全县重点骨干企业生产运行情况汇报

第一篇：全县重点骨干企业生产运行情况汇报

全县重点骨干企业生产运行情况汇报

（2009年8月26日）

各位主任、各位委员：

根据会议安排,现将1-7月份全县重点骨干企业生产运行情况汇报如下：

一、1-7月份主要经济指标完成情况

今年以来，面对国际金融危机持续蔓延带来的影响，全县上下以“保增长、促发展”为工作主线，不断强化“工业立县”意识，突出工业主体地位，抢抓机遇，攻坚克难，全县工业经济在逆境中稳步推进，取得了预期成效。

(一)全县规模工业指标完成情况。1-7月份，全县规模以上工业完成总产值97.8亿元，同比增长40.7%；工业增加值22亿元，同比增长43.1%；销售收入98.27亿元，同比增长44.97%；利润

3.42亿元，同比增长91.55%；入库税金3.74亿元，同比增长18.8%，1-7月份全县完成工业投资14.2亿元，同比增长64.2%，共实施3000万元以上工业项目26个，其中超亿元项目22个，超10亿元项目3个,总体运行情况良好。

但在运行中也面临着外部环境依然严峻、产业结构不优、发展不够平衡等矛盾和困难，特别是开票销售、工业用电量等核心指标欠序时进度较多，1-7月份全县规模以上工业实现开票销售32.87亿元，占年度目标的41.1%，同比下降19.6%，工业用电量

2.91亿千瓦时，同比下降1.9%。下降的主要原因：一是金融危机给企业带来了较大的冲击，峰达电工、鸿鹄化纤、元亨铜材等企 1

业基本处于停产状态，锦惠特种纤维、丰禾化工等企业生产断断续续。二是企业主要产品价格降幅较大。如铜材价格下跌30%，化工产品下跌30%，纸制品价格下跌20%。

（二）全县重点行业骨干企业运行情况。1-7月份，全县重点行业和骨干企业运行状况总体较好，对全县工业经济支撑作用突出。30户重点企业实现入库税金3.6亿元，同比增长34.5%，占全县总量的96.8%，开票销售27.9亿元，同比下降15.4%，占总量的85%。主要行业中食品酿造、黑色金属、电子电气业保持较好的发展势头。

食品酿造行业加速增长。1-7月份累计实现开票销售11.04亿元，同比增长39%，占全县总量33.6%，比去年提高16个百分点，用电量1244万千瓦时，同比增长16.9%，占全县总量4.3%。今世缘酒业抓住白酒消费税上调、销售商大量囤货机遇，加班加点组织生产，7月份实现开票销售1.9亿元，是去年同期的3倍，入库税金4900万元，是去年同期的3.6倍。纺织服装行业有喜有忧。1-7月份累计实现开票销售8.48亿元，同比下降17.6%，占全县总量的25.8%，与去年持平。用电量7712万千瓦时，同比下降6.4%，占全县总量26.5%。锦纶化纤市场销售旺盛，产销大幅增长，联发纺织等企业通过加快工艺设备改造，强化管理，在整个行业不景气的背景下实现逆势增长。源通制帽通过加强管理、节约成本、加大市场开拓力度等手段，呈现淡季不淡的良好局面。泰丰针织、新芳杰服饰投产以来满负荷运转，旺季做出口、淡季做内销，生产形势喜人。由于纺织行业产品价格同比下降约20%，导致企业申报销售额出现一定幅度下滑，妙通纺织、新涟纺织等企业效益明显下滑。化工医药行业企稳回暖。7月份实现开票销售5230万元，环比增长11.9%。1-7月份累计实现开票销售3.41亿

元，同比下降31.5%，占全县总量10.4%，与去年持平。用电量4373万千瓦时，同比下降21%，占全县总量15%。我县主要化工产品都面临出口受阻、价格下跌、竞争激烈等困难，主要化工企业努力保持生产正常运转，但因产品价格下跌，企业开票销售同比下滑明显。其中嘉诚化工受出口减少、竞争激烈、价格大幅下跌等不利因素影响，效益有所下滑，近期情况有所好转，1-7月份实现开票销售1.3亿元，入库税金699.9万元，同比分别下降39.5%、52.7%；丰禾化工1-7月份开票销售4700万元，入库税金133.9万元，同比分别下降25.5%、56.6%。有色金属行业低位运行。1-7月份累计实现开票销售5.56亿元，同比下降59.7%，占全县总量的16.9%，比去年下降18.4个百分点。工业用电量1440.2万千瓦时，同比下降17.2%，占全县总量的5%。强通电磁生产形势良好，今年累计开票4462万元，同比增长19%，宝怡铜业、玉兴铜业开票销售下降达50%，峰达电工、元亨铜材、鸿达铜材等企业基本停产。黑色金属行业增长较快。1-7月份累计开票9583万元，同比增长9.9%，占全县总量的2.9%，用电量6026万千瓦时，同比增长10.4%，占全县总量的20.7%。由于钢铁市场回暖，我县冶金企业纷纷恢复生产，鑫源金属1-7月份开票销售5744万元，同比增长70%。电子电气行业高位运行。1-7月份累计实现开票销售7915万元，同比增长67.1%，占全县总量的2.4%，入库税金627万元，是去年同期的2.2倍。增长的主要原因是苏杭电子全面投产，逐步发挥拉动作用。苏杭电子1-7月份实现开票销售3482万元，是去年同期的13倍。造纸运行困难，印刷包装逆势上扬。1-7月份累计实现开票销售9072万元，同比下降14.3%，占全县总量的2.8%，用电量609万千瓦时，同比下降31.1%，占全县总量的2.1%。其中造纸行业累计开票3185万元，同比下降48.3%。主要企业天

平纸业、金岳纸业、阳光纸业等企业均存在订单减少，开工不足的现象。华缘彩印在承接今世缘酒业包装业务的同时，积极开拓国内市场，生产规模不断扩大，开票销售是去年同期的2.2倍。

二、推进重点骨干企业发展的主要做法

今年以来，由于国际金融危机的影响仍未见底，对全县经济增长带来的压力依然较大，面对冲击和挑战，全县上下统一思路，真抓实干，合力推进工业经济加快发展，主要体现在以下三个方面：

（一）明确思路，提振企业发展信心。县委、县政府始终坚持发展第一要务、工业第一方略、项目第一要点，在全县上下坚定大办工业、推进新型工业化意识。县、乡主要领导、分管领导、经济部门负责人主动走访、座谈，进一步增强企业应对金融危机的信心。一方面，加强工业企业运行监测。重点关注开票销售前30户重点企业，以及列入市监控的24个新增1000万元以上新增长点，及时了解企业实际运行情况，对企业存在的难点、热点问题进行交办、会办，制订相应的对策措施；另一方面，积极引导企业注重创新。推进机制创优。鼓励本土企业与外地大公司、大集团进行资产重组和挂靠联合，支持有条件的企业上市融资，增强中小企业的整体竞争力，涟水制药等企业拿出优质资产切块重组，挂大借强，企业竞争力显著提升，今世缘酒业上市工作正在有序推进。推进技改扩能。引导企业与高等院校、科研机构进行产学研联合，开发具有自主产权的新技术、新产品和新工艺，扩大投入、扩展领域、加速扩张。全县实施各类技改项目137个，有36家企业对外挂靠联合，开发国家重点新产品15个。

（二）强化扶持，增强企业发展后劲。一是加大财政奖补力度。县财政安排400万元，设立中小企业奖励基金，对企业生产

能力上规模、财政贡献提升快、技术改造提档次以及中小企业发展载体建设等实行重奖。二是加大政策减免力度。对49个服务企业重点单位，就执行涉企收费文件、财经纪律、优惠政策等进行检查，共取消和降低102项收费项目，为企业减负500余万元。三是加大要素供给力度。筹资1亿元成立担保公司，进一步拓宽中小企业融资渠道。先后开展2次银企对接活动，协议融资17.7亿元，到位资金12.37亿元。召开企业用工招聘活动32场，为县开发区和乡镇集中区企业送工2万余人。

（三）主动服务，创优企业发展环境。在软环境建设上，围绕打造“高效、务实、热情、廉洁”政务环境目标，强化服务意识。县发改委、经贸委、财政局、环保局等部门，抢抓机遇，积极为企业申报项目，争取资金，促进企业发展。全县共有46个项目进入国家和省市盘子，为企业争取财源建设、结构调整、科技创新、节能减排等扶持资金2800余万元。继续完善“一条龙服务”机制，规范审批行为，精简审批项目，提高审批效率。开展“访企情、解企难、增企效”活动，集中解决企业发展中遇到的实际困难和突出问题。在硬环境建设上，按照“县有工业园、镇有集中区、村有创业点”的思路，加快推进县经济开发区、薛行化工园区等园区基础设施建设，项目承载能力有效提升。

三、下一步主要工作措施

现在距年底还有4个月时间，要完成年初确定的各项目标，时间较紧，任务较重。下一步，将认真贯彻落实县委九届九次全会精神，始终坚持发展第一要务，工业第一方略，项目第一要点，重点抓好三个方面工作：

（一）提升规模企业运行质量。规模企业是拉动工业经济发展的重要支撑。目前，全县共有规模以上工业企业150个，总体

保持平稳较快发展态势。进一步全力培植规模企业，在资金、用工、用电等要素给予倾斜，同时加大“扶持有色金属加工企业发展意见”、“鼓励企业技改投入的意见”等政策措施落实力度，努力让规模企业满负荷运行，促进规模以上企业跨档升级。

（二）全力做好服务企业工作。进一步牢固确立“企业至上”服务意识，加强生产要素组织协调，保障企业正常运行。继续组织开展政银企对接活动，努力提高银企合作成效，缓解企业融资难。进一步开展“访企情、解企难、增企效”活动，深入企业掌握实情，对开发区内企业以及分布在乡镇的规模企业逐户深入，对开票销售和入库税金呈负增长的企业定期逐一过堂，查找原因，拿出可行的帮扶措施。继续坚持定期会办制度，加强对企业运行情况的调研分析，对调研中收集的问题，实行定期联系、定期走访、定期会办、定期通报，切实解决企业发展中遇到的实际困难，推进企业加快发展。

（三）集中精力加快项目建设。继续把招引项目、服务项目、建设项目作为工业经济重中之重。密切关注国家拉动内需的投资意向，积极引导帮助重点骨干企业向上争取、申报项目，不断增强企业发展后劲。进一步加快今世缘酒业、嘉诚化工、华宇科技、大自然食品、日兴钢构等25个亿元项目建设进度，明确竣工时限，落实工作进度，开设绿色通道，确保9月底前投产一批，年底前建成一批，形成新的经济增长点。

第二篇：关于中小企业生产运行监测情况的汇报

关于中小企业生产运行监测情况的汇报

唐主任：

最近，省工信委下发了《关于中小企业生产运行监测情况的通报》（甘工信发〔2012〕44号），对近年来中小企业监测运行报表上报情况进行了通报，从通报情况看，我市的报送率全省各市州排名第六位。根据省上的要求，从今年开始，监测企业报送率要达到90%以上。为做好此项工作，现就有关情况和整改意见汇报如下：

一、中小企业生产运行监测平台情况

中小企业生产运行监测工作始于2009年，第一批省上确定5户企业报送报表，并对企业人员进行了培训。2010年，省上为了扩大报送范围，增强监测数据的代表性和可信度，以及提高报送率，省上要求从近年来获得国家和省上中小企业专项扶持资金的企业中推荐监测企业，经县区推荐，我市共有24户企业进入国家中小企业网上监控平台，省上对企业报送人员进行了专门培训。2011年，省上为了提高报送率和报表质量，根据前两年报表报送情况和存在的问题，建立了县区一级管理员，形成了省、市、县区三级报表管理体系，1

并对市县区管理员和企业报表人员进行了专门培训。

二、中小企业生产运行监测企业报表报送情况及问题

1、报送情况。从近三年我市中小企业生产运行监测企业报表报送情况看，报送不是很理想。从省工信委最近的通报看，我市进入平台的25户（实为24户，长城麦芽公司和长城麦芽厂实为一个企业），2011年9月份有9户（实为8户）企业未上报报表、10月份有10户（实为9户）企业未上报报表、11月份有12户（实为11户）企业未上报报表，报送率分别为64%（实为66.67%）、60%（实为62.5%）和52%（实为54.17%）。三个月未报送报表的企业是：武威市长城麦芽厂、张掖市响水河煤业集团武威选煤有限公司、甘肃腾格里酒业公司、武威市金穗面业食品有限责任公司、武威金苹果新果仁食品有限责任公司、武威市新野麦芽有限公司、武威金希望饲料有限公司、民勤日月红面粉厂、古浪昊蕾色素公司。

2、存在的问题。一是客观上，行政主管部门对企业报表的报送没有调控手段，对不能按时上报报表的企业无法处罚，只能是电话摧报，最终影响报送率。二是主观上，过去省上对报表报送一直没有摧问或通报过，我们思想上不重视，工作上有懈怠，影响了报送率和报表质量。三是报送环节上，存在企业报表报送人员岗位不稳定，变动频繁，人员衔接不及时，工作交接不到位，再加上个别企业属季节性生产，报表时断时续，影响报表报送。

三、整改意见

根据我市中小企业生产运行监测企业报表报送中存在的问题，我们提出以下整改意见。

1、提高认识，明确职责。加强对报表报送企业法人和市县区两级管理员及企业报表人员的宣传教育，使他们充分认识到中小企业生产运行监测企业报表报送工作的重要性，明确各自的职责，狠抓督促检查，保证管理员和企业报表人员岗位的稳定性和工作的连续性，保证报表的时效性和准确性。

2、摸底调查，调整企业。近期要对监测企业和其他企业开展摸底调查，对网上平台监控企业进行调整。对一些属季节性生产、报表不能连续报送和认识不到位、人员不落实、报送不及时的企业适时调出监控平台；增加一批管理规范、运行经营情况较好、具有行业代表性、近两年获得国家和省上专项资金支持的中小企业进入网上监控平台。目前经和凉州区、古浪县工信局协商，向省工信委中小企业处汇报，已将武威市金三角面粉有限公司、武威市金穗面业食品有限责任公司、武威金希望饲料有限公司、武威市新野麦芽有限公司和古浪县昊蕾天然色素开发有限公司5户企业调出网上平台监控，新补充了武威铁骑力士饲料有限公司、甘肃中大铝型材有限公司、武威市延年面业有限公司、甘肃武酒酒业（集团）有限公司和古浪伊禧堂伟业生物科技有限公司5户企业。

3、强化措施，提高质量。我们已将省工信委《关于中

小企业生产运行监测情况的通报》转发各县区工信局，要求各县区工信局要强化措施，狠抓落实，确保报表的报送率和时效性。市工信委将按照省工信委的要求，把中小企业网上平台监控企业报表报送情况同申报中小企业项目资金挂钩。从今年起，监测企业报送率在95%以下的县区，将减少中小企业项目申报数量。凡被取消报送资格、长期不报送数据和近几年获得国家和省上专项资金扶持的监测企业，不按要求报送运行情况，今后不得申报中小企业项目资金。

以上汇报妥否，请唐主任指示。

中小企业科

2012年2月14日

第三篇：关于安全生产重点工作进展情况的汇报

关于安全生产重点工作进展情况的汇报

各位领导：

根据安排，现将我市2015年安全生产重点工作进展情况作简要汇报，不妥之处，请批评指正。

一、基本情况

今年以来，我市严格按照自治区、吴忠市安全生产工作会议精神，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真贯彻落实新《安全生产法》，认真组织开展安全生产责任年活动及十大专项整治等行动。截至目前，我市共发生各类安全生产事故2起（工矿商贸、道路交通各1起），同比下降77.7%；死亡2人，同比上升50%；无人员受伤；直接经济损失100万元，同比上升99%，安全生产四项指标呈现二降二升态势，安全生产形势不容乐观。

二、重点工作进展情况

（一）安全生产十大专项整治行动进展情况。严格按照自治区、吴忠市2015年安全生产十大专项整治行动要求，制定了以非煤矿山、道路交通、建筑施工、消防领域、油气输送管道、精细化工、涉氨制冷、冶金、防粉尘爆炸和旅游景区为重点的《2015年安全生产十大专项整治行动方案》，按照“属地管理及谁主管、谁负责”的原则，明确了各行业领域专项整治行动职责，各镇、行业部门结合实际分别制定了本辖区、本行业专项整治方案22份，各项工作如期开展。

（二）安全生产责任落实年活动进展情况。制定印发了《青铜峡市2015年安全生产工作要点》，各镇、行业部门制定工作安排，各项工作全面展开。主要做了以下工作：一是狠抓限期治理安全隐患整改工作。针对安全生产百日专项整治排查出的130个限期治理隐患，市委、政府高度重视，采取有效措施，加大整治力度，主要领导紧盯重点隐患亲自抓整改、抓落实。截至目前，已完成119个限期治理隐患的整改工作，下剩的11条隐患正在整改中。二是扎实开展劳动密集型企业消防安全专项治理。按照国家、自治区要求，市安委会召开全体扩大会议，对开展劳动密集型企业消防安全专项治理活动进行全面部署，要求以乡镇为单元牵头落实，组织对全市一次性容纳20人以上的生产经营单位进行消防安全大排查。目前，各项排查及督办工作正在有条不紊推进。三是严格落实安全生产大检查。按照自治区、吴忠市安委办关于“春节”“两会”期间开展安全生产大检查要求，结合上海发生拥挤踩踏事件及哈尔滨重大火灾后中办、国办的通知精神，对23个行业领域开展拉网式安全生产大检查。同时，结合我市安全生产百日专项整治行动及劳动密集型企业消防安全专项治理活动，紧紧盯住安全生产基础薄弱环节和隐患点、事故多发点，密切关注重大危险源和高风险点集中的行业和领域，采取有效措施落实安全监管责任,严防各类生产安全事故的发生。另外，聘请专家对非煤矿山企业集中开展了节后复工安全生产大检查，对17家证件合法有效的企业下达复工通知，对7家不符合开工条件的企业按规定程序处理，对1家存在安全隐患的企业进行彻底整治。四是持续推进“打非治违”工作。公安交警部门严厉打击酒驾、超载、货车载人等违法行为。市住建局牵头，公安、质监、安监等部门配合，联合清理非法经营液化石油气窝点1个。安监等部门开展烟花爆竹“打非”专项行动，对辖区106家烟花爆竹经营（零售）点逐个进行查验，认真查处存在的突出问题并督促整改落实，进一步规范烟花爆竹经营市场秩序。五是重点行业制定落实应急预案。完善了一些重点行业应急预案，市安委办印发了《关于切实加强“两节”“两会”期间安全生产工作的通知》，对“两节”“两会”期间安全生产工作进行部署；交通、工信、公安消防、水务等相关行业部门分别印发了道路交通、工矿商贸企业、人员密集场所、水上交通等安全生产工作安排，并认真组织开展隐患排查治理和应急演练，确保隐患排查治理到位，应急救援保障到位。

（三）市、镇、村三级“五覆盖”，监管部门“五个落实”，企业“五个必须”工作落实情况。一是调整了市安全生产委员会；各镇、行业部门分别健全了以镇长、部门主要负责人为主任，分管负责人为副主任的安全生产组织机构；市安监局积极与吴忠市安监局对接，为各镇安全员办理执法证；各生产经营单位严格按照新《安全生产法》规定设立安全生产组织，内部建立安全生产分级管理体系和隐患排查治理体系。二是制定《青铜峡市关于落实安全生产党政同责、一岗双责的实施意见》，做到四个到位，即安监部门综合监管到位、行业部门直接监管到位、乡镇政府属地管理到位、企业主体责任落实到位。三是每季度，市委常委会或政府常务会议听取安全生产工作情况，市委组织选拔任用干部、其他部门评先评优都把将安全生产责任制履行情况作为考核依据，各镇与辖区行政村、生产经营单位层层签订了安全生产目标管理责任书。

三、存在的问题及下一步举措

尽管我市在推进安全生产重点工作方面做了大量工作，也取得一定的成效，但还存在一些不容忽视的问题。一是安全生产基础仍不牢固。部分企业时开时停，工作人员流动性较大，新员工教育培训不到位，安全意识不强，容易造成安全生产事故，如天峰化工“2.2 高空坠落事故”。部分小微企业资金匮乏、装备落后、制度缺失，人员素质低、培训跟不上，自我规避风险的能力差等问题客观存在。二是企业安全生产主体责任落实不到位。部分企业重效益轻安全，安全生产组织机构不健全，安全生产投入不足，给安全生产留下隐患。三是安全监管手段软弱。《宁夏回族自治区安全生产责任规定》（第70号令）将工贸企业的安全监管由工信局调整到安监局，而该领域涉及内容较广，安监局现有专业力量短缺，安全监管不能适应工作需要，监管方法仍然靠“严防死守”。

针对存在的问题，我市在切实抓好重点部位、重点时段、重点领域检查整治的同时，进一步规范各项管理制度，探索建立严格的、全面的安全隐患治理制度性约束机制。

一是进一步完善监管体系，促进企业安全生产主体责任有效落实。牢固树立“以人为本”理念，摆正经济发展与安全生产的关系，贯彻“安全第一”的方针，在人员配备上把安全生产监管体系建设放在重要位臵，建立健全安全监管体系。坚持“谁主管、谁负责”的原则，按照“管生产必须管安全”、“管公共设施必须管安全”的要求，严格履行安全生产工作责任制。把引导和督促企业（单位）履行好安全生产主体责任作为工作着力点，探索加强企业安全生产主体责任落实的长效机制，促进企业主体责任有效落实。

二是进一步深化教育培训，强化公众安全意识。继续把安全生产教育培训放在突出位臵，创新方法、拓宽渠道、丰富内容、注重实效，提高从业人员和社会公众的安全意识和自救互救能力，将安全生产宣教培训工作落实到每一个基层单位、学校、社区、家庭，使安全生产成为每一个公民的自觉行动。

三是进一步构建长效机制，强化政策引导。切实加强沟通协调，完善方案，全面排查公共安全隐患，科学制定治理计划，严密组织实施。针对安全生产面临的新形势、新任务、新特点，进一步加强各行业领域安全制度和标准的完善，构建健全的安全生产法规标准体系，推动安全生产依法、有序、健康发展。

四是进一步强化“打非治违”，规范安全生产秩序。扎实推进安全生产百日专项整治、安全生产大检查、安全生产责任制落实等系列活动，继续本着政府“打非”、企业“治违”的总体思路，加强对无证或证照不全、“三违”等非法违法行为的打击力度，加强各类企业现场安全管理，完善违法违规行为处臵措施，严厉查处违法违规行为，从源头上遏制非法违法行为导致的事故。强化监督，鼓励职工群众举报、新闻媒体曝光非法违法生产经营建设行为，形成全民“打非治违”工作格局，让非法违法行为无处藏身。

五是进一步夯实安全基础，提高本质安全水平。结合转变发展方式要求，提高安全准入门槛，完善安全准入措施，尤其是严格落实建设项目安全设施“三同时”制度和高危行业安全许可制度。把安全标准化达标作为打基础、管长远的根本措施，加强过程控制、分类指导、重点推进，确保高质量实现达标，打牢安全基础。

第四篇：街道全重点工作总结

街道全重点工作总结

2015年是实现“十二五”规划的收官之年，也是全面深化改革、全面建成小康社会的关键之年。面对经济下行压力加大的严峻形势，我们紧紧围绕区“五化五新”战略部署，紧扣“树五面旗帜，创xx精品”工作主题，抢抓机遇，科学应对，积极作为，街域经济社会平稳健康发展，实现“十二五”胜利收官。

1、一年来，全街上下齐心协力，xx经济在转型升级中日趋坚实。一是经济指标稳步增长。全年全街（全口径）税收完成63663万元，为年任务的97.12%，增速20.1%。固定资产投资完成389000万元，为年任务的101%，其中生产性服务业投资完成306761万元，为年任务的177%。社会零售消费品销售总额（限上）完成230540万元，较去年同期增长7.64%。规模工业总产值完成13000万元，较去年同期增长13%。实际到位外资预计完成4932万美元，为年任务的107%。二是产业项目强势推进。华狮棚改项目一期目前只剩下2栋（因被法院冻结）尚未拆除，二期正在筹备发布4号公告。长城信息棚改项目签约率达94.7%。地铁三号线xx站项目征收工作全部完成，已拆除所有房屋并腾地。高铁片区东旭国际项目拆违96%，签约90%。中机八院、长沙建鸿达威斯汀酒店、六都国际三期、芙蓉南路小学等项目进展顺利。

三是高端楼宇快速崛起。成功培育了全区第一栋税收超两亿元楼宇商会大厦，以及中机、神农、大华3栋税收超千万商务楼与专业服务业示范楼宇新芙蓉之都鑫融国际写字楼。成功吸引都邦财产保险湖南分公司、湖南有限广安广电网络发展有限公司等大型企业入驻。

2、一年来，全街上下勠力同心，xx面貌在创新驱动中日臻宜居。一是平安法治建设见行见效。推行“项目化治理”，实施“六巡工程”见成效。司法调解案件157件，成功率100%。成功调处重特大医疗纠纷12起、群体矛盾纠纷7起，无一起纠纷激化演变成重大群体性事件。国防科大人文与社会科学学院、省二医院、长城信息公司雨花路161号大院整合开发领导小组办公室等单位在治安宣传、矛盾纠纷调解中发挥了积极作用，群防群治作用发挥明显。浦沅社区连续四个月实现“零发案”，“老口子义务巡防队”、“老首长义务巡防队”事迹被《法治日报》等报道。芙蓉南路社区“杨阳老兵之家”积极参与综合治理，有效化解涉军信访问题。“五零”竞赛多次名列前茅，上半年市综治民调全区第一。华银园社区评为“全国民主法治示范社区”，浦沅、省人大社区评为“市平安社区”。“麓山枫”社工服务中心参与社会治理经验做法全区推介。打造“青年民兵之家”，武装工作经验全区推广，被《湖南教育电视台》等媒体报道。成功创建“市级无邪教示范街道”。

二是安全生产保障常抓不懈。落实领导干部带队检查制度，强化“党政同责，一岗双责”，责任层层落实到位。消防应急演习覆盖辖区30家单位，育新小学消防应急救援演练被《长沙晚报》、《红网》和省市安监网站报道并录入省局宣教片。大华宾馆、神农酒店、省工业职院、浦沅集团南区管理室等单位高度重视安全生产，保障一方安全。联合多部门开展“打非治违”、“九打九治”等专项行动，确保辖区无非法经营。排查整改较大安全隐患13起，取缔关闭经营场所1家。企业隐患上报率、整改率100%。街道安监中心成功创建市级标准化安监站。新一佳超市、志诚汽修厂、金盆物业成功创建三级以上标准化企业。狠抓行业整治，确保辖区食品药品安全。

三是阳光品质城管成效凸显。打造“xx智慧城管网络监控指挥中心”，实现全天候巡查，全天候处置，一体化调度，《湖南日报》等媒体广泛报道。全市“城市管理示范街道”创建工作现场观摩会在街道召开，市区两级与会领导对智慧城管给予了高度评价。有效处置数字化案卷8000余条。违章搭建拆除13520平方米，做到了辖区内违章基本清零。区城管工作月度考核三月次获第一。全年新增绿化面积0.546公顷，超额完成任务。牛婆塘、政院社区提质改造以及浦沅、枫树山、七里庙社区户表改造有序推进。枫树山、牛婆塘、新雨、芙蓉南路社区纳入化粪池改造工程。开展四季“三灭”行动，爱国卫生深入人心。上半年全省新《环保法》知识竞赛，街道获最佳组织奖。

3、一年来，全街上下团结一心，xx民生在服务提质中日益殷实。一是民生实事办实办好。为民办实事各项指标圆满超额完成。公共服务综合信息平台形成试点效应。12345市民热线处理态度满意率100%。培育或引进了政院社区“老首长工作室”、牛婆塘社区“金牌帮女郎”、枫树山社区“培源社工”等社会组织64个，注册7个、备案53个，提质社区建设服务。举办“请让我来帮助你”社会组织公益巡展、“心怀感恩，与爱同行”等活动，《中国文明网》、《湖南日报》等媒体广泛报道。枫树山社区居家养老工作受到市委书记易炼红同志肯定。芙蓉南路社区康怡养老院评为“省居家养老服务示范点”。芙蓉南路，牛婆塘、枫树山，新雨、政院，浦沅社区分别评为市残疾人工作“示范”、“五星”、“四星”社区。23个社区惠民资金项目落实到位。街道评为“全国和谐社区建设示范街道”，牛婆塘、政院社区评为“全国和谐社区建设示范社区”。二是卫计服务提质升级。各项基础数据统计准确率100%。与三街镇签订流动人口协作协议，扩大区域协助服务；打造政院社区“市新家庭文化屋”，成功创建省卫计委文化宣教阵地，被《中国人口报》报道。构建“关爱人生五期”全程化服务体系，《省幸福人家网》专题推介。积极推动公共卫生服务均等化，全面推进卫计融合。尤其是省职业病防治院、省产商品质量监督检验研究院、雅礼中学、二十一中、xx街道社区卫生服务中心等单位卫计宣传服务十分到位，获得了单位职工、居民群众好评。开展“5280邂逅爱情，寻爱第六都”青年联谊沙龙等活动，促进家庭幸福。推行“社区+社会组织+社工”三社联动模式，成立社区早教服务基地、心晨青少年心理服务中心，社会反响巨大。街道评为“市人口和计生工作优秀单位”。新雨社区评为“市社区居民自治示范单位”。全年献血任务超额完成，街道评为市、区无偿献血组织工作先进单位。xx、政院社区评为“市红十字会示范单位”。

三是宣传文化影响广泛。注重常态化创建，省人大常委会办公厅、省气象局、国防科大三干所等辖区单位积极支持参与，共驻共建，文明创建工作亮点特色突出，市民文明程度不断提高。举办2015年XX市“学身边雷锋，扬文明新风”社区网络春晚、芙蓉南路社区“联盟学雷锋，点亮微心愿”、政院社区“我们的节日·重阳--诗词歌赋楹联颂，最美不过夕阳红”等活动，被《中国文明网》、《央视13频道》等媒体争相报道。以读书日、感恩节等为契机，开展新雨社区“诵读经典，我的梦”讲故事比赛等校园文化进社区系列活动，促进青少年健康成长。政院、xx社区复评“市文明社区”，政院社区评为“市先进市民学校”。浦沅社区杨志伟家庭评为“市文明五好家庭”。深入践行社会主义核心价值观，打造牛婆塘“和为贵”、枫树山“孝为先”等主题文化社区，做法在《长沙宣传》推介，受到市委常委、宣传部长张湘涛同志高度肯定。评选推介践行核心价值观“先锋人物”，社会文明风气日渐浓厚。省人大社区被评为“全国首届敬老志愿服务模范单位”。深入实施“十分钟读书圈”、社区“小喇叭”工程，群众文化日益活跃。一季度文明指数测评街道排名全市第一。

4、一年来，全街上下同心同德，xx队伍在严实并举中日具活力。一是组织凝聚力不断扩大。制定出台并切实推进全面从严治党“1+5”系列文件，大力实施“二三二”工程，《长沙组工通讯》专题推介。创新推行片区“党课超市”、党员分类管理积分考核、“五议五评两公开”民主评议、“5+2”不合格党员处置等举措，严格党员教育管理。其中党员分类管理积分考核经验做法被《湘组研究》专版推介。将直管党员、在职党员、两代表一委员和志愿团队整合进52个网格，“5280”组团式服务覆盖上万人。开展社区“组织工作创新奖”评选，涌现了“先锋陪伴”等10余特色项目。政院社区列入“市党员干部示范培训实践基地”。在高铁片区成立东旭国际项目拆迁工作组临时党支部，在社会组织“老首长工作室”成立党支部，党员争当先锋助发展。非公党建创先争优，银旺、盈科支部争创“五星级非公党组织”，高新支部打造“先锋党组织品牌”。二是民意落实力不断提高。践行“三严三实”，深入落实“民意快线”工程，积极开展“一进二访”、“与群众交朋友、帮基层解难题”、“万卷问民心——民情大走访”、“访民情、解民忧、聚民心”等活动，民生问题及群众建议办结率100%。深入实施“xx百事通”工程，有效畅通了社情民意，做法入编《XX市基层服务型党组织建设典型案例50例汇编》；全面推行“社区陪伴”全程式服务，将全街549名党群志愿者与141名居民结成陪伴对子，开展服务700余人次，工作经验在《长沙通讯》推介。三是队伍战斗力不断升级。推行“青蓝”工程，将街道党政班子成员、大办主任与机关、社区青年党员干部，以“1+1”、“1+2”的形式，结成23对帮扶对子，通过开展“五个一”活动，极大激发了干部干事创业的积极性。开展“强素质，增活力，优服务”系列培训活动，举办青年干部座谈沙龙，开展调研成果评比，提高干部队伍综合素质。公开竞聘提拔中层干部4人，招考社区工作人员6人，1人考录公务员，35人考取社工证，基层队伍结构进一步优化。

四是纪律约束力不断增强。健全民主集中制，严格监督执行“三重一大”集体决策、民主生活会、重大事项报告等制度。打造政院社区“清廉社”廉政教育警示基地，邀请省、市委党校教授开展《条例》、《准则》解读讲座，浓厚勤廉氛围。与区检察院结对共建，充分发挥区检察院职能优势，提高依法科学预防职务犯罪水平，该经验做法被《湖南卫视》等报道。深化社区党风民情观测站建设，创新推行“廉政义工+社工”监督模式，提升群众监督水平，实现依法有效监督。狠抓案件查办，采取明察暗访、扩大群众监督等方式，同时加强与公安系统联动，提高办案质量和执纪水平。

同时，工会、共青团、妇联、教育、工商联、统战、残联、两型、老干、关工委、后勤等工作均取得了新成绩，其中浦沅社区成功创建“市妇女之家”反家暴工作示范点，牛婆塘社区评为“省两型建设示范社区”、“市级同心社区”，新雨社区评为“市两型创建单位”，政院社区评为市“五好”离退休干部党支部，街道政协评为“区三好政协联络处”，政院社区政协委员工作室评为“区十佳委员工作室”，街道各项事业实现了协调均衡发展。

第五篇：副市长在全市重点骨干企业会议上的讲话

副市长在全市重点骨干企业会议上的讲话

2006年6月

这次全市重点骨干企业会议，主要任务是回顾总结今年以来全市工业经济特别是骨干企业运行情况，研究部署下阶段加快骨干企业发展的具体措施，动员大家坚定信心，抢抓机遇，进一步把企业做大做强，不断开创全市工业经济发展的新局面。会议结束前，*书记将作重要讲话。下面，我先结合近期对本市骨干企业调研以及对外地企业考察情况，讲三个方面的问题。

一、与时俱进，挑战自我，重点骨干企业支柱作用日益增强

今年以来，全市骨干重点企业，特别是30强工业企业紧紧围绕市委十届十二次全体（扩大）会议提出的“创新、率先、和谐”主题，解放思想，大胆开拓，发展速度不断加快、创新能力不断增强、贡献份额不断提升。1—5月份，全市实现工业产值*亿元，同比增长*％，规模工业产值*亿元，同比增长*％，其中30家重点企业实现工业产值*亿元，同比增长*%，高出全市平均水平*个百分点，占全市全部工业产值的*％，占全市规模工业产值的*％。全市完成工业投入*亿元，同比增长*％，规模以上投入*亿元，同比增长*%，其中30家重点企业完成工业投入*亿元，同比增长*%，高出全市平均水平*个百分点，占全市全部工业投入的*％，占全市规模工业投入的*％。30强工业企业的良好发展态势，突出地表现在以下几个方面：

1、目标定位高，争先意识不断增强。各重点企业不断解放思想、拼搏进取，确立争先进位的发展意识、弘扬创新创优的时代精神，善于超前谋划、敢于超越自我，展现出“永无止境的探索、不甘落后的拼搏、更高水平的追求”的时代风采。**公司围绕打造“百年**”的目标，加大上市筹备力度，今年销售将达20亿元，2010年突破300亿元。**公司围绕“建立*北最大**企业”的目标，加速规模扩张，力争5年内销售收入超过16亿元。**公司精心打造新型**企业集团，力争挤身中国**行业前列，今年销售收入突破4亿元，5年后达到10亿元。**公司确立“做大**制造产业链”理念，分三期实施改扩建工程，全部竣工投产后年销售将突破60亿元。**、**、**、**、**等企业也都瞄准全国同行业龙头老大位置，开拓创新，勇争一流。

2、发展思路清，工作措施不断调实。各重点企业认真剖析内外环境，科学预测发展趋势，通过实施产品开发、市场拓展、项目投入、品牌创建，进一步细化做大做强的途径和措施，步步推进、着着落实。**、**、**、**、***、**、**等企业不断调整发展思路，拓展经营领域，坚定不移地增投入、上项目，培育新的增长点，建立起有效的多元支撑体系，把企业做大。**、**、**、**、**、**等企业立足主导产业，不断延伸产业链条、优化产品结构，把企业做强。**、**、**、**、**、**等企业咬定青山不放松，潜心铸造精品，加强质量管理，把产品做优。

3、扩张欲望强，增长速度不断加快。各重点企业沉着应对宏观调控趋紧的困难挑战，积极化解原材料价格上涨等不利因素，争先进位求跨越、你追我赶攀高峰，呈现出规模扩大、效益倍增的良好发展态势。30强工业企业中，有3家企业的销售收入实现了翻番增长，有7家企业的销售增幅在50%以上，有10家企业的综合排名较年初上升，其中惠港造船一举跃升14位，**上升6位，**、**、**均上升了3位。

4、投入力度大，发展后劲不断提升。各重点企业始终不渝地坚持连续投入、集中投入、快速投入，发展后劲不断增强。1—5月份，全市30强工业企业共实施技改项目 只，全年计划总投*亿元，已完成实物工作量*亿元，同比增长*%，其中超亿元项目*只，5000万元—1亿元项目*只，1000万元—5000万元项目*只。林洋公司计划总投资8亿元，已完成实物工作量*万元，同比增长*%。永安纺织共实施技改项目3只，计划总投资*亿元，已完成实物工作量*万元，同比增长*%。韦恩益农完成实物工作量*万元，同比增长* %，神通阀门完成*万元，同比增长*％，新方成化纤完成*万元，同比增长*%，海四达完成*万元，惠港造船完成*万元，还有*家企业完成实物工作量在1000万元以上。

5、科技水平高，产品牌子不断打响。各重点企业确立“科技是第一生产力”的理念，千方百计地提高企业的技术创新能力、品牌竞争能力和经营管理能力，在不断创新中追求品质卓越，在追求卓越中增强核心竞争力。30强工业企业都与大专院校、科研院所建立了产学研联合，全部设立了新产品研发机构。30强企业中，有12家被列为高新技术企业，其中国家级5家、省级7家；有13个项目列入国家火炬计划，其中**4个、**3个；有3个项目列入国家星火计划、11个项目列入国家重点新产品计划。30强企业拥有省名牌产品8只、南通市名牌产品2只，省高新技术产品31只；拥有中国驰名商标1只、省著名商标8只、**市知名商标13只。**公司的“KD”电能表、**的“**”农药、**的“**”充电电池、**的“**”感冒片、“**”钙片、**的“**”衬布、**的“**”槐耳颗粒、**的“**”压力锅、**的“**”电子式电度表、**集团的“**”中央空调等等一大批产品在国内市场上拥有较高的知名度、占有较大的市场份额。

6、企业机制活，发展活力不断彰显。各重点企业进一步明晰产权关系，理顺管理体制，加快建立现代产权制度和现代企业制度，不断完善融入世界经济体系的组织保障。**高薪聘请职业经理人负责企业的生产经营，加强人力规范管理，提高执行力。**引进先进管理理念，深入开展6S质量现场管理，建立起权责明确、绩效挂钩的考核奖惩机制。**在全国同行业中率先全面实行生产、物资、财务ERp信息化管理。**加强各个管理环节的规范化操作力度，独立划分核算单位，放手常规配套车间的经营承包，全面激活企业的发展活力。

7、市场拓展好，发展空间不断开阔。各重点企业牢固树立市场意识，善于捕捉和分析处理市场信息，不断创新营销手段，开辟新兴市场，市场占有率持续提升。**的微波炉变压器牢牢占据国内市场份额的45%以上，列全国同行业第一。**的逆止阀门占国内市场的90%，核电阀门占80%以上。**的压力锅、**的防爆电气系列产品均占据全国同行业第二的位置。**的高速线材配套润滑设备占国内市场的90%以上。**公司的电表、**的衬布、**的绝缘材料、**、**、**的润滑设备等产品的市场占有率也都在国内同行业中名列前茅。在大力拓展国内市场的同时，各重点企业还积极开辟国内市场，1—5月份，30强工业企业共完成外贸出口额*万美元，同比增长*%，占全市自营出口总额的*%。

8、社会贡献大，企业形象不断提升。各重点企业在积累和发展资本、追求经济效益的同时，也在不断追求良好的社会效益和人才效益，以积极的态度贡献社会、回报社会。1—5月份，全市30强工业企业共完成入库税收*亿元，入库税收超300万元的企业有*家，其中*公司*万元，东盛**万元。与此同时，30强工业企业积极承担社会责任，热心参与社会公益事业，社会知名度和美誉度不断提高。在“**”企校共建教育现代化活动中，30强工业企业共签约捐资2285万元，目前已到帐710万元。**的**、**的**、**的**、**的**、**的**等同志担任村党委和村支部书记以来，积极发展村级经济，带领村民共同致富。**公司、**、**、**等企业在大交通建设、贫困生上学、安置残疾人、举办文体活动中，慷慨解囊、捐资捐物，赢得了社会各界的一致好评。

二、认清形势，抢抓机遇，重点骨干企业加速发展任重道远

当前的形势要求全市骨干企业必须增强加快发展的责任感、压力感和紧迫感。

第一，全市新型工业化的目标任务要求我们的骨干企业必须增强加快发展的责任感。企业是市场经济的主体，发展是企业家的天职，企业家最大的责任就是发展好企业。启东经济社会事业的发展，归根结底靠了企业的发展，企业发展很大程度上靠了骨干企业。骨干企业的发展水平，决定了一个地区的经济发展水平。全市要实现崛起苏中、融入苏南的目标，要实现新型工业化的发展目标，骨干企业发挥着至关重要的作用。面对新的形势、新的机遇、新的要求、新的目标，各企业要切实增强加快发展的责任感，对企业的差距和不足进行科学分析，对企业的优势进行认真研究，找准结合点和切入点，切实把企业的优势发挥出来，把各种潜在优势挖掘出来，敏锐地捕捉，及时地把握，在抢抓机遇中加快企业发展步伐。

第二，与外地企业的差距要求我们的骨干企业必须增强加快发展的紧迫感。我们的骨干企业在启东境内是规模较大、效益较好的企业。但如果放到全省、全国经济的大坐标中去分析、去比较，就可以看出，不论是经济效益、管理水平，还是总体规模和经济实力，都是相对不足的。去年，30家重点企业中，年销售过5亿元企业只有*家，过亿元的只有**家。与**先进地区相比，存在着明显的差距（举**一例）。与**兄弟县市的企业相比，我市的骨干企业也存在一定的差距（举**一例）。与我市近几年引进的企业相比，也存在差距（举**一例）。面对外地企业以及新办企业咄咄逼人的发展态势，我们的骨干企业没有任何理由安于现状、固步自封，更没有任何理由沾沾自喜。要对照先进，学习他们干大事、创大业的气魄，不断自加压力，始终保持永不满足、永不懈怠的精神状态，把目标直指全国、全球前列，不干则已，干则干大干强。

第三，近年来经济运行中出现的困难和问题，要求我们骨干企业必须增强加快发展的压力感。今年以来，企业经营运行过程中遇到的许多困难和问题，概括起来主要有以下五个方面：一是原材料价格大幅上涨，企业盈利水平下降。二是融资困难成为制约企业发展的主要“瓶颈”。三是国家调整人民币汇率，给部分出口生产企业带来了新的困难和问题。四是部分企业遭遇了用工困难。五是企业内生性增长动力不强。对于这些问题，如果不能引起我们骨干企业的高度重视，分析原因，研究对策，采取有效措施认真加以解决的话，就有可能在新一轮竞争中落伍。

三、咬紧目标，乘势而上，重点骨干企业做大做强落到实处

“十一五”期间，是我国一个重要的战略机遇期，也是企业加快发展的最好时期，我们一定要深刻认识并紧紧抓住一切可以利用的机遇，按照培育一大批年销售额超100亿、50亿、20亿元的重点骨干企业的目标，尽快把企业做大做强。要把企业做大做强，关键是要突出“五个抓”：一是抓市场开拓，二是抓技改投入，三是抓资本运作，四是抓健全机制，五是抓人才队伍。

四、整体联动，优化服务，重点骨干企业发展环境全面优化

在市场经济条件下，转变政府职能，减少政府对微观经济活动的行政干预，让企业在市场竞争中自主求生存、促发展已势在必行。原创文秘材料，尽在文秘知音网络.com网。

但政府职能的转变，并不意味着政府已经完全退出市场经济领域，可以“无为而治”。相反，政府将承担更大的责任，履行更多的义务，在更高的层面上，充分运用法律的、经济的、行政的手段为企业的发展创造良好的外部条件，推动宏观经济的持续快速健康发展。同样，重点骨干企业的健康发展，也需要政府的引导、帮助和支持，需要政府各部门的良好服务和密切配合。

（一）深入调查研究，制定出台扶持重点骨干企业发展的对策和措施。

今年初，市委市政府印发了关于促进我市重点工业企业上规模上水平的政策意见，意见涉及为企业创造优良环境，强化对企业技术改造、技术创新、人才引进和外向开拓的政策扶持，以及促进企业深化改革等诸多方面的内容，是在广泛借鉴外地经验基础上的政策创新。在此基础上，我们准备考虑，对支持重点企业发展还要有一些新的政策措施。一方面，对跨越式发展的重点企业负责人给予专门奖励。另一方面，支持企业创办园区，在用地等方面享受省级开发区优惠政策，并在园区形成一定规模后，给予企业主要负责人一定的物质和精神奖励。总之，要做到政策随着形势走，政策随着企业走，只要企业发展需要，什么政策都可以考虑。

（二）切实优化服务，努力构建有利重点骨干企业发展的条件和环境。市各有关部门要在搞好面上服务的同时，把重点企业作为服务的重点，根据各自职能，全身心、高质量地为企业搞好信息咨询、争取项目、资金协调、业务培训、矛盾协调等工作。对部门工作的评价，企业最有发言权，企业的满意度就是政府的满意度。今后，将定期组织重点企业评议机关，掌握部门服务情况。希望市各有关部门认真总结过去的工作，排查薄弱环节，切实弥补整改，努力为企业创造更加良好的发展环境。企业的发展需要全社会的大力支持，赢得支持也需要企业自身的努力。我衷心地希望各个企业能处理好经济效益与社会效益、眼前利益与长远利益、企业利益与全市利益的关系，以快速发展的实绩赢得社会支持，以诚实信用的形象赢得社会认同，以服务社会的举动赢得社会赞誉。

（三）加强组织领导，切实帮助解决重点骨干企业发展的困难和问题。市成立促进重点企业发展协调机构，明确市领导每人至少联系一个重点企业，定期会商，现场办公，帮助企业协调解决发展中的困难和矛盾。市挂钩领导要做企业家的知心朋友，正常深入企业，了解企业生产经营和项目实施等情况，及时反映企业的意见和要求，与企业家共同谋划发展大计，共同解决问题。各企业要视挂钩领导为“靠山”，主动汇报工作，主动争取帮助，同心协力把企业的事办好。

在座的企业家是企业的脊梁、社会的中坚和**的精英，希望你们不断锤炼自己、升华自己，增强战略眼光、现代理念、敬业精神和创新意识，立志干大事业、办大企业、出大效益。我相信，只要我们共同努力，企业的明天一定会更辉煌，**的明天一定会辉煌。

各位企业家、同志们，重点骨干企业的发展事关全市经济发展的大局，事关我市全面建设小康社会、提前基本实现现代化宏伟蓝图的实现。我们要瞄准共同的目标，齐心协力，团结一致，以更强的责任感、更高的使命感，脚踏实地，扎实工作，开拓进取，奋力拼搏，为加快把我市重点骨干企业做大做强做优作出应有的贡献！