学校召开2013年党风廉政建设工作会议暨廉政风险防范工作经验交流会

第一篇：学校召开2013年党风廉政建设工作会议暨廉政风险防范工作经验交流会

学校召开2013年党风廉政建设工作会议暨廉政风险防范工作经验交流会

2013.5为深入贯彻落实中纪委全会和全国、全省教育系统党风廉政建设工作会议精神，研究部署学校今年的党风廉政建设和反腐败工作，5月21日下午，学校在多媒体教室召开“2013年党风廉政建设工作会议暨廉政风险防范工作经验交流会”。校党支部书记、校长苟名义，副校长李彦清，政教主任景雪峰出席了会议。全校班子成员、级主任、班主任、教研组长参加了会议。

会议由苟名义主持。

苟名义 代表学校传达了总书记在中国共产党第十八届中央纪委第一次全体会议上的重要讲话和省、市、县纪委会议精神。向大会作了《2012年党风廉政建设工作报告》。报告全面回顾总结了学校2012年党风廉政建设和反腐倡廉工作情况：一是注重教育，党员干部思想建设得到加强；二是强化措施，广泛开展师德师风建设年活动；三是强化预防，廉政风险防范工作取得阶段性成果；四是突出重点，确保对关键领域和重点环节的监督工作到位；五是注重防范，不断完善党风廉政建设的制度机制。在客观分析目前存在问题的基础上，科学安排了今年学校党风廉政建设和反腐倡廉工作的五项主要任务：一是有效发挥监督监察职能，永葆党员干部思想上作风上的纯洁性；二是加强反腐倡廉教育，扎实推进“校园文化引领工程”；三是规范权力运行，构建廉政风险防控的长效机制；四是严格监督管理，加大案件惩办力度；五是锤炼自身素质，建设精干的纪检监察队伍。

景雪峰与基层单位党政负责人代表签订了《2013年党风廉政建设责任书》，并作了题为《坚持科学发展，努力改革创新，不断开创党风廉政建设工作新局面》的重要讲话，从三个方面进一步强调了做好今年党风廉政建设工作的重要意义。

一是认清形势，切实增强做好党风廉政建设的责任感和使命感。他指出，2012年学校党风廉政建设围绕中心、服务大局、重点突出、富有创新，工作的科学性、系统性和针对性显著提高，较好地保证和促进学校各项事业的稳定、和谐、持续发展。在肯定成绩的同时，他指出当前党风廉政建设仍面临着一些突出问题。他要求，2013年是极其重要的一年，党的十八大和全省第十次党大会即将召开，我们必须立足实际、着眼长远，牢牢把握工作的主动权，不断开创工作的新局面，取得党风廉政建设的新成效。

二是全力推进，确保党风廉政建设的各项工作任务落到实处。他强调，一要严格执行党的政治纪律。要深入开展政治纪律教育；着力维护校园稳定；认真做好应对、控制、处理突发事件应急预案；加强对党的政治纪律执行情况的监督检查。二要切实做好保持党的纯洁性各项工作。要加强思想教育，巩固师德师风建设年成果，大力开展廉政文化进校园活动；教育和引导党员、干部保持思想纯洁、组织纯洁、作风纯洁和清正廉洁；把加强党的纯洁性建设，同学校“基层组织建设年”活动、同实施“文化引领工程”结合起来，推动各项事业全面发展。三要加强重点部位和关键环节的监督。要认真贯彻落实《关于加强和改进全省高等学校反腐倡廉建设若干问题的意见》精神，重点做好党政主要负责人“三个不直接分管”制度的落实；加强干部人事管理和监督；加强对基建项目、设备采购、财务支出、招生录取、科研经费使用等重点工作的监管，防止腐败问题发生。四要建立健全制度机制建设。要进一步加大制度的规范建设；进一步加大制度的约束力建设；进一步加强廉政风险防控机制建设，切实防止权力滥用。五要推动党风廉政建设责任制落实。要加强组织领导机制；健全责任落实机制；强化组织协调机制；完善群众监督机制。

三是转变作风，切实加强领导班子和干部队伍建设。他要求，院、处领导班子成员和党员干部要强化“四种意识”，即政治意识、大局意识、责任意识和纪律意识。要着力提高“四种能力”，即学习能力，执行能力，创新能力和自律能力。他指出，加强干部队伍建设，要着重做好三个方面的工作。一是强化教育引导；二是强化组织管理；三是强化监督惩戒。他强调，建设一支忠诚可靠、服务师生、秉公执纪、刚正不阿的纪检监察干部队伍，是新形势下高校反腐倡廉建设的必然要求和有力保证。学校党委要全力支持纪检监察工作，继续加强队伍建设。学校纪委和全体纪检监察干部按照党委要求，采取有效措施，不断加强自身建设，带头落实保持党的纯洁性的各项要求，忠实履行职责，扎实开展工作，为深入推进党风廉政

建设和反腐败斗争作出新的贡献。

张伯军在总结讲话中，就进一步加强学校党风廉政建设工作和反腐败工作，提出了三点要求。

一是认清形势，真抓实干。他指出，当前，学校面临着难得的历史发展机遇和挑战，广大党员干部要时刻保持清醒的头脑，始终坚守正确的人生航向和从业道德，深刻领会、认真贯彻这次会议精神，以时不我待、只争朝夕的精神紧急行动起来，想实招、鼓实劲、干实事、求实效，为师生多办实事、多办好事，当好师生的领头雁，贴心人。

二是严于律己，以身示范。他指出，党员干部要严格要求自己，按照党风廉政建设工作和学校党委要求，经常剖析自我、反思自我、改造自我、完善自我，做到常修从政之德、常怀律已之心、常排非分之想、常思贪欲之害。从一言一行、一点一滴的小事做起，做到自重、自省、自警、自励。准确的把握好自己的人生之路，筑牢拒腐防变的思想堤坝。

三是加强领导，落实责任。他强调，每一项工作开展的效果如何在很大程度上取决于领导干部政治素质的高低。只有认识到位、领导到位，才能措施到位、工作到位。各单位要认真执行《党风廉政建设责任书》的任务要求，在工作中严格按照“谁分管，谁负责”的原则，在狠抓责任追究上下功夫。要严格落实责任，科学安排好党性建设、廉政文化建设、师德师风建设和廉政风险防范等重点工作，要让广大师生员工看到我们反腐倡廉的决心和信心，要以党风廉政建设的实际成果取信于广大师生员工。

最后，他强调，2013年学校的发展建设任务很重，但我们丝毫不能因为业务工作的繁重而放松了党风廉政建设工作和反腐倡廉工作。要坚持将抓党风廉政建设工作与抓教学、科研等业务工作相结合，继续解放思想、扎实工作、开拓创新，用一流的工作业绩和廉洁务实的工作作风推进学校各项事业不断前进，开创崭新篇章。

会上，教务处和物理学院分别对去年以来开展的廉政风险防范试点工作做了经验交流。

第二篇：市农牧局召开党风廉政建设暨廉政风险防范管理工作动员大会

市农牧局召开党风廉政建设暨廉政风险防范管理工作动员大会

2010-5-10文章来源：石嘴山市农牧局

为了认真贯彻落实市委、市政府党风廉政建设会议精神，强化廉政风险防范管理工作，5月7日，市农牧局召开了党风廉政建设暨廉政风险防范管理工作动员大会，市农牧局系统全体干部职工和三县区农牧局的代表共计140多人参加了大会。会议对全局党风廉政建设，特别是廉政风险防范工作进行了周密安排和部署。刘虎局长代表市农牧局党委与各科室、局属各单位签订了党风廉政建设目标管理责任书，部分科室、站所的主要负责人在大会上进行了表态发言。市纪委常委侯勇同志做了重要讲话，他就做好廉政风险防范管理工作进行了深入浅出的讲解，并要求市农牧局加强认识，抓住重点，认真做好党风廉政建设暨廉政风险防范管理工作。最后，市农牧局局长刘虎同志从三个方面做了动员讲话：

一、提高认识，将党风廉政建设落实到农牧局工作的全过程之中，形成干净干事的良好局面。

二、狠抓落实，认真抓好以廉政风险防范管理工作为重点的党风廉政建设工作。

三、加强监督检查，落实好廉政风险防范管理工作的责任制，明确任务，务求实效。

此次动员大会深化了农牧系统干部职工对党风廉政建设工作重要意义的认识，深化了对廉政风险防范管理工作重要性和紧迫性的认识。大家一致认为，做好党风廉政建设、强化廉政风险防范管理是推动全市农牧工作的必然要求，对形成一支“能干事、会干事、干成事、不出事”的干部队伍将产生积极的促进作用。

第三篇：海淀区廉政风险防范管理工作经验

海淀区廉政风险防范管理工作经验

发挥自主创新优势 提升科技防腐水平

——海淀区廉政风险防范管理工作实践的调查与思考

海淀区廉政风险防范管理工作坚持“科技防腐、管理创新”的基本思路，通过发挥核心区信息技术优势，积极创新“7+1”防控模式，实施“科技+项目”管理，突出以制度机制规范权力运行，推进廉政风险防范管理向决策层以及基层权力部门岗位延伸，预防腐败工作不断取得新成效。

一、主要做法和特点

（一）深化试点经验，巩固工作成效。及时总结推广香山街道“五宜五忌”工作法，力求将风险点找准查实。学习借鉴区环保局“八步流程法”，规范操作环节，细化阶段任务，力求取得防控实效。引导街道系统借鉴青龙桥街道经验，推行手册化、痕迹化管理模式，设立科室风险管理员，实行动态量化管理和考核。在权力集中的政府职能部门，大力推广地税局、人事局的经验，着重围绕规范权力运行，结合各自业务细化工作流程，绘制流程图，标识风险点，划分风险等级，实行星级化管理。在乡镇系统，学习东升乡的做法，突出把风险防范管理向农村党支部、总公司延伸，围绕村集体“三资”管理，以规范民主决策、财务监管和村务公开为 重点，加强风险防范，切实维护农民群众合法权益。

（二）创新“7+1”模式，增强工作针对性。制定《海淀区区级领导班子和领导干部开展廉政风险防范管理工作实施方案》，发动四套班子领导着重从思想道德、岗位职责、民主决策、制度机制、廉洁自律、交友和作风等七个方面，认真查找班子和个人风险点，制定防范措施。特别是结合各自分管工作，至少选择1个高风险项目进行重点防控，形成局处两级廉政风险“7+1”防控模式。这为领导干部开展风险防范提供了一个具体抓手，工作更有针对性和操作性，更易于考察防控成效。2010年区四套班子成员查找各类风险点289个，制定防范措施341个，确定高风险项目32个；全区处级领导班子和领导干部查找风险点6356个，制定防控措施7468条，确定高风险项目823个，基本涵盖了领导干部履行职责和分管工作中权力行使的关键和重点。

（三）实施高风险项目化管理，建立备案报告制度。全区各单位每年要至少申报2个高等级风险防控项目，并填报包括项目名称、风险描述、防范措施、评估标准等为主要内容的制式表格，进行全区集中备案。区推进办将区级领导和全区各单位申报备案的高等级风险防范项目，统一纳入项目数据库，建立项目管理台账。通过项目化管理，把各单位风险防范重点任务进行具体化、刚性化，突出了针对性、计划性、操作性和可评估性，也作为全程督办、阶段性检查和年 终考核的重要依据。2010年全区113个单位备案266个项目，其中31个重点联系单位备案64个项目，落实了项目目标管理责任制。

（四）培育科技防范典型，打造海淀区域特色。积极引导各单位将科技防范融入业务管理、工作流程和办事服务，切实提升风险预警防控能力，促进依法行政。比如，区国税局针对税收征管执法中存在的21类风险，研发风险防范预警管理平台，将预防措施融入日常业务和管理中，形成严密的风险预警机制。区科委利用科技项目管理系统，从17个环节强化技术防控，实现了程序规范化、评审科学化、过程痕迹化、办事透明化的流程管理模式，有效防控项目资金管理风险。区环保局利用行政处罚网上审批系统，完善处罚程序，严格处罚幅度，规范自由裁量权，确保行政处罚依法公正。区发改委通过投资项目管理决策信息系统，为领导班子正确决策提供依据，有效防控投资项目决策风险。青龙桥街道创新服务方式，将行政审批事项集中到社区居民事务服务大厅现场办理，并利用网络技术手段规范办事服务、强化监督考核，实现公共服务廉洁高效。

二、加快建设风险防控系统，提升科技防腐水平

（一）实施科技防腐是反腐倡廉工作与时俱进的必然趋势

科技防腐，就是以信息、通信和网络技术为手段，以惩 防体系建设为总要求，以电子监察系统平台为载体，将现代信息科学技术广泛应用于反腐倡廉的各个环节，促进重要领域重点部门权力运行网络化管理和电子化监督，切实提高反腐倡廉工作科技含量。

1、深化廉政风险防范管理客观上需要进一步加大科技防腐力度。随着海淀区廉政风险防范管理工作的不断深入，大量数据的处理和动态情况的变化及掌控，对管理工作的精准精细化提出更高的要求，传统人工管理和操控手段，已经难以适应现实工作的需求，必须从方法手段上进行创新。运用网络信息技术的特点和优势，可以及时、快速、准确和批量处理相关数据，实现从人工到机控的变革，进一步提高工作效率和管理的科学化水平。

2、海淀信息化建设优势为实施科技防腐创造有利条件。海淀区域文化智力和技术资源优势明显，既是创新资源的聚集地，更是自主创新的策源地。全区电子政务起步早，网络技术基础好，信息化程度高，政府各部门具备较好的网上政务办公办事条件，有利于在更高起点上推进科技防腐工作。依托区政府门户网站，不断加强信息资源整合利用，目前已实现区内72家委办局、29个乡镇和113个社区的相关业务联通，126个区级应用系统无间断运行和系统间数据共享。

3、海淀区电子监察系统平台建设为科技防腐提供有力支撑。目前，已初步完成网上审批、重大决策执行、专项资 金管理、行政处罚、行政投诉、政府采购、企业事务服务中心、群众事务呼叫中心、政府信息公开、区级效能监察、基层效能监察、城市网格化管理等监察模块开发建设。其中，网上效能监察模块已进入运行，建立和落实了基层效能监察网上月报审核制度。

（二）廉政风险防范管理的创新实践为推进科技防腐探索积累了初步经验

1、推动行政职能部门完成清权确权基础工作。全面开展了面向公众服务的业务梳理工作，对全区35个委办局所有对外公开办理事项进行了逐一梳理，共梳理出业务事项1572项，建立了清晰的流程图。特别是适应核心区建设需要，抓住市级审批权力下放机遇，对涉及企业审批的288项审批权项目进行重点改革，规范了四个审批链条，简化审批流程和环节，落实绿色审批通道，33个部门集中到区行政服务中心办事大厅，建立“一科制”审批机制，压缩办理时限50%以上。

2、高等级风险防范项目化管理建账入库，为实施科技防腐提供了基础数据和基本条件。借助网上电子监察技术手段，实施“科技+项目”化管理，建立高风险项目管理系统，把各单位备案的重点任务信息全部纳入系统管理，及时跟踪了解各单位工作进展情况，初步实现信息化动态控制，提升技术防范管理的科学性和实效性。特别是有利于掌握综合情 况，分析存在问题，加强分类指导，及时推广好的经验做法。

3、惩治和预防腐败体系建设的深入推进，特别是教育、监督、预防和惩处等方面制度的建立和完善，为规范和制约权力运行提供重要依据。目前全区基本建立了“三重一大”制度体系，初步形成有制度可依、按制度办事、靠制度管权管事管人的工作机制，为各级领导班子科学民主决策提供了制度保障。

（三）实施科技防腐是海淀区反腐倡廉建设尤其是预防工作的发展方向

今后一个时期，海淀区推进科技防腐的目标就是，充分利用核心区科技优势，着力构建融惩防体系建设任务和高等级风险防范项目化管理为一体、具有海淀特色的科技防控管理系统，扎实做好预防腐败工作。

1、依托和利用现有电子监察系统平台，突出以惩防体系任务为主要内容，以高等级风险防范项目化管理为特色，进一步健全完善科技防控管理系统，实现更高层次和更高水平的风险预防。

2、与惩防体系建设相衔接，强化科技防腐综合功能和作用。根据海淀区惩防腐败体系2008-2012年工作规划任务分工分解和责任落实情况，通过网络信息技术可以实现各牵头单位和协办单位在推进惩防体系建设中工作信息的互联、互通和共享，促进各自职能作用的有效发挥，形成工作合力，不断健全完善惩防腐败体系。

3、科技防腐顺应反腐倡廉建设形势需要，体现时代特色，代表预防工作创新发展方向，更具有科学性、持续性和长久生命力。推进反腐倡廉建设，海淀区要不断体现时代性、把握规律性、增强创新性，为中关村国家自主创新示范区核心区科学发展营造风清气正和廉洁高效的发展环境。

（来源：《是与非》，作者系海淀区委常委、区纪委书记）

第四篇：质监局廉政风险防范管理工作经验

**县质监局廉政风险防范管理工作经验

质监局廉政风险防范管理工作坚持“科学管理、务求实效”的基本思路，按照分步实施、扎实推进的总体要求, 围绕行政许可、行政执法、行政处罚等工作的权力运行，积极加强对行政权力运行廉政风险的预警防范，并以加强党性修养和作风建设为重点，全面深化廉政风险防范管理工作,有效提高预防腐败工作的能力和水平,突出以制度机制规范权力运行，预防腐败工作取得明显成效。

一、基本情况

我局现有在职干部职工28人，为深入推进廉政风险防范管理活动，要求全局干部对照各自岗位实际，按照党风廉政建设责任制的要求，认真查找廉政风险，探索廉政风险防范管理经验，切实加大力度，确保预防腐败各项工作落到实处，确保取得预期效果。共完成《单位廉政风险点防控表》1份、《科室廉政风险点防控表》5份，《个人廉政风险点防控表》23份。

二、主要做法

（一）领导重视，分工到人

廉政风险防范管理，是预防腐败体系，推进党风廉政建设和反腐败工作所作出的一项重要工作部署。我局专门召开会议进行部署，组织全局干部职工认真学习岗位廉政风险防控机制建设，要求全局干部职工进一步认识岗位廉政风险防控体系建设工作 的重要意义，进一步提高思想认识，要求领导班子成员要带头查找廉政风险，带头抓好自身和管辖范围内的风险防控工作，自觉克服不正确的思想。深刻理解“有岗位就有职责，有职责就有权力，有权力就有风险”的内涵，确保该项工作落实到位。

（二）做好动员，大力宣传

廉政风险防范行动要求高、涉及面广且时间紧、任务重，为此成立以局长为组长、领导班子成员为副组长、各科负责人为成员的廉政风险防范管理工作领导小组，负责廉政风险防范管理工作的全面展开。在此基础上，紧密结合工作实际，大力开展动员教育，提高全局干部职工的思想认识，共同研究探索。一是深入加强廉政教育，开展争做执行表率的教育活动，认真学习廉政风险防范精神，提高廉政勤政意识；二是立足质监工作实际，深入加强廉政文化建设，浓厚廉政文化氛围，召开全局动员大会，采用板报、宣传栏等形式，构筑思想道德防线；三是坚持把宣传教育与解决干部职工的思想问题相结合，开展多层次、多角度、多形式的谈心和帮扶活动，讲解查找方法，由办公室汇总反馈意见，主管领导审核把关，切实体现出所查风险点的实效性和可操作性，开展深入细致的宣传教育工作，营造和谐氛围。

（三）岗位自查，落实风险点

要求全局干部对照各自岗位实际，认真从思想认识、岗位职责、外部环境因素等方面开展自查自纠，对前阶段已经查找的风险点和突出问题逐一进行再疏理、再补充和再完善。对新进人员

和岗位调动人员排查风险点进行重点教育、指导。为防止公共权力行使人在执行公务或者日常生活中发生腐败的可能性，全局干部职工全部根据要求对照自己的工作岗位，细化阶段任务，查找了潜在的廉政风险点，并制定了预防措施，并定时将信息向局领导汇报。着重围绕规范权力运行，结合各自业务细化工作流程，绘制流程图，标识风险点，划分风险等级。加强风险防范，切实维护广大群众合法权益。

1、单位廉政风险查找

拟定本县质量安全发展战略的相关政策和全局工作计划；重大资金使用；产品质量安全监督管理工作中涉及人民群众切身利益的重要决策和措施；对本单位重要人事任免和重大资金使用等。

2、科室廉政风险查找

根据实际工作岗位，紧密结合业务流程，建设规范化服务化的体系，突出办公室、业务股、监督股等科室业务流程风险的关键。对每个科室业务流程进行梳理，查找制度机制和外部环境等方面存在或可能存在的廉政风险，并采取防控措施进行完善。

3、岗位廉政风险查找

按照全员参与的要求，对照工作岗位对全局干部职工履行职责、执行制度情况进行排查，认真分析查找存在和可能存在的风险，突出掌握食品质量安全、特种设备安全、代码管理、行政许可、人事管理、财务管理等重要岗位的查找。

（四）防控措施

认真执行有关党风廉政建设的法律法规，加强监管，依法办事；加强党风廉政教育，提高全体人员特别是班子成员的廉洁从政意识，筑起拒腐防变的坚强防线，不断完善防控措施并且实施落实。定期考核评定各级干部的廉政行风，并综合运用于干部的选拔、任用、考核等工作中。为了实现廉政风险防范管理工作预防在先的目标，重点抓好廉政风险防范管理工作的责任分解、责任考核、责任追究三个重点环节，坚持“谁主管谁负责”的原则，做到了责任明确，考核严格，追究到位，维护制度的严肃性。

加强重大政策措施落实情况的监控，对可能在行政、业务、管理、岗位等腐败现象易发多发的重点领域和关键环节的廉政风险情况进行分析，加强对涉及人民群众切身利益的重要行政权力运行情况的监控，根据质监局的工作实际，完善防控廉政风险的工作机制，减少、杜绝风险，促进依法行政。

要求干部在办公过程公开透明，重大事项决策和重要权力行使进行集体决策，组织全体干部职工进行自查自纠，积极创新公开的途径和形式，通过媒体和宣传资料等形式向单位职工和社会公示，实行“阳光”操作。加强对行政权力运行情况的评议考核，紧密结合党风廉政建设建立问责制度，提高机关效能，因工作不到位，导致廉政风险发生的，按照党风廉政的有关规定，严格处理。

三、工作成效

岗位廉政风险防控机制建设是一项长期工作，自开展廉政风险防控管理以来，做好岗位廉政风险教育，有效提高了我局干部职工的风险防控意识，及时查找和发现新的风险点，并制定相应的防控措施，经常性开展分析评估，推动了机关行政效能建设工作，切实转变了全体同志的工作作风，确保岗位廉政风险防控机制建设取得实效。

四、下一步工作

今后一个时期，推进廉政防腐的目标就是紧密结合单位职能职责，狠抓廉政教育和制度建设，把廉政风险防控行动的成果融入到各项工作中，营造良好的社会环境。深化机关行政效能和规范化服务型政府建设，落实有关规定，方便群众和服务人民。发挥反腐倡廉建设对业务工作的促进保障作用，强化责任意识，开拓创新，确保各项工作的贯彻落实。顺应反腐倡廉建设形势的需要，推进反腐倡廉建设，体现时代特色，营造廉洁高效的发展环境。

**县质量技术监督局 二0一一年十二月二十三日

第五篇：宁夏专题召开工作会议 推行廉政风险防范管理

宁夏专题召开工作会议 推行廉政风险防范管理

宁夏新闻网 WWW.NXNEWS.NET 2009-7-10 8:54:27 【新闻论坛】

宁夏全区推行廉政风险防范管理工作会议在银川召开

宁夏新闻网讯（记者 汪敏）7月9日上午，宁夏全区推行廉政风险防范管理工作会议在银川召开。这次会议的主要任务是总结交流自治区工商管理局开展廉政风险防范管理的经验，并在全区推行廉政风险防范管理工作。自治区党委常委、纪委书记刘晓滨出席会议并讲话。

宁夏回族自治区党委常委、纪委书记刘晓滨出席会议并讲话

从去年初开始，自治区工商管理局积极探索廉政风险点防范管理建设，以教育、制度、监督三位一体、多管齐下的方法和手段，规范和制约权力的运行，最大限度地控制行政执法、行政管理各个环节的廉政风险，消除潜在隐患，使全区工商系统反腐倡廉建设迈上新的台阶。这一作法被新华社《国内动态清样》登载后，自治区党委书记陈建国作出重要批示，要求认真总结推广。

自治区党委常委、纪委书记刘晓滨指出，推行廉政风险防范管理是对惩防体系建设和预防腐败工作的进一步深化，是在各项业务工作中强化党风廉政建设的有效措施，是超前防范有效监控权力运行的重要手段。必须把廉政风险防范管理工作与部门业务工作紧密结合，紧紧围绕权力运行和监控来开展，做到各部门相互配合，党员干部广泛参与。要结合实际，切实增强廉政风险防范管理工作的实效性；要细化措施，切实增强廉政风险防范管理工作的可操作性；要突出重点，切实增强廉政风险防范管理工作的针对性。抓重点对象，提升党员干部拒腐防变能力，抓重点领域，解决损害群众利益的突出问题，抓重点工作，促进经济平稳较快增长。

自治区纪委副书记、监察厅厅长田成江出席会议

自治区工商局局长马云海介绍开展廉政风险防范管理工作情况

全区推行廉政风险防范管理工作会议在银川召开