角,关爱留守儿童,实行结对帮扶。

2、设置了“党员示范岗”,建立了“党员责任区”。在一线党员中开展上精品课、制精品课件、写精品教案活动。党员以自己的实际行动感染、激励其他同志奋发向上,形成了比、学、赶、帮、超的热潮,也涌现出一批先进典型。

3、组织党员教师参加无偿献血活动。学校党支部先后组织十多名教师无偿献血,好几次都是支部书记、校长、教导主任等领导带头献血,受到群众的真诚敬佩。

四、抓特色创优势,保持生机活力

1、开展文明创建活动。强化对学生的文明礼貌教育和对学生的养成教育,组织开展“文明创建我先行”系列活动,进工厂、走街道,打标语横幅,宣传倡导文明卫生和环保的生活。

2、开展师生的爱国主义教育活动。党支部协同少先队组织,坚持组织开展每周一的升旗仪式,精心准备国旗下的讲话,加强爱国主义教育。为了开展“走上社会,了解家乡”活动,学校党支部和德育组带领学生参观街道,参观龙磁科技有限公司,了解社会的发展和家乡的巨变,学生的征文《面子的故事》,获庐江县“爱祖国爱家乡”征文一等奖,获巢湖市征文二等奖,学校还获得省爱国主义教育活动组织奖。2011年4月党支部组织《历史的选择》征文讲故事比赛活动,师生都加深了对中国共产党的热爱,更坚定了走社会主义道路的信念。组织开展丰富多彩的“五一”、“六一”、“七一”和国庆、元旦文体活动,给教师和学生搭建了展示风采的平台。

3、开展“把服务对象当亲人”活动,切实增强服务意识,改进服务作风;加强教育培训,提升服务能力;依法依规办事,提高服务效能;解决突出问题,回应群众期待。他们亮标准,亮身份,亮承诺,比技能,比作风,比业绩,接受群众评议,进行党员互评和领导点评,受到了学生家长和群众的好评。

4、狠抓师德师风建设活动。党支部围绕“强师德、铸师魂、做人民满意教师”主题,组织师德学习讨论活动,进行家长和学生问卷调查,了解存在的不足和问题。然后组织教师再进行深刻的反思,开展师德承诺和考核工作,形成了全校教师爱岗敬业、乐于奉献的良好形象。

5、狠抓留守儿童关爱工作。党支部加强队伍建设,培养良好习惯,加强思想教育,开展文体活动,造完美人格,使关爱工作有保障、有落实、有提高。党支部建立健全留守儿童档案,完善儿童成长记录袋,坚持留守儿童教育“三优先”,开通家长热线,组织法制教育和心理健康辅导,为全校留守儿童撑起一片爱的蓝天。

6、抓党务公开。学校党支部站在构建和谐社会、和谐校园的高度,把党务公开工作作为学校工作的重点,作为学校凝聚力工程建设的重要组织部分。教师评先选优、晋职、入党等,都要通过演讲竞职、民主测评、公示等形式进行,让教师心服口服。定期在职工大会上公开学校帐目、收费标准。学校还定期召开教代会,充分发挥教代会的管理作用。通过“公开”,让教职工知校情、参校事、议校政,增强了学校工作的透明度,给广大教师创立了民主、平等、和谐的心理环境和工作环境。

粉笔挥撒,镌刻出无数英才;鲜花摇曳,昭示着美好未来。在全体教职员工的共同努力下,郭河小教党支部赢得了各级领导和社会各界的好评:学校有5名党员教师被评为县级和镇级“师德标兵”,学校被评为县级“精神文明建设先进单位”;学校党支部连续几年评为“先进党支部”,关心下一代工作先进单位。镇中心校还确定郭河中心小学为“德育工作示范校”。今后他们将继续促进科学发展,积极创优争优,永葆党建工作的生机和活力。

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