第一篇：电力能源企业党风廉政建设的几点体会
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电力能源企业党风廉政建设的几点体会
加强企业党风廉政建设，预防和治理腐败，是推进企业改革发展、维护社会稳定的重要保证，同时也是促进党风根本好转，保证企业持续健康稳定发展的必然要求。公司成立以来，始终把党风廉政建设摆在重要位置，把“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的党风廉政建设方针落到实处，推进企业的党风廉政建设工作，为企业的生产经营和持续健康稳定的发展，提供了强有力的思想政治保证。现就几年来我公司的党风廉政建设情况，谈几点体会：
一、领导班子高度重视，责任分工明确
公司领导班子对党风廉政建设十分重视，把廉政建设作为党组织建设和企业建设的重要内容，纳入目标管理，与企业各项工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。明确了党风廉政建设工作职责和具体要求，党委书记是公司廉政建设的第一责任人，在党风廉政建设工作中，充分发挥第一责任人的职责作用，做到了四个亲自，即亲自部署党风廉政建设工作，督促检查廉政建设工作情况，认真分析研究解决存在的问题；亲自组织班子成员认真学习上级有关廉政建设的指示精神，提高班子成员对廉政建设重要性的认识，增强贯彻落实各项廉政方针政策的自觉性；亲自组织召开领导班子民主生活会，认真对照廉政建设责任制和“八个坚持、八个反对”，切实解决工作中存在的突出问题；亲自与班子成员签订廉政建设责任书，监督检查责任制工作的落实情况。班子其它成员则协助第一责任人做好廉政建设工作，并对各自分管范围内的廉政工作认真负责，做到两个经常：--
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一是经常对分管部门的工作人员在廉政建设方面提出要求、布置任务、敲响警钟；二是经常监督检查分管工作范围内的廉政建设责任制的落实情况。形成了第一责任人负总责，班子其他成员各负其责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。真正做到责任到位、工作到位、指导到位、监督到位，体现“一岗双责”的作用。
二、建立完善的规章制度，形成良好的监管机制
建立和完善廉政建设的各项规章制度，用制度来保证廉政建设各项工作的落实，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，以提高党风廉政建设的执行力度，来保证公司各项生产经营活动的健康进行。公司成立以来，先后制定了《党风廉政建设责任制实施办法》，《领导干部重大事项报告制度》、《三重一大决策制度》、《关于婚丧喜庆事宜提倡移风易俗禁止大操大办的规定》等制度，各部门还结合自身工作特点，制订了廉洁从业的相关规定和防范措施，从制度上作出具体规定，强化党员干部和职工的廉政意识，督促党员干部和职工认真做到廉洁自律，自觉实现党风廉政建设责任目标。公司领导及中层干部每年都要签订党风廉政建设责任书，明确了党风廉政建设的责任主体。推行《党风廉政建设保证金考核奖惩办法》，建立了领导干部廉洁自律的激励约束机制。与黔西县检察机关建立了预防职务犯罪联系机制，加强了信息沟通。成立了效能监察工作领导小组，加强效能监察工作，从源头预防和治理腐败。充分发挥纪检监察机构的组织协调作用和业务管理部门的职能作用，对企业经营活动进行综合性监督，加强财务管理.--
第二篇：电力能源企业新员工实习心得体会标准
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电力能源企业新员工实习心得体会标准范
文
从学校毕业参加工作的第一天，领导对所有的新员工进行安规入厂教育，安规的第一条就是坚决贯彻执行“安全生产，预防为主”的第一方针，这说明安全对生产的重要性。随着时代的进步，现在已经演变为“安全生产，预防为主，综合治理”，显示了时代的新气息。因为只有安全才会才产生效益，只有保证了安全才会对明天产生希望。
随着电厂主体工程的逐渐完工，机组陆续投入运行，对燃煤的需求量加大，公司制定了2009年采购燃煤500万吨的奋斗目标，这就要求燃料管理部上下齐心合力，勇于克服各种困难，兢兢业业、踏踏实实的干好本职工作。部门领导结合燃料管理部自身的实际情况，制定了相关的政策要求和应对措施，确保整个输煤系统安全稳定地运行，将每天的来煤输送到储煤场并保证锅炉的用煤量，同时号召大家把安全工作放在首位，设备和人员的安全同等重要，特别是收煤现场人员的安全。
班组也制定了一些切合实际的要求，并以“勿以益小而不为，勿以损小而为之”的理念告戒大家，安全工作是一点一点攒起来的，不能忽视身边的每一件小事。由于收煤班工作的特殊性，在组与组之间交接班时都做了明确的规定，对工作中存在的安全问题和安全隐患都必须记录清楚。记得我曾经读过一篇文章《菜根潭》，里面有这样一句话：一念错，便觉百行皆非，防之当如渡海浮囊，勿容一针之罅漏；万善全，始得一生无愧。修之当如凌云宝树，须假众木以撑持。这显然是说明工作中来不得半点疏忽MMMM
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和大意。
很多事故都以血的事实告诉我们，及早建立预警机制，加强安全基础设施建设，坚守“事以密成,语以泄败”和“缓事宜急干，敏则有功；急事宜缓办，忙则多错”原则的重要性。也就是说，任何事情以周密考虑为先，对于一定要办的事，就应尽早动手去做，不能把今天的事推到明天，因为明天还有明天的事。
总之，有句古话：天道酬勤！不能让安全孤独，因为我们还在前进的路上。
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第三篇：电力能源企业学习科学发展观心得体会
.电力能源企业学习科学发展观心得体会
一、科学发展观是历史和现实的必然
科学发展观运用马克思主义的世界观和方法论，立足社会主义初级阶段基本国情，深入总结我国发展实践，深入总结人类社会发展经验，不仅回答了在当代中国什么是发展、为什么发展、靠谁发展和怎样发展等重大问题，也对新世纪人类社会的发展具有重要的意义。
科学发展观的提出，是对我们党关于发展的一系列重要思想的坚持和发展。我们党的三代中央领导集体都十分重视发展问题。在新中国成立后召开的第一届全国人民代表大会第一次会议上，毛泽东同志就发出了要把我国“建设成为一个工业化的具有高度现代文化程度的伟大的国家”的号召。这说明，新中国从成立的那一天起，就注重发展。面对新技术革命和战后和平环境给世界大多数国家带来的发展机遇，以邓小平同志为核心的党的第二代中央领导集体，准确把握时代主题的变化，提出“发展才是硬道理”，确定了我们党在社会主义初级阶段的“一个中心，两个基本点”的基本路线，制定并实施了现代化建设“三步走”的发展战略，开辟了建设中国特色社会主义的伟大道路，使我们党的发展观发生了一次重大的飞跃。党的十三届四中全会后，以江泽民同志为核心的党的第三代中央领导集体，强调发展是党执政兴国的第一要务，正确处理改革发展稳定的关系，坚持物质文明、政治文明、精神文明协调发展，促进人的全面发展，确立了全面建设小康社会的奋斗目标，使我们党的发展观得到进一步丰富发展。正是在继承和发展党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的基础上，党的..十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央，坚持和继承我们党关于发展问题的一系列重要思想，充分考虑到21世纪我国所面临的各种巨大挑战，以及当今世界人类面临的各种共同性问题和人类文明发展的趋势，把党的三代中央领导集体的发展思想加以进一步集中、概括和升华，与新的时代特点和当前中国国情相结合，创造性地提出了科学发展观的重大战略思想，赋予发展观以新的时代内容，使之更鲜明、更集中、更丰富，更具有时代性。
科学发展观是立足我国基本国情、认真总结我国发展实践经验、适应新的发展要求提出来的。我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段，这是我们党对当代中国基本国情作出的科学判断。这一判断，也是科学发展观形成的根本依据和立论基础。经过新中国成立以来特别是改革开放以来的不懈努力，我国取得了举世瞩目的发展成就。在“九八”抗洪、抵御亚洲金融风暴、战胜非典、迎战特大冰雪灾害、抗击汶川特大地震、举办奥运、应对金融危机等重大考验和挑战中，我们党高瞻远瞩、沉着应对、英明决策，取得了一个又一个的胜利。这充分表明，改革开放以来，经济的发展为我们战胜各种风险奠定了物质基础，任何时候、任何情况下，我们都不能动摇经济建设这个中心，要始终紧紧抓住发展这个党执政兴国的第一要务不放松。同时，还应该看到，相对于我国经济高速发展的水平，也存在一系列突出的矛盾和问题：从国内来讲，发展不够全面，发展不够协调，社会发展明显滞后于经济发展，持续发展能力较弱。如城乡差距拉大、就业压力增加、区域差距扩大、资源短缺和生态环境遭到破坏等；从国际上看，政治多极化、经济全球化、文化相互激荡的趋势继续发展，国际竞争
..日趋激烈。现实昭示我们，我国社会发展的战略目标，决不仅是单纯的经济增长，必须在经济发展的基础上，促进社会的全面进步。科学发展观就是在准确把握我国发展的阶段性特征、适应我国发展新要求基础上提出来的。
科学发展观的提出，顺应了人类社会发展进步的趋势，是积极借鉴人类文明成果的体现。纵观世界的社会发展理论，大体上经历了从“经济增长论”到“增长极限论”，再到“可持续发展观”和“以人为中心的综合发展观”这一历史演进过程。第二次世界大战后兴起的发展经济学，强调的是以经济增长为核心的发展观。应该说，这种发展观对于促进财富的涌流、加快经济总量的增长起到了积极作用。但是，这种发展观具有片面性，带来了资源极大浪费、环境污染和生态恶化、社会财富分配不公以及全球范围的两极分化等严重社会问题。1972年，罗马俱乐部提出《增长的极限》的报告。该报告认为，由于空间是有限的，资源是有限的，地球消化吸纳污染的能力也是有限的，而人口增长、粮食生产、投资增长、环境污染和资源消耗具有几何级数增长的性质，我们这个星球上的经济增长在今后100年内将达到极限。这个预言虽然过于悲观，但它向人类敲响了警钟。这个警示对新的发展理论的形成产生了深刻影响。联合国环境与发展委员会通过长期研究，于1987年发表了长篇报告《我们共同的未来》，首次提出了“可持续发展”的定义和思想。1992年联合国环境与发展大会，100多个国家的元首和政府首脑聚集巴西里约热内卢，作出关于推进可持续发展的庄严承诺，形成了《里约宣言》和《21世纪议程》，呼吁各国摒弃传统的以大量能源和资源消耗、以环境破坏为代价的发展，而代之以人口、..环境、经济、社会可持续发展的战略。顺应当代人类发展进步的趋势，1993年3月25日，国务院讨论通过了《中国21世纪议程——中国21世纪人口、环境与发展白皮书》，在世界各国中率先承诺联合国环发大会《21世纪议程》。2003年11月，在我国珠海举办的世界经济发展宣言大会上，通过了《世界经济发展宣言》（珠海宣言），全世界都听到了“发展绝不仅仅是经济增长，发展应该是全面均衡和可持续的发展”这一发自中国的声音。科学发展观应运而生。以胡锦涛为总书记的新一届中央领导集体，提出树立科学发展观，正是以宽广的眼光观察世界，充分借鉴当代人类文明有益成果的具体体现。
科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。核心为以人为本的发展观，实现了发展观由以物为本向以人为本的转变，这是发展观理论质的飞跃。这一基本思想对于其他国家民族也有借鉴意义。
二、科学发展观是南方电网公司成立以来矢志不渝的追求
新中国成立后，尤其是改革开放30年来，我国电力工业快速发展，取得了举世瞩目的成绩。但也要清醒地看到电力发展方式还比较粗放，电源结构不尽合理，电网建设滞后于电源建设的问题还没有得到根本解决，电力发展面临的资源环境压力越来越大，节能减排任务十分繁重，电力持续健康发展面临严峻挑战，新的形势要求我们必须走科学发展道路。诞生于电力改革大潮中的南方电网公司，作为中央企业，又处在关系国计民生的基础行业，自成立以来就矢志探索企业科学发展之路。把科学发展观的要求结合实际具体化，逐步形成了南网方略这一整套治企章法。南网方略成..为激励广大员工保持良好精神状态、干好各项工作的力量源泉，形成了鲜明而独特的企业文化，成为公司的软实力。坚持把发展作为首要任务，加强电网规划建设，系统推进城乡电网协调快速发展，着力解决电网“卡脖子”问题，服务新农村建设；充分发挥资源优化配置平台的作用，大力推进西电东送战略的实施，形成了“八交四直”12条500千伏西电东送大通道，快速灵活调配资源，实现了东中西互联互动的多赢格局。在中央企业中率先提出“主动承担社会责任”，加强管理，千方百计挖掘潜力，特别是加强需求侧管理，创造了“限电不拉路、错峰不减产”的有效经验，保障了严重缺电情况下的安全可靠供电，把缺电对经济社会的影响降到最低程度。注重可持续发展，开展南方电网“绿色行动”，在发电侧做好节能减排，积极推进节能发电调度；在输配电环节强化节能工作，特别是抓好线损“四分”管理，综合线损率从2003年的7.47%逐年下降到2008年的6.68%；在用电侧开展节能服务，平均节电率达到8.2%。倍加重视安全发展，把保证电网安全稳定作为公司的生命线牢牢把握住。颁发安全生产1号令，落实安全责任，规范安全生产行为，开展二次系统管理年活动，强化电网风险管理，稳步推进安全生产风险管理体系、应急体系、安全监察体系和安全责任传递机制建设。坚持以人为本，重视智力资本运作与扩张，大规模开展教育培训，形成了一支业务精、能力强、作风好的干部人才队伍。特别是，南方电网公司突出强调提高供电可靠率，率先提出将其作为总抓手。要求以创先为载体，夯实科学管理基础。这是对电网规划、建设、技术、管理等方方面面的一次思想解放和变革。南方电网公司鲜明提出，实践科学发展观的落脚点就是提高供电可靠率。提高供电可靠率实质是减
..少客户停电时间，体现了真正以客户为中心的理念，把满足社会和人民群众的用电需求作为各项工作的出发点，最大限度地保证安全、可靠、不间断供电，让电网发展的成果真正惠及人民群众，服务和谐社会建设。南方电网的实践，贯穿着科学发展观这一主线。正是由于不断加深对科学发展观的认识，坚持用科学发展观指导企业改革发展，南方电网公司才有了今天的大好局面，真正树立起了南方电网的品牌。
南方电网公司对开展深入学习实践科学发展观活动进行了周密部署。要求我们要围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，进一步解放思想、实事求是、改革创新；按照中央企业要“把握四个发展规律、增强五个意识、提高五个能力”的要求，深入开展“提高供电可靠率，科学发展上水平”主题实践活动；明确提出，学习实践活动的核心目标是科学发展上水平，领导班子和领导干部要努力做到科学发展的思路上水平，领导科学发展的能力上水平，应对危机的实践上水平，转变作风抓落实的成效上水平，党建工作在围绕中心、服务大局方面上水平。3月24日，袁懋振董事长深入基层联系点广东电网公司清远供电局调研时提出要坚持“四个结合”，防止“四个误区”的要求。即坚持学习与实践相结合，坚持规定动作与自选动作相结合，坚持领导带头与典型示范相结合，坚持党内民主和群众路线相结合；要防止形式主义，防止导向偏差，防止避重就轻，防止虎头蛇尾。赵建国总经理在南方电网公司开展深入学习实践科学发展观活动培训班上指出，要紧扣一个目标，突出两个特点，抓好三个阶段，把握四个注重，推动“五个上水平”，坚持六个贯穿。
按照南方电网公司和省委、省政府的部署，我们对公司开展深入学习实
..践科学发展观活动进行了科学安排。总体思路是：明确一个主题、突出五大重点、实现四个新目标。明确一个主题：就是 “提高供电可靠率、做强电网保增长、科学发展上水平”；突出五大重点：就是突出“做好增供扩销、打造坚强电网、强化科学管理、加强党的建设、提高队伍素质”；实现四个新目标：就是在对科学发展观的认识上取得新提高；在解决影响和制约科学发展的突出问题上取得新突破；在构建科学发展的体制机制上取得新进展；在改进作风上取得新成效。公司学习实践活动开展以来，各单位行动迅速，初见成效。
学习贯彻科学发展观重在联系实际，贵在取得实效。学习实践活动与企业各项日常工作是不可分割的，要通过学习实践活动，提高企业科学发展水平；在实践过程中，要进一步深化对科学发展观的认识与理解，进而指导企业更高层次的发展，真正做到“两手抓，两不误，两促进”。学习实践科学发展观不仅要潜心研究解决好当前的问题，而且更应着眼于长期可持续发展，用战略的眼光和思维审视并把握难得的发展机遇，在决定公司前途命运的关键领域破解难题，集中解决突出问题，确保未来立于不败之地。站在新一轮发展的起点，立足于电网建设的大好机遇，全面深入地审视xx电网，城乡电网现状落后、难以满足越来越高的用电要求、不能适应经济社会的发展需要，是公司的突出矛盾，是制约公司科学发展最突出的问题之一。“主动承担社会责任，全力做好电力供应”是我们企业的使命。没有坚强的电网支撑，供电企业的科学发展就是无本之木、无源之水。如果不能改变电网落后现状，总是事故不断，经常停电，我们连最基本的供电质量要求都无法保证，以人为本、人民群众得实惠就是一句空话，何
..谈承担社会责任？因此，做强做优电网是我们学习实践科学发展观最重要的实践、最需要取得的实效，是我们当代电网人的职责所在。
二、坚定xx电网科学发展不动摇
科学发展观，第一要义是发展，就是要坚持“强本、创新、领先”的发展思路，紧紧依靠南方电网大平台，瞄准“两型两化”的战略目标，抢抓电网建设和改造机遇，做强做优xx电网，确保电网坚强、供电可靠，真正发挥好西电东送主力军、电力先行官作用。坚持以人为本。以客户为中心，以提高供电可靠性为目标，追求“服务永无止境”，把保证客户可靠供电、让政府放心、让人民满意作为一切工作的出发点和落脚点；把人才资源作为第一资源，加强干部队伍建设，推进智力资本运作与扩张，努力形成“个个争相成才、人人快乐工作”的良好环境。按照统筹兼顾的根本方法，实现全面协调可持续发展。要以提高供电可靠率为总抓手，从电网的规划、建设、运行、服务、技术、管理等各环节统筹研究制定各项措施；眼睛向内，苦练内功，建立科学管理机制，不断提高统筹兼顾能力；做到电网建设规划与城镇建设、工业建设、社会主义新农村建设、生态建设协调统一；既要发挥“先行官”的作用超前发展，又要履行社会责任节约发展，同时还必须做到安全发展，保证可持续发展。
（一）把握发展第一要义，全力以赴抓建设
加快电网建设是供电企业科学发展的第一要务。没有先进的电网，先进的技术、高素质的电网人才也就无从谈起。美国总统奥巴马已提出实施智能电网和超导电网大规模改造。我国华东电网已经启动智能电网研究。电网技术面临进一步升级，加快电网建设改造刻不容缓。结合xx电网的实
..际，我们最需要实现的发展目标就是，打造适度超前、结构合理、安全可靠、技术先进的现代化电网。
最近两个月，我到了大部分地区供电局和部分县局，重点调研各地区电网规划建设情况。与去年调研时相比，大家都做了不少工作，有长足的进步。但是，就电网规划来讲，存在的问题还较为严重。主要表现在：一是规划做得不深入、不细致；二是技改没有规划，忽视装备改造，忽视自动化、信息化建设；三是一些领导对本地区和城市电网现状不熟悉，发展目标不清晰。产生这种现象的主要原因有两条：一是部分领导对中央拉动内需政策、对南方电网加快城农网建设改造的部署认识不到位，缺乏责任感和紧迫感；二是对南方电网公司有关电网建设的原则、导则和公司灾后反思形成的电网建设指导意见、今年工作会提出的“一加强三提高”等重视不够、学习不够，缺乏认知、更谈不上掌握和把关。充分暴露出部分干部工作明显是“浮”字当头，思想浮躁，作风漂浮。任其发展下去，做强做优电网最后就可能得不到真正落实。在此，就电网建设一些问题，我想再次与大家做一探讨。
第一，深刻认识xx电网落后现状。改革开放以来，尤其是西电东送战略的实施，xx电力发展的成就是巨大的。初步建设成南方电力能源基地，奠定了西电东送主力军地位，以电力为主的能源产业成为xx的第一支柱产业。xx电力率先实现资源优势转化为经济优势。同时，我们必须清醒的看到，由于中国电力长期以来的“重发轻供”，加之xx要抢抓西电东送机遇，多年来xx电力发展的重点是电源点和配套送端电网建设，省内城乡电网建设只满足于用户用得上电，投资严重不足，网架不强，装备落后，..欠账很多。
在电网结构方面。一是电源与负荷发展不尽协调。截至2008年底，xx西部和北部的电源装机占全省统调装机容量的80%，负荷仅占全省的36%，而东部和南部的装机仅占全省的20%，负荷却占全省的64%。潮流呈现“西电东送”和“北电南送”状态，电网安全稳定运行压力大。二是500千伏变电站布点仍显不足。如：北部电网，鸭溪500千伏变电站是唯一一座500千伏变电站，电源、负荷非常集中，不利于电网安全运行。中部电网，醒狮500千伏变电站2010年6月投产后，仅为单台750MVA变压器，却要承担8个以上220千伏变电站的供电和塘寨电厂600MW机组的接入，安全运行风险大。三是220千伏地区电网薄弱。除贵阳、遵义已形成220千伏环网外，其他地区几乎都没有形成完整的220千伏环网，地区电网间的联系不够，特殊情况下的相互支持能力不强。220千伏变电站布点严重不足，其中有9座单线单变变电站，难以满足下一级电网发展和安全可靠供电的需要。如：贵阳地区电网，贵阳电厂、清镇电厂关停后，接入贵阳地区电网的塘寨电厂2×600MW、洪家渡水电站3×200MW、东风水电站695MW，共计2495MW的装机全部在西部，贵阳电网内“西电东送”压力大，贵阳中部电网不能适应发展需要，急需大规模改造建设。遵义地区电网，随着遵义电厂关停，遵义地区负荷的发展，尤其是北部桐梓区域负荷快速增长和向涪陵送电，部分220千伏输电线路通道容量不能满足送电能力和可靠性要求。六盘水地区电网，目前仅通过普定-六枝、普定-滥坝及盘县-水城三回220千伏线路与系统连接，对野马寨机组的开机方式依赖性很大；且盘县城区大型煤矿规划和在建矿井多，按照规划还要建设煤钢电基地，..220千伏变电站布点不能满足需要。凯里地区电网，凯里电厂关停后，凯里城市供电可靠性有所降低；黔东南州东南部榕江、从江、雷山目前尚无220kV布点，110kV线路供电距离长，可靠性差。铜仁地区电网，铜仁东北部电网包括铜仁市、松桃县，并向重庆的秀山、黔江，湖南的花垣等县供电，目前仅靠铜仁-川硐-太平的双回220千伏线路供电，通道最大负荷580MW，线路末端电压低至190千伏；铜仁西部电网仅一座孙家坝220千伏变电站，布点明显不足。四是城市配网结构极其薄弱。10千伏单线长度偏长、装载容量过大、导线截面偏小、分段数较少、单段平均用户数过多、“环网率”偏低，特别是体现实际互倒互带转供能力的线路“N-1通过率”严重偏低。其中，贵阳（南网重点城市）城市电网规划区“N-1通过率”仅为13.24%，其中心区（电网规划B类地区）“N-1通过率”也仅为32%；遵义（南网重点城市）城市电网规划区“N-1通过率”仅为18%，其中心区“N-1通过率”也仅为34%；铜仁地区城市电网中心区“N-1通过率”仅为21%。
在装备水平方面。一是主网设备装备水平低，安全隐患多。变压器方面，网内仍有15台110千伏铝线圈变压器，且均为上世纪八十年代产品，抗短路能力和负载能力较低。开关类设备，目前部分220kV和110kV断路器运行年限较长、型号较老，缺陷较多。而先进的GIS变电站只有15个，均为110kV等级，GIS设备只有50个110千伏断路器间隔，PASS设备在全省4个110千伏变电站只安装了9台，分别占网内110千伏断路器间隔的3.6％和0.7％，应用水平极低，220千伏及以上的GIS和H-GIS设备在网内还没有应用。输电线路方面，抗灾能力不足，尤其抗击雷害、风偏、..污闪等自然灾害能力差，去年19起事故中雷害导致占83.3％。二是城市配网投资欠账多、装备水平尤其偏低。主要体现在技术标准偏低、技术含量不高，设备及设施陈旧、落后、可靠性差、损耗大。如全省城市电网10千伏线路绝缘化率仅为63.41%，电缆化率仅为24.63%，其中六盘水电缆化率虽然为全省最高（53.29%），但绝大部分是铝芯电缆；设备故障率统计中，因产品质量不良造成的故障占总数的36%。
在自动化水平方面。110千伏尚未全部实现综合自动化；35千伏综自化率仅为67.24%。35千伏以上变电站无人值守率只有18%。变压器油色谱等主设备在线监测设备500kV主变安装27套，覆盖率100%，220kV有30台主变安装了油色谱在线监测仪，占60%，110kV及以下在线监测基本未开展，并且在线监测装置均未组网形成完整监测网。在配网方面，除了贵阳供电局城北分局初步实现配网自动化外，其他城市配网均未成功开展配网自动化建设。数字变电站投入使用还是空白。县调自动化覆盖率很低。
在信息化水平方面。信息化整体水平不高，在去年的中央企业信息化水平初步评价中，仅为C级。一是主干通信网络薄弱。大部分地区局未建立综合数据网，部分通信设备已经超期服役，故障多、维护工作量大。220千伏及以上厂站光环网率仅为45.1%；110千伏及以上变电站光通信覆盖率只有82.57%。数据网络尚未覆盖到110kV变电站和县局。35kV及以下变电站和供电所，光纤通道建设滞后。二是信息化应用效果差。人事系统和知识管理信息系统尚未建立，财务系统尚未推广到全省；生产、营销主营业务系统建设后实用化水平低。
第二，科学谋划xx电网发展。电网建设得好不好，很大程度上取决于
..我们的认识是否到位、规划是否科学合理。一是认识要到位。对电网规划，我们要从履行“主动承担社会责任，全力做好电力供应”企业使命的高度对待，要贯彻落实南方电网公司提出的以提高供电可靠率为总抓手的工作部署，瞄准“两型两化、国内领先、国际著名企业”战略目标，把握创建国内先进水平供电局的总体要求，树立科学发展的思路，超前思考、超前谋划，形成宽眼界、高定位、长规划的电网发展思路和发展举措，科学合理规划电网建设改造。如对适度超前的认识，在先前的调研中，我们发现有的较大的地区供电局，计划投入城网改造才三亿元，显然规划太保守；后来，其他有的地区供电局可能得到这个信息，又把规划做得很大，有的计划投入城市电网八、九十亿元，这显然走向了另一个极端。两种倾向都不可取。二是要认真领会电网规划的相关文件、导则。熟练掌握行业、网公司系列电网建设意见、标准、导则，如在3月13日发布的《中国南方电网有限责任公司110千伏及以下配电网装备技术导则》等；以及我们灾后形成的xx电网建设改造的原则意见。颁发的“十一五”各地区和城市可靠性规划等等。真正转变思路，把过去电网建设尤其是地区电网建设“以仅满足客户用上电为目的”转变到“以提高供电可靠性、提高电网技术水平为目的”上来，重点建设220千伏地区主干电网和城乡配电网。树立全局意识和超前意识，加强对当地经济社会发展总体规划的研究，准确预测负荷发展，充分吸纳生产运行、营销部门的意见和建议，切实把电网规划做实、做细、做深。把今年工作会提出的电网建设改造“一加强三提高”落到实处，保证新一轮电网建设目标的实现。
加强电网结构。500千伏电网以满足西电东送、主干网安全稳定和省内
..用电需求为目标进行完善；地区全面实现220千伏环网供电，中心区可考虑双环网；区域之间实现220千伏电网互联，110千伏电网基本满足N-1要求。加大对城市配电网的建设和改造力度，核心是加强10千伏网架结构，通过增强线路输送能力、提高线路分段数、降低单段平均用户数、构筑“网状”或“手拉手”网架，切实提高线路“N-1通过率”。按照南方电网公司相应导则要求，目前我省没有A类区域。我们要求，B类区域（贵阳、遵义中心区）全部实现“N－1”全负荷转移，重要用户满足“N－1－1”要求；C类区域（贵阳和遵义的次核心区、其他地州城市中心区）绝大部分实现“N－1”全负荷转移；其他D（县城）E（乡镇）F（乡村）区域同步提高“N-1通过率”。县城以上城市实现110千伏及以上多路电源和2座及以上变电站供电。15个产煤大县实现220千伏电网覆盖，力争每个县有一个220千伏变电站。农村电网进一步完善，电网覆盖范围内“户户通电”，电能质量完全满足生产生活需要。同时研究加强与周边省网间建设一些不同电压等级的联络线路。
提高电网装备水平。认真落实公司2008年—2010年提高供电可靠性综合工作方案，加大配网建设和技术改造力度，提高技术标准，完善设备检测手段，广泛使用质量好、自动化程度高、免（少）维护的设备，着力提升配网装备水平和技术含量。一是按照设备分级、分类选型标准和公司技改检修三年滚动规划，对存在隐患及运行年限较长的变电一、二次设备有计划地进行技术改造，广泛采用成熟的新设备、新材料、新技术，广泛采用自动监测技术和先进的检测手段，城市中心区新建和改造变电站要广泛使用GIS、PASS等先进设备。二是提高电压控制水平。广泛采用先进控制
..技术，在无功电压自动控制方面积极推进省地一体化AVC控制系统的研究应用，实现电压的分级实时控制；试点开展现有融冰装置升级实现SVC动态无功补偿功能，对调压频繁的110千伏变电站，有针对性地开展主变无载变压器改有载变压器工作，提高电网运行灵活性，提高设备利用率和经济效益。三是加大线路防雷综合整治力度，完成线路加固技术改造，推广线路融冰技术和覆冰在线监测系统的应用，提高抗灾保障能力。四是提高设备在线监测分析水平。整合现有在线监测系统，形成全网设备在线监测平台，为设备状态检修提供科学依据。五是积极跟踪数字化变电站技术发展,进行高电压等级非常规互感器的试用,为数字化变电站实用作准备。
提高自动化水平。一是积极开展无人值守变电站和集控中心建设，逐步提高变电站综合自动化率。年内，无人值守率达到30%，；110kV及以上变电站将全部完成综自改造，综合自动化率将达到100%，35KV变电站综合自动化率达到81%。二是深入开展配网自动化技术研究，不断提高配网自动化水平。按照先重点城市、后一般城市为建设原则，因地制宜选择配网自动化的建设模式，确保有效性和先进性，切实提高供电可靠率。三是提高各级调度自动化的应用水平，逐步实现县级电网调度自动化。
提高信息化水平。认真落实公司信息化“登高计划”，确保公司信息化水平今年达B级、力争达B＋水平，明年确保达B＋、力争A级水平。一是加强通信网建设。加强主网网络结构，提升主网光通信环网率；综合数据网覆盖全部地区局，主干网千兆到地区局，地区局百兆到分县局；110kV及以上站点、新建35KV变电站和分县局光缆覆盖率达到100%；建设光传输B网，与地埋光缆、卫星通信系统构成立体化通信网。二是提高信息化
..系统实用化水平。建立八大业务系统业务标准和技术标准；以业务部门为主体推动业务系统的应用率和实用化，提高信息系统的应用效果。三是提高配电生产管理信息化水平。建设配电GIS系统，对静态配电网架及其设备进行标准化管理，在配电GIS系统上，采用紧耦合方式开发安全生产运行业务管理模块，充分利用配电GIS系统电网模型和设备台帐，自动为其他系统或业务提供具备唯一性的基础数据，如配网自动化SCADA主站、营销自动化综合管理系统、供电可靠性综合管理信息系统、财务资产管理系统、线损理论计算、电网规划等，整体提高xx电网配电生产管理信息化水平。
要按照“科学发展、对标一流”的要求，结合实际开展对标管理，以创先活动为载体，协调发展电网软实力、硬实力。通过3－5年的大规模电网建设和不懈努力，实现贵阳、遵义等主要城市用户年平均停电时间不超过５小时、配电网综合线损率不超过４.５％，其他地区供电可靠性和经济性有显著提升，满足南方电网公司提出的CDEF各区可靠性和线损指标；有1－2家供电局达到国内先进水平。
第三，切实增强做强做优电网的责任感和紧迫感
坚决贯彻落实中央决策部署、应对国际金融危机，是这次学习实践活动的重要内容。我们要通过应对危机的有效实践，把危机带来的压力转化为推动公司科学发展的动力，抓住机遇把电网做强做优，实现更高层次、更高质量、更高水平的科学发展。
一是改进作风，真抓实干。前面我提到一些单位在做规划中表现出来的问题，很有代表性。平时的工作中，一些干部对中央的大政方针疏于学习、..对上级文件和领导讲话的内涵缺乏认真领会、对相应的工作要求不能完全掌握；想问题、办事情，我行我素，你说你的，他干他的；结合不紧，实施不严，效果不好。去年在基层调研时，我主要看配网情况，至少有50％的分管领导对变电站进出线数量、走向、电压质量等不完全清楚；今年要保增长，一些分管领导对本地区产能结构、用户供电、电价等情况不清楚；充分反映了我们的干部作风问题。应该说，我们的干部有干事的能力，但不敏感，对上级部署反应迟钝。与发达地区比较，这一点差距尤其差距明显，学习不够，理论水平和执政水平亟待提高。我再次强调，各单位一定要加强班子建设，党员、干部一定要加强学习，增强政治敏感性，解放思想，提高执行力，真抓实干。对上级工作部署和本单位实际贯彻情况，党政一把手要过问，分管领导要心中有数，其他领导要做好配合，充分发挥班子合力作用。做强做优电网是我们共同的职责，党政工团都要行动起来，全力以赴抓建设。党政一把手要亲自抓。党建工作要融入加快电网建设这一中心工作，发挥政治保证作用，为电网建设排忧解难；纪检监察工作要立足于“帮”，以保证电网建设“三不发生”（不发生资金挪用、不发生豆腐渣工程、不发生以权谋私）为原则，积极主动协助工作，保证电网建设依法依规有序实施，圆满完成每一个项目。在电网建设中要解放思想，开动脑筋，提高效率。比如，每一项工程完工引入第三方，验收、结算、审计同时完成。目前，最关键的是要尽快把高质量的规划拿出来。为把规划做实，在此布置一项任务，请各地区供电局尽快把本地区重点是地州市所在地城市的三个报告提交到公司：一，城市电网可靠性分析报告；二，装备和自动化水平分析报告；三，信息化水平分析报告。
..二是增强机遇意识，电网建设全面提速。当前的金融危机底部未现，影响尚不明朗。袁懋振董事长反复强调，要把应对这次国际金融危机作为学习实践活动的生动课堂和实践平台。对电力行业来说，扩张性的传统发展模式之“危”，正是调整优化的科学发展模式之“机”。要通过学习实践活动，居危解危，把危机的“冬天”作为“冬训”的良机，“强身健体”。冰灾后，我们就切身感受到了建设坚强xx电网的急迫，辩证地分析，这场金融危机确实也为我们带来了大规模电网建设改造之“机”。因为中央扩大内需政策的实施，我们才有了今后三年投入城市电网建设改造和农村电网完善330亿元的计划。省委、省政府的大力支持为我们创造了电网建设良好的外部环境。就xx来说，电网建设改造绝不会重复建设，不存在浪费投资、效益低下的问题。如果不很好的把握，机遇就在会在我们手里丧失。为了抢抓机遇，公司已经明确，电网建设要能快则快，实施全面提速，目标就是，五年规划三年完成。今年就是电网建设大干之年，十分关键，一定要力争开工更多明年甚至后年的项目。(二)统筹兼顾，全面协调可持续发展
第一、科学发展必须是安全发展。今年以来，公司的安全生产形势极不乐观。一些低级错误导致的事故接连发生。这说明一些党员干部对学习实践科学发展观的意义缺乏最基本的认识，一些干部没有政治敏感性，作风飘浮、管理松弛、工作不扎实。安全已成为制约公司科学发展的重大问题。今年电网建设任务繁重，迎峰度夏、西电东送的形势严峻，如何提高安全管理水平，杜绝生产、基建、农电系统人身伤亡事故的发生，是需要我们党员干部认真思考、严肃对待的问题。一是要从实践科学发展观的高度来
..认识。科学发展观核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续。安全事故的发生，极可能危及员工生命和健康，与以人为本的要求格格不入。企业的正常生产经营都会受到影响，更谈不上全面协调可持续发展。必须看到，我们国家对安全生产监管是越来越严格，处罚是越来越严厉。必须强化电网安全稳定就是“生命线”意识，牢固树立“一切事故都可以预防”的安全理念，确保安全发展。二是要按照南方电网公司提出的“规范化、体系化、指标化”要求，扎实推进“三体系、一机制”建设。要把生产管理规范化建设与安全生产风险体系建设有机结合起来，推进变电站标准化和配网规范化管理；强化安全生产风险管理，在应对xx电网2009年十大安全生产风险基础上，对各自供电辖区与专业管理范围进行风险分析，拟订、落实控制措施，确保电网安全稳定。三是扎实推进生产技术指标创优活动。完善安全生产指标体系，并逐步推广到县级供电企业。深化线损“四分”管理，加强小指标考核，持续改进。四是要加大各级安全生产人员的培训。注重岗位培训，尤其是要加强一线员工安全意识和安全技能的培训，提高安全生产各专业人员应知应会的业务素质。五是完善安全生产责任传递机制。要加大问责力度，对不负责任、违章指挥、违规操作酿成事故的人员，要严肃处理，不能姑息；对重复发生事故的单位要从严处理。六是强化现场安全管理。各单位要将安全管理的重心下移，密切关注现场安全，认真履行各级管理职责。各单位安全监督体系要结合近期事故频发的严峻形势，特别是要结合农电生产现场及基建、生产、外包工程特点，组织现场安全纠察队伍，强化现场安全纠察，对现场“两票三制”执行、安全措施落实、现场临时工管理等进行全过程监督检查，坚决杜绝人身伤亡与其
..他恶性事故的发生。
第二、科学发展必须是协调发展。科学发展观所强调的发展，是全面协调可持续的发展，是改革发展稳定相协调的发展。各级领导干部要把握科学发展规律、企业发展的一般规律、电力行业发展规律以及电网自身发展规律，按照科学发展观的要求，解放思想，大胆探索，善于破解体制机制的难题、资源市场的难题、管理创新的难题。在新的形势下，企业内外深层次矛盾和问题逐渐凸现。就外部来讲，如，电量增长困难、厂网矛盾加剧、政府和社会对电网企业要求越来越高；就内部来说，如，电网建设任务繁重、安全生产压力增大、经营压力增加、人员素质需要提升、农电管理水平需要提高、劳动关系急需理顺等等。金融危机的出现，使得一些矛盾显得更加突出，难以处理。我们一定要按照根本方法是统筹兼顾的要求，明确发展思路，完善发展战略，整合发展力量，正确认识和处理改革、发展、稳定的关系，积极履行中央企业的经济责任、政治责任和社会责任。着力解决制约企业科学发展的体制机制问题，建立健全现代企业制度，完善规章制度，加强基础管理，建立综合指标考核体系，提高科学管理水平。推进自主创新，以科技进步体现电网发展，注重环境保护和资源节约，增强企业核心竞争力。既要坚定不移地深化改革、加快发展，又要落实稳定这个第一责任，维护企业和谐稳定，真正提高领导科学发展、促进社会和谐的协调能力，推动xx电网又好又快发展。.
第四篇：电力能源企业开展活动倡议书
参考
电力能源企业开展活动倡议书范文
公司全体职工：
今年是新中国成立60周年，是国家应对金融危机冲击，保持经济平稳较快发展，推进“十一五”规划顺利实施的关键一年，也是公司发展至关重要的一年。当前，公司广大干部职工以深入学习实践科学发展观活动为契机，认真落实公司年初“两会”精神，大力推进十大工作目标的实现。五月是劳动者的节日，公司工会向公司全体职工致以节日的问候，并发出倡议：立足本职，真抓实干，为实现公司全年奋斗目标和科学发展再立新功！
立足当前认清形势任务，真抓实干推进管理创新。
职工是推动企业改革发展的实践者。我们要正确把握公司面临的形势任务和发展方向，自觉与企业同呼吸、共命运，切实担负起促进公司又好又快发展的光荣使命。以知难而进、只争朝夕的精神，全力投身企业改革发展各项工作。坚持解放思想，改革创新，紧密结合公司十大工作目标，立足本职找差距，强化管理上台阶，积极参与到推进公司体制、机制、制度、流程和技术创新等各项工作中来，努力为做优做强黔源电力，为实现公司持续健康发展作出新的更大贡献。
奋发有为实现全年奋斗目标，开拓创新促进科学发展。
职工是实现企业科学发展的主力军。针对公司建设、运行成本持续攀升、利润空间下降等实际，我们要紧密围绕“保盈利、促发展”这一中心任务，立足本职，扎实工作，厉行节约，竭尽所能降低生产成本，持续优--
参考
化经济技术指标，积极推进降本增效，努力提升企业效益水平和整体盈利能力。我们要积极参与学习实践科学发展观活动。坚持用科学发展观武装思想，指导实践，把科学发展观贯穿于调整优化结构、转变发展方式的全过程，融入到本职工作、建言献策、创新创效等建功立业活动的全过程，发挥聪明才智，主动献计出力，努力推动公司科学发展上水平。
积极进取展示职工风采，团结一心构建和谐黔源。
职工是维护企业和谐稳定的中坚力量。我们要按照职工素质工程建设要求，积极参加岗位培训、技术比武等活动，崇尚知识、崇尚科学、崇尚创新，争做各个专业的行家里手；要在工作中不断学习，积极进取，钻研新知识，掌握新技能，努力提高文化技术水平，不断提高自身综合素质。我们要在思想上、行动上紧紧与公司保持一致，自觉维护和发展企业安定团结的政治局面。要紧密结合构建和谐黔源，大力发扬工人阶级识大体、顾大局的优良传统，正确对待改革发展进程中遇到的各种问题，坚决维护职工队伍团结和社会稳定。
职工同志们，时代在召唤，事业待奋进；压力和困难同在，机遇和挑战共存。让我们在公司的坚强领导下，全面落实科学发展观，立足本职，真抓实干，攻坚克难，开拓创新，创出佳绩，为全面实现全年奋斗目标，为全面推进公司又好又快发展，用实际行动谱写公司更加光辉灿烂的新篇章！
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第五篇：党风廉政建设体会
党风廉政建设心得体会
一、我作为一名党支部书记，理所当然也应该约束自己，严格要求自己。下基层检查指导工作时，轻车简从，坚持不给基层添麻烦为了时刻警示自己，我联系工作职责，对自己约法三章：严格招待标准，坚持不参与用公款大吃大喝;坚持杜绝利用职权批条子，讲私情，谋私利;严格按照遵守有关廉洁自律的规章制度。始终要求自己个人生活不能奢，思想防线不能松，做人格调不能低，处理问题手不能软。决心在今后的工作中，不断改正工作作风，提高领导艺术，不断遵守廉洁自律的各种规章制度，杜绝腐败现象的滋生。坚持实践“三个代表”要求，以全心全意为人民服为宗旨，站稳党和人民的立场，出以公心，正确看待权力，做到眼光远大，心胸开阔，自觉奉献，永葆人民公仆的本色。在日常工作中时刻以法律和廉政党建资讯网准则为镜，鉴照自己的行为，在灵魂深处树立共产主义的人生观、价值观，从思想深处根绝贪图享受、拜金主义、目无法纪等错误思想，不断反省自己，慎独、慎微、慎权、慎欲，做到自警、自省、自重、自律。始终把组织和群众的信任和重托，倾注在本职工作中，把握自己、管住自己、走好人生路。
防微杜渐，警钟长鸣，牢牢树立执政为民、廉政为民的思想观念，以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩赢得上级领导和全县各级部门和广大群众的信任与党建资讯网支持，做到常思贪欲之祸，常除非分之想，常修为官为德，常漠公仆本色，真正做到上不负党，下不负民，为我县全面建设小康社会的奋斗目标而努力!
二、加强党风廉政建设和反腐工作是党的十六大确定的重大政治任务，也是我们牢记“二个务必”，全面实现社会主义的必然要求。我在一系列的学习下，将自己对党风廉政建设的心得归纳如下：
（一）、强宣传、教育，认真落实党风廉政建设责任制
我在加强自律的同时，按照要求全力落实党风廉政责任制。一是认真抓党风廉政建设宣传教育。俭可养廉，党风廉政建设宣传教育是党风廉政建设和反腐败斗争的基础工作。今年学习教育的重点是宣传中央关于反腐工作的指导思想、方针政策和重大决策，宣传当前形势，要求村干部学习“三个代表”重要思想及十六届四中、五中、六中全会精神，深入学习胡锦涛总书记在中央纪委第三次全体会议上发表的重要讲话精神和中纪委书记吴官正工作报告。坚持以各种先进事迹，弘扬正气。二是针对农村基层组织的特殊性，我不断更新理念和思维方式，自己带头勤俭持“家”，必要的办公开销及应酬总是以节约为原则，积极压缩非正常性开支，坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格使用“的原则，突出抓好常务工作，对党风廉政建设责任制实行目标管理。三是对干部群众反映的热点、难点问题及时答复、及时处理，努力做到事必躬亲。为更好的开展工作，了解实际情况，始终与广大党员干部群从保持良好的沟通，努力做到关注民生，体察民意。四是对村干部随时进行廉政教育。经常进行”谈话提醒“，指出问题，帮助其转变观点，转变作我，转变形象。五是对涉及村级重大基础工程；基础建设、集体资产等一律实行规范操作，公开招标。
（二）、不断强化自律意识，努力勤政、廉政
作为村书记，我带头系统认真地学习党的各项农村政策，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，对胡锦涛总书记的“两个务必”重要讲话有了深刻理解，深入贯彻《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，严格按照温家宝总理在国务院第二次廉政工作会议上的讲话要求自己，认真执行吴江市有关党风廉政建设文件精神，严格要求自己。不赌博，不借各种事由大操大办借机敛财，不以各种名义公款相互宴请，坚持以自律为本，以廉政从政为起点，正确处理”自律“与”“他律“的关系。不断强化自律意识。在积极推进富民强村，建设社会主义新农村建设事业中，作为村书记，努力工作勤政也是一个重要方面，因此我时刻想到自己的责任。近年来在上级党委政府的正确切领导下，本村经近年来开发，现全村土地基本征完，农民土地征用补偿费已基本发放完毕，为搞活二、三产业，我们正在研究建设盛虹对面综合门面房，使村级经济增量打下了良好的基础。为搞好公益事业，构建和谐社会创造条件，村集体密切配合开发办拆迁办工作，目前本村已婚投入大量资金，建立三个拆迁新区，进驻新区二百多户，对原村道大部份进行了修筑水泥路，使全村面貌得到了改善，在工作中我也经常反省自己的思想和行为，是否符合党和村民的根本利益，因此作为一位农村基层领导干部一定做到防微村渐，确保不出问题，重要的还是靠自律自重。
（三）、以廉政谋工作发展，以工作促廉政建设
我以为，一个人在工作、生活、学习的道路上都要有良好的素质和精神状态，服务群众、以人为本的工作理念。在工作中切实把提高干部队伍素质作为一项大事来抓。加强民主管理、民主决策，并经常召开村干部会议，从而统一了村干部的思想，提高了政治理论水平，增强了秉公理财、廉洁从政的意识，同时，注重对村干部业务能力的培养，提高了广大农村干部适应新时期基层工作的能力和水平，实现了政治、业务双过硬。在制度建设方面，从强化管理入手，健全了各项规章管理制度，对日常工作管理上，做到了有章可循、有法可依、建立、健全议事机制和决策和决策机制，始终做到村务、财务公开，提高了工作的透明度。
三、目前，全局上下党风廉政教育活动正开展全面学习案例，此项活动的开展不仅可以引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、利益观，还有力的推动了全面深入地开展党风廉政建设和反腐败斗争。通过这次党风廉政宣传教育活动，我感受颇深，启发很大，很受教育，对内心也有了深层次的触动。下面我仅谈一下自身的一点认识和体会。
纵观贪官的落马，他们有其共同点，每一个贪官并不是一开始就腐败，他们起初同样扎扎实实的工作，从一点一滴做起，做出了一定的成绩，有为党奉献的一面。后来逐步转变为不能很好的把握自己，贪污受贿，淡化了党性修养，扭曲了自身的世界观、价值观、人生观，从而沦落为人民的罪人。如安徽巨贪王怀忠服刑前在狱中就悔恨不已地说：“如让我再选择一次，我一定会脱胎换骨，重新做人。”巴中税案中的罪人也是起源于法制观念淡漠，心生邪念，被一个贪字拉下马。没有算好家庭帐、政治帐、前途帐、生命帐。从贪官的轨迹我们不难看出，这都源于一个贪字，不能正确处理奉献与索取之间的关系。而贪婪的闸门一旦打开，贪欲如洪水决堤一泻千里，不可收拾。贪念又来源于权力，由权力转变为权钱交易。而真正的考验是当一个人手中有了权，就必然要和金钱打交道，各个方面的诱惑也随之而来，如何处理好奉献与索取的关系，是否将人民的利益、国家的利益放在首位，才是对每一个为官者的严峻考验。也就从这时起才能真正衡量出一个人道德的防线牢不牢，政治修养高不高。如果把国家和人民赋予的神圣权力，当成了谋取不义之财，谋取私利的工具，那最终将踏上不归路。如果把权力转化为扎扎实实为群众办实事，做好事，那才能为官一任，造福一方，流芳百世。如果恃权轻法、心存侥幸，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，那终
将落马坠地。如果吃苦在前，享受在后，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，永葆共*产*党员本色，才能做到“常在河边走永远不湿鞋”。
回头想想我们，作为为国聚财的国家行政机关，每天都要和金钱打交道，其诱惑力是可想而知，我们必须时时刻刻保持清醒的头脑，做到清正廉洁，抛弃侥幸心理。凭心而论，在芸芸众生中，伟人和圣人是少之又少，大多世人皆为凡人，难免有一些杂念，特别在当前的市场经济下，金钱的重要性日益显现，面对这个消费的社会，要拒绝诱惑当然不是那么容易，人情世故免不了，吃穿住行样样都要消费。而为养家糊口多挣钱，投资理财，提高物质和生活条件都是无可厚非的。当然我们不否认“贫穷并不可耻，有钱亦非罪恶”。俗话说，“君子爱财，取之有道”。关键是不碰“高压线”，不管哪种获得必须建立在遵纪守法的前提下，建立在遵守廉洁自律的有关规定下。从巴中贪污税案中吸取教训,可知道“要想人不知，除非已莫为”的道理，任何侥幸的心理都会酿成大祸，“千里之堤，溃于蚁穴”也是同样的道理。古人云“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，因小失大的道理谁都懂，古今中外因谋小利失大意，落马者并不乏见，电视剧《亮剑》中丁伟与李云龙的一段话“不谋万事者，不足谋一事；不谋全局者，不足谋一域”说的也是这个道理。故要用好手中权力，避免一失足成千古恨。笔者认为，必须时刻加强学习，时刻严以律己，时刻警钟长鸣，从“小事”防起，努力从以下四方面自律。
一是必须加强学习，筑牢理想信念。有句话叫做“己所不欲，勿失于人”，要强化学习，既要用毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装自己的头脑，从而筑牢信念大厦的根基；另一方面，还要学习郑培民、孔繁森等先进人物的事迹，用他们的感人事迹不断鞭策自己，查找差距，提高觉悟。
二是必须处理好几种关系。当前是开放的时代，各种形形色色的诱惑都使每一名党员干部面临着考验，这就要在提高道德修养的同时，坚持自重、自警、自省、自立。为此，在新的形势下，党员领导干部要处理好四种关系，即：处理好自律与他律的关系，模范的遵守纪律规定，自觉接受各种监督，保持严谨的生活态度和生活作风；处理好个人利益与国家利益的关系，使个人利益必须在保证和发展社会整体利益的前提下来实现；处理好与亲朋好友的关系，身边的人，无论是配偶、子女、亲戚、朋友还是下属，都不能给他们留有优越的感觉和幻想的空间，教他们踏踏实实做事、老老实实做人，不允许他们利用本人的影响谋取私利；处理好奉献与索取的关系，真正体现出党员领导干部“平时看出来，关键时站出来，利益前让出来，危难时豁出来”的气魄。
三是必须加强自我约束意识。“勤生明、廉生威”的道理谁都懂；个人的廉洁主要来自自律，而作为一个单位就要以“四严”即从严要求，从严规范，从严监督，从严查处来规范和强化自律行为。通过不断的廉政学习教育，未雨绸缪，形成“不去为”的教育机制；建立严格的规章制度，形成“不能为”的防范机制；培养廉洁为荣、腐败为耻的风气和氛围，形成“不愿为”的自律机制。严肃查处违纪违法行为，形成“不敢为”的惩戒机制；
（四）、必须加强监督，做到警钟长鸣。一是加强上级对下级的监督，对票证、征收的税款、填开的发票和对应开出的发票要进行稽核，核对是否开出的税票金额、征收税款数额与入库缴款数对应一致；稽核开出发票金额按政策规定应该征收的税收与实际征收的税款相一致；通过内部稽核查找税款征收中执法个人的思想和行为是否出于公心，检查管理人员和征收人员以及基层单位领导是否存在私心杂念，是否执法公正并纳入考核，与晋升职务、评先评优挂钩。二是加强
下级对上级的监督。这要求领导干部广开言路，听得进八面来风，辨得清是非真假。发挥纪检监察员的作用，严格政务公开制度，牵涉到人、财、物要严格按程序办事。三是加强班子成员之间的相互监督，互相提醒。四是加强群众监督。五是做到自我监督，不高高在上，不脱离群众。
通过这次学习，我感到，“以铜镜为鉴，可以正衣冠，以人为鉴，可以知得失，以史为鉴，可以知兴衰”。而反腐败斗争是一项长期而又艰巨的工作，任重而道远。作为新时期的党员干部，要想抵御住物欲横流，做一个清清白白的人，要耐得住寂寞、守得住清贫、抑制住欲望、把持住关口，过好“人情关”“金钱关”“名利关”“美色关”，就要不断加强学习，强化政治意识、大局意识。加强自律意识，强化服务意识。处理好奉献与索取的关系，强化奉献意识。加强监督，强化勤政意识。真正做一个全心全意为人民服务的勤务员，用心想事，用心谋事，用心干事，干成事，干好事，干实事，真心诚意为人民，扎实苦干求发展。
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