2010年十大工程半年总结（推荐五篇）

第一篇：2010年十大工程半年总结

周村区2010年上半年

“建设农村殷实小康十大工程”自查报告

今年以来，按照中央和省市区农业农村工作会议精神，立足全区实际，紧紧围绕“城乡统筹、一体发展”这一主题，以“建设殷实小康十大工程”为总抓手，认真落实“十大工程”部门牵头承办责任制，对“十大工程”重点项目进展完成情况实行一季度一调度一通报，全力以赴抓好工作落实。现将有关情况汇报如下：

一、我区“十大工程”进展完成情况

（一）现代农业建设工程。大力发展都市农业。制定下发了《关于加快发展都市农业的意见》，编制完成《周村区都市农业发展规划（2010～2015年）》，围绕苗木花卉、高产高效农业、生态观光农业、循环农业四大重点，加快萌山生态旅游开发区、张周路园林文化服务带、孝妇河生态景观带、凤凰山休闲观光区四大区域规划开发，突出抓好孝妇河滨河公园、齐鲁会馆、萌山湖荷花生态园二期工程等23项重点项目建设，大力发展生态型、观光型、高效型都市农业。截至目前，已完成投资1.19亿元，有17个重点项目开工建设，其中有4个项目已完工或基本完工。加强优势农产品基地建设。上半年，全区新建绿色蔬菜基 1

地1800亩，食用菌基地3.26万m，5万亩高产优质专用粮食基地项目全面落实，3处标准化畜牧养殖场（小区）新建项目基本完工，改造提升张周路两侧高标准花卉苗木产业基地1000亩。市级以上重点企业

（二）农业服务体系建设工程。大力实施农民科技培训工程, 制定下发了《周村区2010年度农业实用技术入户工程实施方案》，在全区6个村开展培训32次，培训示范户212户，带动示范户575户。推进实施小麦、玉米一体化种植制度改革，玉米由传统的套种改为夏直播，小麦改为与夏玉米直播相配套的种植规格，全区共落实推广面积

7.5万亩。大力推广测土配方施肥技术，完善区测土配方施肥化验室建设，配齐配强检测设备和专业检测人员，发放配方施肥建议卡5万余份，指导推广面积10万余亩。认真落实农业政策性保险，按照60元/头的保费标准，为全区3369头能繁母猪投保，解除了农户的后顾之忧。

（三）农业综合开发和土地整理工程。我区2009年度农业综合开发建设任务已于4月底全面竣工，在王村镇、萌水镇改造中低产田1万亩，总投资850万元，顺利通过市级验收。2010年度农业综合开发改造中低产田0.7万亩的项目可行性研究报告编制工作顺利完成，计划9月份全面开工建设。

（四）水利建设工程。大力实施骨干河道治理工程，2继续对河东水库进行除险加固，完成投资92万元。孝妇河提升治理工程全面开工建设，目前累计完成土方开挖43万m，种植各类绿化树木4212棵，完成投资3250万元。

（五）农业机械化推进工程。制定玉米秸秆综合利用重点机械购置计划，加大补贴政策落实，目前我区已完成机械购置总任务的80%以上。认真开展玉米直播机械化技术推广工作，上半年全区新购置玉米直播机80台。

（六）生态绿化工程。扎实推进荒山造林、绿色通道和镇村绿化美化建设工程，上半年全区营造生态防护林1000亩，建设绿色通道7公里。中央扩大内需投资项目永惠乳业大型沼气工程基本完工。美国白蛾防控准备工作扎实有序，全区防治面积达到5.5万亩，防控效果良好，达到了一代防控结束后有虫株率在1‰以内的要求。

（七）农村人居环境建设工程。推进实施“两区三村”改造建设，重点抓好4个城中村、9个城郊村改造。上半年，全区共有5个项目开工建设，其中城中村3个、城郊村2个，共完成拆迁面积7.2万平方米，开工建设安置房面积8.7万平方米。启动实施城乡生活垃圾处理一体化工程，加快村镇环卫基础设施建设，全面推广户集、村收、3镇运、区(或镇)处理的垃圾处理和运行机制。上半年，全区新建农村垃圾收集设施154处，四个镇垃圾中转全部开工建设。加快推进农村社区建设，按照“十个一”标准将

全区农村社区科学规划成66处，目前，全区新发展农村社区服务中心21个，我区被表彰为“全省农村社区建设示范区”。农村饮水安全工程，目前已完成实施方案编制和市级审查批复工作，各项前期准备工作已就绪。

（八）农村社保网络建设工程。扎实推进新型农村基本养老保险试点工作，全面完成全区本年保费收缴任务，参保人数51592人，收缴保费2225万元。完善新型农村合作医疗制度，全区新农合参合率达到99.93%，财政补助标准提高到每人每年100元，年人均筹资标准到130元。认真落实农村低保、五保政策，全区农村低保标准提高到每人每年1200元，集中供养率达到84%，实现了应保尽保。

（九）农村社会事业提升工程。积极推进城乡中小学校舍安全工程，继续实施办学条件标准化工程和教师素质提升工程，全区完成4所农村中小学教学仪器更新任务。加强农村卫生设施建设，完成12处村卫生室规范化改造建设任务，开发区卫生院建成并正式投入使用，王村镇中心卫生改扩建工程现正进行内部装修，预计8月份投入使用。推进农村文化、体育设施建设。新建村级文化活动场所27处，完善农村文化信息共享工程服务点6个，培训农村文化骨干70人，组织送戏进农村100场，新建体育健身工程村8个，丰富了农民群众精神文化生活。

（十）农村基层组织和精神文明建设工程。扎实推进“六进农进”活动，大力实施固本强基维稳工程和“基层党组织堡垒工程”，健全完善“书记抓、抓书记”基层党建工作责任制，实行区领导挂包薄弱村（居）制度，采取区域型、产业型、功能型、流动型“四型联进”模式，统筹推进农村社区党建工作，目前全区累计整合建立农村新型党组织103个。

二、存在的问题和不足及下一步工作措施

上半年，我区“建设农村殷实小康十大工程”项目建设进展顺利。但是，从面上反映的情况来看，我们还存在一些问题和不足：一是工程项目建设进展不平衡；二是部分工程没有跟上配套政策，工程建设和资金短缺的矛盾仍然比较突出；三是农民参与“十大工程”建设的积极性和主动性有待于进一步提高，等等。为此，在下一步工作中，我们将重点抓好以下几个方面：

一是完善政策措施。大胆探索，积极创新，进一步研究加快推进十大工程的政策措施，制定更为详细、有力的实施办法，加大工作推进力度，确保年度目标任务顺利完成。

二是强化宣传引导。围绕新农村建设的重大决策部署和先进典型，继续办好《新农村》简报，切实加强与报纸、电视台等新闻媒体的联系合作，营造新农村建设的良好氛

围。

三是健全考核机制。研究制定好考核办法和实施细则，完善协调调度、督促考核、定期通报等工作制度，协调全区各级各部门全力以赴抓好工作落实。

四是继续推进联手共建活动。动员社会力量共同参与支持新农村建设，“工业反哺农业”上取得新的突破，营造全社会关注农村、关心农业、关爱农民的浓厚氛围。

二Ｏ一Ｏ年六月三十日

第二篇：十大工程

一、思想建设铸魂立德工程以理想信念教育为核心，以爱国主义教育为重点，以思想道德建设为基础，以大学生全面发展为目标，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。

二、日常管理基础建设基石工程牢固树立“学生工作无小事”观念，强化责任意识，把管理落实到每一个学生身上。

三、安全稳定和谐校园建设工程牢固树立“安全稳定压倒一切”的工作观念，落实细节管理，切实抓好学生安全稳定工作。

四、心理健康教育阳光工程高度重视心理健康教育工作，继续加大投入，完善设备配置和场地建设，为大学生提供及时、有效、高质量的心理健康指导服务，进一步帮助大学生培养良好的心理品质。

五、学风建设读书工程学生管理工作的主要内涵是加强学风建设。构建 “以思想教育统领学风建设”的学风建设体系，推进学业规划，完善学业管理，六、学生资助暖心励志工程健全困难学生认定工作，关心学生需求，做到公开公正公平，加强教育引导，引导贫困生在逆境中成长成才。

七、能力建设科技创新工程积极探索素质拓展计划有效实施途径和办法，广泛开展社会实践活动，完善科技创新工作体系，开展多层次科技创新活动。

八、队伍建设素质提升工程认真贯彻落实教育部24号令，优化队伍结构，打造学习培训平台、理论研究平台、经验交流平台，加强作风建设，落实辅导员“十个一”日常工作职责。

九、学生工作特色品牌工程做好省级、学校、学院三级品牌创建工作，鼓励二级学院结合专业和学生特点，创造性地开展工作，打造学生工作特色活动品牌，形成“院院有亮点、个个有特色”的学生工作格局。

十、学工自身建设形象工程加强学工部团委自身建设，树立机关良好形象，加强学生干部教育管理，树立学生干部良好形象，扩大对外宣传，树立科院学工良好形象。

第三篇：民生工程半年总结

井河镇2011年民生工程半年工作总结

井河镇位于广安区全镇辖29个行政村和一个社区居委会，共137个村民小组，现有总人口3万余人，其中农业人口2.8万人，非农业人口2000余人。2010年全镇农民人均纯收入为2000元。

2011年，按照区委、区政府已经下达的目标任务，涉及到我镇的民生工程有11大项，28个小项。镇党委、政府按照“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨和“同时同速”的工作要求，努力推进各项工作。现将我镇的工作半年情况汇报如下：

一、组织准备工作

我们深知民生工程是解决老百姓生产生活的实际问题，政策性强，涉及面广，它是构建和谐社会的重要内容。镇党委、政府成立了领导组，把推进民生工程作为保证农村稳定、促进经济发展的重要举措来抓。为了开展好民生工程工作，镇党委、政府将2011年11大民生工程目标任务进行分解，分项安排，落实到相关部门，领导分项目，责任到人。在此基础上，各民生工程项目实施部门也成立了以分管领导为组长、相关部门负责人为副组长、部门工作人员为成员的领导小组，分工安排、落实措施、责任到人、细化各项工作任务，确保各项民生工程有条不紊地实施。

二、资金管理情况

民生工程中涉及资金往的有扶贫解困、教育助学、社会保障、医疗保障、百姓安居、道路畅通和环境治理7大项工程。镇党委、1

政府按照“专款专用”的原则，凡是涉及民生工程的款项，按时间或工程进度全部用于民生工程。

1、扶贫解困工程

全镇符合条件，并已经通过审核的城市医疗救助资金为13420元，农村医疗救助为59864元，已经按照审批结果，全部发放到位。

2、教育助学工程

教育助学资金由区教育局直接下划到各学校，未经我镇财政所，我镇也未调用或占用该项资金。

3、社会保障工程

新型农村社会养老保险试点参保覆盖人数目标数为11974人，实际完成数为12954人。五保供养对象集中供养为75人，半年已完成65人.4、医疗卫生工程

新型农村合作医疗参保率百分之九五已完成.5、基础设施工程

今年，我镇至郑山和东岳的通乡油路已竣工。

6、就业促进工程

今年，我镇省内新型农民工培训为220人，品牌工程培训为30人，农民实用技术培训5千人已全部完成。

7、百姓安居工程

今年我镇新建沼气池400口已全部规划.农村危房改造已完

成过半

8、生态环境工程

我镇今年完成森林管护53045亩，巩固退耕还林成果2290.2亩。

二〇一一年六月

第四篇：2012民生工程半年总结

**乡2012年上半年民生工程工作总结

今年以来，在县委、县政府坚强领导下，我们精心组织，科学调度，统筹安排，狠抓落实，在各村和乡相关单位积极支持和密切配合下，全年民生工程共49项，28项已全部完成，8项完成任务过半，11项任务进展顺利，2项已完成前期准备工作，具体情况如下：

一、上半年十项民生工程进展情况

（一）实施就业促进工程，努力提高就业技能

我乡坚持“扶贫先扶智，治人先治愚”的原则，新型农民培训任务80人，完成80人；劳务扶贫工程培训任务36人，完成36人；品牌工程培训任务17人，完成12人；农村劳动力技能培训任务88人，完成88人；农民实用技术培训任务7400人，完成6543人；城镇新增加就业任务30人，完成30人；下岗失业人员再就业任务8人，完成8人；就业困难对象再就业任务3人，完成3人；城镇登记失业率为

3.6%；城镇残疾人新增就业任务6人，完成6人；促进高校毕业生实现创业任务1人，完成1人；妇女创业小额贴息贷款任务70万，完成38万；农村青年技能培训任务3人，完成3人，做到了切实认真实施就业促进工程。

（二）做好扶贫解困工程，确保社会和谐稳定

为了认真贯彻落实国务院《城市居民最低生活保障条例》和《四川省城市居民最低生活保障实施办法》，遵循阳

光低保、动态低保的原则，严格低保办法程序。

1、实现农村医疗救助125人，将上拨的134300元资金

全部按时足额发到低保对象手中，年人均任务154元/人，完

成人均救助123.9元/人，切实解决了群众的具体困难；实现

城市医疗救助5人，发放救助资金8400元，年人均任务1

54元/人，完成人均医疗救助达164.7元/人；

2、对全乡符合计划生育奖励扶助的68人进行了帮扶；

3、扶持农村贫困人口任务300人，完成234人；

4、农村贫困残疾人发展生产增加收入任务17人，完成17人；

5、帮扶贫困家庭脑瘫儿童任务1名，完成1名。

三、实施教育助学工程，切实解决困难群众子女上学问

题

1、中等职业学校招生任务71人，完成62人；

2、帮扶义务教育阶段在校残疾学生任务8人，完成8

人；

3、开设公办幼儿园任务1个，已完成土地选址和调配

工作。

（四）实施社会保障工程，切实改善困难群众的生产生

活

我乡实现城镇低保51人，发放低保款80370元，目标

任务月人均176元，完成月人均263元；农村低保1084人，其中五保集中供养达42人，发放低保款625946元，目标任

务月人均73元，完成月人均96元；新型农村养老保险覆盖

任务5520人，参保缴费任务2310人，完成覆盖6200人，参保缴费1561人；城镇居民医疗保险任务378人，完成317

人；居家托养治理、精神和重度残疾人任务10人，完成10

人。

（五）实施医疗卫生工程，切实解决群众因病致贫问题我乡新型合作医疗任务参合率任务95%，完成95.04%；

村卫生室建设任务1个，已完成土地选址及调配；农村孕产

妇住院分娩率任务91%，完成92%，孕产妇死亡率为零，婴

儿死亡率为零。

（六）实施百姓安居工程，切实改善居住水平在我乡党委、政府高度重视、精心安排、乡村干部群众的密切配合下，组织对无（危）房户和受灾农户进行调查核

实，张榜公布。危房改造任务35户，完成21户；沼气池建

设任务80口；完成56口，地质灾害威胁农户避险搬迁任务

5户，完成3户，使贫困农民住有所居。

（七）实施基础设施工程，努力改善农业基础设施建设

20户以上自然村通电话任务1个，完成1个；通宽带行

政村任务1个，完成1个；完成玉皇楼村通村公路2公里；

高升村通村公路1.2公里，通过乡村公路的改造，让村民出

行更方便、安全。

（八）实施环境治理工程，建设山青水秀新农村

巩固退耕还林成果任务4850.5亩，完成4850.5亩。

（九）实施文化体育工程，活跃群众文化生活

免费开放乡镇文化站任务1个，完成1个；卫星直播用户任务100户，完成100户；全乡放映公益电影任务228场，完成137场，丰富了群众的业余文化生活，增强了农民的精神文化生活。

（十）做好市办民生工程，切实解决群众实际困难

救助贫困中小学生任务22人，完成22人，支持鼓励困难学生认真学习，安心读书；扶持新发展微型企业任务1户，完成1户，新增就业岗位任务15个，完成15个；改造乡镇旱厕任务1个，已完成土地选址及调配工作。

二、工作中存在的问题及下一步工作打算

尽管上半年民生工程实现了“时间过半，任务过半”的总体要求，但还是存在一些问题。

1、今年农村新农合政策尚未出台，现无法启动。

2、公办幼儿园及村卫生室建设，由于多种原因尚未开工。

下一步，我乡将突出重点，克难攻坚，突出重点，针对民生工程进度迟缓的项目，加强力量，倒排工期，力争在规定时间内完成任务。

2012年6月30日

第五篇：工程技术部半年总结2

工程技术部2011年上半年工作总结

2011年上半年，我工程技术部门在公司的正确领导下，在各兄弟部门的鼎力支持下，克服了技术力量不足、人员短缺等诸多困难，强化内部管理，较好完成了上半年的各项工作任务。工程技术部是一个对实践性要求极强的部门。由于部门工作的特殊性使得我部门的工作主要从两大方面进行开展。一方面，做好部门日常工作的开展，配合各兄弟部门做好相关的技术指导工作，不定期的组织部门员工加强理论学习和经验交流以不断提高业务水平更好的为工作服务。另一方面，及时了解各项目的进展情况，并对工作中存在的问题向领导汇报并协助领导做出有效地整改方案，配合预决算审计部对工程预决算、结算和工程款支付工作进行审核。此外，还要做好对工程资料及工程合同的接收移交工作。

2011年上半年工作回顾

第一 公司机关：

作为公司新组建的一个部门，在上半年的部门工作开展中，我们从最大力度的响应公司号召、配合各兄弟部门完成公司交办的各项任务。

一、我工程技术部共配备各相关专业人员11人。（部门人员的基本情况如年龄段、男女比例等说说）其中有三名今年三月新分配来的大学生，因为工作经验的欠缺，所以还处于对工作的学习整合阶段，日后需有前辈的带动帮助以累积经验为我部门积蓄工程技术的后备军。

二、身为新组建的部门，我们首先组织部门员工开展了定期和不定期学习部门工作职责和岗位责任，进一步明确了各人的工作目标。（分工具体说明）

三、4月底到5月底，我部门积极响应公司的劳动纪律整顿活动。期间部门组织开展了8次学习，如王洁的学习笔记字数就多达万字。通过组织学习与个人学习两种形式深入的学习了员工手册、法律法规及公司章程。并不定期的进行了部门劳动纪律自查、要求个人写出了有针对性的自查报告各两份。此次活动，我部门的学习、自查形式多样，有较强的针对性，因而较好的达到了公司活动开展的目的，所以在活动总结中得到了领导的好评。

四、为保证工程技术部工作的顺利开展。我工程技术部响应了上级领导关于加强业务学习、提高工作效率的号召。由部门员工自己准备学习内容，在部门宣讲自己在专业技术工作上的一技之长，学习内容涉及面广、有针对性。课时数达6次。通过宣讲在巩固自己所学知识的同时达到了互相学习、共同进步的目的。

五、安全工作是先于其他工作的关键前提，因此，我部门将安全工作深入落实到工作的每一个环节，要求部门员工必须做好对办公环境的安全维护，每天上班前、下班后都要有习惯性的安全自查。（项目部的安全才是重点啊，怎么没有？）

六、在专业文稿的书写上。我部门主要负责向领导提交了《有关崖里坪项目的移交和后期方案》、《定边县警苑小区项目管理方案》及对宜川项目的协议签署落实工作。

七、经过长达一个多月的准备工作，顺利完成了对公司建制“二级升一级”的申报材料准备工作。共两套，每套五册。（多少套多少册。）

八、部门全员积极响应公司开展的各项活动。在单位乔迁挂牌文艺演出、庆祝建党90周年的演讲、文艺演出和唱红歌比赛中都有较出色的表现。尤其王洁积极准备演讲比赛并在公司比赛中荣获第一名。名次名字

第二 项目工作开展情况

一、上半年主要工程技术工作开展情况(一)进一步完善体制机制

根据公司批复，为更好的支持技术工作的顺利开展，特别配备相关工作人员，制定了本部门规章制度，明确了本部门及各岗位的工作职责，部门工程技术工作基本步入正常轨道。为我公司工程技术工作的顺利开展起到积极的推动作用。

(二)在建项目稳步推进

为了切实加强项目的管理，公司分别对各项目成立了项目部，并配备了以总工程师为主的土建、安装等专业工程师和项目管理人员，着力做好三控制（投资、进度、质量），两管理（合同、信息），一协调（组织）工作。上半年，我部门共参与项目调研和工作检查多少次。各项目具体情况如下：

目前在建项目有：丰源南苑小区、吴起采油厂陈蒿湾职工住宅、永宁采油厂职工住宅、子北采油厂职工住宅、崖里坪石油新村等五个项目。

1、丰源南苑小区项目。该项目是公司自主开发的首个项目，项目总投资1.6亿元，占地面积13.5亩，建筑面积6

万平方米。我部门曾先后组织技术人员对项目进展情况进行了数次检查，并对发现的问题（大小问题多少个）进行了几十的处理。作为第一个自主开发的项目，公司从立项、规划、报批、设计、建设等方面都投入大量的人力、物力。项目于 2008年3月15日开工建设，目前，项目安装工程基本完成，累计完成固定资产投资1.35亿元，项目计划于今年8月底交工。

2、吴起采油厂陈蒿湾职工住宅项目。项目总投资10.8亿元，占地面积205亩，建筑面积39.9万平方米。作为系统内首个被集团公司列为重点工程的开发项目，公司予以了高度重视，并强化管理、精细开发。项目已于 2009年9月28日开工建设，目前，主体已全部封顶，二次结构及安装施工正在同步进行，累计完成产值4.8亿元。响应公司的安全文明施工号召，我部门随同领导深入该项目现场对安全文明施工情况进行了严格的检查。（几次、问题？）

3、永宁采油厂职工住宅项目。项目总投资4.6亿元，占地面积111.6亩，建筑面积21万平方米。项目于 2009年11月24开工建设，目前，项目主体已验收，现正进行内外墙粉刷。累计完成产值2亿元。

4、子北采油厂职工住宅项目。公司开发的子北采油厂职工住宅项目，项目总投资2.1亿元，占地面积59.3亩，建筑面积8万平方米。

5、崖里坪石油新村项目。该项目占地面积138亩，建筑面积23.04万平方米，计划投资6.6亿元。依油田公司的安排部署，该项目的后期管理将移交我公司全权管理。油田

公司将对项目开展中的各类问题予以帮助协调。

(三)新项目的开发

1、下寺湾采油厂油苑住宅小区项目。经实地调研，项目占地114亩，规划总建筑面积24万平方米，建设住宅1593套，总投资5.6亿元。今年年初，完成项目的评审，目前，正在申报招标方案，等待招标开工。项目后续相关工作正在有序进行。

2、定边采油厂兴源西区住宅小区项目。总建筑面积20.5万平方米，建设住宅1506套，投资概算5.5亿元。目前，项目完成了地质勘探、施工图设计工作。

3、直罗采油厂鄜溪苑住宅小区项目。项目占地116.7亩，总建筑面积21.8万平方米，建16栋高层，建房1488套，投资概算5.7亿元。目前，该项目可研评审得到批复，设计招标、立项备案已完成，将进入地勘、初步设计和初设评审工作阶段。

4、定边县政法小区项目。今年年初，定边县委、县政府申请油田公司将定边县政法小区项目委托由延长油田房地产开发公司开发建设，根据油田公司批复，通过实地调研，并经过与定边县县委、县政府相关职能部门的座谈，我公司于3月23 日将《关于定边县政法小区建设开发方案的请示》上报油田公司，目前，项目处于待油田公司批复阶段。

5、加大自主开发项目的调研力度。目前正在调研的项目有位于定边县东环路隶属定边县人大位的土地项目，富县与直罗采油厂鄜溪苑住宅小区相邻的土地项目。我们希望通过实地调研工作争取形成一定的土地储备，作为房地产公司

自己的商业开发项目。

(三)工程技术管理情况

1、项目管理方面。一是加强了技术管理工作，及时解决施工过程中遇到的技术难题。二是建立健全了各项施工管理规章制度和实施细则，从组织上、制度上保障了工程的顺利实施。三是项目部定期组织召开监理例会、项目部周例会，强化安全意识、质量意识，及时解决施工中存在的困难。四是定期进行了质量、安全大检查，把安全工作放在重中之重，对检查出的安全隐患及时进行了整改，有效将安全隐患消除在萌芽状态。五是公司领导经常深入工地检查指导工作，现场协调解决施工过程中存在的问题。

2、安全工作方面。我部门始终将安全工作放在突出的位置常抓不懈。今年1—5月份，部门组织项目不安全大检查3次，现场整改安全隐患15处。成立了安委会和防汛抢险指挥部，制定了消防和防汛抢险预案，为各项目部工作的顺利开展提供了安全保证。在南苑工地检查中，发现现场回填土方很乱，导致排水不畅，当场要求赵宝库组织人员处理，保证汛期不出任务问题。

3、合同管理。一是签订了富县东风区商业街开发项目合同；负责对宜川县德馨园保障性住房项目委托管理协议书的起草和签订；三是对南苑项目的各专业合同进行了审批与签订。

第三、部门问题显现

一、劳动纪律问题

通过活动开展中的数次纪律检查发现，个别员工劳动纪律仍存在较大漏洞，极少数员工仍存在侥幸心里，一定程度

上仍存在一些问题，不容忽视。

1、个别员工的劳动纪律自检自查流于形式，检查仍局限于基础工作、文明卫生、着装不整等表面问题，深层次问题检查力度不够；员工办公期间的私事较多。个别员工在上班期间有听耳机,接听电话的情况。员工对请病假、事假、辞职的具体操作流程模糊,没按照请假制度请假。

2、由于个别检查人员的问题使得考核兑现力度不够，说明了我部门此前对员工的教育引导力度不够，检查考核不严格。

3、机关人员管理工作不规范，迟到、早退虽为零记录，但在上班期间有偶发性的去向不明现象，导致个别员工工作效率低，未能按时完成本岗位的日常工作任务。

4、部分员工工作态度懒散不能按时完成领导交办的工作任务，工作中有推诿懈怠现象。

二、业务学习开展

（一）多数员工缺乏学习的积极性和主动性，未能养成良好的自主学习习惯。

（二）个别员工对专业的学习止步于理论基础上，没有很好的将理论与实践很好的结合起来。

（三）各专业技术人员之间缺乏交流，互相学习流于形式，没有起到部门开展业务互学的最终目的。

三、项目现场存在问题

（一）多数员工没有较丰富的现场工作工作经验，也没有主动下现场学习技术经验的意愿。

（二）项目工作开展工程缺乏时效性，少数专业技术人员不能很好的服从管理。

（三）项目工作中的安全隐患较多，未能及时有效的进行逐一排查。

2011年下半年工作打算

第一、公司内业

一、增强责任心：

（一）工程技术部要发扬每名员工的吃苦耐劳精神，增强责任心。尤其是对新进的大学生在理论学习的基础上要加大对深入项目现场累计时间经验的力度。

（二）在工作之余要求全员加强培训学习，认真对待每一项工作，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。保证能够按时完成上级领导安排的每一项任务。

二、改进工作方式：

（一）工作方法：要勤于记录工作中的得失和问题，以便吸取经验教训，遇到疑难问题要及时的检查并与其他部门沟通，耐心的听取他人提出的建议。在平常的工作中，要多用公司的程序，步骤，以便为今后更好的服务于工作。

（二）工作方式：在接到每一个项目前，我们先摆正自己的态度，树立工作目标，然后再投入到每一个工作环节上去，在每一个时间进度中要经常的提醒自己“这一阶段我是否已经完成？”

三、继续推进员工间的互助互进工作的开展，营造和谐的部门办公环境。

第二、项目工作规划

作为工程技术部，我部门一方面需大力配合落实好公司开展的各项活动安排，另一方面，介于部门工作开展具有及强的实践检验性。部门工作对专业技术能力要求很高，部门

技术人员现有的知识水平远不能满足工程技术更新的要求。所以部门的业务学习一定要与自己的岗位工作跟进。在理论学习的基础上还必须下项目现场学习实地工作经验。

一、加强业务学习力度、提高业务学习的积极性和主动性。

二、在时间、经历及各方面条件允许的情况下降着力加大对部门人员专业技术水平的培训力度。

三、做好对在建各项目的月度计划1、2、3、四、继续把好在建的各个项目的安全生产关，定期、不定期的深入项目现场对工作进展的进行检查指导，及时提出问题回报有关领导，并尽快帮助提出整改方案及时解决问题。

总之“实践是检验真理的唯一标准也是最佳标准”用在我部门工作中再贴切不过。保证工程安全和工程质量，控制工程成本和工程进度以实现公司利益的最大化将是我们永远不变的目标。我工程技术部将继续开展好公司的各项工程技术工作，确保公司各项工作指标逐一达标，力求公司利益的最大化彰显。2011年上半年，我工程技术部门在公司的正确领导下，在各兄弟部门的鼎力支持下，克服了技术力量不足、人员短缺等诸多困难，强化内部管理，较好完成了上半年的各项工作任务。（是否考虑把这放在开头，觉得冒戴的不好）

汇报单位：工程技术部

2011-6-19