做好基层工作要在五个方面下工夫(共五则范文)

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第一篇:做好基层工作要在五个方面下工夫

做好基层工作要在“五个方面”下功夫 6月30日下午,葡萄架乡召开党政联席专题会,认真贯彻落实魏书记在建党90周年庆祝会上的讲话精神,针对新形势下的基层工作、各项事业发展,立足我乡实际,乡党委书记许家书强调: 一是要在加强基层组织建设上下工夫,继续深入开展创先争优活动,夯实基础,为全乡经济发展提供坚实保障。

二是要在发展经济、招商引资上下工夫,破除全乡干群的因循守旧思想,借助信用社发放小额贷款的机遇,鼓励群众大胆创业,发展经济。充分搜集、捕捉在外务工经商成功人士信息,向他们宣传我乡招商引资优惠政策,鼓励返乡创业,带动全乡经济大发展。

三是在农业结构调整、切实增加农民收入上下工夫,立足我乡实际,在现有农业结构调整的基础上,坚持以市场为主导、以科技为先导,努力做出名优、特优产品来,切实增加农民收入。

四是在新农村建设上下功夫,以南家坡新村建设为试点,示范带动全乡的新农村建设进度,积极探索新农村建设新模式。因地制宜。五是在改善民生下功夫。促进社会和谐稳定,认真做好文化、教育、卫生、民政、计划生育、劳动保障等涉及人民群众切身利益的各个环节的工作。促进社会各项事业共同进步,减少社会矛盾的发生,切实保障和改善民生,促进全乡社会更加和谐稳定。(程振华)

第二篇:做好基层工作离不开五个要

做好基层工作离不开“五个要”

心系群众鱼得水,背离群众树断根。

凡事成于真,兴于实,败于虚、毁于假

老百姓的油盐柴米酱醋茶、鸡毛蒜皮、各部门业务工作、领导临时交办,重点项目争取„„事多繁杂、事事重要,基层干部跑断腿也难全部办妥。笔者看到,不少基层干部都有这样的经验:谁要得急、催得紧就办谁的。为了办到事,一些老百姓在久候无音信的情况下上演了“一哭二闹三上吊”的戏码,基层干部疲于奔命。因此,掌握工作要点,心中有数、胸有成竹,才能理顺各项工作,对上拿得出交代,对下办得成事情。

目标要明,知晓重点。凡事有轻重缓急,将工作任务罗列,排出档期,勾出重点,划出日程表、造出计划表。笔者身边,优秀的基层干部通常随身携带了一本笔记本,标记了各项事务的完成时间、完成目标、工作进程,走访的各项数据等等。部门要数据能随时报得出,老百姓要办事能随时答复档期,多项事务交集合并办理,做到快节奏、高效率。

责任要清,分工明确。一些基层干部遇事不冷静,办事不负责、做无用功,浪费时间与精力。众人拾柴火焰高,但没有明确的分工与责任落实,火焰也会烧不起来。基层干部需要在接受任务时厘清职责,做好分内之事,挑好肩上担子。村两委班子是一个团队,在明确的分工、清晰的责任意识下,才能运转得更好。

配合要紧,相互通气。一些重大项目需要村与村之间联合发力,共同完成。村干部之间、镇村干部之间,如果不配合、不通气,没有畅通的信息分享渠道,没有统一的工作步调,则难以将事办好,落成项目。

整改要实,自我完善。按照胡总书记“照镜子”的要求,弥补短板、总结教训,把整改实实在在地做下去,完善自我,要为“老毛病”、“老样子”感到羞耻,要有踏石有印、抓铁有痕的信心和勇气,把弱势变为优势,把不足变成长处。

推进要有力,主动作为。被动接受、按部就班的干部只能做合格干部,主动作为、创新革新才能闯出一片新天地。老弱贫病是基层的老大难问题,众多村寨都有这样那样的难题。带领群众不等靠要、自力更生、果敢勇为的干部才能脱贫致富、带领群众实现梦想。“人工天河”红旗渠创造了奇迹,这与干部主动作为分不开,老百姓命运的改变也与干部的主动作为分不开。

基层干部既是办事员也是领导人,充分把握工作节奏、掌握工作要领,做到办事漂亮、工作有力、头脑清醒才能带领人民群众走向富裕安康。

第三篇:如何做好基层工作

如何做好基层工作

基层是一切工作的落脚点。我们的各项政策措施落实了没有,落实得好不好,基层群众最有实际感受,落实得好、落实得快,群众就拥护;落实得不好、落实得慢,群众就会有反映。”品读这段话,意在**强调抓好基层工作的重要性和必要性,告诫领导干部要把抓落实的重心放在基层一线,为领导干部如何抓好落实进一步指明了方向。

应该说,对各级领导干部而言,能不能真正沉下去抓落实,在基层中摸实情、办实事,也是一个非常重要的课题。当前,各级领导干部下基层是常见的现象,他们深入基层,深入群众,了解基层实际情况,听取群众意见,为基层排忧解难,为群众办好事办实事,得到了群众的充分肯定和好评。领导干部扑下身去察民情、解民忧,不仅有利于掌握基层真实情况,作出科学决策,少走弯路错路;同时也融洽了与群众的关系,加强了沟通和协调,促进了工作的顺利开展和全面落实,可谓一举多得,是加强作风建设的重要体现,是抓好落实的出发点和落脚点。

不落实就必然会落空。不可否认,少数领导干部的下基层抓落实却走了样,为“下基层”而“下基层”,没有目的,漫无目标,到了基层不知道该干什么,该怎么干;调查时只听好的,不听差的,对真实情况视而不见,充耳不闻;有的只听不做,对于实际问题和各种矛盾,则采取避而远之的态度,以各种借口回避,听了就算了。上述种种行为,不但不能了解基层的真实情况,解决不了实际问题,而且还助长了弄虚作假、搞形式主义等歪风邪气,损害了自身形象,反而影响到工作的正常开展。

领导干部扑下身去抓落实,就是要转变作风,真抓实干,力求实效。一要坚持察实情。下基层不但要“身”下,更重要的是要“心”下,真正做到深入基层、融入基层、贴近基层,切实把基层的热点、难点、焦点问题摸清、摸准、摸透,与基层群众促膝谈心,弄清楚基层群众在想什么、盼什么、急什么、要什么,把群众的期待反映上去,不断增强服务工作的针对性。二要坚持出实招。领导干部到基层最重要的是实干,最有用的是实招。对了解到的情况,要作出准确分析和科学判断,并提出合理化的建议,为基层当好参谋,当好助手。下到基层,要多想办法调产业、搞建设、保稳定、促和谐,多想点子、多跑路子,让群众就业路子多起来,让困难家庭富起来,让生活环境靓起来。三要坚持求实效。领导干部下基层有没有成效,最终看群众满不满意,高不高兴,答不答应。虽然领导干部下基层的时间是有限的,但所担当的责任却是无限的。一定要以实效为重、以实效为要,坚持尊重规律不求大,脚踏实地不求名,做给基层看,带着基层干,办成一些实事,做成一些好事。

基层是大舞台,一线是大熔炉,实践是大考场。领导干部要坚持眼睛向下看、身子往下沉,勤于深入基层“接地气”,善于扑下身子抓落实,让各项工作更加贴近实际、更加富有实效,把各项工作落实到实践中去,落实到基层中去,落实到群众中去,做到问题在一线发现,思路在一线形成,矛盾在一线化解,业绩在一线创造,形象在一线树立。新都区劳动和社会保障局方面情况介绍

近年来,新都区劳动和社会保障局在区委、区政府的正确领导下,认真落实市委、市政府有关部署和要求,坚持“统筹城乡有新突破、贯彻93号令有新举措、突出特色有新成效、自身建设有新发展”的四新工作思路,开拓进取,扎实工作,全区劳动和社会保障工作实现了新的突破和较大发展。

一、促进城乡充分就业工作。

近年来,我区把促进城乡充分就业作为重点工作来抓,不断加大工作力度,坚持实施积极的就业政策,深入推进全民创业工程,不断完善劳动保障平台建设,大力开发就业岗位,全面落实就业援助制度,全区呈现出就业渠道拓宽、规模逐步扩大、创业带动就业的良好局面。2007年,城镇新增就业达5205人,城镇登记失业率控制在2.4%以内;动态消除“零就业”家庭。全区各镇(街道)、社区和失地农民集中居住区达到比较充分就业标准。组织下岗失业人员再就业培训2860人,培训后再就业率达77%;创业培训200人;完成对向非农产业和城

镇转移的农村劳动力就业前引导性培训15786人、农民工培训10242人;全区农村劳动力转移规模达149960人。率先在成都市各区县建成了人力资源市场,就业服务功能得到进一步强化。市就业督查专员办对我区城乡充分就业工作多次给予了充分肯定。

1、基层劳动保障平台进一步完善,人员配备实现了专职化

全区13个街道,86个社区均成立了劳动保障所、站,保证了与区、镇(街道)和社区,三级劳动保障信息的畅通,做到了人员、资金、场地、制度、工作和平台的“六到位”,实现了高效的运转,公开招聘的86名劳动保障协管员已正式上岗。建立和完善了市、区、镇、社区四级劳动保障信息网络,严格按照就业服务“新三化”的要求和规范化服务型政府建设标准,建成了人力资源市场,并在新繁镇、石板滩镇、泰兴镇建立了就业服务分中心,就业服务功能得到进一步延伸。

2、失地农民集中居住区就业工作进一步巩固和完善

通过完善就业工作制度,提升培训的针对性和实效性,坚持项目引进与扩大就业相对接,积极开展社区就业互动服务,巩固创建成果。建立了金牛、新都、彭州就业互动工作方案,实现了社区——村就业合作、岗位开发合作、劳务合作、就业培训合作。在集中居住区开展“三送”活动(送岗位、送政策、送培训),将现场招聘会开进集中居住区,并设立了就业援助窗口、职业技能培训点、就业政策宣传板报,为集中居住区内有就业愿望的失地农民及时提供就业机会。全区4个集中居住区,建成3个,其中,锦水苑农民集中居住区在建。已建成集中居住区共涉及人口7767人,适龄劳动力5663人,已实现就业5505人,就业率达97.2%以上,均已实现充分就业目标。

3、“962110” 就业援助中心的服务功能进一步延伸

依托街道劳动保障所、社区劳动保障工作站、各职介机构和劳动保障信息系统等工作平台,为全区“零就业”家庭、“4050”等就业困难人员提供就业援助,开展“一对一”有计划的就业帮扶工作。同时,针对广大城乡劳动者不同的就业需求,开展了“新春就业社保送温暖惠民行动”、“春风行动”、“农村富余劳动力转移就业现场招聘会”、“民营企业招聘周”等系列促进就业活动。

4、培训的有效性进一步提高,劳动者择业能力增强

建立了规范化运作的培训机构网络,对全区城乡劳动者进行“拉网式”培训。针对岗位的技能需求,采取“定单式”和“定向式”培训方式,进行多层次职业培训和技术教育,实现培训与上岗的无缝对接;结合农村劳动力培训时间不稳定的特点,重点推广分时段、累计积分制的培训模式。同时,着力打造具有我区特色的“川妹子”、“川厨”、“川电”、“川缝纫”等品牌培训,进一步拓宽输出渠道。

二、统筹城乡社会保险工作。

不断完善城乡社会保险制度建设,着力构建城乡统筹的社会保险体系,基本实现了城乡社会保险制度全覆盖。2007年,全市医疗保险“一卡通”启动仪式在我区举行,取得了良好的社会效果。社会保险工作被市劳动保障局表彰为先进。

1、社会保险扩面征缴创历史最好水平

2007年,全区养老保险覆盖(含机关事业)5.99万人,医疗保险覆盖8.68万人,工伤保险覆盖4.81万人,生育保险覆盖6.36万人,失业保险覆盖2.38万人,全面完成了征缴任务。养老基金和生育基金上解达100%。新型农村合作医疗覆盖43.57万人,参合率99.25%;少儿住院互助金覆盖95833人,参合率99%。“两金”参加率均位居成都市“二圈层”前列,超额完成了市委、市政府下达的目标任务。我区被市委、市政府评为市新型农村合作医疗先进集体。

2、狠抓农村社会保险制度的建立,着力实现城乡相衔接

着力抓好全区征地农转非人员社会保险工作、失地农民社会保险工作。新征地农转非人员参加社会保险3942人,做到应保尽保;已征地农转非人员社会保险财政补贴到位4075万元。全力做好农民基本养老保险工作,出台了《新都区农民基本养老保险实施办法》,确定新都镇为试点镇,稳妥推进农民基本养老保险的实施,逐步建立了城乡衔接的社会保险体系。

3、以惠民行动为重点,全面落实社会保险惠民工作

通过强化社会综合保险建筑行业农民工扩面;加大城镇居民基本医疗保险参保和基金征收力度;完善和健全全区工伤康复中心建设;开通医疗保险“一卡通”等,以更加“惠民”的措施服务全区人民。全年,城镇居民医疗保险参保人数达2080人,征收基金122万元,新的城镇居民保险政策将原来的缴费标准减少到275元,参保群众得到了更大的实惠;全年非城镇户籍从业人员参加综合保险2.298万人,其中,建筑行业农民工参加综合保险8080人。

4、加强社保基金监管,确保企业离退休人员养老金按时足额发放

认真开展社保基金现场监督、非现场监督、内部审计和专项检查,确保了基金的安全和完整。继续保持企业退休人员社会化管理率100%,按时足额发放企业退休人员养老金。完成了企业离退休人员养老金的调待,涉及企业退休人员14000人,月平均增长退休金230万余元。

三、统筹城乡劳动关系调整工作。

近年来,全区劳动保障系统以构建和谐劳动关系为目标,深入贯彻市政府93号令,推行劳动合同实施三年行动计划,强化劳动保障网格化管理,妥善处理国企破产改制职工分流安置、农民工工资拖欠等热点、难点问题。2007年,立案受理各类劳动争议130件,涉及劳动者切身经济利益近六百万元,按照受理案件的时限要求处理劳动争议案件,结案率达100%、案件调解率达52.5%。主动监察用人单位550户,受理投诉举报案件256件,结案率达100%,其中:克扣、无故拖欠工资案189件,追收拖欠工资236.071万元。劳动合同签订率由年初的24%增加到92.5%。在全市网格化达标考评验收中,网格达标率100%,完成目标任务的200%,全市排名第一,被市上评为劳动保障监察网格化工作优秀单位。全面推行创建和谐劳动关系工业园区试点工作,我区卫星城工业区(A区)被授予“成都市和谐劳动关系工业园区”称号。

第四篇:XX“五个一”做好服务基层工作1

XX镇委组织人事办信息

第三十八期

中共XX镇委组织人事办公室2012年6月20日

XX镇“五个一”做好服务基层工作

自开展“基层组织建设年”以来,XX镇分类发挥各级党组织的先锋模范作用,启动“五个一”工程,直接联系服务基层,得到群众的拥护支持,推进了农村的和谐稳定。党政领导挂钩联系一个村居

镇领导分别联系一个村(居),围绕党委、政府的中心工作,通过与村(居)“两委”干部座谈,参加村(居)“两委”会议等形式,着重了解农村在发展经济、改善民生等工作中存在的实际困难,大力推进云汉村大港区布匹市场在建工程、龙瑞村主干街道美化树标工程、元亨里中心区绿化工程等。同时,规范各村民小组的经济项目决策行为,促进农村善治,例如:监督指导了龙山村豪吐市场公开竞价发包工作,检查云汉村专项农田水利基本建设资金的使用情况等等。

党代表贴心联系一批党员群众

把党代表接待活动搬到农村一线,组织党代表下村进企,宣传党的方针政策,开展民主议事听政、民情恳谈分析等主题实践活动,着重问政、问计、问需于党员群众。同时,在每个党代表工作室开 —1—

通一条党代表热线,设立一个工作意见箱,收集群众的意见建议;开展了党代表视察活动,对窗口部门和服务行业实施监督,推动提高政府服务成效。

组工干部对点联系一批人才

大力开展“知心组工”主题实践活动,召开人才专题调研会,组织镇、村组工干部深入农村和企事业单位,调查摸清我镇的人才家底,并组建“XX人才”QQ群,建立每月跟踪访谈制度,服务联系有落户意向的优秀专家,为农村实用人才搭建发挥作用平台。活动以来,全镇组工干部为630多名各类人才建库,为20多人解决入户入学问题。

党员义工跟踪服务一批困难家庭

以“基层组织建设年”为契机,从各级党组织中按自愿原则组建一支党员义工队,每月入村访户,分类帮扶关爱空巢老人、残疾人、特困户等家庭。党员义工积极参加虎逊村“道德的力量,我们的榜样”党员服务集市,慰问了象角村重疾低保户母亲,救助了患白血病女孩阮耀敏,为华强学校困难子弟捐书助学,得到社会各届的赞誉和支持。

职能部门党员提供一项温馨服务

推行窗口部门和服务行业党员示范岗制度,开展“三进”服务活动:进村居培训业务知识,进企业宣传政策信息,进家庭办理日常业务。制定一份服务菜单,服务内容主要包括劳动就业、医疗卫生、社会保险、流动人口服务、医疗服务、民政救助、政策法规等模块。深入港园等村开展免费义诊服务、应急安全教育活动,用工对接服务活动等,践行了“创先争优惠人民”的宗旨精神。—2—

第五篇:做好基层工作经验交流

结合我镇实际,今天我给大家讲一堂党课,与大家共同学习,共同交流。

一、坚定理想信念,始终不渝地坚持党的领导

中国共产党从诞生到现在,已经走过了90年的光辉历程,一代又一代中国共产党人领导全国各族人民在艰难困苦中奋起,在艰辛探索中前进,完成了民族独立和人民解放的历史任务,建立了社会主

义制度,开创了中国特色社会主义伟大事业,创造了中华民族发展史上最辉煌的业绩。历史表明,中国共产党成立以来的90年,是把马克思主义与中国实际相结合,探求救国图强真理,开辟民族振兴道路的90年;是不屈不挠奋斗,不怕流血牺牲,创造辉煌业绩的90年;是历经千锤百炼,不断发展壮大,深受人们拥护和信赖的90年。

沧海横流,方显英雄本色;艰难困苦,砥砺精神品格。90年来,我们党历经磨难而巍然屹立,千锤百炼而更加坚强。归艰结底就在于我们党始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持以人为本的执政理念,保持同人民群众的血肉联系;就在于我们党始终坚持以改革创新精神加强自身建设,不断提高党的领导水平和执政水平,始终保持和发展马克思主义政党的先进品质。

近年来,全镇各党支部和广大共产党员在镇党委的坚强领导下,充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用,抢抓机遇,迎难而上,奋力拼搏,以经济建设为中心的各项事业保持了持续快速发展的良好势头。去年,党的建设全面加强、政治建设、文化建设和社会建设协调推进,全镇政治社会大局和谐稳定。

去年我们**镇已经是全县综合工作先进单位,能取得这样的成绩实属不易,它是全镇广大干部群众同舟共济,艰苦奋斗的结果;是全镇一千多名共产党员发挥先锋模范作用,无私奉献的结果;更是我们加强和改进党的建设,团结和带领全镇人民解放思想,开拓创新,真抓实干的结果,在这里,我要再次对大家说声谢谢,感谢你们对**镇工作的大力支持。全镇各党支部和共产党员都要站在历史和现实的高度,进一步提高思想信念,紧紧团结在党周围,万众同心,开拓进取,把**镇的各项事业不断推向前进。

二、全面加强党的建设,为经济快速发展提供坚强的组织保证

1、深入学习贯彻党的十七届五中全会精神,大力加强党的思想政治建设。思想政治建设是党的建设的灵魂。全镇各党支部都要深入学习十七届五中全会精神,围绕建设学习型党组织和学习型领导班子,培养学习型党员干部,不断加强党员干部思想政治建设,努力在建设学习型组织和学习型社会中走在前列。尤其在当前的新形势下,要组织广大党员和干部认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习科学发展观,真正学懂弄通,掌握精神实质,提高理论素养。要大力发扬理论联系实际的学风,坚持用科学理论研究、分析和解决事关城关经济发展的问题,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、干好工作的本领。要持续加强党员干部理想信念教育和思想道德建设,加强世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观教育。按照市委的要求,切实加强党员干部思想作风建设,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,做到为民、务实、清廉。要严明政治纪律、组织纪律,自觉维护党委的决策和权威。要健全党员学习制度、开展好 “党支部书记讲党课”活动,多渠道多层次开展干部培训工作,努力在支部班子和党员干部中形成浓厚的学习氛围。

2、以提高执政能力为重点,大力推进领导班子和干部队伍建设。深入贯彻落实科学发展观,实现率先突破发展,构建和谐溢水,关键在领导班子和干部队伍。近年来,党委高度重视村级领导班子和干部队伍建设,始终坚持把提高执政能力和领导水平,作为党的建设和组织工作的首要任务,持续加强了领导班子和干部队伍建设,全镇形成了的浓厚氛围。面对新形势和新任务,要持续抓好领导班子和干部队伍建设。加强支部班子和支部书记的能力培养,重点提高谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展和做好群众工作的本领。要认真贯彻民主集中制原则,进一步健全集体领导和个人分工负责相结合的制度,健全完善议事规则,增强党的创新活力。进一步完善目标责任制考核、领导班子和干部考核、党风廉政考核“三位一体”的考核机制,使干部努力有方向、群众监督有标准。要切实做好领导班子科学研判工作,全面、客观地掌握班子现状和运行状态,及时发现和解决问题,不断优化班子结构、提高整体素质。

3、坚持抓基层、打基础,全面加强和改进党的基层组织建设。党的基层组织是党的全部工作的活力源泉和可靠保证。实践证明,一个班子的强弱,事关一个地方能否发展,关系一个地方的兴衰。农村党组织要按照分类定位、科学评估、晋档升级、总体提高的原则,要紧紧围绕加快农村经济发展,实现农民增收致富这一关键环节,认真落实全镇农村党组织升级晋档的总体规划和计划,确保目标顺利实现。要扎实开展好创先争优活动,认真做好对先进典型的宣传,深入推进“

结对帮扶”活动,确保取得实效。继续深化党员“示范”活动,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。要进一步强化村级班子建设,提高村级班子引领科学发展、驾驭农村工作全局的能力和水平。着力扩大党建工作覆盖面,积极探索更加务实管用、灵活便捷的组织设置形式,创新党组织活动方式和活动载体,丰富活动内容,要突出抓好农村党

员发展,注重在生产、工作一线和高技能人才群体、青年中发展党员工作。要完善党员民主评议制度,积极开展“评星定级”活动,深化无职党员设岗定责,党员承诺和为民服务代理制,为党员发挥作用、彰显先进性搭建平台。要进一步做好机关、社区、非公和企业党建工作,使基层党组织的功能进一步增强,管理更加规范。要坚持“党要管党”的方针,进一步落实支部书记抓党建工作责任制,实行村党支部书记抓党建工作述职评议制度,年底村党支部书记要进行党建工作述职,接受党员群众的评议和监督。特别是“一把手”,要常怀忧党之心,恪守兴党之责,切实履行党建第一责任人职责,始终把党建组织工作抓在手上,及时研究解决党的建设和组织工作中的重大问题,履行好自己的职责。要按照十七届六中全会的要求,进一步加强自身建设,发扬成绩,拓宽领域,创新工作方式,促进全镇经济社会各项事业又好又快发展。

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