第一篇：xxxx乡(镇)2012年党建工作目标管理责任书
中共xxxx乡（镇）委员会
2012年党建工作目标管理责任书
为了全面贯彻落实党的十七届四中、五中全会和市委、县委多次全会精神，不断提高我乡党建工作水平，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动全乡经济和社会各项事业又好又快发展，党委特与各党支部签订《2012年党建工作目标管理责任书》，并以此作为党建工作考核的依据，望各党组支部按照要求认真抓好落实。
中共乡（镇）委员会责任党支部： 党委书记：支部书记：
2012年月日2012年月日
一、目标责任
（一）班子建设（20分）
1、加强班子思想政治建设，党政班子团结、务实、廉洁、高效，班子成员无违法违纪现象，能圆满完成党委、政府交办的各项工作任务。（5分）
2、按照《党章》规定，支部班子健全，能创造性开展党建工作。（5分）
3、党支部书记能全面履行“第一责任人”工作职责，班子成员分工明确，党建各项工作任务落得实。（5分）
4、坚持“三会一课”制度，党支部每月要召开一次支委会，研究党建工作。每月要召开一次党员大会，落实党建任务，使党的生活经常化、规范化。（5分）
（二）常规工作（30分）
1、党建工作年初、半年有安排、有总结，年初支部有全年工作安排，与党员签订有党员目标管理责任书，党建各项工作制度健全。（5分）
2、发展党员工作要有计划，年初上报入党积极分子花名册，抓好入党积极分子的培养教育和考察，认真按规定程序做好发展党员工作。（5分）
3、加强党费收缴管理工作，年终于12月30日前缴清当年党费。（4分）
4、组织开好领导班子专题民主生活会，认真开展党员党性分析评议工作，民主生活会和党性分析评议工作有安排、有总结，资料齐全。（4分）
5、加强党风廉政建设。党风廉政建设各项责任措施落得实、有成效，党员无违法违纪的人和事。（4分）
6、加强党建宣传和信息调研工作。确定有党建宣传信息员，每两月向党委报送党建信息1篇，每年至少向党委报送高质量的党建调研材料1篇。（4分）
7、按时参加党委会议，完成好党刊报刊征订任务、党员数据库建设和党内统计年报等项工作，认真完成好党委交办的阶段性工作任务。（4分）
（三）专项活动（50分）
1、继续深化创先争优活动。按要求继续推进党员先锋岗和多种形式的业务技能竞赛，结合实际，全面开展以“三学三比三无”为主要内容的“为民服务，创先争优”主题实践活动，培育树立优秀党员典型，及时报送典型经验材料。（8分）
2、在创先争优中开展“七个一”活动。围绕中心工作、重点任务和岗位职责，开展完成一种工作创新、提高一种工作效率、倡导一种文明新风、办成一件好事实事、结交一户工农朋友、帮扶一户困难家庭、宣讲一次政策法规的“七个一”活动。“七一”期间进行考核评比，将作为领导班子综合目标考评、党员干部年度考评和党建工作考核重要依据。（8分）
3、联系服务群众“三项制度”。按照要求，采取全面自查和随机抽查相结合的方式检查各村、社区“三项制度”的完成情况，查阅相关软件资料(书记接待记录本、走访民情日志、民情分析会记录本、群众意见交办单、群众意见办理反馈单等五薄册，民情档案，群众意见办理反馈台帐等)；了解“三项制度”贯彻落实情况及效果。（8分）
4、抓好学习型党组织建设工作。深入推进“唱读讲传”、“三品”“两德”教育，开展多种促学助学活动。全年开展党支部书记讲党课活动不少于4次，有计划、有讲稿、有党课记录。建立完善党支部学习制度，支部学习活动正常开展。（6分）
5、基层组织阵地建设。按照“六个有”（即：有固定场所、有标志牌、有桌椅、有电教设施、有党建工作制度、有党员学习资料）标准，推进规范化党员活动阵地建设，没有达到建设标准的党支部，能积极创造条件，尽快建成规范化党员活动室。（6分）
6、精心组织开展好建党91周年庆祝活动。及时制定活动方案，“七一”期间组织党员开展系列主题
活动，大张旗鼓地评选表彰在创先争优活动中涌现出来的先进典型，多种形式热烈庆祝建党91周年，并及时向党委报送活动开展情况信息。（4分）
7、大力实施基层党建四大工程。即一是基层干部提升工程，不断提高基层党建工作、发展农村经济、维护社会稳定“三项本领”；二是基层组织共建工程，实施基层党组织“城乡牵手共建”工程，促进农村基层党建设上台阶；三是基层党建示范工程，紧密结合“争当‘人民好公仆’教育实践活动”、“三项制度”等基层组织建设重点工作，整体提高基层党建工作水平；四是基层党建品牌工程，加大各基层党组织特色品牌打造力度，探索出密切联系党群干群关系新途径。（6分）
8、创新开展主题党日活动。制订计划，按规定每月开展一次党日活动，活跃党的生活。今年至少开展2次有时代特色、有影响力、紧贴业务中心的党日创新主题活动，并及时上报活动开展情况信息。（4分）
二、奖罚规定
1、党建工作目标责任实行百分制加奖罚的考核办法，于“七一”期间进行表彰，设一等奖1名，奖金400元；二等奖2名，奖金300元；三等奖3名，奖金200元。考核结果纳入年终综合目标考核，同时作为党委评选先进的依据。
2、党支部在党建工作中做出优异成绩，受到党委和县、市委表彰的，分别奖3、5、10分；党建调研材料在中央、市、县主流新闻媒体登载的分别加20、10、5分。
3、对不能认真履行职责，不按要求参加党委相关会议，党建工作出现失误造成一定影响的党支部，党委将通报批评，不予评优，每次扣减5分。
4、考核得分在85分以下的党支部，取消评优评模资格，并制定整改措施，找寻原因，写出书面检查上报党委备考。
三、组织要求
1、本责任书所列责任目标，如遇责任人变动的，由接任者继续履行。
2、本责任书一式两份，各责任党支部、镇党委各一份，从签定之日起生效。
四、说明
1、本责任书执行情况由乡党政办检查和解释。
2、各党支部的业务工作考核由相关部门提供。
第二篇：乡镇党建工作目标管理责任书
乡镇党建工作目标管理责任书
为深入落实镇党委“打好生态牌、走出转型路、建设幸福美丽新山河”的总体发展思路和“1463”工作重点，圆满完成20xx各项工作目标，实现全镇经济社会争先转型跨越发展，开创党建工作新局面，特签订目标责任书如下：
1、村(单位)党支部书记能够充分发挥抓基层党组织建设的主体作用。按时参加镇党委组织召开的各项工作会议，每月召开一次支部大会，研究本支部工作重点，贯彻党委有关会议精神，集中解决本支部和党员个人在思想认识等反方面存在的热点、难点、疑点问题。党支部书记要按时向党委汇报工作，每半年写一篇关于本支部工作进展情况汇
报(包括存在问题及解决办法)。
2、村(单位)党支部班子健全有力。按照农村基层组织建设“五个好”的要求和共产党员“五带头”标准，继续开展以星级化管理为主要内容的“争星亮旗”活动，继续深化“三级联创”，大力实施基层党建“五个一”工程，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
3、加强基层党组织建设。继续推进基层民主政治建设建设，不断巩固党在农村的执政基础。通过建设学习型党组织活动和远程教育等措施，加强农村党员干部的思想教育工作，不断增强其政治意识、大局意识、发展意识、创新意识和为群众服务的意识。
4、加强农村基层民主政治建设。在坚持“民主日”活动的基础上，进一步规范农村“四议两公开”工作法，确保“四议两公开”工作规范有序。
5、继续推进基层组织建设“集成升级”活动。按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，科学组织“集
成升级”行动，充分挖掘和有效整合组织资源，重点抓住六个“致力于”，通过扎实开展“六力升级”活动，解决基层党组织建设中的突出问题，完善加强基层党组织建设的体制机制。
6、开展好“学党章守纪律转作风”专题教育月活动和党的群众路线实践活动。真正做到深入基层、深入实际、深入群众，牢固树立宗旨意识，提高群众工作能力，弘扬求真务实作风，推动各项工作完成，使人民群众真心拥护、热心支持、得到实惠。
7、村级干部管理规范。农村干部档案健全;按时参加上级培训;有选用、培训、考核、监督、奖惩等机制，村干部集中培训参训率达95%以上。
8、做好发展党员工作。继续推行“群众推荐、党委预审、支部票决、全程公示”的发展党员新机制，35岁以下、妇女和高中文化程度以上的党员应占每发展党员总数的70%、25%和75%以上。在此基础上，把重点向非党村委会
干部倾斜，最大限度地提高村委会成员中的党员比例，为下一届两委交叉任职和提高“一肩挑”比例奠定良好的基础。
9、党员按月缴纳党费到党支部，党支部按规定及时足额上交镇党委，实行党费收缴专人负责。
10、党支部有党员花名册，有入党积极分子名册;积极做好入党申请人、入党积极分子的培养、教育和发展工作，制定有党员发展工作计划;及时办理党员因工作变动的组织关系接转手续。
11、村级农廉网站的内容要及时更新，做到专人负责。
12、做好全国、省、市、县重大节日、重要会议期间的信访稳定工作，努力促进社会和谐。
13、严格执行中央“八项规定”、省委“三个实施办法”、市委“三个实施意见”以及县委“三个实施办法”，坚决杜绝出现“五类歪风”。
14、认真落实农村干部“一定三有”激励保障机制。进一步健全完善农村干
部岗位目标责任制;进一步规范农村两主干岗位报酬统一发放制度和农村离任干部生活补贴制度，确保所有款项及时准确发放到位;进一步加大从农村干部中考录公务员和事业人员力度。
15、采取得力措施进一步加强非公有制经济组织党建工作。凡有3名以上正式党员的非公有制企业，均要建立党组织并正常开展活动。同时做好非公有制经济组织的发展党员工作，力争到年底使职工人数在50人以上的非公有制经济组织中都有党员。
中共山河镇党委书记(签字)：
村(单位)支部书记(签字):
第三篇：乡镇XX年党建工作目标管理责任书
乡镇XX年党建工作目标管理责任书
为促进全镇各村（社区）党支部认真履行党建工作职责，切实抓好基层党建工作目标任务的落实，不断推进基层党建工作的创新与发展，建立xx党建工作新常态，特制订此责任状。
一、组织建设（33分）、村（社区）“两委”换届选举期间风清气正、无违纪违法破坏选举行为、无非法上访行为，取得圆满成功。（20分）
2、村（社区）干部不得长期外出缺岗，开展“一站式”便民利民服务，建立为民服务全程代理制。实行村（社区）干部轮流值班制，认真填好值班记录的扣1分。（4分）
3、村（社区）干部中明确一名党建业务员，并能按时保质完成镇党建办公室安排的工作。（3分）
4、党总支、党支部的设立合理，并建立规范的党总支、支部管理台账，对所辖党员基本情况、入党积极分子基本情况、流动党员管理情况、后备干部基本情况做到“四个清楚”，实行动态管理。（6分）。
二、队伍建设（16分）
5、各村要成立村民议事会和村务监督委员会，要切实履行工作职责，并要有相关记录。（4分）
6、加强党员日常管理。认真落实党员管理积分制和星级管理制。（4分）
7、按时足额收缴党费，尤其是村干部要起带头执行。（4分）
8、认真做好党员发展工作。党员发展严格按照程序，资料齐全，无矛盾纠纷或上访。（4分）
三、活动建设（23分）
9、每年以党支部为单位对辖区内党员干部进行不少于1次的集中培训。（2分）
0、扎实开展民主评议党员，抓好不合格党员处置工作，对党性不高、先锋模范作用发挥不强的不合格党员，按照程序进行有效处置。（2分）
1、以“三会一课”活动为基石，抓好党员教育培训工作，各党支部每月至少召开一次支部会议、每季度组织一次全体党员参加的组织生活，每半年开展一次民主评议活动，每年开展一次上党课活动，做到活动前有计划、活动中有记录、活动后有总结。（8分）
2、开展“结对帮扶”等活动，每名无职党员帮扶1户贫困户，村干部帮扶3户贫困户，并联系2名贫困党员，建好结对帮扶花名册。（2分）
3、在全体党员中开展“亮身份、认岗位、践承诺”活动，对所有党员设岗定责，所有党员亮明身份、亮出职责、实行服务承诺。（2分）
4、做好远程教育工作。要求站点设施健全，卫生干净，电脑等设备能正常运行，红星视频每月学习时长在10小时以上。（2分）
5、其他党建工作。（5分）
四、制度建设（19分）
6、健全基层党组织议事规则和决策程序，坚持按民主集中制原则议事、决策，认真执行“四议两公开”制度。（5分）
7、村（社区）党务、村务、财务公开要及时、完整、全面，主动接受群众的监督，认真落实党风廉政建设责任制。（6分）
8、建立、落实党建工作责任制。以“支部书记抓好党建是本职，不抓党建是失职”为标尺，认真落实基层党组织书记“双述双评”制度，积极做好迎接上级的党建工作督查。（8分）
五、保障建设（9分）
9、认真抓好村级组织办公活动场所的管理和使用工作，做到日常管理规范有序，办公区域干净整洁，能正常开展活动。（6分）
20、安排一定的经费专项用于本村党建工作，不挪作他用。（3分）
六、考核办法
各党总支（支部）党建工作考核由镇党委按镇督查评分、县里交叉检查评分、述职测评结果和党建工作日常工作分别按30%、30%、20%、20%的权重计入该党组织的党建工作综合评分。考核结果将作为评先评优的重要依据，与干部绩效直接挂钩。对因党建工作不力造成恶劣影响的，将实行一票否决。
本责任书一式二份，镇党委和被考核党组织各执一份。
第四篇：党建工作目标管理责任书
党建工作目标管理责任书
为切实加强党的基层组织建设，认真贯彻落实党建工作主体责任，建设高素质的党员干部队伍，促进教科系统各项工作又好又快的发展，经局党委研究决定，把党建工作纳入主要目标考核，特制定2017年党建工作目标管理责任书。
一.党建工作机制健全落实
1.结合实际，制定年初党建工作计划，有任务.有检查.有落实.有总结。
2.建立党支部书记抓党建工作责任制，实施“目标倒逼法”。3.注重调查研究，按时完成上级部门下达的相关材料，及时总结上报基层党组织工作中的新事迹.新经验。
4.认真分析本党支部建设的现状，找准薄弱环节，每年有重点地解决1至2个突出问题。
5.认真贯彻执行局党委的决议.指示，及时完成局党委安排的各项工作任务。
二.支部自身建设得到进一步加强
6.建立健全学习制度，年终工作实绩考核突出，群众满意率在90%以上。
7.支部认真贯彻民主集中制，健全和完善了民主议事规则和议事决策程序。在重大事项决策中，坚持“集体领导.民主集中.个别酝酿.会议决定”的原则，无重大决策失误。
8.支部工作制度健全，制定了支部工作责任制.会议制度.学习制度.议事表决制度.联系群众制度等，自身建设各项制度的软件资料完善，管理规范有序。
9.加强党风廉政建设。认真贯彻落实中央八项规定精神等.坚定反对“四风”问题的决心。
三.基层党组织建设成效显著
10.结合各自实际，认真落实基层党组织整改任务。
11.全面深入开展“两学一做”学习教育，树立党员良好形象，并把当争当合格党员作为落实各项制度效果的重要标准。
12.深化党务公开工作。实行例行公开与点题公开相结合，规范党组织党内公开的内容.程序和范围;推行党务公开监督员制度和点题公开定时送达制度，党务公开各项工作落到实处。
13.集中走访基层听民意.化解矛盾纠纷促民和.多办实事好事解民难.建强基层组织聚民心，达到“四个进一步”目标要求，即：干部作风进一步转变，群众工作能力进一步增强，民生问题进一步解决，党群干群关系进一步密切。
14.扎实推进党内基层民主政治建设，强化党员先进性建设，保障党员执政参与权.教育发展权和生存关爱权，认真落实党员主体地位。
15.全面落实党内生活各项制度，“三会一课”.民主生活会.民主评议党员.创先争优等制度，支部党员大会每季度至少召开1次，党小组会.支委会每月不少于1次，党课每月至少上1次。
16.加强党支部规范化.标准化建设。统一规范各项花名册.流动党员台账.会议记录薄，有活动场所.有学习专栏.有规章制度.有工作计划。
17.建立完善直接联系服务群众制度。四.党员先锋模范作用发挥明显
18.严格按照《中国共产党发展党员工作细则(试行)》，采取“先锋承诺+双票决”方式，认真做好入党积极分子的培养教育.预备党员的接收和预备党员的教育.考察和转正工作，制定和认真实施发展党员工作计划，建立健全发展党员档案，发展党员材料齐全，程序规范.记录准确。
19.接转党组织关系及时.准确，符合规定程序和权限。党员组织关系接转工作基础材料完善，接转存根及时存档。
20.建立申请入党人员花名册，重视在工作第一线.优秀青年和妇女中发展党员，不得3年未发展党员。
21.开展党员组织关系集中排查，将所属党员全部纳入组织管理，建立流动党员台帐，实行动态管理。
22.建立贫困党员花名册.贫困户花名册，确定重点帮扶对象，及时为困难党员提供救助。
23.建立健全党员激励机制。采取“绩效式考核十结构制评议”方式，建立党员实绩考核台帐，推行实绩公示公议制度，每评选一批优秀党员。
24.做好党费的收缴和管理工作。党员按标准每月交纳党费，每季度上缴一次党费，一年公布一次党费收缴情况，一年对所属党组织的党费收缴情况进行一次检查。
本责任书一式两份，局党委与各党支部各持一份。
中共武冈市教育科技局委员会(盖章)
局党委书记(签章)：
党支部(盖章)
党支部书记(签章)：
年 月 日
第五篇：2015党建工作目标管理责任书
2015党建工作目标管理责任书
（参考样本）
一、全面推进从严治党。巩固党的群众路线教育实践活动成果，切实加强思想理论建设、党组织和党员队伍建设、作风建设和反腐倡廉建设，从严从实抓好党建工作。
二、认真落实责任制。党组（党委）建立和落实党建工作责任制，牢固树立“把抓党建工作作为最大政绩”理念;党组（党委）每季度至少听取1次党建工作情况汇报;制定贯彻落实《中共宣城市委关于全面推进从严治党的实施意见》方案。
三、加强思想理论建设。健全落实党支部理论学习制度。深入党员群众中开展形势政策宣讲。全面落实党员讲党课制度。围绕市委中心工作，开展好献言献策讨论活动。
四、大力提升干部素质。把党性修养和作风养成纳入党员干部理论学习内容，每年至少集中开展1次专题学习。每名党员领导干部每年至少研读3本经典原著，组织开展好学习交流。党员领导干部每年至少为普通党员干部讲1次专题党课。召开高质量的民主生活会和组织生活会。
五、进一步加强自身建设。落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析、党员领导干部双重组织生活等制度。深入开展“党员上岗戴党徽”活动。按季足额缴纳党费。按时换届。认真做好党员发展工作，落实好发展计划。组织一次以上的党员培训活动，时间不少于24学时。
六、开展争创共产党员先锋岗活动。按照“为民服务好、工作作风好、岗位业绩好、群众评价好”的要求进一步增强服务意识、规范报务标准、细化服务措施、延伸服务范围。
七、开展党员干部“连心”行动。在职党员到社区开展活动不少于2次。党员干部到包保帮扶贫困户调研帮扶不少于4次。城乡联合党组织开展活动不少于2次。
八、加强反腐倡廉建设。落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，严格执行廉政风险防控、三个不直接分管、干部日志等有关制度。实行党务、政务和各领域办事公开。建立“一案双查”制度。
九、强化工作保障。加大党建工作经费保障力度，党员教育经费列入单位的财政预算。有功能实用的学习活动场所。
中共宣城市直属
书记：机关工作委员会
2015年1月30日
XXXXX（党组织全称）
书记：
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