第一篇：2008年度党建工作目标管理责任书
2008年党建目标责任书
党委书记：
支部书记：
2008年度党建工作目标管理责任书
目标管理内容
（一）制度建设（19分）
1、建立了党建工作目标管理责任制，制订了创建“五个好”
党组织的实施方案和年度意见(1分)，与局党委签订了党建工作目标管理责任书（1分），党建工作目标明确，任务具体，措施得力（1分）。（共3分）
2、建立并落实支部议事制度和党建例会制度，每月召开党
建例会不少于1次。(1分)
3、结合本单位实际，在不断完善党员学习制度、组织生活
制度和民主评议党员制度的基础上，建立落实“党员经常受教育，永葆先进性”的长抓不懈机制。（3分）
4、支部各项制度健全，并能按制度规范工作。(2分)
5、扎实行政务公开，公开程序，内容规范、准确及时，群
众比较满意。（2分）
6、经常性开展党建调研活动，领导干部每年形成党建调研
文章2篇以上。(3分)
7、党建信息工作人员职责到位，上报及时、量多，全年上
报党建方面的经验、信息5篇以上。(2分)
8、各类党建工作报表能按时报送。（3分）
（二）思想建设（23分）
9、支部成员带头学习党的基本理论、基本政策、基本知识
和基本技能，每月至少坚持集中学习一次（1分）,每人至少给所联系支部党员进行一次教育辅导（1分）。（共2分）
10、采取集中学习、个人自学、专题辅导和讲党课等形式，组织党员认真学习省、市委有关文件，学习县委十三届九次全委会精神，集中学习时间每周不少于2小时（2分），教育面达到100%（1分），每个有读写能力的党员记写笔记2万字以上（1分）,撰写体会文章少于2篇（1分）。（共5分）
11、在理论学习中，支部要组织党员开展以“发挥先进性，推进机关建设”为主题的大讨论活动，不断创新活动载体，开展各种形式的党性教育活动，提高党员素质和为群众服务的能力。
（3分）
12、在保持共产党员先进性教育“回头看”活动中，结合单
位实际、工作职能，组织全体党员开展如何在社会主义新农村建设中发挥职能作用，展现共产党员先进性的讨论，明确了工作目标和工作措施。（2分）
13、认真组织党员干部参加市、县委的点名培训工作（1分），积极组织人员参加“蓝田大讲坛”活动（1分）。（共2分）
14、坚强党员、干部教育培训教育培训工作，对支委以上干
部集中培训次数不少于2次。（2分）
15、积极订阅党报党刊，按时完成订阅任务，组织支部党员
开展学刊用刊活动。（3分）
16、围绕“三个文明”建设，结合行业特点，开展“创建满
意单位”活动。（2分）
（三）组织建设（26分）
17、全面学习贯彻《中国共产党和国家机关基层组织工作条
例》，加强支部党组织正规化建设，做到科室职责、办事流程图上墙公开，增加办事透明度。（3分）
18、开展创建“五个好”机关党组织活动，工作有机构、有
计划、有特色、有效果。（3分）
19、支部阵地建设达到“六有”标准。（3分）
20、党务活动经费有保证。(3分)
21、做好党员发展工作。支部有入党积极分子并能定期参加
培训（1分），正常情况下对到期预备党员及时转正（2分），在发展党员工作中严格推行公示制、票决制和责任追究制（2分）.(共5分)
22、党费收缴管理工作有专人负责，党费收缴有专账，按季
度足额收缴无拖欠，并对党费缴纳情况进行检查。（5分）
23、重视老干部工作，按规定及时落实待遇，重大节日看望
并慰问老干部。（2分）
24、开展“七一”纪念活动，对优秀共产党员进行表彰。
（2分）
（四）作风建设（20分）
25、支部每年至少召开一次专题民主生活会，认真解决存在问题，并将情况及时上报局党委。（2分）
26、建立健全干部监督工作制度，有专人分管此项工作，班子成员清正廉洁，没有违法违纪问题。（2分）
27、班子团结协作，有较强的战斗力。（2分）
28、党员干部违法违纪问题得到认真及时查处。（2分）
29、在党风党纪教育中，广泛征求群众和党员的意见，深入进行党性分析，剖析深刻。（共4分）
30、在坚持共产党员先进性教育“回头看”活动中，结合第三批先进性教育活动，组织全体党员深入农村广泛征求各方面的意见和建议，了解农民群众建设新农村的迫切要求（2分），理清工作思路，明确各自在新农村建设中发挥先进性的着力点和切入点（2分），对整改不彻底和群众新提出的问题，落实具体责任人，制定整改措施，限定整改期限（2分）。（共6分）
31、在认真学习、严格整改、广泛征求意见的基础上，结合本单位职能和新农村建设任务要求，确保各自新农村建设具体目标，明确所承担的任务，促进新农村建设。（2分）
（五）社会经济建设（12分）
32、承担的经济社会发展任务全面完成。（3分）
33、完成党建联系工作任务，在推进社会主义新农村建设中措施得力，成效显著。（3分）
34、加强精神文明建设，制定创建文明单位和文明大院活动规划，并认真落实（1分）；认真处理好群众来信、来访，积极
调查核实上级批转的有关信件（1分），无群众集体越级上访事件。（1分）
35、积极参与局党委，居委会的中心工作，任务完成好。
（2分）
第二篇：党建工作目标管理责任书
党建工作目标管理责任书
为切实加强党的基层组织建设，认真贯彻落实党建工作主体责任，建设高素质的党员干部队伍，促进教科系统各项工作又好又快的发展，经局党委研究决定，把党建工作纳入主要目标考核，特制定2017年党建工作目标管理责任书。
一.党建工作机制健全落实
1.结合实际，制定年初党建工作计划，有任务.有检查.有落实.有总结。
2.建立党支部书记抓党建工作责任制，实施“目标倒逼法”。3.注重调查研究，按时完成上级部门下达的相关材料，及时总结上报基层党组织工作中的新事迹.新经验。
4.认真分析本党支部建设的现状，找准薄弱环节，每年有重点地解决1至2个突出问题。
5.认真贯彻执行局党委的决议.指示，及时完成局党委安排的各项工作任务。
二.支部自身建设得到进一步加强
6.建立健全学习制度，年终工作实绩考核突出，群众满意率在90%以上。
7.支部认真贯彻民主集中制，健全和完善了民主议事规则和议事决策程序。在重大事项决策中，坚持“集体领导.民主集中.个别酝酿.会议决定”的原则，无重大决策失误。
8.支部工作制度健全，制定了支部工作责任制.会议制度.学习制度.议事表决制度.联系群众制度等，自身建设各项制度的软件资料完善，管理规范有序。
9.加强党风廉政建设。认真贯彻落实中央八项规定精神等.坚定反对“四风”问题的决心。
三.基层党组织建设成效显著
10.结合各自实际，认真落实基层党组织整改任务。
11.全面深入开展“两学一做”学习教育，树立党员良好形象，并把当争当合格党员作为落实各项制度效果的重要标准。
12.深化党务公开工作。实行例行公开与点题公开相结合，规范党组织党内公开的内容.程序和范围;推行党务公开监督员制度和点题公开定时送达制度，党务公开各项工作落到实处。
13.集中走访基层听民意.化解矛盾纠纷促民和.多办实事好事解民难.建强基层组织聚民心，达到“四个进一步”目标要求，即：干部作风进一步转变，群众工作能力进一步增强，民生问题进一步解决，党群干群关系进一步密切。
14.扎实推进党内基层民主政治建设，强化党员先进性建设，保障党员执政参与权.教育发展权和生存关爱权，认真落实党员主体地位。
15.全面落实党内生活各项制度，“三会一课”.民主生活会.民主评议党员.创先争优等制度，支部党员大会每季度至少召开1次，党小组会.支委会每月不少于1次，党课每月至少上1次。
16.加强党支部规范化.标准化建设。统一规范各项花名册.流动党员台账.会议记录薄，有活动场所.有学习专栏.有规章制度.有工作计划。
17.建立完善直接联系服务群众制度。四.党员先锋模范作用发挥明显
18.严格按照《中国共产党发展党员工作细则(试行)》，采取“先锋承诺+双票决”方式，认真做好入党积极分子的培养教育.预备党员的接收和预备党员的教育.考察和转正工作，制定和认真实施发展党员工作计划，建立健全发展党员档案，发展党员材料齐全，程序规范.记录准确。
19.接转党组织关系及时.准确，符合规定程序和权限。党员组织关系接转工作基础材料完善，接转存根及时存档。
20.建立申请入党人员花名册，重视在工作第一线.优秀青年和妇女中发展党员，不得3年未发展党员。
21.开展党员组织关系集中排查，将所属党员全部纳入组织管理，建立流动党员台帐，实行动态管理。
22.建立贫困党员花名册.贫困户花名册，确定重点帮扶对象，及时为困难党员提供救助。
23.建立健全党员激励机制。采取“绩效式考核十结构制评议”方式，建立党员实绩考核台帐，推行实绩公示公议制度，每评选一批优秀党员。
24.做好党费的收缴和管理工作。党员按标准每月交纳党费，每季度上缴一次党费，一年公布一次党费收缴情况，一年对所属党组织的党费收缴情况进行一次检查。
本责任书一式两份，局党委与各党支部各持一份。
中共武冈市教育科技局委员会(盖章)
局党委书记(签章)：
党支部(盖章)
党支部书记(签章)：
年 月 日
第三篇：2015党建工作目标管理责任书
2015党建工作目标管理责任书
（参考样本）
一、全面推进从严治党。巩固党的群众路线教育实践活动成果，切实加强思想理论建设、党组织和党员队伍建设、作风建设和反腐倡廉建设，从严从实抓好党建工作。
二、认真落实责任制。党组（党委）建立和落实党建工作责任制，牢固树立“把抓党建工作作为最大政绩”理念;党组（党委）每季度至少听取1次党建工作情况汇报;制定贯彻落实《中共宣城市委关于全面推进从严治党的实施意见》方案。
三、加强思想理论建设。健全落实党支部理论学习制度。深入党员群众中开展形势政策宣讲。全面落实党员讲党课制度。围绕市委中心工作，开展好献言献策讨论活动。
四、大力提升干部素质。把党性修养和作风养成纳入党员干部理论学习内容，每年至少集中开展1次专题学习。每名党员领导干部每年至少研读3本经典原著，组织开展好学习交流。党员领导干部每年至少为普通党员干部讲1次专题党课。召开高质量的民主生活会和组织生活会。
五、进一步加强自身建设。落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析、党员领导干部双重组织生活等制度。深入开展“党员上岗戴党徽”活动。按季足额缴纳党费。按时换届。认真做好党员发展工作，落实好发展计划。组织一次以上的党员培训活动，时间不少于24学时。
六、开展争创共产党员先锋岗活动。按照“为民服务好、工作作风好、岗位业绩好、群众评价好”的要求进一步增强服务意识、规范报务标准、细化服务措施、延伸服务范围。
七、开展党员干部“连心”行动。在职党员到社区开展活动不少于2次。党员干部到包保帮扶贫困户调研帮扶不少于4次。城乡联合党组织开展活动不少于2次。
八、加强反腐倡廉建设。落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，严格执行廉政风险防控、三个不直接分管、干部日志等有关制度。实行党务、政务和各领域办事公开。建立“一案双查”制度。
九、强化工作保障。加大党建工作经费保障力度，党员教育经费列入单位的财政预算。有功能实用的学习活动场所。
中共宣城市直属
书记：机关工作委员会
2015年1月30日
XXXXX（党组织全称）
书记：
第四篇：2011党建工作目标管理责任书
2011年县委办党支部
党建目标责任书
支部书记：
支部委员：
2011县委办党支部
党建工作目标管理责任书
目标管理内容
（一）制度建设（20分）
1、建立了党建工作目标管理责任制，制订了创建“五个好”
党组织的实施方案和意见(3分)，党建工作目标明确，任务
具体，措施得力（2分）。（共5分）
2、建立并落实支部议事制度和党建例会制度，每月召开党
建例会不少于1次。(2分)
3、结合本单位实际，在不断完善党员学习制度、组织生活
制度和民主评议党员制度的基础上，建立落实“党员经常受教育，永葆先进性”的长抓不懈机制。（3分）
4、支部各项制度健全，并能按制度规范工作。(3分)
5、扎实行政务公开，公开程序，内容规范、准确及时，群
众比较满意。（2分）
6、党建信息工作人员职责到位，上报及时、量多，全年上
报党建方面的经验、信息5篇以上。(2分)
7、各类党建工作报表能按时报送。（3分）
（二）思想建设（20分）
8、支部成员带头学习党的基本理论、基本政策、基本知识
和基本技能，每月至少坚持集中学习一次。（共5分）
9、采取集中学习、个人自学、专题辅导和讲党课等形式，组织党员认真学习省、市委有关文件，集中学习时间每周不少于
1小时（2分），教育面达到100%（1分），每个党员记写笔记2
万字以上（1分）,撰写体会文章少于2篇（1分）。（共5分）
10、不断创新活动载体，开展各种形式的党性教育活动，提
高党员素质和为群众服务的能力。（3分）
11、认真组织党员干部参加市、县委的培训工作。（共2分）
12、积极订阅党报党刊，按时完成订阅任务，组织支部党员
开展学刊用刊活动。（3分）
13、围绕“三个文明”建设，结合办公室工作特点，开展“和
谐文明单位”创建活动。（2分）
（三）组织建设（30分）
14、加强支部党组织正规化建设，增加办事透明度。（10分）
15、开展创建“五个好”机关党组织活动，工作有机构、有
计划、有特色、有效果。（5分）
16、党务活动经费有保证。(5分)
17、做好党员发展工作。支部有入党积极分子并能定期参加
培训（1分），正常情况下对到期预备党员及时转正（2分），在发展党员工作中严格推行公示制、票决制和责任追究制（2分）.(共5分)
18、党费收缴管理工作有专人负责，党费收缴有专账，按季度足额收缴无拖欠，并对党费缴纳情况进行检查。（5分）
（四）作风建设（30分）
19、支部每年至少召开一次专题民主生活会，认真解决存在问题，并将情况及时上报上级党委。（10分）
20、建立健全干部监督工作制度，有专人分管此项工作，班子成员清正廉洁，没有违法违纪问题。（5分）
21、班子团结协作，有较强的战斗力。（5分）
22、党员干部违法违纪问题得到认真及时查处。（5分）
23、在党风党纪教育中，广泛征求群众和党员的意见，深入进行党性分析，剖析深刻。（共5分）
第五篇：党建目标管理责任书
×××党总支党建工作考核内容及标准
党建工作目标管理责任书
（二〇
支部盖章：支 部 书 记 签名：责任单位：签订日期：
）
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