述职报告(程方芝)

第一篇：述职报告(程方芝)

述职报告

一、加强政治学习，提高党员干部素质。

按照上级党委的统一部署，我村党员干部开展建设学习型党组织活动，认真学习《党章》、全面贯彻落实党的十七届三中全会精神。在学习中做到仔细读全文，逐句逐段领会，并积极开展学习《党章》，找差距，争创先进基层党组织、争当优秀共产党员，努力践行沈浩精神。

二、加强党支部组织建设和思想建设。

以党支部为核心按照党章规定，根据党员发展要求，坚持正确领导，积极慎重培养，做到成熟一个发展一个，不断把我村优秀人才青年吸收到党内来，2010年我支部转正党员3名，吸收为预备党员3名，吸收建党培养对象2名，确定入党积极分子3名，为党输入了新的血液，增强了党员队伍，提高了党支部的战斗力。同时，为加强党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，一是加强对党员干部的思想教育，组织学习了胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”重要论述，引导广大党员对照“八荣八耻”要求，践行社会主义荣耻观。二是组织入党积极分子参加区委组织的入党积极分子的培训班，使党支部有新的活力。三是加强党风廉政建设，按制度办事，切实解决群众反映的突出问题，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋的“五个好”党支部。

三、抓好为民办实事工作，各项工作争上新台阶。

（一）做好村务大楼场地、店面招租事宜，最大程度为集体经济创收。村务大楼空地已回填土方，并建设厂房，已与租赁方签订租赁合同，且店面全部出租出去，完成既定任务目标。

（二）做好市重点工程梅林南路征地工作及霞塘河改造项目征地工作，保证按时按量交地。按时间倒排计划，梅林南路征地工作已经全面完成，霞塘河征地工作现已超额完成既定任务目标，争取提前完成征地任务，已被征地农户征地款已发放到位。

（三）做好阳光村务、三资清理工作，保证村务财务的透明度。对全村三资进行全面摸底、清理、核实、登记“三资”情况，并对照往年“三资”台账，本着认真负责的态度进行仔细核对，做到无遗漏现象发生。在进行自查的同时，将财务收支、公益事业建设等涉及群众利益及群众普遍关注的热点问题，进行村务公开，接受群众监督。

（四）认真做好第六次全国人口普查工作，做到不重不漏。按照人口普查进度，已完成相关绘图工作，正在进行入户登记工作，根据创先争优活动精神，力争做到“区不漏房、房不漏户、户不漏人”，认真做好本普查区的人口普查工作。

（五）做好平安创建工作，积极争创“平安和谐优秀村”。结合综合治理，营造平安和谐氛围，对不稳定因素、流动人口进行摸排，监控重点人员，保证无重大安全隐患，为争取

创建“平安和谐优秀村”提供保证，申请工作正在进一步进行当中。

梅林村党支部程方芝

二○一○年十一月十日

第二篇：李芝漫述职报告

述职报告

时光飞逝，转眼我在新文教书快一个学期了。作为一名新教师，在各位老教师的帮助下，在领导的信任鼓励下，我在各方面都成长、进步、收获了不少。回顾这个学期，对自己的工作表现有满意和也有不足，但无论怎样，都需要踏踏实实地工作，实实在在地做人，将教育作为毕生的伟大事业。

这是我参加工作的第一年，担任三年级五个班、四年级四个班的科学教学工作，现将工作总结如下：

作为一名年轻的教师，我时刻不忘热爱祖国，热爱中国共产党，有正确的荣辱观，有一颗报效祖国教育事业的奉献之心。在自己的政治思想上总会严格要求自己，保持一个健康进步的思想，坚持学习邓小平同志关于建设有中国特色的社会主义理论，注重理论联系实际，加强自身的思想理论修养；坚持以江泽民主席提出的“三个代表”作为自己的行为准则；坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业，在工作上乐业敬业，有强烈的事业心和责任感，满腔热情地投身到工作中。认真学习和领会党的十八大精神与时俱进、爱岗敬业、为人师表、热爱学生、尊重学生。

在教书育人的过程中，我越发觉得教师师德修养的重要性和紧迫性。教师对学生的引领，不单是学识上的引领，更是人格和精神的引领。我始终如一的自觉遵守中小学教师职业道德规范，带头遵守学校规章制度和工作纪律，做好青年教师的工作模范，做好学生成长的榜样。我深知要教育好学生，教师必须先以身作则，时时刻刻做到教书育人、言传身教，以自己的人格、行为去感染学生。关心学生，帮助学生养成精益求精、严肃认真、一丝不苟的良好习惯，做到管教管导，言传身教，教书育人，得到学校领导、同事和学生的肯定和好评。

作为一名合格的教师，自身的师表形象要时刻注意，在工作中我积极、主动、勤恳、责任心强、乐于接受学校安排的各项工作、任劳任怨，在不断地学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。站在平凡的工作岗位上，我时刻牢记自己的神圣职责，热爱本职工作，以高度的责任感和积极进取、勇于创新的精神，主动、认真、负责地完成各项教育教学任务，一片丹心为教育。

在课堂教学方面，我精心为学生准备实验器材，尽可能让所有的孩子能参与实验、参与动手，为此我花费了大量的精力，没有实践过的老师可能不会知道，上好科学课有多么难：要花心思、花时间准备各种各样的材料，书本上的知识点让人捉摸不定，学生做实验时总是很难进行有效的组织……诸如此类的问题，一直伴随着我的课堂，困惑着我的教学。正是存在着这些问题，我认识到自己还有许多地方的缺失需要不断提高自己的理论与教学水平，因此，我积极参加科学学科的各种活动，利用网络、研讨会等各种方式开拓自己的视野，提高自身对于工作的认识，吸取优秀科学教师的先进教学经验，努力提升自己的各方面素质。

无论是新课还是复习课，我从不上无准备的课，教师总是通过所任教的学科进行教学和教育活动，引导学生认识世界，发展智力，培养高尚品德和情操的。所以我认为，衡量一个教师优秀与否的最重要因素教学水平的高低，而要有较高的教学水平，就必须有扎实的专业知识、教学基本功和教学的艺术。在教学基本功方面，我特别注意在语言表达能力、组织管理能力、书写能力，总结能力方面下功夫；在教学方法及艺术方面，我虚心向有经验的老师请教，积极听课，认真阅读有关教育教学的书籍杂志，努力提高教学艺术。对于教学，我从不马虎，我总是认真地钻研教材、精心地备好每一节课，“磨刀不误砍柴功”，课上得好与坏，备课是关键。每备一节课，本人都花费较多的时间去分析教材、钻研大纲、学习教参、钻研教法。并多从学生“学”的角度去考虑怎样上好一节课，做到既备教材、又备学生；既备教法又备学法，为上课作好充分准备；我还致力于教学方法的探索，注意在教学中贯注素质教育和采用先进的教学手段，坚持以学生为主体，教师为主导的教学方针，努力营造吸引学生、使学生深受感染的课堂情景，提高学生的学科兴趣，使课堂焕发生命活力，进而提高课堂教学质量。

另外，在教学中，我还勤与学生沟通，力争做到教学相长，师生交流互动，感情深厚，学生的学与我的教都达到了一种良性循环。这样，既提高课堂实效，我自己也在教之中不断地成长。

回首这个学期，忧喜参半。在领导、长辈的关心爱护和所有教职工的帮助下我取得了一点成绩，但还有更多的挑战在等着我，真心希望我能继续得到大家的关怀和帮助。教师是平凡而有伟大的工作，我深感作为老师的荣光，同时也深知自己肩上的重任：我承载着学生的前途和未来！既然选择了教师，就一定要无私奉献。让每一个学生都成材，是我的心愿，我一定会再接再厉，在教师这个职业上实现自己的人生价值。

2012-12-8

第三篇：2008年述职报告美芝

2008年述职报告

---------谢支：刘美芝 各位领导、各位伙伴：大家现在好！

还沐浴在秋高气爽丹桂飘香的季节，还沉浸在收获亿元区的喜悦之中。。。不知不觉却己走进了立冬的日子，踏上了09年的高速列车。此时此刻2008年的一幕幕回荡眼前，清理零乱的思绪做以下汇报，向各级领导及伙伴简单陈述一年来的工作。

08年曾经多少次跌倒在路上失去了方向，曾经多少次折断过翅膀破灭了梦想，但如今我己不再感到彷徨与迷茫，我的生命得到了怒放，就像飞翔在辽阔天空就像穿行在无边的旷野，拥有了挣脱一切的力量；一年的汗水、泪水让我收获了甘露与喜悦，坚定了我继续走下去的信心和勇气。

一、组训？是协助主管经理贯彻上级意图（执行力），促进各项

管理工作系统化规范化动作的人。组训的定位？是做在经

理的前面，站在经理的后面，充当各级营销主管的参谋长

和执行官。组训的角色定位？是伙伴的老师、主管的参谋、人际的桥梁、精神的堡垒、士气的核心。。

（一）做好各级领导、经理主管的助手，适时的把控与追踪

“开门红红一年，开门顺顺一年”，当08开门红的号角还未吹响之际，美芝就协助林峰经理及各部经理投入到紧张的开门红战役当中。因为林峰经理刚上任到谢支公司抓个险，对团队许多状况不太清楚，再加上同业的干扰团队状况不太稳定，我就配合林经理来把团队的关系与

1一些事情一点点捋顺，让谢支个险一点点顺起来，让鸿鹰慢慢活过来，最终一股做气腾飞蓝天，再次巩固了谢支西部霸主的地位。通过一季度开门红工作思路的调整以及基础管理抓的比较到位，再加上我们上下一心对“外来者”的有力反击，虽然开门红做的不算太好，但也取得了不错的成绩，对稳定队伍的发展以及接下来工作的开展奠定了良好的基础。4月份紧跟市公司步伐投入“巨象行动”的大增员活动中，美芝配合各级主管及带领组训积极的去调动大家增员的热情，使谢支在此次大增员活动中收获颇多，做好新、老人之间的沟通与追踪，使得侯秀英老师如愿踏上高峰会的豪华游轮；慢慢步入良性循环的轨道之后，美芝又和经理们一起想到我们要乘势而上把开门红欠下的账补回来把伙伴们丢掉的利益再夺回来，让团队及个人都能真正实现“创富08”的梦想，所以我们上下通力配合去搞好每一场产品说明会，最终功夫不负有心人，再加上美芝适时有效的追踪最终取得了良好的成绩收获累累硕果：无论是5、6联动的“喜迎奥运圣火 登泰山游青岛”、还是7、8月份“欢乐方特游”以及最后9、10总攻的“北京欢迎您”的各项劳动方案中我谢支都是获得名额较多的，为团队为自己争回了面子赢得了赞誉收获了利益，最值得可喜的是截止10月28日谢支保费突破亿元大关，真正实现了年初提出的“创建亿元区谢支基础年”的梦想，为09年我们真正实现标准化的亿元区打下了夯实的基础，美芝为谢支而骄傲为生为谢支人而自豪，因为我知道在这美丽的丰碑上面也一定有美芝的名字，有了这样的收获08年所有的酸苦所有的付出都是值得的，所有的委屈与无奈都在此刻化做一杯甘甜的喜酒一饮而尽。

（二）做一个积极正面的有热情有正气的人，做伙伴的知心人 工作中美芝的原则是：事繁勿慌，事闲勿荒，有言必信，无欲则刚，和若春风，肃若秋霜，取象于钱，外回内方，感恩于怀，忠诚于心。用积极的心态来迎接每一个黎明，用宽容的微笑来面对每一位伙伴，用清静的心来聆听每一位伙伴的心声，用敏锐的眼睛来洞察团队的动态，用我的真诚与乐观去树起团队的精神文化，为伙伴排忧解难为领导经理出谋划策，鼓舞伙伴的士气与斗志，让一切消极负面的思想到了这里就是走进了死胡同，重新走出来的是阳光的一面，使得团队有更强的战斗力。

A：对于新人是时时给予关注和鼓励，帮助他们设定目标一点点的去达成去超越为他们赢得坚定走下去的信心；

B：对于老人根据不同的情况给予正确的帮助与引导，为他们尽量多解决一些看起来虽小却很重要的烦杂之事，让他们有更多的精力与时间投入到展业当中，让他们放心、轻松的去面对市场与客户，收获一个又一个成绩与惊喜。

（三）修练为人做事的能力与胸围，江郎才尽时，把心掏出来，去架起沟通、协调、发展的桥梁

组训要内练胸围外练能力，当江郎才尽时，把一颗真诚火热的心掏出来，这样才能去搭架一条内、外勤之间、上下级之间、伙伴之间沟通、协调与发展的桥梁。

美芝知道，每一个人都是需要被尊重与认同的，无论你处在一个

怎样的角色之中，都应该本着一个原则：“在人之上把人当人，在人之下把己当人”这是一个道德底线。做为内、外勤之间的一个桥梁经常会遇到伙伴到我这里诉苦说在内勤那里受气了，也有内勤跟我诉苦说伙伴的无理取闹，当这些问题来临时我们不能选择逃避只有好好的解决，这样才不负大伙对你的信任，一年当中大大小小也遇到了不少这样的问题，但每一次都能巧妙的化解，让矛盾慢慢消除最终令大家都比较满意；当领导下达指令不能很好执行下去时，当伙伴有情绪有问题要向领导反映时，美芝如果知道了都会先将问题揽下来与大家一起沟通解决，尽量不让领导与伙伴起正面的太大的冲突；实在遇到棘手的问题解决不了的，那我也会一直参与到这个问题当中来配合领导经理们尽快很好的解决。

二、工作是功与过并驾齐驱的，摸索中成长的（一）由于种种原因很多培训、会议不能参加，导致许多文件

精神和方案精髓不能很正确的理解与把握，使得有些伙伴与成功失之交臂；

（二）学习力度不够，对《基本法》《精英章程》不够熟没能

更好的让更多的伙伴利益最大化；

（三）做为组训应该是：站着能讲、座着能写、睡着能想。。。

但这一年来由于孩子小加之忙于幕后工作导致久别于讲台，没时间看书学习，不能熟练的操作电脑制作好的教案，不能主讲产说会，不能为领导分担压力减轻负担，还辛劳我们的林峰经理以及其他组训真是深感愧疚；

（四）以忙为借口导致有些方案不能急时兑现，搞到最后给领

导带来很大的为难；

（五）有时分工不细致不明确以及有时控制不了自己急躁的情绪，引起不少的误会和不满；

三、展望未来，豪情满怀；优秀谢支人人爱，有我参与更精彩

（一）在和谐谢支的主题引导下，带好组训队伍，工作、责任到人，规范合理化运作，真正彰显“细微之处见风范，毫厘之优定乾坤”的内涵文化，为谢支09年实现又好又快的跨越式发展贡献最大的力量；

（二）在尹杰经理提出的“想到 做到 得到”的正确思想的感召

下，努力学习用心去做，更好的配合林峰经理搞好09年的个险工作，扎根团队更好的服务于部经理和伙伴，搞好内、外勤之前的关系，努力去营造一个“国寿家园”的美好氛围；

（三）虚心学习各种知识提升内在的和外在的能力与水平，拿出“俯首甘为孺子牛”的气魄为咱谢支09牛年再添一把“牛劲”；

四、懂得感恩怒放的蝴蝶

美芝感恩于我的团队与同事，是你们坚实的臂膀让我这条毛毛虫有所依附才有了最终会由蛹化蝶的机会，经历摔打才得以成长，忍受煎熬才走向成熟，无畏无惧才算得坚强，坚忍不拔才能练就动力，坚持忍耐才能蜕变成蝶------每一次收获成功与喜悦都是历练的过程。

美芝知道，人不仅仅是为活着而活着，更重要的是应该为梦

想和兴趣而展开的表演，我热爱我的工作，我爱我的团队，我感恩国寿给了我舞台，感谢伙伴陪我一起演绎每一个精彩，使得我像只蜕变的蝴蝶在阳光下飞翔，我愿把我今生最快乐的笑与谢支同在与伙伴同享；我要奋发做到更好，我要用我的汗水与智慧去铸就鸿鹰翱翔的梦想，美芝相信有各级领导的支持，有各位经理、伙伴们的通力配合，我这只蜕变的蝴蝶一定可以在09年伴着鸿鹰一起迎着太阳去翱翔！

祝大家09年工作生活一起牛！

2008年11月10日

第四篇：述职报告 苏程程

述职报告

——————苏程程

一、思想政治方面

忠诚于党的教育事业，热爱本质工作，认真遵守学校的规章制度，工作上兢兢业业，有强烈的事业心和责任心，以身作则，为人师表，辛勤耕耘，默默奉献。以宽容、友爱之心与同事相处，同事间的关系相处非常融洽。

二、教学教研方面

（一）教学方面

在教育教学工作中，我认真遵照《教学大纲》的要求，遵循美术教育原则，根据学校的实际情况以及学生的年龄特征制定出切实可行的教学计划。同时在课堂上认真上好每一节课，把自己所学的知识尽心的传授给学生，使学生学到了一定的基础知识，掌握了美术的基本技能和技巧，同时也学会了判断美和创造美，提高了学生的审美能力。在教学中，我注重激发学生学习美术的兴趣。我认为兴趣是学习美术的基本动力，我充分发挥美术教学的特有魅力，使课程内容形式和教学方式都能激发学生的学习兴趣，并使这种转化成持久的情感态度。同时将美术课程内容与学生的生活经验紧密联系在一起，强调了知识和技能在帮助学美化生活方面的作用，使学生在实际生活中领悟美术的独特价值。

（二）教科研方面

积极参加教科研活动，并在教学活动中不断实践和探索。

三、德育教育工作

教育的过程是创造性很强，又极富挑战性的过程。只懂教书不会育人，不是一个合格的教师。我谨记陶行知先生的一句话：捧着一颗心来，不带半根草去。全身心地投入到教育教学工作中，对待学生坦诚而不鲁莽、关心而不骄纵、信任而不包庇，因而在学生当中树立了良好的师长形象，使学生敬而亲之。长期的教学工作，使我在德育管理方面形成了一些独特的方法，管理水平也不断提高，取得了较好的成绩。

以上是我任现职以来在教学、教育等方面工作，但还存在工作不大胆，教学工作深度不够等不足的地方，那将是我今后要不断完善的方向。我将会以此自勉，在自己的工作岗位上踏踏实实地工作，为教育事业做出更大的贡献。

第五篇：程局述职报告

述职述廉报告

程正伟

2010年是五五普法考核验收年，县司法局党组分工我主管普法依法治理工作，我深感担子重、压力大、时间紧，在县司法局党组及上级主管部门的正确领导和指导下，紧紧围绕“五五”普法规划，坚持普治结合，突出重点，加强基层，讲求实效，重点抓了五个方面工作。

一、围绕工作中心，突出重点群体，组织开展法制宣传教育。

一是加强领导干部法制宣传教育。2010年，县普法办举办干部法制讲座2次，200余人次的领导干部参加集中学习教育。12月4日，县普法办组织了大型的法制宣传活动。二强化青少年法制宣传教育。深入到学校、社区组织青少年开展法制学习教育活动。主要围绕维护社会稳定的相关法律进行宣传教育，有效地提高了青少年辨别是非、抵御“西化”、“分化”的能力，为阳新的社会稳定营造了良好的法治环境。三是加大对外来民工法制宣传教育力度。针对秋收期间工作繁忙的实际，专门印发通知，组织各级普法办加大对外来民工法制宣传教育，重点宣传劳动合同、交通消防、安全生产、治安管理等方面的法规，通过形式多样、内容丰富的法制宣传教育，增强外来务工人员的守法意识和法制观念。

二、深化依法治理，稳步推进“民主法治村(社区)”创建活动

一是从构建和谐阳新、维护社会稳定、促进基层经济社会发展、推进基层民主法治建设的全局出发，认真组织调研，提出加强基层依法治理工作建议，深入开展“法律六进”活动。二是把深入开展民主法治村(社区)创建活动作为构建和 1

谐阳新的一个有效载体，迅速宣传发动，采取有力措施，认真组织实施。在组织指导中，把重点放在健全基层工作网络、制定量化考核标准、加强法制阵地宣传方面，注重把法制教育贯穿于创建民主法治村(社区)的全过程，增强普法工作的实用性、实效性。三是围绕“四民主、两公开”，抓好制度建设。注意与各部门各行业工作要求相协调，用多年以来各部门基层建设的制度成果丰富民主法治创建的内容，不搞重复建设、避免增加基层负担。四是积极开展矛盾纠纷排查调处工作。主动介入社会难点、热点纠纷的调处化解，并对此项工作的进展情况和“法治阳新”创建活动进行了调研。

三、强化部门责任，建立和完善普法依法治理工作机制。一是建立了联络员工作协调机制。制订了各普法依法治理联络员工作制度，明确了各成员单位的联络员。通过这种工作层面的协调机制，加强部门之间信息通报、沟通和交流，发挥了相互协调、齐抓共管、条块结合的作用，有效地促进了各单位、各系统普法依法治理工作的开展，提高普法依法治理工作的整体效果。二是认真履行办公室职责。提请县普法依法治理领导小组决定，组织召开了两次会议，对普法依法治理工作进行了专题研讨与部署。安排部署了“五五”普法依法治理工作考核验收和“12·4”全国法制宣传日活动等多项工作。三是建立了成员单位述职制度。成为推进各部门在本部门、本系统重视加强普法依法治理工作的重要举措，既有利于相互交流学习，又有利于各部门强化措施、完善制度，对整合调动各成员单位的力量和资源，共同做好普法依法治理工作发挥了重要作用。

四、精心谋划，查漏补缺，迎接“五五”普法检查工作。

按照省市普法办的统一安排部署，迅速作出安排，今年是五五普法考核验收年，我们组织了专门力量，对全县“五五”普法工作进行了督导检查。为了确保检查工作能够起到“挖掘先进、总结经验、查出问题、迅速整改”的作用，县普法办专门拟订了检查方案、检查标准和调查问卷。7月1日至10日，三个督导检查组通过实地走访、查阅台账、召开座谈会、问卷调查等方式，深入到各企事业单位和镇、村进行了抽查，各单位、部门主管普法依法治理工作的领导亲自汇报工作并进行了座谈。通过督导检查，我们发现我县普法依法治理工作进展顺利，领导重视，规划明确，措施得力，法制宣传教育工作形式多样、内容丰富，依法行政已成为管理社会、经济的重要手段，依法经营、依法管理越来越被各级领导重视，依法决策已成为经济建设的重要决策程序。此次考核检查为全面总结“五五”普法以来的工作，科学谋划下阶段普法工作，提供了可靠的依据。检查结束后，向市普法依法治理领导小组作了工作情况汇报，并针对查摆出来的问题提出了加强意见和建议，得到了充分的肯定。

五、丰富载体，加强宣传，扩大普法依法治理影响力和覆盖面

在各部门的积极配合下，普法办组织各机关单位在宪法宣传月、“三八”妇女维权周、“3.15”消费者权益保护日、“6.26”国际禁毒日、法律颁布纪念日等特殊节日，广泛开展职工群众喜闻乐见的宣传教育活动，在全县营造了浓厚学法用法的氛围。

2010年“五五”普法依法治理工作，总的来看取得了一定的成效。这主要得益于县普法依法治理领导小组各位领导的重视和领导，得益于各成员单位支持和配合。同时，我们

也清醒地看到一些不容忽视的问题，主要表现在几个方面：一是工作发展还不平衡，部门与部门、单位与单位之间都不同程度地存在一些差距，有的部门、单位重部门法律法规的学习实施，忽视对其法律法规的宣传普及，少数企事业单位的普法工作还有一些死角死面。二是普法效果不显著，少数单位和个别领导对普法依法治理工作重要性认识不足，认为普法依法治理工作费力劳神又难立竿见影，因此采取应付态度，甚至走过场。三是由于管理体制、工作机制以及经费保障等方面的一些问题，普法依法治理手段缺乏创新，难以激发大家的学法积极性。这些问题我们将在今后工作中采取相应措施，以积极的工作姿态主动协调解决。总之，今年我们要紧密结合十七届五中全会精神和学习实践科学发展观，在抓工作落实方面狠下工夫，按照“六五”普法规划要求一步一个脚印地抓好落实，促进普法依法治理工作再上新台阶。

廉政建设方面，我管普法工作是清水行业，我保证做到清廉，遵守法律和党的纪律，没有做任何违法乱纪的事，是一个清廉的公务员。