村党支部工作目标管理责任制

第一篇：村党支部工作目标管理责任制

三里泽村党支部工作目标管理责任制

在党委政府的领导下，村党总支将以科学发展观为指导，坚持学习和贯彻党的路线、方针、政策，执行上级决议，切实抓好四个文明建设，把本村党支部建设好，多为群众办实事，办好事，使本村党支部成为一个既有凝聚力，又有战斗力的集体。

1、搞好村党支部班子的建设，重点抓思想、作风建设，做到思想统一、行动统一，贯彻执行党的路线、方针、政策，加快改革的步伐，开创我村的新局面，把我村各项建设推上一个新台阶。

2、坚持党员“三会一课”制度，加强党员教育管理工作，用邓小平建设有中国特色的社会主义理论、“三个代表”重要思想和科学发展观来教育全体党员，提高党员的思想意识，坚持“五个一”制度，组织党员开展各种活动，发挥党员的先锋模范作用。进一步提高村党支部、村委会干部综合素质，努力营造干事创业的良好作风，进一步提高办事效率和服务质量，树立务实、高效、勤政廉洁的良好形象。

3、做好发展党员工作。发展党员是党支部一项常规性工作，有计划地做好积极分子培养教育工作，每半年研究一次发展党员工作，做到成熟一个发展一个，计划每年培养2名以上优秀青年入党，培养2-3名入党积极分子。

4、确实加强廉政建设，建立健全监督机制，党支部委员要认真学习党风廉政建设的有关规定，遵纪守法，严格自律，勤政廉洁，政务、财务分开，办事公道，切实执行党的民主集中制，自觉接受村民的监督。

5、抓好党员联系村务工作责任制的落实，要充分发挥本村党员的先锋模范作用，促进农村经济发展，保证农村社会稳定。

6、搞好精神文明建设，经常向群众进行法制教育，组织学习法律法规，积极开展评选“文明户”和争先创优活动，表彰先进，树立典型，弘扬正气，积极宣传和落实计划生育政策，完成计生任务。

7、多为群众办实事好事，坚持密切联系群众，了解民情，倾听民意，积极为群众解决热点难点问题。

第二篇：党支部工作目标管理责任制

文章标题：党支部工作目标管理责任制

为切实加强党支部的先进性建设，使党建工作进一步制度化、规范化，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，特制订党支部工作目标管理责任制。

一、工作目标

（一）理论学习

开展创建学习型机关和学习型支部活动，组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习十一届三中全会以来党和国家的重要文献。及时传达、学习中央和上级的重要文件和精神。

组织党员认真学习党纪党规和国家的法律法规，学习社会主义市场经济理论，学习科学、文化、业务知识。

落实学习制度，党支部要坚持每周组织党员一次学习；每个党员都要养成自学的良好习惯，保证有足够的政治业务理论学习时间。

（二）思想教育

组织党员认真学习党章和党的基本知识，教育党员增强理想信念，增强党性觉悟，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，发扬艰苦奋斗的革命精神，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带领群众，在工作、学习和社会生活中处处起先锋模范作用。

采取多种形式进行世界观、人生观、价值观的教育。党支部要组织党员定期进行党课教育。每半年要分析一次党员、群众的思想状况，并认真开展谈心活动，有针对性的做好思想政治工作。

组织党员积极参加社会主义精神文明建设活动，深入开展有理想、有责任、有能力、形象好的“三有一好”教育活动，深化保持共产党员先进性教育活动，当好“人民公仆”。

教育和帮助党员刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高综合素质、业务水平和工作能力。

（三）加强监督

党支部要加强对党员和党员领导干部的监督工作。监督内容包括贯彻执行党的路线方针政策、坚持民主集中制原则、廉洁自律、遵纪守法、正确行使职权、参加党的组织生活、履行党员义务等各方面。对干部的使用和奖惩提出意见和建议。

要督促按期召开党员领导干部民主生活会。会前，党支部要指定专人负责征求和收集群众对党员领导干部的意见，并如实将征集的情况向上级党委报告。会后，要监督党员领导干部根据群众提出的意见落实整改措施并认真进行整改。

（四）廉政建设

组织党员认真学习贯彻中央关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的文件，抓好反腐倡廉工作。

按照上级的部署，每年开展一次纪律教育月活动。结合年终工作总结，每年对党员执行党纪党规、廉政勤政情况进行一次检查和分析。对群众反映有意见的同志，要及时进行提醒或批评。

认真落实党风廉政建设责任制。按照中央和省委、市委关于领导干部廉洁自律的各项规定，帮助党员和领导干部做好自查自纠工作。

（五）组织建设

党支部领导班子要健全。要及时做好党支部的换届选举工作。支部书记由所在单位行政领导兼任或由同级干部担任（经过选举）。任期内委员出现空缺时应及时增补。支部书记空缺时间不得超过一个月；支部书记如因公外出或者其它特殊情况没在所在单位工作超过一个月，应报告上级党委，并指定一名行政领导干部临时负责党支部工作。

按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，积极认真做好发展党员和预备党员转正工作。

按照《中国共产党章程》的规定，按时收缴党费。

积极开展创建先进党支部、争当优秀党员和优秀党务工作者的活动，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

（六）党内生活

每季度召开一次支部委员会会议，研究支部工作；每季度召开一次党员组织生活会，由党员汇报思想情况，或党支部通报重要情况，或讨论党内重要问题等。

每年进行一次民主评议党员工作，表扬优秀党员，协助处理不合格党员。

要按照规定制定党支部工作计划，经常进行工作检查，每年进行一次总结。党内活动要有考勤记录。如有重要情况应及时向上级党委报告。

（七）群众工作

党支部要重视做好群众工作，积极协助开展本单位的工、青、妇工作。

自觉维护干部、职工的正当利益，积极帮助干部、职工解决实际困难和问题。

二、责任落实

党支部实行工作目标管理责任制。党支部书记对党支部工作目标管理责任制的落实负主要责任，负责党支部工作目标管理实施计划、工作总结的制定，检查和督促具体实施计划的落实。

副书记协助书记开展工作，对党支部工作目标管理责任制的落实负有重要责任。

党支部委员会实行集体领导和支委分工负责相结合的制度。党支部书记（副书记协助）主持党支部工作，负责落实“加强监督”。支部书记要负责指定各支委员分别负责落实“理论学习”、“思想教育”、“组织建设”、“

党内生活”、“廉政建设”及“群众工作”，确保工作目标管理责任制的落实。

三、组织领导

党支部工作目标管理采取分级负责、一级抓一级的办法。党支部书记为工作目标管理第一责任人，党支委员负责抓分管党小组。对党支部落实工作目标管理情况每年进行一次监督和考核检查。

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第三篇：党支部工作目标管理责任制

党支部工作目标管理责任制

为切实加强党支部的先进性建设，使党建工作进一步制度化、规范化，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，特制订党支部工作目标管理责任制。

一、工作目标

（一）理论学习开展创建学习型机关和学习型支部活动，组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习十一届三中全会以来党和国家的重要文献。及时传达、学习中央和上级的重要文件和精神。组织党员认真学习党纪党规和国家的法律法规，学习社会主义市场经济理论，学习科学、文化、业务知识。落实学习制度，党支部要坚持每周组织党员一次学习；每个党员都要养成自学的良好习惯，保证有足够的政治业务理论学习时间。

（二）思想教育组织党员认真学习党章和党的基本知识，教育党员增强理想信念，增强党性觉悟，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，发扬艰苦奋斗的革命精神，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带领群众，在工作、学习和社会生活中处处起先锋模范作用。采取多种形式进行世界观、人生观、价值观的教育。党支部要组织党员定期进行党课教育。每半年要分析一次党员、群众的思想状况，并认真开展谈心活动，有针对性的做好思想政治工作。组织党员积极参加社会主义精神文明建设活动，深入开展有理想、有责任、有能力、形象好的“三有一好”教育活动，深化保持共产党员先进性教育活动，当好“人民公仆”。教

育和帮助党员刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高综合素质、业务水平和工作能力。

（三）加强监督党支部要加强对党员和党员领导干部的监督工作。监督内容包括贯彻执行党的路线方针政策、坚持民主集中制原则、廉洁自律、遵纪守法、正确行使职权、参加党的组织生活、履行党员义务等各方面。对干部的使用和奖惩提出意见和建议。要督促按期召开党员领导干部民主生活会。会前，党支部要指定专人负责征求和收集群众对党员领导干部的意见，并如实将征集的情况向上级党委报告。会后，要监督党员领导干部根据群众提出的意见落实整改措施并认真进行整改。

（四）廉政建设组织党员认真学习贯彻中央关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的文件，抓好反腐倡廉工作。按照上级的部署，每年开展一次纪律教育月活动。结合年终工作总结，每年对党员执行党纪党规、廉政勤政情况进行一次检查和分析。对群众反映有意见的同志，要及时进行提醒或批评。认真落实党风廉政建设责任制。按照中央和省委、市委关于领导干部廉洁自律的各项规定，帮助党员和领导干部做好自查自纠工作。

（五）组织建设

党支部领导班子要健全。要及时做好党支部的换届选举工作。支部书记由所在单位行政领导兼任或由同级干部担任（经过选举）。任期内委员出现空缺时应及时增补。支部书记空缺时间不得超过一个月；支部书记如因公外出或者其它特殊情况没在所在单位工作超过一个月，应报告上级党委，并指定一名行政领导干部临时负责党支部工作。按照“坚

持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，积极认真做好发展党员和预备党员转正工作。按照《中国共产党章程》的规定，按时收缴党费。积极开展创建先进党支部、争当优秀党员和优秀党务工作者的活动，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

（六）党内生活每季度召开一次支部委员会会议，研究支部工作；每季度召开一次党员组织生活会，由党员汇报思想情况，或党支部通报重要情况，或讨论党内重要问题等。每年进行一次民主评议党员工作，表扬优秀党员，协助处理不合格党员。要按照规定制定党支部工作计划，经常进行工作检查，每年进行一次总结。党内活动要有考勤记录。如有重要情况应及时向上级党委报告。

（七）群众工作党支部要重视做好群众工作，积极协助开展本单位的工、青、妇工作。自觉维护干部、职工的正当利益，积极帮助干部、职工解决实际困难和问题。

二、责任落实

党支部实行工作目标管理责任制。党支部书记对党支部工作目标管理责任制的落实负主要责任，负责党支部工作目标管理实施计划、工作总结的制定，检查和督促具体实施计划的落实。副书记协助书记开展工作，对党支部工作目标管理责任制的落实负有重要责任。党支部委员会实行集体领导和支委分工负责相结合的制度。党支部书记（副书记协助）主持党支部工作，负责落实“加强监督”。支部书记要负责指定各支委员分别负责落实“理论学习”、“思想教育”、“组织建设”、“党内生活”、“廉政建设”及“群众工作”，确保工作目标管理责任制的落实。

第四篇：A1-B3-C6 2.8 党支部工作目标管理责任制

党支部工作目标管理责任制

为切实加强党支部的先进性建设，使党建工作进一步制度化、规范化，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，特制订党支部工作目标管理责任制。

一、工作目标

（一）理论学习

开展创建学习型机关和学习型支部活动，组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习十一届三中全会以来党和国家的重要文献。及时传达、学习中央和上级的重要文件和精神。

组织党员认真学习党纪党规和国家的法律法规，学习社会主义市场经济理论，学习科学、文化、业务知识。

落实学习制度，党支部要坚持经常组织党员进行学习；每个党员都要养成自学的良好习惯，保证有足够的政治业务理论学习时间。

（二）思想教育

组织党员认真学习党章和党的基本知识，教育党员增强理想信念，增强党性觉悟，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，发扬艰苦奋斗的革命精神，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带领群众，在工作、学习和社会生活中处处起先锋模范作用。

采取多种形式进行世界观、人生观、价值观的教育。党支部要组织党员定期进行党课教育。每半年要分析一次党员、群众的思想状况，并认真开展谈心活动，有针对性的做好思想政治工作。

组织党员积极参加社会主义精神文明建设活动，深入开展有理想、有责任、有能力、形象好的“三有一好”教育活动，深化保持共产党员先进性教育活动，当好“人民公仆”。

教育和帮助党员刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高综合素质、业务水平和工作能力。

（三）加强监督

党支部要加强对党员和党员领导干部的监督工作。监督内容包括贯彻执行党的路线方针政策、坚持民主集中制原则、廉洁自律、遵纪守法、正确行使职权、参加党的组织生活、履行党员义务等各方面。对干部的使用和奖惩提出意见和建议。

要督促按期召开党员领导干部民主生活会。会前，党支部要指定专人负责征求和收集群众对党员领导干部的意见，并如实将征集的情况向上级党委报告。会后，要监督党员领导干部根据群众提出的意见落实整改措施并认真进行整改。

（四）廉政建设

组织党员认真学习贯彻中央关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的文件，抓好反腐倡廉工作。

按照上级的部署，每年开展一次纪律教育月活动。结合年终工作总结，每年对党员执行党纪党规、廉政勤政情况进行一次检查和分析。对群众反映有意见的同志，要及时进行提醒或批评。

认真落实党风廉政建设责任制。按照中央和省委、市委关于领导干部廉洁自

律的各项规定，帮助党员和领导干部做好自查自纠工作。

（五）组织建设

党支部领导班子要健全。要及时做好党支部的换届选举工作。支部书记由所在单位行政领导兼任或由同级干部担任（经过选举）。任期内委员出现空缺时应及时增补。支部书记空缺时间不得超过一个月；支部书记如因公外出或者其它特殊情况没在所在单位工作超过一个月，应报告上级党委，并指定一名行政领导干部临时负责党支部工作。

按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，积极认真做好发展党员和预备党员转正工作。

按照《中国共产党章程》的规定，按时收缴党费。

积极开展创建先进党支部、争当优秀党员和优秀党务工作者的活动，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

（六）党内生活

每季度召开一次支部委员会会议，研究支部工作；经常要召开党员组织生活会，由党员汇报思想情况，或党支部通报重要情况，或讨论党内重要问题等。

每年进行一次民主评议党员工作，表扬优秀党员，协助处理不合格党员。要按照规定制定党支部工作计划，经常进行工作检查，每年进行一次总结。党内活动要有考勤记录。如有重要情况应及时向上级党委报告。

（七）群众工作

党支部要重视做好群众工作，积极协助开展本单位的工、青、妇工作。自觉维护干部、职工的正当利益，积极帮助干部、职工解决实际困难和问题。

二、责任落实

党支部实行工作目标管理责任制。党支部书记对党支部工作目标管理责任制的落实负主要责任，负责党支部工作目标管理实施计划、工作总结的制定，检查和督促具体实施计划的落实。

副书记协助书记开展工作，对党支部工作目标管理责任制的落实负有重要责任。

党支部委员会实行集体领导和支委分工负责相结合的制度。党支部书记（副书记协助）主持党支部工作，负责落实“加强监督”。支部书记要负责指定各支委员分别负责落实“理论学习”、“思想教育”、“组织建设”、“党内生活”、“廉政建设”及“群众工作”，确保工作目标管理责任制的落实。

三、组织领导

党支部工作目标管理采取分级负责、一级抓一级的办法。党支部书记为工作目标管理第一责任人，党支委员负责抓分管党小组。对党支部落实工作目标管理情况每年进行一次监督和考核检查。

第五篇：工作目标管理责任制

2009党工委党建

工作目标管理责任制

一、以质量建党“五个好”统揽街道党建工作全局。

二、加强街道领导班子自身建设，增强各党支部的战斗力和凝聚力；

坚持民主集中制原则，相互配合，搞好班子的内部团结。

三、充分发挥党工委政治核心领导作用，因地制宜制定经济发展规划，并组织带领群众不断提高生产、生活水平。

四、从街道实际出发，采取措施，发展区域经济，增强凝聚群众的物质基础，普法依法治理各项工作，积极有效开展“五五”普法工作，为“法治兰江”“平安兰江”打下坚实的基础。

五、努力开展“党群连心桥”、“舆情信息台”、“贫困救助线”为主要内容的精品社区创建活动，探索和积累经验，推动街道社区基层组织建设的健康发展。

六、以党员活动室为阵地，经常开展形式多样、内容丰富的党员教育活动。

七、充分发挥基层党支部的领导核心作用，抓好社区居委会及其它配套组织建设，加强对社务工作的领导。

八、认真做好党费收缴、管理，及时上交党费。

九、做好入党积极分子的培养、教育工作，按照发展党员“十六字”方针，及时讨论预备党员的接收和转正。

十、积极开展创建文明城区等活动，促进“三个文明”协调发展。